建筑设计管理岗位职责任职要求

适配人群甲方设计管理者，超高层项目负责人，设计院转岗甲方人员使用场景概念方案评审，施工图审查，设计变更协调
设立背景公司有在建项目要管设计进度，得有人盯各阶段图纸和方案。
核心职能管设计流程推进，盯方案到施工图全过程，处理设计相关问题。
工作内容跟概念方案、方案、初设、施工图进度；参与设计招标；配合设计变更；解决施工中设计问题。
协作关系和招采部一起搞设计招标，跟成本部对接变更，向项目部汇报问题，配合施工方和设计院沟通。

建筑设计管理岗位职责

岗位职责：

(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;

(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等;

(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。

任职要求：

(1)全日制本科及以上学历，建筑学相关专业;

(2)有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件;

(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;

(4)了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;

(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑设计管理工程师

适配人群业主方工程师，勘察管理岗，图审协调员使用场景项目前期审批，设计变更管理，技术论证会
设立背景因为要管好新区的建筑设计流程，得有人盯勘察设计图审这些事。
核心职能管设计单位、办前期手续、开技术会、审设计变更、参加验收、统建设数据。
工作内容对接勘察设计单位，跑图审和审批，开内部论证会，记变更台账，填统计表。
协作关系和设计院、图审中心、项目部打交道，向工程部经理汇报，配合成本和招采同事查图纸。

工作职责：

1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理

2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。

3.组织内部技术论证会，落实项目有关行业和技术标准;

4.参与项目实施过程中涉及变更，技术方案的审查，建立设计变更台账;

5.参加工程项目各阶段验收;

6.负责项目建设信息、数据的统计工作。

任职资格：

1.建筑设计相关专业本科学历;

2.相关工作经验五年以上;

3.有业主方工作经验的优先;

4.年龄不超过35岁。

5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑设计管理工程师

适配人群房企设计管理者，注册建筑师，甲级院技术骨干使用场景方案评审，施工配合，材料选型
设立背景公司做房地产开发，要管好建筑图纸和设计过程，得有人盯住这事。
核心职能管建筑图纸质量，写任务书，审施工图，协调各阶段设计，解决现场技术问题。
工作内容收地方做法资料，参加各阶段方案会，写任务书，审图纸，记意见，跟施工问题，帮采购选材料。
协作关系跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道。向设计总监汇报。开会对齐，发邮件留痕，现场一起看问题。

建筑设计管理工程师岗位职责

建筑设计管理工程师 安徽海沁置业有限公司 安徽海沁置业有限公司，海沁 1、 收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、 参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;

3、 根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。

4、 项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。

5、 建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;

6、 协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;

7、 对项目发包、采购给予技术支持;

任职要求：

1、 建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;

2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;

3、 了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;

4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力。

5、 能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑设计管理岗

适配人群房地产设计管理者，建筑专业负责人，甲乙方双背景设计师使用场景概念设计阶段，报建资料准备，装修方案确定
设立背景公司拿地后要马上启动设计，得有人盯全流程，不然图纸乱套耽误开工。
核心职能管建筑专业从概念到验收所有设计环节，盯计划、控进度、审图纸、把成本。
工作内容编和调设计计划，跟各专业要进度，选材料样板，审报建图纸，查节能资料，收设计问题。
协作关系向部门负责人汇报，和设计院、项目部、成本部、营销部打交道，帮他们找图、改参数、验工程。

职责描述：

关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历，有房地产各种类型的建筑设计经验优先

1、概念阶段设计及规划设计，开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

2、编制总体设计计划，取得土地后项目总体设计计划的修正与控制，并配合部门负责人督促各专业设计进度;

3、建筑专业的全流程设计管理，

4、材料选型封样， 配合参与装修方案的确定，材料、设备的选样选型，协助汇总建筑材料样板，跟踪移交项目部，检查移交记录;

5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料，并对上述资料进行审核;

7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

8、参与项目专项工程的验收，编写项目的设计管理专题总结，配合其它部门解决相关技术问题。

任职要求：

1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。

2.10年以上房地产企业相关工作经验，熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。

3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。

4. 熟练建筑设计过程，对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。

5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。

6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑设计管理师

适配人群建筑专业工程师，设计管理岗，注册建筑师使用场景项目前期策划，方案设计阶段，施工图深化
设立背景公司接了新楼盘项目，得有人盯设计这块事。
核心职能管设计全流程，从画图到盖章都得过手。
工作内容收资料、写任务书、审图纸、跑报建、改变更、配精装和园林。
协作关系听项目经理安排，跟设计院吵架改图，帮销售画户型图，配合造价签合同。

