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义务消防组织管理制度(优选10篇)

时间:2026-08-22 07:00:01

义务消防组织管理制度

适配人群义务消防员,安全管理员,单位负责人使用场景防火巡查,节日期间,火灾多发季
制度目标让大家重视防火
职责分工单位领导管总,消防员管检查,宣传员管教育,器材员管设备
核心条款天天查火患,节日多巡逻,器材要好用,每年练灭火
执行要求宣传用海报和开会,检查每天做记录,器材每月清点,演练提前通知,领导不定期抽查落实情况

1、认真贯彻执行国家和当地人民政府颁布的有关消防的各项法规。

2、协助本单位制定切实可行的消防安全制度、公约等,并督促实施。

3、根据本单位的地区和特点,利用各种形式进行防火宣传,普及消防知识。

4、不间断地进行防火安全检查,在火灾多发季节和节假日加强值班巡逻。

5、负责本单位的消防设施、器材和工具的配置,管理、维护和保养,保证完整好用。

6、组织本单位义务消防员进行灭火演练,每年不少于一次。

义务消防组织管理制度:安全小组义务消防组组织、

适配人群义务消防员,安全小组成员,消防培训师使用场景消防演练,器材维护,知识考核
制度目标让大家都懂消防知识,会用灭火器,能疏散顾客,会自救,能灭火,不慌乱,不出事。
职责分工总经理领导安全小组,各部门出热心同事参加,总部布置任务,当地消防部门配合培训。
核心条款每季度训练学习,熟悉消防通道和器材,会用灭火器、水枪、手电、急救箱,掌握基本防火灭火方法。
执行要求每季度搞演练,做知识考核,有奖惩,建培训档案,查设施时练操作,联系消防部门来培训,用竞赛问卷督促学习。

一、 安全小组(又称风险控制小组),是在公司总经理的领导下,具体负责公司消防安全工作的责任单位。由公司各部门热心消防安全工作、经过必要消防安全培训的同事组成。是经公司授权,负责公司日常各项消防安全管理工作的组织,即公司的义务消防组。

二、 公司为安全小组配备手提式abc干粉灭火器,消防水枪、水带,应急手电,急救箱等相应的消防器材与装备用于消防安全工作。

三、 每位安全小组及公司员工必须熟悉消防的基本常识,防火、灭火的基本常识,熟悉市场的消防通道、重点部位,熟悉市场消防设施、器材的使用功能与分布情况,熟练掌握公司配置的各种消防设施、器材。

四、 安全小组全体成员应根据当地的要求,按总部的布置,每季度安排一次训练和消防知识的业务学习,并达到公司规定的标准。

五、 公司应充分利用对消防设施、器材等的维护、检查,提高每一位同事的实际操作技能。积极同当地消防部门联系,安排安全小组成员接受消防灭火技能和专业知识培训。并以知识竞赛、问卷等方式定期举行消防安全知识考核并予以一定的奖惩。

六、 设立培训档案作为奖惩与评估依据。并积极推广其中的先进经验与技能。

七、 根据消防安全管理的规定与总部的要求,切实抓好每季度的消防演练,从中发现所存在的不足之处,并不断吸取经验教训,积极采取各种改进措施,提高安全小组成员及全体同事的疏散顾客、自救和灭火的能力,完善公司的灭火预案和应急疏散预案。

义务消防组织管理制度:义务消防队组织

适配人群义务消防员,消防归口管理员,预案执行负责人使用场景消防技能训练,应急疏散演练,消防设备操作
制度目标让义务消防员学会真本事,能灭火会自救,别光喊口号。
职责分工归口管理部门负责带学带练,轮训安排人,演练组织人,考核出题人。
核心条款半年练一次灭火疏散,每年考一次防火知识,设备检查时顺便练实操。
执行要求技术考核必须达标,轮训要排进计划表,演练后马上改预案,考核结果贴公告栏,总结经验每月报一次。

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

义务消防组织管理制度:艺校义务消防队

适配人群保卫科人员,学生科人员,青年教职工使用场景校园消防演练,初期火灾扑救,重点部位巡查
制度目标让义务消防队真能灭火
职责分工保卫科长当队长,学生科长当副队长,安全领导小组管整体
核心条款要学法规、练器材、搞演练、查隐患、熟悉重点部位
执行要求定期开会学习,常做培训演练,人员变动马上补,防火宣传不停歇,火灾来了立刻上

