管理人员生活区防护棚:安全技术交底（优选10篇）

管理人员生活区防护棚:安全技术交底

安装队伍名称:苏中公司

工程名称

金雀新城a2-6#楼

施工部位

管理人员生活区

分项工程

防护棚搭设

施工队伍

李玉洪木工班组

安全技术交底:

1、作业人员必须熟悉防护棚搭设的基本要求，应经过特殊工种安全培训学习，经考核合格后，持证上岗。

2、作业人员必须正确戴好安全帽进入施工现场，使用合格的安全带，穿防滑鞋，雨天禁止搭设作业;禁止酒后上岗;现场禁止打架斗殴事件发生。

3、材料吊运方面:1、扣件必须装入吊篮内吊运;2、槽钢应捆绑牢固后方可吊运;3脚手板吊运必须用两根钢丝绳捆绑平稳、卡紧后方可吊运，搭设过程中不得将材料吊到防护棚上集中堆放。

4、搭设要求:

1、搭设范围为生活区北侧、东西侧共三边，内侧均为三立杆，立杆间距不大于1000mm;

2、东侧排距600mm，紧贴阳台雨蓬搭设;西侧排距1200mm，内侧紧贴板房;北侧排距1000mm，内侧紧贴板房;

3、雨蓬搭设总高度7500mm，下部搭设6700mm(比板房斜顶高200mm)，上部搁置6块10500mm长双层衍架槽钢(见立面图)，槽钢与钢管焊接;

4、上下层槽钢搁置钢管后铺设两层50mm厚木板。

5、吊运材料统一听从信号工指挥。

6、风力在六级以上，不得搭设，遇雨时要停止作业，夜间不得安排安装作业。(作业人员不得扒在防护棚平台四周临边休息)

7、在2m以上安装过程中作业人员必须正确系扣好安全带，一端系扣在身端上，另一端系扣钢管上。

8、在安装过程中，任何人不得将工具和其它材料往下乱抛，以防坠物伤人。

9、搭设立面见附图。

交底人:

____年8月日

安全员:

接底人:

____ 年 月日

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：

安全生产是企业的头等大事，而企业的安全管理人员围绕安全生产需要做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下丝毫安全隐患，这些工作如何进行才最合理、最可靠，这值得管理者们不断深入地研究和探讨。总结以往安全生产的经验，安全生产管理人员要做到七勤，即脑勤、眼勤、耳勤、鼻勤、口勤、手勤、腿勤。

脑勤

脑勤，就是要勤思考。

要经常考虑工作中的安全问题——经常考虑容易出现的安全隐患，经常考虑不同环境条件下，不同工作阶段中应重点做好的安全工作，经常考虑有待加强的安全工作，有待改进的安全技术、措施和值得推广的安全经验。只有勤思考才能及时发现安全隐患，能够及早加强防范，使安全生产工作变被动为主动，不走或者少走弯路。

眼勤

眼勤，就是要勤看书、勤检查。

勤看书，就是要经常学习安全知识，不断增强自身素质，增强工作能力，使自己在安全管理中能够得心应手。勤检查，就是要经常检查各项规章制度，防范措施的落实情况，防止出现漏洞。在检查过程中，不能只听汇报，纸上谈兵，要进行实地察看；也不能蜻蜓点水，走马观花，应付差事。要应深入细致，不放过任何蛛丝马迹，善于从细微之处发现问题。

耳勤

耳勤，就是要勤听。

一方面，在安全检查中要勤听——通过认真地听，来分析机械设备是运转正常，是否存在安全隐患。另一方面，要勤听领导的要求、指示，让关口前移；要勤听有关专家的讲解，弄透问题，增长知识；要勤听广大一线从业者对安全生产工作的见解，听取他们好的意见与建议，要激励、引导他们把实际安全情况说出来，把聪明才智表达出来。勤听是集思广益，改进工作，消除隐患，避免事故的重要途径。

鼻勤

鼻勤，就是要善于利用嗅觉。

在某些安全检查中，嗅觉比其它感觉器官更具有优势——能发现摸不到、看不见、易挥发的物质是否泄漏，能发现从业者是否饮酒（有时用眼未必能看出），能发现附近是否发生了燃烧（当附近有障碍物时，嗅觉往往利用燃烧所散发出来的气味，较视觉、听觉先为感知）。所以说，在安全管理、检查中，要经常并善于利用嗅觉，及早发现安全隐患，减小损失，防止灾害发生。

口勤

口勤，就是要勤汇报、勤讲解、勤询问。

勤汇报，就是要经常把工作中的安全问题向领导汇报，让领导了解情况，引起重视，给予支持。勤讲解，就是要经常给从业者讲解安全知识、规章制度和防范措施。要工作时间内讲，工作时间外讲，要大会讲、小会讲，要早上讲、中午讲、晚上讲，要今天讲、明天讲、天天讲，要直接讲，要间接讲，要苦口婆心地讲，要推心置腹地讲。通过讲解，让警钟经常在从业者耳旁响起，使其主动或被动地增强安全意识，严格遵守规章制度，熟练掌握安全技能。勤询问，就是在检查过程中，要经常询问一线从业者工作过程中的安全情况，掌握较全面的安全信息，为改进工作、解决问题、总结经验积累较多的第一手资料。

手勤

手勤，就是要勤动手。这包括三层意思。

首先，在安全管理、检查过程中，该运用检查工具的必须运用，该动手操作的必须动手，不能图省事、想当然或凭经验而“袖手旁观”，得出一些“差不多”的检测结果，使规定、标准打折扣，安全系数减小。其次，要经常拿起笔，把工作中发现的安全问题及应汲取的经验、值得推广的方法记下来，待研究、整理或者上升到理论高度后，再去更好地解决问题、改进工作、推广经验。第三，要及时地动手解决问题。对发现的安全隐患，能立即消除的必须立即消除，能今天消除的决不拖到明天；对存在安全问题者、事故责任人，要及时地予以处理，对取得成绩者、有功之人，要及时地予以表彰，以起到警示、激励作用。

