建筑设计管理岗岗位职责（优选15篇）

建筑设计管理岗岗位职责

职责描述：

关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历，有房地产各种类型的建筑设计经验优先

1、概念阶段设计及规划设计，开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

2、编制总体设计计划，取得土地后项目总体设计计划的修正与控制，并配合部门负责人督促各专业设计进度;

3、建筑专业的全流程设计管理，

4、材料选型封样， 配合参与装修方案的确定，材料、设备的选样选型，协助汇总建筑材料样板，跟踪移交项目部，检查移交记录;

5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料，并对上述资料进行审核;

7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

8、参与项目专项工程的验收，编写项目的设计管理专题总结，配合其它部门解决相关技术问题。

任职要求：

1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。

2.10年以上房地产企业相关工作经验，熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。

3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。

4. 熟练建筑设计过程，对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。

5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。

6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计管理工程师

工作职责：

1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

3.组织内部技术论证会，落实项目有关行业和技术标准;

4.参与项目实施过程中涉及变更，技术方案的审查，建立设计变更台账;

5.参加工程项目各阶段验收;

6.负责项目建设信息、数据的统计工作。

任职资格：

1.建筑设计相关专业本科学历;

2.相关工作经验五年以上;

3.有业主方工作经验的优先;

4.年龄不超过35岁。

5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计管理工程师

建筑设计管理工程师岗位职责

建筑设计管理工程师 安徽海沁置业有限公司 安徽海沁置业有限公司，海沁 1、 收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、 参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

3、 根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

4、 项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

5、 建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

6、 协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

7、 对项目发包、采购给予技术支持;

任职要求：

1、 建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;

2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

3、 了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;

4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力。

5、 能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计管理

建筑设计管理岗位职责

岗位职责：

(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;

(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等;

(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，建筑学相关专业;

(2)有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件;

(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;

(4)了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;

(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计管理师

主要职责

负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;

负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制，确保设计项目的合同得到有效执行;

设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调，技术性、经济性的论证及组织优化;

负责审核设计图纸，并汇总协调各专业的审核意见;

负责工程实施阶段，各类图纸的协调与管理，图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;

配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;

负责各个阶段图纸的深化，协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;

负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;

协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;

负责协调相关专业的设计变更，审核相关变更的内容，避免产生不必要或重复的费用;

协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;

协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;

负责审查销售户型图，为销售部门提供技术支持;

完成公司合理安排的其他工作任务。

资历及经验要求

全日制院校建筑学专业，本科及以上或同等学历;

设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;

具备较强的方案设计能力，熟练掌握建筑设计工作的业务知识;

了解政府项目设计审批的相关政策、法规;

熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;

具有一定的英语听、说、读、写能力;

持有注册建筑师优先。

建筑设计管理岗岗位职责：智能建筑设计工程师

职责描述：

1、配合销售部门了解并把握住客户的真实需求，通过和客户的沟通，完善和引导客户的需求

2、配合技术部门经理完成项目方案标书的制作;

3、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;

4、完成技术部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、具有三年以上弱电项目(智能化项目、系统集成项目)设计经验;

3、熟悉机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统;

4、熟悉弱电项目的招投标流程;

5、熟悉项目深化设计流程;

6、熟练使用autocad等制图软件、office等办公软件;

7、具有很强的学习能力和敬业精神;

8、有工作热忱和强烈的责任心;

9、有亲和力，有较强的沟通与表达能力。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计

职责描述：

1.深入施工现场检查、修正施工图及工程施工中出现的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

2.协调各部门工作，同设计院进行调查及施工勘察，筛选出工程图设计，并向项目负责、工程队作施工技术交底。

3.参与概念、方案、施工图设计任务书及合同的编写，负责设计过程中建筑专业的进度、质量的跟踪。

4.负责主管工程设计文件、设计图纸的社和工作，依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物料、器材、材料、设备的申请计划。

5.负责工程的设计和施工技术，参与项目前期可行性研究、概念设计，编制项目设计开发质量计划，对主管工程的质量负全面技术责任。

任职资格：

1.建筑学、城市规划或结构相关专业。

2.3年以上地产项目设计经验。

3.良好的组织协调沟通能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计助理工程师

(1)协助绿色建筑及建筑节能设计与施工全过程管理;

(2)协助编制各阶段设计任务书(绿色建筑及建筑节能设计

部分)的编制;

(3)协助组织可持续建筑环境专业图纸技术审核、图纸会审

及技术交底工作;

(4)参与绿色建筑相关设备、材料的选型及进场材料的验收

工作;

(5)协助可持续建筑环境专业招标文件中技术标文件的编制

及相关招标工作;

(6)负责可持续建筑环境专业设计变更管理。

2.任职条件:

(1)土木工程、可持续建筑环境等相关专业;

(2)45周岁以下，全日制本科及以上学历，1年以上相关工作经验;

