治安管理制度范文
| 适配人群 | 校长,政教处人员,门卫人员,值日领导,值周教师,安全值日人员 | 使用场景 | 校园治安管理,食品安全监管,传染病防控,假期安保,值日巡查,防火防盗 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让校园更安全,没打架偷东西、没大事故、没人违法乱纪。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,政教处管具体事,门卫守大门,值日老师查安全,各班各处室自己管好自己地盘。 | ||
| 核心条款 | 守法别犯事,防火防盗防电,可疑人马上报,不吃不洁食物,防传染病,假期看好财物。 | ||
| 执行要求 | 每天有人值班检查,发现问题立刻处理,政教处盯落实,师生都要照着做,不按规矩就提醒改正。 | ||
为了加强治安,创建文明校园,达到“四无”(无治安案件、无刑事案件、无重大灾害事故、无违法犯罪)标准,特制定如下制度。
1、全体师生必须树立法制观念,增强防范意识,做学法、知法、守法的典范。
2、学校治安实行校长负责制,政教处具体分管,认真作好组织实施工作,发现问题及时解决。
3、学校安全保卫人员、门卫人员必须坚持原则,遵纪守法,坚守岗位,秉公办事。
4、值日领导要做好值日期间安全工作的检查,值周教师及安全值日人员做到职责清楚,分工明确,责任到人。
5、各处室、各班级、都要遵循“谁主管谁负责的原则”。强化防盗、防火、防电意识。
6、门卫人员、安全值日人员、值周(日)教师、对可疑人员要及时报告,并协助解决。
7、加强饮食卫生管理、严防食物中毒。
8、加强传染病的预防工作,严防在校园内传播。
9、加强休假期间的安全保卫工作,确保学校各种财物安全。
治安管理制度范文:酒店公共娱乐场所治安
| 适配人群 | 场所管理人员,治安巡查员,消防责任人 | 使用场景 | 场所营业,装修施工,治安处置 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止娱乐场所出乱子,保障大家安全,让生意能正常做下去。 | ||
| 职责分工 | 场所管理员负责日常治安;文化公安部门管图纸审批;消防部门查设备;保安或公安处理突发事。 | ||
| 核心条款 | 装修前要送审图纸;建筑要结实、消防齐全、至少两个出口;按批准人数售票;出事马上制止并报告。 | ||
| 执行要求 | 图纸不批不能动工;售票超员算违规;闹事必须立刻隔离;结束要检查现场;失物按流程上交;谁不守谁担责。 | ||
1、公共娱乐场所的治安管理由各娱乐场所的管理人员负责。
2、各娱乐场所、场地装修或改建施工前,图纸须送文化、公安部门核准后施工。
3、各娱乐场所建筑必须坚固、安全、消防设备齐全、有效,设置适当,有二个以上出入通道,并配备相应的治安管理人员。
4、各娱乐场所必须严格控制活动人员的数量,按治安主管部门批准的限额人数售票。
5、娱乐场所发生醉酒闹事,斗殴等影响治安秩序的情况,应立即采取措施予以制止和隔离;
发现有不轨行为的人与事应严密监视和控制,并迅速向保安部门(或公安部门)报告。
6、营业结束时,应做好安全检查工作,发现客人遗落物品,要及时上缴,按照失落物品的处理流程进行处理。
治安管理制度范文:校园治安
| 适配人群 | 门卫执勤人员,后勤安保主管,校内交通协管员 | 使用场景 | 门禁通行,校外人员留宿,校园交通 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让校园更安全,保护师生人身和财物,不让教学科研受影响。 | ||
| 职责分工 | 学校管这事,保卫处牵头,各部门配合处理问题,按校规给处分。 | ||
| 核心条款 | 不许翻墙、乱停车、推销、留宿外人、破坏标记、占场地、扰秩序。 | ||
| 执行要求 | 发现就查,轻的批评教育,重的给警告或处分,工具财物该没收就没收,要登记留痕。 | ||
一、为加强校园治安管理,维护学校治安秩序,保障全校人员的合法权益,保护全校师生员工的人身安全和财物安全,保证教学、科研、生活和其它各项任务顺利完成,特制定本办法。
二、扰乱学校秩序,妨碍公共安全,侵犯公民人身权利,损坏公私财产,情节较轻尚不够按《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚的,适用本办法。外来人员适用本办法。
三、学校对违反治安管理的人,坚持教育与处罚相结合的原则。
四、违反本办法的处罚分为下列二种