腿勤

腿勤，就是要勤跑腿。

要经常深入工作一线检查、指导安全工作，不能以问代查，不能因看了记录或因天气等原因就不去实地检查。越是疲劳时，越是环境条件恶劣时，越是工作进展特别顺利时，越不能放松警惕，停滞不前，疏于管理。许多事故都是当事者由于懒惰，由于存在侥幸心理，或者在被胜利、喜事冲昏头脑等情况下，该去检查的而没去检查，或者检查不认真，或者在检查中省去了某一环节而发生的。所以，安全管理人员要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，克服惰性，树立忧患意识，该跑的地方一定要跑到，不要为了一时的安逸而付出一生都难以弥补的沉重的代价。

做到“七勤”是安全生产管理人员干好工作的必要条件。每名安全生产管理人员都要以对国家、集体和人民群众生命财产高度负责的态度，在工作中时常心想到、眼看到、耳听到、鼻闻到、口讲到、手用到、腿跑到，真正把工作做扎实，确保万无一失。

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：综合管理人员岗位安全责任制

1、在部长的领导下，做好本部门的业务安全工作。

2、认真学习贯彻执行各项安全生产规章制度。

3、配合安环部门筹备本公司或上级在本公司召开的安全工作会议及其它大型安全活动。

4、积极参与公司组织的各项安全活动，并将“安全第一”的思想落实在行动中。

6、定期检查和向领导、安环部门汇报分管范围的安全工作状况，对发现的隐患与问题，及时解决。

7、认真开展安全生产调研工作，为领导决策提供有价值的依据。

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：道路运输企业

得分

一、填空题(每空2分共30分)

评卷人

1、《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《道路交通安全法》)于____年10月28日由第十届全国人民代表大会常务委员会__________________通过，自____年5月1日起施行。

2、公安机关交通管理部门根据____________________，可以对违法机动车所有人或者管理人依法予以处罚。

3、安全生产方针是____________，____________，____________。

4、机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验，出具虚假检验结果的，由公安机关交通管理部门处所收检验费用____________罚款，并依法撤销其检验资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的____________。

6、《中华人民共和国道路运输条例》规定:道路运输站(场)经营者应当对出站的车辆进行安全检查，禁止无证经营的车辆进站从事经营活动，防止____________或者____________的车辆出站。

7、加强对生产现场监督检查，严格查处__________、__________、__________的“三违”行为。

8、一个完善的应急预案，从应急方针、策划、准备、响应、恢复到__________与_________，形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。

9、图中 警示牌表示__________

10、任何人不得 强迫、指使、纵容 驾驶人违反道路交通安全______、______和______要求驾驶机动车。

11、交通事故是指车辆在道路上因______或者______造成人身伤亡或者财产损失的事件。

12、国家实行生产安全事故____________，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

13、从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝_________和_________。

14、做好危险路段_______并积极采取_______，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

15、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守__________________。

选择题(每项2分，共50分)

1、机动车在以下哪种情形不需要办理相应的登记(______)。

a、所有权发生转移的 b、用作抵押的 c、进行大修的 d、报废的

2、已达到报废标准的机动车(______)上道路行驶。

a、允许临时 b、不得 c、经维修后可以 d、缴管理费后可以

3、驾驶人在(______)可以驾驶机动车。

a、饮酒后 b、患有妨碍安全驾驶的疾病 c、过度疲劳时 d、饮茶后

4、以下不属于道路交通信号是(______)

a、警灯 b、交通标志 c、交通警察的指挥 d、交通标线

5、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当(______)行驶。

a、以较高速度 b、以超过规定的最高车速 c、以现有速度 d、降低速度

6、警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时(______)。

a、不享有道路优先通行权 b、享有道路优先通行权 c、其他车辆和行人应当让行 d、可以随意穿行

7、交通标志分为:指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和(______)标志。

a其它 b专用 c辅助

8、在道路上行驶的机动车，未悬挂机动车号牌，公安机关交通管理部门应当(______)。

a、 拘留驾驶人 b、处200元以上2000元以下罚款 c、处2000元以上罚款 d、 扣留机动车

9、故意遮挡、污损机动车号牌的，(______)或者处20元以上200元以下罚款。

a、记12分 b、处警告 c、扣留机动车 d、拘留驾驶人

10、林某驾车以110公里/小时的速度在城市道路行驶，与一辆机动车追尾后弃车逃离被群众拦下。经鉴定，事发时林某血液中的酒精浓度为135.8毫克/百毫升。林某的主要违法行为是什么(______)

a、醉酒驾驶 b、超速驾驶 c、疲劳驾驶 d、肇事逃逸

11、这个小型客车驾车人有哪些违法行为(______)

a、接打手持电话 b、无证驾驶 c、酒后驾驶 d、未系安全带

12、某日19时，杨某驾驶大客车，乘载57人(核载55人)，连续行驶至次日凌晨1时，在金城江区境内050国道3008公里加110米处，因机动车左前胎爆裂，造成12人死亡、22人受伤的特大交通事故。杨某的主要违法行为是什么(______)

a、疲劳驾驶 b、客车超员 c、超速行驶 d、操作不当

13、李某驾驶一辆大客车，乘载21人(核载35人)，行驶途中察觉制动装置有异常但未处理，行至双岛海湾大桥时时速为50公里(该路段限速40公里)，因制动失灵坠入海中，造成13人死亡、8人受伤。李某的主要违法行为是什么(______)

a、超速行驶 b、疲劳驾驶 c、客车超员 d、驾驶具有安全隐患的机动车

14.汽车在泥泞道路上行驶时，应该注意(______)。

a.可以中途换档，制动、转向和停车b.不可急转方向盘或转动角度过大

c.如果车轮空转打滑，应挖去泥浆铺上砂石草木等。

15、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行为人有下列(______)行为之一的，可由公安机关交通管理部门处200 元以上2000 元以下罚款，并可以并处十五日以下拘留。

