销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求

适配人群智能家居销售，弱电系统顾问，家庭影院顾问使用场景客户签约，订单处理，需求挖掘
设立背景公司要卖视听设备，得有人盯客户、收钱、跑订单。
核心职能把产品卖出去，管好客户，把钱收回来，不让订单掉地上。
工作内容回客户消息、录订单、跟发货、催款、记客户资料、介绍产品。
协作关系听销售主管安排，和仓库对货、跟财务核账、和安装师傅通气，有时帮技术同事解释产品。

职责描述：

全资子公司南通东力森视听设备有限公司岗位职责职位要求：

岗位职责：

1. 在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2.管理客户关系，完成销售任务，处理客户订单；

3. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4. 对客户提供专业的咨询；

5. 收集潜在客户资料；

6. 收取应收账款。

职位要求：

1. 专业不限，38岁以内，有无销售行业工作经验均可，对智能家居、家庭影院、监控弱电，智能无线覆盖行业或产品有一定了解者优先；

2. 性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的人际沟通能力和交际技巧；

3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4. 有责任心，能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：农资销售代表

适配人群植保专业人员，农药技术推广员，农业技术服务代表使用场景农资销售，客户开发，市场信息反馈
设立背景公司要卖农资产品，得有人跑市场、找客户、推新品。
核心职能把公司产品卖出去，拉新客户，维护老客户，收集市场消息。
工作内容寄样品、跟订单、打电话联系客户、建客户档案、填市场反馈表。
协作关系听销售经理安排，和客服对接订单问题，跟技术部聊产品知识，偶尔配合市场部做调研。

岗位职责：

1、销售公司产品，配合销售经理落实周期性销售计划方案;

2、邮递样品，跟踪订单，联系客户;

3、通过与客户沟通了解客户需求， 寻求销售机会;

4、开发新客户，建立和维护客户档案;

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职要求：

1、农药、植保相关专业，大专以上学历;

2、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的能力;

3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维;

4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率;

5、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排;

6、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：电力销售代表

适配人群电力行业销售，工业设备销售，自动化产品销售使用场景电力仪表销售，工业自动化推广，大客户公关
设立背景公司要卖电力仪表和自动化设备，得有人专门去找客户、谈生意、收钱。
核心职能找新客户、盯老客户、推产品、收货款、帮公司定销售计划。
工作内容打电话约客户、跑现场拜访、填销售报表、跟财务对账、写建议给产品部。
协作关系向销售经理汇报，和产品经理聊需求，跟财务核收款，和售后同事一起处理客户问题，有时要拉技术同事撑场子。

职责描述：

1、收集行业客户资料并进行沟通、开发新客户、维护老客户的业务，挖掘行业内客户潜力;

2、定期与客户进行沟通，建立长期合作关系;

3、制定工作目标、销售模式、销售战略、销售预算等;

4、开发和管理客户，完成销售目标;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提出合理化建议;

6、制定、参与或协助领导执行相关的政策和制度。

7、收取应收账款。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子、自动化、电力、市场营销相关专业优先;

2、2年(含)以上市场推广、销售经验，有电力仪表、系统、电气设备工业自动化等相关产品销售经验优先考虑，有行业大客户公关能力优先考虑，有电力资源背景、社会资源、客户资源优先考虑;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力;以及较强的分析和解决问题的能力;

4、适应出差，吃苦耐劳;有较强的事业心，具备一定的领导能力;

5、良好的服务意识、团队合作意识，高度的责任感和善于沟通;

6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

薪资范围仅供参考，销售岗位另外根据业绩有提成!多劳多得~

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：行业客户销售代表

适配人群工控销售，军工客户经理，工业计算机销售使用场景军工行业，客户拜访，市场分析
设立背景军工客户多，成都区域要有人专门盯。产品得卖出去，公司业务靠这块撑。
核心职能专攻军工客户，卖研华智能系统产品。搞定成都区域销售目标，找新客户、抓商机。
工作内容跑军工客户、建关系、聊需求。写方案、整市场信息、管客户档案。提产品改进建议，参加展会交流。
协作关系对内跟售前、制造中心、psm配合。对外连经销商、客户、协会、展会。汇报给销售主管，项目一起推。

大客户销售代表(军工行业) 研华(中国) 上海研华慧胜智能科技有限公司，上海研华慧胜，研华(中国)，研华慧胜，研华(中国)，研华慧胜 1、 工作概要job purpose:

负责研华智能系统产品销售，针对军工行业目标客户开拓，完成成都区域内客户销售任务目标。

2、工作任务task:

(1)拜访区域内军工行业内目标客户，建立客户关系，捕捉合作商机;

(2)分析客户需求状况和竞争对手产品状况，与售前技术支持人员共同编制最适合的建议方案;

