保安主管岗位职责、要求
| 适配人群 | 退伍军人,安防管理者,秩序主管 | 使用场景 | 物业安防,商业楼宇,园区管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管好大门和重点地方,防小偷防火灾,让公司和客户东西人不丢不伤。 | ||
| 核心职能 | 盯队员干活、查重点部位、排班表、搞安全培训、带队伍练队列。 | ||
| 工作内容 | 查岗执勤、排月度值班表、组织安全培训、练队列形象、写整改建议。 | ||
| 协作关系 | 听保安经理安排,跟队员天天打交道,配合消防治安部门检查,和前台保洁偶尔碰面。 | ||
保安主管是指保安部门中,负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。
保安主管岗位职责
1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施;
2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;
3.根据保安经理的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全;
4.根据保安经理安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识;
5.对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施;
6.执行完成公司规定的日常训练任务,提高保安队伍的形象素质。
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导;
8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施;
9.完成保安经理交办的其他工作任务。
保安主管岗位要求
1.具有中专以上学历,退伍军人优先;
2.性格开朗,服务意识较强;
3.具有良好的身体素质和适应能力,吃苦耐劳;
4.具有一定的组织和管理能力;
5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;
6.必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;
7.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。
保安主管发展方向
可往保安经理方向发展。
保安主管岗位职责、要求:保安主管
| 适配人群 | 退伍军人,安防管理者,物业保安主管 | 使用场景 | 要害部位,消防督导,安全培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管好大门和楼里安全,防小偷防火灾,让公司和客户放心。 | ||
| 核心职能 | 盯住安全漏洞,带好保安队伍,安排值班,培训队员,检查站岗情况。 | ||
| 工作内容 | 查重点部位、排班表、训新队员、练队列、查站岗、做安全建议、组织安全培训。 | ||
| 协作关系 | 听保安经理指挥,跟前台、保洁、维修常碰面,有时要和警察或消防员联系,配合客户提要求。 | ||
保安主管是指保安部门中,负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。
保安主管职位要求
1.具有中专以上学历,退伍军人优先;
2.性格开朗,服务意识较强;
3.具有良好的身体素质和适应能力,吃苦耐劳;
4.具有一定的组织和管理能力;
5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;
6.必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;
7.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。
保安主管岗位职责
1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施;
2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;
3.根据保安经理的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全;
4.根据保安经理安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识;
5.对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施;
6.执行完成公司规定的日常训练任务,提高保安队伍的形象素质;
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导;
8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施;