a、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的

b、机动车行驶超过规定时速30%的

c、将机动车交由机动车驾驶证被吊销的人驾驶的

d、违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的

16、车辆发生碰撞时，关于安全带作用的说法错误的是什么(______)

a、保护颈部不受伤害 b、减轻驾乘人员受伤程度 c、减轻驾驶人疲劳 d、保持正确驾驶姿势

17、大雾天在高速公路遇事故不能继续行驶时怎样处置(______)

a、车上人员要迅速从左侧车门离开 b、在来车方向100 米处设置警告标志 c、开启危险报警闪光灯和远光灯 d、车上人员站到护栏以外安全的地方

18、交通事故认定书应当载明交通事故的(______)，并送达当事人。

a、基本事实 b、形成原因 c、当事人的责任d、直接经济损失

19、关于职业道德，正确的说法是(______)。

(a)职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步

(b)职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本

(c)职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力

(d)职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象

20、文明生产的具体要求包括(______)。

(a) 语言文雅、行为端正、精神振奋 (b) 相互学习、取长补短、共同提高

(c) 岗位明确、纪律严明、操作严格 (d)技术熟练、互相支持、、现场安全

(e)优质、低耗、高效

21、职业道德主要通过(______)的关系，增强企业的凝聚力。

a、协调企业员工之间 b、调节领导与职工 c、协调职工与企业 d、调节企业与市场

22、关于道德与法律，正确的说法是(______)。

(a)在法律健全完善的社会，不需要道德

(b)由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律

(c)在人类历史上，道德与法律同时产生

(d)在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化

23、职业纪律具有的特点包括(______)。

a、明确的规定性 b、一定的强制性 c、一定的弹性 d、一定的自我约束性

24.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥(______)作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

a、监督 b、综合监督 c、监管 d、自律

25.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(______)。

a、行政处罚 b、处分 c、追究刑事责任 d、批评教育

三、判断题(每项1分，共10分)

1、出车前应检查冷却液、发动机机油、燃油等是否有渗漏现象。( )

2、行车前应对机动车驾驶室、发动机舱、车外部、轮胎进行检查。( )

3、如下图所示:驾驶机动车在这种道路上超车可借对向车道行驶。( )

(3题图)

4、驾驶客车遇非常情况或者发生事故时，要力所能及的将损失降到最低限度，决不能因紧急避险造成二次事故或更大的损失。( )

5.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )

6、营运车辆5年以内每年检验1次;超过5年的，每6个月检验1次。( )

7、公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，口头告知当事人，可不出具行政处罚决定书。( )

8.以发生事故时间为准，24小时内上报为符合要求;24小时至48小时内上报事故的即视为迟报，特大事故如不立即上报就视为迟报;48小时后上报事故的视为瞒报。( )

9.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。( )

10、劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。( )

四、简答题(10分)

1、道路运输企业要求各分公司安全管理部门对驾驶员要考核教育到位，切实让驾驶员做到五不两确保，简述五不两确保的主要内容。(5分)

2、安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”

安全培训试题

填空15题每题2分

1第五次会议 2、交通技术监控记录资料 3、 安全第一、预防为主、综合治理 4、五倍以上十倍以下罚款 5、人为因素。6、超载车辆 未经安全检查 7、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

8、预案的管理 评审改进 9、车距确认 10、 法律、法规 机动车安全驾驶

11、 (过错)(意外) 12、 安全事故责任追究制度 13、 违章指挥 强令冒险作业。

14、 记录 应对措施 15、 道路交通规则 交通运输法规。

选择25

1、c 2、b 3、 d 4、 a 5、d 6、 a 7、 c 8、d 9、a 10、abd 11、abcd 12、ab

13、ad 14、 b 15、ad 16、acd 17、d 18、(abc) 19、(c)。 20、(abcde)。21、(abc)22、(d)。23、(ab)。 24.(d)25.(b)。

判断题10

1、答案:√ 2、答案:√ 3、答案:× 4、 答案:√ 5. (√) 6、(√)

7、(×) 8.( 对 ) 9 (×) 无任何意外 10、 (×)

简答2题

1、道路运输企业要求各分公司安全管理部门对驾驶员要考核教育到位，切实让驾驶员做到五不两确保，简述五不两确保的主要内容。(5分)

答;不超速:不超员;不疲劳驾驶;不接打手机;不关闭动态监控;确保乘客系好安全带;确保乘客生命安全。

2、安全生产事故调查中的“四不放过”原则，是哪“四不放过”

答:事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：

单位: 姓名 成绩

一、填空(每空1分共20分)

1、 三级安全教育是指( ) 、( ) ( )、 ;企业新职工上岗前三级安全教育时间不得少于( ) 小时，所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训时间不少于( )。

2、 只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是( ) 原则

3、 造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因归结为4个方面，即( )。针对这4个方面的原因可采取3种防止对策，即( )。

4、 安全生产“五要素”是指( )。

5、 化学品进入眼睛应立即( ) ，并尽量请医生诊治 。

6、 生产企业的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。

7、 应急管理是一个动态过程，包括( )、( )、( )和恢复4个阶段。

8、 我们国家的安全工作方针是( )，消防工作方针是( )，职业病防治防针是( )。

9、 安全生产管理的目的是:保证生产经营活动中的( )、( )，促进( )。

二、选择题(不定项，每题1分共10分)

