销售行政助理（海南）岗位职责职位要求
| 适配人群 | 销售支持岗，渠道运营员，业务助理 | 使用场景 | 经销商管理，网点建设，费用核销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好经销商，得有人专门跑流程、做核销、整资料。不然合同乱、返利拖、数据没人理。 | ||
| 核心职能 | 帮经销商办手续，收资料，整报表，管报销。是经销商和公司之间跑腿 整理的那个人。 | ||
| 工作内容 | 签合同、走返利、交网点冰柜资料、做销售报表、贴报销单、找营运部财务部盖章。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售团队聊资料，找营运部催流程，去财务部核报销，向销售主管汇报进度，偶尔帮区域经理填表。 | ||
职责描述：
1. 对接公司相关部门办理经销商各项工作（合同签订及流转、返利及补损等核销）;
2. 对接公司相关部门及销售团队，提交网点资料、冰柜资料、固定资产资料等相关工作;
3. 整理销售数据并提供报表;
4. 对接公司营运部和财务部整理销售团队的行政费用及相关报销。
职位要求：
1. 大专或以上学历，能熟练使用办公软件运用（ppt/excle/word)；
2. 有团队协作精神，良好的沟通技巧 ;
3.能遵守公司规章制度，积极主动完成各项工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：salesadministrator销售行政助理（basedinstore)
| 适配人群 | 零售行政专员，奢侈品店助管，销售支持岗 | 使用场景 | 门店日常运营，销售数据归档，售后维修协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要管钱管账管安全，得有专人盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 管保险柜、做日报、开票存档、盯考勤、对接财务和客服。 | ||
| 工作内容 | 每天数保险柜、填销售表、收发票、记员工请假、管维修流程。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，找财务要付款、交税、拿发票；和客服一起处理维修；和仓库对库存。 | ||
职责描述：
special requirements:
1． college or above with major in business administration and related subject.
2． at least 2 years’ working experience in sales administration of retail field in
mnc/fio. luxury industry is preferred.
3．familiar with daily retail store administration operation procedure.
holder of accounting qualified certificate is must.
4．good command of english in both written and spoken， above cet-4.
5．proficiency on operation of ms office and erp system such as sap.
6．customer service oriented.
7．strong coordination skills， good team player， integrity.
8．familiar with procedures for relevant government authorities.
specific responsibilities:
1． to manage ‘general service’ activities in store， including safe and back office security
2． to manage store safe count and all related inventory activities
3． to perform daily sales reports filing of all invoices and documents in the shop.
4． product repair management with customer service department and external workshop
5． liaison with finance department regarding cash management， payment request， company tax declaration， purchase fapiao and bank journal
6． administration activities such as safe housekeeping， staff attendance leave monitoring recording.
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：日资公司销售行政助理
| 适配人群 | 外贸跟单员，销售助理，采购协调员 | 使用场景 | 跨境采购，客户结算，多语沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸生意，要跟日本和欧美供应商客户打交道，得有人管合同订单和翻译。 | ||
| 核心职能 | 管海外供应商下单补货，给客户开票结算，翻译会议邮件资料，整理销售数据。 | ||
| 工作内容 | 签采购合同、发订单、盯交期、处理换货、做报价、开票、整理月结数据、记销售会议。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报；跟采购、财务、设计部同事对接；和日本欧美供应商客户用邮件电话沟通。 | ||
职责描述：
job title:sales assistant
jd:
海外供应商管理：采购合同签订、发订单、纳期管理、补货换货及产品设计变更信息联络等。
客户维护：进行每月结算，数据整理，发票开具，新项目报价等。
社内报告、会议、邮件、资料等的口译与笔译（日语及英语）。
销售数据统计整理，销售会议协助
经理交代的其他事宜。
experience trading company， with english， japanese，office and software(word， excell)
working city:shenzhen
working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：渠道销售行政助理
| 适配人群 | 销售助理，客服专员，市场文员 | 使用场景 | 客户开发，售后跟进，市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展客户资源，得有人打电话、上网卖产品，还要跑客户现场。 | ||
| 核心职能 | 负责卖东西、找新客户、记客户信息、填报表、回客户问题。 | ||
| 工作内容 | 接打客户电话，线上回复咨询，上门拜访客户，填销售表，整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟市场部要讯息，和客服同事传客户反馈，偶尔帮行政收发文件。 | ||
岗位职责：
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、其它主管交办事项。
任职资格：
1、文秘或管理类相关中专以上学历;
2、从事二年以上企业文员工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政助理
| 适配人群 | 销售支持岗，门店行政岗，业务文员 | 使用场景 | 订单处理，门店服务，数据整理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货，订单得有人管，门市要有人守，数据得有人理，所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 帮销售跑单子，守门市，整数据，接待客户，干杂活儿。 | ||
| 工作内容 | 录订单、改订单、打单子、理库存、收发资料、填表格、接电话、招呼客人。 | ||
