| 设立背景 | 公司要盯销售情况,得有人天天看日报周报,不然老板不知道卖得咋样。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售报表,做数据处理,给业务部门出分析结果,帮大家看懂数字。 | ||
| 工作内容 | 查销售员日报,汇周报,做表格,算数据,改excel,交领导要的东西。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要报表,听业务部门提需求,向直属领导汇报,和运营偶尔对数。 | ||
销售数据分析师 北京招彩旺旺信息技术有限公司 北京招彩旺旺信息技术有限公司,招财狗,招彩 职位职责:
1)检查销售员每日的日报表,定期汇总周报表及其他各类报表
2)根据业务部门的需求,进行数据相关的处理及分析工作,并提供相应的分析产出;
3)完成领导交待的其他工作
任职条件:
1)本科以上学历
2)对数字敏感且精通excel
3)有一定的互联网或助理方面经验
4)良好的沟通交流能力,良好的心理素质,责任心强
| 设立背景 | 公司销售数据没人管,报告乱七八糟,系统老出错,得有人专门盯数据。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售数据、做分析报告、维护crm、帮销售查信息、带小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写日报周报月报、收销售数据、核对crm、修系统问题、回同事数据提问。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售部市场部打交道,向销售总监汇报,找it修系统,教销售用crm。 | ||
销售行政经理/sfe 销售数据分析经理 该职位需要有healthcare行业的相关经验,目前有在职的下属团队
工作内容:
1、向销售部、市场部提供各种内部数据分析报告;
2、制定并执行数据收集、指标及区域流程,并与相关部门保持良好的沟通;
3、帮助解决销售信息方面的各种问题;经销商信息管理
4、及时、准确地维护和更新crm系统数据,定期核查并确保系统数据准确性;
5、对内部系统使用者提供高效的支持服务;
基本要求:
大专学历及以上;
1年以上sfe或者销售行政经验;
良好的沟通能力,办公软件及数据分析能力强
该职位需要有healthcare行业的相关经验,目前有在职的下属团队
| 设立背景 | 卖奢侈品女装需要懂行的人,上海开店得配本地销售岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接待顾客、介绍衣服、促成成交、维护老客、展示品牌调性。 | ||
| 工作内容 | 试衣搭配、收银开单、理货补货、清洁展台、记录客户喜好。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和导购同事轮班配合,跟仓库要货,向区域经理报销售数据。 | ||
资深奢侈品女装销售顾问(上海地区店铺) 上海风袅桐影服饰有限公司 上海风袅桐影服饰有限公司,上海风袅桐影 这是一个世界时尚品牌
这是一个有凝聚力的团队
这里有优雅的工作环境
这里能帮助你放飞梦想
我们热情,不仅对顾客
我们规范,不仅于制度
和我们一样,带着梦想,在适合的岗位上开始我们共同热爱的事业吧……
我们需要……
有时尚敏感度,热爱服装销售工作
乐观开朗,抗压性强,亲和力好,有耐心
主动学习能力强,心态积极有责任心
有团队协作精神、沟通能力强
一年以上国际服装品牌销售经验
在这里,我们可以让你薪满益足:
薪——想要高薪,只要你付出
满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想
益——收益金钱、知识与技能
足——足够的发展空间
人尽其才,你最有才
迈出你的第一步!
不惧困难,不怕失败!
