项目经理安全生产岗位职责
| 适配人群 | 项目经理，项目生产经理，工程总承包负责人 | 使用场景 | 工程承包管理，施工现场检查，事故应急处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目施工要安全，得有人全程盯住。出了事得有人扛责，所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管整个工地的安全。定规矩、分责任、查隐患、出事了带头处理。 | ||
| 工作内容 | 学文件发通知。开会讲安全。签安全协议。做安全交底。带人查现场。填检查表。报事故材料。 | ||
| 协作关系 | 听公司安全部安排。跟施工员、安全员天天碰。带班组长干活。教新工人安全常识。和劳务队谈安全条款。 | ||
一、对承包项目工程生产经营中的安全生产负全面领导责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。
三、在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
四、健全和完善用工管理手续，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育。
五、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底工作的实施。
六、分解、组织施工现场定期的安全生产检查、发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
七、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制度的防范措施，吸取事故教训。
项目经理安全生产岗位职责：项目经理安全工作
| 适配人群 | 项目经理，施工负责人，项目安全主管 | 使用场景 | 工程现场，应急处置，安全检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要安全干活，得有人盯住这事，不然出事没人管。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的安不安全，出了事谁负责，怎么救，怎么防。 | ||
| 工作内容 | 写应急预案、做安全交底、开周一安全会、每周自检、查隐患、搞培训、报事故、买保险。 | ||
| 协作关系 | 跟施工队、安全员、机电人员、上级领导打交道。听公司指挥，带手下干活，和班组一起改问题。 | ||
1 项目经理是本项目安全生产第一责任人，负责整个项目的安全生产工作，落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作章程。
2 负责制定本项目安全生产事故应急预案，一旦事故发生启动应急预案，实施抢救，并组织演练。
3 制定项目安全防护，设别设施资金投入计划，保证施工现场安全防护设备设施所需的投入。
4 做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。
5 组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出下周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
6 每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
7 负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
8 发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自拆除现场保护，强行复工。
9 按建设不检查标准，组织项目不人员认真落实安全生产责任制，制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到个人，并定期考核。
10负责组织对现场使用的脚手架和机电设备的安全防护设施检查验收，不合格不能使用，并经常检查其安全运行状况，随时解决存在的问题。
11项目部为职工办理意外伤害保险。
项目经理安全生产岗位职责：施工单位项目经理安全
| 适配人群 | 项目经理，安全部门主管，分包协调人 | 使用场景 | 风电建设，基建项目，分包管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 风电项目施工安全没人管不行，得有人全程盯紧。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的安全健康和环保，出事第一个负责。 | ||
| 工作内容 | 开安全例会、签安全协议、审安全计划、查现场隐患、发安全奖惩、搞安全培训。 | ||
| 协作关系 | 对接分包单位安全员，听公司安监部指挥，跟计划部门一起下安全任务，和监理一起查整改。 | ||
施工单位项目经理是所在承担建设项目的安全第一责任人，对该项目安全健康与环境工作负全面责任。
1.成立本建设项目的内部安全委员会并主持相关工作，直接主管本单位安全部门。
2.落实****风力发电有限公司的有关安全健康与环境保护的重要文件，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
3.负责本单位安全管理制度，并监督分包参建单位安全施工管理制度的落实。
4.审定本单位安全工作目标计划。主持本建设项目安全工作例会、及时研究解决建设项目安全工作中存在的问题。
5.与分包参建单位签订专门的安全生产管理协议书。
6.保证本单位及分包单位的安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。
7.建立、健全本单位安全奖惩制度，确保建设项目安全奖惩办法的实施。
8.参加本单位建设项目的安全大检查工作，监督本单位实施整改措施的落实。
9.参加并协助上级安监部门对各级事故的调查处理工作。
10. 领导和协调本单位各职能部门对安全文明施工的管理，布置、安排本单位安全文明施工工作。
11. 督促本单位的计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达，同等考核，并监督分包参建单位的计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达，同等考核，确保现场具备完善的安全文明施工条件。
