| 设立背景 | 公司要管好全国经销商，得有人专门做方案和推落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定经销商渠道的推广方案，管全年推广费用，看调味品市场怎么变。 | ||
| 工作内容 | 写方案、推方案、算预算、盯执行、查行业数据、做趋势小结。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部经销商团队天天碰，向市场总监汇报，和财务核费用，和区域同事对执行细节。 | ||
职责描述：
1、全国经销商渠道方案制订并推进;
2、全年经销商渠道推广费用预算;
3、调味品行业市场趋势分析预测。
任职要求：
1、快消行业营销、渠道管理或市场管理经验;
2、营销策划和推进执行能力;
3、优秀的团队沟通合作能力;
4、优秀的数据分析和总结及学习能力。
| 设立背景 | 公司要打开市场，得有人盯行情、定方向、推产品，不然业务跑不快。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管市场策略、推产品、做品牌、控费用、带团队，这几块离不了人。 | ||
| 工作内容 | 写调查报告、定推广计划、搞培训、跑渠道、盯费用、管下属。 | ||
| 协作关系 | 跟公司负责人汇报，和销售、产品、财务同事常碰头，一起改方案、分任务、对数据。 | ||
职责描述：
1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;
2、 组织公司产品和竞品市场行情调查，撰写市场调查报告，把握公司在行业中的发展方向，明确公司在行业中的市场定位，及时汇报市场反馈;
3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助市场人员制定业务计划;
4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训，熟悉公司产品营销方案和计划;
5、 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;
7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;
8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
| 设立背景 | 公司要建网上商城、crm、售后维修这些系统，得有人懂业务又懂系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把销售售后的业务变成系统能用的需求，写清楚页面怎么走、功能怎么干。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画子流程图、改需求说明书、做集成测试、跟项目节点。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理、开发工程师一起干活，听项目经理安排，常跟销售部、售后部、it部碰需求。 | ||
岗位职责：
1、负责销售及售后相关信息系统建设，包括网上商城、crm、售后维修、保修管理、备件管理等相关业务系统的需求分析，并输出需求文档;
2、参与各专业部门制定及修订相关业务流程、系统开发的业务需求定义和技术方案.
3、根据业务流程编写2级和3级子流程(页面)，描述系统业务逻辑，指导ui界面设计。
| 设立背景 | 公司要推自家app，得有人天天盯着它跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管app日常运转，拉新用户，让老用户多用几次。 | ||
| 工作内容 | 搞活动、写社区内容、做推广、看数据、改方案、盯应用市场。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊优化，跟市场部一起推活动，向运营总监汇报，偶尔找设计帮忙做图。 | ||
1、负责公司app的日常运营管理工作;
2、负责产品运营方案、活动、社区内容策划，线上和线下推广，不断提升app用户量和活跃度;
3、根据数据分析和用户反馈，制定和提供产品改善策略，并与产品研发部沟通，优化产品体验，提高用户的留存率和重复使用频次;
4、对各项运营、市场的日常数据进行分析和评估，阶段性优化调整运营方案，针对各种问题给出解决方案;
5、关注行业变化，挖掘用户需求，及时调整运营方案;
6、熟悉并掌握在各应用市场的推广规则和技巧，负责推广工作的统筹规划。
任职资格：
1. 5年以上互联网行业工作经验，3年以上app运营团队管理经验;
2. 具有强烈的数据化运营意识，具备调整和完善运营推广策略的能力;
3. 逻辑清晰，具有优秀的逻辑分析能、沟通协调能力、执行力和团队管理能力;
4. 熟悉android、ios平台以及app运营模式，有成功运营app平台案例。
薪酬:面议。
| 设立背景 | 公司要接设计项目，得有人找客户谈合作，盯住项目落地，不然业务没法做。 | ||
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| 核心职能 | 拉新客户，维系老客户，管项目从签单到收钱全过程，帮公司赚钱。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、写方案、做报价、拟合同、整标书、跟回款、报市场动态、建信息库。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和设计部、法务、财务常打交道，跟客户天天聊，和合作伙伴一起推项目。 | ||
| 设立背景 | 因为要搞异型车项目，标致风神以外的车都要接。店里原来没这活儿，得专门设人干。 | ||
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| 核心职能 | 管整个异型车部门，从接待到施工全包。自己定流程，带人干活，不能靠别人顶。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、报价、找配件、安排修车、盯施工质量、管部门日常运转。 | ||
| 协作关系 | 跟4s店售后部偶尔碰头，但基本各干各的。向店总汇报，采购和车间师傅要天天打交道。 | ||
职责描述：
1、此岗位是公司（标致、风神4s店）为了推行异型车（标致、风神以外所有车型）
项目而单独设立的岗位；
2、此部门是依托4s店标准服务和管理，又独立于原有售后服务部门而设立的独立部门，接待、服务、报价、采购、施工完全专人专管；
3、此岗位需要在汽车后市场连锁店担任过店长或者大型修理厂担任运营工作5年以上经验，能够单独管理、运营、策划整个部门的运作。
4、非诚勿扰。
工作时间：
8：30-12：00 13：30-17：30 单休 包吃
待遇：面谈
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
