管理范文网 > 岗位职责 > 销售支持岗

销售支持岗

时间:2026-11-08 07:13:51
本专题汇集多份销售支持岗范文,分类齐全,帮助大家快速完成销售支持岗范文的撰写、修改与优化,大幅节省资料查找时间,提升办公效率!
发布时间:2026-11-08
适用岗位:销售支持岗、仓管员、配件管理员
设立背景原料进出库要有人管凭证和数量,不然账对不上容易出错。
核心职能管好原料进出的单据和库存数,保证账和实物对得上。
工作内容查各种单子、开收发单、每天盘库存、做日报周报、挂管理卡、半年大盘点。
协作关系跟领班汇报问题,和采购、生产、运输的人核对单据,配合财务做账,帮领导看库存情况。

1、认真复核检查进出库原料的各种凭证,如《原料收发调过磅清单》、《仓库磅码单》、《原料收入日登记表》、《原料耗用日登记表》、《原料收入完成情况记录登记表》。

2、开据原料收发凭证《验收入库单》、《内部调拨通知结算单》和《领料单》。

3、坚持日盘点,清理库存原料数量,发现问题,及时向领班报告处理。

4、编制原料日报表及编织袋周报表,填写并悬挂原料桩位管理卡。

5、认真做好一年二次大盘点工作,填好盘点报表,做到账账、账物、账卡三相符,努力学习,不断提高业务水平,当好领导参谋,做到统计工作的六字方针“正确、及时、全面”。

发布时间:2026-11-06
适用岗位:销售支持岗、客服专员、行政助理
设立背景公司要卖农产品,得有人专门搞营销和销售,不然生意做不起来。
核心职能定营销策略、做策划方案、推销售计划、盯区域目标、管客户网络。
工作内容写方案、跑市场、看销量、分析问题、改促销办法、跟客户聊天。
协作关系跟销售部同事一起干活,向市场总监汇报,常找区域经理、门店负责人、采购对接,电话微信多,偶尔一起出差。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:销售支持岗、案场行政岗、营销助理
设立背景调研中心要投标、签合同、开发票,得有人专门管这些事。
核心职能把销售相关的行政杂事全包了,比如做标书、管合同、开票、盯制度。
工作内容做投标文件、管合同和发票、维护销售系统、办会议、写纪要、邀客户。
协作关系跟销售同事天天碰,听销售主管安排,帮调研员打下手,偶尔找财务核发票。

岗位职责:

1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;

2、 负责区域的销售系统的维护和整理;

3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;

4、 负责区域的市场活动的客户邀约;

5、 负责调研中心日常制度的管理监督;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用常用办公软件;

3、富有耐心、细心和责任心;

4、良好的沟通协调能力。

发布时间:2026-11-05
适用岗位:销售支持岗、外贸跟单员、内贸跟单员
设立背景公司接单多,客户要盯得紧,怕出错漏,得有人专门跑流程、传消息、跟进度。
核心职能帮业务和客户传话、做单子、盯样品、跟订单、查货期、管质量。不是主谈人,但事事绕不开。
工作内容回客户消息、打单子、催样品、录订单、转指令、问工厂进度、查交货时间、看质检报告。
协作关系天天找业务员拿指令,跟工厂组长对进度,和qc一起查货,向销售主管汇报异常,偶尔帮仓管核单。

业务跟单职位要求

1、年龄:25岁暮至32岁,高中以上学历,五官端正,熟悉电脑操作、能熟练运用office操作软件。

2、熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力。

3、性格外向,积极主动,知礼仪;执行力强,能承受一定工作压力。

4、责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。

业务跟单岗位职责/工作内容

1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

2、制单,跟踪样品制作。

3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。

4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。

5、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。

6、完成上级交付的其他工作任务。

发布时间:2026-11-04
适用岗位:销售支持岗、日语商务专员、外贸单证员
设立背景董事长经常要见日本客人,开会要讲日语,文件也得翻成日语。
核心职能帮董事长接待日本人、开会口译、陪商务出行、翻各种文件。
工作内容接日本客人、开会有口译、陪董事长出门、翻年报合同审计报告这些文件。
协作关系直接跟董事长打交道,和行政部、财务部、市场部一起干活,有时要配合法务看合同。