| 协作关系 | 听销售和店长安排，跟仓库对库存，帮财务交单据，和客户面对面说话，偶尔找it修电脑。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、协助销售人员完成定单的执行，即整理订单、录入及打印订单、根据库存修改订单等；
2、负责本司门市的日常行政服务工作；
3、负责本司业务数据整理及归纳；
4、负责本司门店的销售及客户接待工作；
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历、择优录取；
2、具有较强的学习能力；
3、熟练操作office 办公软件；
4、良好的沟通能力，态度热忱，做事有条理，细致沉稳，有较强的责任心，工作稳定性好。
5、工作地点：重庆
薪资福利：
1、无责任底薪3500起 各种福利补贴 奖金 五险一金。
2、享受标准社会保险（养老保险 医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息。
工作时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日休息。
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：salesadministrator店铺销售行政助理
| 适配人群 | 零售行政专员，门店后台主管，奢侈品店助 | 使用场景 | 门店盘点，售后维修，商品标签 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要管库存、后台、售后，得有人专门盯这些事。帮销售团队完成目标。 | ||
| 核心职能 | 管仓库和盘点，做数据录入，处理收货问题，跑售后维修，贴标签，修电脑系统。 | ||
| 工作内容 | 季度年度盘库，录系统数据，核对发票和实物，送修东西，贴价签，报修设备，回传维修进度。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事打交道，听店长安排，联系修表厂、it供应商、行政公司。有问题马上反馈给销售和店长。 | ||
职责描述：
mission:
responsible to take care of back office， inventory and support activities， ensuring maximum cooperation to the sales team in the achievement of the store targets.
responsibilities:
to manage and supervise store caveau and all related cycle， quarterly and annual， inventory activities.
to advice on all back office activities such as data entry into the proper software system， product receiving at store， check between physical items received and invoice， incorrect product receiving management together with the commercial company administration.
perform after sale service activities such as taking items to repair in charge from the sale staff， contacting repair centres， organizing item shipment to repair centers， following up on item repair status etc. providing prompt information to sales staff.
perform tagging activities related to all items， from product receiving to reprising.
contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.
contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.
support the sales staff assisting them during the whole sale process from customer welcome to payment/packaging.
requirements:
bachelor or above with major in business administration and related subject
at least 2 years working experience in sales administration of retail field in mnc. luxury industry is preferred
familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred
good command of english in both written and spoken
proficiency on operation of ms office and erp system such as sap， crm， beanstore， etc.
customer service oriented
strong coordination skills， good team player， integrity
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：部门销售行政助理
| 适配人群 | 应届毕业生，调研中心助理，销售行政支持 | 使用场景 | 投标支持，销售系统运维，会议组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 调研中心要投标、签合同、开发票，得有人专门管这些事。 | ||
| 核心职能 | 把销售相关的行政杂事全包了，比如做标书、管合同、开票、盯制度。 | ||
| 工作内容 | 做投标文件、管合同和发票、维护销售系统、办会议、写纪要、邀客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事天天碰，听销售主管安排，帮调研员打下手，偶尔找财务核发票。 | ||
岗位职责：
1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;
2、 负责区域的销售系统的维护和整理;
3、 负责区域会议的组织，和会议纪要的整理;
4、 负责区域的市场活动的客户邀约;
5、 负责调研中心日常制度的管理监督;
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限;
2、熟练使用常用办公软件;
3、富有耐心、细心和责任心;
4、良好的沟通协调能力。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：salesadministrator销售行政助理(basedinstore)
| 适配人群 | 零售店务专员，销售行政主管，门店财务协调员 | 使用场景 | 门店日常运营，销售数据归档，售后维修协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里要管钱管货管安全，得有人专门盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 管保险柜、做销售报表、处理发票、修产品、盯考勤、联系it和维修商。 | ||
| 工作内容 | 每天数保险柜钱、填销售表、归档发票、录考勤、报修电脑、跟供应商要维修进度。 | ||
| 协作关系 | 跟财务对接付款和发票，跟客服一起处理维修，向店长汇报，找it和维修商解决问题。 | ||
职责描述：
responsibilities:
- to manage general service activities in store， including safe and back office security.