12. 负责组织本单位的安全健康与环境保护的教育工作，并监督参建单位的安全健康与环境。
项目经理安全生产岗位职责：项目经理安全
| 适配人群 | 项目经理，施工负责人，工程安全总监 | 使用场景 | 工程承包项目，施工现场管理，安全生产检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地安全没人管容易出事，得有人盯着施工全过程。 | ||
| 核心职能 | 盯紧工地安全，管人管设备管流程，出事要顶上。 | ||
| 工作内容 | 传安全要求、查违章行为、办用工手续、做安全交底、搞定期检查、处理小问题。 | ||
| 协作关系 | 和施工员、班组长天天碰头，听项目经理安排，跟公司安全部报情况，带外包队伍一起干。 | ||
1、对承包项目工程，生产经营以及安装过程负全面领导责任。
2、认真，全面，细致的传达大包方对安全工作的一切要求，并要求项目部全体成员和全体施工人员扎扎实实的做好各项安全工作。
3、有权处理在安全工作中所发现的一切违章行为，并给予及时的制止，同时责成有关人员调查和处理违章事实，并将处理情况上报有关领导。
4、健全和完善用工管理手续，录用外地人员时要向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗前的安全教育，对外包队伍的健康和安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织中的安全技术措施，监督项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、实施验收制度的落实。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时的给予解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施的予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织和配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训，本着"四不放过"的原则，举一反三，消灭一切事故，正常文明安全工地。
项目经理安全生产岗位职责：猎头项目经理
| 适配人群 | 猎头项目经理，中高端人才顾问，行业猎头专家 | 使用场景 | 猎头项目执行，团队组建管理，客户招聘需求挖掘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招汽车和医药行业的中高端人才，得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 挖人、挖客户需求、推项目、带团队、画人才地图。 | ||
| 工作内容 | 盘点人才库、联系客户、推进猎头项目、整理行业信息、建人脉关系。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事对接客户，向总监汇报，和顾问一起找人，和hr共享数据，偶尔帮市场部写案例。 | ||
任职资格：
1.大专以上学历，性别不限;
2.有3年及以上猎头行业工作经验，有团队管理经验;
3.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力。 1.负责公司中高端人才的猎取盘点及行业内客户招聘需求的挖掘;
3.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力。
项目经理安全生产岗位职责：认证项目经理
| 适配人群 | 认证项目经理，无线测试工程师，射频认证专员 | 使用场景 | 运营商入库，国际认证测试，客户技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户认证项目，得有人全程盯进度、管流程、改问题。 | ||
| 核心职能 | 盯客户案子、推项目走、讲标准给测试员听、帮客户解技术问题。 | ||
| 工作内容 | 跟案子进度、排时间表、学新认证规则、培训测试同事、回客户消息、做技术支持。 | ||
| 协作关系 | 对内和测试工程师一起干活，对外跟客户天天聊，向项目经理汇报，有问题马上拉人开会。 | ||
任职要求：
1) 理工科本科及以上学历，电子信息、无线电、通信工程、测控技术、计算机相关专业;
2) 具有无线认证工程师、emc和射频相关方面的测试经验者优先考虑
3) 熟悉了解各国的认证测试标准了解，特别对运营商入库、fcc/ce/gcf/ptcrb认证方面熟悉和有实际操作经验;
4) 良好的英语读说写能力，较强的沟通交流能力和客户服务意识，有成功解决过客户方面问题的经验和技巧。
项目经理安全生产岗位职责：人力资源实施项目经理
| 适配人群 | HR系统实施顾问，集团PMO成员，人力数字化负责人 | 使用场景 | 集团数字化转型，人力资源系统上线，多法人架构实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要上线新的人力资源软件系统，得有人全程盯着项目落地。 | ||
| 核心职能 | 管好整个系统上线过程。盯进度、控风险、协调资源、确保按时用上。 | ||
| 工作内容 | 开项目会、写计划表、跑测试环境、催供应商、填上线报告、改用户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向hr总监汇报。和it部、各业务部门hrbp、软件厂商天天打交道。线上对齐，线下拉会。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责完成集团人力资源软件系统实施项目管理
职位要求：
1、行业经验：具有5年以上集团型企业的人力资源项目实施背景；
2、工作经验：熟悉人力资源知识，有相关领域应用经验；有集团人力资源项目实施经验、项目管理经验优先；
3、专业能力：熟悉集团财务管理或人力资源的理论知识，具有非常强的项目控制能力及沟通协调能力；
4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、会计、经济、人力资源或计算机相关专业
项目经理安全生产岗位职责：营销经理/项目经理/高级经理
| 适配人群 | 业务拓展经理，客服经理，项目经理助理 | 使用场景 | 客户开发，投标支持，项目立项 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分公司要完成业绩目标，得有人盯着部门业务进展，管人管事管客户。 | ||
