| 设立背景 | 文旅项目越来越多,需要懂规划又懂设计的人来把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文旅项目的设计方向。定概念、做方案、盯施工。让建筑和故事线、设备、运营能对上。 | ||
| 工作内容 | 写概念方案、审建筑设计、看园林和装修图。跑工地,查进度,改图纸。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、运营、工程同事天天碰。向项目总汇报。找外部设计院合作,提需求、收成果、催节点。 | ||
设计负责人 工作职责
1、建筑学专业背景
2、需有设计院以及大型文旅项目设计(甲方)5年以上从业经验
3、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程,熟悉房地产开发建筑设计相关规范、标准;
4、负责文旅项目规划设计,据文旅项目定位、主题,故事线、设备及运营的特性,引导文旅项目建筑设计、景观设计。
5、负责文旅项目概念方案、建筑设计方案、园林设计方案、装修设计方案,跟踪各项目的设计及施工进度;
6、 负责文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目研究。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,城市规划或建筑设计专业;
2、10年以上相关工作经验;
3、具文旅特色小镇类、主题公园类、文化创意类等设计管理经验,具有一级注册建筑师资质者优先。
4、 具创新意识,具良好的人际沟通、策划沟通及优秀的管理等能力。
| 设立背景 | 公司要上线新课,得有人从头搭架子、写内容、盯制作。 | ||
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| 核心职能 | 搭课程框架,写课内容,审课件,管拍摄剪辑,挑老师。 | ||
| 工作内容 | 列课程大纲,写讲稿,改ppt,跟拍现场,听老师试讲,传文件给运营。 | ||
| 协作关系 | 向教研主管汇报。和视频剪辑师、运营同事、讲师常碰面。有事微信说,紧急时当面聊。 | ||
职位描述:
1、负责课程产品的框架设计、内容策划、课件及内容审核等;
2、负责课程拍摄及后期剪辑制作过程中的需求沟通及审核,确保课程开发符合公司标准及要求;
3、负责课程讲师的选聘、开发、评估及沟通维护;
4、协助运营部门完成课程的上线及推广工作。
职位要求:
1. 对教育有兴趣和好奇心,有耐心,有责任心。
2. 英语能力过关,教育、中文、英语专业及有留学背景的优先。
3. 乐于传播,善于沟通,有良好的合作精神。
| 设立背景 | 古建项目越来越多,得有人专门做设计。 | ||
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| 核心职能 | 做古建的设计,从概念到施工图都得干。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、跟甲方聊方案、配合领导推进项目。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方谈需求,向设计总监汇报,和结构工程师、施工方一起干活,有时要帮同事改图纸。 | ||
岗位职责:
1、负责古建筑的相关设计工作。
2、协助完成与甲方的沟通协调,解决技术方面的设计,配合上级领导高质量完成项目相关工作。
任职资格:
1、古建筑、建筑设计及保护规划等相关专业毕业,本科以上学历,3年以上古建筑设计经验,有良好的传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的理论知识,能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段工作。
2、熟练使用sketchuup、photoshop、天正等软件。
3、有创造力,设计思路开阔,热爱建筑设计专业,敬业踏实、认真负责、具有良好的团队精神与沟通协调能力。
| 设立背景 | 因为要管好新区的建筑设计流程,得有人盯勘察设计图审这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管设计单位、办前期手续、开技术会、审设计变更、参加验收、统建设数据。 | ||
| 工作内容 | 对接勘察设计单位,跑图审和审批,开内部论证会,记变更台账,填统计表。 | ||
| 协作关系 | 和设计院、图审中心、项目部打交道,向工程部经理汇报,配合成本和招采同事查图纸。 | ||
工作职责:
1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理
2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。
3.组织内部技术论证会,落实项目有关行业和技术标准;
4.参与项目实施过程中涉及变更,技术方案的审查,建立设计变更台账;
5.参加工程项目各阶段验收;
6.负责项目建设信息、数据的统计工作。
任职资格:
1.建筑设计相关专业本科学历;
2.相关工作经验五年以上;
3.有业主方工作经验的优先;
4.年龄不超过35岁。
5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。
| 设立背景 | 武汉大地产公司要推新项目,得有人管设计这块事,不然图纸乱七八糟没法开工。 | ||
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| 核心职能 | 盯所有图纸质量,定方案方向,控变更,保建筑和景观效果不走样。 | ||