艺术学校义务消防队管理制度

加强义务消防队的管理,使义务消防队在火灾发生时具有充分的战斗力,保护学校广大师生的生命财产安全,制定本制度。

1、成立义务消防队组织机构,义务消防队在学校安全领导小组的领导下开展工作,队长由保卫科长担任,副队长由学生科长担任,成员由学校三十岁以下的教职工担任。

2、定期召开消防会议,定期组织义务消防队员学习消防安全法规及消防安全知识,组织消防培训和消防演练,熟悉各类消防器材的使用、维护、保养等性能,提高消防安全意识和消防技能,人员变动时要及时调整补充。

3、义务消防队员平时要开展防火宣传和检查,发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救初期火灾、组织疏散人员,引导公安消防队到现场,协助保护火灾现场。

4、每位义务消防队队员都要熟悉掌握校内重点防火部位情况,熟悉火灾易发部位的基本情况(配置消防器材的种类、数量、确定火灾事故的危险点和控制点)。

5、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障,并配备相应的消防器材和装备。

6、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划,确定训练内容及授课人,并严格按照年度消防安全训练计划,组织全体员工参加消防训练。

义务消防组织管理制度:s饭店专职义务消防队组织

适配人群保安部人员,部门负责人,义务消防队员使用场景消防培训,灭火演练,防火检查
制度目标让单位有人管消防,平时培训演练,真着火能快反应、少损失。
职责分工消防安全管理人总管;保安部负责培训演练和调度;各部门负责人要配合选人。
核心条款义务消防队员18到45岁;每半年培训 演练;熟悉器材、疏散、灭火、保护现场。
执行要求保安部每半年组织培训和演练;队员必须服从调度;每半年调整一次名单;日常要学知识练技能。

一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队,接受公安消防部门的业务指导,单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。

二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。

三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。

四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要服从保安部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

五、根据人员的变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。

六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。

七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火安全检查和整改火灾隐患。

八、发现初起火灾时,及时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。

义务消防组织管理制度:职业技术学院义务消防队

适配人群高校教职工,兼职消防干部,义务消防队员使用场景校园消防安全,消防演练组织,火灾隐患排查
制度目标让老师学生都懂防火灭火,平时多训练,真着火时能顶上,保护学校安全。
职责分工防火领导小组负责领导教育;专兼职消防干部负责每年整组和训练;队员要学知识参加活动。
核心条款队员要政治好、责任心强、身体好;必须学消防知识、参加训练;做到“三懂”“三会”。
执行要求每年整组一次,定期训练学习,日常参与安全活动;领导小组检查督促,干部落实培训;表现好有奖励,失职要处理。

职业学院义务消防队管理制度

(一)义务消防队是群众性组织,是由政治思想好、责任心强、身体健康的教职工组成,受学院防火安全领导小组和公安消防监督部门的领导,搞好学院的消防安全工作。

(二)义务消防队员要认真学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动。

(三)学院防火领导小组要加强对义务消防队的领导、管理教育,组织他们学习消防法规和各种制度,提高防火、灭火能力。

(四)专(兼)职消防干部要认真搞好对义务消防队一年一度的整组和业务训练,消防知识学习,要求每个队员做到“三懂”、“三会”。

(五)消防队员在预防火灾中工作积极,成绩显着;在灭火战斗中英勇机智,表现突出,使国家财产免受损失者,应予表彰奖励。

(六)违反本管理制度,对防火、灭火工作不起消防队员作用,玩忽职守,引起火灾,使国家财产遭受损失者,应分别情节给予处理。

义务消防组织管理制度:消防机构义务消防队

适配人群厂部安全员,班组长,义务消防队员使用场景火灾扑救,应急疏散,消防演练
制度目标防止火灾发生,保护人员和物资安全,让大家都懂防火灭火知识。
职责分工厂长当组长,安全员兼办公室主任管日常,安全员当义务消防队长,各班组长是队员。
核心条款要建消防队、定疏散预案、搞演练;必须学会报火警、自救、帮救援;起火马上报警扑救,保现场,配合调查。
执行要求安全员牵头组织学习训练,每季度至少一次演练,演练后要总结问题。厂长抽查落实情况,安全员记录每次活动,存档备查。

1、成立本厂消防组织机构

组长:厂长

成员:厂部安全员 万能员

厂部安全员兼任办公室主任,负责日常工作。

2、成立义务消防队

队长:厂部安全员

成员:各班组长

职责:

