销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求
| 适配人群 | 快消品销售主管,区域渠道经理,品牌终端督导 | 使用场景 | 门店销售管理,经销商开拓,市场促销执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人带队伍冲业绩,还要把政策往下传。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖货、定计划、教新人、管渠道、搞促销、盯价格和货架。 | ||
| 工作内容 | 开销售会、分任务、做培训、跑经销商、摆货架、执行促销、查新鲜度、控费用。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,带销售员干活,跟市场部配合活动,和财务对接费用,找hr招人培训。 | ||
销售主管工作职责
销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务,既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力。
企业对销售主管要求
以下内容来自制度大全企业对销售主管的职责要求
岗位职责及任职资格a
工作职责:
1、带领辖区销售团队,完成公司下达的销售指标;
2、管理、稳定并提升销售队伍;
3、招聘与培训导购队伍;
4、开拓辖区新的经销商及销售渠道,提升渠道的产品销售规模;
5、维护辖区经销商及零售商的客情关系;
6、执行区域门店的货架陈列、多点陈列及平面广告等品牌建设工作
7、执行市场促销方案;
8、根据公司相关管理制度,管控辖区产品新鲜度及价格体系;
9、结合辖区市场特点,合理分配资源,有效控制各项销售费用;
10、做好办事处管理及其他行政工作。
岗位资格要求:
教育背景:营销、管理类专业,大专以上学历。
经 验: 3年以上快消品销售工作经验。
岗位技能要求:
能力与技能:
1、熟悉快消品行业,具有良好的销售能力与技巧;
2、能根据实际需求开发、管理经销商;
3、能根据市场需求策划市场活动方案;
4、具有良好的团队管理能力,激发销售人员的积极性;
5、熟练操作办公软件。
态度:
1、富有激情, 良好的沟通能力;
2、工作认真负责,为人热情,有耐心,较强的人际交往、协调能力,能适应较长时间出差。
岗位职责及任职资格b
岗位职责:br1、负责市场调研和需求分析;br2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;br3、确定销售部门目标体系和销售配额;br4、制定销售计划和销售预算;br5、负责销售渠道和客户的管理;br6、组建销售队伍,培训销售人员;br7、评估销售业绩,建设销售团队。br任职资格:br1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;br2、3年以上销售行业工作经验,具有丰富的销售管理经验;br3、热爱咖啡饮品行业,积极好学,具有同行业的销售经验优先考虑;br4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;br5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。br工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 br工作地址: br 长沙市雨花区万家丽路喜盈门范城c座15楼
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:产品工程销售主管
| 适配人群 | 建材销售员,区域销售代表,渠道经理 | 使用场景 | 项目跟进,市场开发,渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓建材市场,得有人跑区域、盯项目、拉客户。 | ||
| 核心职能 | 卖产品、找新客户、维护老客户、做区域市场推广。 | ||
| 工作内容 | 跟项目进度、跑设计院和建筑公司、整理客户资料、填销售报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品部对技术问题,和市场部一起搞推广活动,跟工程部协调送货安装。 | ||
有专业的建材一线销售经验,并且有独立完成的成功项目案例;对 项目跟进的思路比较清晰;
对所在区域比较熟悉,有一定的相关资源(包括设计院、建筑公司 等社会资源);
对原工作的公司产品技术层面比较熟悉,有较强的学习能力;
外向型性格、自信心较强、语言表达清晰、善于与人沟通;
自我管理能力强;
承担所在区域的销售任务;
所负责区域市场开发推广工作;
开发和维护区域内销售渠道建设工作;
根据公司要求完成先关各项工作;
the requirements
学历:专科以上(市场营销、管理、建材类、工民建类专业优先考 虑);
工作经验:至少 2-3年年以上建材类销售一线经验(工业类建筑市场经 验优先考虑)
居住地:所在区域;
年龄:26 岁以上;
性别:不限
熟悉电脑日常工作操作(office 软件、能简单的操作 cad、 photoshop);
英语能简单读写;
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:临床医药销售主管
| 适配人群 | 区域销售经理,医疗代表主管,临床销售管理者 | 使用场景 | 学术会议组织,医院客户开发,销售目标达成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好销售队伍,得有人盯日常、盯目标、盯客户。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,盯医院客户,保销售目标完成,管费用报销。 | ||