| 设立背景 | 展场要有人卖东西,得盯着现场成交,不然业绩上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在展场面对面卖产品,把人留下、把单签了,完成自己那部分销售额。 | ||
| 工作内容 | 介绍产品、盯顾客、催下单、布置展台、喊人进场、记问题、写反馈。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售经理碰头,听他安排;和市场部交换信息;帮策划部试活动效果;偶尔配合后勤搬东西。 | ||
岗位职责:
1、负责公司展场现场销售工作,进行产品介绍,完成个人销售指标;
2、推进现场销售进度,提高销售成交率;
3、对销售过程中出现的问题,积极向销售经理汇报,并协助解决;
4、收集营销信息和销售意见,提出解决方式;
5、执行公司给予其他的任务,布置展场,邀约入场等;
岗位要求:
1、大专及以上学历要求,有现场销售经验优先;
2、性格外向,较强的沟通应变能力和商务谈判经验;
3、对旅游和市场拓展有浓厚的兴趣,热爱销售工作;
| 设立背景 | 公司要拓展行业合作,得有人专门盯这事。大客户多,关系得有人天天维护。战略项目不能没人牵头跑。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新伙伴,维系老伙伴,谈大合作,写合作文件。把公司合作网铺开铺深。 | ||
| 工作内容 | 挑合作对象、打电话约见面、上门拜访、写合作方案、谈合资项目、改合同稿子。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和市场部、产品部、法务部一起干活。常跟外部企业高管、投资方、政府人员打交道。 | ||
岗位职责:
负责行业及产品合作对象拣选、联络、拜访和维护,建立中长期合作发展关系;
负责维护战略合作伙伴关系,达成公司整体战略规划方案,实现在深度和广度上的积累和拓展;
负责拓展公司行业及产品相关战略合作企业资源;
负责发展与现有合作方和潜在合作方关系,并善于通过已有资源扩大合作范围;
全程参与战略合作、合资项目的谈判,负责公司战略合作文件攥写;
任职要求:
本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,mba背景优先;
10年以上工作经验,8年以上相关职位工作经验;
能够以较强的说服力影响相关合作方;
拥有国际或国内知名公司工作经历优先;
在相关行业或高新技术产业,金融行业内具有广泛的高端人脉,具有较强的沟通能力。
| 设立背景 | 晚上没人管案场怕出事,得有人守着安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 夜里看住地方,防偷防乱,管好门和车。 | ||
| 工作内容 | 每小时巡一遍,开关大门,管钥匙,盯车辆,不能睡不能喝酒。 | ||
| 协作关系 | 跟白班保安交接,听物业主管安排,发现情况马上报安保部,配合保洁收尾。 | ||
售楼处夜间值守岗位职责
1、负责对案场夜间的安全管理和防范(内部和外围);
2、负责在案场过夜车辆进行安全管理;
3、负责对案场各出入处钥匙的管理及按时开关大门;
4、值班时间不得看书、看报,不得饮酒或酒后上岗;
5、负责案场夜间的安全19:00-次日7:00,每一小时巡逻一次,在岗时间不允许睡岗;
6、如值守不利,造成财产损失的将究其责任并按公司相关管理规定进行处理。
| 制定目的 | 怕销售讲错产品惹客户生气,怕答应过头公司赔钱,怕客户跑了没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有卖房的销售员,售楼处现场,客户资料和合同。 | ||
| 职责分工 | 销售员自己讲清楚产品,主管盯住签约条款,经理管退房和纠纷处理。 | ||
| 管理要求 | 讲楼盘前先背熟资料,答应客户前问经理,客户档案每天更新,道具用全用对。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天查客户追踪记录,没做就扣绩效;现场经理抽查讲解话术,错三次停岗培训;合同条款漏审要赔损失。 | ||
一、产品介绍不详实
原因:
1、对产品不熟悉。
2、对竞争楼盘不了解。
解决:
1、楼盘公开销售以前的销售讲习,要认真学习,确实了解及熟读所有资料。
2、进入销售场时,应针对周围环境,对具体产品再做详细了解。
3、多讲多练,不断修正自己的促词。
4、随时请教老员工和部门主管。
5、端正销售观念,明确让客户认可自己应有尺度,房屋买卖才是最终目的。
二、任意答应客户要求
1、急于成交。
2、为个别别有用心的客户所诱导。
1、相信自己的产品,相信自己的能力。
2、确实了解公司的各项规定,对不明确的问题,应向现场经理请示。
3、注意辨别客户的谈话技巧,注意把握影响客户成交的关键因素。
4、所有载以文字,并列入合同的内容应认真审核。
5、应明确规定,若逾越个人权责而造成损失的,由个人负全责。
| 设立背景 | 公司要做电商卖货,得有人专门盯网上平台和客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话、上网找客户,卖公司产品,签单子,管售后。 | ||
| 工作内容 | 开早会,打电话联系客户,发产品信息,回访老客户,写日报。 | ||
| 协作关系 | 跟客服对接处理问题,向销售主管汇报,配合市场部搞活动,和物流同事对发货。 | ||
电子商务销售(岗位职责)
职位描述:
1.电子商务、贸易类相关专业,学历大专以上,男女不限。
2.了解阿里巴巴诚信通,有相关工作经验者优先。
3.有亲和力与较强的沟通、谈判能力。
4.熟悉销售操作流程,可独立接单操作订单。
5.性格乐观、开朗;工作勤奋、积极、主动、高效;具有较强的抗压能力和团队合作精神,个人英雄主义勿扰。
6.公司具有良好的薪酬待遇和广阔的晋升空间,薪资构成:2500底薪 提成 奖金(双休)
欢迎广大有识之士加入我公司共图大业共图发展,公司虚位以待!
