销售经理sales岗位职责
| 适配人群 | 酒店销售经理,生态旅游从业者,高端度假品牌销售 | 使用场景 | 酒店销售,企业团建,生态度假 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要卖得更多,得有人盯市场、盯对手、盯客人需求。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、谈合同、推裸心水/城堡/庄园,把生意做起来。 | ||
| 工作内容 | 写报价单、改行程表、发邮件、跑活动、打冷电话、更企业库。 | ||
| 协作关系 | 跟前台、餐饮、房务同事配合;向销售总监汇报;常和企业客户、旅行社打交道。 | ||
资深销售经理(苏州)senior sales manager(sz) 裸心酒店管理(上海)有限公司 裸心酒店管理(上海)有限公司,naked裸心,裸心 responsibilities:
• understand the overall market including competitors strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals.
• help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for naked water, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.
• increase market awareness through different channels for naked stables, naked castle and naked water
• responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).
• attend presentation, meeting and networking events to represent naked retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database.
• actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests.
• support the companys service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard.
• interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
• serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.
• build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.
requirements:
• university degree major in business or hotel management.
• excellent communication and negotiation skills in both oral and written english mandarin.
• problem solving attitude and forward thinking.
• committed and detailed-oriented.
• able to work independently and have a “can do” attitude.
• devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable.
• minimum 3-4 years working experience in hospitality industry or sales related.
• proficient in computer skills.
销售经理sales岗位职责:销售经理salesmanager
| 适配人群 | 校区销售主管,教培销售经理,学习中心负责人 | 使用场景 | 招生运营,客户维系,团队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新学生、保老学生,得有人管销售团队才行。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,盯招生人数和续报率,建客户库,推销售政策。 | ||
| 工作内容 | 招销售员、训团队、跟家长聊、录客户信息、填销售报表、开例会。 | ||
| 协作关系 | 向中心经理汇报,和教务老师换学生动态,跟市场部要线索,帮顾问谈单子。 | ||
工作职责:
1、带领销售团队完成中心的月度/年度销售指标,讲求团队合作:
(1)负责中心的新学生招募工作,确保每周/每月的新学生人数稳定增长;
(2)擅长与学生及家长保持良好的沟通,维护中心现有学生,确保中心续报率
在规定的范围内。
2、招聘中心销售人员,负责建立销售团队。
3、团队内部的培训与激励,提升团队成员工作技能及工作热情。
4、带领团队为客户提供优质服务,负责客户信息的收录和管理,建立客户信息
库,并与客户维持良好关系。
5、与中心经理合作,最大程度地提高销售过程的效率。
6、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。
职位要求:
1、三年以上销售工作经验,不少于2年的销售管理岗位工作经验。
2、有一定的电话销售经验和教育产品推广经验。
3、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求。
4、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务。
销售经理sales岗位职责:楼盘项目销售经理
| 适配人群 | 房地产项目经理,案场销售负责人,营销总监助理 | 使用场景 | 楼盘销售管理,客户关系维护,团队氛围营造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好楼盘销售,得有人带头带队伍,不然团队散了卖不动房。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队、管日常运转、盯业绩达成、树正向风气、传公司要求。 | ||
| 工作内容 | 开晨会晚会、排销售计划、查客户跟进、训新员工、盯指标完成、理客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给营销总监,平级和策划、客服、工程对接,带手下5-8个销售员,每周开协调会。 | ||
(楼盘)项目销售经理岗位职责
1、项目经理是**公司的模范(做人、做事);
2、作为经理人,更重要的职责是影响和培育你的下属,建立有效的团队;
3、倡导并行成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,即使解决问题;
4、倡导清晰的,有计划的工作安排,不横加指责下属,提倡与下属保持理性的工作关系;
