某商务中心主管岗位职责
| 适配人群 | 前厅主管，商务中心经理，电信业务员 | 使用场景 | 酒店接待，商务办公，会议保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要开商务中心，得有人管电话传真复印这些事，不然客人没法办公。 | ||
| 核心职能 | 管好商务中心日常运转，带好员工队伍，保证设备能用、服务不断档。 | ||
| 工作内容 | 接电话发传真做复印，填报表修设备，搞卫生，排班考勤，培训员工。 | ||
| 协作关系 | 听前厅部经理安排，跟客房、餐饮、工程部常联系，和领班服务员一起干活，帮前台接待重要客人。 | ||
1.为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务，力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行，努力完成每月的各项任务。
2.根据本中心的具体情况和不同期的特点，制订有效的工作计划，经前厅部经理审批后实施。
3.与本中心业务往来部门保持联系，与酒店有关部门保持密切联系，以保证电信业务的顺利进行。
4.负责制作各种报表及工作设备和环境的保养及清洁，保证各种设备的正常运行。
5.熟悉酒店的各种规章制度，熟悉电信业务及工作程序，对业务质量进行把关。
6.遇有重要客人住店，适当调配上班人员，以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧、思想素质等，并定期进行考核。
8.负责所属员工的班次安排，监督员工的考勤，了解员工的思想动态、工作情况，帮助员工解决工作上的难题。
9.督促领班、服务员履行各自的职责，并指导他们的工作，根据下属的工作表现给予奖罚。
10.检
某商务中心主管岗位职责：储备商务主管
| 适配人群 | 保险业务员，银行客户经理，证券顾问 | 使用场景 | 客户资产配置，家庭综合保障，企业员工福利 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展综合金融业务，需要懂保险银行证券的人手。 | ||
| 核心职能 | 卖保险产品，顺带推银行证券房产业务，帮客户做资产配置。 | ||
| 工作内容 | 参加早会培训，学新产品知识，打电话约客户，做方案，签单，跟单服务。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，和师傅一起跑业务，跟后台支持岗对接材料，和客户经理共享资源。 | ||
职位描述：
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好，无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务，银行业务，证券业务，房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2. 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元 佣金 管理津贴 展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
某商务中心主管岗位职责：b2c商务主管
| 适配人群 | B2C运营主管，平台渠道经理，电商BD负责人 | 使用场景 | 电商大促，平台入驻，竞品监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做线上卖货生意，得有人管京东天猫这些地方。 | ||
| 核心职能 | 管好电商卖货这事，让销量达标，合作别断掉。 | ||
| 工作内容 | 报名平台活动、盯竞品、写销售计划、签合同、收数据、跟经销商要回款。 | ||
| 协作关系 | 跟tp公司、经销商天天打交道，向销售总监汇报，和市场部一起搞活动。 | ||
职责描述：
1、负责线上b2c渠道电商销售渠道的开发及维护，各大电商网站分销、渠道及费用管理工作;
2、维护和拓展各大电商网站业务平台的合作关系，确保电商平台资源发展和良好的合作环境;
3、各电商平台活动的报名、跟进、竞争对手、竞争产品信息的收集与反馈的管控工作;
4、各电商渠道销售计划制定与执行:根据公司经营及业务发展战略和销售目标，达成年度渠道销售计划。
5、销售跟踪与控制:负责建立和优化电商渠道合作流程，签订渠道销售合同，监督检查合作合同履行;
6、销售信息管理:收集整理行业市场动向、竞品信息、数据资料，制定渠道销售重点、要求和市场策略;
7、客户关系管理:积极主动地沟通客户，收集、分析、考察、评估各类渠道资源，反馈市场信息及客户需求意向，寻找新的商业机会和潜在资源。
8、tp及经销商沟通及管理，核销费用管理，经销商年度目标的达成及回款。
任职要求：
1、大学专科以上学历，具有3年以上京东、天猫、1号店等网络渠道平台运营推广以及团队管理经验;
2、具有新电商平台/新经销商拓展能力，市场嗅觉敏锐，合理充分利用可控资源并进行整合利用;
3、熟悉电商营销和网络营销的资源及手法，能够全面分析一个产品在电商平台的销售模式及推广方式，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、具备较强的领导力和团队合作理念，善于沟通协调:
5、善于数据分析，从数据中找出提高销售额和转化率的方法