办公地点:建华大街南二环交叉口东南角
薪资模式:底薪 提成。试用期2个月,薪资面议。
每天8小时工作制,转正缴纳社会保险。
| 设立背景 | 北大后emba招生要有人干,公司得招人专门盯企业家客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找企业家客户、打电话约见面、讲清楚课程、让人报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、更新客户资料、拜访客户、学新课内容、写销售计划。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和教务老师对开班时间,跟市场部要客户名单,跟财务核报名费。 | ||
职责描述:1、开发并锁定目标客户,保持客户资料数据的完善与更新, 完成北大后emba商学院招生工作,主要针对企业家
2、通过电话,邀约、以及拜访等方式,建立客户信任。
3、根据客户需求,提供配套解决方案,推进销售计划的达成
4、制定销售策略,完成年度销售指标;
5、快速掌握内部制度及流程,持续学习公司课程产品,并掌握核心产品知识
任职要求:1、大专以上学历,专业不限,管理类、人力资源、市场营销类专业者优先
2、1年以上b2b销售工作经验,有企业家资源或相关销售经验的优先考虑
3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧
4、较强的成就动机和内驱力,勤奋踏实、自信乐观、抗压性强
5、良好的人际沟通和表达能力,口齿清晰,普通话标准
6、具备快速学习能力,思维敏捷,灵活应变,喜欢销售工作,能与不同人打交道
7、诚信负责,良好的团队合作精神
| 设立背景 | 公司要拓展线上客户,得有人专门盯网络平台找生意。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找客户、聊需求、做咨询、把单子签下来。 | ||
| 工作内容 | 学企业服务知识,上网翻客户,看同行在干啥,记客户情况,回消息,推产品。 | ||
| 协作关系 | 跟主管每天汇报进度,和设计部要宣传图,和客服同步订单问题,偶尔问技术同事产品细节。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、学习企业服务相关知识;
2、利用各大网络平台寻找意向客户;
3、了解和搜集网络上同行业的动态信息;
4、深入挖掘客户需求、长期跟进客户信息,
5、给客户提供咨询服务并完成销售指标;
职位要求:
1、半年以上网络销售工作经验者;
2、专科及以上学历,市场营销、企业服务半年以上工作经验者优先考虑;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、有较强的沟通能力。
三、员工福利:
1.入职即为员工购买社保;
2.组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、每周下午茶;
3.入职签订劳动合同,为员工提供就业保障;
4.完善的职业发展规划和晋升空间;
5.享有公司内部及外部的培训机会;
6.舒适的工作环境(冰箱微波炉),人性化的管理模式。
每天7小时工作制(工作日9:00上班,18:00下班,双休)
| 设立背景 | 市场部要跑客户做销售,得有人在后面撑着。报价合同样品发票这些事不能没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售干活。接样品、跟报告、催款、发发票、回客户消息。不让销售被杂事绊住脚。 | ||
| 工作内容 | 收样品、盯报告进度、准备报价和合同、发发票、回客户微信电话、整理资料、填表交单。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事打交道,听市场部主管安排。要和客服、财务、检测组来回传话。有时也帮行政递个文件。 | ||
岗位职责:
1、市场部销售内勤,负责市场开拓的后台运维工作,做好内外之间的沟通协调;
2、为市场部提供售前支持,包括稳定老客户的报价、合同准备等;
3、为市场部提供售后支持,包括样品接收、报告进度跟踪、协助催款、发票的进度和发送等;
3、稳定客户日常关系维护,及其他内外部的沟通协调工作协助销售人员回复客户的日常询问并确保后续跟进;
4、协助本部门内部的行政事务协调工作;
5、做好服务保障工作;
6、完成领导安排的其他工作。
| 设立背景 | 公司要给经销商提供金融支持,得先搞清楚他们靠不靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查经销商有没有钱、能不能卖货、值不值得借钱给他们。 | ||
| 工作内容 | 跑经销商做调查,看资产、看销量、写评估报告,提贷款额度建议,送合同。 | ||
| 协作关系 | 跟风控部一起看材料,向渠道经理汇报,和法务一起改协议,偶尔找财务问资金情况。 | ||
渠道业务管理专员岗位职责
