安全消防职业病危害警示标识管理制度
| 适配人群 | 安全管理员,采购专员,财务审批人 | 使用场景 | 作业现场警示,消防区域标识,职业危害场所 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让工作地方更安全,少出事故。提醒大家注意危险,保护员工不生病受伤。用好安全标志,管好消防和职业病预防。 | ||
| 职责分工 | 安全管理员管检查和考核。各部门和员工要保管好、用好、护好标志。采购部买标志。财务部给钱。总经理批钱计划。 | ||
| 核心条款 | 按国标做标志。有危险的地方必须挂。不能乱动乱拆。坏了要修,脏了要洗。施工时临时移动要登记。 | ||
| 执行要求 | 年初报采购计划,总经理批了才能买。安全管理员每月查一次。发现坏的发整改单。各部门自己保养,填记录。标志位置要醒目,对应实际风险。 | ||
1、目的
为加强公司作业环境安全、职业病预防、消防安全管理,认真执行安全标志标准,加强标志的采购、使用、维护和管理,发挥安全标志的警示作用,为员工创造安全可靠的工作环境,预防和减少安全生产事故,保障公司的安全生产,提高安全工作绩效,特制定本规定。
2、适应范围
适用于公司作业环境以及安全、消防、职业卫生标志的管理
3、引用文件、术语定义
《图形符号安全色和安全标志》gb2893-____
《安全标志及其使用导则》gb2894-____
《消防安全标志第1部分:标志》gb13495.1—____
《消防安全标志设置要求》gb15630-1995
《工作场所职业病危害警示标识》gbz158-____
《高毒物品告知卡》gbz203-____
《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》gb7231-____
《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健【____】111号)
4、职责
4.1安全管理员:负责管理公司作业环境安全、职业卫生、消防安全标志,负责安全警示标志使用的有效性管理、检查考核。
4.2各职能部门及员工:负责作业环境、作业过程安全标志的保管、使用与保护,发现问题及时处理并上报部门安全管理员。
4.3采购部:负责安全标志采购、入库管理工作。
4.4财务部:负责落实安全标志的资金保障。
4.5总经理:负责审批安全标志采购资金的使用计划。
5、管理程序
5.1警示标志和安全防护区域或专业划分
安全管理员根据安全风险识别评价的要求在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上,按照gb2894规定,设置安全标志。
警示标志分为:安全标志、消防标志、职业病危害警示标识。在公司实际经营过程中,应特别注意消防安全标志和防止人员伤害标志的应用。
5.2警示标志和安全防护设置原则和设置要求;
安全标志的设置原则体现安全风险识别评价控制的目的,结合施工现场或不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。可以在台阶、楼梯、护栏等设备设施或场所设置安全警示标志。
5.3安全标志、职业病危害警示标识和安全防护的采购、发放管理
5.3.1安全管理员每年初,根据公司现场安全管理需要,提出安全标志使用计划,经总经理审批后进行采购。在平时根据需要提报临时采购计划。
5.3.2采购部采购的安全标志必须符合国家标准gb2893、gb2894的要求,经过安全管理员检查合格后,发放至各部门使用。
5.3.3安全管理员建立安全标志登记台账,明确安全标志的名称、位置、负责人、设置、取消日期。警示标志一旦设置不得擅自移动或拆除。需要拆除时必须经安全管理员批准。
安全标志牌应设置在醒目和施工现场危险部位与安全警示相对应的地方,使现场人员及相关人员注意并了解其内容。遇有触电危险场所,应使用绝缘材料标志牌。
在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域,以及公司区域内的坑、沟、池、井、陡坡等设置安全盖板或护栏等防护措施。该项目安全标志由施工单位负责,安全管理员督促检查。
5.4警示标志和安全防护的检查与维护要求;
5.4.1安全管理员每月对安全标志的使用情况进行监督检查,作为安全生产检查的一项内容进行管理。发现的安全隐患下发隐患整改通知书并督促责任部门进行整改,整改完毕后签字确认。参考安全隐患排查治理制度要求进行。
5.4.2依据设备设施管理制度的要求,安全警示标志需要定期维护检查保养。各部门部门将管辖范围内的安全警示标志按照维保计划安排进行维护保养并填写相应记录。
5.4.3因施工需要,安全标志牌须移动或拆除时,由相关部门的安全管理员负责组织将安全标志牌移动或回收保管。
5.4.4未经安全管理员允许,任何人不得随意移动或拆除安全标志牌。各职能部门的安全管理员组织相关人员对变形的安全标志牌及时进行整修和更换,各部门负责对职责范围内污损的安全标志及时清洗。
6、形成的文件和记录
6.1安全警示标志登记台账 编号:aqjz-07-17
6.2安全警示标志检查记录 编号: aqjz-07-18
7、附记
安全消防职业病危害警示标识管理制度:安全消防职业卫生教育培训
| 适配人群 | 主要负责人,安全管理员,班组长 | 使用场景 | 新员工入职,岗位调整,新工艺投产 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家懂安全知识,会应急处理,保护自己和别人不受伤。 | ||
| 职责分工 | 人资部管计划和落实;安全员帮着培训、联系外面老师;各部门负责自己人培训;老板批计划、带头演练。 | ||
| 核心条款 | 新员工必须过三级考试才能上岗;换岗或离岗半年要重学;用新设备前得专门学;特种作业必须持证。 | ||
| 执行要求 | 每年年底定下年计划,培训前通知到位,签到 考试,不合格不能上岗,每次都要存档留记录,安全员还要评效果。 | ||
1、目的
为了保证企业的安全生产和员工的生命安全及职业健康,规范安全生产职业卫生教育培训管理工作,提高企业职工的安全生产职业卫生防护意识和应急救援技能,特制定本制度。
2、适应范围
本制度适用于企业员工的安全生产教育培训(包括企业的安全生产、职业卫生、消防安全,以下统称安全生产培训),包括外来进入企业人员的安全教育培训。
3、引用文件、术语定义
参考引用的法律法规标准
3.1《中华人民共和国安全生产法》((中华人民共和国主席令〔____〕第13号)修正)第24-27条
3.2《生产经营单位安全培训的规定》(安监总局____年第3号令,63号令修改)
3.3《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局____年第30号令)
3.4《安全生产培训管理办法》(安监总局____年第44号令,63号令修改)
3.5《特种设备作业人员监督管理办法》(质检总局____年第140号令)
3.6《中华人民共和国职业病防治法》(____年修正)
3.6《中华人民共和国特种设备安全法》(____年主席令第4号)
3.7《中华人民共和国消防法》(____年主席令第6号)
3.8《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(山东省人民政府令第303号) 第24条
3.9新员工:指从报到至试用期结束前。
3.10特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。
3.11特种设备作业人员:锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
4、职责
4.1人资部:是安全生产培训的主管部门,负责安全生产培训需求的收集、编制年度安全生产培训培训计划并对安全培训效果进行评估。负责安全生产培训工作的具体落实实施工作。
4.2安全员(兼职):协助人资部进行企业内部的人员进行安全生产培训工作。负责联络外部的安全生产、职业卫生、消防证书的培训工作。配合人资部做好员工的入职安全生产培训。
