运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求（优选15篇）

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求

适配人群	渠道运营经理，婚恋商务总监，市场拓展专员	使用场景	婚庆合作，影楼对接，学校活动
设立背景	公司要拓展婚庆市场，得有人专门跑线下线上合作。
核心职能	拉资源、谈合作、搞活动。重点跟婚庆公司、影楼、学校、相亲网站打交道。
工作内容	定年度计划、盯目标完成、约见面、谈合同、跑活动、维护关系。
协作关系	向市场总监汇报。和销售部、策划部一起干活。常跟外部婚庆机构、网站运营方电话微信对接。

职责描述：

岗位职责：

线下：

1、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。

5、协调和建立各方关系，确保公司良好的外部环境。

6、积极完成与婚庆公司、影楼、学校等各项商务活动及谈判。有相关从业经验，有此方面资源者优先考虑录用。

线上：

6、积极完成与相亲网站、婚宴网站等各项商务活动及谈判。有相关从业经验，有此方面资源者优先考虑录用。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业。

2、具备娴熟的渠道规划与运营策划技能和谈判技巧。

3、具有责任心，较强的适应能力及执行力。

4、形象气质佳，具备良好的组织协调及沟通能力。

欢迎有相关从业经验，有相关方面资源者加盟sunvary ！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：管理运营总监

适配人群	运营总监，交付负责人，供应链管理者	使用场景	订单交付，库存优化，生产排配
设立背景	公司要管好订单交付和库存，得有人统管整个事业群的运营流程。
核心职能	盯住交付、采购、生产、库存这些事，让订单不耽误，物料不缺也不积压。
工作内容	汇总销售数据、做库存报告、开评审会、排产计划、跟采购执行、处理呆料。
协作关系	和采购、生产、计划、质量部门天天打交道，向事业群负责人汇报，拉会推动问题解决。

职责描述：

负责事业群整体交付运营管理工作，包括物料采购计划制定及采购执行、生产计划排配、物料库存管理、交付管理、组织流程梳理及优化、组织运营绩效管理。

1.负责事业群销售业绩的定期汇总、通报、差异分析及对策的跟进;

2.负责组织制定库存计划，定期输出库存报告、组织会议评审及输出纠正与预防措施;

3.负责事业群范围内组织工作流程梳理及优化;

4.统筹订单管理，制定整体生产排配及交付计划并跟进监督执行落地，保证客户订单及时交付;

5.负责统筹物料计划及采购计划，保证物料满足生产计划及出货计划，协助sourcing进行供应商评审及管理;

6.负责统筹库存管理，进行年度规划、管理与监控，组织库存分析会议，处理呆滞库存;

任职要求：

1.本科及以上学历，10年以上大型电子制造业供应链后端交付管理或企业运营管理经验;

2.熟悉电子制造企业供应链后端交付管理及组织绩效管理，具备战略眼光，思路清晰，具备规划能力及组织能力;

3.擅长团队管理，具备跨部门工作组织及推动能力。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：保健品运营总监

适配人群	口服品类总监，保健品运营负责人，健康品牌操盘手	使用场景	会议营销，市场拓展，品牌推广
设立背景	公司要推高端口服保健品，得有人专门管销售和市场。没这人，产品卖不动。
核心职能	定销售方向，带团队卖货，设计产品卖法，盯市场动向，给老板做决策参考。
工作内容	写销售计划，招人管人，定促销政策，拆解销售任务，跑市场调研，写分析报告。
协作关系	向总经理汇报，跟市场部、销售部、产品部一起干活，常和代理商、经销商开会碰方案。

职位要求：

1、具有3年以上口服、保健类产品市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。

2、有丰富的会议营销经验，及营销模式的拓展能力;

3、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标;

