市场部经理总监岗位职责

适配人群市场负责人，品牌操盘手，营销策略官使用场景市场规划，项目落地，竞品研究
设立背景公司要拓展市场得有人盯数据、做策划、带团队，不然销售没方向。
核心职能看竞对动向、写分析报告、搞项目策划、管部门日常、盯市场调研。
工作内容查产品数据、写周报月报、开策划会、定调研计划、收市场信息、填各种表。
协作关系听老板安排，跟销售部同步消息，和设计部改方案，带手下3-5人干活，常找财务要预算。

市场部经理或者总监岗位职责:

1、大专以上学历，年龄28-40周岁，市场营销、企业管理等相关专业毕业;

4、良好的沟通、协调、组织和团队管理能力，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力;

5、对市场部工作有较深的认识，具有较强的分析能力，有策划能力并有成功案例，良好的统筹和分析能力。

任职资格：

1、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，定期形成报告上报主管领导;

2、承担公司战略及项目策划事项，组织和协调策划项目的具体实施和落实，达成公司经营目标;

3、协助领导制定市场部工作计划，做好本部门日常管理工作;

4、拟订并监督执行市场调研计划，对市场进行科学预测和分析;

5、督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料;

6、其他公司和部门交办的临时性工作及各项工作的协调和沟通等。 岗位职责:

6、其他公司和部门交办的临时性工作及各项工作的协调和沟通等。

市场部经理总监岗位职责：市场经理总监

适配人群建筑行业市场岗，设计院商务负责人，房地产前端对接人使用场景项目前期洽谈，投标文件编制，客户回款跟进
设立背景公司要接设计项目，得有人找客户谈合作，盯住项目落地，不然业务没法做。
核心职能拉新客户，维系老客户，管项目从签单到收钱全过程，帮公司赚钱。
工作内容跑客户、写方案、做报价、拟合同、整标书、跟回款、报市场动态、建信息库。
协作关系向总经理汇报，和设计部、法务、财务常打交道，跟客户天天聊，和合作伙伴一起推项目。

市场经理/总监 职位描述:

1、根据公司擅长设计类型挖掘和开拓新客户，维护与老客户、合作伙伴良好的长期合作关系，保持信息沟通与交流， 并寻找开拓新的项目机会，组织制定承接项目的各项计划，负责项目的管理和运作，保证经营目标的实现;

2、负责业务前期考察洽谈和客户跟踪，客观、准确、完整的反映客户要求，及时与客户核实委托任务，提供报价，拟定合同，编写前期方案，预算方案，沟通函件，学校签章，投招标文件，合同变更，法律事务，客户回馈等工作;

3、负责协助部门领导与客户沟通，督促项目回款，分析客户需求，制定计划及方案;

4、负责编制合同管理、销售流程、定价方案、客户服务等规章制度，并在工作中实施;

5、掌握了解行业动态，及时定期汇报市场情况，建立公司业务咨询渠道，收集整理各种信息及政策，为项目拓展提供指导性意见，为公司决策提供依据;能够独立跟进、掌控项目，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调，扩大公司知名度。

任职要求：

1、具有建筑学专业或其他建筑行业相关专业背景，熟悉建筑设计行业市场，在建筑行业的商务拓展和市场领域拥有3-8年的工作经验，具有广泛的人脉资源，对国内房地产市场和建筑行业环境有深度认知，在各大设计院或大型设计公司市场部工作经验者优先;

2、具备市场营销策划的能力和掌控全局的能力，善于应对市场环境变化，把握商业机会;

3、具有优秀的组织、计划、协调沟通和市场拓展能力，以及出色的写作、沟通能力，谈判能力和演讲能力。 职位描述:

3、具有优秀的组织、计划、协调沟通和市场拓展能力，以及出色的写作、沟通能力，谈判能力和演讲能力。

市场部经理总监岗位职责：市场经营总监

适配人群经营经理，市场总监，投标负责人使用场景客户拜访，投标跟踪，合同签约
设立背景公司要开拓建筑设计市场，需要有人专门盯客户、跑项目、签合同。
核心职能拉客户、跟项目、做标书、谈合同、收钱。别人干不了这些事。
工作内容拜访客户、写投标文件、编报价单、拟合同、汇报销售数据、配合收款。
协作关系向总经理汇报。和项目经理一起催款。和设计部、成本部一起看标书。和法务过合同。

职责描述：

经营经理/高级经营经理/经营总监

岗位职责：

1、客户关系创建，维护和管理;拓展市场，开发新客户资源、拜访客户，维护重点客户关系

2、项目跟踪、挖掘，负责完成投标流程;协助制定销售策略，拟定销售计划，执行并及时反馈，负责销售数据的收集、分析及汇报工作;

3、能独立运作招投标、围标工作。负责撰写合同，招投标书，报价，服务建议书，联系函等内容;商务标编制、合同起草，独立完成合同谈判;

4、项目合同签订。

5、配合项目经理进行收款工作，完成辅助性工作。

6、有业绩指标，能够积极部门经营指标的完成;有资源者优先考虑。

任职要求：

1、正规院校本科以上学历，建筑工程相关专业或营销类、管理类专业;

2、具有3年以上类似规模企业的营销管理经验，能够独立负责项目的经营工作;

3、为人正直，勤奋，承压能力强，能够承担出差任务;

4、愿意接受挑战，愿意接受新事物，学习能力强;

5、具备优秀的沟通能力，善于建立良好的人际关系;

6、具备优秀的计划、组织、协调能力;

7、具有建筑设计行业工作经验的，予以优先考虑。