1、 氧化剂要与具有( )性质的化学品远远分离。

a. 还原性物品 b.惰性气体 c.腐蚀性液体

2、 、发生危险化学品事故后，应该向( )方向疏散。

a.下风 b.上风 c.顺风

3、 各种气瓶的存放，必须距离明火( )以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。

a.1米 b.3米 c.10米

4、静电电压最高可达( )，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。

a.50伏 b.数万伏 c. 220伏

5、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是( )

a、人本原理b、强制原理c、动力原理

6、作业条件危险性大小，取决于( )

a、发生事故的可能性大小b、人体暴露在这种危险环境中的频繁程度c、一旦发生事故造成人员伤害的严重程度

7、生产过程中的危险因素有哪些( )

a、物理性危害因素b、化学性危害因素c、生物性危害因素

8、外出在陌生环境中住宿要了解住所的( )

a、安全通道b、消防通道c、缓降器d、消防器材位置

9、机械设备必须做到的“四有四必有”指的是( )

a、有轴必有套b、有台必有栏c、有洞必有盖d、有轮必有罩e有丝必有帽

10、安全标志的种类分为( )

a、禁止b、警告c、指令d、提示e、禁火

三、简答题(1-4每题5分，5题10分)

1、 什么是“安全第一”原则、

2、 什么是“三同时”原则

3、 什么是事故调查处理的“四不放过”原则

4、 什么是隐患整改的“5定”原则是什么

5、 火灾分哪几类常用的灭火剂有哪些灭火的方法有哪些

四、简述题(每题10分共20分)

1、 我们公司在生产区进行动火作业，有哪些危险因素应该采取哪些安全措施

2、 你认为公司的安全管理状况怎么样有哪些改进性的意见或措施

五、分析题(每题10分共20分)

1、寓言故事分析

(1)一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，不过没有殃及两只蜘蛛，它们依然在自己的地盘上织网。可自此之后佛龛上的蜘蛛网总被弄破，每每害得它修理半天。如此反复，佛龛上的蜘蛛身心俱疲，无奈之下向邻居求助，屋檐下的蜘蛛却反问:“你只顾埋头补网，难道就没有发现头上的屋顶已经没有了吗”

(2)一个寒冷的冬天，一只青蛙跳进了盛有温水的铁锅里，而铁锅下正在生起着小火，刚开始时，青蛙还悠然自得，认为自己找到了一个好归宿，沾沾自喜，无比的自豪。随着时间的推进，等到发觉不妙时，它的体能已随着水温的升高而耗费殆尽，最后，再也跳不出来。

两则寓言故事你悟出了哪些安全道理请写下来

2、案例分析

某县一化工厂有生产科、技术料、销售科、安全科和工会等。____年5月3日，该厂氨气管道发生泄漏，3名员工中毒。在事故调查时，厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏，为不影响生产，厂里组织了几次在线堵漏，但未成功，于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中，员工甲未按规定程序操作，导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大，采取补救措施无效后，通知撤离，但因撤离方向错误，导致括甲在内的现场3名员工中毒;员工甲说:发现泄漏后没多想，也没戴防护面具就进行处理，再说厂内的防护面具很少而且很旧了，未必好用;员工乙说:当时我是闻到气味，感觉不对才跑的，可能是慌乱中跑的方向不对，以前没人告诉过什么情况该往哪跑、如何防护，现在才知道厂里有事故应急救援预案;安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务，由安全科员工组成编制组，预案经我审查后，由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实，并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长，签发日期为____年7月8日，预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。

根据以上场景，回答下列问题:

1.按照应急准备要素的要求，指出该厂在应急准备工作中的不足。

2.指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题，并提出改进建议。

3.结合此次氨气泄漏事故，说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：电梯起重机械

第一条为了加强电梯起重机械安全管理工作的管理，规范起重机械作业人员的考核工作，根据《特种设备安全监察条例》、《广东省特种设备安全监察规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》及有关安全技术规范的规定，制定本大纲。

第二条本大纲适用于电梯起重机械安全管理人员的考核。

第三条电梯起重机械安全管理人员分别由省级技术监督部门指定的考核机构进行考试，考试合格取得《起重机械作业人员证》后，方可从事电梯、起重机械安全管理人员工作。

第四条电梯起重机械安全管理人员必须具备以下基本条件:

(一)年满18岁以上，男60周岁以下、女55周岁以下;

(二)具有高中以上文化程度;

(三)身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、高血压、突发性昏厥、色盲等妨碍作业的疾病及生理缺陷;

(四)具有三个月以上的申请项目的工作经验。

第五条电梯、起重机械安全管理人员的考试分为理论知识考试和实际操作技能考试两部分。

理论知识考试采用闭卷考试，考试内容见附件1。各部分知识所占比例为:

(一)基本知识，占总分的10%

(二)专业与安全知识，占总分的70%

(三)法规、安全技术规范与标准知识，占总分的20%

实际操作技能考试在操作现场进行，考试内容见附件2。

第七条本大纲由广东省质量技术监督局负责解释。

第八条本大纲自____年月日起实施。《广东省特种机电设备作业人

员培训考核管理暂行规定》(粤质技监[2000]177号)有关电梯起重机械安全管理人员考核大纲内容同时废止。

附件1-1

电梯起重机械安全管理人员理论知识考试内容

一、安全生产法律知识

(一)安全生产法律基础知识

(二)安全生产法

(三)行政法规

1.特种设备安全监察条例

2.广东省特种设备安全监察规定

3.工伤保险条例

(四)电梯、起重机械技术标准

1.电梯、起重机械安全规程

2.电梯、起重机械操作规程

二、安全生产技术

(一)机械电气安全基础知识

1.机械安全基础知识

2.电气安全基础知识

3.机械电气防火防爆基础知识

(二)电梯、起重机械安全技术

1.电梯、起重机械安全基础知识

2.电梯、起重机械安全生产技术

三、安全生产管理知识

(一)安全生产管理概述

(二)生产经营单位的安全生产管理

(三)安全生产监督监察

(四)电梯、起重机械安全管理

四、事故管理

(一)事故预防

(二)事故报告

(三)事故调查

(四)事故分析

(五)事故处理与整改措施

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：中建五局高级管理人员安全生产责任制

中建六局高级管理人员安全生产责任制

(一)、董事长/总经理安全生产责任制

1、是企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2、贯彻安全生产方针政策、法律法规，主持安委会及安全生产重要工作会议，签发安全生产工作重大决定，审定安全生产重要奖惩。

