维修工具管理制度

适配人群机电维修工，电仪工段长，设备保全员使用场景设备维修，质量检测，工序控制
制度目标让工具不乱丢、不坏掉、能用久点，大家干活顺手点，别老换新工具。
职责分工设备保全处管审批、检定、报废；各工段管保管、保养、配合检查；仓库按单发工具。
核心条款领工具要登记签字；坏工具得鉴定才能换新；丢了或没到年限就坏，15天内补上；每季度查一次帐和实物。
执行要求工具要自己记账，每季对一次；用前检查是否匹配；保养防锈防潮；借用要申请批准；检查结果要留记录；消耗超了扣工资分。

总则

1、工具是手的延伸，确保工具的完好和正常使用是尊重劳动和热爱工作的具体体现。为保证工作顺利开展，特制定本制度。

2、本制度规定了工具领用、使用与维护保养、周期检定、工具消耗报废等内容。适用于本公司在用工具的管理。

3、设备保全处是机电维修工具的归口管理。具体负责领用工具的领用审批、周期检定检查及工具的报废管理等。

4、各使用单位负责工具使用过程中的保管与维护保养，参与工具周期检定。

工具的领用、发放

5、各工段工具实行个人实名登记保管制度，新领时须填写工具领料单，经设备保全处签字后到物资供应仓库办理领用手续。同时由设备保全处负责建立个人领用工具档案。

6、工具管理过程中执行以旧换新制度，损坏的工具须经设备保全处鉴定，确定报废后，方可领用新工具。

7、仓库管理部门对执行依旧换新的工具，在退旧工具同时提供设备保全处签字的领用单后发放。

9、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，由工具管理部门责其在15天内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。

工具使用与维护保养

10、操作者使用工具前，应检查所有工具与其对应产品是否相符，如不相符应及时反映。在使用过程中发现工具有质量问题，及时向工具管理部门反馈。

11、各操作工建立在用工具帐目，每季度与工具管理部门核对一次。工具管理部门对工具台帐、实物相符合情况进行检查。

12、工具使用部门根据工具性能维护保养，以防锈蚀、潮湿、变形。所有的工具应保证正确的使用用途，避免不正常的损耗。

13、工具管理部门负责对在用工具进行检查管理，对其使用、维护保养、帐物管理、现场工具管理等情况进行抽检，并予记录。

14、部门间相互借用工具，由借用部门提出申请，经工具管理部门协调批准后实施。公司外单位借用工具，由工具管理部门审批决定。

工具周期检查

15、工具主管部门会同工具使用部门对工具每季度检查一次(包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等)，对帐、物相符情况进行检查。其他用于工序质量控制点的v型铁、测量模板、大型工具半年检查一次;

16、检查过程中，如发现工具丢失，应予以记录，按工具消耗规定办法处理。

工具消耗管理

17、各岗位应确保工具的正常使用，确保不丢失，不发生机械性损坏，应努力控制在正常的工具消耗指标范围内。

18、机电维修工人每月消耗定额为8元，可以累加。每季度对工具进行一次消耗定额内的补充。工具消耗年终核算超过定额的，按超过价值除以20元折合成考核分数在百分制工资中扣减。

19、损坏工具必须及时申请报废，及时以旧换新。如因工具损坏、丢失影响工作的，工资百分制考核中扣0，5分，并通报批评。

20、通用的起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具、非常用的工具分别存放在两个电仪维修工段，由工段长开领料单出库并负责保管。设备保全处人员根据需要领用工具自行保管。

附则

21、使用期限规定:卡簧钳、内六角扳手3年;锉刀、钢丝钳、铁锤、呆扳手、梅花扳手、钢角尺、钢板尺2年;工具包、活动扳手、电工用表1年;木柄螺丝刀、卷尺6个月，其他详见工具清单。

22、本制度从____年12月1日起执行。

维修工具管理制度：小区维修工具

适配人群维修值班员，工程主管，工具保管员使用场景值班交接，工具借用，设备检修
制度目标让工具不乱放、不丢、不坏，大家用起来顺手，修东西快一点。
职责分工保管员管好工具，记好账；主管盯着看，每天清点专业工具。
核心条款工具分公用、专业、个人三类；公用和专业工具主管管；不准外借，不准干私活；坏了要赔钱。
执行要求保管员定期保养、建台账、写交接记录；借用要两人验货；班长和使用人一起还；损坏照价赔加罚100元。