5、维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队的向心力;
6、维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;
7、良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;
8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;
9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;
10、敢于承担责任、善于化压力为动力。
销售经理sales岗位职责:高校渠道销售经理
| 适配人群 | 仪器销售员,高校渠道经理,科研设备代表 | 使用场景 | 高校销售,科研采购,仪器推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖仪器,得有人跑高校客户,没人干这活儿业务就推不动。 | ||
| 核心职能 | 把仪器卖给高校老师,盯住区域客户,搞定订单,不让竞争对手抢走。 | ||
| 工作内容 | 跑学校见老师,填客户信息表,写销售周报,整理竞品价格,催回款。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报,和售前技术支持一起做方案,跟财务对账,帮教务处老师试用设备。 | ||
职责描述:
1.专科以上学历,市场营销相关专业,有敏锐的市场意识及应变能力,独立开拓市场能力,具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识
2.定期拜访客户,开发和维护区域内客户关系,和主要客户保持良好的合作关系
3.负责区域内产品销售,行业内信息及客户信息的手机整理分析等,完成公司分配的销售指标
4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作,及时了解收集并反馈市场竞争信息
5.能吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力,较强的责任心和进取精神
6.有仪器销售经验,在高校有人脉资源的优先考虑
7.年薪15-30万,周末双休,五险一金,定期体检等节假日福利
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
销售经理sales岗位职责:销售经理助理
| 适配人群 | 销售助理,数据统计员,市场分析助理 | 使用场景 | 合同归档,销售报表,市场行情分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售部门要管合同、做报表、盯市场,得有人专门干这些事。 | ||
| 核心职能 | 管销售文件、做统计报表、收市场信息、帮销售经理干活、跟分校订单。 | ||
| 工作内容 | 整理合同档案、做月季年报表、抄市场数据、接电话、记会议、盯分校开班和订货。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售经理打交道,听他安排;跟分校老师联系订货和开班;偶尔帮销售同事顶岗接电话。 | ||
职责描述:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6、跟踪服务好已经合作的各分校市场运作以及每个月开班的情况和订货情况
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售及销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:08:00-18:00 中午休息1个半小时
薪资:无责任底薪 月度绩效500 年度奖金
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
销售经理sales岗位职责:房地产开发销售经理
| 适配人群 | 地产策划总监,营销策划经理,推广策划主管 | 使用场景 | 地产项目操盘,广告传播策划,推广活动管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人管整体营销方向和广告怎么打。 | ||
| 核心职能 | 定项目卖点、想传播口号、写策划报告、管推广预算。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、改传播概念、选媒体、盯平面设计、做sp活动。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报。和设计部、销售部、广告公司天天对接。方案要他们点头才能执行。 | ||
岗位职责:
1、负责项目营销策略、推广策略的制定,管理策划团队,根据需要撰写项目策划报告;
2、负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展,督导完成广告平面设计。;
3、编制广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算控制,对各种sp活动进行策划及管控;
任职要求:
1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产市场推广策划工作经验,1年以上同等岗位管理经验,有多个地产项目成功操盘案例;
3、熟悉推广工作流程,具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉;
4、具创新精神,有较强的广告评鉴能力,逻辑思维能力及领导能力。
销售经理sales岗位职责:汽车行业销售经理
| 适配人群 | 汽车销售经理,工控厂商销售,车企信息化顾问 | 使用场景 | 汽车产线销售,车企信息化建设,工控设备推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖汽车行业的信息化产品,华东这块得有人专门管销售。 | ||
| 核心职能 | 负责整个华东区域汽车客户卖货,拉新客户、养老客户、盯项目、保业绩。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、查重点项目、定开拓计划、跟销售进度、挖客户需求、推产品方案。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和售前工程师一起做方案,跟产品经理对产品,和交付团队配合落地项目,常和上汽系客户打交道。 | ||
职责描述:
1、全面主持华东地区有关汽车行业的信息化产品销售工作;
2、根据公司业务发展战略制定新客户开拓计划及老客户经营规划;
3、负责目标销售市场的调研、分析,对重点项目进行深度排查,掌握最新动向并及时作出反应;
4、把控销售整体工作进度,保证完成销售业绩指标;
5、发现客户潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标;
6、熟悉该行业主流工控设备者优先,熟悉汽车行业信息化者优先。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:5年以上销售工作经验,具备汽车行业3年以上销售经验;
3、具备该行业资源及背景者优先;熟悉上汽集团及子公司信息化者优先;