| 工作内容 | 开图纸会审、审各专业成果、写设计要点、协调设计单位、做成本把关。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院天天聊,向总经理汇报,和工程部、策划部一起开会,帮研发提意见。 | ||
武汉大型地产急招!!设计总监 设计管理 岗位职责:
1、负责设计部的日常管理,按照公司对项目开发战略及设计的要求,执行及推动相关设计工作;
2、负责项目规划、方案及设计要点的制定,统筹及制定对建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等的专业要求,各阶段设计协调及对成果进行审核并指导;
3、负责对在建工程各项技术问题进行审核及协调,组织本部门专业工程师进行初步设计和施工图设计阶段出图前的图纸会审工作;
4、对设计质量进行全面控制,控制重大设计变更,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果;
5、主持与设计单位、工程部以及公司各部门之间的沟通,做好组织协调工作。
6、参与公司产品研发工作,把控与设计有关的投资成本工作,参加项目定位、策划的前期工作。
| 设立背景 | 公司要报项目、专利和科技成果,得有人专门跑这事。 | ||
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| 核心职能 | 帮领导填表交材料,对接高校和政府单位。 | ||
| 工作内容 | 准备申报材料,打电话约人,整理资料,发邮件跟进。 | ||
| 协作关系 | 向部门主管汇报,跟技术部要数据,找高校老师要盖章,和科委窗口人员常联系。 | ||
任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业;
2、2年以上相关工作经验,熟悉政府项目申报流程;
3、思维敏捷,较强的文字表达能力;
4、良好的沟通协调能力,形象气质佳。
| 设立背景 | 公司要搞产品设计开发,得有人盯现场、做测量、审图纸,不然项目没法落地。 | ||
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| 核心职能 | 跑工地量尺寸、审方案图纸、检查施工、攒户型库、提产品新点子。 | ||
| 工作内容 | 现场测量、工程勘察、审方案初设施工图、两周去工地一次、确认材料工艺。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计主管汇报,和施工队、采购同事一起定材料,配合研发团队更新户型库。 | ||
任职要求:
工程、设计等专业大专以上学历
2年以上同岗位工作经验、中级以上职称者优先
1、全面的装修工程项目专业知识,工程项目管理经验;
2、熟悉装修工程各专业基本施工流程,具备良好的判断能力;
3、良好的口头和书面表达及沟通能力。
1、为人正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真;
2、有较强的沟通和协调能力;
3、有良好的创新能力。
| 设立背景 | 公司要做新设备研发,得有人专门搞设计开发。 | ||
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| 核心职能 | 画图纸、做结构设计、出设备方案、改设计问题。 | ||
| 工作内容 | 用ug或solidworks建模,画工程图,改图纸,配调试。 | ||
| 协作关系 | 和工艺工程师聊结构,向研发主管汇报,帮生产部调设备,和采购说零件要求。 | ||
岗位职责:
主要负责研发设备设计开发;
任职要求:
1.本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;
2.熟练ug solidworks pro-e cad;
3.逻辑思维清晰,能吃苦。
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人盯设计这事,不然房子建歪了或超预算 | ||
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| 核心职能 | 管整个项目的设计过程,盯进度、质量、效果,让图纸符合定位和客户要求 | ||
| 工作内容 | 看设计图、催进度、开协调会、审方案、跑现场、填表格、写报告 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道,向总经理汇报,微信电话随时沟通 | ||
岗位要求:
1、 建筑学本科及以上学历;
2、 具有5年以上建筑设计或房地产开发工作经验;
3、 了解设计流程,具备一定的设计及鉴赏能力;
4、 性格开朗,具有较强的沟通能力和理解、表达能力;
5、 逻辑性强,具备独立工作能力;
6、 熟练应用基本的工作软件。
二、岗位职责:
1、在项目成本目标范围内,管理项目的全部设计过程,使项目设计在符合产品定位策略,明确并响应客户要求的前提下,具有一定的先进性。对产品设计的进度、质量、效果负责。
2、项目设计组协同其他部门,执行公司的各项工作流程;完成项目既定的经营目标。
| 设立背景 | 公司要管好新交楼盘,得有人盯验收、收楼、装修这些事,不然业主一来就乱套。 | ||
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| 核心职能 | 管钥匙、办收楼、盯装修、查卫生、跟整改、收欠款,啥杂事都得上手。 | ||
| 工作内容 | 核钥匙、办水电、登记投诉、巡装修、查绿化、跟整改表、对车位、回访服务、代收费、追欠款。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和财务对账,跟工程部扯遗留问题,帮收费员顶班,陪业主办手续,配合活动组跑腿。 | ||