小区维修工具管理制度(十五)

一、目的

规范工具管理。

二、适用范围

适用于**园管理处维修值班人员的值班管理。

三、职责

1、工具保管人员严格执行工具管理制度。

2、工程部主管负责监督、检查。

四、工作流程

1、工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分。公用工具及专业自用工具由主管负责保管及使用，个人工具由个人自行保管及使用。

2、工具保管人必须保持工具的完好及使用功能;必须定期检修并保养所属工具。

3、工具保管人必须认真建立工具台帐，做到工具与台帐相符，借用(使用)公用工具、专业工具情况应列入交接班记录。

4、全体员工必须爱护工具，正确使用工具。凡不正确使用工具、不爱护工具者，将提出批评;凡因此造成工具损坏者，将按工具原价赔偿，并同时扣罚100元人民币。

5、借用公用工具归还时，须由班长和使用人共同进行检验。如有遗失或操作不当造成损坏，须由使用人负责照价赔偿。

6、专业自用工具必须由主管进行每日清点，并保持完好，不得遗失或损坏，如有遗失或损坏，须由使用人照价赔偿。

7、所有工具一律不得外借，不得用工具干私活。如因情况特殊外借，必须经主管批准后方可借出，员工擅自外借、带出，经查实要严肃处理。

8、公用工具和个人领用工具按规定的使用年限到期，一律以旧换新。

维修工具管理制度：维修工具

适配人群领班，工程部员工，设备保管员使用场景工具借用，设备维护，班组清点
制度目标管好工具不乱放，不让工具坏掉丢掉，大家用起来顺手。
职责分工领班管公用和专业工具，员工自己管个人工具，都要保养登记。
核心条款每月保养一次，建台账对得上，借三天必须还，不能外借干私活。
执行要求借用要填记录表，归还一起验货，损坏照价赔，扣钱从工资里直接扣，领班每天点小型工具。

1.本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分，公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用，个人工具由个人自行保管及使用。

2.所有工具保管人必须认真负责并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必须定期检修并保养所属工具，每月一次，以保证各类机具的正常使用。

3.工具保管人必须认真建立工具台帐，做到工具与台帐相符。

4.全体员工必须爱护工具，::必须正确使用工具，凡不正确使用工具、不爱护工具者，将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元，凡因此造成工具损坏者，将按工具原价赔偿，并同时扣罚当月工资300元人民币。

5.公用工具的借用，必须执行公用工具的临时借用办法，工具借用最长时间为三天，如因工作原因，需再继续使用时，必须重新办理借用手续，工具用完后立即主动归还，不得拖延。

6.专业自用工具必须由领班进行每日清点，并保持完好，特别是常用小型工具，不得遗失或损坏，如有遗失或损坏，须由使用人照价赔偿。

7.借用公用工具归还时，须由领班和使用人共同进行检验，如有遗失或损坏，须由使用人负责照价赔偿，如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》，或无法确定使用人时，造成公用工具的遗失或损坏，由当班人员负责照价赔偿。

8.所有工具一律不得外借，如因情况特殊，必须经主管批准后方可借出，员工擅自外借、带出，经查实要严肃处理，不得用工具干私活。

9.所有工具要爱惜使用，工具按规定的使用年限到期时，无论公用工具还是个人领用工具，一律以旧换新。

维修工具管理制度：维修工具借领

适配人群维修人员，物业主管，高级经理使用场景维修作业，设备维护，工具借用
制度目标让工具用得明白，不乱借乱丢，谁用谁负责，公司财产不浪费不损坏。
职责分工物业部管工具发放和回收，主管批外借，保管员收发验收，员工自己保管好。
核心条款贵重工具要写借条，写明归还时间；不许私自外借；岗变要交回或换工具。
执行要求借领当场填单子，归还必须验收，损坏丢失去赔钱，每月查一次借还记录，保管员记台账。

维修工具借、领管理制度

1、公司将根据岗位不同，给维修人员和其它相关人员配备一定量的工具。工具使用分为领用和借用。

2、领用工具应填写个人工具领用单，对不经常使用或较贵重的工具应采取借用方式，借用应填写借条，非物业部工作借用工具应有物业部主管人员签批的借条，借条上要注明归还日期，并按期归还，归还时保管人员应进行验收。