职责描述:

1.协助董事长进行重要日籍访客接待;

2.参加重要会议并提供日语口译支持;

3.董事长商务陪同并提供日语口译支持;

4.精准翻译公司相关文件,包含但不限于会议文件、年报、审计报告、市场调研报告、合同和董事长及相关领导交待的其他文件;

5. 上级交办的其他事务。

任职要求:

1.本科及以上学历,日语专业(会英语优先,有国外留学经验优先);

2.优秀的日语听说读写能力,日语级别n1以上;

3.出色的沟通能力,思维严谨,主动学习,能承受工作压力;

4.有日企相关工作经验的候选人优先考虑;

5.良好的计算机技能,熟练掌握office办公软件;

6. 责任心强,具有团队精神,能做好信息保密工作;

7. 形象气质佳,性格开朗、有亲和力,具备较强的沟通、组织、协调能力及良好的判断力和观察力;

8. 能接受集中的高强度工作,吃苦耐劳有韧性。

发布时间:2026-11-03
适用岗位:销售支持岗、市场分析师、营销策略师
设立背景公司要搞清楚市场啥样,得有人专门盯数据、跑调研,不然营销瞎指挥。
核心职能管调研计划、带人做项目、写报告给领导看,让卖货有数可依。
工作内容定年度调研计划,查行业和对手,编方案,控预算,写报告,培训新人。
协作关系听市场调研经理安排,跟销售、产品部门要需求,找外面调研公司合作,教手下干活。

岗位职责:

1.组织制定市场年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息;

2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研,为营销工作的开展提供依据;

3.根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案;

4.负责市场调研费用的预算与开支控制工作;

5.根据市场调研的结果,组织编制市场调研报告,向管理层提供建议和意见;

6.与外部调研机构保持良好的合作关系;

7.对市场调研人员实施业务培训与指导。

市场调研主管应具备的能力

1.熟悉市场调研的相关工作和流程,熟悉市场调研的各种方法和工具,对相关行业有一定的了解;

2.具备收集和分析市场信息的能力,信息收集要准确、及时和全面。

发布时间:2026-10-27
适用岗位:销售支持岗、合同管理员、法务专员
设立背景公司要卖仪表管阀件,得有人专门跑工业客户。
核心职能找新客户、谈成订单、把市场声音传回公司。
工作内容打电话约客户、跑现场、写销售计划、填反馈表。
协作关系向销售经理汇报,和产品经理聊需求,跟仓库核发货,和财务对账单。

1、与工业客户联系沟通,主动挖掘潜在客户,建立客户网络,了解掌握所辖市场目标客户信息并了解客户需要;

2、拟定销售计划,进行商务谈判,达成销售目标;

3、挖掘及反馈客户需求,市场信息,协助公司制度业务及产品发展方向。

基本要求:

1、工作经验:具有相关行业销售经验;

2、专业背景:机械及自动机电一体化专业;

3、学历要求:大专及以上学历;

4、能力要求:学习能力强,善于沟通,掌握销售技巧,吃苦耐劳;

5、当地区域在家办公,能适应出差。

素质要求:

1、用于开拓的创新精神和顽强的拼搏精神;

2、有很强的敬业精神,善于学习;

3、有团队精神,有责任感。

4,有相关仪表管阀件客户资源者,愿意成为公司合伙人进行共享。

发布时间:2026-10-19
适用岗位:销售支持岗、商务专员、产品文档工程师
设立背景因为客户买了oracle ebs财务模块后老有问题要问,得有人专门接电话、回邮件、帮他们搞定。
核心职能专盯应收模块问题,帮客户查账、修报错、模拟故障、写知识文章。
工作内容回sr工单、用内部系统复现客户问题、写技术文档、打客服电话、开线上会议。
协作关系天天跟开发团队、其他ebs模块同事、客户经理、销售对接。向主管汇报,紧急时直接拉群找人帮忙。
发布时间:2026-10-19
适用岗位:销售支持岗、案场服务人员、售楼吧台员
设立背景接待中心要有人管进出和车辆,得防坏人,保安全,还要让人看着舒服有礼貌。
核心职能守大门、查人查车、处理突发情况、记好值班本、保证人和东西不丢不乱。
工作内容站岗不能动、问来人干啥、登记进出物品、看车别堵着、填各种记录本、打扫岗亭卫生。
协作关系听护卫主管安排,跟项目经理碰事,客户会盯着你,同事要换岗交接,出事马上报上级或报警。