1、进行处分:根据情节轻重,属处分范畴的交学校有关部门按校纪校规给予纪律处分。
2、没收财产:违反治安管理行为的工具,应当没收的,予以没收。违反治安管理所得的财物,一律没收;应当还原主的,归还原主。
五、有下列行为之一的,视情节轻重由相关部门给予批评教育或警告处分。
1、违反门卫制度不听劝阻的;
2、未经批准,在校内留宿外来人员的;
3、违反学校规定翻门越墙出入的;
4、未经批准在校园内推销东西的;
5、私闯校园闲聊造成影响的;
6、干扰工作和生活秩序,不听劝告的;
7、扰乱娱乐场所、阅览室秩序。
8、随意移动,覆盖破坏校内设施标记的;
9、不按规定报告登记的;
10、未经允许,随意占用校舍和学校活动场地的;
11、违反校内交通管理,超速开车,乱鸣笛、乱停乱放车辆的。
治安管理制度范文:工地治安
| 适配人群 | 门卫安保人员,项目安全员,劳务管理员 | 使用场景 | 工地出入管控,外来人员登记,治安联防协作 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让工地不乱套,不出打架偷东西的事,大家守规矩,听警察叔叔的话。 | ||
| 职责分工 | 项目经理管总,门卫盯进出,安全员查证件,班组长盯自己人。 | ||
| 核心条款 | 不招没证的人,不许赌博斗殴,身份证要登记,花名册要天天更新。 | ||
| 执行要求 | 每天进门查证,每周清点人数,每月和派出所碰头,谁漏查谁负责,记录本不能丢。 | ||
建筑工地治安管理制度
一、认真贯彻执行国家颁发的有关法律、法规、政策、条例,搞好社会治安综合治理工作。加强外来人员管理工作,加强对门卫的管理。
二、在职工中要经常开展法制宣传教育,遵守《中华人民共和国治安管理处罚条例》,杜绝发生恶性治安案件和斗殴、赌博、盗窃案等事件的发生。
三、认真执行市府、市公安局、劳动局规定严禁在沪私自招收盲流和三无人员在本工地施工或留宿。
四、建立职工花名册,验看身份证、就业证、务工证,掌握工地人员流动信息,加强对外来施工人员的管理。
五、工地要及时与当地公安机关和派出所联系,接受当地治安部门的指导,搞好共建协作工作。
浙江zz建设集团有限公司
治安管理制度范文:物业区域治安
| 适配人群 | 安管队员,管理处主任,物业客服 | 使用场景 | 物品放行,装修进出,夜间访客 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好小区安全,不让东西丢,人不受伤,大家住得安心。 | ||
| 职责分工 | 安管队直接干活,主任盯着别出错,管理处配合各单位一起防。 | ||
| 核心条款 | 非办公时间进门要登记,大件出门要开单、业主点头,装修工凭证进出。 | ||
| 执行要求 | 按社会治安方针来,谁用谁管谁负责,有事马上找管理处或安管员,消防环境治安都得盯紧。 | ||
物业区域治安管理制度(七)
1目的
规范安全管理工作,保证小区公共财产和生命财产安全。
2适用范围
适用于**嘉园物业区域内的安全管理工作。
3职责
3.1安管队是安全的管理单位;
3.2管理处主任负责监督实施本规程要求;
4、实施程序
4.1管理处严格按照社会治安综合治理方针,严格内部管理,制定完善的安全防范措施,确保小区及公共区域的安全。
4.2非办公时间,工作人员进入小区须凭有效证件登记进入。
4.3大件物品外出由物业公司开具《物品放行单》,并经业主确认后经由当值安管人员登记后方可放行。
4.4装修施工人员凭管理处发放的出入证进出小区。
4.5坚持谁使用、谁主管、谁负责的原则,管理处密切配合本小区内各单位做好安全防范工作。
4.6在小区内如遇紧急情况或发现可疑人员,请与管理处联系或直接告知当值安管员处理。
4.7加强治安防范管理,确保小区秩序良好。
4.8严格依据国家法规,对小区的消防、环境、治安等行使监督权,配合公安部门搞好安全管理。
治安管理制度范文:ss博物馆治安
| 适配人群 | 保卫科长,展厅管理员,库房保管员 | 使用场景 | 夜间值班,游客高峰,文物布展 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 保护文物标本不丢不坏,让游客参观安全有序,防止火灾偷盗事故。 | ||
| 职责分工 | 馆长牵头管总,保卫科负责日常巡查,保卫人员24小时盯岗,讲解员配合维持秩序。 | ||
| 核心条款 | 展厅必须双人双锁,文物进出要登记,严禁游客拍照抽烟,钥匙不能乱放不能复制。 | ||
| 执行要求 | 每天巡逻至少四次,交接班必须签字确认,报警系统24小时开着,发现异常马上报领导。 | ||