6、具有丰富tp或经销商管理经验。
某商务中心主管岗位职责：商务经理、商务主管
| 适配人群 | 商务经理，商务主管，投标负责人 | 使用场景 | 招投标管理，合同谈判，客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招投标和签合同需要专人盯，市场变化快得有人管策略，团队得建起来 | ||
| 核心职能 | 管商务流程不乱套，谈大项目合同，盯合作效果，抓回款，带团队干招投标 | ||
| 工作内容 | 审合同条款，写合作协议，跟客户打交道，催钱，协调销售和生产部门 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟销售部、生产部天天碰，帮各地销售做投标，对接客户和合作伙伴 | ||
岗位职责：
岗位描述:
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益;
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议;
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估;
4、客户管理及大客户的开发、维护;
5、回款管理及应收帐款催收;
6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求;
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业;
2、3年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧;
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
某商务中心主管岗位职责：进出口商务主管
| 适配人群 | 合同管理员，进出口专员，商务支持岗 | 使用场景 | 合同审签，档案归档，商务通关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好北京分部的合同和档案，得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 盯合同审签、管档案归档、做数据统计、跟踪执行情况、搞商务支持。 | ||
| 工作内容 | 审合同、办盖章、整档案、填报表、跑海关商检、借阅登记、写分析小结。 | ||
| 协作关系 | 跟托管事业部业务员对接合同，向部门主管汇报，配合财务查合同，帮销售找档案，和法务一起改条款。 | ||
岗位职责：
1、档案合同管理体系优化:参与优化、完善公司档案合同管理规范，并指导、监督北京分部相关人员按规范管理档案、合同，保证合同管理规范。
2、合同审核:按照中电信息合同管理规范，审核北京分部托管事业部的业务合同，保证合同规范。
3、合同审签手续办理:完成合同报送、审签、盖章手续，为业务运行提供支持，确保审签合规、及时。
4、合同数据统计与报表:完成合同数据统计，结合业务情况进行分析，为管理决策提供支持。
5、合同执行情况跟踪:跟踪所辖合同履行情况，指导完成统计分析，及时反馈存在的异常，为管理决策提供支持。
6、合同档案管理:完成合同档案的收集、整理、归档、保管等工作;做好档案的借阅及传递等服务工作。
7、商务支撑:为相关部门提供海关、商检、保险等业务支持服务工作。
8、部门安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限，英语四级或以上;
2、5年以上销售型企业档案、合同管理工作经验;
3、熟悉进出口贸易业务内容，熟练掌握商务合同管理要点及流程，具有办理海关、商检等业务工作经验
某商务中心主管岗位职责：区域商务主管
| 适配人群 | 造价工程师，总经济师，商务经理 | 使用场景 | 招投标管理，预结算审核，成本核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 广西区域项目多，成本管控要有人盯，不然容易超支乱套。 | ||
| 核心职能 | 管好区域所有项目的钱，定规矩、审合同、控成本、做结算。 | ||
| 工作内容 | 写造价流程，审招标文件，算预结算，核签证函件，编目标成本。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、合约部、财务部天天打交道，向分公司总经理汇报，和施工方、甲方来回拉扯确认。 | ||
广西区域商务经理/总经济师/造价主管 【工作职责】
1、全面负责区域造价管理工作，制定区域内部合约造价体系和工作流程;
2、区域招投标、预结算、成本核算、合同及对外往来函件及签证的审核确认;
3、负责区域动态成本控制，组织区域内部各项目成本核算，编制项目各阶段目标成本，确保区域内各项目成本控制在目标成本范围内。
4、统筹主导完成各项目二次预算、总承包结算工作;
【任职要求】
1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工程造价等相关专业
2、八年以上工作经验，三年以上大中型企业同岗位工作经验，能独立编制、审核工程造价，熟悉招投标、签证、预结算等工程流程，至少独立完成一个项目全过程造价管理工作;
3、诚信正直、严谨敬业，具备优秀的职业操守，优秀的团队领导力、抗压力、综合管控能力!
