项目销售负责人岗位职责
| 适配人群 | 地产营销总监,渠道销售负责人,项目营销管理者 | 使用场景 | 渠道合作,机构客户开发,销售计划制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人管渠道,公司想多卖中高端住宅,得有专人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管渠道销售活动,搞客户开发,带团队,定销售计划,做总结汇报。 | ||
| 工作内容 | 设计渠道活动,写销售流程,找合作机构,服务大客户,分析竞品,填月报季报年报。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道经理、销售主管、策划部、财务部一起干活,向集团分管副总汇报,配合项目总协调进度。 | ||
岗位职责:
1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作;
2、负责组织制定、完善公司销售业务流程;
3、负责公司渠道合作与渠道管理、机构客户开发与重要客户服务工作;
4、制定月度、季度、年度销售计划,并定期做工作总结与计划交给上级;
5、积极收集、分析、研究国内房地产销售产品,为公司做渠道销售的服务;
6、完成上级下达的部门月度、年度业务指标;
7、负责下属的业务培训与指导等管理工作;
8、按时完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄30-40岁,十年以上房地产行业相关工作经验,其中包括中高端住宅销售经验,郑州地区经验优先;
2、统招大专及以上学历,具有较强的市场开拓能力,有一定的企业、政府等机构资源者优先;
3、具有良好的房地产分析、判断能力,具备房地产渠道销售产品经验;
4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力,具备敏锐的洞察力和突出的执行能力;
5、形象良好、气质谈吐文雅、大方稳重,斯文敏捷;
6、工作严谨、细致、稳健,良好的职业素养和职业操守,抗压能力强;
7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 岗位职责:
7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
项目销售负责人岗位职责:大项目销售经理
| 适配人群 | 遗传育种从业者,分子生物学从业者,医学科研销售 | 使用场景 | 科研项目签约,区域产品推广,客户需求反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大项目销售需要有人专门盯客户和签单。生物服务项目多,得有人全程跟。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、维护老客户、出方案、签合同、盯项目进度、收钱。 | ||
| 工作内容 | 挖潜在客户,聊需求,写方案,签合同,跟项目节点,催回款,记客户反馈,看竞品动态。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报,配合产品经理搞推广,和实验部门对接项目进展,跟财务核对回款。 | ||
岗位职责:
1) 潜在客户挖掘,客户关系维护;
2) 意向项目挖掘,根据客户需求提供个性化设计方案,项目签订;
3) 项目跟进,促进项目顺利进行,保证项目回款;
4) 积极了解并反馈客户需求;
5) 积极了解并反馈产品竞争情况;
6) 协助区域经理和产品经理进行区域产品推广活动。
岗位要求:
1) 分子生物学、医学和农学相关专业,遗传育种专业优先,本科或硕士及以上学历;
2) 本科或硕士阶段学习过遗传学、分子生物学等相关课程,有分子生物学实验背景;
3) 具有较强的理解能力及逻辑思维能力;
4) 执行力强,团队协作意识好,善于沟通交流,亲和力强;能承受较大工作压力;
5) 有生物技术服务工作经验者优先。
项目销售负责人岗位职责:新设备项目销售
| 适配人群 | 暖通销售工程师,制冷系统顾问,机电一体化销售 | 使用场景 | KA客户拓展,直销项目投标,区域总包商维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新客户和大客户,得有人专门盯项目、做方案、跑投标。 | ||
| 核心职能 | 找新商机,做方案报价,签合同,收钱,维护重点客户关系。 | ||
| 工作内容 | 写投标文件,签销售合同,安排提货,催账款,报销售预测,跑客户。 | ||
| 协作关系 | 跟售前技术支持一起做方案,向销售经理汇报,配合售后同事处理问题,和工程商总包商常联系。 | ||
岗位职责:
1、开发直销项目和ka客户商机,并负责方案制定、报价、投标工作
2、从特灵直接采购的中标项目,负责销售合同签订、排单和提货安排,并收回账款
3、提供重要客户的推广支持和协调售后服务
4、按月提供销售预测, 实现并超越既定的销售和利润目标
5、建立和维护区域核心客户的关系和忠诚度以及重点成长行业项目.建立和维护区域核心总包商/工程商的关系和忠诚度
任职要求:
1、学历:大学本科及以上,制冷、暖通、 机电一体化等相关专业毕业
2、有相关行业销售工作经验者优先
3、外向有进取心,对工作认真负责,头脑灵活,有高度的责任感、工作热情及团队合作精神
4、具有良好的客户沟通、人际交往、商务谈判及维系客户关系的能力
项目销售负责人岗位职责:工程项目销售代表
| 适配人群 | 建材销售代表,洁具渠道经理,工程项目顾问 | 使用场景 | 工程投标阶段,地产项目对接,精装房配套采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖建材洁具,得有人跑工地、盯项目、签合同。 | ||
| 核心职能 | 盯住工程类客户,把产品卖进工地项目里,完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 跟工程部经理对销售指标,跑市场找新客户,维护老客户,回访解决客户问题。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报,和工程部同事一起盯项目,跟客户对接,偶尔找技术同事帮做方案。 | ||