(3)及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理;

(4)通过客户拜访，收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面的建议;

(7)通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态;

(8)协同各业务部门，完成销售项目相关的其他工作。

3、专业知识与技能professional knowledge and skill:

(1)熟悉工业控制计算机及相关产品

(2)熟悉x86结构硬件专业知识;

(3)具备较全面计算机的软、硬件知识;

(4)良好的简报技巧及沟通能力

4、联系方contact:

(1)external:经销商、客户拜访、专业协会、行业展会;

(2)internal:制造中心、psm±

5、工作经验experience:

(1)1年以上工控行业销售经验;

(2)市场行业分析经验;

(3)熟悉区域内军工通行业客户资源优先考虑;

6、教育背景education:

电子、计算机、自动化相关专业本科以上学历

7、语言要求language:

普通话流利，英语读写能力良好

8、其他others:

具备良好的沟通、协调能力，性格开朗、勤奋工作，责任心强，能承受较大的工作压力，良好团队合作精神。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：会员销售代表

适配人群食品销售岗，区域服务专员，行业活动执行者使用场景客户开发，活动执行，行业服务
设立背景公司要拓展四川食品企业客户，得有人专门跑现场、做服务。
核心职能开发新客户，维护老客户，组织小活动，帮经理处理杂事。
工作内容打电话约客户，跑工厂拜访，准备沙龙材料，发活动通知，写简单总结。
协作关系向部门经理汇报，和市场部一起办活动，跟销售同事共享客户信息，偶尔找行政借车借设备。

一、主要职责:

1、负责四川省内食品制造企业、上下游企业的开发及日常沟通和服务工作;

2、协助部门人员或独立开展各类小型沙龙、培训等活动;

3、协助经理开展内部工作;

4、做好各项活动的推广工作。

二、任职条件:

1、专科及以上学历，形象气质佳，具有较强亲和力及沟通能力;

2、自己有车或者有2年以上驾驶经验;

3、具有2年及以上销售或服务行业经验;

4、有食品行业经验工作者优先。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：工商销售代表

适配人群销售主管，区域经理，团队负责人使用场景团队管理，目标考核，业务培训
设立背景公司要卖更多产品，得有人带销售队伍干活。
核心职能带销售团队，定计划，盯目标完成，开例会，做培训。
工作内容开晨会、周会，安排任务，检查进度，教新人卖货技巧。
协作关系向销售经理汇报，跟人事办入职培训，和财务核对提成，和客服协调客户问题。

年龄:20-30岁|性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

年龄在20--30岁

1、管理销售团队

2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标

3、负责部门人员例会及员工内部业务培训

岗位要求

1、至少有1年以上的销售经验和1年以上的管理经验

2、大专及以上学历， 五官端正，有亲和力

3、具备良好的沟通能力和技巧，及良好的应对解决问题能力

4、抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏

5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识

高度的责任感和信任感

6、熟练操作office办公软件

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：福建省销售代表

适配人群医疗器械销售，医疗市场专员，眼科行业从业者使用场景市场开发，终端维护，学术会议
设立背景公司要开拓福建市场，特别是福州和重点医院，得有人专门盯这块儿。
核心职能跑医院、维系专家、搞推广活动、做市场分析、建销售网。
工作内容拜访医生、跟学术会、写市场报告、策划小活动、填销售数据。
协作关系向市场经理汇报；和销售代表一起跑医院；跟产品部要资料；和客服同步客户反馈；偶尔配合hr做新人带教。

工作职责：

1、负责公司市场的开发、维护，参与销售团队的培训、支持和管理工作;

2、负责建立销售网络，完成销售指标;

3、关注、收集行业市场情况，制定市场对策并实施;

4、参与策划、组织、实施各种市场推广活动;

5、负责公司在福州地区，以及福建省内重点医院的关系维护、学术会议跟进，以及重点专家的沟通、联系工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，临床医学、药学，生物信息、生物工程、电子商务，国际贸易、市场营销等相关专业;

2、熟悉医疗器械、医疗耗材行业业务，有2年或2年以上市场开发终端维护及管理经验，如有眼科行业工作经验并有一定市场资源优先录用;

3、沟通能力强、诚实守信、学习力强、善于合作、勇于创新和挑战。

对市场有敏锐洞察力，有强烈的进取心;

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：韩语销售代表

适配人群IT渠道销售，韩语商务代表，海外销售专家使用场景韩国市场开拓，渠道客户维护，海外销售执行
设立背景韩国市场要卖更多货，得有人专门盯这块儿。
核心职能在韩国找新客户、铺渠道、把产品卖出去。让海康威视在那边的客户越来越多，覆盖率越来越高。
工作内容联系韩国客户，拜访、沟通、谈合作；维护老客户，跟进订单和反馈；整理市场信息，报给公司。
协作关系向海外销售经理汇报；跟产品、市场、售后同事配合；有时要和法务、财务对接合同和付款。