博物馆治安管理制度【1】
( 一) 安全保卫的组织领导
一、 博物馆建立由馆长牵头、 以保卫科为骨干、 其他科室人员 共同参加的安全保卫领导组。
领导组暂由× 人组成,负责指导、 检查、 监督全馆的安全保卫工作。
二、 博物馆设保卫科, 具体负责全馆的文物展品、 展厅设施设备的安全, 保证博物馆各项工作的安全运行。
三、 安全保卫领导组和保卫科要随时与文化艺术中心管理处保卫科联系, 同时要取得城区派出所和县公安局及消防部门等有关单位的支持和指导。
( 二) 安全保卫的主要职责
一、 有秩序地组织游客进入展厅, 维护展区正常秩序,监督游客文明参观, 防止各种事故发生。
二、 保证各展厅全部文物展品及全部公共财物的绝对安全。
三、 维护游客的正常秩序和人身安全。
四、 维护博物馆全馆工作人员 在正常情况下的人身 安全。
五、 在防盗、 防火和防止各种事故的前提下, 随时注意发现隐患, 消灭隐患。
六、 宣传安全知识, 制定安全设施。
( 三) 保卫人员 应具备的基本素质
一、 热爱祖国, 热爱本职工作。
遵纪守法, 无不良嗜好。
二、 乐于奉献, 先公后私, 关心群众, 尊老爱幼, 具有见义勇为的精神。
三、 积极学习, 勤劳朴实, 工作认真负责, 具有艰苦奋斗精神。
四、 积极锻炼身体, 具有一定的防卫技术本领和应急能力、 应变能力。
( 四) 安全保卫的具体要求
一、 保卫人员 实行 24 小时当班, 保卫科要安排好正常的轮休和因病、 因事请假期间的当班人员 , 尤其要做好节假日 的执勤安排。
二、 保卫人员 必须遵守作息时间, 按时上班开门, 闭馆后认真清查展厅的展柜及锁子是否完好, 并及时锁好馆门。
三、 保卫人员 必须随时检查各自 负责的展厅、 展区。
如发现展品丢失、 损坏和其他异常情况, 立即报告有关领导及时处理。
四、 保卫人员 应分工合作, 密切配合, 服从保卫科统一调动。
特殊情况下, 一声令下, 保证召之即来。
五、 保卫人员 必须身着警服或工作服, 必须特别注重仪表, 保证严肃威武。
六、 保卫人员 对待游客必须态度和蔼, 文明礼貌, 有问题耐心解答, 必要时及时请示领导解决。
严禁同游客争吵,严禁顶撞游客, 更不许顶走游客。
七、 不断学习博物馆知识、 文物旅游及消防等各项法规条例, 增强法制观念。
( 五) 安全保卫的几项规定
一、 安全保卫领导组每周至少突击检查一次, 并召开一次专题会议, 讨论解决安全保卫工作中的问题。
二、 保卫科每日 应巡查一次, 发现问题立即解决。
三、 保卫人员 向保卫科, 保卫科向馆领导签定安全保卫责任书。
四、 凡在安全保卫工作中发现并排除重大隐患, 避免重大事故, 解决重大问题, 做出重大贡献者, 保卫科应及时报告馆领导, 并由本馆向县以上有关部门报告, 力争给予应有的表彰奖励。
保卫科科长岗位职责
一、 负责全馆上下的安全保卫工作。
二、 保证展厅、 文物仓库和办公区的绝对安全。
三、 保证游客参观的正常秩序和人身安全。
四、 经常组织保卫人员 学习有关博物馆知识、 文物旅游、消防等各种有关安全的法规条例。
五、 建立保卫人员 值班和请销假制度, 合理安排保卫人员 的正常轮休。
六、 做好游客高峰期和节假日 期间的检查巡逻工作。
七、 负责博物馆的全部安全保卫工作。
保卫科副科长岗位职责
一、 协助科长搞好全面工作。
二、 负责博物馆的安全工作和本科室的日 常事务。
三、 配合科长维护游客的正常秩序和人身安全。
四、 定期组织保卫人员 进行消防、 军事技能等业务培训。
五、 负责保卫警具的管理。
六、 配合科长搞好查岗工作, 督促各区域保卫人员 的岗位执勤。
七、 处理突发事件和领导安排的各项其他工作任务。
保卫人员 岗位职责
一、 认真学习执行有关法律、 法规和博物馆制定的各种规章制度。
二、 保卫人员 必须保持 24 小时当班, 做到四防“防火、防盗、 防事故、 防破坏”。
三、 值班时, 不得擅自 离岗位, 要严密监视保卫区, 制止游客拍照, 观察游客神情举止和动向, 发现问题立即报告。
四、 保卫人员 必须做到安全通讯的性能完好, 熟悉报警信号和联络方法。
五、 保卫人员 对自 己所管区域展厅、 展品, 必须认真做好登记, 帐物相符, 无丢失、 无差错。
六、 保卫人员 要坚决保管好展厅钥匙, 杜绝丢失钥匙事故发生。
七、 保卫人员 要认真履行交接班签字, 出现差错, 严肃处理, 并追究责任人责任。
八、 保卫人员 对自 己所管区域展厅内外的卫生要时刻保持清洁, 玻璃柜要经常保持无尘, 展厅内无烟火、 废纸、 果皮、 垃圾等杂物。