主要职责

负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;

负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制，确保设计项目的合同得到有效执行;

设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调，技术性、经济性的论证及组织优化;

负责审核设计图纸，并汇总协调各专业的审核意见;

负责工程实施阶段，各类图纸的协调与管理，图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;

配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;

负责各个阶段图纸的深化，协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;

负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;

协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;

负责协调相关专业的设计变更，审核相关变更的内容，避免产生不必要或重复的费用;

协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;

协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;

负责审查销售户型图，为销售部门提供技术支持;

完成公司合理安排的其他工作任务。

资历及经验要求

全日制院校建筑学专业，本科及以上或同等学历;

设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;

具备较强的方案设计能力，熟练掌握建筑设计工作的业务知识;

了解政府项目设计审批的相关政策、法规;

熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;

具有一定的英语听、说、读、写能力;

持有注册建筑师优先。

建筑设计管理岗位职责任职要求：资深建筑设计师

适配人群建筑设计师，住宅项目设计师，商业项目设计师使用场景方案汇报，设计优化，技术问题解决
设立背景公司接了住宅和商业项目，得有人把设计想法落实出来，还要能解决现场问题。
核心职能做方案前期设计，优化细节，全程跟进技术问题，有时要自己给客户汇报。
工作内容想设计点子、画图改图、处理甲方反馈、整理项目资料归档、用sketch up这些软件干活。
协作关系跟项目负责人一起干活，听他安排；跟客户直接说话；和团队同事搭把手；有问题找技术部帮忙。

任职要求：

1、建筑学或相关专业毕业;

2、一年以上相关工作经验，熟悉建筑设计规范，住宅、商业项目经验者优先;

3、熟练使用sketch up、autocad、photoshop等软件;

4、良好的沟通能力和问题解决能力，具有较强的责任心和团队协作精神。

建筑设计管理岗位职责任职要求：房地产建筑设计

适配人群建筑设计师，规划方案师，设计管理岗使用场景地块规划，方案设计，设计管理
设立背景公司拿地后要快速出规划想法，得有人专门盯前期设计这事。
核心职能做地块前期规划方案，写文本，编任务书，管设计流程。
工作内容提规划意向、做方案文本、编设计任务书、跟方案到施工图。
协作关系听设计总监安排，和策划部聊定位，跟成本部对标准，和工程部交底图纸。

职责描述：

1、参与地块前期规划定位，提出初步规划意向;

2、根据地块前期规划意向，完成初步方案的文本制作;

3、编制设计任务书，完成项目的前期设计管理工作;

4、协助上级完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理;

任职要求：

l、2年以上工作经验，设计院工作经验优先;

2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件;

3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。

建筑设计管理岗位职责任职要求：商业建筑设计

适配人群商业设计师，设计管理者，产品定位师使用场景商业开发，方案设计，报建支持
设立背景公司要搞商业项目，得有人管设计进度和标准，不然没法推进。
核心职能管设计全过程，从前期定位到施工图，定标准、控质量、推落地。
工作内容编计划、跑现场、审图纸、定材料、管变更、录平台、做评审。
协作关系跟营销聊定位，跟客研对需求，跟设计院磨方案，向设计总监汇报，配合报建和工程。

商业建筑设计 1、计划编制及决策参与

组织各专业编制《项目设计进度计划》《设计合约规划及设计界面》，参与制定《项目全景计划》《项目招标规划》，向部门、公司提供决策参考建议;

2、产品定位研究

参与项目前期市场定位研究，根据客研提供的定位报告及在必要的时候亲自进行的市场调查，明确市场现状和需求，为产品准确定位提供依据;和营销、客研能形成专业的互动;

3、设计条件分析

踏勘现场，对地块设计条件进行综合分析，提出不利因素和风险点，为报建争取最有利设计条件提供技术支持;

4、设计管理

根据产品定位和设计方案，组织编制项目的建造标准、配置标准;负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计的过程管理;

组织公司相关人员进行设计成果评审;与设计单位双向交流设计思想和意图，反馈调整意见，以实现方案的不断优化，确保设计成果符合公司对产品的定位;

组织各项专项深化设计;

