销售代表(照明销售)岗位职责职位要求
| 适配人群 | 照明电器销售,接插件推广员,家电市场代表 | 使用场景 | 项目跟进,商务洽谈,客户建档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司代理欧系接插件,要有人专门推这个产品。 | ||
| 核心职能 | 把接插件卖出去,盯客户项目,找新机会,处理各种问题。 | ||
| 工作内容 | 推广产品、跟项目、建客户档案、谈商务、写报告、解异常。 | ||
| 协作关系 | 和客户天天聊,向销售主管汇报,跟品质、物流、财务同事一起解决问题。 | ||
职责描述:
照明电器产品销售代表
1. 负责公司代理的欧系接插件产品的推广。
2.客户项目跟进、维护及挖掘新项目机会。
3. 商务洽谈、客户建档工作。
4. 客户异常问题协调和解决, 如: 订货、出货、品质、回款、客户关系等。
5. 制定销售目标、工作计划和销售报告。
6. 完成上级交待的任务。
职位要求:
1. 大专以上学历,电子电工类专业者优先。
2. 熟悉国内外贸易基本常识及商业运作流程。
3.有家用电器和照明电器市场相关经验者优先。
4. 具有强烈的销售欲望, 敏锐的市场嗅觉。
5. 条理清晰、良好的职业素养及意识、原则性强、责任感强、沟通及谈判能力强。
6. 工作主动细致、务实上进、团队协助意识强。
7. 一定的英语听说读写能力,有驾照者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:批发销售代表
| 适配人群 | 食品销售代表,快消渠道专员,批发业务经理 | 使用场景 | 批发渠道拓展,分销目标达成,促销活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货到批发店,得有人专门跑四川这边的批发市场。 | ||
| 核心职能 | 开发新批发客户,维护老客户,帮公司把产品铺进更多店。 | ||
| 工作内容 | 定月度目标、做销售计划、拜访客户、记日报、下订单、搞促销活动、收客户问题。 | ||
| 协作关系 | 听上海销售经理安排,跟经销商一起铺货,和市场部配合做活动,向内勤提报信息。 | ||
职责描述:
1.负责辖区内批发渠道的开发、建立和维护;完成公司的分销目标和分销计划;
2.每月确认销售目标,制定销售计划,配合经销商分销,达成业绩。
3.为所辖区域内市场提供专业性支持工作,在所辖区内建立分销网络及扩大公司产品覆盖率;
4.维护批发老客户,增加老客户的产品数量,按照周期安排拜访计划,做好日报拜访记录并下达订单,开发批发新客户,开发潜在客户资源,不断增加客户数量,促进业绩指标达成。
5.根据公司制定的促销以及市场推广方案,执行促销活动,通过活动促进销售指标达成,并了解客户的需求及时反馈,增加客户满意度维护客情。
6.负责客户问题的收集、反馈、解决,及时搜集行业信息;
任职要求:
1.具有两年以上食品销售经验,熟悉批发渠道的销售模式、有食品销售网络和销售关系者优先;
2.良好的团队合作精神
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:聊城销售代表
| 适配人群 | 医药代表,医疗销售专员,区域推广经理 | 使用场景 | 医院推广,渠道开拓,市场动态分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在聊城医院卖药,得有人天天跑医院推产品。 | ||
| 核心职能 | 把公司药卖给医院,让医生多开,让药房多进,帮公司占市场。 | ||
| 工作内容 | 跑医院、见医生、做推广、搞活动、填报表、报竞品消息。 | ||
| 协作关系 | 听地区经理安排,跟药剂科和临床科室打交道,和市场部一起办活动,跟内勤对接出入库。 | ||
岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,维护现有客户的出入库;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、具有聊城户口优先
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:办公电话销售代表
| 适配人群 | 电销专员,客户开发岗,数据运营岗 | 使用场景 | 电话销售,客户开发,数据库维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖商业房产,得有人打电话找客户 | ||
| 核心职能 | 打电话拉客户,自己找新客户,管好客户资料库 | ||
| 工作内容 | 打电话推销、搜客户信息、更新数据库、回访老客户 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,和市场部要资料,和客服部交接客户问题 | ||
职位描述:
根据公司提供的企业客户资料库进行电话销售;
能够根据公司需求自行开发搜寻合适的客户资料;
定期整理更新客户数据库;
与客户建立良好的关系并定期维护关系;
能很好地与相关部门人员合作;
职位要求:
有亲和力,声音甜美,语言表达能力佳,逻辑思维强;
具有务实、敬业、耐心,执着、拼博的精神 ,具备良好的职业操守;
英语四、六级水平以上;
对上海商业房地产市场状况了解,具有相关工作经验优先考虑;
学历:大学本科;
请附近期免冠一寸照。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:防城销售代表
| 适配人群 | 区域销售主管,终端运营经理,驻店督导 | 使用场景 | 门店促销执行,产品锁码处理,导购员管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好线下门店销售,得有人天天跑店盯陈列、盯促销、盯价格、盯导购。 | ||
| 核心职能 | 把产品在店里摆好看,卖得动,不被锁码,不被退货,价格不乱,导购有人管。 | ||
| 工作内容 | 谈陈列、做促销、催订单、管价格、换海报、招导购、算工资、收货款、找新店。 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长谈事,向区域经理汇报,和促销员一起干活,跟财务对账,和hr一起招人。 | ||
工作职责:
·门店陈列规划、谈判、陈列生动化建设及维护;