4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：微信商城运营总监

适配人群	商城运营总监，私域增长负责人，社交营销经理	使用场景	电商运营，私域引流，粉丝运营
设立背景	微信商城要有人管后台和数据，得专门设个岗盯流量转化和用户粘性。
核心职能	搭后台、做规划、搞推广、管产品上下架、分析粉丝行为、找新营销路子。
工作内容	定月周计划，上架下架商品，改后台内容，看数据，用插件，发活动。
协作关系	跟设计要图，找技术调接口，向电商负责人汇报，和客服同步用户反馈，配合市场部推活动。

微信商城运营总监主要职责

1、负责微信商城的后台搭建及运营，对商城相关运营结果、数据负责;

2、负责微信商城年度、半年、季度、以及每月、每周的规划;

3、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性

4、负责微信商城的产品上下架、后台编辑及日常基础运营;

6、及时掌握运营规则、了解第三方插件等工具应用等营销手段;

7、提高粉丝活跃度和参与度，对粉丝的网络行为进行分析与总结，加强客户黏度;

8、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式。主要职责

8、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：工厂运营总监

适配人群	运营总监，工厂厂长，生产高管	使用场景	新工厂投产，生产模式设计，节拍生产实施
设立背景	客户要啥就做啥，内部缺啥补啥，工厂得转起来才行。
核心职能	定生产模式，带工厂落地，管新厂投产，盯kpi和节拍。
工作内容	选模式、推mos、设kpi、写流程、评绩效、搞培训、改效率。
协作关系	跟各工厂经理一起干活，听老板安排，帮生产主管定目标、评绩效、调工资、做培训。

总经理/工厂厂长/运营总监 1根据客户与内部需求，负责制定不同的生产运作模式

2结合各工厂现状，选择合适的生产运作模式，并指导生产运作模式的落实

3指导并协调新项目生产运作的开展，确保mos在各工厂的实施

4设定本地/异地工厂生产管理的kpi，并支持目标的达成

5在新工厂投产过程中，负责生产运作、管理模式的制订，并按照标准化将生产流程落实

6确保投产过程中的节拍生产，达成无暇投产

7发起并领导生产运作流程的改进与完善，持续提升工厂生产的人工效率，以及改善生产管理的效率

8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标，绩效评估，薪资调整，以及个人职业发展及培训计划

1根据客户与内部需求，负责制定不同的生产运作模式

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：景区运营总监

适配人群	景区运营管理者，文旅项目负责人，主题公园总监	使用场景	游客服务，商业运营，票务管理
设立背景	景区太大人太多，事情杂乱没人统一管，得有人拉通所有运营的事。
核心职能	把游客服务、票务、餐饮、安保这些事全兜住，让景区转起来不卡壳。
工作内容	开营运会、写流程制度、盯清洁安保、管票务餐饮、做培训计划、处理突发状况。
协作关系	向首席运营官汇报，和各部门负责人开会碰事，带景区运营部所有人干活。

工作职责：

1、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

2、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化;

3、协助首席运营官管理景区运营部的工作;

4、根据部门的发展规划，实现发展目标;

5、统筹及加强各部门沟通协调，不断完善景区运营工作;

6、编制部门规章制度、工作流程及作业标准，指导各职能组编制规章制度、工作流程、培训计划;

6、日常运营管理，包括游客服务、商业服务、餐饮、票务、人事、行政、安保、清洁、后勤保障、培训等;

7、贯彻落实公司及本部门的各项规章制度和工作指令，监督管理景区运营管理工作，保证各项工作顺利开展;

8、定期与其他部门负责人进行工作协调或会议，使景区运营更加有序地进行。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、酒店管理，表演传媒等相关专业优先;

2、三年以上影视/酒店/连锁营运等经理及以上岗位管理工作经验;

3、熟悉影院市场业务的运作，有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行力，具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

4、热爱电影事业，有较强的日常营运管理能力和执行力;具有丰富的运营管理经验;

5、有较强的观察力和应变能力，能有效的处理影城各个环节出现的突发状况;