组织建筑类材料和部品的选型定样工作，保证选用的材料和部品满足设计效果，符合相关标准

组织设计变更的审批、发放、存档等工作;

根据公司的审图管理制度，组织建筑图纸各阶段的审图工作，参与项目其他专业图纸的审核，提高图纸质量;

配合公司其他职能的各项工作，提供技术支持

项目产品平台的录入及维护 有过标杆商业项目优先，有过商业项目全流程管理经验优先 1、计划编制及决策参与

建筑设计管理岗位职责任职要求：主任建筑设计师

适配人群建筑设计师，设计经理，设计总监使用场景项目方案设计，施工图深化，政府技术沟通
设立背景集团要管好设计这块事，得有人专门盯项目图纸和标准，不然容易乱套。
核心职能管设计全过程，从任务书到图纸评审，再到变更协调，不让设计拖进度。
工作内容写任务书、开评审会、收发图纸、整理资料、配合标准化、跑政府沟通。
协作关系跟项目公司、政府技术口、内部各配套部门天天碰，向设计管理中心汇报，开会协调为主。

岗位职责：

1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接，设计工作跟进及技术支持;

2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求，编写《设计任务书》，组织项目方案、施工图及项目环境配套设计，协调组织设计评审会议，并做好与其他部门所负责配套的配合、协调;

3、组织制定《项目设计管理计划》，听取各部门意见，合理安排项目进度;

4、协助项目公司与当地政府相关部门的技术沟通;

5、设计资料的管理(收发、归档);

6、参与设计标准化研发的配合工作;

7、设计变更协调组织工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

2、地产公司担任高级建筑师以上职位3年以上，独立承担过5个以上、建筑面积不少于20万平方米(综合类项目商业面积不少于5万方)的项目设计管理工作;

3、熟悉广西钦州地方相关设计规范，对开发流程有一定的了解。

建筑设计管理岗位职责任职要求：注册建筑设计师

适配人群注册建筑师，工民建工程师，结构工程师使用场景燃气工程，化工设计，石油天然气
设立背景燃气项目得有人做建筑设计，不然图纸没法出，施工没法干。
核心职能负责燃气工程里的建筑设计，有时也画总图。必须有证才能干。
工作内容画建筑图、改图纸、查规范、跑现场核对、写设计说明。
协作关系跟结构工程师、设备工程师一起改图；向设计经理汇报；和施工方对接问题；配合审图公司补材料。

任职资格：

燃气工程中的建筑设计，也可作总图设计。需要有证书。

1、工民建，结构工程相关专业本科及以上学历，建筑学及相关专业毕业。

2、5年以上设计工作经验，有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，取得国内一级注册建筑师资格证

4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件，熟悉常用建筑设计规范，具有较好的书面表达与人际交往能力。

4、认真负责，细心严谨，有良好的职业素质。

5、具有良好的敬业精神和团队合作精神，责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

建筑设计管理岗位职责任职要求：高级建筑设计师

适配人群地产设计管理者，住宅项目建筑师，多项目设计总监使用场景项目可研，招标对接，报建沟通
设立背景杭州公司要管好住宅项目设计，得有人盯图纸、控成本、带团队。
核心职能管设计进度，审方案图纸，控建造标准，协调设计单位干活。
工作内容看可研报告提意见，编设计计划，审任务书，改报建图纸，做案例总结。
协作关系和设计院打交道，向设计总监汇报，跟前期部一起跑报建，配合成本部调标准。

职责描述：

1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议;

2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况;

3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作;

4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作;

5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例;

6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核;

7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先;

2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验;

3、有房产公司多项目管控经验;

4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。

建筑设计管理岗位职责任职要求：恒大建筑设计师

适配人群建筑施工图设计师，建筑专业绘图员，设计院制图工程师使用场景施工图深化，方案落地转化，规范合规审查
设立背景公司接了恒大项目要画施工图，得有人专门干这个活儿。
核心职能把方案图变成能施工的图纸，标清楚尺寸材料做法，不能出错。
工作内容画平立剖面图、节点大样、图框图签、改图、校对、打印晒图。
协作关系跟方案设计师拿底图，向主创建筑师汇报改图意见，和结构机电工程师对管线位置，配合报建人员补图。

建筑施工图设计师(恒大事业部) 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司长沙分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司长沙分公司，华阳 1、建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、具有两年及以上相关工作经验;