| 设立背景 | 公司做汽车类广告投放，需要有人盯客户、推执行、盯效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户活儿，出方案，拉资源，盯kol发稿，写结案报告。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求，写执行计划，协调内部同事，跟kol催稿，做投放复盘。 | ||
| 协作关系 | 对客户说话，向组长汇报，和设计、媒介、策划一起干活，找kol约内容。 | ||
职责描述：
1. 有活动策划逻辑执行能力，良好的沟通和协调能力;
2. 针对客户业务咨询和需求，制定执行方案和执行计划;
3. 协调各部门资源和支持，推动广告投放效果的优化提升;
4. 根据项目需求，与客户以及kol进行沟通，了解客户需求，并协调kol按时发布内容;
5. 广告投放结束后，独立完成结案报告。
任职要求：
1. 专科以上学历，广告学、电子商务、商务管理类专业优先;
2. 1年及以上互联网广告相关工作经验，熟悉互联网广告者优先，优秀毕业生亦可考虑;
3. 能熟悉运用office办公软件，熟悉使用ppt;
4. 敏锐的客户服务意识，细心，耐心，有亲和力;
5、有一定同行业或者其他相关职位工作优先。
| 设立背景 | 公司要做新游戏，得有人把玩法、界面、操作想清楚写下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 设计游戏怎么玩，写清楚每个功能怎么做，盯住体验顺不顺。 | ||
| 工作内容 | 写设计文档，改界面和操作，跟程序一起调功能，测bug，看运营数据提建议。 | ||
| 协作关系 | 天天跟程序打交道，听制作人安排，和美术聊表现，跟运营要数据，偶尔帮市场想点子。 | ||
职责描述：
1、参与整个游戏设计，制定完善设计文档，负责功能细节设计、界面及操作设计，注重用户操作体验;
2、配合程序完成游戏系统及各功能模块，并对功能进行验收和测试，保证功能质量，修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足;
3、能够针对游戏的运营数据进行分析、总结，提出具有建设性的意见及建议。
任职要求：
1、5年以上工作经验，软件、数学、统计相关专业毕业;
2、至少掌握一门编程语言，或者熟练使用execl;
3、有良好的逻辑思维能力，学习能力;
4、有休闲类手游开发、运营经验者优先。
| 设立背景 | 公司要上线艺术类网课，得有人专门管内容这块事，不然课程乱七八糟没人学。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管艺术课从想法到上线全过程，定选题、盯录制、编文案、做推广配合。 | ||
| 工作内容 | 找老师聊大纲，看视频脚本，改课程字幕，写老师采访稿，搞专题活动，看数据调内容。 | ||
| 协作关系 | 跟讲师聊课程，向内容主管汇报，和市场部一起推课，跟运营同事对用户反馈，偶尔找设计配图。 | ||
职位描述：
1、艺术类在线课程的策划与统筹，包括开发选题，与讲师沟通课程大纲等;
2、参与课程录制，把控视频课程的内容质量，整理编辑课程内容的文案;
3、联合市场渠道和市场部同事，辅助课程整体推广;
4、对授课导师进行采访，并进行与推广课程相关文章的撰写和编辑;
5、策划与课程相关的专题内容及活动;
6、根据用户需求、运营数据和行业趋势，及时调整内容策略。
任职资格：
1、本科以上学历，两年以上工作经验，热爱设计、绘画、影视等艺术类事物者优先;
2、具备较强的项目管理能力、内容组织策划能力、理解沟通能力、社会交往能力;
3、具备高度的责任心和团队精神，能承受工作压力;
4、具备良好的文字表达能力;
5、在线教育、媒体出版、互联网企业工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要推新游戏，得靠广告拉人。没专人盯投放，效果就乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管广告怎么投、投哪、花多少钱。看数据好坏，马上调方案。让每分钱都花明白。 | ||
| 工作内容 | 设投放计划、盯后台数据、做日报周报、改出价和素材、写优化建议。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排，跟产品同事对需求，找设计改图，和数据组要原始数据，偶尔和法务核广告词。 | ||
岗位职责：
1、根据产品计划设定广告投放计划做具体执行;
2、广告投放数据的监测和整理，定期向相关人员提供数据报表;
3、 分析投放数据，研究广告投放效果，并即时提供优化和改进广告效果的方案;
4、 与业务部门进行沟通协调，满足业务部门对数据以及更深层次分析的需求。
任职要求：
1、良好的逻辑思维能力和语言表达能力，擅长撰写报告并独立进行报告陈述;
2、 熟悉网络广告投放流程，了解网络广告数据监测方面工作者优先，有一定相关工作经验者优先;
3、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力;
4、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神
| 设立背景 | 冷链生意越做越大，送货老出问题，得有人专门盯着整条链。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好冷链这条线，从下单到送货全兜底。流程要搭好，人要带好，库存不能乱，系统得上线。 | ||
| 工作内容 | 盯库存、下订单、改流程、开例会、查配送、回客户投诉、编预算、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报。和采购、仓储、it、客服、销售天天打交道。有问题当面聊，有事微信吼一声，系统数据共享。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、对公司整个供应链（冷链）的运作结果负责；
2、设计并改善公司营运流程、供应链系统，负责整个运营团队的组建与管理，完善切实可行的商家、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；
3、物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；
4、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；
5、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率； 6、运营内部人员的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制与落实；
7、相关部门之间的工作和关系协调。