4.3各职能部门和生产车间:负责车间(部门)级和班组(岗位)级培训,负责本部门员工日常安全生产培训的实施工作。
4.4主要负责人:批准年度培训计划,组织实施落实企业安全生产培训和应急救援演练的实施等工作。
5、管理程序
5.1培训需求的识别
5.1.1各职能部门通过与班组长、职工交流、召开安全生产会议等不同形式建立于职工之间的信息交流,了解职工对安全生产培训的需求,再每年年末形成安全生产培训教育需求提报给人资部做汇总。
5.1.2安全员(兼职)通过企业经营过程中风险控制要求,对每年的安全绩效、一年来的安全工作总结、发生的事故事件案例防范分析、公司内部发生的人员、设备、工艺等的变化,风险评价评价结果反映出的要求,应急演练与响应结果反映出的要求等进行总结,掌握下一年度安全教育培训工作的内容和对象。
5.1.3安全员(兼职)通过对国家有关部门的法律法规的变化、政策的动向以及新技术、新理论等,进一步识别新年度的培训需求。
5.1.4主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其它从业人员的培训要求依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训的规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求进行。
5.1.5各种人员的培训时间应符合下列要求
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
5.1.6从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应当重新接受部门和班组级的安全培训。
5.1.7生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
5.2安全教育的培训内容
5.2.1主要负责人和安全生产管理员、职业卫生管理人员、消防安全责任人、消防安全管理人的培训内容的要求
人资部负责建立主要负责人和安全生产管理员,职业卫生管理人员的培训档案,保存相关资质证书和培训资料,明确资质证书的有效期和再培训日期及时与安监局取得联系对证书进行复审。
主要负责人和安全生产管理员以及职业卫生管理人员的培训由有资质的安全生产培训机构培训,安全生产监督管理局考核发证,培训内容按培训机构的安排实施。
消防安全责任人、消防安全管理人的培训的教育培训由人资部联络当地消防安全管理部门实施。
5.2.2企业职工的三级安全教育
5.2.2.1新进企业职工(包括新调入人员、实习生、代培人员等),必须进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。
一级(企业级)安全教育
(1)本企业安全生产情况及安全生产基本知识;
(2)本企业安全生产规章制度和劳动纪律;
(3)从业人员安全生产权利和义务;
(4)有关事故案例等;
(5)职业卫生有关知识。
二级(部门级)安全教育
(1)工作环境及危险因素;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
(6)本部门安全生产状况及规章制度。
(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
(8)有关事故案例。
三级(班组级)安全教育:由班长或班组安全管理人员负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行,经班组安全教育考核合格后,方可指定师傅(任本工种三年以上的老员工)带领进行工作或学习。
教育内容:
(1)岗位安全操作规程;
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(3)有关事故案例;
(4)其他需要培训的内容,如作业岗位可能的危险、有害因素及事故模式;事故防范与现场应急处置措施。
三级安全教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而发生的事故由分配及接受其工作的领导负责。
新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。从业人员每年接受再培训的时间不少于8学时。
5.2.2.2在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
5.2.2.3从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗时,应当重新接受部门和班组级的安全培训。
5.2.3特种作业的人员培训管理要求。
由于特种作业人员作业岗位对安全生产影响很大,需要具有资质的安全生产培训机构培训,并经安全生产监督局考核合格发证方可上岗作业,特种作业人员同样是企业岗位的操作人员,同样需要经过企业三级教育培训。
人资部负责建立特种作业人员档案,及时安排证书到期人员进行再次审核发证。
5.2.4由于特种设备作业人员作业岗位对安全生产影响很大,需要具有资质的培训机构培训,并经质量技术监督管理局考核合格发证方可上岗作业,特种设备作业人员同样是企业岗位的操作人员,同样需要经过企业三级教育培训。
人资部负责建立特种设备作业人员档案,及时安排证书到期人员进行再次审核发证。
5.2.5消防人员应参加消防安全培训;必须经过有资质的专业培训单位组织的消防安全培训。人资部负责建立消防人员的管理档案。
5.2.6其他人员教育培训
5.2.6.1义务消防员应参加消防安全培训;必须经过有资质的专业培训单位组织的消防安全培训。
5.2.6.2企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
5.2.6.3对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。教育或告知内容如下:本企业业务经营特点、入场须知;所从事工作的性质、注意事项和事故教训;有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施。
5.3制定年度培训工作计划
5.3.1人资部根据培训需求识别情况,结合企业工作实际和各职能部门上报的年度培训需求,于年底在风险评价识别之后制定出下一年度的安全培训教育工作计划,并报送安全员(兼职)审查、经总经理批准。
5.3.2年度培训计划应明确培训内容、培训方式(内部培训还是外部受训)、培训方法(授课、实际操作演练、事故案例分析、开展危险预知活动等)、受训对象工种及人员、培训教师、培训课时、考核方式、培训经费等内容。专职安全员(兼职)负责联络专职或兼职安全培训教师,或与培训机构建立业务联系。
5.3.3年度培训计划一经批准,人资部应立即以书面形式发放到各部门负责人、总经理、安全员(兼职)及培训活动相关部门。
5.4培训的实施、考核。
5.4.1人资部负责培训计划的组织实施,在每项培训开始前三天,人资部负责联系、安排培训教师、培训时间、培训地点及培训器材,并及时通知到受训人;
5.4.2培训教师负责培训材料的编制、考核内容的编写及考核的实施;
5.4.3每次培训的培训教师、受训人员必须在培训签到表上签字确认;
5.4.4所有参加受训人员必须参加考核并合格,如不合格人员不予上岗,需经进一步受训并考核合格后方可上岗。
5.4.5安全员(兼职)在每次培训结束后应对本次培训进修效果评价,依据培训目的、培训材料及考核结果出具评价报告。
5.4.6每次培训结束,人资部负责建立培训档案,所有培训记录(培训资料、签到表、考核试题或相关资料等)均需入档保存备查。
6、形成的文件和记录
6.1年度安全生产培训计划表 编号:aqjl-05-07
6.2安全培训教育登记表 编号:aqjl-05-02
6.3 员工三级安全教育卡 编号:aqjl-05-03
6.4签到表 借用表单
6.6培训记录及效果评估 借用表单
6.7外来参观、学习人员安全教育培训记录表 编号: aqjl-05-05
6.8相关方安全教育培训记录表 编号: aqjl-05-04
安全消防职业病危害警示标识管理制度:某工厂安全消防