9.完成保安经理交办的其他工作任务。
保安主管岗位职责、要求:某写字楼项目保安主管
| 适配人群 | 保安主管,消防负责人,停车场经理 | 使用场景 | 写字楼安防,停车场运营,消防隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼要有人管安全,还要收停车场钱,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 盯消防、管停车收费、带保安班、做培训、查隐患、改问题。 | ||
| 工作内容 | 看日报表、查点检表、排班考勤、办出入证、管票据、开例会、做培训。 | ||
| 协作关系 | 听消防科长指挥,跟财务对账,和商场保安联动,协调外委单位,配合维修组。 | ||
写字楼项目保安主管岗位职责(含停车场业务)
1、在保安消防科长的直接领导下,负责对写字楼的消防安全管理方面及全面 负责停车场收费管理工作;
2、执行公司及部门管理制度,完善保安班及停车场收费管理制度。熟悉精通 写字楼的客户结构分布及重点岗位人员安排;
3、制定并实施年度工作计划、月度工作计划,主持召开月度、周例会会议及 月度培训,组织员工完成各项工作任务,组织写字楼客户业主进行年度消防安全培 训,完成年度工作总结
4、每日确认保安、停车场收费员日呈表及值交班记录本,对实践工作的问题 点提出改善意见和预防改善措施方案;
5、负责停车场票据管理和收入明细管理及与实业公司财务相关工作协调,负 责部门安全工作的落实实施,日常点检工作的抽查确认,班组排班考勤工作,兼大 堂收发工作;
6、指导各班组实施工作,督查劳动纪律,检查当班期间的工作情况,制定和 实施员工相关业务、形象、服务基准等培训工作;
7、保安班楼层点检表点检及装修点检的确认、岗位勤务工作状况检查、指导 和停车场收费系统故障并写字楼公共设备设施协助维修确认;
8、协调与商场保安消防科安全管理政府部门相关事宜;
9、负责保安班制度、工作流程及ojt年度修改;
10、29楼职工健身中心管理;
11、外委锦日作业标准日常点检确认;
12、外来送餐送水送花人员办证和抽查;
13、负责写字楼消防安全隐患整改;
14、执行和完成上级交予的其它工作任务。
保安主管岗位职责、要求:酒店当值保安主管
| 适配人群 | 保安主管,当值主管,安防负责人 | 使用场景 | 夜间巡查,要害部位,突发事件 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要保证客人和员工安全 | ||
| 核心职能 | 盯住所有地方安不安全,夜里重点查危险点 | ||
| 工作内容 | 查大门大堂、查公共区、查宿舍楼、查要害部位、写值班记录、交报告 | ||
| 协作关系 | 跟副经理汇报,经理不在时听他指挥,配合其他部门处理安全事 | ||
酒店当值保安主管工作职责
1、检查保安员工履行岗位职责情况。
2、检查公司大门前及大堂安全情况。
3、检查公司公共场所的安全情况。
4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。
5、检查要害、危险部位的安全情况,尤其要注意深夜后的安全检查。
6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。
7、每班记清永隶,向副经理上呈事件处理报告。
8、经理、副经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。
保安主管岗位职责、要求:z住宅园区保安主管
| 适配人群 | 保安主管,安防负责人,秩序维护经理,物业安全主管,消防管理专员,安保条线管理者 | 使用场景 | 小区安防管理,消防应急演练,岗位巡查监管,投诉调查处理,警民联防协作,培训考核实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区安全没人管不行,得有人盯着治安和消防,不然住户住得不踏实。 | ||
| 核心职能 | 管好保安队伍,盯紧消防设施,处理投诉,巡查各岗,组织消防训练和演习。 | ||
| 工作内容 | 开周例会,查监控和值班本,每天巡岗,评队长班长,填整改单,搞培训考核。 | ||
| 协作关系 | 跟物业经理汇报,和客服、工程、保洁配合,对接公安消防,联系住户代表听意见。 | ||
住宅园区保安主管岗位职责
一、遵守国家法律、法规,认真执行公司各项管理制度。
二、全面贯彻实施小区的治安消防工作。
三、每周组织部门例会,研讨治安消防工作。
四、遵循"群防群治"原则,组织实施各项安全防范措施。
五、负责加强与各部门的工作协调、促进日常工作的完成。
六、监督、检查、指导本部员工的工作,纠正工作偏差,对工作失职或违纪的员工提出处理意见。
七、定期组织消防训练,每年组织一次消防演习。
八、全面检查消防设施设备。对检查出现问题填发整改通知书,并落实整改情况。
九、及时调查处理用户对本部门员工的投诉。
十、每天审阅当值记录簿、监控记录簿。
十一、每天对队长、班长的工作进行评估。
十二、每天至少巡查各个岗位一次,监管岗位工作质量。