·门店促销活动建议、组织及执行,预防产品被锁码,解决锁码异议;
·催促门店订单及跟进,预防退货,解决退货异议;
·管理商场零售价格;
·门店宣传规划、调整及维护;
·导购员的招聘、纪律管理、工作指导、检查及考评;
·准时填写导购员报表,计算导购员工资及时上交报表资料;
·准时回货款;
·开发未合作商场及销售网点。
任职资格:
·大专以上学历,专业不限,优秀的高中学历也可;
·热爱销售,勤奋、具有良好的行动力和沟通协调能力;
·能接受长期驻外工作。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:奶粉销售代表
| 适配人群 | 特医食品销售,过敏管理顾问,儿科营养代表 | 使用场景 | 医院渠道拓展,药店终端维护,母婴营养咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖过敏奶粉,得有人专门跑医院和药店推产品。 | ||
| 核心职能 | 把奶粉卖出去,让医生护士知道这产品,填好各种表。 | ||
| 工作内容 | 跑医院药店、跟医生聊产品、填销售表、记竞品价格、写日报周报。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟医学部要资料,和客服共享客户问题,偶尔帮市场部发宣传页。 | ||
过敏奶粉销售代表 岗位职责:
1、按照公司推广策略完成销售指标
2、学术推广公司产品
3、完成各类信息报表
3、搜集市场产品及竞品信息
5、其他公司要求的工作
任职资格:
1、本科以上学历
2、1年以上外资销售背景 岗位职责:
2、1年以上外资销售背景
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:毕业生销售代表
| 适配人群 | 应届毕业生,市场营销岗,能源行业销售 | 使用场景 | 客户拜访,项目谈判,合同签署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人去拉客户、签合同、收钱。新业务多,人手不够,所以招应届生来干这活。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,跟老客户打交道,把项目从谈合作到收完款全跑下来。 | ||
| 工作内容 | 约客户见面、谈价格、盯进度、签合同、催验收、追回款、填表格、写日报。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报;和售前工程师一起做方案;跟财务对回款;和物流协调发货;偶尔帮市场部发资料。 | ||
岗位说明:
1、开发客户,客户关系的维护;
2、拜访客户,销售项目的谈判、跟踪、管理、合同签署,完成验收回款等全部销售流程;;
3、完成领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、优秀,市场营销、能源等相关专业优先;
2、具有较强的沟通表达能力、应变能力;
3、具备良好的人际交往能力和积极主动的工作态度,具有较强的压力承受能力;
4、有良好的团队合作精神和客户服务意识;5、能接受出差。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:房地产销售代表
| 适配人群 | 案场销售代表,置业顾问,新房销售专员 | 使用场景 | 楼盘销售现场,客户看房接待,认购签约办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人盯客户,公司定任务得有人干,不然楼盘卖不动。 | ||
| 核心职能 | 带客户看房、谈价格、收订金、催签约、跟贷款、填表格、报数据。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客户、走流程、签认购书、收钱、填表、报主管、做统计、跑调研。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和财务对接交款,帮客户联系贷款,跟同事轮班接待客户。 | ||
房地产销售代表岗位职责(七)
*积极主动,完成公司下达的销售任务;
*严格按照轮班制度接待来电、来访客户;任何时候任何客户来访,在手头没有客户的情况下必须热情接待;
*严格按照公司制定的销售流程,完成客户接待、洽谈、沟通看房以及追踪等工作,以求达成交易;
*成交时签订认购书,收取订金,陪同客户完成交款等事宜;
*对成交客户勤追踪,做好签约工作,督促签约付款;
*负责自己客户及指定客户的联络、沟通、跟踪及催款工作并协助客户办理贷款工作;
*按照公司制定的各种制度、程序处理客户情况,按时填写各种表格,报与销售经理或指定人员;
*负责对本人接待的来访客户、成交客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报主管;
*对客户的服务要热情、周到、专业、善解人意,提供最高品质的服务,不得与客户发生争吵;
*完成公司安排的调研工作,收集整理市场信息;
*完成公司安排的其他工作;
*服从经理的管理。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:白酒销售代表
| 适配人群 | 白酒销售岗,渠道经理,招商专员 | 使用场景 | 区域招商,渠道拓展,客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 长沙市场要卖吴窖酒,得有人专门跑招商和销售。 | ||
| 核心职能 | 招经销商、卖酒、签合同、盯客户、保品牌形象。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、签单子、回访老客户、解答产品问题。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,跟市场部要物料,和仓储物流协调发货,跟财务对账开票。 | ||
岗位职责:
1、 负责长沙范围内吴窖产品系列酒招商、销售任务;
2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、 潜在客户的开发与维护及进行商务洽谈和签约;
4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供完善的产品咨询服务,维护企业品牌形象。
任职要求:
1.大专及以上学历,三年以上高端白酒行业销售经验,熟悉高端白酒市场营销;
2.具有良好的销售渠道及客户资源;
3.具备良好的渠道拓展及渠道管理能力,优秀的人际交往和沟通合作能力;
4.愿意挑战新事物,注重效率,能适应高强度的工作;
5.具备一定的市场分析判断及开拓能力,有良好的客户服务意识;
6.有团队协作精神,能够承受工作压力。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:传媒销售代表
| 适配人群 | 销售采编人员,纪实内容策划,产业报道记者 | 使用场景 | 栏目素材开发,纪录片拍摄,制造业报道 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 要拍制造业纪录片,得找有工匠精神的民企当素材,所以设这岗。 | ||
| 核心职能 | 挖出靠谱的制造企业,让它们上纪录片,讲好中国工厂变强的故事。 | ||
| 工作内容 | 到处找企业,上网查、看广告、托人介绍;跟客户聊、签合同;做经理布置的事;去培训。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排;跟编导、摄像一起干活;和客户直接打交道;偶尔找市场部要线索。 | ||
岗位职责:
1、全国地区市场的开拓,通过媒介、网络、广告、客户介绍等渠道寻找客户;
2、协助团队完成销售流程的各个环节,进行意向客户的跟进、洽谈、签订合同;
3、协助团队完成达成销售目标,完成销售任务;
4、完成经理安排的日常工作;
5、参加公司安排的项目、技能、等培训,学习提高。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:案场销售代表
| 适配人群 | 置业顾问,案场销售,房地产销售 | 使用场景 | 案场接待,客户带看,销售逼定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子需要有人天天在售楼处守着 | ||
| 核心职能 | 带客户看房、讲清楚楼盘情况、催定金、签合同 | ||
| 工作内容 | 背楼盘资料、练话术、接待客户、带看样板间、逼定成交 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和渠道同事一起培训,跟财务对接合同和钱,帮策划部反馈客户问题 | ||
工作职责:
岗位职责:
1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7. 完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1. 大专以上学历,有销售经验者可放宽学历要求;
2. 吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3. 形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:驻点销售代表
| 适配人群 | 渠道推广专员,能源行业新人,汽车后市场从业者 | 使用场景 | 加油站服务,汽车养护推广,能源渠道营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 中石油加油站人多,车主就是客户,得有人去推广产品。 | ||
| 核心职能 | 帮公司卖车用产品,拉新客户,留住老客户,完成业绩目标。 | ||
| 工作内容 | 见加油车主就介绍产品,记客户需求,填销售数据,每周交小结。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,和公司培训老师学话术,跟团队一起搞促销,和油站员工打招呼借地方发单。 | ||
工作模式就是优势:
1、公司与中石油深度合作,为加油车主提供汽车维护和产品推广。
2、公司可为免费提供住宿,水、电、气公司全包。
3、进中石油加油站的车主即是我们的意向客户,客户基数大。 就近安排中石油工作站点。
工作职责:
1、向中石油加油车主进行产品的代理推广;
2、做好老客户维护和新客户开发,根据公司总体要求完成个人业绩目标和团队目标。
3、收集整理市场信息和客户需求信息,为公司完善产品组合提供合理化意见和建议。
岗位要求:
1.接受;
2.具备良好客户服务意识和较强的执行力和语言表达能力、交流沟通能力。
3.不安于现状,敢于追求自己想要的生活。
你还在考虑什么
1、 没接触过这个行业,自己不专业怎么办 公司致力于培养挖掘人才为目标。公司具有一套完善的培训体系(课程培训和师徒一带一帮扶,请放心您的团队和师傅一定是尽心尽职的帮助您)让你更加全面的了解公司的商业模式、产品知识、提升客户沟通能力。
2、 没有客户,做不好怎么办 依靠中石油强大的资源平台,进加油站的车主就是我们潜在的客户,客户基数大,为你解决客户见面问题。
当前社会选择比努力更重要。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:环保销售代表
| 适配人群 | 环保设备销售员,石油石化项目经理,油田技术服务工程师 | 使用场景 | 油田环保项目,措施废液处理,油泥生态治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 油田环保水处理设备卖不出去,得有人专门跑现场找项目、盯客户、推技术。 | ||
| 核心职能 | 把公司环保设备和技术卖给油田单位,从找项目、谈客户、投招标到签合同回款全包。 | ||
| 工作内容 | 摸排油田采出水、废液、油泥、土壤修复项目;建客户档案;写标书;跑设计院和环保局;汇报销售进展。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报;和设计院工程师聊技术;跟环保局打交道;配合技术部写方案;和财务对接回款。 | ||
岗位职责:
1、负责公司环保技术在油田环保领域中的推广工作,发掘项目信息,对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理,并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系,建立客户拜访档案及客户档案;了解油田环保工艺;