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上建材或洁具销售工作经验;有国内名牌或国际品牌建材公司从业经验者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
项目销售负责人岗位职责:gps项目销售经理
| 适配人群 | 北斗销售主管,车载终端推广员,政企项目销售 | 使用场景 | 销售例会,合同履约监督,政府项目投标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推北斗模块和流量卡,得有人管销售团队日常运转。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,盯合同签和执行,做计划排人手,搞内部培训。 | ||
| 工作内容 | 开销售例会,写周计划,签合同,统计日报表,接待客户,组织培训,填报表发给领导。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟售后、行政、财务对接,帮销售同事处理合同和客户问题,协调跨部门事务。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.组织销售人员召开销售例会;
2.根据销售标,做好销售部门的周工作计划,并安排好部门内人员的工作;
3.负责与客户签订销售合同,监督合同的正常履行;
4.负责部门内部的日常接待工作;
5.负责部门内部的人员培训考核管理工作;
6.进行本部门与其他部门的协调沟通工作;
7.根据公司要求做好销售人员日销售报表的统计工作,并按时发送给相关负责人;
8.协助公司做好售后服务工作;
9.领导安排的其他临时性工作。
职位要求:
1.有车载、导航等相关市场销售经验,熟悉中国北斗行业,两客一危市场行情,有北斗模块、天线或者移动流量卡销售经验者优先;
2.能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,能够培养新人带团队;
3.具有较强的人际交往能力和沟通能力,有大客户和政府项目开发经验优先;
4.具有较强的应变能力和学习能力,有一定电子技术基础优先;
5.乐观进取,勤奋务实,能够独立开发新行业和公司产品线;
6.性格外向、富有激情,团队意识强,善于与人合作;
业务范围:公司”kinghelm”品牌的北斗模块、天线、中国移动互联网流量卡产品线的开发和推广,主要应用于“两客一危”北斗行驶记录仪、车载个人定位器、车载录像机、手机等手持终端产品应用。以及相关政府投标项目、北斗一代短报文的应用项目等,公司在北斗行业市场有很大的知名度和市场占有率,期待你的加入共创辉煌。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
项目销售负责人岗位职责:软件项目销售经理
| 适配人群 | 金融销售岗,券商IT对接人,基金科技负责人 | 使用场景 | 证券销售,基金销售,银行IT采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖金融软件给证券基金银行这些客户,得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 把软件方案卖给金融客户,拉关系,挖需求,签合同,收钱。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维护老客户、问客户想要啥、定销售计划、组织售前售后、签合同、催款。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师、技术同事、法务、财务一起干活。向销售总监汇报。需要他们支持材料、报价、合同审核、开票收款。 | ||
软件项目销售经理 岗位职责:
1、负责证券、基金、银行、保险或私募行业客户软件解决方案销售;
2、负责客户关系开拓及维系;
3、负责目标客户需求收集及挖掘;
4、针对目标客户制定具体销售策略,完成领导下达的销售任务目标;
5、负责售前及售中过程商务工作组织及协调工作;
6、合同签署及项目收款工作。
任职要求:
1、从事金融行业软件解决方案销售经验3年以上;
2、熟悉或精通金融行业软件解决方案销售过程;
3、有丰富的行业客户资源;
4、形象气质佳,优秀的沟通表达、组织协调能力;
5、亲和力较好,善与交往,能快速与交往对象搞好关系;
6、具有敏锐的市场意识,优秀的客户关系开拓能力;抗压能力强;
7、具有自我学习能力强;能快速适应新的环境。
项目销售负责人岗位职责:
| 适配人群 | 地产销售管理者,项目营销负责人,销控专员 | 使用场景 | 储客期运营,销售进度管控,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要卖房,得有人管销售全过程,不然卖不动也管不好。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖房,定计划、盯进度、调策略,保证房子卖得掉、钱收得回。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划和预算,开销控表,查日报,核收款,带销售专员干活,做绩效考核。 | ||
| 协作关系 | 听营销策划部经理安排,管销售和客服专员,跟财会部对账,和项目公司、其他部门协调问题,定期向上汇报。 | ||
地产项目销售经理岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称项目销售经理所属部门营销中心岗位职等
直接上级项目营销策划部经理直接下属销售专员、客服专员
岗位概要:负责组织开展指定项目产品销售及管理工作
职责描述:
重点工作
1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核销售策略、销售计划和销售费用预算;
2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.销售管理:组织开展储客期的客户挖掘工作;根据销售策略和销售计划,组织实施销售策略及销售计划,根据销售日报,汇总编制项目销控表,并组织对策略、计划执行情况进行检讨,针对市场变化,及时提出销售策略调整建议;组织开展与财会部核对销售收款情况;
4.沟通协调:协调各销售专员在销售中发生的各类问题;协调处理销售过程中与项目(部)公司等相关部门之间的关系;定期向上级领导汇报工作;
一般工作