| 适配人群 | 车间主任,设备工程师,班组长 | 使用场景 | 车间动火作业,电气设备巡检,易燃品存放 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家知道安全消防该怎么做,减少火灾事故,保护人和东西不受伤不损坏。 | ||
| 职责分工 | 总经理总负责。副总、总工、各中心副总管技术检查。设备工程师查电器机械。生产部办公室车间做培训。警卫班搞演练和检查。 | ||
| 核心条款 | 灭火器要配齐会用。易燃品单独放。不准私拉电线。机器运转时别用手碰。特种工必须持证上岗。 | ||
| 执行要求 | 新员工先培训再上岗。每月查设备,每季查灭火器。警卫班每月练消防。发现隐患马上改。违规扣钱或罚工资,严重就开除。 | ||
一,组织机构
成立安全消防管理办公室,成员如下:
主任:总经理
副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任
成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员
生产部成立安全消防小组:
组长:生产部长副组长:木工车间主任,喷漆车间主任成员:各班组长
安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长
义务安全消防员:公司全体员工
二,职责分工
主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况.
副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作.
设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决.
生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练.
三,安全消防管理
警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录.
新员工上岗前要进行"安全消防教育","特殊工种教育"的培训工作.
公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查.
易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理.
员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除.
坚决杜绝"跑,冒,漏,滴"现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元.
运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着"三不放过原则",负有连带责任.
特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失.
公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取果断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财产损失.
厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作.
凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理.
附件:安全消防须知
安全消防须知
一,消防工作主要任务:
就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求减少火灾发生,使发生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度减少火灾所造成的人身伤亡和财产损失.
二,什么是火灾
火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害.
三,防火工作的任务和基本措施
主要任务:积极预防火灾的发生,防患于未然,并为一旦发生火灾时及时扑救创造条件,减少火灾危害.
发生火灾的直接原因:着火,雷击,放火.
四,防火工作的基本措施
广泛开展防火宣传,普及消防常识.
认真贯彻消防法规和防火规章制度.
深入进行防火检查,切实整改火险隐患.
五,几种火灾的特点
1,仓库火灾的特点:
燃烧猛烈,蔓延迅速.
火灾可向纵深发展.
仓库发生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化工农药和易燃易爆物品的仓库发生火灾会产生大量的有毒气体.
六,大风情况下火灾的特点
容易产生飞火.
有些建筑结构过早塌落.
灭火战斗行动不便.
七,电气火灾的扑救
断电灭火
带电灭火,对发生的电气大火可利用二氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器.
八,灭火器
1211灭火器构造:
喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等.
使用方法:
首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(不要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出.
九,干粉灭火器使用方法:
扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销一手握喷嘴,一手将压把按下,干粉即可喷出.
十,灭火注意事项:
灭火要彻底,迅速,不要遗留残火,以防复燃.
十一,人员疏散与救护
(一)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区.
(二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执不走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作.
(三)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场.
(四)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救.对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于不能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成"椅结",套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者慎用).在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤.战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,一定要加强安全措施.
(五)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路.
(六)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路.
十二,疏散与保护物资
(一)一般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它一般物质.
(二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人负责指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,影响疏散工作迅速,安全进行.
(三)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路.