十三、积极协助公安、消防部门处理发生在小区内的刑事、治安等案件。
十四、密切警民关系,互相合作做好小区安全保卫工作。
十五、制订员工具体培训计划,并进行培训后的考核、总结。
保安主管岗位职责、要求:酒店保安主管
| 适配人群 | 安保主管,消防督导员,保安领班 | 使用场景 | 酒店消防巡查,火警应急响应,重点部位防火 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要管好安全,特别是消防这块儿,得有人天天盯着 | ||
| 核心职能 | 帮经理盯消防、查隐患、带班组、处理突发火情 | ||
| 工作内容 | 每天巡酒店看消防设施、查器材完好、填检查表、报问题、跟领班协调人手 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟领班和队员一起干活,和工程部、客房部碰消防问题,火警时马上联系经理和领导 | ||
1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。
2、负责督导领班及队员履行其职责,负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核,每月向经理提供奖惩的依据。
3、统筹安排班组劳力,协助领班处理疑难问题,发现紧急情况立即赶到现场处理。
4、熟悉酒店内外环境,布局结构,建设用材特点。熟悉消防设施(报警、喷淋、消防火药味栓等)的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店,发现消防安全问题及时与有关部门协商解决,重大隐患或解决不了的问题及时汇报,采取措施。
5、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。
6、协助各部门制定部门防火安全制度,检查落实情况,加强重点部门,重点部位的防火工作,加强危险品的管理,责任到人。
7、发现火警信号或接到火警报告,迅速到达现场,查清情况并及时将发火地点、火势状况,燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。
保安主管岗位职责、要求:某物业公司项目保安主管
| 适配人群 | 物业保安主管,安防管理负责人,秩序维护主管 | 使用场景 | 物业项目巡查,突发应急调度,监控室日常管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 物业项目需要有人盯现场保安干活,管人管事管排班,防出乱子。 | ||
| 核心职能 | 带保安队、盯岗查岗、排班考勤、培训队员、处理突发、管监控室。 | ||
| 工作内容 | 每天巡项目、看交接本、审考勤休假、训值班员、写材料、回领导临时活。 | ||
| 协作关系 | 听保安部经理安排,带保安领班和队员,跟监控室值班员常打交道,偶尔配合签合同写规范。 | ||
物业公司项目保安主管岗位职责
一、在保安部经理的领导下,监督、检查并指导保安领班的工作,全面掌握保安员的岗位值勤情况。
二、牢固树立"业主至上,服务第一"的服务宗旨;和"忠诚公司,爱岗敬业"的职业道德。
三、确定保安员的工作计划,了解保安员的思想状况,负责对保安员进行业务培训,根据部门指定的突发时间应急预案要求,合理安排人力,杜绝各种不安定因素。
四、领导视频监控室做好日常管理工作,组织值班员的业务培训和考核。
五、每日巡查物业项目各区域,发现问题及时上报解决,审阅各岗位领班交接本和工作记录本,负责员工的排班、考勤和休假的初审工作。
六、配合部门经理起草相关服务合同、岗位操作规范。
七、及时完成领导交办的其他临时任务。
保安主管岗位职责、要求:某物业辖区保安主管
| 适配人群 | 物业保安主管,安防管理负责人,秩序维护主管 | 使用场景 | 小区安防管理,突发事件响应,消防日常巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管小区安全得有人带头,公安和物业经理都得盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 带好保安队,盯住消防、治安、车辆这些事,出事了得马上处理。 | ||
| 工作内容 | 查消防设备、看保安站岗、开例会、记管理日志、跟业主聊聊天。 | ||
| 协作关系 | 听物业经理安排,配合派出所工作,和业主常联系,跟保洁、维修也得碰头。 | ||
物业辖区保安主管岗位职责
保安主管在物业管理部经理的领导和属地公安机关指导下,负责指导和管理本公司各小区保安日常工作及突发事件的处理、其职责如下:
(一)熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。
(二)负责制定适合本辖区保安管理办法及制度。
(三)组织召开保安工作会议,及时传达公司通知及管理要求。
(四)定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况,发现问题及时处理并做好管理日志。
(五)加强与业主沟通和联系,建立广泛的群从基础。