九、 值夜班时, 要按时上下班, 值班时, 不准睡觉, 不准脱岗, 不准私自 会客。
闭馆后, 无领导和保卫科通知, 不准随意放人进入馆内。
十、 保卫人员 必须保持高度警惕, 发扬“召之即来, 来之能战” 的作用, 并以文明服务, 文明执勤。
保卫人员 考核制度
一、 按时上下班, 迟到早退, 一次扣 10 元, 屡教不改达三次, 停岗处理。
二、 未经请假不到岗, 一次扣 50 元。
三、 查岗过程中, 发现脱岗、 串岗一次的, 扣 10 元;每月 经检查达三次的, 另 扣 100 元; 情节严重者, 由馆领导处理。
四、 各展厅保卫人员 , 未经保卫科科长安排, 私自 换岗的, 发现一次扣 50 元; 每月 达三次, 另 扣 300 元; 情节严重者, 由馆领导处理。
五、 保卫人员 在值夜班时, 经检查, 发现睡觉, 一次扣50 元, 一月 达三次者, 停岗处理。
六、 值夜班时, 严格履行交接班手续, 发现不认真巡逻走形式的, 一次扣 50 元, 每月 达三次的, 另 扣 300 元。
七、 值夜班时, 严禁玩扑克、 打麻将等参与赌博活动,一经发现, 停岗处理。
八、 保卫人员 不服从管理, 不服从工作分配, 一次扣 50元, 情节严重者, 停岗处理。
九、 文物展品安全重于泰山, 安全责任大于天, 监守自盗行为, 法不容情, 重刑处置。
消防管理制度
一、 全面贯彻落实《中华人民共和国消防法》 和《山西省消防管理条例》。
二、 在以馆长牵头的消防领导组领导下, 博物馆全体工作人员 , 都有维护消防安全、 保护消防设施、 预防火灾、 报告火警的义务。
确实做到防火灭火, 人人有责。
三、 保卫人员 都是兼职的消防队员 , 要与馆内签订《消防安全责任状》。
四、 博物馆内外, 禁止易燃易爆物品进入。
五、 消除火灾隐患, 杜绝游客抽烟。
讲解员 守则
一、 热爱本职, 遵纪守法, 注重职业道德形象。
二、 仪表庄重大方, 服装化妆不媚俗妖艳。
三、 凭票讲解, 礼貌待客, 用语文明, 对免票宾客持义务讲解卡上岗。
四、 按规定路线讲解, 特殊情况下按特定路线讲解。
不漏讲, 偷懒。
五、 对博物馆陈列展品要充分了 解, 全面解说, 适度发挥。
对不同的游客注重不同着重点。
六、 对游客提出的各种问题要机智灵活地正确回答, 但原则上应知之为知之, 不知为不知。
七、 对极少数游客可能发生的不礼貌言行, 要冷静对待,理智应酬, 必要时以适当方式告请领导解决。
八、 讲解员 要相互尊重, 和睦礼让, 亲密配合, 一般按排定次序, 轮流守上岗, 不争抢, 不推诿, 特殊情况下由馆领导临时调整。
九、 讲解员 应随时注意维护游客秩序, 保护展品, 保护一切公共财物。
要以适当 方式制止某些游客的种种不良行为。
十、 讲解员 不得以任何方式主动向游客索取小费。
十一、 讲解员 要加强学习, 努力提高在博物馆、 文物、历史学、 文学、 工艺美术等方面的知识。
讲解员 考核制度
一、 按时上下班, 迟到早退, 一次扣 10 元。
二、 未经请假不到岗的, 记过一次, 扣 50 元。
三、 查岗过程中, 发现脱岗 1 次的, 扣 10 元; 一月 达三次的, 另 扣 100 元。
四、 游客反映讲解员 讲解态度不好或查岗中发现讲解员敷衍游客的, 停岗处理。
五、 讲解员 不得擅自 给游客讲解, 必须凭票讲解。
六、 如果游客由于讲解员 的原因而发生退票现象, 或因讲解员 因出言不逊而顶走游客的, 记大过一次, 扣 200 元。
七、 不论在任何情况下, 讲解员 拒绝给游客讲解或中途讲解终止的, 记大过一次, 扣 100 元。
八、 讲解员 要认真保护各自 的话筒, 损坏丢失的, 自 己赔偿。
九、 讲解员 不论以任何手段向游客索取小费, 一经发现,记大过一次, 扣 200 元。
夜间值班制度
一、 熟悉报警信号和联络方法。
二、 按时上下班, 严格执行半小时巡逻一次, 并认真填写值班记录。
三、 上班期间, 不准睡觉, 不准脱岗, 不准私自 会客或将客人带到值班室, 禁止玩扑克等赌博活动。
四、 值班时, 要严密监视博物馆主要通道及展厅门窗,发现问题立即上报。
五、 闭馆后, 无领导通知, 不准随意放人通行。
财务科职责
一、 负责管理财务工作, 依据财经纪律监督各项支出。
二、 协调与财务部门的工作关系。
三、 印制并妥善保管讲解券、 参观券等各种票类和办理出票等有关手续。
四、 负责统计游客人数的汇总、 存档。
五、 妥善保管好会计档案, 完成好博物馆的各项财务会计工作任务。
统计人员 岗位职责