(四)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以一个搬运,或几个人共同搬运,或者列队依次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别不同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,不能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场隔开.
(五)疏散出来的物资不得堵塞通路,应放置在免受烟,水,火等威胁的安全地点,并派人看护,防止丢失和损坏.
安全消防职业病危害警示标识管理制度:危险废物贮存库安全消防
| 适配人群 | 危废管理人员,部门负责人,安全消防员 | 使用场景 | 危废贮存管理,消防日常巡查,应急疏散演练 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止危险废物贮存库起火,保护人和东西不被烧,让库房安安全全的。 | ||
| 职责分工 | 公司负责人管全盘,部门负责人管自己地盘,危废管理员专盯库房火情。 | ||
| 核心条款 | 库房要合规,标牌得挂好,每天查隐患,消防器材常保养,通道不能堵。 | ||
| 执行要求 | 每天巡库看情况,有问题马上弄,弄不了赶紧报;消防设施每月检,预案每年练一次,火警立刻打119。 | ||
1公司负责人为公司消防安全第一责任人,部门负责人为部门消防安全第一责任人,危险废物管理人员为危险废物贮存库消防安全第一责任人,对危险废物贮存库消防安全负责;
2危险废物贮存库必须符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的相关规定,同时符合消防安全的相关要求;
3在贮存库显目位置必须设置危险废物标识,同时设置危险废物危险告知牌和相关管理制度;
4按照安全消防巡查制度进行每日巡查,发现隐患问题,应及时处理,不能及时处理的要立即报告相关领导;
5按照规定定期对安全消防设施和器材进行维护、保养和检查工作,保证安全消防设施在位有效,确保安全疏散通道和安全出口畅通;
6制定符合贮存库实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练;
7发生火灾(火警)立即进行正确扑救,并立即向公安消防部门正确报警;
8处置好消防安全事故后,应保护好事故现场,并配合调查部门做好事故调查。
安全消防职业病危害警示标识管理制度:工程项目安全消防
| 适配人群 | 电工,电焊工,起重工 | 使用场景 | 特种作业,日常巡检,班组例会 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让员工有安全意识,会保护自己,大家主动守规矩,不靠别人盯着才注意安全。 | ||
| 职责分工 | 班组长管每天活动,安全员天天巡检,施工段每周查,项目部每半月查一次,还要配合外部检查。 | ||
| 核心条款 | 特种工必须持证上岗,不能没证就干;每天、每周、每半月都要检查;发现隐患马上整改。 | ||
| 执行要求 | 班前活动至少15分钟,检查劳保穿戴,学安全知识;检查后发整改单,限时处理;每次例会要记录,通报情况,布置任务。 | ||
通过对进场员工的培训与教育,使员工产生安全意识,并具有一定的自我保护能力,为规范员工的日常行为,变被动管安全为人人主动遵守安全,我们将有效实施安全消防的各项管理制度。
1、对电工、电焊工、起重工等特种作业人员,必须经过本工种的安全消防技术培训,经考试合格,持有劳动部门核发的操作许可证后,方可持证上岗,严禁无证操作。
2、安全消防检查制度
施工过程中,施工班组每日进行检查,安全员每日进行巡检。区域施工段每周进行一次安全检查,项目部每半月进行一次安全检查,对查出的安全消防隐患立即下发整改通知单,并及时组织有关人员进行整改。
接受业主、现场监理、总承包管理部、上级有关部门及苏州市安检站以及消防大队对本工程安全消防生产定期或不定期指导、监督和检查。
3、安全消防例会制度
区域施工段每周召开一次安全消防例会,项目部每半月组织召开一次安全消防例会,听取安全消防汇报,通报安全消防情况,分析近期的安全消防状况,布置下期的安全工作,针对出现的安全消防隐患,采取预防措施,并做好记录。
4、班前安全活动制度
施工班组每天进行安全消防活动,时间不少于15 分钟。班组长组织班组成员进行安全学习、日常安全教育,检查个人劳保用品的穿戴是否齐全,是否符合要求;查找安全消防隐患,进行规范、规程的学习等。
安全消防职业病危害警示标识管理制度:安全消防应急
| 适配人群 | 总务处长,保安人员,医务室员 | 使用场景 | 幼儿园火警,儿童疏散,消防演习 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止火灾时乱成一团,快点救人救物,别让火越烧越大,保护小朋友和老师安全。 | ||
| 职责分工 | 总务处长当总指挥,保安管警戒,老师归灭火组,维修工负责断电拆墙,医生管救护,领导带人疏散。 | ||
| 核心条款 | 着火就拉警铃,马上断电,打119,各组按分工跑位,老师全得上,不能躲着看。 | ||