(六)负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。
(七)完成公司交班的其他和临时性的工作任务。
保安主管岗位职责、要求:某大厦物业保安主管
| 适配人群 | 物业保安主管,安防管理负责人,商业楼宇安保经理 | 使用场景 | 日常巡检,应急响应,租户服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦要安全干净,设备得正常,消防通道不能堵,租户投诉得有人管。 | ||
| 核心职能 | 管保安队,盯巡逻,查设备,保消防通道畅通,处理突发事。 | ||
| 工作内容 | 每天巡楼看清洁绿化设备通道保安,排班表,查巡逻记录,记访客和事件,存电话和保养单。 | ||
| 协作关系 | 听物业经理安排,带保安领班和保安员,跟保洁绿化维修工打交道,联系消防公安医院,帮租户解决问题。 | ||
大厦物业保安主管岗位职责
1、依照物业经理的指示执行任务,并且帮助处理日常物业管理事务。
2、每日巡视所属物业以确保下列各项:
a. 清洁状况满意
b. 绿化园艺工作满意
c. 所有公共装置及设备都正常运作
d. 公共地方特别是楼梯消防通道无障碍物
e. 物业保安状况满意
3、指导并监督所有保安领班,保安员的下属工作。
a. 工作守时
b. 穿着整齐的制服及优良的仪容仪表工作,要求工作表现达标
c. 工作同事之间相处融洽
4、编制当值时间表及确保所有保安员工按时间表上岗。
5、检查巡逻记录,确保巡逻员按指示的时间,地点巡逻。
6、保存以下记录:
a. 所有特别事件记录
b. 访客记录和物品出门登记记录
c. 主要的电话表,包括政府部门,公安局,消防队及医院等
d. 由指定的承包办商承办的保养服务记录
e. 保安部门的办公物件及工具记录
f. 消防设备的检查记录
7、熟悉所有紧急情况处理步骤,各租户单位的分布情况及物业各处的具体情况。
8、有效及礼貌地处理投诉与询问。
9、若遇到任何意外及特别事件及时处理并立即报告物业经理。
10、注意承包商在公共场合修理工程及空置单元的重新装修工作,确保不会引起租户任何不便。
11、若租户有任何紧急事件发生,尽快赶住现场,协助租户解决紧急情况。
12、负责对保安人员进行业务培训并在日常工作中给予恰当的指示。
保安主管岗位职责、要求:花城物业小区保安主管
| 适配人群 | 物业保安主管,安防管理负责人,秩序维护领班,消防应急组长,安保团队管理者,秩序部负责人 | 使用场景 | 小区安防管理,突发事件处置,消防应急响应,车辆出入管控,业主纠纷调解,巡逻重点区域 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区安全没人管不行,得有人盯着巡逻、防火、处理突发事。 | ||
| 核心职能 | 带好保安队,盯各岗执勤,查问题,处理火警案件,保业主安全。 | ||
| 工作内容 | 开班长会、查岗查仪容、写考评、巡外围车库、填记录、交班移交。 | ||
| 协作关系 | 听物业处领导安排,跟班长和保安员一起干,配合出入口车辆管理,和业主沟通要讲理不吵架。 | ||
花城小区保安主管岗位职责
①严格遵守各项规章制度,沉着、机智、公正地处理各项事务,树立保安人员的良好形象。
②负责拟制安全护卫工作计划,并组织具体实施,对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负责。
③负责主持召开保安班长会议,及时传达贯彻上级指示。对保安各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导,并负责处理保安员执勤中遇到的疑难问题。全面负责各班次各个岗位的保安业务工作,检查考核各班保安人员的岗位出勤情况、仪容仪表、器材保养、清洁卫生以及任职能力、工作态度情况,每月提出各班员工工作的考评意见。
④熟悉和掌握各部门的基本情况,了解物业管理情况,明确各班次各岗位的工作重点和流程,并检查各岗位工作的落实和完成情况。以外围和车库为巡逻重点,兼顾各个部门的治安动向,做到勤观察、勤分析,善于发现问题。如发生突发性事件和恶性案件,应设法采取应急措施,制止事态的扩大,并注意保护现场,及时向上级报告,等待处理。协助主要出入口做好车辆管理工作;与业主发生分岐时,既要做到坚持原则,以理服人,还要做到打不还手、骂不还口。
⑤积极维护物业及业主的利益,严格遵守并执行物业服务管理处的各规章制度,做到模范贯彻、坚原则、不徇私情,发现违纪行为,应坚决制止,性质严重的事情要做检查,严肃处理。
⑥带领整个保安队伍树立良好的道德风气和价值观,讲正气,杜绝歪风和徇私枉法现象的发生。定期组织消防演习,日常工作中如发现火警或接到消防报警,应迅速赶赴现场并参加扑救。发现故障报警,应迅速消除误铃,使之还原,如确有火警,应立即报告,并按应急预案实施。
⑦保持员工之间的团结互助和合作,关心员工的思想、生活和业务水平,负责做好各岗位人员用餐等暂时离岗位的协调工作。
⑧查验员工的岗位记录,做好详细的工作记录,需要交办或应引起注意的问题,应做好书面和口头两方面的移交,重大问题及时上报。