4、具备相关专业中级以上职称、注册造价工程师执业证书及经济学背景者优先; 分公司在南宁有独立的5a甲写字楼办公室，此岗位需在广西境内长期出差(含补贴)，不接受者勿投! 【工作职责】
4、具备相关专业中级以上职称、注册造价工程师执业证书及经济学背景者优先;
某商务中心主管岗位职责：电子商务主管
| 适配人群 | 电商运营负责人，数字营销主管，媒介投放专员 | 使用场景 | 项目官网建设，网络广告投放，媒体危机公关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 营销中心要管好网站和网络广告，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管网站建和日常运营，做网络广告投放，搞新闻宣传，处理媒体危机，维护媒体关系，管信息化系统。 | ||
| 工作内容 | 更新网站内容、做专题、管论坛、推网站、搞活动、修技术问题、升网站功能、管广告、看日志、培训人、提广告建议、下订版单、协调版面、评广告效果、管稿件、结广告费、写发新闻稿、换危机稿件、陪领导参会、接待记者、审稿件。 | ||
| 协作关系 | 对内跟审核部、财务部、办公室、招商经理、网络公司打交道；对外联系网媒主编、广告部负责人；向媒介部经理汇报；配合项目公司、物业、客服、法务、物流等部门处理危机。 | ||
营销中心电子商务主管岗位职责
岗位基本信息
岗位名称:电子商务主管所属部门:营销中心
职位等级:主管定编数:1人
直接上级:媒介部经理直接下级:0人
职位联系
可直接升迁的职位:专业经理
可相互转换的职位:
工作协作关系
对内:**公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商经理;**网络公司
对外:各网络媒体主编;媒体广告部负责人
主要岗位职责
一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)
网站建设与日常运营网站筹建
1、网站规划:对各项目公司网站框架结构和功能模块进行前期的规划设计
2、需求对接:根据规划与网络公司或自己的开发团队就技术实现手段进行对接
3、开发控制:制定开发进度时间表，并切实控制开发进度
4、资料填充:在网站正式上线前组织人员对网站上线所需资料进行集中录入
5、功能测试:为确保网站的稳定性，在网站正式上线前，组织人员对网站的各功能模块进行全面测试
日常运营
6、内容更新:确保厂商资料的及时更新与各板块内容的鲜活性
7、专题制作:策划制作各种针对项目需要和市场活动的专题
8、论坛管理:引导论坛发贴及确保论坛的稳定性
9、对外合作:通过各种网络手段推广项目网站，提高网络排名
10、活动策划:组织策划各种线上线下活动，宣传项目及网站本身
11、技术支持:对网站运行中出现的技术问题，及时响应，配合技术人员解决问题
12、版本升级:根据市场需要和技术的发展，及时对网站的功能模块进行升级，不断开发新的功能。
13、广告管理:根据项目需求和客户要求，协助制作各种形式的网络广告，并对在项目网站上投放的厂商广告进行监控管理
14、日志监控:每天观察日志变化，根据流量分析，及时调整运营策略
15、人员培训:定期对公司参与网站运营的人员进行有针对性的专业培训
网络媒体管理广告投放
16、提供建议:月初为项目提供广告推广及媒体排期方面的可行性建议
17、执行订单:按品牌及项目要求，及时、准确地在相应网媒确定订版单据
18、沟通协调:如果所需版面已经被预定或有其他特殊情况，在最短时间内，与项目沟通，协调其他可以替代的媒体或版面位置
19、综合评定:结合项目上一月度广告来电来访量，综合评定广告效果监测
20、稿件管理:对日常发布稿件按时间顺序进行有序管理
21、费用结算:每月月初结算上月实际发生广告网络费用
新闻宣传推广
22、沟通需求:与项目沟通当月所需市场预热主题及目标发布网络媒体
23、稿件撰写:针对项目实际情况，结合市场现象，经与网媒沟通，完成稿件撰写
24、稿件发布:与网媒编辑部沟通，按项目要求时间，发布稿件
25、费用结算:按公司非合同非行政费用程序请款结算
媒体危机公关
26、建立体制:树立媒体公关危机防范和处理机制，及时协调、部署、处理社会公关危机，做好应变防范工作
27、总结经验:在经营、管理过程中，注意总结经验、结合工作实际，预警可能发生的媒体公关危机
28、内部沟通:项目公司、物业公司、客户服务中心、行政人事部、法务部、物流营销中心及有关专业支持部门在各自的职责、权限范围内，加强联系、相互支持、密切合作，及时妥善处理各种危机事件，防止矛盾的激化
29、外部公关:与可能曝光媒体沟通，将稿件在发布前替换
媒体维护
30、保持沟通:加强与网媒的合作关系，保持与媒体之间的良好沟通
31、参与活动:不定期参与网媒组织的品牌、评奖活动
32、不定期公关:不定期协调我公司领导及网媒领导见面会谈
33、媒体活动:不定期组织媒体记者出游，频率为每年一次
信息化建设与管理建设34、需求对接:负责项目公司与软件开发公司的对接联络