1、建立义务消防队组织,制定消防应急疏散预案,并进行消防演练。

2、义务消防队应加强学习和训练,达到“两知三会”即:知防火、灭火知识,会报火警、会疏散自救、会协助救援。

3、发生火灾应立即报警,组织扑救,抢救人员、物资,保护失火现场,协助公安机关做好事故调查工作。

义务消防组织管理制度:义务消防队组织

适配人群义务消防员,消控值班员,专职管理员使用场景消防演练,动火作业,设备巡检
制度目标让大家懂消防知识,会用灭火器材,能处理小火情,别让小火变大火。
职责分工刘组长总负责,罗副组长盯落实,王队长带义务消防队,保安每天巡检,电工管线路,专人管灭火器。
核心条款电线不能乱拉,明火要审批,灭火器每月查,消控室不准外人进,值班不能睡觉抽烟。
执行要求每半年搞一次灭火演练,每月检查消防设备,冬夏两季换灭火药,发现隐患马上改,整改完要写记录,领导每月查一次。

义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

消防安全管理措施

为了加强和规范项目消防安全管理,更好地贯彻《消防法》,结合项目实际情况,特制定如下管理措施。

1、项目成立消防安全领导小组:

组长:刘

副组长:罗

成员:

认真贯彻执行消防法规,保障项目消防安全符合规定,掌握本单位消防情况,杜绝一切消防隐患的发生。

2、施工现场和生活区要配备齐全常用的消防安全标志完好有效,经常处于完好状态,狠抓防火、防盗、防电、防煤气中毒的“四防”工作。

3、加强对重点部位的防火检查和管理,重点是电缆、炸药库、材料存放处,布设足够的防火设备和措施,确保万无一失。

4、现场各类压力容器,应防止曝晒和碰撞。容器上的安全阀、压力表等装置应齐全完好,氧气瓶不得沾染油脂。乙炔发生器、石油气容器等,必须有防止回火的安全装置。各单位电气焊作业时,严禁有明火,要采取隔离,不得混在一起作业。

5、对易燃、易爆物品的储存、运输和使用要严格按有关安全管理规定执行。在非用火区设置明显的禁火标志,严禁在非用火区内吸烟及违章使用明火。禁止在具有火灾、爆炸危险的现场使用明火,进行电焊、气焊等有火灾危险的作业人员必须持证上岗,并严格遵守安全操作规程。

6、对存在火灾隐患,应及时予以排除,做到以预防为主,切实把消防安全工作纳入施工管理之中。

7、根据消防法规的规定,项目建立义务消防队:

队长:王

成员:张、杨及各保安队。

8、在职工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,宣传教育和培训的内容包括:

①有关消防法规、消防安全制度;

②本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

③有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

④报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。

9、项目消防安全领导小组每月检查一次,并填写《检查记录》,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。检查内容包括:

①用火、用电有无违章情况;

②消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

③消防重点部门的人员在岗情况;

④防范措施的落实情况;

⑤其它需检查的内容。

10、项目部将把消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容,对在消防工作中成绩突出的队将给予奖励,对未依法执行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为,将依照有关规定,对责任人员给予行政处分和经济罚款。

11、其它有关规定参照《消防法》执行。

义务消防组织管理制度:义务消防队员组织

适配人群义务消防员,安全环保部,消防归口部门使用场景消防培训,应急演练,器材操作
制度目标让义务消防员会用设备、懂操作、能灭火,不慌乱不出错。
职责分工安全环保部定计划、组织训练;归口管理部门带学习;各队员轮训实操。
核心条款半年练一次灭火疏散;每年考一次防火知识;人人要会操作器材;定期检查维护设备。
执行要求训练按计划走,演练照预案来,考核按时做,结果要登记,记录得留档,主管要抽查,问题马上改。

(一)义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标;

(二)要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能;

(三)根据安全环保部工作计划按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案;

(四)每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰;

(五)、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

义务消防组织管理制度:(义务消防队)消防组织

适配人群义务消防员,消防管理员,安全责任人使用场景消防演练,技能考核,预案修订
制度目标让义务消防员会操作、懂知识、能实战,提升整体防火灭火能力。
职责分工归口管理部门负责组织学习训练;各班组安排轮训;队长落实演练分工。
核心条款每年至少演练一次;定期考核;人人要会实操;名签上岗明确职责。
执行要求训练按计划轮着来;演练结合实际改预案;考核结果要公示;学习记录要存档;每月检查训练进度。

一、消防组织(义务消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

三、按照灭火和应急疏散预案每年至少进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。

四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

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