职责描述：

1、建立、发展韩国客户关系，拓展销售渠道;

2、客户维护精耕从而实现公司市场占有率、产品覆盖率和客户覆盖率的不断提升。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类专业，韩语听说读写流利，可做工作语言;

2、5年以上同行业或it行业的渠道销售经验，对韩国渠道市场有一定的理解，有较强的开拓能力;

3、具有良好的沟通能力和抗压能力;

4、接受区域常驻。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：工业油销售代表

适配人群销售工程师，工业油品代表，机电类销售使用场景客户拜访，区域销售，行业应用
设立背景公司要卖工业油品，得有人跑客户、推产品、盯销量。
核心职能帮公司把油品卖给客户，维护老客户，开发新客户，提升区域销量。
工作内容陪区域经理见客户，学产品知识，跑现场拜访，记客户需求，填销售报表。
协作关系听区域经理安排，和销售团队一起干活，跟技术同事问产品问题，有时找物流同事查货。

职责描述：

1.负责配合区域经理，完成客户维护和深度开发工作;

2.负责配合销售团队一起完成销售计划;

3.负责学习和熟悉知道品类产品的相关知识，了解应用于行业情况，增加该品类产品在区域客户中的购买量;

4.负责通过客户拜访等活动与建立良好关系，了解客户需求，发现更多市场机会;

5.认真完成公司交办的其他任务;

任职要求：

1. 大专及以上学历，机电类相关专业或化工类相关专业不限;

2. 喜爱销售工作、良好的市场感觉和客户意识;

3. 勇于面对挑战、踏实勤奋、自我管理能力强、人品端正;

4. 性格开朗，有较强的沟通协调能力和人际理解能力，乐观积极;

5. 有良好的自学能力和专研精神，有上进心;

6. 非常好的团队意识和协作精神;

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：宜兴销售代表

适配人群光伏销售岗，新能源开发岗，工商业客户经理使用场景项目前期开发，工商业屋顶推广，光伏签单跟进
设立背景公司要拓展工商业光伏项目，得有人专门盯这块业务。
核心职能跑客户、挖线索、推系统、跟项目、争取签单。
工作内容收工商信息、整理资料、做项目前期准备、推广光伏系统、跑客户现场。
协作关系向总经理汇报，和工程部对接技术问题，跟市场部一起做推广，有时找设计同事配方案。

工作职责：

1. 主要负责工商业信息的收集与整理;

2. 负责工商业光伏发电系统项目的前期开发工作;

3. 协助总经理对工商业项目进行跟踪和维护，争取签单机会;

4. 户用及工商业光伏发电系统的推广与销售;

5. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;

2、2年以上销售经验，认同并致力于光伏行业的发展;

3、具有光伏、太阳能、家电等行业工作经验，有相关工商业及政府资源者优先考虑。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：虎门销售代表

适配人群快消业务代表，区域销售专员，终端经理使用场景终端拜访，渠道拓展，销售执行
设立背景公司要扩大区域销量，得有人跑客户、建销售网。
核心职能开发新客户，维护老客户，推产品卖货，完成销售任务。
工作内容跑终端店，谈合作，传公司消息，处理客户小问题，做促销推广。
协作关系向销售主管汇报，和市场部一起搞活动，跟仓管核对货，和客服同步客户反馈。

岗位职责：

1、区域终端客户开发、经营管理，建立和发展业务关系及销售网络;

2、做好客户的维护工作，准确、及时传达公司信息及客户日常问题处理;

3、日常商品推广及销售工作，完成公司的销售指标;

4、信息及时传达及客户问题的处理。

岗位要求：

1、性别不限，有快消品行业经验者学历不限，需要大专以上学历;

2、性格外向，良好的沟通能力，主动乐观的心态，更有吃苦耐劳的精神;

3、有志于在快消行业奋斗发展，有极强的上进心。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：课程咨询师/销售代表

适配人群招生顾问，教务专员，学历规划师使用场景招生咨询，学历提升，资格考证
设立背景公司要招更多学员学资格证和学历课程，得有人专门打电话跟进客户。
核心职能打电话回访客户，介绍课程，帮人报名，完成销售目标。
工作内容打邀约电话，记录客户反馈，推荐合适课程，填系统信息，每天报数据。
协作关系听组长安排，跟教务老师对接排课，和市场部拿新名单，跟班主任同步学员情况。

职位描述：

岗位职责：

1.独立并高质量完成学员邀约回访工作，向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务，并促成邀约及报名（公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售）；