35、安装调试:配合软件开发公司安装信息化软件，并组织人员进行调试
36、人员培训:配合软件公司培训项目公司相关人员
37、技术支持:配合软件开发公司，及时解决安装调试过程中出现的技术问题
管理
38、人员管理:制定管理手册，对项目公司的系统管理员实施业务管理
39、数据监控:监控项目公司的资料录入，确保相关资料的准确性
40、技术维护:与软件开发公司保持密切联系，及时解除软件运行中技术问题
41、版本升级:根据各项目发展需要，及时与软件开发公司沟通，实施系统功能模块的升级
工作计划
42、制定计划:制定行政组月度工作计划，并组织实施
43、绩效考核:按实际填写完成时间，
日常工作
44、拟定合同:拟定品牌或项目与媒体间发生合作关系的合同
45、签订合同:与网络媒体签订相关合作合同
46、广告监控:对已投放的广告(网络)实施监控跟踪，索取媒体开具的监控报告
47、费用结算:对所有签订合同的乙方公司按月度或合同约定执行付款
48、资金计划:每月月末整体统筹下月度资金安排，并向财务部提交书面汇报
49、台帐统计:月末对所有品牌、项目已发生的营销费用进行台帐统计
50、资料收集:收集网络媒体相关资料
51、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告
52、陪同公司领导出席颁奖会及论坛
53、项目活动的媒体现场接待
54、协助发言人接受媒体专访及稿件审阅
其他事宜
55、完成上级领导交办的其它任务。
工作权限
1、以公司名义，对外确定订版单的签字确认权
2、对付款审批过程的部门审核权
工作台帐明细表
1
、对外联系工作台帐
2、重要接待工作台帐
3、每日日常工作台帐
4、合同会审进度工作台帐
5、付款审批进度工作台帐
工作流程明细表
1、网站资料录入流程
2、项目网站广告发布流程
3、软性宣传稿件发布流程
4、对外硬性广告发布流程
5、媒体危机公关流程
工作交接时需移交的资料
1、公司相关文件档案:已付款审批单据、硬性广告存档、年度合作合同等
2、公司相关电子文档:品牌及项目软性宣传文字、电子版外联名单、电子版报审立项、电子版拟定合同等
3、对外联系名片夹:其中包括网媒等
某商务中心主管岗位职责：商务主管
| 适配人群 | 商务主管，营销策划岗，业务方案岗 | 使用场景 | 市场规划，方案实施，系统需求 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展市场，得有人专门写方案报告，还得管业务流程。 | ||
| 核心职能 | 写方案报告，管业务流程，做客户解决方案，分析业务数据。 | ||
| 工作内容 | 写设计报告和实施报告，整理业务数据，分类分析客户，写系统需求说明。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、测试、实施团队一起干活，向部门经理汇报，配合市场和运营同事。 | ||
职位要求：
1.教育培训：营销类、经贸管理类专业大专以上学历；
2.工作经验：需要四年以上的行业经验和商务经验，同时具备市场推广策划能力，良好的执行能力、管理能力和团队合作精神，思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
商务主管岗位职责
1.业务流程管理：根据公司现有业务达成客户需求，设计业务流程，并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量，并不断充实及完善此流程。
2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
3.业务方案的开发：针对客户需求，制定响应解决方案。
4.业务信息收集与分析：整和公司业务数据，实现系统化管理，在基本数据的基础上，针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。
5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明，并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。
6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统。
某商务中心主管岗位职责：游戏商务主管
| 适配人群 | 游戏商务专员，CP关系经理，手游采购负责人 | 使用场景 | 游戏发行筹备，CP合作对接，产品评测决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要引进好手游，得有人专门谈合作、签合同、盯进度。 | ||
| 核心职能 | 谈游戏引进，找新研发团队，评游戏好坏，帮运营提需求。 | ||
| 工作内容 | 聊合作条件，写合同，跟开发进度，测游戏，写评测，收行业消息。 | ||