3、审定并批准安全生产责任制、安全生产规章制度，督促检查同级副职和所属企业主要负责人贯彻落实。

4、按照国家相关规定健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员。

5、保证企业安全生产投入的有效实施。

6、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

7、组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实的报告生产安全事故。

(二)、党委书记安全生产责任制

1、认真宣传、贯彻落实国家和地方政府有关安全生产的法律、法规、方针、政策。

2、建立安全生产思想政治保障体系，保证安全生产中的方向正确、目标明确，以强有力的思想政治工作推进安全文化建设。

3、充分发挥党委政治核心作用、党支部在安全生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4、参加研究对党员、干部安全生产先进人物表彰奖励和对事故责任者分析处理的会议，总结安全生产思想政治工作的成功经验和有效方法，抓好典型引路、示范工作。

5、参与安全生产事故的查处，督促做好事故调查处理和善后工作。

(三)、主管生产副总经理安全生产责任制

1、统筹组织实施生产过程中的安全生产措施，对安全生产负直接领导责任。

2、协助总经理贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、标准规范。

3、协助总经理组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、协助总经理督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、确定年度安全生产工作目标，组织落实安全生产责任制。

6、组织制定安全生产投入使用计划，有效实施安全生产资金。

7、组织企业安全生产检查，及时解决生产过程中的安全问题，落实重大事故隐患的整改。

8、组织实施企业生产安全事故应急救援预案。

9、组织对事故的内部调查处理。

(四)、总工程师安全生产责任制

1、负责企业安全生产的科技工作，对企业安全生产负技术领导责任。

2、组织建立安全技术保证体系，开展安全技术研究，推广先进的安全生产技术。

3、审核、批准本企业安全技术规程及重大或特殊工程安全技术措施或方案。

4、组织建立“四新”技术推广应用体系和培训体系。

5、组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。

6、参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的验收。

7、组织和参加重大生产安全事故的调查分析，确定技术处理方案和改进措施。

(五)、总经济师安全生产责任制

1、负责企业经济核算管理，对安全生产负重要领导责任。

2、按照有关规定，审核企业安全生产费用的规定和使用方案。

3、组织编制安全生产各项经济政策和奖罚条例。

4、总结和调查研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

(六)、总会计师安全生产责任制

1、负责企业财务管理，对安全生产负重要领导责任。

2、贯彻落实有关安全生产投入的规定，组织制订并实施安全生产费用管理办法。

3、组织建立安全生产费用保证体系，统筹安排安全生产费用的筹集和使用。

4、组织分析企业的安全生产费用，提出加强安全生产费用管理方案。

(七)、安全总监安全生产责任制

1、配合主管生产副总经理开展安全生产监督检查工作，对安全生产负监管领导责任。

2、协助总经理建立本企业安全生产监督保障体系并具体实施。

3、配合主管生产副总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程。

4、组织编制本企业年度安全生产计划。

5、负责企业安全生产监督管理工作的总体策划与部署，并督促实施。

6、协助主管生产副总经理定期召开安全生产工作会议，及时解决存在的安全问题。

7、组织开展安全生产检查，督促隐患整改。

8、组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗。

9、领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导下属单位安全生产工作。

10、协助主管生产副总经理开展“安全生产月”、现场观摩会，以及安全生产、文明施工竞赛活动，总结推广先进经验。

11、组织对下属单位安全生产目标完成情况进行考核，提出奖罚意见。

12、实施应急预案，参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。

(八)、其他领导安全生产责任制

按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：项目部内部管理人员安全技术交底

交底内容：

1、国家安全生产方针是：“安全生产、预防为主、综合治理”。

2、企业职业健康安全方针：“安全生产，保障健康；群策群力，争创双优”。

3、企业环境方针：“保护环境，文明施工；节能降效，和谐发展”。

4、切实贯彻执行安全生产十项技术措施。

5、做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，提醒帮助他人不被伤害。

6、特种作业人员必须执证上岗，并按照要求定期年审。

7、做好“三宝保护”（安全帽、安全带、安全网的正确使用）进入施工现场必须按要求佩戴好安全帽。

8、做好“四口、五临边”的防护措施落实。

9、按照jgj59-99《建筑施工安全检查标准》实施施工作业，做好安全防护措施。

10、按照jgj46-____《施工现场临时用电安全技术规范》做好安全用电措施。

11、施工现场文明施工按照无锡市安全文明施工标准实施。作业必须按照“工完场地清”的原则实施，对周边必须落实不扰民措施，对不符合文明施工要求的应及时改进。任何人不得乱扔垃圾、杂物等。

12、实行安全生产责任制，严格执行安全生产原则：“谁主管、谁负责”、“管生产必须同时管安全”、“安全生产、人人有责”。

13、执行安全生产教育培训和检查制度，落实责任制度。

14、严格遵守项目部的各项规章制度。严禁酒后作业。高处作业、临边作业不得穿硬底易滑鞋。攀爬梯子上下时必须抓稳踩牢，谨防高处坠落事故发生。严禁向上或向下抛掷物件，防止物体打击事故发生。保持思想集中，不得嬉戏打闹，不得做与工作无关的事情。

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：建安总公司科级管理人员安全教育培训考核试卷

一、填空题:

1、我国安全生产的方针是:安全第一，预防为主。

2、安全管理的核心内容是:建立和维持安全控制系统。

3、三级安全教育厂级、公司、车间。

4、有效的安全文化的基础是控制。

5、根据《建设工程安全管理条例》作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训。

6、安全生产法是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产分专业法律。

7、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

8、建筑工地上最常出现的五类安全事故高坠、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。

9、三违违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

10、高处作业三件宝安全带、安全帽、工具袋。

二、判断题:

1、安全生产法是属于行政法规的范畴。( × )

2、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经培训或者教育培训的考核不合格的人员，不得上岗作业。( √ )

3、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。( √ )。

4、从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( × )

5、员工享有拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权。( √ )

6、员工必须履行佩戴和使用安全防护用品的义务。( √)

7、有效的安全管理应该建立在风险如何控制风险的理解的基础上。(√ )

8、强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果，这是违法行为。( √ )

9、安全生产法责任制是一项最基本的安全生产管理制度。( √ )

10、施工现场悬挂警示标志的目的是引起人们注意，预防事故发生。( √ )

三、简答题:

1、建筑施工现场“四口”、“五临边”的内容分别是什么

四口:楼梯口、电梯口(垃圾口)、预留口、通道口。

五临边:深度超过2米的槽、坑沟的周边、无外脚手架的屋面与楼层的周边、分层施工的楼梯口的楼段边、井字架、龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道和上下跑道、斜道的侧边、尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、挑平台的周边。

2、、消防安全的“四懂”、“四会”指的是什么

四懂:懂本岗位的火灾危险性;懂消防措施;懂扑救火灾的方法;懂消防知识。

四会:会打火警电话;会使用消防器材和扑救初起之火;会处理险肇事故;会自防自救。

3、简述本岗位安全生产职责

管理人员生活区防护棚:安全技术交底：某某公司基层管理人员安全生产培训教材

第一章 基层成员应有的安全认识

一.安全生产的目的.意义.

1.安全生产含义

安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行.

2.安全生产的目的

总的来说，安全生产的目的就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展.具体包括以下几个方面:

◆积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设.

◆积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康.

◆搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设.

◆针对妇女和未成年工的特点，对他们进行特殊保护，使其在经济建设中发挥更大的作用.

3.安全生产的作用意义

搞好安全生产工作对与巩固社会的安定，为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力，均衡发展各部门.各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于增加社会财富.减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工的生命安全与健康，家庭的幸福和生活的质量，有直接影响.

4、安全生产方针

我国的安全生产方针是”安全第一，预防为主.””安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则.”预防为主”要求安全工作要事前做好，要依靠安全科学技术进步，加强预防措施，保证生产安全化.

二.安全生产关系个人.家庭.企业和国家

安全是人的基本需要之一.人人都希望自己健康.长寿.随着生产力的不断发展，生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大.

既然如此重视健康，那么如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为班组员工每个人的自觉行动.

◆安全为了自己.重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富.

◆安全为了家庭，重视安全生产会让家庭美满，其乐融融.天伦之乐哪个人不想享受呢

◆安全为了企业.重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业的稳定发展.

◆安全为了国家.重视安全生产为国家创造巨大财富，使我们的国家日益走向富强.

三.国家领导心系安全

党中央.国务院一贯高度重视安全生产，采取了一系列重大措施，不断加强安全生产工作.把安全生产放在十分重要的位置.

*论安全

安全生产问题，事关人民群众的生命财产安全，事关社会稳定大局.各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处.

四、《安全生产法》对从业人员的要求:从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第二章 安全法规就是保护神

一.对安全法规的基本认识

1.安全生产法规与安全生产的关系

安全法规是搞好安全生产的重要前提和保证，而搞好安全生产则是社会主义法制的必然要求

2.安全生产法规及其作用

安全生产法规是生产过程中所产生的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律和规范.其作用有:保护劳动者的安全和健康;提高劳动生产率;促进劳动关系的巩固和发展.建立健全安全法规制度就是要求企业的安全管理要围绕着行业安全的特点和需要，在技术标准.行业管理条例.工作程序.生产规范，以及生产责任制度方面进行全面的建设，实现安全生产专业管理的目标.

3.安全生产法规制度.

安全生产法;消防法;劳动法.矿山安全法.化学危险品安全管理条例.道路交通管理条例.工伤保险条例;女职工劳动保护规定;特种设备安全监察条例等。

二.基层如何学习宣传

1.以点带面，逐步深入.

2.结合内容，用好案例

在组织学习过程中，辅以安全事例.案例的宣传，是最好的方法之一.

3.生动活泼，形式多样.

采取员工喜闻乐见的形式，可以起到寓教于乐的效果，又有助于学习活动的深入持久和做到注重实效.

三.班组安全生产法制建设.

1.安全生产责任制

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责.”

2、企业工人的安全生产职责:

1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。

2)精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。

4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。

5)加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。

6)上岗必须按规定着装。妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。

7)积极参加各种安全活动。

8)有权拒绝违章作业的指令。

3、工会组织的安全生产职责:

第三章. 基层也讲安全生产科学管理

一.安全管理常识

1.安全管理

安全生产管理是指国家应用立法.监督.检察等手段，企业通过规范化.标准化.科学化.系统化的管理制度和操作程序.

2、安全管理手段:行政手段;经济手段;法制手段;文化手段等

3.安全管理方法

1).安全教育管理

2).三级安全教育

3).全员安全教育

4).“5s”管理活动

5).三不伤害活动 不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。

6).三落实活动 企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容“三落实”。

7).现场定置管理

8).现场“三点控制” 对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”要进行强化的控制管理，进行挂牌制，标明其危险或危害的性质、类型、定量、注意事项等内容，以为警示。等等

二.如何搞好现场安全管理

企业搞好安全生产关键在班组，班组安全管理重在现场，现场管理的对象是人.设备.环境.由于这三大因素相互作用和影响，生产中必然出现不安全的因素或问题.为帮助企业理顺人与人.人与设备和人与环境的饿关系，下面谈谈班组现场安全管理中应抓好的四方面工作.