2.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

3.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

职位要求：

1.年龄18-30周岁，大专及以上学历；有经验者可放宽学历要求；

2. 普通话流利，表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰；

3. 对销售工作有较高的热情；有较强的学习能力，踏实，专注；

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：大客户销售销售代表

适配人群家电销售岗，空净器销售，净水器销售使用场景终端招商，订单统筹，售后响应
设立背景公司要拓展终端大客户，得有人专门跑招商和盯服务。
核心职能招大客户、维护老客户、管订单跟单、处理投诉、协调技术支援。
工作内容跑客户、签合同、录订单、催物流、回访、填表、写反馈。
协作关系向销售主管汇报；和运营部一起管订单；找技术支持同事帮忙；跟物流对接配送；和财务核对账款。

岗位职责：

1、负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。

2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。

3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。

4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。

5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。

6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。

7、协助上级开展其他经营管理工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，1年以上销售经验;

2、熟悉家电类销售，有空净器、净水器类销售经验优先;

3、擅长处理企业类客户销售并维护客户关系。

薪酬福利:

1、周末双休，法定节假日正常放假，一年以上员工享有5天带薪年假;

2、五险一金、全勤奖;

3、员工生日会，年度旅游活动，节假日礼品;

4、岗位晋升空间大;

5、定期组织各项技能培训;

6、每年终进行优秀评选及发放年终奖金。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：星级酒店销售代表

适配人群酒店销售岗，政务销售专员，会议销售经理使用场景政务接待，会议营销，散客开发
设立背景酒店要卖房间和会议服务，得有人天天跑客户拉生意。
核心职能把酒店产品卖出去，签合同，搞定政府单位和散客订单。
工作内容跑客户、写销售报告、谈价格签合同、建客户档案、交周报、参加活动。
协作关系听营销部主管安排，跟前厅、餐饮、客房部门打招呼配合接待，和客户常联系。

五星级酒店销售代表岗位职责

[直接上级]:营销部主管

[直接下级]:无。

[职位描述]:行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。

[工作内容]:

1、执行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。

2、根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，访问客户并提交销售报告。

3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调接待、服务活动。

4、根据饭店价格方案，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。

5、与饭店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。

6、定期提交工作报告，建立客户档案。

7、根据上级领导指示，负责搜集、整理政务及销售信息。

8、参加本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。

9、参加专业培训活动。

[素质要求]:

1、基本素质:具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德及良好的纪律观念。

2、自然条件:身体健康，品貌端正，气质高雅，年龄在25-35岁，身高:男1.74-1.79米，女1.65-1.68米。

3、文化程度:具有大学专科或同等学历水平。

4、外语水平:具有流利的英语会话能力，达到中级水平。

5、工作经验:有2年以上销售工作经验，通晓对外销售的促销技巧和销售策略，熟知酒店的各项服务内容和服务设施，熟悉客源的政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节，根据分工能够带来客源，完成任务。

6、特殊要求:具有公关能力，谈判能力，善于接触各种类型客人，同客户保持良好的人际关系。

[直接责任]:

1.对直接上级及本人所涉及的工作负直接责任，执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报，请示工作，本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人承担的本部门领导责任。

销售代表（市场拓展部）岗位职责职位要求：现代渠道销售代表

适配人群快消品销售代表，渠道业务专员，终端经理使用场景便利店渠道，终端陈列，库存管控
设立背景便利店越来越多，公司要盯紧罗森7-11这些店卖啤酒。
核心职能管好便利店里的嘉士伯产品，让货不断、摆得对、价格准、活动落地。
工作内容跑店拜访、查库存、调陈列、盯价格、处理投诉、做合同、控费用、跟活动。
协作关系向区域销售经理汇报；和门店店长谈合作；和市场部同事配合搞促销；和财务对接费用报销。

职责描述：

‒ 对现代非现饮渠道(罗森/7-11等便利店渠道)客户进行定期的销售拜访

‒ 确保终端售卖符合公司渠道标准的产品组合

‒ 确保售点维持足够的库存水平

‒ 根据陈列标准在终端进行正确的货品陈列和摆放，且争取最佳展示位置

‒ 管理售点价格，确保售点按照公司指引进行我司产品售卖

‒ 以专业的方式处理产品和渠道的投诉

‒ 按照公司统一规划，执行渠道活动

‒ 制定或者辅助区域销售经理进行客户年度计划的制定

‒ 通过谈判确定合适的年度合同条款

‒ 按照合同约定，保证合同项目在售点完全执行

‒ 合理控制费用投入

任职要求：

‒ 大专以上学历，2年以上快消品工作，有mt经验优先

‒ 有ka/便利店cvs渠道经验优先

‒ 终端谈判技能

‒ 有效的陈列和理货技能

‒ 销售费用管理知识与技能