| 协作关系 | 跟cp天天聊，向发行总监汇报，和市场、运营、法务一起改方案、催上线。 | ||
职责描述：
1、负责国内高品质手游产品引进洽谈(涉及商务谈判，合同拟定，对接跟进，长期维护等)，完成公司预定的指标;
2、拓展手游研发资源，挖掘有潜力的游戏产品，建立长期友好合作关系;
3、对引入的游戏产品进行评测，输出涉及游戏产品、研发团队等多维度评测报告;
4、及时反馈问题，配合推广及运营向cp提出相关要求;
5、关注国内外行业动态，持续进行行业信息的收集与分析;
任职要求：
1、大专以上学历， 2年以上手游或游戏平台商务工作经验，有一定的游戏行业资源积累，有良好的cp关系者优先;
2、形象良好，有良好的商务谈判能力，执行力、公关能力强，能承受较强的工作压力;
3、热爱游戏，对arpg、slg、卡牌等主流手游有良好理解和评价能力;;
4、熟悉行业内cp发行的合作模式，对市场发展有一定的的预判能力;
5、性格开朗，思维敏捷，熟悉商务礼仪，致力于在游戏行业发展。
某商务中心主管岗位职责：渠道商务主管
| 适配人群 | 游戏商务岗，渠道运营者，ToB合作人 | 使用场景 | 游戏发行，应用上架，渠道运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新游戏，得找地方上架卖钱，没渠道就没人玩。 | ||
| 核心职能 | 拉合作、谈资源、盯渠道上线和运营效果，让游戏能铺开卖。 | ||
| 工作内容 | 找手机应用商店、运营商平台聊合作；签合同；催上线；处理渠道反馈；盯数据表现。 | ||
| 协作关系 | 向发行总监汇报；和产品、运营、法务一起干活；常跟应用商店bd、渠道经理、第三方服务商打电话发消息。 | ||
渠道商务主管 岗位职责:
1)挖掘手机游戏渠道、推广资源，建立商务合作，并与渠道商进行日常沟通交流，协调、处理相关事宜，保证产品良好运营;
2)负责产品外包，tob业务的合作;
3)密切沟通游戏行业的第三方服务商;
岗位要求：
1)本科及以上学历，3年以上游戏商务工作经验;
2)思路清晰，具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力;
3)工作积极主动，具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神;
4)有运营商平台推广经验或第三方平台资源、app、手机应用商店等渠道资源优先; 岗位职责:
4)有运营商平台推广经验或第三方平台资源、app、手机应用商店等渠道资源优先;
某商务中心主管岗位职责：商务经理商务主管
| 适配人群 | 商务经理，商务主管，品牌合作岗 | 使用场景 | 业务拓展，品牌合作，广告投放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展业务，得有人专门搞广告投放和线下合作。 | ||
| 核心职能 | 谈合作、拉资源、做投放、管赞助、盯项目落地。 | ||
| 工作内容 | 找合作方、聊条件、签协议、跟进执行、维护老关系。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起定投放方案，向运营总监汇报，配合产品团队推活动，偶尔找设计要物料。 | ||
职责描述：
1、负责业务拓展、与项目相关的广告投放、赞助等线下渠道的对外商务合作;
2、结合自身资源及公司资源，发掘多种类型合作模式并推动落实;
2、独立完成商务谈判，维护并加强已经建立合作的商务关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行。
任职要求：
1、优秀的商务谈判能力、沟通能力和协调能力;
2、1年以上商务工作经验，有丰富的高端人脉和高端品牌资源者优先;
3、有较强的承担压力的能力，并且追求每件事都超预期完成。
某商务中心主管岗位职责：市场商务主管
| 适配人群 | 商务拓展专员，BD主管，战略合作经理 | 使用场景 | 政府机构对接，行业协会协作，中介资源拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展外部合作，需要有人专门跑商务谈合作。 | ||
| 核心职能 | 找合作方、谈协议、盯反馈、维系关系，让合作能落地。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写计划、谈框架协议、回消息、定期打电话或见面聊。 | ||
| 协作关系 | 和中介、政府、协会的人打交道；向市场部领导汇报；配合销售和内容团队一起推项目。 | ||
岗位职责：
1、收集、整理、分析相关机构资料，并制定合作计划;
2、代表企业与中介，政府机构，相关协会等进行商务框架协议谈判;
3、对于商务合作伙伴的需求进行及时反馈跟踪;
4、定期与商务合作伙伴进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有良好的职业道德素养，诚实守信;