3.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;
2.保证实现指定项目销售目标;
3.保证本部门所提供的销售资料的及时性和准确性;
4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
6.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;
岗位权力
1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;
2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;
3.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,专科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;
能力:较强的市场洞察力、分析能力、团队管理能力、沟通协调能力和文字表达能力;
品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;
关键指标:计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数
项目销售负责人岗位职责:楼盘项目销售经理
| 适配人群 | 房地产项目经理,案场销售负责人,营销总监助理 | 使用场景 | 楼盘销售管理,客户关系维护,团队氛围营造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好楼盘销售,得有人带头带队伍,不然团队散了卖不动房。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队、管日常运转、盯业绩达成、树正向风气、传公司要求。 | ||
| 工作内容 | 开晨会晚会、排销售计划、查客户跟进、训新员工、盯指标完成、理客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给营销总监,平级和策划、客服、工程对接,带手下5-8个销售员,每周开协调会。 | ||
(楼盘)项目销售经理岗位职责
1、项目经理是**公司的模范(做人、做事);
2、作为经理人,更重要的职责是影响和培育你的下属,建立有效的团队;
3、倡导并行成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,即使解决问题;
4、倡导清晰的,有计划的工作安排,不横加指责下属,提倡与下属保持理性的工作关系;
5、维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队的向心力;
6、维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;
7、良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;
8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;
9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;
10、敢于承担责任、善于化压力为动力。
项目销售负责人岗位职责:项目销售主任
| 适配人群 | 康养项目负责人,养老营销管理者,银发经济从业者 | 使用场景 | 养老机构运营,老龄化地区推广,客户签约落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要卖养老院的房子,得有人专门搞营销推广。 | ||
| 核心职能 | 做养老项目的推广方案,带团队卖房,接待客户,签合同。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、找新渠道、管销售员、接待看房人、跟进签约、交销售报表。 | ||
| 协作关系 | 听院长安排,跟市场部要宣传物料,和客服对接客户问题,和法务一起审合同,跟财务对回款。 | ||
康养项目销售部主任 华润置地华南大区 华润置地华南大区(分支机构) 岗位职责
1.设计、筹划养老机构的营销推广方案并组织落实;
2.拓宽营销渠道,尤其老龄化程度相对严重的地区;
3.管理销售团队完成相关营销推广活动;
4.负责日常客户的接待及后续签约落地等一系列工作;
5.按时保质完成院长制定的销售计划。
任职要求:
1.大专以上学历,具有营销类、管理类专业背景;
2.具有三年及以上从事客户管理工作经验或与养老相关的营销推广工作经验;
3.具有较强的抗压能力,工作积极,具有开拓进取精神。
项目销售负责人岗位职责:项目销售员
| 适配人群 | 康养销售员,地产顾问,健康项目顾问 | 使用场景 | 客户外拓,合同签署,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 沈阳康养项目要卖房子,得有人天天跑客户、打电话、带看房、签合同。 | ||
| 核心职能 | 把房子卖出去,让客户愿意掏钱,还要让客户觉得值、以后还想推荐别人来。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、带客户看房、讲项目、录客户信息、填合同、做竞品小调查、办老业主活动。 | ||
| 协作关系 | 听营销负责人安排,和案场同事一起接待客户,跟物业聊业主反馈,偶尔找设计部问产品细节,和渠道方对接带客情况。 | ||
职责描述:
1.负责客户外拓、渠道、电话接听、邀约、热情接待及细致讲解,促进成交,完成销售目标;
2.负责客户合同签署工作;
3.负责客户基础信息采集及录入工作,了解客户需求,深挖潜在客户,向营销负责人反馈客户信息;
4.负责市场调研工作,熟悉竞品项目概况及主要优劣势,对竞品推售动作有一定了解;
5.负责成交业主关系维系、活动邀约等工作,提升客户满意度。
任职要求:
1.大专以上学历,具有1年以上地产、健康、医疗、零售、保险类销售工作经验,熟悉房地产基础知识、政策法规;
2.熟悉项目各项价值点及排序,熟练背诵项目介绍说辞及答客问;
3.熟悉项目建筑设计、景观设计、规划理念、产品标准、施工工艺、物业服务标准等相关知识;
4.熟悉基本商务接待礼仪及礼貌用语。、具备较好的沟通表达能力,亲和力和服务意识,对长者细致耐心;
5.具备客户分析能力、全面的销售技巧,能够熟练使用办公软件;