1、 认真贯彻执行《统计法》 制定的有关统计方针政策、报表制度及调查方案。
2、 负 责博物馆散客、 公客、 团队组织的人数统计, 以及讲解券发放张数的统计, 要求日 记日 结。
3、 统计必须加强整体观念, 坚持实事求是。
4、 按时、 准确地编制月 报、 季报、 年报及分析材料收集和分析统计信息, 准时报送统计报表。
5、 认真负 责管理统计报表, 将每月 报表及时整理报送财务科。
6、 积极完成上级领导交给的各项工作。
博物馆治安管理制度【2】
一、本馆工作人员必须严格遵守有关管理制度,积极维护博物馆秩序,做好馆区安全保卫工作。
二、博物馆南门每天开门时间为7:30,关门时间为22:00。
门卫值班人员要严格遵守作息时间,坚守工作岗位,不得迟到早退,不得从事与本岗位工作无关的活动。
三、严格执行博物馆进出人员管理制度。
本馆工作人员上班须佩带工作证。
馆外人员要进入馆内,须主动接受门卫询问并填写会客登记,经许可方能进入。
严防有劣迹人员混进馆内。
四、博物馆闭馆后,任何人不得在馆区滞留。
不允许在馆内会客、留宿。
因公需要晚上加班的部门,须在当日17:30前到博物馆办公室办理加班审批手续。
五、物资出馆须持《物资出门证》并主动接受门卫查验。
下班后馆区实行封闭,严禁物资出馆。
节假日期间禁止物资出馆。
六、值班门卫要作好值班记录,认真履行交接手续。
遇到重大问题应立即向值班馆领导报告。
个人有特殊情况不能值班时,应事先与馆办公室联系进行调整,不得私自找人顶替。
七、对违反门卫管理制度者,门卫执勤人员有权进行劝阻、制止和教育,对不听劝阻、干扰正常管理、扰乱治安秩序者,交至校保卫处处理。
八、如由于门卫值班人员失职,给本馆造成损失,责任人必须依据相关制规定予以赔偿,严重者一并追究相关责任。
博物馆免费开放安全管理制度
为了确保##县博物馆免费开放时的文物安全、观众安全和公共设施安全,实现文物陈列展厅管理的科学化、规范化,以更好地服务大众,特制定本制度。
一、安全值班方面:
(一)博物馆实行领导带班、职工轮班,人防、物防、技防三结合的安全值班制度。
(二)每周为一班,每班分正副班共两人,全权负责本周安全、卫生、电话接听及相关日常事务处理等工作。
(三)正副班交接时间每天为12时,14时30分;18时,20时。
值班人员必须坚持24小时轮流值守,节假日不休,做到不空岗、不误岗,确保安全。
(四)值班人员必须24小时开启防盗报警系统,否则可视为脱岗,若发生事故造成的一切后果均由当事人负责。
如遇停电,系统无法运行,值班人员更要加强巡查,确保安全。
(五)按时交接-班,若交接某一方在15分钟内不到者可视为脱岗,若本班发生事故,由脱岗一方负全责。
(六)值班人员要认真填写值班日志、工作日志,认真做好环境卫生和来人登记;要随时检查门、窗、锁是否完好,文物库房及展厅是否安全正常,照明及报警设施、消防防暴器械是否正常,发现问题或隐患,应及时报告和处理。
(七)值班人员在值班期间,无特殊情况一律不得请假,也不得由他人顶替。
如有特殊原因需顶班者必须请示馆领导同意后,另行安排接-班人员。
(九)严格执行交接-班制度,交-班人员要如实填写工作日志、值班日志,特别是对存在的隐患和问题及处理情况要进行详细地记录。
接-班人员必须对所交实物:门、窗、锁、照明、防暴、消防、通讯、电视监控录像防盗报警设施以及文物库房和展厅(通过电视监控)等进行检查验收,并签字接-班。
在周一馆长总交-班时,必须由库房、展厅管理人员、交接人、监交领导对库房、展厅等进行现场检查,对发现的问题要及时汇报、登记、处理。
交接人、监交人签字后方可交接。
并将工作日志、值班日志交办公室存档。
(十)由单位一把手负责牵头对安全值班情况进行定期检查,时间为每周一;也可通过电话或实地随时抽查。
对检查的情况要做详细记录,对脱岗、误岗等行为单位有权依照有关规定进行处理。
二、展厅管理方面:
(一)展厅实行集体负责制。
各展厅实行两人两锁或三人三锁的总门出入管理办法,管理人员各持钥匙不能离身、不能复制,不得交由他人保管。
(二)所有陈列文物必须办理严格的出库登记手续,做到与库房文物档案帐帐相符,帐物一致。
所有陈列文物要建立规范的档案,做到帐目清楚,资料齐全,档案一式两份。
(三)陈展管理人员必须严格按照馆里规定的时间开放展厅,如有特殊需要临时开放展厅时,必须经馆领导签字批准,且在确保安全的条件下方可开门。
(四)陈展管理人员必须做到服务热情、举止文明、礼貌待人、尽职尽责,树立良好形象。
(五)陈展管理人员必须认真填写展览日志,整理汇总观众意见和建议,不断改进陈展方式,提升服务水平。