| 工作内容 | 开例会、写报告、定拜访计划、查费用、访客户、收反馈、做分析。 | ||
| 协作关系 | 向大区经理汇报,和市场部、医学部对接,带销售代表一起跑医院、做计划、填数据。 | ||
职位职责:
1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;
2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;
3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;
4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;
5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;
6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;
7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;
8、加强销售队伍建设和管理;
9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。
职位要求:
1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;
2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;
3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;
4、优秀的沟通和组织协调能力;
5、能够带领团队高效完成销售目标;
6、能够承受较强的工作压力。
7、具有c1驾照,真实驾龄在3年以上。
8、能够接受上班、出差。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:网络科技驻地销售主管
| 适配人群 | 宽带业务销售岗,驻地网项目经理,地产渠道拓展员 | 使用场景 | 写字楼宽带建设,物业关系维护,开发商合作对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼宽带业务要有人盯,公司得有专人跑客户拉单子。 | ||
| 核心职能 | 专攻写字楼里的宽带网络业务,找新客户,挖老客户潜力。 | ||
| 工作内容 | 跑写字楼项目、建客户档案、定期跟客户聊天、盯施工协调。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,和物业、开发商打交道,跟施工队现场对接,有时帮经理维护关系。 | ||
销售主管/专员(驻地网宽带)职责描述:
1、负责公司写字楼项目内的驻地网宽带业务开发;
2、运用公司资源,建立客户信息,发展新客户;
3、定期与客户进行沟通,挖掘客户最大价值。
4、协助部门经理做好物业,开发商等关系维护工作;
5、服从部门经理的工作安排,对于需入场施工的项目,负责项目现场的多方协调工作。
任职要求:
1、计算机、网络、市场营销等相关专业大专以上学历,可接受
2、有光纤宽带接入、写字楼驻地网宽带业务开发、物业、开发商合作关系等工作经验者优先;
3、有较强责任心及独立性,可承担较大工作压力;具备良好的团队合作精神及较强的沟通能力;
4、具备良好的思维逻辑性及语言表达能力;
5、明确部门经理安排的工作内容及目标。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:外阜销售主管
| 适配人群 | 快消行业销售,外阜区域经理,卖场渠道专员 | 使用场景 | 区域市场调研,渠道客户管理,竞品信息收集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展四川外阜市场,需要有人盯住当地卖场和经销商。 | ||
| 核心职能 | 跑市场、盯客户、做销量、报竞品信息,让客户愿意多卖咱家货。 | ||
| 工作内容 | 拜访老客户,开发新客户,填销售系统,整理竞品资料,写市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,跟销售团队一起冲指标,和市场部共享数据,找内勤协调物料。 | ||
岗位职责:
1、深入了解所负责区域市场、渠道、客户情况;
2、维护老客户业务,适时开发新客户,建立维护良好客情,协助提升客户销量;
3、收集和分析市场数据,及时了解本区域竞品信息并反馈公司;
4、协调公司内外部资源,使公司与客户达到双赢;
5、与销售团队合作完成各项销售指标。
任职要求:
1、管理维护四川外阜区域卖场、经销商、市场开发经验,快速消费品行业优先;
2、能够承受一定压力,具有高度的责任心与团队合作意识;
3、熟练掌握办公软件,运用销售系统全面管理客户,维护客户;
4、热爱销售工作,以此为已任;
5、具有良好的沟通能力,积极主动,服从及配合性强。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:建材销售主管
| 适配人群 | 建材销售岗,工程销售经理,门窗行业销售 | 使用场景 | 工程项目,门窗厂合作,开发商对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖建材,得有人盯工地和开发商,不然货堆仓库没人买。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈项目、签合同、收货款,把产品卖出去是头等大事。 | ||