操作人员:护卫人员职级员工级

检查人员:项目经理/护卫主管 直接上级:护卫主管

监督人员:客户/区域全体员工 直接下级:无

1.目的:维护接待区域进出人员和门前车辆秩序,保障接待中心人、财、物安全,严格工作职责范围,展现文明礼貌执勤形象。

2.范围:本职责适用于***接待中心。

3.岗位能力要求:

3.1具较强的工作责任心。

3.2熟练操作和使用区域配置的各种设施设备及所有消防器械,熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用要领和使用技巧。

3.3熟知《员工手册》和本服务区域的《应知应会》及规章制度。

3.4有一定的语言表达和沟通(问讯)能力。

3.5身体健康,体貌端正。

3.6具有初中以上学历。

4.岗位经验要求

4.1对可疑人员有一定的辩识能力。

4.2熟知各种突发事件的处理预案,有较强的反应能力。

4.3具备服务技巧和亲和力。

发布时间:2026-10-16
适用岗位:销售支持岗、行政助理、财务协同岗
设立背景公司快速发展,要管好资产和物业,得有人帮总经理盯日常
核心职能帮老板理文件、写材料、安排会议、开车接送人、管办公设备
工作内容收发邮件、整理合同、做ppt、调试投影、订车订餐、记会议纪要
协作关系向总经理直接汇报,和行政部一起订东西,跟物业部跑现场,和财务对接报销

职责描述:

本职位由上海虹正资产经营有限公司提供:

岗位要求:

1.学历:本科及以上毕业;

2.经验:一到三年以上总经理秘书工作经验;

3.技能技巧:

(1、熟悉公司文档管理;

(2、良好的写作、阅读能力;

(3、投影、ppt操作熟练;

(4、有熟练驾驶技术

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

5、态度:

◆良好的组织沟通、协调能力;

◆工作细致认真,谨慎细心,条理性强;

◆责任心强,能吃苦耐劳。

6、***优先

职能类别:经理助理/秘书

工作地点:浦东新区张江芳春路400号

公司简介:上海虹正资产经营有限公司位于浦东新区张江高科技园区内,注册资本七千多万元,主要股东为中国电子旗下彩虹集团公司。经营范围主要为资产管理、物业管理等。目前,公司处于快速发展的阶段,正在研究和实践物业管理企业多种经营新思路,业务发展势头良好,前景广阔。

发布时间:2026-10-15
适用岗位:销售支持岗、策划助理、案场运营员
设立背景公司要卖房子得先搞清楚卖给谁、怎么卖,这活儿得有人专门盯。
核心职能管整个楼盘怎么卖出去。定方向、做计划、盯广告、开销售会、写总结。
工作内容写产品建议书、编月度广告计划、开策划讨论会、办销售例会、做销售报告、跑广告合同流程。
协作关系跟策划公司、广告公司开会聊创意;跟销售代理公司碰销售进度;向项目经理部、设计、工程部门要信息;向总监汇报。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:销售支持岗、电销专员、婚恋顾问
设立背景公司要招更多学生上课,得有人打电话拉人来
核心职能专门打电话约人来试听课程,把有意向的客户推给顾问
工作内容每天打够数量电话,说清课程好处,记好谁答应来了,提醒他们别忘
协作关系跟课程顾问配合最多,把客户交过去;向主管汇报进度;和培训老师学话术

职责描述:

岗位职责:

1.主动外呼并邀约客户来访,介绍课程特色与优势

2.每天确保一定的外呼量,把控邀约质量,确保客户的学习意向

3.邀约提醒和跟踪跟进服务,协助顾问完成销售目标

4.参加并通过公司的岗前培训

职位要求:

1.年龄:18-45岁

2.普通话标准,有良好的沟通技巧,有毅力,抗压能力强

3.有相关工作经验者佳

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

发布时间:2026-10-11
适用岗位:销售支持岗、商务专员、项目助理
设立背景公司要管钱管账管后勤,得有个人专门盯这些事。
核心职能做资金计划和报表,付日常费用,顺带管行政后勤。
工作内容编月度资金计划,做资产负债表利润表,走付款流程,订水订纸修设备。
协作关系跟出纳核对付款,向财务经理汇报,帮各部门处理报销和办公需求,和物业对接维修。

职责描述:

1.负责编制公司的资金计划,财务报表;

2.负责公司日常费用支付;

3.负责兼管公司的行政后勤工作。

任职要求:

1.25-30岁,全日制本科学历,财务管理等相关专业毕业;

2.2-3年房产公司工作经验;

3.熟练掌握office办公软件,报表编制能力强;

4.自我成长意识强,抗压力强,服务意识强。

发布时间:2026-10-11
适用岗位:销售支持岗、财务结算员、仓储对接员
设立背景学校要管好钱,得有人盯着报销和凭证,不然容易出错乱花钱。
核心职能管报销、审单据、拦不合规的票、催还暂付款,守好钱袋子第一道门。
工作内容审报销单、查发票真伪、退不合格凭证、催暂付款、填数字、交报表。
协作关系听会计主管安排,跟各部门老师收单子,和总务处对账,帮老师改单子补材料。

1、熟悉财务制度、各项开支标准、学校的规章制度和管理办法,坚持原则,秉公办事,做到忙而不乱,遇事不急躁。2、认真做好日常各项费用的报销工作,做到手续严密清楚,数字有根有据,内容真实可靠。

3、把好财务管理第一关。对于不真实、不合法的原始凭证应拒绝受理;对于记载不准确、不完整和不符合要求的原始凭证,应予以退回,要求补添或更正。

4、定期催收催报各项暂付款。

5、完成会计主管和领导交办的其他工作。

发布时间:2026-10-10
适用岗位:销售支持岗、物流调度人员、仓储运营专员
设立背景厂里要管好每天的煤洗选和安全,得有人盯着班上的事,不然生产容易乱套。
核心职能盯住一班的生产、安全、设备检修,出事了带头抢修,保证煤能按时按质洗出来。
工作内容开班前班后会、查设备运行、记生产数据、催检修进度、盯装车备煤、填各种台账、查违纪和隐患。
协作关系听调度副站长和厂值班长指挥,跟运输科、销售科、矿调这些部门打电话协调,有问题随时汇报领导,还要管各车间干活。

1 工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度;执行上级领导下达指令;

1.2 负责选煤厂当班安全生产的协调、调度指挥工作;督查督办各项工作指令的执行;

2 工作内容

2.1 负责当班生产的组织与指挥调度工作。

2.1.1负责按质按量组织完成本班生产运行、设备检修任务。

2.1.2 负责日常生产的组织和指挥,按班均衡完成生产任务,并确保产品质量。

2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题,有权对相关车间职能部门进行统一调配,行使调度职权。

2.1.4 负责严格落实工艺管理要求,按照安全规程、操作规程指挥生产;

2.1.5 负责当班发生的重大事故组织和指挥抢修工作,确保尽快恢复生产。

发布时间:2026-10-09
适用岗位:销售支持岗、客户服务专员、合同执行员
设立背景公司运营要数据支撑,项目要全程管着,得有人干这些活。
核心职能做报表、管合同、盯预算、跟回款,让项目不乱套。
工作内容填表、做ppt、审合同、跑流程、催钱、记账、更新数据。
协作关系和财务对接付款,向项目经理汇报进度,配合业务部门要数据,帮法务看合同条款。

岗位要求:

1、项目管理等相关专业优先,硕士及以上学历

2、熟练使用办公软件,有良好的文字组织和书面文案处理能力,具备良好的沟通能力、执行力。

工作职责:

1、负责对公司运营状况进行统计及相关报表制作、更新,为各级经营部门提供数据支撑;

2、负责项目合同审核、预算审批、过程监督、决算等全过程项目管理工作;

审核跟踪项目收入、回款、跟踪督促应收账款。

发布时间:2026-10-07
适用岗位:销售支持岗、电商运营岗、渠道管理岗
设立背景公司要卖包装油,得靠网上渠道铺货卖货,所以设这个岗。
核心职能管电商分销这事,谈合作、签合同、盯销量、做促销。
工作内容谈电商合作、签合同、管店铺、维护客户、报销量、管库存。
协作关系跟京东等平台运营对接,向销售总监汇报,和市场部一起搞促销。

岗位要求

1、有食品电商销售5年以上的工作经验者优先;

2、有京东平台分销渠道操作经验者优先;

3、熟悉网络电商推广要求,电商分销经验丰富者优先;

4、良好的客户服务意识、有责任心,能承受较大的工作压力。

发布时间:2026-10-02
适用岗位:销售支持岗、短险业务岗、个险策划岗
设立背景公司要服务好白领客户,得有人专门盯这块业务。
核心职能对接白领客户,卖保险产品,帮他们规划财务,拉来新客户。
工作内容打电话约见面,做需求分析,讲方案,签单,跟进服务,填系统。
协作关系听团队主管安排,和培训老师学话术,跟核保同事配合出单,和客服交接后续服务,偶尔找it修系统问题。

职位描述:

白领定位:年收入10—50万之间的企业员工

教育程度高,接受能力强

注重生活品质,渴望他人认同

职业诉求:

高收入、高职级

社会身份认同感

行业发展前景好

良好的工作环境

有学习晋升机会

现有或过往不满:

两点一线,社交圈狭窄

晋升不透明,奖励不及时

发布时间:2026-10-02
适用岗位:销售支持岗、销售运营岗、销售管理岗
设立背景销售系统老出问题,用户总提新需求,得有人专门盯着
核心职能听销售同事讲想要啥,把想法变成系统能懂的话,再让系统变好用
工作内容聊需求、画流程图、写文档、看数据、收反馈、改系统
协作关系天天跟销售部同事碰头,向it部门主管汇报,和开发、测试一起干活,有时找产品经理帮忙

工作职责:

1、负责销售业务系统的用户需求调研、分析以及设计;

2、负责业务流程设计及优化,产品需求文档编写,与其它系统对接的需求分析;

3、负责挖掘用户的业务需求,根据外部需求及市场趋势,制定系统规划;

4、对上线的系统进行数据分析、用户反馈的整理、分析改进,不断完善和优化系统,提升系统的用户体验。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上软件需求分析工作经验,熟悉汽车行业销售业务者优先;

2、有较强的业务整理和分析能力,在需求分析方法以及某些特定的业务领域有深刻认识和理解,并有丰富的实践经验;

3、具备良好的业务理解能力和一定的文档编写能力,能够挖掘业务的深层次需求;

4、具备良好的表达沟通、领悟、归纳和逻辑推理能力;

5、熟练使用axure,visio,思维导图等常用工具

发布时间:2026-10-01
适用岗位:销售支持岗、营销助理、业务运营岗
设立背景公司要卖医疗器械,得有人帮总监盯销售任务和回款。
核心职能盯销售指标、管经销商、跟项目进度、维护渠道关系。
工作内容跑片区、查任务完成情况、整理回款数据、写简单汇报。
协作关系听总监安排,跟经销商打交道,和财务核对回款,和市场部传资料。

职位描述:

1、负责执行公司各项销售政策,监督、指导、协助片区经销商完成公司所下达的年度销售任务和回款任务。

2、协助器械部门日常管理。

3、能够对分管项目品种进行销售规划与任务跟进。

4、能够积极管理和维护各渠道代理商,维护公司的形象和权益。

5、做为片区销售总监培养对象。

任职资格:

1、医药类相关专业或市场营销专业本科及以上学历。

2、优秀或有相关销售经验。

3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。