(六)陈展文物如有调整变化,必须做好出入库手续,同时做好陈展文物档案的调整手续,附文物入库收据,补办所展文物档案手续。
(七)陈展管理人员必须定期对陈列文物安全情况,文物保护环境服务设施情况,包括展厅照明、消防、排风换气设施、展柜玻璃等易碎易掉部件,以及防虫、防鼠、防潮、卫生等情况进行认真检查,发现异常和问题,应及时汇报处理,保持环境卫生,确保文物安全。
(八)陈展文物在陈列、调整、检查、保养及照明、防盗报警、电视监控录像、展柜等设施的维修中,必须严格操作规程,采取妥善措施,确保文物安全,否则造成文物的损坏或重大事故的,追究当事人的责任。
(九)陈展文物一般不能进行拍摄活动,实属工作需要进行拍摄的,必须严格执行《文物拍摄管理暂行办法》,办理有关手续,方可拍摄。
三、文物库房管理方面:
(一)文物库房管理人员,应熟悉本库房所存放物质的性质,保管办法及注意事项,并会正确地使用本库房的安全设施及消防器材。
(二)文物库房管理人员应定期接受安全技术管理方面的教育。
(三)库房应规定安全容量,文物要按规定排列整齐,不得随意堆砌。
入库时按文物级别和类型挂牌标明,避免因保管不善造成意外事故和损失。
(四)对照明系统、防火设备等按时作好技术检查、检修,保证完整好用。
应保持良好通风,可安装通风设备。
(五)库房保管员每天上下班时,对库内外要巡视一次,门窗是否牢固,是否有其它异状发生,如有可疑情况应及时向领导及相关部门报告以尽快处理。
(六)库房内部和周围,严禁烟火,不得有垃圾或易燃物品积存,以免引起火灾。
(七)外来人员未经博物馆负责人批准不得擅自进入库房,工作人员要入库须两人以上,并做好入库登记。
治安管理制度范文:w酒店治安
| 适配人群 | 前台登记员,门卫值班员,行李保管员 | 使用场景 | 旅客入住登记,境外人员住宿,会议团队入住 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止坏人混进酒店,保护客人安全,让登记更清楚,警察查起来方便。 | ||
| 职责分工 | 前台负责登记身份证,门卫管进出,保管员看管行李,值班员巡逻,经理要检查落实。 | ||
| 核心条款 | 必须查身份证才给住,外国人要填专门表格,信息一小时内录系统,退房也要登记时间。 | ||
| 执行要求 | 每天登记表要装订好,系统数据不能漏,派出所来查要马上配合,没按要求做会被罚。 | ||
酒店治安管理制度
(一)住宿登记制度。
旅客住宿必须登记。旅馆应当注定专人负责登记工作。登记时,应当查验旅客的身份证件,有旅客按规定项目填写《住宿登记表》。
对外国人和华侨、港澳台同胞,应当查验护照或有关证件,填写《境外人员力士住宿登记表》。没有有效证件或签证的,必须及时报告公安部门或有关部门。
旅客住宿登记表应按日按月装订成册备查。旅馆应当实时将住宿旅客的登记信息资料录入旅馆业治安管理信息系统。
1、登记凭证。国内旅客住宿,应凭《居民身份证》、《临时身份证》及《军官证》、《武警警官证》、《军官离、退休证》、《士兵证》等军人证件进行登记住宿。确无以上证件的,可以凭有照片的《户籍证明》、《机动车驾驶证》等有效身份证件进行登记。外国人、华侨及港澳台同胞可凭《护照》、《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》、《回乡证》等有效证件进行登记。
2、登记内容。住宿旅客应如实填写本人姓名、户籍地址、身份证件种类及号码。旅客工作人员在查验核对无误后,应当在登记表中注明旅客入住时间、房间号码。并在一小时内将住宿人员的上述信息及照片信息(无照片的,可以不录)录入旅馆业治安管理信息系统(指登记信息不惜录入并传输到信息系统后台数据库):旅客退房时,旅馆应当及时将旅客退房时间录入系统
3、会议及团队住宿登记。举办会议的,旅馆可以凭会议举办单位统一提供的参会人员名单安排住宿,参会人员的身份信息可以不录入旅馆业安全管理信息系统,但应当将相关单位提供的参会人员名单、会议用房数量、时间等内容统一留存备查。旅游团队的住宿登记,旅馆可以凭旅行社统一提供的人员名单、身份证号码进行登记和录入,照片信息可以不输入。
4、未成年人及其他无证人员住宿。未携带有效身份证件的成年人要求住宿的,旅馆应通知其道旅馆所在地派出所开具身份证明后,方可登记安排住宿。未携带有效身份证件的16周岁以下未成年人要求住宿,如有随行成年人一同的,以成年人提供的身份信息进行登记,并立即报告当地派出所进行身份核对。旅馆接待未携带有效深翻证件的人员住宿,未按以上规定操作的,均属于未按规定登记,公安机关应按照相关规定进行处罚。