| 执行要求 | 每季度必须练一次,白天黑夜都要会反应,火警一响立刻行动,演习记录要留底,园长抽查动作对不对,谁没动就提醒。 | ||
一、目的
为使安全消防工作能充分发挥组织职能,一旦发生安全消防隐患时能将灾害降到最低程度,并避免延误抢救时效和人员伤亡,特制定本制度。
二、范围
幼儿园园区和生活区。
三、作业程序
1.成立安全委员会。
2.消防人员规划及其职能
(1)安委会分为总指挥、副总指挥、警戒组、灭火组、拆卸组、救护组、疏散组。
各组成员应以男性为主,且必须身强力壮。
(2)区域按楼层划分。
(3)总指挥
负责指挥全盘安全消防的救灾事宜及策划防火管理。由总务处长担任。
(4)副总指挥
协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾演习和救灾工作迅速顺利进行。
(5)警戒组
①由保安人员担任。
②拨打119。
③引导消防车和消防人员。
④迅速打开各通道及疏散口。
⑤维持秩序,严防趁火打劫者。
(6)灭火组
①由各部门其余成员担任。
②掌握灭火器和消防栓的使用。
③例行演习,了解消防设备的简单维护。
④当遇到火警时,全体教职工赶到现场,接受指挥参加灭火行动。
⑤抢救贵重及危险物资。
(7)拆卸组
①由维护保养人员担任。
②负责电源的截断。
③火源的疏导及抢救时拆除所有障碍物。
④防火体的设立。
(8)救护组
①由医务室人员担任。
②参加特定紧急护理训练。
③负责伤病患者的抢救及紧急医护、送医院急救等任务。
(9)疏散组
①由保安人员和各部门领导担任。
②紧急通知全园教职工疏散及应急措施。
③疏散闲杂人员、园外围观人员。
3.各组成员应注意的事项
(1)灭火组
①应了解幼儿园建筑内外格局及修改隔间后的状况。
②了解电及瓦斯所铺设的路线。
③了解幼儿园内部所有装修材料的性质。
④所有消防设施放置的地点。
⑤了解消防设施的维护保养与操作方法。
⑥了解火的走势。
⑦了解所有逃生的路线及方法。
(2)拆卸组
①负责抢救时拆除所有障碍物的人员
a.了解幼儿园建筑内外格局及修改隔间的状况。
b.了解室内的通风设施及空调管道。
c.了解幼儿园内部所有装修材料的性质。
d.了解火的走势。
e.了解逃生的路线。
②负责水源疏导的人员
a.了解水源及抽水马达开关所在。
b.了解水压状况。
c.平时对消防水池做定期检查。
d.了解逃生路线。
③负责电源截断的人员
a.了解电总开关及各分开关所在位置。
b.了解电路线。
c.了解逃生路线。
(3)警戒组
①对学校建筑内外格局深入了解。
②了解所有逃生路线,以便疏通他人逃生。
③在出入口皆应有人员负责阻止离去的人员再次进入火灾现场。
④阻止歹徒趁火打劫。
(4)救护组
①接受紧急救护工作。
②配备好医用急救箱。
③了解逃生路线。
(5)疏散组
①了解幼儿园警铃设备及广播所在地。
②了解幼儿园所有通信设备的地点及使用方法。
③了解幼儿园建筑内外格局。
④了解幼儿园装修材料的性质。
⑤了解火的走势。
⑥了解所有的逃生路线。
(6)以上灭火人员,幼儿园应配备防毒面具和防烟袋。
四、火警通报顺序
1.白天发生火警时,立即按警铃并通知幼儿园,总指挥或副总指挥及消防救灾人员视火势或依总指挥指示,联络消防部门。
2.夜间或假日发生火警时,园内人员立即通知值班保安,当值保安马上电话呼叫有关人员到现场,并通知有关幼儿园领导。
五、全体教职工应注意项
1.安全委员会每季度都要例行演习。
2.当某部门发生火灾时,全体教职工应保持镇定,按警铃、报警器,并迅速担负起抢救工作,不可袖手旁观或等待消防人员前来抢救而延误时机。
3.迅速切断配电箱总开关。
4.消防人员抵达现场后,除参与抢救工作的人员外,其余的人员应迅速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行。
5.现场所有危险品、易燃易爆物品应迅速搬离。
安全消防职业病危害警示标识管理制度:商场安全消防
| 适配人群 | 保卫科人员,消防控制员,楼层管理员 | 使用场景 | 商场巡检,消防设备维保,禁烟管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止商场起火,保护顾客和员工安全,让消防设备随时能用。 | ||
| 职责分工 | 保卫科负责日常巡查和记录;消防控制中心24小时值班;各楼层管好柜台摆放和通道宽度。 | ||
| 核心条款 | 不准用“热得快”,不许带易燃易爆品,全场禁烟,垃圾当晚清掉,消防器材不能被挡住。 | ||
| 执行要求 | 每天巡查要记清楚,每月大检查必须做,值班人不能离岗,通道宽度天天盯,禁烟标牌要显眼,发现吸烟要劝阻。 | ||
1、保卫科每天按时对商场进行全方位的巡查,杜绝各种消防隐患,并进行详细记录。
2、每月对商场的消防设备、设施进行一次大检查,对有损坏、失效的消防器材、设备及时维修和更换,并做好详细记录。
3、消防控制中心做到24小时有专人值班,并对场内消防设施进行全面监控,发现隐患及时处理,发现险情随时启动消防安全预案。
4、各楼层营业大厅要合理摆放柜台,不许遮挡消防器材和设施,保证顾客流通的宽度;主通道应保持3米,副通道不小于2米,公共走道不小于1.2米,消防车通道不小于4米。