| 工作内容 | 扫楼盘信息、约客户见面、写报价单、跟合同进度、录日志、开会汇报。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和工程部对供货,跟财务核账,和客服处理投诉,偶尔找技术部帮忙解释产品。 | ||
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;品行端正、廉洁自律、工作踏实、主动积极、服从管理、善于学习;
2、5年以上建筑工程材料销售经验,有塑钢及铝合金门窗、管材、幕墙、保温材料、玻璃等工程项目销售经验者优先;
3、热爱销售工作,善于谈判,能够准确把握客户需求,独立完成项目销售任务,具备良好的谈判、攻关及签单能力;
4、具备较强的沟通协调能力和工程项目销售能力,有房地产开发商、门窗厂及工程项目客户资源者优先。
岗位职责:
1、收集所辖区域内开发商、门窗厂、工程项目及重大关系的信息,寻找潜在客户并开发市场;
2、负责所辖区域内产品的宣传、推介与销售,完成公司下达的年度销售目标;
3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目跟踪,开展项目及重大关系攻关工作;
4、根据公司产品、价格及市场策略,进行询盘、报价、招投标及销售合同条款的谈判;
5、负责销售合同的签订、履行、供货协调、货款回收、客户对账及开具发票,规避销售风险;
6、进行区域市场调查,及时反馈、处理客户投诉及意见,进行售后技术沟通及回访服务工作;
7、负责所辖区域内竞争对手的信息收集及对策分析,定期汇总提报公司,保守公司商业机密;
8、遵守公司管理制度,每天通过oa系统提报工作日志,按时参加周会、月会等重大销售会议。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:暖通销售主管
| 适配人群 | 暖通销售主管,工程类销售岗,智能家居渠道负责人 | 使用场景 | 家居采暖销售,中央空调招标,终端渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖中央空调和采暖设备,得有人带队开拓渠道。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖暖通产品,定销售办法,签合同,招人培训。 | ||
| 工作内容 | 跑客户谈合作,写销售计划,盯招标流程,做员工培训。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司领导汇报,和工程部、采购部一起看项目,帮销售员改方案。 | ||
岗位职责:
1、带领团队开发中央空调、采暖等智能家居的销售渠道;
2、根据公司下达的经营计划,拟定终端销售策略,完成销售指标;
3、组建团队,负责员工培训带教工作;
4、负责销售进程中的重点谈判,招标、合同签订等;
任职要求:
1、暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业专科以上学历;
2、3年以上暖通类销售工作经验,对暖通类技术参数精通,具备一定的设计能力;
3、优秀的人际沟通能力,团队协调合作能力和良好的承压性 ;
4、有终端管理、培训经验者优先。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:资讯销售主管
| 适配人群 | 销售运营岗,数据分析师,IT业务支持 | 使用场景 | 经销商管理,销售分析,系统维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好经销商卖货情况,得有人盯数据、做报表、保准确。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、做报表、维护系统、备份数据库、写分析报告。 | ||
| 工作内容 | 做每日销售追踪表、月报、临时汇总;核对价格和品项;备份数据;跑专项项目。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事对接数据需求;向销售总监汇报;配合it做系统开发;帮业务员查数据、培训工具用法。 | ||
职责描述:
1、报表管理、数据追踪:
以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的数据报表体系
2、系统数据维护及优化:
专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。
协助完成新项目功能研究及开发。
3、数据备份、销售数据库管理:
通过数据库工具完成日常销售数据的备份整理;
通过研究报表工具,提高数据效率及可视化。
4、月度总结报告、定向数据分析报告。
5、数据统计、信息收集、分析数据执行。
6、完成指定项目执行工作
7、其他临时性工作。
日常工作:
1、完成日常销售数据追踪报表的制作及发布,保证及时性和准确性
2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。
3、系统数据维护与及时核对,包括价格维护,品项管理等。
4、专项项目调研、研究、开发、培训、维护
5、日常数据备份,整理。
任职要求:
1、年龄 25岁以上
2、性别:不限
3、学历:本科及以上
4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先