| 核心职能 | 盯业绩、带团队、搞客户、写材料、跑投标、谈合同、落项目。 | ||
| 工作内容 | 回访客户、解难题、建资料库、写立项报告、准备投标、组织报价、定操作方案。 | ||
| 协作关系 | 向项目部总经理汇报，配合项目经理干活，跟客服经理、业务拓展经理一起做事，常一起拜访客户。 | ||
职责描述：
一、岗位职责
1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；
2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；
3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；
4、管理本部门人员的日常工作进度；
5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；
6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；
7、联系并拜访客户；
8、投标资料的准备；
9、项目立项报告及开发方案的撰写；
11、合同谈判与签订；
12、项目落地后的操作方案准备；
二 二、工作内容
1、建立客户资源库；
2、项目客户的开发；
3、客户分析、市场调研及组织报价；
4、投标资料的准备；
5、项目立项报告及开发方案的撰写；
6、操作方案的制定；
7、完成领导分配的其他临时性任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
项目经理安全生产岗位职责：办事处项目经理
| 适配人群 | 照明销售经理，办事处经理，工程销售总监 | 使用场景 | 地铁建设，政府工程，市政项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 地铁项目多，灯具灯箱标识要有人专门盯。公司想把这块生意做大，得设个专人管销售和团队。 | ||
| 核心职能 | 带销售小组跑地铁项目。自己找客户、投投标、管项目落地。业绩要扛起来。 | ||
| 工作内容 | 组团队、定目标、跑客户、写标书、跟工程进度、盯回款、做汇报。 | ||
| 协作关系 | 向华南大区总监汇报。和产品部、工程部、财务部常碰头。跟各地地铁甲方、设计院、总包方打交道。 | ||
岗位职责：
1、组建销售小组、带领团队负责照明国内销售工作，承担团队业绩;
2、个人开拓市场，承担个人业绩指标;
3、评估和管理项目;组织工程项目投标。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类、市场营销或相关专业，5年以上照明行业工作经验;
2、能够独立制定销售计划，独立推进市场开发;
3、优秀的市场开拓和公关能力，良好的分析策划、沟通协调和谈判能力，抗压能力强;
4、有良好的职业道德、良好的敬业精神、良好的团队合作精神;
5.有工程型、项目型、政府及大客户销售经验优先考虑; 有地铁行业产品销售相关经验优先考虑;
6. 外派区域:区域西南区域，西北区域，华中区域，江浙沪，山东山西，全国地铁行业(灯具，灯箱，标识)。
项目经理安全生产岗位职责：项目管理项目经理
| 适配人群 | 商务拓展岗，项目负责人，市场策划岗 | 使用场景 | 项目孵化，商务合作，市场分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新项目，得有人从头带起来。业务要拓展合作，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 带新项目从零开始做。找合作方谈生意。盯数据调策略。看市场写报告。 | ||
| 工作内容 | 跑渠道、聊合作、写方案、跟进度。看数据、改推广、提建议。查竞对、写分析。 | ||
| 协作关系 | 和市场部、运营部一起干活。向项目总监汇报。跟法务、财务对接合同和预算。和外部伙伴电话微信来回沟通。 | ||
项目管理项目经理岗位职责
项目管理/市场项目经理 米么金融 上海米么金融信息服务有限公司，上海米么职位描述:
1. 孵化类项目的负责人，能够深入了解项目的商业逻辑，从零到一的推进整个项目。
2. 根据业务的发展需要，深入了解用户和市场，负责异业渠道拓展、挖掘潜在合作渠道;
3. 负责商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责;
4. 对合作数据进行跟进及优化，根据数据调整推广、运营策略，并对项目优化提出合理化建议;
5. 及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，形成分析报告。
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【任职要求】
1. 本科及以上学历，3年以上商务渠道工作经验;
2. 具备商业敏感度，及出色的沟通谈判和学习能力;
3. 优秀的的资源协调、项目管理、解决方案能力，有成功落地项目经验。
4. 有良好的分析策划能力，较强的应变能力和抗压能力
5. 有责任心，主观能动性强
项目经理安全生产岗位职责：项目经理
| 适配人群 | 租赁经理，业务拓展岗，资产运营岗 | 使用场景 | 市场开拓，项目立项，租赁执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展租赁业务，得有人盯项目从开始到结束全过程。 | ||
| 核心职能 | 跑市场找项目，签合同管执行，收租金盯风险，拉关系促合作。 | ||
| 工作内容 | 找新项目、填材料、跑流程、跟客户、收租金、写报告、整信息。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报。和风控、财务、法务、运营同事常碰头。外部要对接客户、银行、评估机构。 | ||
1.负责项目的市场开拓。
2.完成下达的租赁业务规模及利润指标。
3.在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中，负责公司内部及外部程序的推进和管理。
4.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告。
5.负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控，确保到期租金按期足额收回。