4、具备该行业成功项目运作经验者优先。
5、知识/技能:
(1)具备项目运作、攻关、洽谈的能力,善于捕捉客户思想;能及时了解顾客的需求及变化,并根据这些信息提出相关产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段;
(2)熟悉汽车行业的市场环境和销售管理的运作流程,在汽车行业内有重要的人脉资源;
(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识,执行能力强;
(4)能承受压力、擅长沟通,个人形象较好;
(5)较强的组织开拓能力和应变能力,能接受国内出差;
(6)熟悉汽车行业,汽车产线,有传统信息安全厂商中负责汽车行业的销售经验,有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。
销售经理sales岗位职责:cae软件销售经理
| 适配人群 | CAE销售工程师,军工科研院所销售,工业软件售前顾问 | 使用场景 | 工业仿真销售,国防科研合作,大客户拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖cae仿真软件,得有人懂工业客户在哪、用不用得上。 | ||
| 核心职能 | 把软件卖给客户,盯住重点行业,特别是国防科研单位这些大客户。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、定销售计划、跑客户、聊需求、讲产品、维系老关系。 | ||
| 协作关系 | 跟技术同事一起见客户,向销售总监汇报,和市场部一起做推广,偶尔配合售后。 | ||
cae仿真软件销售经理 量维科技 上海量维信息科技有限公司,mvt,mvt incorporation,量维科技,上海量维 1、熟悉国内的工业重点、企业分布和cae应用状况;
2、通过各种方式进行新客户的开发;
3、制定所负责区域的销售计划,并负责计划实施;
4、深刻理解客户需求和公司产品、服务的特点;
5、维护客户的良好关系,开发新的客户需求。
要求:
1、理工科专业,本科或以上学历,硕士优先;
2、二年以上销售工作经验;有国防科研单位及研究所工作经验者优先;有大客户基础或国防科研单位客户基础者优先;
3、认真负责、坚忍不拔、性格开朗、较强的沟通、协调和人际交往能力,一定的演讲能力;
4、良好的英语阅读以及沟通能力,熟练使用办公软件;
5、有良好的团队合作精神,能够适应长期出差工作。
销售经理sales岗位职责:省区酒类销售经理
| 适配人群 | 销售总监,市场总监,营销负责人 | 使用场景 | 热力行业合作,酒水市场调研,销售战略制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展热力行业市场,得有人专门盯这块业务,帮老板定销售方向,带团队把货卖出去。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,定全年销售计划和预算,找新客户,谈大合同,建客户库,盯回款。 | ||
| 工作内容 | 拆销售指标、做费用预算、跑客户、谈合作、写分析报告、招人带人、开销售会。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部一起做调研,跟产品部对需求,和财务部核费用,和客服对接客户问题。 | ||
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
销售经理sales岗位职责:房地产销售经理
| 适配人群 | 房地产销售经理,项目操盘手,营销负责人 | 使用场景 | 开盘销售,案前准备,尾盘去化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人管全程,从开盘前准备到卖完收尾,不然销售乱套。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,定计划、管价格、盯进度、抓客户、保回款。 | ||
| 工作内容 | 写各种计划总结,招人培训,做销控表,审合同单据,开例会,填日报周报。 | ||
| 协作关系 | 向项目总汇报,跟策划、财务、客服、工程、银行、政府打交道,要配合也要催进度。 | ||
房地产销售经理岗位职责范文九
案前准备阶段:
1、整体销售计划以及分阶段销售计划的制订、评审、确认;
2、年度、月度和半月度工作计划与总结的提交;
3、案前准备阶段时间进度表的制订、评审、确认;
4、负责销售团队的组建,销售人员的招聘、培训方案的制订与执行;
5、配合完成整盘推广计划、媒体计划、媒体预算以及整体推广费用预算;
6、负责根据公司整体战略制定价格策略,价格系数体系以及价格调整方案;
7、负责对项目周边以及区域内竞争楼盘的相关数据和动态信息搜集整理;
8、负责开盘前的客户积累与维护工作,通过客户反馈信息及时调整计划与策略修正;
9、负责案场管理制度以及销售流程等制定、评审、确认;
10、各种销售道具设计制作的质量审核;
11、负责销售讲义、分阶段的统一说辞以及答客问的制订,案场置业顾问文件夹准备资料以及各项业务表单的制作;
12、配合完成开盘活动的策划以及相关活动筹备工作与执行工作;
13、配合完成各种定单以及样本合同等销售资料的准备工作;
14、配合完成交房方案与流程的制订与执行;
15、完成领导交办的其他工作事项。
开盘销售阶段:
1、组织实施公司下达的销售任务;
2、负责案场的日常行为管理工作,对各项工作计划完成情况进行落实和总结;
3、负责对置业顾问所填写的各项表单进行审核、汇总以及分析,并及时上报;
4、根据实际的销售情况制订合理销控,并从多方面加强销控管理;
5、销售日报、周报、月报以及置业顾问工作日志的审核与分析;
6、完成资金回笼表的填写与跟进,与财务部分回款工作建立良好的业务对接,加强客户档案管理;
7、协助做好与政府相关部门以及银行等相关部门的业务对接与关系维护;
8、负责监督、检查并辅导下属员工的各项工作;
9、各阶段工作总结与工作计划的提交;
10、定期组织召开各种日常和临时性会议;
11、配合内业人员完成签约以及合同的流转管理;
12、完成公司领导交办的其他工作。
售后阶段:
1、配合完成交房准备以及交房方案的执行;
2、各阶段尾盘策略的执行;
3、制作结案报告;
4、协助客服作好客户服务工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
销售经理sales岗位职责:线上销售经理
| 适配人群 | 线上销售岗,金融行业销售,SAAS解决方案顾问 | 使用场景 | 线上获客,电话销售,中小企业服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展线上广告销售业务,得有人专门盯网络渠道和电话开发。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、打电话聊需求、推风控系统方案、维护老客户再挖机会。 | ||
| 工作内容 | 上网搜客户资料,打电访中小企业主,记需求,写小结,跟进合作进度。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和产品同事对方案,跟运营要客户线索,偶尔和客服同步问题。 | ||
线上销售经理职位要求
1.大专及以上学历;