5、商场内不准使用“热得快”等电热器具。
6、商场内不准带入、存放易燃易爆危险品。
7、场内禁止吸烟,禁烟标牌应当鲜明完整,必须有礼貌的制止顾客吸烟。
8、废弃包装物品及垃圾应随时清理,放到指定地点,当晚清除。
安全消防职业病危害警示标识管理制度:物业安全消防管理火警火灾应急处理操作
| 适配人群 | 消防控制员,保安员,机电维修工 | 使用场景 | 火警响应,火灾扑救,人员疏散 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止小火变大火,快报警快灭火,少伤人少损物,保护住户和公司东西。 | ||
| 职责分工 | 消防中心管报警确认;保安负责疏散和警戒;电工断电和开设备;主管带队灭火和指挥。 | ||
| 核心条款 | 发现火情马上报消防中心;能灭就灭,不能灭快跑;先救人再救物;电器着火先断电;别用错灭火器。 | ||
| 执行要求 | 听到警报立刻行动,5分钟内到岗;灭火时保持联系;广播通知住户快走;每季度练一次,记录过程;主管每天查设备是否好用。 | ||
物业安全消防管理操作规范--火警火灾应急处理
物业安全管理火警火灾应急处理操作规范
1、报警与确认
(1)火警信息。火警信息可以是
①消防控制中心接收的火警信号(包括灯光、音响、消防主机显示屏显示)
②住户的报警。
(2)火警信息的确认。根据火警信息来源不同,火警信息确信可以是
①机电维修部当值电工(或附近保安员)赶赴预警现场确认是否由于自动报警装置系统误动发出的信息或有人违章(如烧纸、施工、向探头喷烟)引起的报警,若属于非误报,则应查明预报原因,追踪烟雾来源,确认中应随时保持与消防控制中心的联系,并报告确认情况;
②发现火警的保安员应立即赶赴火警现场,判是否属于火警,若是人为违章节造成的火警现象应予制止;若是火警,则按火警,火灾处理方法进行处置。
③住户报警。公司任何人员或部门接到报警时,应立即用最有效的手段报告消防管理中心,并按火警、火灾处理方法进行处置。
2、火警、火灾的处理原则
(1)火警、火灾的处理原则
①确认的火警应在第一时间内向消防管理中心和"119"台报警的原则;
②立即开展扑灭火警、火灾的原则;
③积极疏散所影响的住户,抢救被困人员的原则;
④将易燃易爆物品迅速撤离火源及毗邻场所的原则;
⑤尽力抢救公司财产和住户生命财产安全的原则。
(2)火警、火灾的处理方法
①公司任何员工发现火警,就立即就近取用灭火器材迅速火警;
②若火警有发展趋势,应一边呼叫邻近人员参与控制火势,一边呼叫消防管理中心主管(班组长)和相关人员前往扑救。
③取用灭火器材时应在正确选用灭火器(根据物质的燃烧特性)以免用错灭火器使回火复燃;
④若是机房、电气发生火灾,应先切断一切电源,选用"1211"、干粉和co2等灭火器直接喷射火源处,如有油的电器设备(如变压器、油开关)着火时,也可用干燥的黄沙盖住火焰,使火熄灭,装有自动灭火装置的场所,直接开启自动灭火装置施放药剂灭火。
3、火灾扑救及现场控制
(1)消防管理中心根据预先制定的灭火预案立即组织灭火现场进行控制,消防管理中心主管应亲临指挥,具体要求如下
①向"119"台报警,并派队员到必经路口引导;
②通知保安部紧急组织吩咐安员赶赴火灾现场旱行外围警戒和交通管制;
③通知保安部立即组织保安员赶赴火场进行疏散,救护被困人员,抢救财物,协助灭火;
④通知机电维修部电工断开相关电源,开启自动灭火系统、排烟系统防水泵,保证消防供水;
⑤消防管理中心班组长在主管指挥下带领消防员铺设水带,施放灭火,控制火势。
(2)火灾现场及影响区人员的疏散
①公共娱乐所超高层楼座的消防控制中心应通过消防应急广播装置进行广播,通报火灾情况,引导群众疏散;
②保安部保安员应逐户(楼层)通知受火灾影响的住户/顾客,引导住户疏散;或做好撤离准备;
③公共娱乐场所值班电工在切断电后庆开通应急照明电源,火灾现场部门员工打开所有安全通道,引导住户/顾客有序地撤离。
(3)扑救
①公共娱乐场所和超高层楼座的消防控制中心应立即进行操作,同时遵守《消防系统操作标准作业规程》,将火灾单元的电梯迫降到底层,以供消防队员扑救用;
②扑救工作有组织地进行,在公安消防队未到达之前,消防管理中心主管或履行其职责的人员应负责火灾现场的指挥,调动一切人员利用所有消防设备和装备器材开展扑救工作;
③公安消防队到达以后,消防管理中心主管迅速向公安消防队指挥员报告火情,移交指挥权,组织公司所有参战人员配合扑灭火灾。
(4)交通管制和现场治安的维护
①保安部主管亲临火灾现场组织并指挥所属保安员对火灾现场进行交通管制和现场控制;
②撤出或移走妨碍消防或救护车辆通行的障碍;
③阻拦与扑救无关的人员进入火灾现场或影响区,防止火场中物品被盗窃;
④看管被抢救的公私财物,在火灾扑灭前严禁任何从转移;
⑤保护现场使用的消防器材装备正常使用。
(5)疏散及转移物资
①保安部主管带领所属保安员协助安顿、疏散住户,协助运送火场中被困或受伤人员;
②保安员庆积极主动进入火灾现场,撤出易燃、易燃物品,抢救公私财物;
4、火灾扑灭后的处置
(1)消防管理中心主管以及相关人员应配合公安消防部门对火灾现场进行调查分析,评估火灾造成的损失,填写(火警、火灾事故报告表),组织对灭火预案的可靠性和有效性的讨论,必要时进行修改。
(2)保安部主管应组织保安员对抢救出的物品进行确认邻取及转移到仓库保存。