6、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：微运营总监

适配人群	平台运营总监，互联网医疗负责人，数字健康操盘手	使用场景	互联网医疗运营，线上问诊引流，线下药房协同
设立背景	公司要搞线上线下医疗平台，得有人把流量变钱，还得让平台活起来赚到钱。
核心职能	管整个平台怎么跑，怎么拉人，怎么让人掏钱。得懂医药又懂互联网。
工作内容	看数据、调策略、推活动、谈合作、盯转化、算营收。
协作关系	和产品、技术、市场、销售、医生团队天天碰。向ceo汇报，跟线下医院对接多。

任职要求：

1、商业嗅觉灵敏，有过摸索成功盈利模式的经验，具备流量运营能力及变现能力，有过规模营收和盈利的经验;

2、有丰富的互联网医药/互联网医疗运营经验，熟悉线下和线上结合的运营策略，对平台运营有深入了解，能够整体布局线上，线下运营策略。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：医疗运营总监

适配人群	医疗运营管理者，医院筹建负责人，医管政策执行者	使用场景	医疗筹备建设，专科医院筹建，医疗机构筹开
设立背景	医院要开新院区或新科室，得有人管筹备和运营的事。
核心职能	管医疗项目从筹备到落地全过程，定方向、搭体系、做规划。
工作内容	写运营战略、建管理标准、定专科科室、选地址、配设备、搞后勤设计。
协作关系	跟院长汇报，和基建、采购、医务、护理、政府医管部门打交道，常一起开会、协调资源、签协议。

医疗运营总监岗位职责:

1、负责医疗筹备类项目的运营规划相关工作，包括制定医疗业务运营战略及管理目标，搭建标准化管理体系等。

2、规划医院的整体建设方案，包括确定专科、科室、选址、设备规划、后勤规划设计等相关工作。

3、了解国家卫生政策和医疗机构的运作规律，主办、协办或参与医管部门、国内外医疗机构、协会、学会等相关活动，并建立良好的合作关系。

任职资格：

1、经验:熟悉医院科室规划、筹开建设或运营等相关经验;具备8年以上大型综合医院(或专科医院、健康管理机构等)项目的实际建设和运营经验。

2、技能:对医疗行业有深刻理解;有医疗行业相关人脉资源，包括医生资源、医院资源和政府监管机构人脉关系;具有较强的商务谈判和沟通能力。

3、素质:坚韧、勤奋、有创业精神。

4、基本:性别不限、45岁以下、本科及以上学历，医学、营销、管理类相关专业。岗位职责:

4、基本:性别不限、45岁以下、本科及以上学历，医学、营销、管理类相关专业。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：连锁运营总监

适配人群	连锁运营经理，区域督导主管，加盟管理专员	使用场景	连锁门店拓展，加盟体系运营，店务督导培训
设立背景	连锁店多，销售目标要完成，得有人统一管计划和指导。
核心职能	帮各区域达成销售指标，带店长做运营，教他们怎么干。
工作内容	定管理计划，盯销售进度，做店务培训，看数据找问题。
协作关系	跟区域经理、店长天天聊，向总部运营负责人汇报，一起开复盘会，发培训资料。

1、制定连锁店管理计划，协助各区域完成集团的年度销售指标;

2、熟悉连锁加盟运营体系，认可化妆品连锁运营模式;

3、熟悉店务运营，并能进行重点指导与培训;

4、熟悉商业操作模式和结算模式，善于数据分析;

5、敏锐的洞察力，思维清晰，善于学习，充分了解国内市场;

6、熟悉化妆品行业，丰富的销售管理经验;

任职资格：

1、专科或以上学历，连锁管理、工商管理等相关专业毕业;

2、5年以上连锁店管理经验;

3、善于沟通，语言能力较强，执行力强;

4、具备良好的口头和书面表达能力;

5、具有较强的工作责任心和学习能力;

6、具备较强的组织、协调和沟通能力;