岗位职责:1、负责需金融支持服务的经销商经营资格调查、信誉度调查、资产调查及评估。2、负责需金融支持服务的经销商销售能力调查与评估。3、评估并提出对需金融服务支持的经销商给出支持额度建议。4、负责相关合作协议的提报。任职要求:有一年以上工作经验
| 设立背景 | 公司要帮客户办专利商标,得有人懂法律流程才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户申请专利商标,开发维护客户,写专业文件。 | ||
| 工作内容 | 打电话找新客户,聊需求,写专利商标材料,回老客户消息。 | ||
| 协作关系 | 跟法务部核材料,向销售主管汇报,和客服一起跟进客户问题。 | ||
知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。
知识产权顾问职位要求
1.熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程;
2.熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;
3.思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;
4.具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。
知识产权顾问岗位职责
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5.负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人天天跟客户打交道,不然订单没法落 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户、谈生意、收钱。帮公司把货卖出去,钱收回来 | ||
| 工作内容 | 接电话、见客户、回消息、填资料、催回款、记客户信息 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟财务对账,和客服传客户问题,跟仓库确认发货 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、与客户、各代理的沟通协调等工作。
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、做好上门客户的接待和电话接待工作,及时转告客户信息、妥善处理。
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、完成回款任务
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,能力突出者可考虑;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,得有人专门跑项目、聊客户、签合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户,聊需求,签合同,服务老客户,完成业绩目标。 | ||
| 工作内容 | 约客户见面,跑项目现场,写汇报和分析报告,谈合同条款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报,和产品部一起看方案,跟法务核合同,跟财务对回款。 | ||
1、搜集项目、客户资源、挖掘潜在客户进行沟通,邀约意向客户进行拜访,深入项目了解客户真正需求,建立合作关系;
2、维护与服务老客户,建立良好的长期合作关系;
3、能够根据公司业绩指标制定周/月度行动计划,并以有效的方法跟进达成业绩目标;4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定与合同签订;
5、定期向上级提交销售工作汇报及客户分析报告。
岗位要求:1、年龄22-38岁;2、中专以上学历,专业不限,可接受应届生;3、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,具备在高强压力下出色完成任务的能力;4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望,为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
| 设立背景 | 华为云产品要卖出去,得有人接电话讲清楚 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接电话解答问题,卖华为云产品,帮用户选合适方案 | ||
| 工作内容 | 打电话回访客户,记录需求,推荐云服务,填系统单子,整理常见问题 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟技术同事问产品细节,和售后交接客户问题,偶尔和市场部对活动话术 | ||
岗位职责:
1.通过电话的方式,解答用户的业务咨询,实现华为云全线产品的售卖和服务;