3、了解建筑设计行业法规及规范，熟练操作各类型建筑设计绘图软件;

4、责任心强，思维敏捷，主动性强，刻苦耐劳，认真细心，服务意识强，有良好的沟通协调能力和团队精神，善于学习，能与同事友好相处。

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑制图/建筑设计

适配人群建筑制图员，设计深化师，施工图工程师使用场景工程施工，项目招标，图纸审核
设立背景盖楼要先画图，没图纸没法施工，得有人专门把想法变成能看懂的图。
核心职能把设计草图变成正式施工图，改图、核图、画节点大样，让图纸能直接拿去生产。
工作内容画局部方案图、改变更图、做施工图、画大样节点、复核数据、现场量尺寸、整理工程资料。
协作关系跟设计师对接改图，和外协单位合图，向项目经理汇报，配合施工队看图，还要和客户确认签字。

建筑制图/建筑设计使用绘图仪器、设备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图及其他技术图样的人员。

建筑制图/建筑设计职位要求

1.能够熟练使用cad软件，熟悉photoshop及机械设计；

2.熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；

3.熟练掌握相应三维软件solidworks、pro-e、inventor；

4.能够独立制做项目标书，了解招标方面的事务；

5.有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；

6.有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神；

7.诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。

建筑制图/建筑设计岗位职责

1.绘制局部设计方案、变更图等相关工作；

2.收集、整理工程资料，传达工程指令和信息；

3.独立完成项目施工图的绘制工作，能完成施工图的细部设计及大样节点制图；

4.有深化设计图纸的能力，把设计图纸转化为标准生产加工图纸；

5.核对图纸，筛选本公司合同内的项目图纸，对相关数据进行复核，对有需要数据进行现场测量测绘；

6.负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；

7.与客户沟通，确保图纸准确、数据齐全，并交客户签名确认，下单生产。

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑设计助理

适配人群建筑设计助理，室内设计助理，建筑制图员使用场景方案设计阶段，施工图准备，设计文本制作
设立背景公司接了新项目，方案图出来后得有人画施工图和模型。
核心职能把方案图变成cad图和sketchup模型，做设计文本。
工作内容画cad、建skp模型、排文本、改图纸、打印文件、整理资料。
协作关系听建筑师安排，跟主创建筑师对接，帮他们准备图纸；偶尔和结构工程师对尺寸；向设计主管汇报进度。

工作职责：

1.根据方案图纸，进行各设计阶段的制图(包括cad及sketch up)， 以及设计文本的制作;

2.协助建筑师，进行各阶段的设计准备与制图工作。

任职资格：

1.大专以上学历，室内设计或建筑设计相关专业;

2.有相关工作经验优先;

3.熟练运用cad等相关设计软件;

4.踏实肯干，较强的工作责任心和自律心，思维敏捷，有团队合作精神、健康状况良好;

注:优秀也可。

建筑设计管理岗位职责任职要求：建筑设计总工

适配人群建筑设计师，总工程师，主任建筑师使用场景施工图绘制，现场问题处理，设计汇报制作
设立背景院里接了新项目，得有人画施工图、跑工地、配合其他专业。
核心职能画施工图，盯现场问题，做汇报材料，帮其他专业对图纸。
工作内容用cad、su、ps画图，改图纸，写工程文件，去工地解决问题。
协作关系跟结构、水电工程师一起改图，向总工或主任汇报，和施工单位现场对接。

建筑设计师(总工、主任、中级)等 岗位职责:

1、有较强的施工图设计能力，基础扎实，熟练运用autocad、sketchup、photoshop、ppt等设计软件，能基本掌握bim相关绘图软件优先。

2、在指导下能按照院岗位要求独立完成安排的设计工作，并能与其他专业进行有效的沟通配合。

3、思维敏锐，有良好的设计领悟力和团队合作精神。

4、能协调处理施工现场出现的相关问题。

5、协助组织、制作汇报文件、工程文件。

任职要求：

1、5年制建筑学专业，本科及以上学历。

2、3年及以上民用建筑施工图和施工配合设计经验，有大型*级设计院工作经验优先。

3、熟悉现行规范、法规及图集;能协调处理施工现场出现的相关问题。

4、具备良好的沟通能力，工作责任心学习能力强，勤奋敬业，能承受较大工作压力。 岗位职责:

4、具备良好的沟通能力，工作责任心学习能力强，勤奋敬业，能承受较大工作压力。