⑨发挥工作主动性,积极组织与参加培训,完成上级交办的其他任务。
保安主管岗位职责、要求:小区物业保安主管
| 适配人群 | 物业保安主管,安防管理负责人,秩序维护领班,安保团队管理者 | 使用场景 | 小区安防管理,夜间巡查,班务会议,岗位培训,违章行为处置,内务考勤 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区安全没人管不行,得有人带头盯这事,不然业主住着不踏实。 | ||
| 核心职能 | 带好保安队,盯紧小区安全,安排训练开会,处理突发状况。 | ||
| 工作内容 | 排班排训、夜查岗、开例会、做考核、管内务、查违章、填考勤。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,和客服、保洁、维修常碰头,跟门岗巡逻岗天天对接,有问题马上喊人一起上。 | ||
小区物业保安主管岗位职责(十五)
主持全队工作,坚决执行主管领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全管理和服务工作;
熟悉各位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区的安管工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范;
处理公正、言行文明,自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见;
做好保安队员的每月工作安排(包括训练、学习安排);
经常检查各保安岗位工作情况,零点之后的夜间巡查每周不少于两次;
每周召开班务会议一次,每半月召开队务会议一次;
及时做好保安人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;
带领保安队员配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为;
负责全队队员的内务管理和考勤工作;
完成上级交办的其它临时任务。
保安主管岗位职责、要求:保安主管
| 适配人群 | 保安主管,退伍军人,安防管理者 | 使用场景 | 厂区安全管理,外包监管,日常巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新厂建好了,安全和清洁绿化没人管,得有人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管保安队日常训练、查岗、做考核。还管清洁和绿化外包公司。 | ||
| 工作内容 | 每天巡岗、查门禁系统、填检查表、组织训练、打绩效分、盯外包干活。 | ||
| 协作关系 | 向经理汇报。跟保洁公司、绿化公司打电话催事。和行政、it偶尔碰下门禁问题。 | ||
岗位职责:
1、协助经理监督治安等各项安全防范的工作。
2、落实保安安全管理岗位责任制,消除事故隐患,提高安全管理。
3、执行完成公司规定的日常训练培训,提高保安队伍的形象素质。
4、负责月度绩效考核以及岗位执勤的检查督导。
5、完成领导交办的其它临时工作任务
6、兼任新厂清洁、绿化管理
7、对清洁外包公司及绿化外包公司实施有效监督和管理
岗位要求
1、三年以上大公司保安主管经验,有同等职位或退伍军人为佳
2、熟练相关门禁管理系统
3、熟悉操作相关办公软件ppt,word,excel
4、沟通及协调能力强
5、熟悉军事化保安管理的模式,熟悉法律法规
保安主管岗位职责、要求:物业保安主管
| 适配人群 | 物业保安主管,安防条线负责人,秩序维护管理者,值班代理责任人,安保团队带班人 | 使用场景 | 物业安防管理,日常巡逻值守,应急代理履职,跨部门协同反馈,装备物资保管,员工思想动态管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司需要有人盯保安活儿,保证园区安全不出事,防小偷防事故。 | ||
| 核心职能 | 管所有保安队员,盯巡逻、查装备、排班次,经理不在时顶上。 | ||
| 工作内容 | 排班调休、查仪容、点武器和对讲机、到处转看岗哨、收各部门意见。 | ||
| 协作关系 | 听保安部经理指挥,跟各部门打交道收反馈,带手下保安队员干活儿,帮经理做思想工作。 | ||
物业保安主管岗位职责(五)
(1)全面负责安排公司范围的保安工作。
(2)负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。
(3)负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。
(4)不定时地巡逻公司的值勤岗位,预防安全隐患,防止安全事故的出现。
(5)协助保安部经理及时了解队员动态,做好队员的思想工作。
(6)经理不在公司时,代理经理一职,尽职尽责。
(7)各部门,收集各部门对保安工作的意见及建议,向上级汇报。
保安主管岗位职责、要求:四星级项目保安主管