7、良好的敬业精神和职业道德操守。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：微营销运营总监

适配人群	电商运营岗，网络销售员，数字营销专员	使用场景	线上销售，平台运营，竞品调研
设立背景	公司要卖产品，得有人管网上卖货这事。
核心职能	在网上卖公司产品，让别人知道咱有啥。
工作内容	发产品信息、管网店后台、看同行卖啥、找新渠道、盯销售目标。
协作关系	跟产品部要资料，跟设计要图，跟客服同步订单，向销售主管汇报，和运营偶尔一起改文案。

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。

1、专科及以上学历;2、具有微信运营相关工作经验者优先;3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：农业运营总监

适配人群	电商运营总监，生鲜品类负责人，活动策划主管	使用场景	生鲜销售，电商大促，波段运营
设立背景	公司要卖好生鲜农产品，得有人管线上运营这事。
核心职能	管网站运营，带团队，做活动，推产品，定推广方案。
工作内容	盯日常运营，搞各级活动，分波段执行，写推广方案，调不同产品策略。
协作关系	跟技术、设计、采购、客服一起干活，向电商vp汇报，和市场部常碰头，配合仓配节奏。

农业产品运营总监 1. 有丰富的网站运营经验，从事过大型b2c电子商务网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;

2. 熟悉生鲜类产品线上运营管理经验;

3. 负责日常运营管理及各级别活动具体波段运营工作;

4.根据运营模式，针对不同产品项目，制订可行性、阶段性的推广方案;

5. 综合能力强等 1. 有丰富的网站运营经验，从事过大型b2c电子商务网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;

5. 综合能力强等

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：电商部运营总监

适配人群	童装品牌运营者，淘系电商管理者，儿童品类操盘手	使用场景	节日营销策划，店铺数据监控，渠道合作维护
设立背景	公司要卖童装，线上渠道得有人管
核心职能	定销售计划、管店铺数据、做活动策划、带团队
工作内容	盯uv/pv转化率、看竞品数据、搞节日活动、管推广效果、写分析报告
协作关系	向电商事业部负责人汇报，和设计、客服、供应链同事一起干活，跟平台小二常联系

电商事业部运营总监-童装岗位职责:

1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算，对公司销售指标、利润率目标负责;

2、负责电商各渠道拓展与维护，建立良好的合作发展关系，并完善电子商务的零售与分销体系;

3、日常运营管理，通过各类数据工具等对店铺的各项数据(如:uv，pv，跳出率，转化率等)进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析，并店铺做出相应调整;

4、各类节日或主题活动的策划，并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析，并及时提出改进方案;

5、负责公司旗下店铺的日常推广工作管理，对各种营销推广方法进行评估和调整;

6、团队建设与管理。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上线上童装品牌电商营运作销管理经验，有线上淘品牌经历优先;

2、有良好的品牌运营、营销管理理念，有很强的运营策划、渠道拓展能力;

3、具备优秀的沟通能力，有较强的创新意识;

4、善于学习，思维逻辑能力强，对数据敏感度高。线上童装品牌电商运作经验者优先岗位职责:

4、善于学习，思维逻辑能力强，对数据敏感度高。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：游戏平台运营总监

适配人群	平台运营总监，游戏发行负责人，增长黑客	使用场景	游戏推广，用户拉新，活动策划
设立背景	平台要拉新促活留人，得有人管推广和用户
核心职能	管整个平台怎么推、怎么拉用户、怎么搞活动、怎么发内容
工作内容	定推广计划、看数据提建议、优化流程、带团队干活
协作关系	跟产品、技术、市场同事天天碰，向ceo汇报，和渠道方常联系

职责描述：

1、负责移动游戏平台、游戏产品整体推广运营管理工作，制定平台运营规划并组织实施，包括流量运营、用户运营、活动运营、内容运营等;

2、负责分析游戏平台产品数据，及时向产品及平台提出各种有价值的信息建议方案;