3、所借领工具为公司财产，使用人员应妥善保管、正确使用。因保管使用不当，造成遗失或非正常性损坏，责任人应按公司要求给予一定比例的赔偿。

4、所有工具原则上不外借使用，如因特殊情况外借，应由物业部高级经理签字批准。

5、公司根据员工岗职变更，可收回或变更个人工具配备情况，回收或变更时，应在个人工具领用单上注明。

维修工具管理制度：物业维修工具

适配人群维修员，工程维修主管，维修班组长使用场景维修作业，工具申领，工具报损
制度目标让维修工具不丢不坏，大家都能用上好工具干活。
职责分工主管管买工具、发工具、查使用。维修员自己管好自己的工具。
核心条款工具要登记签字，用完交旧换新，电动工具小心用，没培训不能碰专业工具。
执行要求领工具必须签字建账，公用工具当天借当天还，丢了要赔，坏了填单子交库房，定期检查工具状况。

物业维修工具管理制度6

1.目的

规范维修部工具管理，确保维修工具的完整及维修工作的开展。

2、适用范围

适用于维修部的工具管理。

3、职责

3.1工程维修主管负责工具的申购、发放控制、使用的监督检查。

3.2负责确定个人和公共工具的使用的监督检查。

3.3维修员负责个人工具的保管，合理使用。

4、管理规定

3.1各维修员根据工作需要，可以配备个人常用工具及小组公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由主管或指定专人负责保管。

3.2所有工具都要进行建账管理，做到帐物相符，每人必须在各自的《工具领用登记表》上签字。

3.3所有的工具必须正确使用，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。

3.4所有工具坚持交旧领新的原则，在领用新工具时必须交回旧的工具，交回的工具统一由库房处理，不准外流。

3.5专业工具未经培训不得随意使用。

3.6较大型的专业工具应随用随借，当日归还。

3.7新增加的工具必须经维修主管批准后，方可购买。新工具在领用时也必须进行登记、建帐签字。

3.8所有工具实行丢失赔偿的原则。

3.9建立工具管理档案，实行工具报损制度;

3.10对部分易损工具采取交旧领新的方式进行;

3.11对部分常用而又不容易损坏的工具应采取定期更换的制度;

3.12对部分大型工具应建立严格的报损制度，按照报损(损坏原因)、申购、采购(应有相关工程人员陪同并提出相关数据)、领取的程序进行;

3.13对工具实行个人负责制，谁掉谁负责赔偿的制度;

3.14对于公共工具及大件工具应由班长负责进行统一管理，并进行缺陷记录;

3.15对在工作中损坏的工具应填写报损单后(同时将损坏的工具交回库房)方可领取;

3.16对于损坏的工具应定期进行统一销毁(应有相关负责人签字);

3.17对于损坏的工具应由专人保管，并建立专用工具档案，不得轻易损坏、更换，一旦损坏应填写损坏原因，如属人为损坏则需进行适当赔偿，如属自然损坏(需有相关部门负责人出具损坏凭据)则按照报损程序办理。

4.记录

4.1工具领用登记表

4.2公用工具领/借用登记表

4.3公用工具外借登记表

编制说明:编制部门:工程维修部

编制人员:审批:

维修工具管理制度：xx教工生活小区水电维修工

适配人群维修值班工，物业报修员，水泵巡检员，楼道灯维修工，小区维修主管使用场景水电应急抢修，公共设施维护，住户报修响应，单元楼道维修，水泵定期巡检
制度目标让维修不拖拉，电话有人接，问题当天修，住户少抱怨，工资和绩效挂钩。
职责分工维修工负责24小时值班、记录报修、上门修理；办公室值班员管当天值班工；主管查执行扣钱。
核心条款值班不能脱岗；报修要记清、当天修；水泵类要按时查；室内小修免费，不准收钱；楼道灯泡当日换。
执行要求每天检查维修记录，当天核实完成情况，没修完就问原因，月底统算扣款，主管抽查住户反馈。