(3)公司领导对受灾住户进行安慰及解决实际问题。
(4)主管经理应召集与实施灭火扑救的部门负责人,总结灭火工作的经验及教训。
(5)机电维修部应对消防设备设施进行一次检查和清点,对已损坏的设备设施进行修复或提出补充申请。
安全消防职业病危害警示标识管理制度:某物业安全消防系统运行管理操作
| 适配人群 | 消防中控员,机电维修电工,消防班组长 | 使用场景 | 消防中控值班,设备异常处置,机房日常管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让消防设备一直好好工作,不出毛病,出事能马上发现,快点处理。 | ||
| 职责分工 | 消防员盯设备、做记录;班组长查交接、写意见;主管管归档、审记录、抓整改。 | ||
| 核心条款 | 24小时盯着主机和泵,灯不亮、水位低、破玻报警都要马上看;机房不准乱进、不准吸烟、要干净。 | ||
| 执行要求 | 每班巡检登记,异常马上报、马上改;交接班要对得上,不对就不接;记录当天填、每周收、存三年;主管每周查一次本子。 | ||
物业安全消防系统运行管理操作规范
1、运行监控
(1)消防管理中心消防员24小时对消防主机、消防联动柜、动力配电箱、灭火显示器、防火防盗闭路电视等设备进行监控。
(2)运行监控内容
①消防主机显示屏是否显示"systemnormal"(系统正常);
②消防主机是否正常(正常时i=1.2a,u=25v);
③"运行"和"电源"灯是否亮,不亮时查找线路接头有无松动,如松动应坚固;
④巡视喷淋泵和消防泵管网系统,查看有无松动(松动时给予紧固),油漆是否脱落(脱落补刷油漆),水流指示器是否动作;
⑤"故障"灯是否亮,灯亮是证明出现故障,立即到现场查明原因;
⑥低水位"信号灯是否亮,灯亮时立即通知机电维修电工查看水位加水;
⑦"破玻灯光"信号是否亮,灯亮时到楼层查看破玻报警原因;
⑧监看闭路电视画面是否清晰,出现故障时及时通知机电维修部维修;
⑨巡视"1211"固定式气体灭火系统管网接口,紧急按钮,读出压表指标针数据,发现重量减轻时应进行密封、紧固,更换充气,消除防火区的一切杂物;
⑩设备有无出现烧焦、异味、导常声响;
⑾测试"试灯"键,试灯1~2秒钟,发现有信号灯不亮,应查时原因给予更换。
(3)在运行监控中发现有不正常情况,应进行登记,同时报告消防管理中心主管班组长,并进行整改。
2、异常情况处置
(1)当消防主机出现异常情况(如水浸水),应立即切断供给消防主机的主电源和备用电源,以免引起相关联动装置启动而造成消防主机部件烧毁。
(2)当配电箱线路发生短路(过负荷)起火时,立即关掉相关设备的电源,迅速用干粉或"1211"灭火器扑灭。
3、机房管理
(1)非值班人员不准进入室内(巡查、检修人员除外),若需进入,须经消防管理中心主管同意,并在当值消防员允许的情况下方可进入,但时间不宜超过5分钟。
(2)当值消防员每班打扫客室内卫生,擦试设施设备,始终保持地面、墙面、设备无积尘、无油渍、无污物、无蜘蛛网,光亮整洁。
(3)室内严禁存放一切与工作无关的物品,但应配备两瓶"1211"或干粉灭火器。
(4)室内禁止吸烟。
(5)室内应当通风良好,光线足够,门窗开启灵活,防火动物设施完好。
(6)室内必须保持24小时监视消防系统,暂时离开时,需呼中附近保安员或班组长暂时替换,并交待值班注意事项,但不超过10分钟。
4、交接班时应
①进行外观巡视各类系统,查看各类系统是否处于正常运行状态;
②操作刍查看消防主机内容有无改动,有无增删操作员姓名,密码是否改动、正确。
(2)出现下列情况不接班
①上一班运行情况未交待清楚;
②记录不正规;
③消防主机无法进入操作功能;
④室内存放与工作无关的物品;
⑤设备上积尘除尽,有水杯、腐蚀品;
⑥地面不干净、不整洁;
⑦检查物品不齐全;
⑧故障正在处理或未处理完毕,应由交班人负责处理,接班人协助(在值班干部允许时,交班人方可下班)。
5、资料保存与审核
(1)消防员应对每班次运行情况做好记录。填写(消防系统监控记录表),交接班时检查各系统均正常后,双方在《消防中心接班记录表》上签字确认。
(2)消防管理中心主管监督填写运行监控的各类记录,每周星期日将用完的记录本收到办公室归档保存,保存期3年。
(3)消防管理中心班组长每班次交接均应有对每个消防中值班情况进行监督、检查,并在《消防中心接班记录表》上签署巡检意见,最后最消防管理中心主管签署审核意见。
安全消防职业病危害警示标识管理制度:沥青拌合站安全消防
| 适配人群 | 拌合机操作手,沥青罐巡检员,导热油系统维保工 | 使用场景 | 沥青拌和作业,罐顶高处作业,导热油系统维保 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止拌和楼出事故,保护大家安全,避免烧伤烫伤摔伤,不让机器乱动伤人。 | ||
| 职责分工 | 负责人总管安全;安全员查隐患;操作手守开机流程;维修工断电挂牌;监护人盯罐顶和内部作业。 | ||
| 核心条款 | 上岗要培训戴帽,机器运行不检修,罐顶作业先检查,开机前拉喇叭示警,沥青区严禁抽烟,点火失败不能硬来。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前检查防护和环境,作业中全程有人盯关键点,巡检每周测急停装置,维修必须断电挂锁,发现异常马上停机报负责人,安全员不定期抽查在岗情况。 | ||