6.具备解决问题及基础谈判能力。
项目销售负责人岗位职责:弱电项目销售
| 适配人群 | 弱电销售工程师,机电设备营销员,智能建筑销售岗 | 使用场景 | 弱电项目投标,重大工程签约,应收账款回收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做弱电项目需要有人专门盯销售 | ||
| 核心职能 | 搞营销方案,推项目中标,抓回款,维系客户关系 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑客户、催账、做ppt、讲方案、拓市场 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、技术部一起干活,向销售总监汇报,和甲方、设计院、总包方常联系 | ||
岗位职责:
1、制定相关的营销方案,组织实施;
2、结合业务完成情况,积极推进应收账款回收;
3、组织策划重大项目的具体实施方案,确保重大项目的中标率;
4、负责企业外部相关单位建立良好的工作关系,并及时的进行拜访、沟通、协调和联系;实施重点市场的开拓与重要客户的维护,保证签约目标的完成;
任职要求:
1、3年及以上工作经验,1年以上弱电项目销售或大型机电设备营销经验优先;
2、有同行业资源可优先考虑;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、团队协作,分析和解决问题的能力;
4、具备优秀的文案能力和演讲能力,能够独立编写ppt及演说。
员工福利:
1、五天8小时工作制(双休),上班时间:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、岗位工资 绩效奖金 工龄工资 通讯补贴 外派补贴 证书补贴 电脑补贴 培训补贴(补贴范围根据岗位确定);
3、优秀员工享有公司给予的股权激励政策;
4、入职即购买五险一金,享受带薪年休假及国家规定的各种法定节假日;
5、免费落户公司集体户口;
6、员工生日礼物;
7、年度免费健康体检;
8、富有挑战性的职业发展空间和工作平台;
9、尊重、开心快乐的工作氛围;
10、丰富多彩的员工活动 (旅游、聚餐、户外拓展、健身房等)。
项目销售负责人岗位职责:别墅项目销售
| 适配人群 | 案场经理,销售主管,置业顾问 | 使用场景 | 售楼现场,销售突发,客户异议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子需要懂行的人盯现场,不然客户跑了没人管。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,盯成交,处理客户闹脾气、砍价这些事。 | ||
| 工作内容 | 每天查销售数据,开晨会布置任务,陪重点客户看房,改销讲说辞。 | ||
| 协作关系 | 听营销经理安排,跟策划部要物料,帮置业顾问改话术,和物业协调看房动线。 | ||
1、为谙熟房地产专业知识及销售流程,具有丰富的销售技巧;
2、具有较强的销售现场管理,销售控制能力;
3、具有较全面的销售分析能力和销售疑难问题、突发事件的解决能力;
4、形象端庄,稳重,具有较好的服务意识与礼仪;
5、有魄力,组织协调能力强,思维敏捷,口头表达能力强;
6、工作主动积极,高度责任感和敬业精神,公司品牌意识强。
项目销售负责人岗位职责:别墅项目销售部
| 适配人群 | 销售主管,一线销售员,项目营销负责人 | 使用场景 | 别墅销售,项目推广,客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖别墅太忙了,没人管销售部日常事,得有人盯计划、带团队、控成本。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,定销售办法,盯广告和资料,管合同和销控,处理客户投诉。 | ||
| 工作内容 | 开销售会,填报表,核房号价格,跟广告投放,建客户档案,排轮休,查考勤。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和策划、财务、法务、按揭专员打交道,带销售员干活,交接离任同事工作。 | ||
别墅项目销售部岗位职责
(一)销售主管岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评工作。
2、负责项目销售的具体业务管理工作,参与制定销售策略、价格策略等。
3、负责落实、跟进广告媒体投放情况及售楼资料的准备。
4、负责组织房地产销售市场调研,相关政策法规、信息的收集和研究工作,掌握市场动态,及时提出意见和建议;同时根据公司的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。
5、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查,对其业绩进行公正评估,合理调配,以保证部门各项工作业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、房产证)的完成,强化组织功能,树立专业团队意识。
6、组织建立完整的顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失。
7、关注部属人员心态变化,及时沟通处理。
8、严格控制销售成本,降低销售费用。
9、指导、监督、检查下属工作,协助进行销售谈判和签定合约。
10、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售后服务工作。
11、安排销售人员实际作息时间与轮休,监督销售人员出勤情况,发现问题及时解决或向上级汇报。
12、督促销售人员填报销售表格、跟踪意向客户,建立客户档案。
13、负责与各部门、外协单位之间的协调工作。
14、组织销售例会,做好销售总结,并及时上报。
15、负责项目销控,负责审核认购协议、商品房买卖合同等销售合同文本,核对房号、价格、条款等,并对此负有直接责任。
16、每天核对和统计销售情况,每周(月)将销售相关报表上报公司,并确保资料的真实性。
17、负责销售员离任时的交接工作。
18、负责处理销售部紧急突发事件。
(二)销售员职责
1、在销售主管的直接领导下开展各项工作。
2、熟练掌握业务知识。
3、严格执行售楼程序和行为规范,热情服务,规范销售。