1、**小区水电维修实行24小时值班制，除正常工作8小时外，有值班维修工1名，处理紧急维修事宜，受当天办公室值班员管理。出现无故脱岗行为扣除当天工资。

2、对报修人员(包括物业工作人员、住户等)，电话报修内容认真记录，及时上报或修理，出现问题按情节扣除当月绩效工资20―100元。

3、**小区日常维护项目(污水泵，自来水泵等)按照包干负责制，出现问题及时上报。未按时间执行、登记的扣除50元，造成后果者扣除当月绩效工资。

4、**小区室内维修本着义务、帮助原则，不复杂项目在住户买来配件后免费更换，复杂工作不予受理，不得任何理由收取任何费用，一经发现扣除所收费用双倍工资，一年内出现乱收费情况超过5次者，开除工作。

5、**小区维修工按照每天工作安排对单元门前进行更换，楼道内灯泡由住户报修后，必须在当日修理，出现推诿未完成更换任务的落实原因后扣除50元。

6、对报修情况及时当日处理，不得推诿，有结果，未达到要求者扣除50元。

**小区物业管理中心

维修工具管理制度：采煤队机电维修工

适配人群持证电工，机电维护工，防爆检查员使用场景煤矿井下，机电检修，设备失爆

1、电工必须取得技术等级证书后持证上岗。

2、电工必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆的有关规定和标准。

3、电工必须忠于职守，精心维护，遵守劳动纪律和各种规章制度。

4、发现设备失爆，保护失灵等问题时，要及时进行处理。对处理不了的问题，必须停止运行，并向当班领导汇报。

5、不准任意调整电气保护系统的整定值。

6、接班后认真检查机电设备的安全。确保电气设备完好。

7、严格执行停送电挂牌制度。

8、处理一切机电故障要严格按规程要求执行。

9、发现电气、机械隐患要及时汇报，停机处理，不得强行开工作业或生产。

10、不得出现“羊尾巴、鸡爪子、明接头、老鼠洞”等失爆现象，各种保护齐全、可靠。

11、必须熟悉所管设备的技术性能、工作性能、运载能力，并掌握常见故障的预防和处理办法。

12、经常检查工作地点运行设备，排除机械和电器故障，检查与调整煤溜子稳定和平直程度，并妥善处理。

13、保证设备整洁、油脂对号、不超温超载运行。工作中随时进行运转检查及时处理。

14、对日常更换下来的设备配件，不能随手扔掉，能修复的应修复，不能修复的交到井上交旧领新。做到废物回收，降低消耗。对自己所使用的工具和日常的用品、材料要准备齐全。

15、交班要将电气设备运行状况交清，交班时必须认真填写检修记录。

维修工具管理制度：生活小区水电维修工

适配人群值班维修工，报修登记员，泵类责任人使用场景紧急报修，日常巡检，配件更换
制度目标让维修不拖拉，紧急事马上有人管，住户报修当天就修好，灯泡坏了当天换掉。
职责分工值班员管值班维修工，办公室管日常安排，维修工自己记报修、修设备、换灯泡。
核心条款24小时有人值班，报修要记清楚，水泵类按包干做，室内小修免费，复杂不接，不准收钱。
执行要求电话报修马上记，当天必须处理完，没做完要查原因再扣钱，推诿一次扣50，乱收费扣双倍工资。

1、**小区水电维修实行24小时值班制，除正常工作8小时外，有值班维修工1名，处理紧急维修事宜，受当天办公室值班员管理。出现无故脱岗行为扣除当天工资。

2、对报修人员(包括物业工作人员、住户等)，电话报修内容认真记录，及时上报或修理，出现问题按情节扣除当月绩效工资20—100元。

3、**小区日常维护项目(污水泵，自来水泵等)按照包干负责制，出现问题及时上报。未按时间执行、登记的扣除50元，造成后果者扣除当月绩效工资。

4、**小区室内维修本着义务、帮助原则，不复杂项目在住户买来配件后免费更换，复杂工作不予受理，不得任何理由收取任何费用，一经发现扣除所收费用双倍工资，一年内出现乱收费情况超过5次者，开除工作。

5、**小区维修工按照每天工作安排对单元门前进行更换，楼道内灯泡由住户报修后，必须在当日修理，出现推诿未完成更换任务的落实原因后扣除50元。

6、对报修情况及时当日处理，不得推诿，有结果，未达到要求者扣除50元。