设计副总监岗位职责
| 适配人群 | 建筑设计总监,区域设计负责人,产品线管理岗 | 使用场景 | 区域项目管理,产品标准化实施,设计风险管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多,要有人管建筑这块事。得盯住设计质量,别出大问题。 | ||
| 核心职能 | 管区域所有项目的建筑工作。推集团产品线落地。搞标准化和风险控制。 | ||
| 工作内容 | 统筹项目建筑条线。落实产品线细节。检查标准执行。找设计里的坑。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计院、成本部、工程部常打交道。向区域总汇报。开协调会,改图纸,填表单,回邮件。 | ||
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
设计副总监岗位职责:机电设计副总监
| 适配人群 | 机电设计总监,高级设计经理,设计经理 | 使用场景 | 项目前期方案,施工图纸审核,设计单位招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做工业地产项目,机电设计特别重要,得有人盯全程。 | ||
| 核心职能 | 管机电设计全过程,保质量、盯进度、控成本,提专业建议。 | ||
| 工作内容 | 审施工图、管设计变更、选设计单位、协调现场问题、参加前期方案会。 | ||
| 协作关系 | 和设计单位天天打交道,向工程总监汇报,跟成本、工程、报建同事一起碰问题,开协调会。 | ||
岗位职责:
1、负责对设计单位全过程进行监督,保证设计质量和进度,控制成本核算
2、负责项目机电设计管理和技术支持
3、负责施工图纸审核和发放
4、负责设计变更的审核
5、负责设计单位选用或招标管理
6、参与项目前期方案的设计,提出机电合理化设计建议
7、处理项目施工中需要与机电设计单位协调的各种问题
任职资格:
大学本科以上
机电设计相关专业
相关机电设计技术专业培训
高级设计经理具备8年,设计经理具备5年以上建筑设计经历
设计副总监岗位职责:设计副总监
| 适配人群 | 景观设计师,园林工程师,方案主创 | 使用场景 | 公园建设,景观改造,地产配套 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了现代风格公园项目,需要专人盯设计这块儿,不然图纸老返工。 | ||
| 核心职能 | 带团队做现代风公园方案,画cad图,出效果图,把设计想法变成能施工的图。 | ||
| 工作内容 | 改方案、画平面图、做效果图、选材料、跑工地看施工效果。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工队、材料商、效果图同事一起干活,有时要听甲方意见改图。 | ||
职责描述:
岗位职责:主管现代风格的园林设计,包括方案的构思,cad平面图,园林效果图
职位要求:
1、有足够的现代风格公园设计经验,5年以上工作经验;
2、熟悉当下行情的各自材料,如防腐木,文化砖等常用材料的工艺,使用技术问题,善于开发新材料设计项目;
3、风景园林专业大专以上学历,有国内设计大奖获得经记录优先;
4、具备现代公园设计理论知识,如风水,水系,叠石,植物配置,对整个园区规划有深厚 功底,能表达设计意图;
5、熟练使用cad,ps,su,lumion或者3dsmax等设计软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
设计副总监岗位职责:结构设计副总监
| 适配人群 | 结构专业负责人,注册结构工程师,设计院技术骨干 | 使用场景 | 公建项目设计,住宅项目设计,施工图阶段 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目,结构这块得有人盯紧技术质量。 | ||
| 核心职能 | 管结构技术流程,保设计不出错,盯进度不拖后腿。 | ||
| 工作内容 | 写设计文件、查图纸、开技术会、交底施工问题、整图纸移交。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理汇报,跟建筑机电等专业对接,和甲方、合作单位聊技术。 | ||
职责描述:
1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;
2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;
3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的控制;
4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;
5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;
6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;
7、协助项目经理组织设计会审和会签;
8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;
9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。
任职要求:1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;
2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;
3、熟练操作autocad、yjk、pkpm 等专业软件以及word、excel、powerpoint等办公软件;
4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;
5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;
6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。
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使用场景:区域项目管理、产品标准化实施、设计风险管控
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