设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求
| 适配人群 | 房企设计管理者,项目公司设计负责人,设计条线骨干人员 | 使用场景 | 项目立项决策,概念方案设计,初步设计编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好设计这块事,得有人专门盯制度和标准,不然项目乱套。 | ||
| 核心职能 | 管设计制度、推制度落地、帮项目做设计决策、带人学设计管理。 | ||
| 工作内容 | 写改设计制度、组织培训、看项目可研、提设计建议、审概念到初步设计。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司设计师对接,向设计总监汇报,配合成本、工程部门看方案,一起开评审会。 | ||
设计管理员岗位职责
岗位职责说明:参与制定、完善与设计相关的管理制度、标准;组织实施设计管理制度;指导开发项目的可行性分析,进行项目论证,提出对项目的立项决策,提出规划、设计方面的意见和建议;组织有关规划设计方面的业务及管理培训;指导项目公司开展项目的概念设计、方案设计、初步设计,编制方案设计。
工作经历或经验:
五年以上大型房企设计相关工作经验者优先。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:设计管理员
| 适配人群 | 化工工艺员,化工机械技术员,植保制剂工程师 | 使用场景 | 生产系统运维,工艺改进试行,生产管理协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证生产不掉链子,设备不出事,工艺得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 盯紧工艺参数,守好设备安全,让生产线稳稳当当跑起来。 | ||
| 工作内容 | 看工艺指标、查设备状态、跑生产试行、改改进方案、写临时材料。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班长天天碰,向技术主管汇报,和设备员一起巡检,配合质检查数据。 | ||
职责描述:1、负责现生产系统各项工艺指标及主要设备安全稳定运行;
2、参与工艺改进设计及生产试行和生产管理;
3、完成领导安排的其他临时性工作;
任职要求:具有化学、化工专业、化工机械、植保中专以上学历,工作经验1-3年
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:策划设计管理
| 适配人群 | 设计项目经理,技术研究员,产业联络员 | 使用场景 | 项目策划,成果转化,企业联络 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 研究院要推设计类项目,得有人管着落地。还要跟企业打交道,做调研,所以设了这岗。 | ||
| 核心职能 | 管设计项目的活儿。做技术研究。搞行业调研。对接资源。推成果转化。联系企业。 | ||
| 工作内容 | 组织项目活动。写策划方案。协调各方进度。更新企业信息。做调研记录。整理转化材料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师、研究员、企业负责人说话。向研究院主任汇报。和行政、财务一起办活动。有时找政府人员帮忙。 | ||
岗位职责:
1.负责设计相关领域项目的组织和管理工作;
2.负责设计相关领域技术研究及行业调研工作;
3.负责研究院所属项目的资源对接、成果转化落地等各类活动的策划、组织与协调;
4.负责企业联络及企业信息维护。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.专业不限,设计类、理工类专业优先;
3.有政府服务、农业管理、项目管理经验者优先;
4.有在政府及行业协会等相关机构工作经验者优先;
5.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力;
6.具备积极向上的工作态度,良好的团队合作能力,有责任心及服务意识,能够适应高效率的工作环境;
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:设计管理部
| 适配人群 | 设计管理总监,房企设计负责人,地产设计条线管理者 | 使用场景 | 项目设计管理,设计单位选择,设计进度管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有设计管理流程要落地 | ||
| 核心职能 | 管项目设计全过程,从计划到成果验收,盯进度、质量、成本 | ||
| 工作内容 | 定设计计划,选设计单位,跟设计进度,审设计图纸,控设计花钱,解技术问题 | ||
| 协作关系 | 和工程部、成本部、营销部一起干活,向分管副总裁汇报,常开会碰方案 | ||
职责描述:
在公司流程及设计条线管理制度的框架下,负责本项目设计管理工作的管理,包括设计计划的制定、设计单位的选择、设计进度的管理、设计成果的评审、设计成果质量的把控、设计成本的控制、与其它相关部门的配合、与设计有关技术问题的解决等。
任职要求:
1、建筑学及相关专业本科以上学历
2、10年以上房企工作经验,5年以上大型房企同岗位工作经验
3、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:设计管理总经理
| 适配人群 | 设计管理者,产品标准化负责人,设计协同负责人 | 使用场景 | 项目前期策划,设计单位遴选,施工图实施检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新项目开发,得有人管设计这块儿,不然方案乱七八糟没法推进。 | ||
| 核心职能 | 盯住设计方案从头到尾,把关标准、进度、变更,确保图纸能落地。 | ||
| 工作内容 | 写可研报告、出概念方案、发任务书、审设计单位、查现场施工图、改设计变更。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司、项目公司、工程管理中心、项目部常联系。向分管副总汇报。配合方式主要是开会、发邮件、现场跑。 | ||
设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;