2、跟踪重点项目,落实项目具体情况和实施阶段,了解客户实际需求并及时反馈,代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流,与专家们建立良好的关系,参与组织方案、技术交流,推进项目前期商务工作;
3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作;对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责;
4、负责区域内营销计划的制定,控制营销费用,积极完成公司下达的销售业绩任务;及时定期向上层领导汇报工作情况,内容包括地区的销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况;
5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的推广与技术交流,拓展与维护相关的客户资源,配合公司市场调研与分析,为公司整体战略布局提供建议,遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整;
6、根据市场需求及行业发展动态,反馈市场应用技术走向与趋势,提出具有代表性、针对性的应用技术需求,为公司整体应用技术发展提供建议。
任职资格:
1、大学专科以上学历,环境工程、化学工程等相关专业或石油类大学毕业优先考虑;
2、3年以上石油石化行业项目经验,可以独立负责项目商务谈判;
3、具有现场管理经验,能就技术和设计细节进行协调沟通并解答疑难问题;
4、沟通能力佳、协调能力强、身体健康、有责任心。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:阀门销售代表
| 适配人群 | 气体行业销售,大客户经理,技术型销售 | 使用场景 | 客户拜访,销售计划,技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 气体行业客户多,需要专人盯服务和卖货,不然老客户会跑掉,新客户难进来。 | ||
| 核心职能 | 守着老客户不流失,找新客户签单,帮客户解决技术问题,还要推新应用。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、写拜访报告、更新销售计划、查行业资料、找新客户、推新应用。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊技术,跟技术支持同事一起见客户,和市场部要资料。 | ||
岗位内容:
1、维护老客户,挖掘新客户以及开发新应用;
2、为客户提供技术支持及商务指导;
3、与客户保持良好的合作伙伴关系,并为之提供高效率的服务;
4、拜访客户后编写客户拜访报告;
5、制定并及时更新区域销售计划,完成部门规定的区域销售任务。
6、搜集气体行业的相关资料与客户群体
岗位要求:
1、专科及以上学历,欢迎;
2、一年以上气体行业销售经验;
3、有大客户开发以及管理经验,有项目谈判经验优先;
4、吃苦耐劳,适应经常出差;
5、有工作激情,敢于挑战自己,有良好的沟通协调能力、情绪管理能力、抗压能力;
6、英语流利听说写优先考虑。
销售代表(照明销售)岗位职责职位要求:综合销售代表
| 适配人群 | 寿险销售代表,银行保险专员,综合金融顾问 | 使用场景 | 保险展业,银行代理,基金销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖银行保险投资产品,得有人面对面跟客户讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 帮客户办平安家的所有金融业务,比如买保险、办信用卡、买基金。 | ||
| 工作内容 | 见客户、讲产品、填单子、录系统、跑网点、学新知识。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟师傅学业务,和银行同事对接办卡,跟理赔部沟通赔款,和后台支持同事核资料。 | ||
职位描述:
基本要求:
一、基本条件(可选若干):
1.年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
2.学历:大专(含)以上;
3.相貌端正、身体健康;
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;
5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
6.在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
7.对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
8.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二、专业培训
当我们新同事入司担心的是能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。
1.对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
2.公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
三、职业规划
公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划;
管理路线:正式业务员-业务主任-资深主任-部门经理-总监-高级总监
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
四。收入丰厚
薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
我们能做什么
为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pop机等等
保险业务:
车险、企业财产险、家庭财产险、团体意外险、企业补充商业医疗保险、健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划等等
投资业务:
平安证券、平安大华基金、平安信托等等
依托公司平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!