(二)实行全天24小时值班住宿。
旅馆门卫值班人员应当掌握进出人员情况,必要时可以要求来访者厨师身份证件或询问其被访者的姓名、住宿房间号码,旅馆其他值班人员应当按照值班制度的规定履行巡查职责,维护住宿人员的合法权益和旅馆的正常秩序。客房钥匙由值班人员负责管理的,应当凭住宿证对号开启房门。
(三)财务保管制度。
旅馆应该设立旅客行李物品保管室,指定专人负责保管工作,实行财务保管的登记、交接和领取制度,注意查询、发现可疑及危险物品。现金应当单独存放入保险柜(箱)。
(四)报告制度。
发现违法犯罪嫌疑人员、形迹可疑人员、违禁物品以及发生刑事、治安案件,应当立即报告当地公安部门,并采取曹氏保护现场。不得知情不报或纵容、隐瞒、包庇。
旅馆治安保卫组织和人员职责
旅馆应当建立治安保卫组织或配备专职或兼职治安保卫人员。治安保卫组织和人员应履行下列职责:
1、应当经常对本单位职工进行安全教育和法制教育
2、检查各项治安管理制度的落实情况
3、协助公安部门调查处理治安、刑事案件
《旅客须知》
根据《**省旅馆业治安管理办法实施细则》中的有关内容,住宿旅客必须遵守下列规定:
一、遵守旅馆各项规章制度,服从旅馆工作人员管理,爱护旅馆财务
二、军人、人民警察、专职守护押运人员等携带的枪和弹,必须按规定交旅馆所在的军事部门或公安部门寄存保管。
三、严禁将易燃易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品及匕首、三棱刮刀、弹簧跳刀等管制刀具带入旅馆。
四、严禁在旅馆内进行卖淫、吸毒、赌博、传播淫秽物品及打架斗殴等违法犯罪活动。
五、自觉协助人民警察依法执行公务,并如实反映情况。
治安管理制度范文:职业学院校园治安
| 适配人群 | 门卫安保人员,后勤管理人员,学生活动组织者 | 使用场景 | 校园门禁,车辆进出,宿舍管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让校园更安全,教学科研生活不被打扰,大家守规矩,别乱来。 | ||
| 职责分工 | 门卫管进出,保安查证件,后勤管宿舍和摊点,教务管活动时间,办公室审宣传品。 | ||
| 核心条款 | 进门要带证,车不能乱开,活动要审批,宿舍不许留外人,不准赌博酗酒,不准迷信烧火。 | ||
| 执行要求 | 门卫天天盯,保安随时查,活动提前报批,违规马上处理,宣传品要先过审,宿舍晚上查访。 | ||
为了加强我院校园管理,维护教学、科研、生活秩序和安定团结的局面,结合我院实际,特制定本规定。
1、加强门卫管理,师生进出学院须带有效标志,其他人员必须持有效证件,否则,应向门卫登记,并自觉接受学院保安人员的检查。
2、进入学院的人员,应当遵守法律、法规和学院的规章制度,不得从事与其身份不符的活动,不得危害校园治安。违者,学院将视情节轻重给予批评教育,责令其离开学院直至送交公安部门。
3、外来机动车辆一般不得进入院内,如有特殊事情需要进入,须经有关部门办理登记手续,同意后方可进入学院。驶入院内的车辆,必须按行驶区域、路线慢速行驶,不得鸣喇叭,车辆要停放在指定的地方;经营性客、货机动车辆未经许可,一律不得进入院内。否则,视情况予以处罚。
4、在院内举办文化娱乐活动,不得干扰学院的教学、科研和生活秩序。活动内容必须健康向上,如需占用正常的教学时间进行活动,必须报请教务处批准。如需引入院外人员参加活动,必须报请学院领导同意。
5、师生员工应当严格按照学院的安排进行教学、科研、生活和其他活动,任何人都不得破坏学院的教学、科研和生活秩序,不得阻止他人根据学院的安排进行教学、科研、生活和其他活动。禁止师生员工赌博、酗酒、打架斗殴以及其它干扰学院的教学、科研和生活秩序的行为。
6、禁止在院内进行封建迷信活动。
7、任何人不准在教职工宿舍和食堂之外的地方生火或烧垃圾,违者将进行处理。
8、告示、通知、启事、广告、海报等,应当张贴在学院指定或许可的地点。散发宣传品、印刷品应当经过学院办公室审阅批准。对于张贴、散发反对我国宪法确定的根本制度,损害国家利益或者侮辱诽谤他人的公开张贴物、宣传品和印刷品的当事者,由司法机关依法追究其法律责任。
9、成立院内非社会团体的组织,应当在成立之前由其组织者报请学院有关部门批准,未经批准不得成立和开展活动。院内非社会团体的组织和院内报刊必须遵守法律、法规,贯彻我国的教育方针和遵守学院的制度,接受学院的管理,不得进行超出其宗旨的活动。
10、不经批准,男同志不得进入女生宿舍区;午休和晚休时间,不准异性逗留在宿舍内。