1.安全信息要相互沟通

2.设备动态要跟踪巡查

3.生产物料要静态定置

4.违纪行为要加以约束

三.如何做好班组安全检查

班组安全检查，在于了解.发现生产现场的不安全因素(指设备.工具.附件等).不安全的工作环境，不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时纠正，改善劳动条件，防止班组伤亡事故和职业病的发生.

1.班组安全生产检查的内容

查思想:查安全教育;查制度:查设备设施和安全措施;查操作行为;查劳动防护与保健食品的发放和使用;查伤亡事故处理.

2、班组安全生产的检查方法与要求

经常性安全检查;专业性安全生产检查;季节性安全检查;季节性安全检查;节假日前后安全检查;特种设备安全检查。

四.班组长的安全管理工作

1.班组安全管理工作的重要性.

班组是企业的细胞，是搞好安全生产的基础.因此，对安全生产来说，班组是一个至关重要的单元，是开展安全工作的主要对象.而在这一对象中，作为“兵头将尾”的班组长，所掌握的安全管理知识的多少，将对班组的安全工作好坏以及企业的安全生产产生直接影响.为此，作为班组长，必须加强安全管理知识的学习.

2.班组长的安全职责

◆贯彻”安全第一，预防为主”的方针，坚持”管生产必须管安全”的原则，组织好安全生产.

◆组织组员学习安全操作技术，提高本人和全组成员的自我保护能力.

◆认真落实班组安全生产责任制

◆加强基础工作，积极推行标准化作业

◆认真交接班，开好班前班好会

◆对新工人或调动岗位的工人进行安全教育

◆参加事故分析，杜绝重复事故.

◆搞好班组安全活动日

◆在生产过程中，发现有自己不能解决的不安全问题，应及时汇报

五. 如何当好班组长.

(1)要熟悉本职工作，钻研技术业务，有较强的事业心.责任感，还要有经济头脑.

(2)应明确在班组管理工作等方面应负的责任，把管理好班组作为自己的主要职责.

(3)对人要尊重.诚恳.热情.讲道理，使组员心悦诚服.

(4)制定计划或进行工作之前，要预想难点，消除危险因素，学会发现可能出现.

(5)布置工作采取引导方法，不强迫，使人能自觉地完成各自的工作.

(6)作指令时要明确而详细，工作安排有变动时应事先说明.

(7)广泛征求意见和建议，善于听取不同或不满意的意见，要把宽容.公气.言行一致.团结友爱作为办事的准则.

(8)对组员的工作态度和能力要经常了解，要发现他们的优点和长处，工作中要有进取心.

(9)对组织的经历.品质.信念.个性.好恶.心情.学习愿望和本能等都要了解.

(10)对组员的个人问题，家庭生活.业余爱好.娱乐等要充分关心.

(11)不愉快时不要发牢骚，不可独断专行，别人发脾气时，不要生产敌对情绪，要控制自己的个性.对组员的错误，要冷静下来后再加以纠正.

第四章. 班组安全生产建设

一、实施班组安全管理标准化

班组安全管理标准化是企业根据有关劳动保护法规、规程、标准和企业的规章制度而制定的作业者的行为规范，是有关法规、标准的具体化，是标准化工作的延伸.它符合统一协调、技术先进、经济合理、安全可靠的原则，能够将班组大量重复性工作用最佳的处理方案确定下来，建立班组良好的安全工作次序和生产环境，调动班组安全生产管理的能动性，减少违章，消除隐患，提高人-机-环境系统本质安全化水平，有效地预防事故，它是一项安全投入少，安全效益高的科学方法。

首先，分类制定班组安全管理标准

◆组织管理标准 建立班组长，兼职安全员和每个岗位的安全生产责任制，使每一项安全生产工作与每一职工挂起钩来，完善安全操作规则，制定班组安全生产教育.培训.检查.考核.评比.奖惩制度等，内容详细，可操作性强.

◆作业现场标准 同工种作业环境要做到规范.一致，作业现场基础设施完善.整洁.卫生.安全标志醒目.针对性强，现场布置合理，设备完好，安全防护设施.报警装置齐全可靠，安全通道畅通，工作条件良好.

◆操作标准 各工种有科学的安全技术操作规程，每个岗位按操作程序.动作标准进行标准化作业.

2.实施班组安全生产管理标准化.

3.抓住关键环节促进标准贯彻执行

二.班组的安全生产确认制

安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。

安全生产确认制包括以下三部分内容:

1.操作确认制

2.联系呼应确认制.

3.行走确认制

三.班组岗位安全责任制

就是对企业中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确，功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统.

四.建立班组安全自我管理机制

在传统安全管理方法中，往往把班组放在被动的制约地位，因此收效不佳.而把班组的饿自我管理机制建立起来，发挥班组安全管理的主观能动性，使岗位工人自觉抵制各种不安全行为，辩识和整改事故隐患，变被动为主动，变“要我安全”为“我要安全”，提高自我防护能力，减少或杜绝事故的发生.

班组的自我管理，主要是自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。企业主管部门应为班组自我管理提供方便和全方位服务.

五.完善反违章除隐患机制.

违章和隐患是导致事故的直接原因.反违章.除隐患，促进职工遵章守纪，是安全生产工作的主要任务之一.在检查班组安全生产中，重复性的违章和隐患是安全生产的顽症，要杜绝同类事故在当年重复发生.完善反违章、除隐患的机制。解决这一难题，真正消除产生违章和事故隐患的环境，是实现安全生产的关键。

第五章. 生动的班组安全生产活动

一.开展创安全合格班组活动

1.创安全合格班组活动的重要意义

班组是企业最基层的组织单元，也是安全生产的基础.据资料统计，90%的事故发生在班组.因此搞好班组建设，开创安全合格班组活动，对搞好安全生产，具有十分重要的意义.

2. 开展安全合格班组活动的方法.