| 适配人群 | 保安主管,安防负责人,秩序维护经理,物业安保组长,基层安保管理者 | 使用场景 | 小区安防管理,突发事件处置,日常巡检调度,住户安全宣传,器械保养检查,队伍内务整顿 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区需要有人管安全,防小偷、防火灾、管车辆,不让乱停车,出事能马上处理。 | ||
| 核心职能 | 带好保安队,盯住巡逻和站岗,查隐患,做计划,搞培训,处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 开周会、查考勤、巡岗、检查器械、做月度计划、搞消防宣传、整内务卫生。 | ||
| 协作关系 | 听服务中心主任安排,和领班、保安员一起干活,跟其他部门协调,突发事件要带头冲。 | ||
1、执行公司规章制度,落实小区各项保安制度,圆满完成保安任务。协助公安机关维护小区公共秩序,做好治安防范工作,做到固定岗、巡逻岗24小时无缺岗,无重大治安、消防、交通责任事故;
2、负责制定并实施小区治安、消防、车辆和人口管理的月度,每年计划、坚持每周例会。掌握实际情况,传达上级指示、合理安排工作。及时调配人员,加强对外来人员和车辆停放管理,指挥突发事件的应急行动;
3、负责保安部考勤、考核工作,坚持定期查岗。确保无缺岗、规范交接班,每日巡视检查保安员工作,及时发现和纠正隐患,布置领班完成每日点评,并完成每周、每月、年度考核、考评。提出奖罚意见,妥善处理保安部工作投诉;
4、做好针对住户的消防和治安防范宣传教育工作;
5、以身作则、加强队伍建设,搞好思想教育;组织开展一些培训;组织一些业余娱乐活动,增加队伍团结,不断提高业务工作能力;
6、搞好队容队貌、整顿内务卫生,定期组织保安部仪容仪表大检查;
7、定期检查保安器械使用和保养状况;
8、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;
9、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;
10、完成服务中心交办的其他任务。
保安主管岗位职责、要求:保安主管
| 适配人群 | 保安主管,安防管理岗,物业安全负责人,秩序维护经理,安保团队带头人 | 使用场景 | 物业安防管理,突发事件处置,消防应急演练,租户投诉处理,重点区域巡检,警民关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好大楼安全,得有人专门盯保安队干活。 | ||
| 核心职能 | 带好保安队伍,盯牢巡逻、培训、应急这些事,不让安全出岔子。 | ||
| 工作内容 | 开例会、训话、查考勤、巡岗、查记录本、练体能、教防火防盗、处理小纠纷。 | ||
| 协作关系 | 听行政部经理安排,跟消防单位、辖区警察、租户、各部门员工打交道,常开会、常汇报、常联动。 | ||
一、 保安主管在保安工作上负有具体的责任。
二、 协助行政部经理督导及教导各保安员工作。
三、 制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。
四、 执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。
五、 主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。
六、 定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。
七、 安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。
八、 及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。
九、 与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。
十、 须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工
作。
十一、 做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。
十二、 加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。
十三、 对重点岗位的巡视,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
十四、 定期抽查保安部监控中心记录本,报告记录本及巡逻记录等。
十五、 熟记紧急联络信号,电话号码,对讲机号码。
十六、 考评及报告保安员上班工作的情况。
十七、 不定时巡视、督促各岗哨,及时纠正违章违纪现象。
十八、 处理一般性的治安案件和投诉。
十九、 管理好本班的警具器械和公用物资。
二十、 定期向行政部经理汇报有关保安事宜。
二十一、 定期与消防单位联系,以便日后执行工作。
二十二、 完成行政部经理交给的其他任务。
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