5、资历要求:两年以上相关工作经验,熟悉公司业务模式
6、知识和工作能力要求:
1)熟练使用电脑办公管理软件、使用wordexcelpowerpoint等文字处理数字统计分析工具。
2)具备一定的数据库基础知识,能够使用数据库提高数据处理效率。
3)有较强的数据处理、分析运用能力;具备较好的沟通协调能力;
4)认真、细致、耐心,并有较强的服务意识与责任心
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:外贸销售主管wish销售主管
| 适配人群 | 跨境电商管理者,外贸销售负责人,平台运营主管 | 使用场景 | Wish平台运营,跨境电商业务,外贸销售管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展wish平台海外销量 | ||
| 核心职能 | 带团队做wish平台销售 | ||
| 工作内容 | 盯销售数据、安排排班、培训新人、写周报 | ||
| 协作关系 | 向运营总监汇报,跟产品组要货,和客服对接售后,跟美工要图 | ||
外贸销售主管/wish销售组长任职要求
1.两年以上wish销售团队管理经验;
2.大专以上学历,国际贸易,电子商务,外贸,翻译,市场营销,外语专业优先;
3.英语cet-6以上,有良好的商务沟通及文案能力;
4.工作积极主动,有责任心,勇于担当,愿意付出,学习能力和抗压能力强;
5.有良好的沟通能力和团队合作精神,富有开拓创新精神。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:erp销售主管
| 适配人群 | SaaS销售顾问,餐饮行业BD,ERP实施顾问 | 使用场景 | 餐饮门店拓展,系统上线实施,客户拜访签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推美团点评合作的erp餐饮收银系统,得有人去跑客户。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈合作、把系统卖出去、收钱、售后跟到底。 | ||
| 工作内容 | 搜客户信息,上门拜访,讲产品,签单,跟收款,处理小问题。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和实施同事交接客户,跟客服同步售后情况,偶尔问技术同事产品细节。 | ||
本公司为美团点评合作伙伴,主要推广erp餐饮生态 saas收银系统,本职位主要工作内容及要求如下:
1.前期有培训,有人带。
2.了解产品定位,了解市场需求。
3.搜索客户。
4.拜访客户,建立合作关系。
5.满足客户需求,成交。
6.跟单,收货款。
7.做好售后服务
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:葡萄酒销售主管
| 适配人群 | 葡萄酒销售主管,进口酒营销经理,高端酒类业务负责人 | 使用场景 | 客户拜访,市场开拓,销售推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖葡萄酒,得有人专门管销售这事。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖酒,定计划,盯指标,找新客户,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 写月度季度方案,跑客户,聊需求,收反馈,填报表,跟进度。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报,和市场部一起推活动,跟仓储配货,和客服同步客户问题,跟采购沟通库存。 | ||
工作职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、制定销售月度、季度方案
4、了解客户需求,拜访客户,针对目标客户制定开发管理策略,并有效执行;
5、 开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
6、 及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
7、 开拓新市场 , 发展新客户 , 增加产品销售范围扩大公司产品市场份额,完成市场绩效指标。
岗位要求:
1.热爱葡萄酒行业,掌握基本的葡萄酒产品和行业知识;
2、具备良好的市场拓展能力,熟悉进口葡萄酒的营销方法;
3、责任心原则性强,有良好的团队协作精神;
4、有酒类客户资源优先。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:国际贸易销售主管
| 适配人群 | 外贸业务员,跨境电商运营,国际销售专员 | 使用场景 | 外贸接单,客户开发,单据制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展线上外贸业务,需要有人管网店和客户对接。 | ||
| 核心职能 | 管网店上传产品,跟客户聊订单,做发货单,整理客户资料和行业信息。 | ||
| 工作内容 | 上传产品、在线谈客户、做发货单、收询盘、建客户档案、分类存文件。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、物流、财务同事常沟通,向销售主管汇报,邮件 钉钉同步进度。 | ||
岗位职责:
1.通过网络操作和产品上传;
2.利用网络洽谈并促成订单;
3.负责订单发货前的单据制作与确认工作;
4.负责整理产品资料,并收集行业外贸信息并做整理;