4、负责客户的接待、资料登记、联系、追踪、看房、签约、催款直至售后服务等一条龙服务。
5、接受顾客异议和意见,及时上报,并协助销售主管处理;有疑问及时向销售主管反映。
6、每日认真填写客户档案和相关表格,每日(周)例会汇报总结销售情况,并制订下一步工作计划。
项目销售负责人岗位职责:大项目销售
| 适配人群 | 环保工程销售,水务行业BD,工业废水顾问 | 使用场景 | 环保工程项目,政府水务对接,工业客户公关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干垃圾渗滤液和工业废水项目,得有人专门跑市场、盯合同、搞公关。 | ||
| 核心职能 | 盯住两大业务方向,从找项目、谈客户到签合同、要回款,全程负责。 | ||
| 工作内容 | 查市场信息、建客户联系、做商务计划、陪技术交流、投投标、谈合同、催回款、对接政府。 | ||
| 协作关系 | 跟技术团队一起见客户,向总经理汇报,和财务对接回款,跟法务过合同,还要看竞对动作。 | ||
大项目销售总监 岗位职责:
1、负责公司垃圾渗滤液和工业废水业务项目的市场营销工作,根据公司要求跟踪和达成业务目标;
2、负责上述业务方向的市场调查,搜集、整理和筛选项目信息;
3、制订项目跟踪的商务工作计划,建立客户联系,推进客户关系,完成公关工作;
4、承担业务的商务交流工作,协调技术沟通交流,组织实施竞投标和合同的商务谈判;
5、负责项目实施中的协调和回款工作;
6、负责相关的政府主管部门的对接协调,负责竞争对手分析工作。
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上环保工程项目工作经历;
2、环境工程、给排水、膜处理相关专业优先;有垃圾渗滤液和环保工程销售经验者优先;
3、敏锐的市场洞察力和亲和力,较好的表达和沟通能力,具有团队合作意识;
4、能独立操作项目,主动自我激励和调节工作压力的素质;
5、良好的学习能力。 岗位职责:
5、良好的学习能力。
项目销售负责人岗位职责:房地产公司项目销售经理
| 适配人群 | 项目销售经理,案场负责人,销售总监助理 | 使用场景 | 案场运营,交易会执行,户外展销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管销售现场和团队,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 带好销售团队,盯紧卖房进度,保证合同签得准、钱收得快。 | ||
| 工作内容 | 开周会、做销售统计、培训置业顾问、检查售楼处、审合同单据、搞现场活动。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排,跟策划师、广告公司、财务、法务打交道,帮置业顾问谈客户。 | ||
岗位职责:
(一)制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每天的工作。
(二)配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。
(三)参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格提供基础资料。
(四)参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。
(五)参与确定广告推广策略,根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。
(六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。
(七)制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
(八)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。
(九)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。
(十)协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。
(十一)审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。
(十二)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议。
(十三)做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门提供周到的服务。
(十四)催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。
(十五)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题
(十六)评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
(十七)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。
(十八)组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。
(十九)做好销售总监交给的其他工作。
相关范文
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使用场景:渠道合作、机构客户开发、销售计划制定
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使用场景:客户外拓、合同签署、市场调研
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使用场景:案场运营、销售复盘、促销策划
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使用场景:客户对接、项目执行、售后协调
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使用场景:案场管理、代理监管、项目销售
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使用场景:会展调研、销售支持、政策分析