安全合格班组是在安全生产活动中诞生的新生事物，它具有较强的生命力.大力宣传、推广安全合格班组，应是各级领导的责任.各个部门都应利用自己掌握的宣传工具，利用一切可以利用的场合，广泛地宣传搞好安全合格班组的重要性，安全合格班组的要求，介绍搞得好的班组，同时对碰到的一些具体问题应进行指导.解决.

总之是要造成一种气氛，使人人了解安全合格班组的意义.安全合格班组的要求，并按着要求去做.

首先应根据本地区的社会环境、本单位的安全生产状况、班组安全工作状况等，制定“安全合格班组条件”，发到下一 级的负责机构及班组，组织他们进行充分地研究情况，进行综合整理分析，从而制定出一份较完整，较切合实际的”安全合格班组条件.”由于理论上与实际总有些距离，故在“条件”试行一段时间后，可根据反馈上来的情况，再作一次修订.

需要注意的是，这里所指的”切合实际”，并不是降低条件，条件是需要通过努力才能达到的，因此它必须高于目前的安全管理水平，并努力向标准化靠拢，至少应反映出本企业的安全管理先进班组的水平，按这个条件实行一段时间，整个企业的班组管理得到提高后，即可修订条件，将其提到一个新的水准.这样经过反复几次，班组安全管理水平就会大大提高.

有了条件和宣传气氛，我们就可开始搞合格班组.由于条件的水准较高，符合条件的班组相对来说不会很多，但一定会有很多班组来竞争.我们的组织者一定要善于利用这种情况，运用各种方法来鼓励大家竞争，在企业内掀起一个争当”安全合格班组”的竞赛热潮.我们应及时地将竞赛情况运用各种方法，传达给每一个职工，并及时地报道竞赛中涌现的一些动人事迹.使他们始终感到竞赛浪潮的冲击，激励他们投入竞赛.作为班组长更应主动地带领全班人员积极参加竞赛，开展争创安全合格班组活动.

在创安全合格班组活动中，还要防止按比例分配现象.因为这样所不是之达到条件的班组评不上”安全合格班组”就是使不合格的班组被评上”安全合格班组”.这两个结果都不利于争夺安全合格班组活动的正常开展，同样，对已评上的:安全合格班组”，若发生什么不合格的事情，也应毫不留情得取消他们的“安全合格班组”称号。

二.开展班组安全文化建设活动

1.班组安全文化建设的主要内容

实践表明，“班组安全文化”不仅包括班组安全物质文化和安全精神文化，还应进一步细化，分为:班组安全的物质文化、班组安全的制度文化、班组安全的观念文化和班组安全的行为文化等四个部分，班组安全文化建设应该从这四个方法入手.

◆建设稳定可靠的安全物质文化

◆建设切实可行的安全制度文化

◆建设形式多样的安全观念文化

◆建设规范有序的安全行为文化

随着企业经营机制转化和现代企业制度的逐步实施，企业的安全生产面临的任务将更加繁重，安全生产的难度也越来越大，“班组安全文化”建设的内容会得到不断充实提高.

第六章掌握基本职业安全健康技术

一、电气安全技术知识

二、防火防爆技术知识

三、锅炉及压力容器安全技术知识

四、机械安全技术知识

五、厂内车辆及交通安全技术知识

六、防尘防毒及职业病知识

第七章事故警钟与事故预防

一、感受事故

二、认识事故

1、事故的分类:根据事故的属性，可以把事故分为两大类，即生产事故和非生产事故。根据事故的原因，分为自然事故和人为事故。根据生产事故产生的不同后果，又可把事故分为伤亡事故、物质损失事故和险肇事故。

2、事故管理:事故管理就是对事故的调查、分析、研究、报告、处理、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。事故管理是企业安全管理的一项非常重要的工作，有些工作要求有很高的技术性和严格的政策性。搞好事故管理，对提高企业安全管理水平，防止事故重复发生，具有非常重要的作用。

三、分析事故:事故的发生是具有客观规律性的。通过人们长期的研究和分析，安全专业人员已总结出了很多事故理论，如事故致因理论、事故模型、事故统计学规律等。事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性和可预防性。

四、预防事故

五、班组如何做好事故预防

1、从安全教育入手;2、在调查研究中发现和处理本班组的不安全因素;3、预防事故的因素;(基本因素是人、物、环境和安全管理;第二因素是物、动力、机械设备、工器具及生产安排等;第三因素是环境，尤其是生产环境，如巷道的温度，通风效果，现场作业时折照明、噪声、设备振动及有害气体等，都有可能产生人身伤亡事故)。班组预防事故，主要是要防患于未然。班组发生事故有三种原因:技术原因、教育原因、管理原因。这是全面治理好班组预防事故折基本要素。

六、班组与事故应急预案

小事故因处理不及时或处理不当酿成大灾的教训，层出不穷，如何预防事故发生。发生后又如何处置在初起阶段，在班组范围内制定应急预案是防范事故的重要举措。

班组事故应急预案的含义。古人在《中庸》中说“凡事预则立，不预则废”。安全工作也是重在预防。只有所有职工都非常清楚地认识到其岗位所存在的不安全因素，在工作时不侥幸不盲目才能安全可靠地完成工作。所谓|“班组范围内”，系指班组危害辨识、风险评估活动涉及的范围公限于本班组作业范围，且依靠班组成员本身技能基本是能控制的范畴。

在班组范围内制定的应急预案，是指班组范围内的成员工作中有可能发生且能预见到的所有大小应急预案。班组成员们来自生产一线，对作业过程及其环境最熟悉，安全生产经验最丰富，只有发动他们集思广益，才能将可能发生的各类大小意外事故、紧急情况及其应急措施全数包含进去，将平时的工作经验归纳、整理、加以推广，促进全班组安全环境状况的持续改进。班组人员少，岗位明确，应急预案制定内容简单，可制表成四项，一是岗位危害性，二是预防措施，三是事故处理人员分工，四是个人安全防护，一岗一预案。

华联公司行政部整理