3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;
4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;
4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:平面设计管理
| 适配人群 | 运营支持岗,品牌视觉岗,行政文秘岗 | 使用场景 | 项目复盘,流程优化,公文发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司运营要出材料,得有人专门做ppt和排版 | ||
| 核心职能 | 做ppt、排文档、写总结、编制度、组织会议 | ||
| 工作内容 | 做ppt、排报告、写阶段总结、编流程制度、发公文、开会 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事一起干活,向运营主管汇报,配合项目组改材料,找行政借会议室 | ||
岗位职责:
1、负责运营工作的ppt制作、报告文档的排版等;
2、跟进、编写项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办。
3、负责运营流程、制度、公文的编写与发布,及会议组织相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,平面设计、广告学、平面设计等相关专业,2年以上相关经验;
2、精通ppt、ps、office等软件,文笔佳。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:安装设计管理
| 适配人群 | 甲方设计工程师,房产公司配套岗,安装专业负责人 | 使用场景 | 方案评审,施工图审查,竣工验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房产开发,要管好安装设计这块事,图纸得审准改对,技术得把关。 | ||
| 核心职能 | 盯安装图纸质量,提优化建议,帮解决现场技术问题,控设计变更。 | ||
| 工作内容 | 审方案图施工图,改图纸,参加方案评选,跑竣工验收,写评价报告。 | ||
| 协作关系 | 和工程部同事常碰面,向设计负责人汇报,跟施工方、设计单位打电话沟通,现场去解决问题。 | ||
安装设计管理岗位职责
安装配套工程师(设计管理岗) 杭州金昌房地产开发有限公司 杭州金昌房地产开发有限公司 1、负责设计单位方案图、施工图的审查、优化及修改,负责本专业设计图纸质量与技术把关;
2、参与建筑专业设计方案评选,参与设计、施工重要方案或技术难题的讨论,为突破技术难点提供可行性建议;
3、参与设计各阶段设计方案和材料选型的优化工作,参与项目设计专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见;
4、与工程体系各相关部门进行设计专业衔接,辅导及解决现场施工技术问题,控制重大设计变更,进行跟踪评价,编写评价报告;
任职要求:
1.本科及以上学历,工作年限3-5年,熟悉暖通、电气或给排水系统,有3年以上工作经验,能独立设计或修改图纸。
2.熟悉电气自动化,给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范,掌握强电的供配电知识,对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解;
3、熟悉各类配套工程的落实过程,具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力;
4、有甲方设计院及房产公司经验优先考虑。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:安装设计管理
| 适配人群 | 机电设计师,电气工程师,给排水工程师 | 使用场景 | 酒店机电设计,地产项目设计,施工图设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做酒店和地产项目,需要有人管电气、给排水这些设计,不然图纸出问题影响施工。 | ||
| 核心职能 | 管电气、智能化、消防、给排水的设计技术。盯概念、方案、扩初、施工图四个阶段。保质量,控成本。 | ||
| 工作内容 | 看设计图纸,提修改意见。跟设计院开会讨论。查规范合不合格。选设备型号。跑现场核对管线。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报。跟建筑、结构设计师天天碰。配合成本部算造价。和施工单位解释图纸。找设计院催图改图。 | ||
任职要求:
1.35岁以下,本科以上学历;
2.3年及以上酒店机电设计(含地产管理)经验,暖通、电气、给排水专业等均可;
3.具有较高技术水平,较强的沟通表达能力及组织协调能力;
4.实操过大型房地产项目方案至施工图设计全过程;
5.熟悉国家规范及行业标准,对设备选型、新产品新材料等有独到见解;
6.有强烈的责任心及业务钻研精神,能承受较大压力并圆满完成各项工作任务;
7.具有二级建造师资格证书优先。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:结构设计管理工程师
| 适配人群 | 结构设计工程师,电芯系统工程师,电池项目总监 | 使用场景 | 动力电池开发,整车厂配套,电池Pack量产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电池开发要有人管全过程,客户提需求得有人盯到底,不然项目容易乱。 | ||
| 核心职能 | 管动力电池从开发到测试的整个过程,带团队,写标准,保量产顺利。 | ||
| 工作内容 | 主导开发测试、跟进量产准备、建质量体系、带团队干活、编企业标准。 | ||
| 协作关系 | 和客户对接需求,向技术总监汇报,跟工艺/质量/生产同事一起干活,开协调会多。 | ||
结构设计管理工程师岗位职责
工作职责:
1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作,并对结果负责;
2、参与动力电池产品的量产准备工作;
3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;
4、带领动力电池产品的开发团队;