- to manage store safe count and all related inventory activities.
- to perform daily sales reports filing of all invoices and documents in the shop.
- product repair management with customer service department and external workshop.
- liaison with finance department regarding cash management， payment request， company tax declaration， purchase fapiao and bank journal.
- administration activities such as safe housekeeping， staff attendance leave monitoring recording.
- contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.
- contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.
requirements:
- college or above with major in business administration and related subject
- good command of english in both written and spoken， above cet-4
- at least 2 years working experience in sales administration of retail field in mnc/fio. luxury industry is preferred
- familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred
- proficiency on operation of ms office and erp system such as sap
- holder of accounting qualified certificate is preferred
- customer service oriented
- strong coordination skills， good team player， integrity
- familiar with procedures for relevant government authorities
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政助理
| 适配人群 | 销售行政助理，展厅运营专员，销售支持岗 | 使用场景 | 展厅运营，客户接待，销售支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 展厅合同多，没人管就乱了，得有人专门收着理着。 | ||
| 核心职能 | 管合同文件，帮销售跑腿，接待客户，干杂活儿。 | ||
| 工作内容 | 整理合同、归档资料、接电话、迎客人、填表格、传消息。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟销售员天天碰面，和前台、财务偶尔对事，有时找it修电脑。 | ||
岗位职责：
1.负责公司展厅销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.协助销售部门处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;
3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
4.完成上级领导交办的其它事务性工作。
二、任职要求:
1.40岁以下，大学专科及以上学历;
2.熟练使用常用办公软件;
3.良好的语言、书面表达能力及组织协调能力;
4.欢迎投递简历。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：信息科技销售助理销售行政助理
| 适配人群 | 销售行政助理，项目协调员，客户对接岗 | 使用场景 | 项目执行，客户沟通，媒体合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售项目多，需要有人盯着进度、管钱、协调人手。 | ||
| 核心职能 | 盯项目进展，管客户打款，拉各部门干活，对接媒体，管上海办公室杂事。 | ||
| 工作内容 | 看项目做到哪了，催客户付钱，填表格，订东西，收发文件，记账报销。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，跟销售、财务、设计、新媒体同事一起干活，常和客户、媒体打电话发微信。 | ||
销售行政助理岗位职责:
1、负责监督项目执行团队的项目进程，有突发情况及时处理并汇报;
2、对接客户进行日常项目沟通，并跟进客户费用的到款情况及费用结算;
3、必要时基于合作需求协调内部资源达成目标，过程中监督、协调各部门能按时、按质完成任务;
4、与合作媒体保持良好沟通，保障项目执行效果;
5、负责上海分公司的日常行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
2、良好的沟通能力、反应敏捷、学习能力强、有团队合作精神;
3、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;
4、从事过商务的优先，做过新媒体和客服的优先。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政
| 适配人群 | 案场行政，销售内业，销控专员 | 使用场景 | 案场运营，销售支持，客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房要有人管资料、跑流程、做支持，不然销售乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管销售资料、录系统、整理合同、安排会议、收发文件。 | ||
| 工作内容 | 填crm、打合同、盖章、订会议室、收快递、做报表、跑审批。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，配合案场销售、财务、法务、人力。销售要啥材料就赶紧给，法务改合同得马上转过去，财务结佣要盯进度。 | ||
销售行政 华润置地(沈阳)有限公司 华润置地(沈阳)有限公司，华润 1.30岁以下，市场营销、管理等相关专业本科学历;