2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利;
3.对销售工作有较高的热情,学习能力强;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6.具有saas、金融行业销售经验优先,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动。
线上销售经理岗位职责
1.负责通过网络渠道搜集客户资料信息,开发新客户;
2.通过电话形式与中小企业主客户进行有效沟,了解、分析客户广告需求, 总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的风控系统解决方案,寻找销售合作机会;
3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户。
销售经理sales岗位职责:北方区销售经理
| 适配人群 | 销售经理,渠道管理者,建材行业从业者 | 使用场景 | 门店运营,小区推广,家装渠道 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展北方市场,得有人盯住京、津、冀和东北这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管分销商、做销售、跑市场、搞活动、带团队、控费用、管门店和渠道。 | ||
| 工作内容 | 开发新分销商,完成月度季度年度销售任务,调研市场,管门店陈列和导购培训,做小区推广和家装渠道开拓。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,跟市场部一起搞活动,和财务对接费用,和产品部沟通卖啥货,和hr配合招人,和区域同事共享信息。 | ||
岗位描述:
1.负责京、津、冀、东北分销商开发和管理工作;
2.按年度、季度、月度销售实施方案,完成公司下达的所辖渠道销售任务;
3.负责市场调研;
4.负责控制区域销售支持费用;
5.门店运营管理(招商-建店-门店陈列-导购培训-门店促销);
6.渠道运营管理(小区推广、家装渠道开拓、工程项目接洽开发);
7.市场活动策划、组织实施;
8.销售团队建设。
任职资格:
1.本科以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;
2.五年以上零售代理商渠道的一级市场实际操作的完整经验,三年以上团队管理经验;
3.熟悉建材家居行业、精通代理商渠道管理及家居建材行业终端促销活动等;
4.具有较强的沟通、组织、协调、计划、控制能力;
5.有相关家居建材、壁纸、涂料等相关行业者优先。
销售经理sales岗位职责:进口食品省级销售经理
| 适配人群 | 快消区域经理,进口食品销售主管,渠道管理负责人 | 使用场景 | 市场建设,客户开发,销售推进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人管区域客户,市场铺不开不行。 | ||
| 核心职能 | 布建客户、推销售目标、管执行过程、维系客情关系。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、定计划、拆指标、盯执行、搞关系、促销量。 | ||
| 协作关系 | 对销售总监汇报,跟市场部一起做活动,和经销商、零售商天天打交道,还要带下属干活。 | ||
职位描述:
工作职责:
1、根据公司销售及市场规划,完成负责区域的客户布建工作;
2、协助、指导客户及下属完成公司制订的市场建设目标;
3、分解销售指标,制订销售推进计划,并严格管理其执行过程;
4、维护区域内客户及零售商的客情关系,提升销售规模;
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上快消行业经验,三年以上管理经验;
2、具备较强的规划、沟通、谈判能力;
3、熟悉所在区域市场,具备相应的客户开发能力;
4、能够适应出差,有进口食品经验者优先考虑;
销售经理sales岗位职责:能源行业销售经理
| 适配人群 | 能源销售管理者,工业软件销售者,行业大客户经理 | 使用场景 | 能源项目投标,电力系统集成,油气数字化升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做能源行业销售,得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 卖数据保护、备份、容灾软件,专攻能源客户。 | ||
| 工作内容 | 学产品知识,定销售计划,找新客户,维护老客户,整理客户信息,处理客户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟售前、售后同事一起干活,向销售总监汇报,有时要协调技术部和产品部的人帮忙。 | ||
岗位要求:
1、计算机或营销相关专业毕业;
2、至少三年以上能源行业销售管理经验;
3、熟悉能源行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息;
4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的能源行业大资源者优先;
5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性
6、性格外向,拥有广泛的人际关系,团队协作意识强;
岗位职责:
1. 学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;
2. 制定并执行能源行业销售计划。
3. 能源行业客户开发与维护。
4. 能源行业客户的维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。
销售经理sales岗位职责:材料行业销售经理
| 适配人群 | 耐火材料销售工程师,钢铁行业技术销售,冶金设备配套经理 | 使用场景 | 钢铁产线建设,高炉大修,连铸设备升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 钢铁厂老用耐火材料,得有人盯着这块市场。公司要卖奥镁产品,得专门盯钢铁客户。 | ||
| 核心职能 | 把奥镁的耐火材料卖给钢厂。帮客户选对产品,盯住合同和回款,处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 跑钢厂见决策人,写拜访报告,做价格计算,准备投标书,管库存和应收账款。 | ||
| 协作关系 | 向bu负责人汇报。和客服部、服务工程师一起做需求计划。跟技术团队配合培训客户。和财务对接回款和合同条款。 | ||
耐火材料销售经理—钢铁行业(英语必须) 奥镁(大连)有限公司 奥镁(大连)有限公司,奥镁 job description:
· analysis of the regional market/competitor (includes the overview of the whole refractory demand as well as the corresponding machinery/equipment lining demand in his own customer area)