5、组织动力电池产品企业标准的编写。
胜任资质:
1、本科以上,10年以上工作经验,其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;
2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;
3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作,熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;
4、对产品成本有较强意识及控制能力;
5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。工作职责:
5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:精装修设计管理
| 适配人群 | 精装设计师,建筑专业工程师,设计管理岗 | 使用场景 | 项目方案审核,施工技术问题,竣工资料审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做精装修项目越来越多,得有人盯设计品质和成本。怕图纸出错影响施工,也怕装修效果不达标。 | ||
| 核心职能 | 管装修设计这块事。盯图纸、审方案、控品质、配合施工问题解决。 | ||
| 工作内容 | 编任务书、审设计方案、看图纸、核联系单、验结构和竣工、整设计资源库、帮销售部。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位天天聊,向设计负责人汇报,和工程部、销售部、成本部一起干活。图纸问题要拉群对,验收时要跑现场碰头。 | ||
职责描述:
1、协助参与开发项目的经济技术指标的测算和项目品质控制。
2、 负责开发项目的规划、建筑设计任务书的编制,参与公司开发项目设计方案的审核。
3、协同进行设计委托、合同谈判,协助上级开展项目的设计品质管理工作、设计委托、图纸评审,落实执行设计管理相关工作;负责开发项目建筑专业的设计协调,并参与设计成果、技术方案的内审和报审工作,协助解决工程施工过程中遇到的建筑专业的技术问题。
4、参与工程中间结构验收和单体(单项)工程竣工验收工作,审核竣工资料。
5、协助完成设计资源库的建立、完善和整合,为销售部提供技术支持和帮助。
6、负责对相关工程、材料、设计等类别联系单的审核。
7、做好与设计单位的协调沟通。
任职要求:
1、建筑学或室内设计、建筑装潢设计专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产开发公司的相关工作经验;
3、熟悉室内装修材料与设备的应用;
4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;
5、熟练使用各种绘图及办公软件;
6、熟悉国家办公及住宅类设计规范,熟悉房地产开发过程。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:土建设计管理
| 适配人群 | 建筑设计师,土建工程师,方案设计师 | 使用场景 | 方案评审,施工配合,图纸审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,得有人管整个建筑怎么画、怎么建。 | ||
| 核心职能 | 画房子图纸,从大模样到小细节都得弄好。还要盯着施工别出错。 | ||
| 工作内容 | 看设计要求、画总体图、细化主体和外墙、做施工图、改图纸、解决工地问题。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工队、结构工程师、景观设计师一起干活。有问题随时碰头商量。 | ||
土建设计管理岗位职责
岗位职责:
1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;
任职资格:
1.建筑等相关专业本科以上学历;
2.具有扎实的美术功底和设计能力;
3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;
4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;
5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;
6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;
7.良好的职业道德水平。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:建筑设计管理工程师
| 适配人群 | 房企设计管理者,注册建筑师,甲级院技术骨干 | 使用场景 | 方案评审,施工配合,材料选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房地产开发,要管好建筑图纸和设计过程,得有人盯住这事。 | ||
| 核心职能 | 管建筑图纸质量,写任务书,审施工图,协调各阶段设计,解决现场技术问题。 | ||
| 工作内容 | 收地方做法资料,参加各阶段方案会,写任务书,审图纸,记意见,跟施工问题,帮采购选材料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道。向设计总监汇报。开会对齐,发邮件留痕,现场一起看问题。 | ||
建筑设计管理工程师岗位职责
建筑设计管理工程师 安徽海沁置业有限公司 安徽海沁置业有限公司,海沁 1、 收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法,并确认本专业设计前置条件。
2、 参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计,根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;
3、 根据公司要求独立编写各阶段设计任务书,审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。
4、 项目设计过程中,收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。
5、 建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;