11、学生一般不得在学生宿舍留宿院外人员,如遇特殊情况需留宿院外人员的,应当报请学院后勤处批准;不得在学生宿舍留宿异性。
12、校园内不得私自摆摊设点从事经商活动。如有违反者,学院后勤处可以责令其停止经商活动或者离开校园。
13、在院内组织讲座、报告等室内活动,组织者应当在72小时前向学院申请,申请中应说明活动的内容、报告人和负责人的姓名。讲座、报告不得反对我国宪法确立的根本制度,不得违反我国的教育方针,不得宣传封建迷信,不得进行宗教活动,不得干扰学院的教学、科研和生活秩序。
14、有关团体、组织使用学院广播、电视设施,必须报请学院有关部门批准,禁止任何组织、个人擅自使用学院的广播、电视设施。
治安管理制度范文:某工地治安
| 适配人群 | 班组长,保卫班长,现场安保员 | 使用场景 | 工地出入口,班组进场,人员访客登记 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好工地治安,保护工人安全,让干活不乱套。 | ||
| 职责分工 | 班组长要办出入证、做安全教育;保卫班长管交接班;工地保卫要守岗、登记、不乱留人。 | ||
| 核心条款 | 必须戴出入卡,不能打架斗殴、偷东西、带危险品、带小孩进工地,不能嫖赌毒。 | ||
| 执行要求 | 进出要登记,访客要登记,违规就罚款或赔钱,保卫要按时值班,不能脱岗,每天交接要签字。 | ||
1、为加强治安综合管理,维护工地治安秩序,保护职工的合法利益,保障生产秩序的正常进行。
2、凡刚进场的班组,班组长应携带班组每个工人的身份证复印件及两张相片到现场办公室办理出入证并做好安全教育工作。
3、人员及材料进出要有所跟踪登记,亲友访问时要有登记。
4、违反治安管理造成直接经济损失或伤害他人的,由违反治安管理的人赔偿损失或者负担医药费及停工造成的一切损失。
5、施工现场所属员工必须自觉遵守有关治安管理的“九大禁令”:
①、严禁本工地职工不携带出入卡自由出入,若发现者罚款10元/次。
②、禁止非法胁迫,诱骗他人或教唆他人违反治安管理或对检举人、证人进行打击报复。
③、严禁结群斗殴,寻衅滋事,殴打他人,非法限制他人人身自由和侵占他人财物、侮辱或进行其他流氓活动。
④、严禁造谣惑众、煽动闹事、谎报险情、制造混乱或阻碍国家工作人员执行公务。
⑤、禁止私人非法携带爆炸、剧毒、易燃、易爆、放射性等危险物品进入工地。
⑥、严禁偷窃、骗取、抢夺、故意损坏公共财物和敲诈勒索他人财物。
⑦、严禁在工地内进行嫖宿、卖淫、吸毒、赌博或传播淫书、淫画等不良行为现象。
⑧、严禁携带小孩进入工地现场,若出现事故其后果自负。
6、保卫班长要做好各保卫的交接班工作,并要办理必备手续登记。
7、工地保卫要服从管理按时作息,不准擅自离开工作岗位,不准留宿来访亲友,不准收留没有证件的人员。
8、工地职工外出探亲、访友等,在社会上违章、违纪、犯罪者工地一概不给予负责,其后果自负。
治安管理制度范文:物业区域治安
| 适配人群 | 安管员,管理处主任,物业安保主管 | 使用场景 | 小区出入管理,装修人员管控,大件物品搬运 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好小区安全,不让坏人进,保护大家东西和人身安全。 | ||
| 职责分工 | 安管队管安全,管理处主任盯着落实,大家配合干。 | ||
| 核心条款 | 非办公时间进门要登记,大件东西出门要开单子、业主同意,装修工人凭证进出。 | ||
| 执行要求 | 管理处按综治方针做防范,发现可疑马上报,安管员值班盯紧,配合公安查消防环境治安。 | ||
物业区域治安管理制度
(七)1目的规范安全管理工作,保证小区公共财产和生命财产安全。
2适用范围适用于嘉园物业区域内的安全管理工作。
3职责3.1安管队是安全的管理单位;3.2管理处主任负责监督实施本规程要求;
4、实施程序
4.1管理处严格按照社会治安综合治理方针,严格内部管理,制定完善的安全防范措施,确保小区及公共区域的安全。
4.2非办公时间,工作人员进入小区须凭有效证件登记进入。
4.3大件物品外出由物业公司开具《物品放行单》,并经业主确认后经由当值安管人员登记后方可放行。
4.4装修施工人员凭管理 放的出入证进出小区。
4.5坚持谁使用、谁主管、谁负责的原则,管理处密切配合本小区内各单位做好安全防范工作。
4.6在小区内如遇紧急情况或发现可疑人员,请与管理处联系或直接告知当值安管员处理。
4.7加强治安防范管理,确保小区秩序良好。
4.8严格依据国家法规,对小区的消防、环境、治安等行使监督权,配合公安部门搞好安全管理。