2.具备两年以上销售内业工作经验，有大型正规房地产公司工作经验者优先;
3.熟练使用各种办公软件及专业软件;
4.具有良好的语言及文字表达能力，较强的协作精神和协调能力;
5.个性稳重细心，形象好，气质佳，普通话标准，具有很强的责任心。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政文职无任何销售任务
| 适配人群 | 应届毕业生，文秘岗人员，服装行业新人 | 使用场景 | 门店服务，品牌推广，客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新开线上推广项目，需要有人写文案发内容 | ||
| 核心职能 | 写公众号推文、改产品介绍、做活动文案、整理宣传资料 | ||
| 工作内容 | 每天写2条朋友圈文案，每周出3篇公众号稿，改5版产品描述，收反馈再调整 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图，听运营提需求，向主管交稿，和客服同步活动话术，偶尔帮销售写客户邮件 | ||
1、 年龄25-35岁，大专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业;
2、 应届生亦可;
3、 普通话标准流利，优秀的语言表达能力、文字写作能力，性格开朗、亲和力强;
4、 熟练应用办公软件，爱岗敬业，有强烈的上进心，肯学习，可塑性强。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政
| 适配人群 | 客服数据分析员，线上咨询专员，教务行政助理 | 使用场景 | 市场决策支持，网络咨询接待，开班筹备协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户信息要有人管，市场部做决定得有数。 | ||
| 核心职能 | 收客户问题、留客户电话、整数据表格、帮开班准备东西。 | ||
| 工作内容 | 回消息、记姓名电话、填excel、核对开班名单、跑行政杂事。 | ||
| 协作关系 | 天天跟市场部同事碰数据，向主管汇报进度，和教务老师一起盯开班流程。 | ||
岗位职责：
1.统计分析客户信息，为市场决策提供依据;
2.解答网络咨询者疑虑，获取咨询者信息;
3.准确收集、统计、整理数据;
4.协调开班前的相关工作;
5.其他行政相关工作。
任职要求：
1.普通话标准，有亲和力;
2.能熟练使用office办公软件;
3.办事耐心、细致，良好的团队意识和协调能力。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政经理
| 适配人群 | 销售行政经理，营销数据岗，销售内控岗 | 使用场景 | 项目推货，贷款发放，退挞定处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售业务扩大了，要管好各城市卖房数据和钱。怕出错，得有人盯流程、控风险。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、盯营销费用、建档案、核系统录入、盘货量、查退定借首付问题。 | ||
| 工作内容 | 收各项目销售数据，录eas系统，查错反馈，统计可售货量，汇总退挞定情况，归档文件。 | ||
| 协作关系 | 跟各城市公司销售行政对接，向营销管理中心汇报，配合财务跟踪贷款，指导监督下属城市工作。 | ||
职责描述：
1、大专以上学历，经营类，管理类相关专业优先;
2、2年以上独立操盘的成功经验，有运营、销售内控等相关从业经验者优先;
3、熟悉房地产销售相关政策、法规，具备独立的销售内控统筹能力，具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力，较强的监控技能及成本意识，善于处理流程性事务、学习能力良好，文笔好;
4、踏实、可靠、原则性极强、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、主动意识、服务意识和团队协作精神，具备一定的系统思考能力;
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
任职要求：
1、负责各城市公司、各项目营销数据的收集、梳理及总结;
2、负责对各城市公司、各项目营销费用的监控及预警;
3、负责建立部门档案，对营销管理中心各类文件进行归类、建档;
4、负责在售项目来访、成交、签约等eas系统数据录入情况进行核对、检查、反馈，对销售数据进行监控;
5、负责每月月底对各项目可售货量盘点统计，为后续推货提供依据;
6、负责在售项目退挞定、借首付、已认购未签约等数据汇总，分析，反馈问题;
7、负责各城市公司、各项目营销数据的收集、梳理及总结;
8、配合财务做好银行贷款的发放跟踪;
9、对各城市公司销售行政工作进行指导、监督、检查，对不符要求的事项进行纠正，并定期提交报告。
销售行政助理（海南）岗位职责职位要求：销售行政（奔驰店）
| 适配人群 | 销售计划专员，库存控制专员，订单管理员 | 使用场景 | 销售计划制定，订单系统维护，库存动态调控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 奔驰4s店要管好卖车这事，得有人盯数据、管库存、帮销售计划主管干活。 | ||
| 核心职能 | 管订单系统、记销售数据、控车辆库存、帮客户交车、整销售报表、报激励政策。 | ||
| 工作内容 | 录销售数据、更新订单系统、查库存数量、填交付单、做周报月报、交激励材料。 | ||
| 协作关系 | 听销售计划主管安排，和销售顾问对接交车信息，跟库管核库存，和财务对激励申报，偶尔找it修系统。 | ||
职责描述：
此职位为运通集团旗下的奔驰4s店岗位职责职位要求，请注意
岗位职责：
1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持；
2、对销售活动的相关数据进行记录，负责订单的数据管理，更新并维护订单信息系统；
3、车辆库存管理和控制；
4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持；
5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报；
6、定期提供销售计划相关报告；
职位要求：
1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验；
2、大专以上学历，英语能力优秀；
3、有驾照，能够熟练使用办公软件（excel、ppt）；
4、工作细致认真，责任心强；
5、工作效率高，具有团队精神及协调能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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