6、 协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;
7、 对项目发包、采购给予技术支持;
任职要求:
1、 建筑学本科及以上学历,国家重点院校毕业优先,一级注册建筑工程师优先;
2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;
3、 了解建筑设计全过程,熟悉建筑设计规范;
4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力。
5、 能够熟练使用相关设计软件,具备设计成果审核书面化能力;
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:室内装修设计管理
| 适配人群 | 精装项目经理,装饰工程主管,装修设计管理者 | 使用场景 | 精装住宅项目,装饰工程验收,甲供材料接收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好精装修项目,得有人盯进度、品质和安全。 | ||
| 核心职能 | 管精装修全过程,从设计协调到现场施工再到验收。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划、验甲供材料、做实测实量、查隐蔽工程、写施工日志、盯签证、管成本。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部、工程部、监理单位常打交道,向项目经理汇报,配合采购核材料,和施工单位天天碰面。 | ||
装修(室内)设计管理经理/主管 "职责描述:
1、负责精装修专业管理,包括工程进度、品质和安全等全面管理;
2、负责制定项目建设期间现场组织管理的实施方案;
3、负责验收、接收现场甲供材料;
4、负责实测实量、质量风险管控等工作;
5、负责项目精装修的设计协调与现场协调;
6、参与现场装饰工程日常管理、施工日志和检查监理工作等;
7、审查装饰工程施工组织设计,编制装饰工程现场施工进度计划;
8、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对隐蔽工程和现场签证严格监督;
9、负责专业工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;
2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;
5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本知识;
6、有较强的责任心,认真务实,具良好的沟通表达能力及协调管理能力。"
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:机械设计管理
| 适配人群 | 研发流程管理者,技术文档专员,机械设计工程师 | 使用场景 | 研发项目管理,工艺文件管控,技术文档备份 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 技术中心研发部需要人管进度和文件,不然项目容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 盯研发进度、管各种技术文件、守产品技术状态。 | ||
| 工作内容 | 编设计进度表、写流程文件、管工艺试验资料、备份技术文档、管标准和定制产品状态。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部工程师天天打交道,向研发部负责人汇报,配合工艺和试验同事收材料,帮设计师找文件。 | ||
机械设计管理岗位职责
岗位职责:
1、负责技术中心研发部的进度管理,编写相应的设计进度表定期向相关负责人反馈;
2、负责研发部流程控制文件的编制和管理;
3、负责研发项目的过程相关的工艺、试验文件的管理;
4、负责研发项目的技术文件的备份管理;
5、负责公司标准化产品和客户定制化产品的技术状态管理。
任职要求:
1、本科学历,机械设计、自动化、管理类专业;
2、具备一定的机械设计和项目管理知识;
3、熟悉大型机械设备的设计流程;
4、具有强烈的管理意识、能力及水平,以及良好的协调能力;
5、工作细心踏实,具有较强的推动能力和良好的表达能力。
设计管理员岗位职责设计管理员职责任职要求:项目设计管理
| 适配人群 | 设计管理工程师,机电专业工程师,结构工程师 | 使用场景 | 越南项目,房建工程,工业厂房 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 越南那边有项目要干,得有人盯着设计别出错。 | ||
| 核心职能 | 管设计进度、质量、成本,帮业主把关图纸和技术标准。 | ||
| 工作内容 | 开设计会、审图纸、写技术文件、盯采购招标、去现场支持施工。 | ||
| 协作关系 | 跟业主、设计院、施工单位、监理、项目管理团队天天打交道,听项目经理安排,和各专业工程师一起干活。 | ||
职责描述:
1、设计过程管理,协调业主/相关专业咨询顾问/设计单位及施工单位的工作,保证设计进度和品质,控制成本;
2、 编写业主设计要求和设计标准,并指导设计单位据此开展设计工作;
3、 参与设计协调会议、设计推进会议、设计问题讨论会议;
4、 参与相关专业设计内容的阶段审核,参与设计审核会议以及最终设计成果审核;
5、 负责设计质量的监督审核,确保设计内容符合国家、地方及业主的相关要求,确保工程质量目标能得以实现;
6、 协调设计单位对项目采购、施工的技术支持;
7、参与招标采购文件的技术文件编制及专业技术评标工作;
8、项目现场施工的专业技术支持,与项目管理、监理和工程统筹人员紧密合作,互相配合,全面掌握工程技术情况。
9、 参与项目变更管理;
10、 确保项目参与单位执行项目信息保密管理制度;
11、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、建筑、结构、电气、暖通、弱电、给排水全日制本科及以上学历;海归应届生优先。
2、良好的沟通能力和工作责任心;良好的团队协作能力;
3、熟悉房建、工业类项目设计流程和技术特点;
4、了解本专业的国家和地方设计规范以及越南地区相关规范,先进的设计和施工技术方法,新型材料和设备的性能参数和适用方法;






