| 设立背景 | 公司要拓展教育软件市场，得有人管运营团队和经营分析。 | ||
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| 核心职能 | 带团队、定运营计划、做经营分析、提发展建议、维护政府和学校关系。 | ||
| 工作内容 | 招人培训、写分析报告、开经营会、跑学校、做市场调研、跟进活动效果。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报，和企划部一起搞宣传，对接政府教育部门、分公司、研发和营销同事。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责运营团队的组建、培训等建设工作，根据运营部的发展规划做好的管理人员的储备；
2、协助公司制定经营管理目标，根据集团公司与各职能部门、签订的目标责任状，组织绩效考核；
3、参与公司高层会议，对产品的研发、营销策划及公司的发展等提出可行性建议；
4、汇总、分析下属分公司指标完成情况，定期编制经营分析报告，筹备和组织经营分析会，监督检查经营改善措施的落实情况。
5、根据公司的战略计划，制定年、季、月度运营方案，开拓市场；
6、政府及相关部门、所在地市重点中小学校公共关系维护；
7、制定市场调研计划，对所在地市区域的教学软件系统进行市调分析，编制市调报告，为公司的产品研发提供数据参考；
8、与企划部门协作，确保品牌宣传和企划活动方案的落实执行，跟进并及时反馈活动效果。
| 设立背景 | 公司接了4a公司客户单子，得有人专门盯进度、保关系。 | ||
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| 核心职能 | 盯客户要啥、理清资料、拉各部门一起干活、确保活儿按时交。 | ||
| 工作内容 | 天天跟客户聊进度，整客户资料，排工作表，查各环节干得咋样，催合同回款。 | ||
| 协作关系 | 对内找创意、策划、设计同事，对外只对4a公司客户，向组长汇报，微信电话随时同步。 | ||
岗位职责：
1.在4a公司负责对接客户的日常作业沟通与协调，推动日常各项工作进程及客情维护;
2.准确理解客户要求与意图，对客户资料加以整理，会同其他部门，共同制定工作进度表，明确各项工作负责人;
3.负责协调客户服务中所涉及的各内外部门的工作关系，监测工作进度及成果;
4.协调业务人员维护、管理好客户关系，并保证合同金额能够按时按质的准确履行。
任职要求：
1.大专以上学历，广告、市场营销等相关专业，三年以上相关工作经验、与4a公司有对接经验者优先;
2.认真、勤勉、责任心强、抗压能力强;
3.五官端正，亲和力强，反应灵敏，良好的逻辑思维能力和口头表达能力;
4.乐观向上、善于学习、具有团队合作精神。
| 设立背景 | 公司要卖电力相关产品，得有人专门盯电力客户。 | ||
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| 核心职能 | 管老客户别跑掉，拉新客户签单子，推公司新产品。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跑现场拜访、写合作方案、跟项目进度、签合同。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料，跟技术部一起见客户，向销售总监汇报，和市场部联合做活动。 | ||
电力行业销售经理岗位职责:
1. 负责电力行业客户的维护，促成合作;
2. 开拓新客户，新的合作领域或合作方式，推广新产品。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，电类相关专业优先;
2. 熟悉电力行情，有具体的电力大项目操作经验，或有电力行业关系资源;
3. 具备市场洞察力，客户公关、商务谈判的能力，人情练达;
4. 可适应出差。
| 设立背景 | 所里要跟外面企业打交道，得有人专门管材料、接待和廉政监督。 | ||
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| 核心职能 | 写材料、跑流程、接待客人、找新企业、盯廉政风险。 | ||
| 工作内容 | 写汇报稿、填内部表格、安排来访、联系企业、查风险点。 | ||
| 协作关系 | 听主管和专员安排，跟企业人员对接，和所里行政、纪检同事常碰面，有时帮其他组递材料。 | ||
对外合作助理 公安部第三研究所 公安部第三研究所 职责描述:
1.各类材料的编写，内部流程的完成，接待协调工作;
2.协助做好相关企业的发现发展和管理工作;
3.监督排查廉政风险。
任职要求：
1.具备一定的文字处理能力，熟悉基本办公软件应用;
2.具备一定的语言表达能力和沟通能力;
3.工作责任心强、具备团队协作精神;
4.能够协助主管和专员开展日常管理工作。
| 设立背景 | 新校区要开张，得先找地方、谈合同、盯装修、搞协调。没这个岗，校区建不起来。 | ||
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| 核心职能 | 找新校区地址，谈合同，管装修，跑城管消防这些部门，搞定所有对外的事。 | ||
| 工作内容 | 看场地、写调研报告、谈商务条款、审装修图、盯工地、做报价审计、装空调、放广告。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报，和设计公司、装修公司、广告公司打交道，对接城管、消防、街道办等单位，经常电话微信沟通。 | ||
1.负责新校区规划及调研选址;
2.负责基地的调研选址工作;
3.负责新校区商务条件谈判及合同签订;
4.负责新校区装修进场，图纸审核，现场工程质量监督，报价审计等相关装修事宜;
5.负责跟进新校区后续问题(如:城管，消防处等公共部门关系维护及公关)负责期间一切对外沟通协调事宜(如广告放置及安装，装修进场及期间与装修相关事宜对接，空调系统安装沟通等)。
岗位职责：
1、大专及以上学历;
2、良好的沟通表达能力及谈判技巧;
3、吃苦耐劳，适应出差，品行端正;
4、事业型性格、良好的创业精神、敬业精神和职业道德操守，工作严谨;
5、较强的品牌意识，很强的执行力和思考能力。
| 设立背景 | 公司要卖货到批发店，得有人专门跑四川这边的批发市场。 | ||
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| 核心职能 | 开发新批发客户，维护老客户，帮公司把产品铺进更多店。 | ||
| 工作内容 | 定月度目标、做销售计划、拜访客户、记日报、下订单、搞促销活动、收客户问题。 | ||
| 协作关系 | 听上海销售经理安排，跟经销商一起铺货，和市场部配合做活动，向内勤提报信息。 | ||
职责描述：
1.负责辖区内批发渠道的开发、建立和维护;完成公司的分销目标和分销计划;
2.每月确认销售目标，制定销售计划，配合经销商分销，达成业绩。
3.为所辖区域内市场提供专业性支持工作，在所辖区内建立分销网络及扩大公司产品覆盖率;
4.维护批发老客户，增加老客户的产品数量，按照周期安排拜访计划，做好日报拜访记录并下达订单，开发批发新客户，开发潜在客户资源，不断增加客户数量，促进业绩指标达成。
5.根据公司制定的促销以及市场推广方案，执行促销活动，通过活动促进销售指标达成，并了解客户的需求及时反馈，增加客户满意度维护客情。
6.负责客户问题的收集、反馈、解决，及时搜集行业信息;
任职要求：
1.具有两年以上食品销售经验，熟悉批发渠道的销售模式、有食品销售网络和销售关系者优先;
2.良好的团队合作精神
| 设立背景 | 公司发展需要有人管整体规划和整改，办公室制度要有人建，重要会议活动得有人操办。 | ||
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| 核心职能 | 管公司大方向的规划落地，建办公室规矩，办大事，接贵客，对外打交道，管公文制度，盯资产档案信息。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改流程、开会筹备、接待客人、回函件、协调外部关系、审公文、查资产、管档案、盯系统。 | ||
| 协作关系 | 跟总裁办、人力、财务、各业务部门常碰头；向总经理汇报；帮各部门理流程，陪领导见客户，和政府/合作方打电话发邮件。 | ||
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，拟定公司整体规划工作及整改方案并组织实施；
2、组织健全并完善办公室各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
3、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
4、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。