5.负责整理询盘跟进信息,并建立客户档案管理;
6.同公司各部门密切协作,建立无障碍沟通与合作;
7.及时做好文件的分类管理及备案留存工作;
8.领导交予的其他相关性工作;
任职要求:
1.国际贸易、商务英语及相关专业,或有相关外贸销售经验者优先;
2.熟悉电子商务;
3.具有良好的英语口语基本和沟通能力;
4.具有良好的电子商务信函书写的能力;
5.具有良好的与客户谈判的经验与能力;
6.具有一定的自主开发客户的能力;
7.具有积极向上的态度,有主动自主学习的能力;
8.具有较强的客户服务意识、理解和沟通能力,以及团队合作精神;
9.具有一定的稳定性,能同企业长期共同发展。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:软件销售主管
| 适配人群 | 软件销售主管,电话销售人员,客户经理 | 使用场景 | 电话销售,客户开发,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖软件,得有人专门找客户打电话谈生意。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户,维护老客户,挖客户潜力,打电话聊需求。 | ||
| 工作内容 | 找新客户资料、打电话沟通、了解客户要啥、回访老客户、定期联系合作方。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起干活,向销售经理汇报,和售前技术支持配合演示产品,偶尔和财务核对回款。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解其需求;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上电话销售行业工作经验者优先。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:试剂销售主管
| 适配人群 | 宠物IVD销售员,兽医器械代表,诊断产品区域经理 | 使用场景 | 宠物医院拓展,兽医诊所合作,IVD渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖宠物体外诊断试剂,得有人专门跑市场、签合同、收钱。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户,维护老客户,卖产品,收货款,反馈市场情况。 | ||
| 工作内容 | 签销售合同,催款,做培训,填表格,传数据,写销售报告。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,跟客服、售后、产品部、财务部打交道,帮客户找人解决问题。 | ||
职位描述:
1) 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,自律、自觉维护公司荣誉。
2) 负责国内市场开发,及客户关系维护;
3) 积极完成公司制定的销售任务并实时反馈客户信息;
4) 负责新用户的产品培训及产品宣传工作;
5) 主动了解用户需求及产品的市场反映情况,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6) 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
7) 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
8) 填写有关销售表格、数据上传等,按时提交销售分析和总结报告。
9) 完成领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1) 工作经验:2年以上宠物体外诊断产品销售经验;
2) 专业背景要求:医学或医疗器械相关行业,从事销售工作3年以上,有相关渠道资源;
3) 学历要求:市场营销、或临床医学相关专业专科以上;
4) 年龄要求:28岁以上,熟悉宠物ivd产品市场情况;
5) 个人素质:团队合作、善于表达、任劳任怨、责任心强、对人热情。
销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求:网上销售主管
| 适配人群 | 区块链从业者,线上销售管理者,财富管理顾问 | 使用场景 | 市场开拓,团队管理,客户分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓区块链项目对接平台的市场,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管市场开拓,带线上销售团队,定销售流程,盯销售目标。 | ||
| 工作内容 | 组销售团队,管日常运营,做员工培训和评估,分析客户财富需求。 | ||
| 协作关系 | 跟产品设计同事聊投资建议,向市场总监汇报,配合客服和风控同事维护客户。 | ||
岗位职责:
1、根据公司整体的经营策略,负责区块链项目对接平台的市场开拓管理工作。
2、组建线上销售团队,对线上业务团队进行日常的管理,负责团队员工的管理、
指导、培训及评估。规范销售流程,并带领团队完成销售目标。
3、研究分析客户和高净值客户财富管理需求,为投资产品设计提出建议。
任职要求:
1、专科及以上学历,金融行业从业经验、精通粤语优先。
2、3-5年销售经验,带领过5人以上线上销售团队管理,有志于从事区块链行业工作优先。
2、具有优秀的团队合作精神,抗压能力强。
3、具有较强的沟通能力者,能良好的协调和维护客户关系。