1、操作人员必须经安全技术培训,考核合格后方可上岗。作业人员必须佩带安全防护用品,控制室外拌合楼巡逻人员和配合工需要戴好安全帽,严禁穿拖鞋上班。所有员工不得擅自离岗。
2、检修保养设备时,必须断电并挂安全警示牌,必要时设专人监护。严禁在运行中检修、保养等工作。设备内部维修时,必须使用24伏以下的照明,严禁在回转体附近,放料口下操作、穿行和停留。高处作业必须系好安全带。当有人在机器内部工作时需要人在外面照看,同时拌合机电源应切断,不经外面人员认可控制室操作手不能擅自开机。
3、在沥青罐顶作业前,必须先检查罐顶的安全防护装置,并设专人监护。如果发现任何不安全因素均必须立即通知现场负责人,安排有关人员尽快排除。
4、必须检查安全防护设备和周围环境,确认安全后方可开机。在开机器前控制室操作手需要拉喇叭示警,机器周围工作人员听到喇叭声后应离开危险部位,操作手在确认外面人员安全的情况下才能开动机器。
5、生产装车时,一定要看好车辆的位置,确保安全。铲车在场地上料过程中要注意车前车后的人员,往冷料斗上料时一定要注意速度和位置,不能碰撞设备。卸沥青时一定要看好罐内沥青数量,把整个阀开好后,才能开泵卸沥青,同时严禁在沥青罐上抽烟。
6、在柴油罐、重柴罐的周围3米内部不准抽烟,不准生明火,卸油者一定要确保油不能漫出来。
7、沥青混合料拌和机操作要求:
(1)操作时应符合下列要求;
1)应随时与本班组及相关班组人员保持联系,发现问题及时采取措施。
2)开机准备就绪,必须发出开机信号,待发出第二次信号后方可开机。
3)起动设备时坚持先启动大功率电机,再启动小的;关的时候相反
4)不要随意调动鼓风机风门和喷油嘴油门的风油比例,严重者可发生爆炸
5)运料小车是这种设备的事故常发点,要经常检查刹车、行程开关、限位开关工作可靠性准确性
6)作业结束后,必须切断电源,关闭燃油总阀门。
7)自动点火设备两次点火不成功,应立即停机,严禁继续点火。
(2)巡检时应符合下列要求:
1)听到开机信号后必须离开危险部位。
2)采用装载机供料时,清理料仓必须设专人监护。
3)人工点火时应按规定程序操作,严禁身体的正面对着点火口。
4)必须在运行中调整的部位、部件(干燥筒、皮带运输机等),调整作业时必须设专人监护。
5)应随时对设备进行巡视检查,发现问题及时和操作工联系并取得相应的措施。
6)每周必须检查一次皮带运输机的紧急停止装置。
7)干燥筒内有积油时,必须与操作工联系,严禁点火操作。
8)观察燃烧工况时,必须距观察孔50cm外,并不得把身体的正面对着火焰孔。
8、沥青拌和楼的火灾爆炸事故的预防
拌和楼主要由沥青储油罐、导热油炉、输送油管和拌和设备等组成,由于沥青遇明火、高热可燃,在加热过程中极易发生火灾爆炸事故。根据拌和楼日常安全管理实践,必须从以下几个方面进行预防控制:
1)分析和掌握引起沥青火灾爆炸的原因。由于导热油的燃点在300℃左右,所以引起沥青导热油的火灾爆炸的原因可有以下多个方面:
a、阴雨天打雷放电所引起;
b、电器设备漏电所引起;
c、导热油在运行中静电所引起;
d、设备维修时电焊、气割所引起;
e、违章吸烟所引起;
f、操作失误和仪表失灵,导致超温而引起等。
2)采取技术措施消除存在的隐患。由于多种原因可导致沥青拌和楼的火灾爆炸事故,所以要消除火灾爆炸事故就必须首先消除产生事故的隐患:
a、架设避雷装置,将雷电引入地下;
b、将所有的机械设备、用电器进行有效的接地,将可能的漏电和静电引入地下;
c、严格执行动火制度,储油罐和管道内有存油就不得进行电焊和气割作业;
d、设立吸烟室,使吸烟的人员到指定的地点吸烟,工作区域严格禁烟;
e、加强现场的巡查,发现仪器仪表有不良现象要及时查明原因,并缓缓停炉,待油温达到安全温度时(或停炉8小时后)进行仪器仪表的更换;
f、进入现场的车辆采取阻燃措施或与导热油设施保持安全距离;
g、导热油设施、储油罐、输送油管进行阻燃防护;
h、清除导热油炉、输油管道附近的杂物,以防止热量积聚引发火灾;
i、在易产生爆炸的管道位置设置安全阀,在高压和低压联接点和容易发生倒流的管道位置设置止回阀;
j、操作人员经培训后持证上岗;
k、配备灭火器材,杜绝火种进入,非工作人员严禁进入操作现场。
3)落实安全责任制。必须强化对安全工作的组织和领导,层层落实安全责任制,拌和楼的主要负责人对现场的安全生产负总责,各分项管理人员负责各自管辖范围内的责任,操作手负责作业点的责任,这样就从时间上和空间上明确了责任范围。
4)落实安全教育培训。提高员工业务技能:一是确保掌握安全生产的技能,达到持证上岗的目的;二是为了提高安全防范的意识,达到杜绝违章的目的。
5)强化现场管理。坚持日常巡查。不间断的安全检查是预防拌和楼火灾爆炸事故的重要举措之一。项目部负责人和安全员对现场操作人员进行在岗在位和尽责情况进行检查,现场管理人员和操作手对运行设备进行正常巡查。
6)制定应急预案。主要目的是采取预防措施使拌和楼的火灾爆炸事故控制在局部范围内,消除蔓延条件,防止突发性重大或连锁事故发生;能在事故发生后迅速有效的控制和处理事故,尽力减轻火灾爆炸事故对人、财产和环境造成的影响。