(3)具有相关项目实践经验者优先。

建筑设计管理岗岗位职责：地铁建筑设计师

任职要求：

1.具有一定的专业知识和职业素养。

2.熟练专业软件，cad、 sketshup、 photoshop、 天正等。

3.具有较高的团队合作精神、较强的对外沟通协调能力。

4.有充分的吃苦耐劳的思想准备。

5.愿意参与地铁设计，在南京有稳定生活的优先考虑。

6.单位提供住宿。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计项目负责人

项目建筑设计负责人 工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计，作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验，其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰，非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计总工

建筑设计师(总工、主任、中级)等 岗位职责:

1、有较强的施工图设计能力，基础扎实，熟练运用autocad、sketchup、photoshop、ppt等设计软件，能基本掌握bim相关绘图软件优先。

2、在指导下能按照院岗位要求独立完成安排的设计工作，并能与其他专业进行有效的沟通配合。

3、思维敏锐，有良好的设计领悟力和团队合作精神。

4、能协调处理施工现场出现的相关问题。

5、协助组织、制作汇报文件、工程文件。

任职要求：

1、5年制建筑学专业，本科及以上学历。

2、3年及以上民用建筑施工图和施工配合设计经验，有大型*级设计院工作经验优先。

3、熟悉现行规范、法规及图集;能协调处理施工现场出现的相关问题。

4、具备良好的沟通能力，工作责任心学习能力强，勤奋敬业，能承受较大工作压力。 岗位职责:

4、具备良好的沟通能力，工作责任心学习能力强，勤奋敬业，能承受较大工作压力。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计实习

architecutral intern 建筑设计实习生 description:

our client is looking for architectural intern students to join them located in shanghai office.

responsibilities:

• supports the project team through entry-level design and technical tasks

• revises drawings and renderings

• conducts research for the project team.

• produces graphic presentations and builds study models

• performs calculations and basic analytical tasks

• organizes files， materials， and displays

• learns to manage workload within a context of schedules and work plans

• works on multiple projects and collaborates with team members

• begins to understand the process of time management， project planning， concept， and

design

requirements:

• completion of minimum fourth year of architectural bachelor’s program or enrollment in

master’s degree program in architecture or related field of study

• overseas study and working experience is preferred

• excellent design understanding and expression

• maintains effective communication with project team members

• proficient in both verbal and written english and mandarin

• proficient in autocad， revit， sketchup， rhino， photoshop， indesign， and microsoft office

建筑设计管理岗岗位职责：产品建筑设计师

岗位职责：

1.居住类产品线、产品系列梳理;

2.居住类产品资料梳理、定位、策划、建议;

3.居住类建筑设计研发;

4.户型设计、立面设计、全景模型搭建。

任职要求：

1.三年以上一线设计公司、设计院工作经验，具有一定的管理经验;

2.熟悉相关政策、规范、居住类产品设计信息;

3.熟练使用cad、sketchup、ps、indesign、lumion等;

4.热爱生活，对设计有执着追求，对行为、环境、尺度有独特的理解，爱好广泛。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计师的

建筑设计师含义

建筑设计师，简称建筑师，顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师岗位职责

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;

2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

3.方案设计完成后，负责施工图设计;

4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;

5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

建筑设计师应具备的能力

建筑设计师是建筑的蓝图勾画者，需要具备多方面的才能和知识。建筑设计师应具备以下能力：

1.审美能力，建筑设计师的首要职能就是具有审美能力，能设计出符合要求的建筑设计;

2.制图能力，能将审美变成可观的图纸，熟知国家制图规范;

3.有的建筑设计师需要进行施工图设计，不但要看懂施工图，还要能自己进行施工图设计;

4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等，这样才能根据不同的材料进行不同的搭配，将所要的效果表现出来;

5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验，根据不同的要求设计不同风格的建筑;

6.具备创新能力，一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师，还是要靠他独特的灵感与创新;

7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;

8.具有沟通协调能力，能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师考试

建筑设计师考试种类比较多，有注册建筑师（一级注册建筑师、二级注册建筑师）、景观设计师、室内设计师、装饰监理师、幕墙设计师、监理工程师等。

建筑设计师任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

建筑设计师职业发展

在国家飞速发展时期，各种建筑工程开始进行，建筑工程离不开建筑师的介入和发挥关键作用。

想成为一名优秀的建筑设计师需要经过很多努力，建筑设计师的职业发展方向有3个：

一是积累工作经验和不断的进修学习，进行职称评定，成为助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师;

二是专业技能的评定，参加国家注册建筑师考试，成为二级建筑工程师、一级建筑工程师，继续发展;

三是走上管理的道路，成为建筑监理工程师，建筑项目经理。在具备专业知识的同时，也要精通管理知识。

建筑设计师工资

建筑设计师的工资并不均�，主要是看个人能力和工作经验。一般来说通过国家二级注册建筑师认证的人员收入可达4万/年，通过高级建筑师的收入在6万/年。通过一级注册建筑师后的年收入能达到30万，如果在行业内有名气收入更可观。

建筑设计管理岗岗位职责：建筑设计研发经理

建筑设计经理/研发设计经理 岗位职责:

在研发设计总监的领导下，负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作，为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件，为项目现场提供设计服务。

任职资格：

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范，熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识，了解项目营销、报建等房地产管理知识。 岗位职责:

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范，熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识，了解项目营销、报建等房地产管理知识。