6.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行。
7.与其他部门就项目的运行积极协调与合作，包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息收集和信用调査安排及出险后期处理等方面工作。
项目经理安全生产岗位职责：自控工程项目经理
| 适配人群 | 自控工程师，仪表系统工程师，工业自动化工程师 | 使用场景 | 油气田信息化，DCS系统建设，SCS系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接自动化仪表项目，得有人懂现场调试和系统实施。 | ||
| 核心职能 | 做项目实施，画图、编程、现场调设备、整理资料。也帮销售做技术支持。 | ||
| 工作内容 | 画原理图，plc/dcs组态编程，跑现场调仪表阀门，装交换机路由器，写竣工材料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和销售对接售前售后，和施工队一起装设备，和客户沟通调试问题。 | ||
岗位要求：
大专以上学历;
自动化控制、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先;
熟悉工业自动化控制系统、仪器仪表工作原理;熟悉常见品牌的plc/dcs/rtu产品及scada组态软件的编程组态(至少两种);熟悉常见现场仪器仪表及阀门的安装调试;
熟悉通信网络系统原理;熟悉常见品牌交换机、路由器、防火墙等的配置;熟悉常见通信网络设备的安装调试;
熟悉自动化仪表安装工程、通信工程施工流程;能独立进行自控仪表系统、通信工程项目实施;
有油气化工行业scs系统、dcs系统、sis系统、scada系统、油气田信息化系统、物联网系统项目工作经验优先;
有相关证书(建造师、职称证书、驾驶执照等)优先;
具有较好的沟通、协调能力，良好的团队合作意识;
吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应出差;
岗位职责：
团队参与/独立完成自动化仪表系统工程项目实施(包括原理图设计、编程组态、现场调试服务、管理协调现场设备安装调试、竣工资料整理等);
承担与工程项目相关的售前及售后技术支持服务;
项目经理安全生产岗位职责：市场项目经理
| 适配人群 | 市场项目经理，中央市场人员，区域市场负责人 | 使用场景 | 市场准入，基层营销，医院管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | mph品牌要打开广阔市场，得有人专门管策略和落地。 | ||
| 核心职能 | 定市场策略、办全国性活动、拉通市场和商务两头。 | ||
| 工作内容 | 写策略方案、策划医院管理类活动、盯活动执行、整理数据、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起想点子，向市场总监汇报，常找商务团队对齐进度，偶尔和产品组聊需求。 | ||
市场项目经理 岗位职责
1. 负责mph品牌在广阔市场市场策略的制定与实施
2. 负责市场准入部门药学及医院管理方面全国性活动的策划与实施
3. 协调mph市场部与商务团队的沟通与交流
岗位要求：
本科及以上学历，医学与药学优先
3年销售管理经验，2-3年中央市场或区域市场部产品或项目管理经验
熟悉基层市场的营销模式，
较强的数据处理与分析能力，
具有基本的市场营销知识，
良好的沟通技能 岗位职责
项目经理安全生产岗位职责：软件开发项目经理
| 适配人群 | 对日开发经理，金融IT项目经理，日语技术管理者 | 使用场景 | 金融系统开发，对日外包服务，离岸项目驻场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 金融本部要搞上海离岸开发，得有人在现场盯进度、管风险、拉通中日两边。 | ||
| 核心职能 | 在开发现场当主心骨，盯问题、控风险、保沟通，尤其管好中日两边的事儿。 | ||
| 工作内容 | 天天蹲现场，跟日本客户聊需求，查进度，找卡点，写报告，开会协调。 | ||
| 协作关系 | 向金融本部汇报，跟开发团队、测试、日方pm天天碰，翻译常帮着搭桥，有时也找hr办出差手续。 | ||
软件开发项目经理 【工作内容】
-作为担任项目经理/主管，面向金融本部，为上海地区离岸开发提供pmo支持;
-常驻开发现场，强化中日间的沟通，关注开发现场需要解决的难题，风险把控;
【任职资格】
-能够用日语与客户进行业务方面的沟通;
-有5年以上对日开发经验，3年以上管理经验;
-有2次以上50mm以上规模项目的管理经验;
-有金融业务知识;
-具有日本永住权，随时可以出差日本者优先。 长期稳定的高质量项目的来源 【工作内容】
-具有日本永住权，随时可以出差日本者优先。
项目经理安全生产岗位职责：企业管理咨询项目经理
| 适配人群 | 风控咨询顾问，内控项目经理，审计服务专家 | 使用场景 | 风险管理项目，内控体系建设，审计咨询交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了企业风控、内控、审计这些项目，得有人带队干。 | ||
| 核心职能 | 带项目团队干活，帮客户建风控体系、理流程、做内控设计或评价。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场、写报告、盯进度、改方案、做成果汇报、参与市场活动。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接，向合伙人或高级经理汇报，和it、财务、审计同事一起干活，有时要拉其他部门支援。 | ||
岗位描述:
1、 作为项目经理或咨询顾问，执行企业风险管理、内部控制、内部审计、it等管理咨询项目
2、 负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控
3、 把控项目项目成果质量和进度，进行项目成果汇报
4、 协助项目承接、培训及市场推广
任职资格：
1、正规全日制院校本科学历及以上，mba、acca、cia、cisa、cpa等资格优先考虑
2、逻辑及创新思维、快速学习、沟通协调能力强;具有领导力和职业化素养;追求卓越和完美;独立、客观;工作效率高
3、具有企业管理/风险管理/内部控制/大数据/流程/财务/审计工作经验优先考虑
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