2.对日常工作有思考、能整合客户需求,通过与用户的有效沟通,有效推动华为云产品、业务流程改进;
3.用户了解云计算业务的窗口,能专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择;
岗位要求:
a)大专及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上it相关工作经验,对云计算行业有较深认知;
b)良好的沟通能力,思考力、逻辑思维和创新意识;
c)有较强的学习能力,对公有云相关产品和技术感兴趣
| 制定目的 | 怕市场拓展乱来出错,客户不满意,新产品推不出去,费用超支没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 销售公司市场条线所有干活的人。 | ||
| 职责分工 | 经理盯总方向,副经理抓计划落地,员工做调研回访归档,谁经手谁负责。 | ||
| 管理要求 | 定计划要报批,推介会得组织,客户资料必须归档,大单必须亲自跟,费用不能乱花。 | ||
| 监督与检查 | 销售经理每月查计划和归档,没做完扣绩效,三次不达标调岗,检查结果贴公告栏。 | ||
销售副经理(市场)职位职责
1.职责摘要
在销售公司经理领导下,全面负责销售公司市场拓广工作。
2.职责说明
(1)围绕公司总目标拟订市场拓广计划及具体实施计划。
(2)适时组织召开产品推介会。
(3)在销售部经理领导下,制订市场调研计划,实施市场调研与分析,并定期向市场部经理汇报市场动态及竞争对手动态分析。
(4)定期发布市场调研、分析信息。
(5)了解市场需求、及时引入新产品,就产品价格、售后服务、人员培训方面的问题参加和厂商的前期洽谈。
(6)就新产品的营销策略提出建议,以及新产品引入的宣传、发布,宣传资料的编制。
(7)必须直接参与大定单的公关工作,提出公关计划,组织公关活动。
(8)提出新产品开发建议,并将新产品及时引入销售体系中。
(9)控制销售费用支出。
| 设立背景 | 成都地铁工程系统集成需要有人帮忙装软件 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户装应用软件,主要是政府、公安、司法这些单位 | ||
| 工作内容 | 装软件、做实施、跑现场、开车去客户那儿 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接,听技术主管安排,配合销售同事跑客户,和客户现场人员一起干活 | ||
岗位职责:
主要工作是成都地铁工程系统集成助理,各类应用软件的安装实施,主要面向政府,公安与司法系统客户。
任职要求:
1、身体健康,三观端正;
2、大专及以上学历,计算机、通信工程等相关专业,有无相关工作经验均可。
3、有较强的学习能力和动手能力;
4、有驾照会开车
| 设立背景 | 公司项目多,合同乱,没人盯执行和风险,得有人专门管这个事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯合同签了没、执行没、有没有坑。建档案,查漏洞,报进度。 | ||
| 工作内容 | 看合同条款,收齐招标资料,整档案,填报表,跑项目部问进展。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部要数据,给法务递合同,向合约部经理汇报,帮成本部查旧合同。 | ||
职责描述:
1、合同管理,检查和监督各项目部合同执行情况,定期统计各项目部进度完成报表;
2、负责建立合同档案,各类招标、商务合约归集整理,提供查询服务;
3、审查公司各种合同,提供专业建议,避免合同风险与漏洞;
4、检查和监督合同执行情况,定期统计合同完成报表。
任职要求:
1、本科以上学历,法学或建筑类相关专业,熟悉地产各类合约资料;
2、踏实严谨,风险与法律意识强。
| 设立背景 | 公司要招it培训学员,得有人打电话拉人来现场了解。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话找客户,让人来公司看课程,把意向客户记下来。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、做回访、填记录表、更新客户状态。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和课程老师对接客户问题,跟教务同事同步到访信息,偶尔帮市场部整理线索。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话邀约客户来公司了解it行业;
2、及时了解客户的动向,做好电话回访;
3、记录每次邀约和回访的结果。
岗位要求:
1、有良好的沟通表达能力,富有感染力;
2、性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间;
4、热爱销售行业,有教育行业产品营销经验优先。
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验