· development of suggestions for a successful step-in with new customers/projects
find and get in touch with decision-makers at the customer
· independent planning and completion of periodical customer visits
· preparation of travel reports and optionally update of customer data
· placement of the appropriate rhi technology at the customer
· organization of customer trainings concerning the proper use of rhi magnesita products and services
· customer support at trade fairs and symposia
· ongoing check of technical and economical competitiveness of the implemented rhi portfolio
coordination of lining processes
· responsibility for the demand planning involving the customer, rhi magnesita customer service dept. and service engineers.
· recognition of the necessity of contracts
· determination of contracts parameter
· initiation of contract creation (input into basic contract datasheet)
· tracing the process of contract creation as well as contract approval
· price calculations
· agreement of the commercial conditions with the bu head
· proposal preparation
· preparation of business plans
· budgeting based on targets from bu head
· definition of demand for machinery equipment
· definition of demand for supervisor and engineering resources
· planning of rolling forecasts
· stock management: implement periodical stock monitoring and to promote stock reductions
· management of receivables: support of the sales department concerning the tracking of receivables and the dunning process
· overall responsibility about the process of customer complaints
· (according to rhi complaint handling process)
job requirement
· university degree holder or master degree holder, major in refractories and related is preferred
· minimum 3 years of experience in steel refractories industry
· excellent relationship–building, customer service and negotiation skills, hands-on experience of client management and business development is essential
· -good business knowledge and client networking in steel refractories industry
· -financial and commercial background needed
· -regular travel within region is required
· independent, organized with decision-making capabilities and problem-solving skills
· excellent interpersonal and communication skills
· good command of oral and written english is a must.
· capable to make analysis with ms excel and simple database programs, and present to management with ms powerpoint
相关范文
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使用场景:酒店销售、企业团建、生态度假
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使用场景:企业培训销售、渠道合作管理、区域业务推动
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使用场景:系统集成项目、行业客户拓展、竞对情报收集
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使用场景:会议营销、团体旅行、商务散客
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使用场景:储客期运营、销售进度管控、跨部门协同
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使用场景:楼盘销售现场、项目策划协同、客户投诉处理
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使用场景:市场拓展、销售管理、渠道建设
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使用场景:交通安全行业、个人防护领域、反光材料应用
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使用场景:品牌推广、客户拓展、销售执行
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使用场景:楼盘营销、客户反馈分析、销售指标统筹