2、大专及以上学历，2年以上从事商务拓展(bd)/商务框架协议谈判相关工作经验;
3、具有优秀的资源整合和商务谈判能力，良好的营销策划能力、应变能力及协调能力;
4、为人正直，工作责任心强，能够承担一定的工作压力。
某商务中心主管岗位职责：外贸商务主管
| 适配人群 | 外贸主管，商务经理，海外市场岗 | 使用场景 | 外贸推广，平台维护，市场分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做外贸生意，业务团队需要后台支持，商务部得有人带头管事。 | ||
| 核心职能 | 带好商务部小团队，帮业务部把事情理顺，让网站和资料都拿得出手。 | ||
| 工作内容 | 分任务、盯进度、查结果、做复盘；更新网站和平台；写英文宣传材料；看市场行情；汇总分析数据；检查同事工作。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报，跟业务部天天打交道，配合市场部改资料，和it一起调网站，偶尔找设计帮忙做图。 | ||
岗位职责：
商务部门是一个后勤文职部门，最终的目的是辅助业务团队做好业绩，为业务部提供各种所需的支持。
你需要有效带领商务部成员，对于业务工作和市场推广工作进行支持和推进。
日常工作包括:工作任务分配、过程监督、落实执行、结果检查、复盘。
工作内容:
1、解决业务过程中的突发性问题，不断规范和完善部门管理制度。
2、公司网站及各大外贸电子商务平台的维护和更新，达到最佳的展示效果。
3、制做让客户心动的英文产品宣传资料(包括纸质及多媒体资料)。
4、国际市场调研，关注市场行情，热点产品及信息，分析总结，提出有效方案。
5、部门各项数据的汇总、分析，提出有效改善方案。
6、监督检查商务部人员的工作，确保工作达成结果。
7、完成上级领导交待的其它工作。
我们期望着优秀的你的加盟，共创辉煌。
某商务中心主管岗位职责：商务主管
| 适配人群 | 流程设计师，解决方案架构师，业务分析师 | 使用场景 | 流程优化，方案实施，数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要满足客户需要，得有专人管业务流程和方案设计。 | ||
| 核心职能 | 管流程、写报告、做方案、分析数据、提系统需求、统筹实施。 | ||
| 工作内容 | 画流程图、写方案报告、整理客户数据、分类分析、写需求文档、跟进系统上线。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，向运营经理汇报，配合技术部测试系统，和销售一起改方案，和客服共享分析结果。 | ||
1.业务流程管理：根据公司现有业务达成客户需求，设计业务流程，并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量，并不断充实及完善此流程。
2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
3.业务方案的开发：针对客户需求，制定响应解决方案。
4.业务信息收集与分析：整和公司业务数据，实现系统化管理，在基本数据的基础上，针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。
5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明，并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。
6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统。
某商务中心主管岗位职责：海外商务主管
| 适配人群 | 游戏出海负责人，海外商务经理，国际业务主管 | 使用场景 | 海外市场拓展，游戏出海，商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外市场，得有人专门盯海外游戏和互联网的事儿。 | ||
| 核心职能 | 搞清海外游戏市场啥样，找合作机会，跟老外谈生意，维系关系。 | ||
| 工作内容 | 查海外游戏行情，写分析小报告，发邮件打电话，约会议，跟进合作进展。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报，跟产品、运营、法务同事一起干活，常跟海外发行商、渠道商线上聊。 | ||
岗位职责：
1、负责海外游戏及互联网市场的调查与分析;
2、使用适当的方式进行内部和外部的沟通、联系和谈判;
3、维护与海外商业合作伙伴的商务关系;
4、挖掘潜在的商务合作机会，推进业务的持续发展。
职位要求：
1、3年以上相关工作经验;
2、具备优秀的中英文阅读写作能力和良好的英语口语能力，有海外留学经验者优先;
3、沟通能力强，具备优秀的执行能力;
4、对互联网及游戏行业有一定的了解，有成长的需求。