3、负责运营部门推广建设、维护，持续优化完善运营制度和推广业务流程;

4、管理建设团队，激发团队的工作效率，不断提升团队执行力;

任职要求：

1、有一定的游戏平台运营经验，具有深厚的移动互联网游戏行业背景;

2、熟悉游戏产品及玩家群体、游戏媒体、游戏发行渠道，熟悉游戏行业及游戏相关资讯、渠道并有一定的行业资源;

3、熟悉互联网游戏推广运营有行业内经验，熟悉品牌建设及推广的各种方法;

4、具有分析、优化注册、付费人数和营收等关键指标的能力，建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善

5、熟悉游戏平台或游戏视频网站的整体规划、运营、推广管理。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：创意运营总监

适配人群	创意菜运营者，连锁餐饮总监，新品牌操盘手	使用场景	餐饮拓店，门店运营，服务品控
设立背景	笨菜版块要开新店、管老店，得有人盯整体运营
核心职能	管笨菜所有店的日常运转，定计划、建制度、抓服务、带团队
工作内容	写年度计划、改sop、查顾客满意度、盯指标完成、调人财物、做拓店表
协作关系	向董事长汇报，和门店店长、厨师长、市场部对接，偶尔找政府办事人员

任职要求：

1、三年以上品牌餐饮资深运营工作经验;(宴遇创意菜背景的优先考虑)

2、具备较强的规划能力及对市场预测能力;

3、具备优秀的市场分析能力、团队管理能力，较强服务意识;

4、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，较强的责任心和事业心。

岗位职责：

1、全面负责、主持笨菜版块的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。

2、制订和组织实施笨菜锅版块整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年

度计划。

3、负责制定、落实、完善笨菜各项管理规章、制度和操作流程;拟定相应的运营手册和门店sop流程等。

4、负责笨菜服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

5、全面掌控笨菜的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

6、加强门店团队建设，提高团队号召力和凝聚力;计划、指导、协调、控制和激励门店各小组的业务开展，监督、检查各小组负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。

7、协调和建立对外相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。

8、合理规划公司笨菜的拓店计划，并拟定科学的进度跟进表，执行落地。

9、完成董事长临时交办的相关事宜。

运营总监（线上/线下）岗位职责职位要求：旅游项目运营总监

适配人群	旅游项目总监，园区总经理，文旅运营负责人	使用场景	园区运营，旅游开发，招商管理
设立背景	集团要管好旅游园区，得有人盯全程。从调研到招商再到运营，都得有人统起来。
核心职能	管园区日常运转，做项目前期调研策划，定年度计划和预算，抓招商营销和产品设计。
工作内容	写年度运营计划和预算，开招商会，盯现场管理，带团队做培训考核，推旅游产品落地。
协作关系	跟招商部、营销部、设计部一起干活，向集团总裁汇报，常和政府文旅部门碰面协调。

岗位职责：

1.统筹园区的日常管理及项目的前期调研、策划、评估、招商、营销、运营等工作;

2.制订园区年度运营计划和预算方案，统筹各个部门年度工作目标计划和预算方案，组织实施并参与制定项目开发策略研究、完成项目成本控制等工作;

3.主持园区各经营项目的规划设计，招商等重大决策工作，负责项目全面的日常管理事务;

4.对项目现场相关部门工作进行指导、培训、考核与协调;

5.负责园区旅游产品的设计及运营执行。

任职要求：

1. 企业管理、旅游管理、市场营销相关专业本科及以上学历;

2. 8年以上园区建设运营管理经验，有知名项目运营管理经验优先;

3. 熟悉旅游项目开发、业态分析、行业发展趋势及景区项目研发、规划、设计等相关工作，把控项目现场管理等;

4. 熟悉项目建设管理工作流程、运作实务和法律法规等;

5. 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调、深厚的的文笔功底及优秀的语言表达能力;