o2o商务经理岗位职责
| 适配人群 | 医美行业销售，医疗O2O运营，区域市场负责人 | 使用场景 | 客户开发，客户维护，市场信息跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大区域市场，得有人盯客户、跑销售、管合同。 | ||
| 核心职能 | 盯住一块地的客户和销量，新客户要拉，老客户要稳，合同风险要管。 | ||
| 工作内容 | 开发客户、维护关系、执行营销方案、收市场信息、填报表、处理合同问题。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报；和市场部、法务部、客服部一起干活；跟客户直接打交道。 | ||
岗位职责：
1、对管辖区域的客户开发和销售业绩负责;
2、负责拓展新客户，维护老客户，保持双方长期稳定的合作关系;
3、负责管辖区域的客户运营和公司营销方案执行;
4、负责管辖区域的市场信息和竞品信息的跟踪搜集，深入了解当地和全国市场及行业动态;
5、对管辖区域客户的合同风险负责，及时协调和处理公司其他部门与客户之间的相关事宜;
6、对管辖区域的客户资料及销售数据进行汇总和分析，按时准确地提交各类报表。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、医学类等专业优先;
2、3年以上工作经验，1年以上o2o行业市场拓展或医疗美容行业相关经验;
3、具备较强的沟通能力、市场拓展能力、应变能力、谈判能力和抗压能力;
4、积极热情、诚实正直、性格外向、善于交际。
薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励方案，同时给予员工多种福利政策。
假期:享受国家规定的法定假期，法定年休假(入职即有)，公司奖励假;
保险:按工资全额缴交的五险一金、商业保险，公积金比例9%;
专项福利:结婚礼金、生育礼金、慰问礼金;
其他福利:年度体检、过节费、团队建设费。
o2o商务经理岗位职责：o2o业务经理
| 适配人群 | 快消KA经理，TMKT负责人，新零售业务总监 | 使用场景 | O2O平台运营，KA渠道协同，新零售增长 |
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| 设立背景 | 公司要搞o2o业务，得有人专门盯这块儿，三年目标得有人定，平台合作得有人推。 | ||
| 核心职能 | 定o2o目标和策略，搞定客户平台合作，建关系，管钱，拉销量，做月报。 | ||
| 工作内容 | 写三年计划，跑客户平台，谈合作模式，算p&l，做产品页，搞seo，投流量，做活动，写月报。 | ||
| 协作关系 | 跟客户平台负责人聊合作，向销售总监汇报，和ka团队、电商团队、市场部一起干活，常开会碰进度。 | ||
职责描述：
建立o2o业务三年发展目标及策略
充分理解，渗透市场领先的客户平台
建立强固的客户关系与合作模式
规范pl模型，控制投资收益
任职要求：
至少五年大型快速消费品行业ka/tmkt管理经验
出色的资源调动整合能力，沟通能力，项目管理能力
熟悉新零售环境与新兴平台
job responsibilities:
1. setting up strategic plan and 3 yrs growth target for o2o business
2. deep understanding and penetration in customers and define position for respective customers
3. building up strong collaboration and network with key decision makers in customer
4. define financial (pl/gtn) model for o2o business and control investment
5. articulate ways of working between o2o platform and traditional key accounts
6. lead distribution and standard product display page in o2o sites
7. seo and other strategy to ensure good visibility of mdlz products
8. invest and evaluate traffic investment model
9. develop campaign to drive growth of mdlz products
10. work closely with customers to explore potential growth opportunity(npd， make to order， expansion)
11. provide monthly business and kpi report to track result
12. distill and extend learning from o2o business development
key requirements:
at least 5 years working experience in hq sales(ka/tmkt) of reputable fmcg players
proven success in driving business growth with multi-levers
experience in ec or internet company will be a plus
advanced english and project management skill
o2o商务经理岗位职责：o2o市场经理
| 适配人群 | 创新业务负责人，平台拓展管理者，智慧社区操盘手 | 使用场景 | 社区O2O运营，智慧社区建设，物业平台拓展 |
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| 设立背景 | 物业要搞社区o2o平台，得有人带头干创新业务。 | ||
| 核心职能 | 管创新业务中心，定平台拓展方向，带团队冲指标，建考核办法。 | ||
| 工作内容 | 写月度计划、签合同协议、调战术目标、开经营会、定编制、搞绩效考核。 | ||
| 协作关系 | 向副总裁汇报，和产品、技术、运营团队一起干活，跟董事会报战略方案，协调外部合作方。 | ||
岗位职责：
1、协助副总裁主持创新业务中心全面工作，保证年度拓展指标及团队建设目标实现;
2、根据集团整体规划，规划和制订平台拓展版块战略，报董事会批准;
3、制订创新业务中心年度和月度工作计划并全面贯彻实现，及时调整战术目标;
4、组织中心日常经营管理工作，在委托权限内签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;
5、决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
6、建立和健全中心目标考核体系，保证绩效管理的合理性，提升员工积极性;
7、完成副总裁交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业;
2、8年以上工作经验，不少于4年以上互联网创新团队管理经验，熟悉物业平台产品更佳;
3、具有成功的智慧城市、智慧社区、智慧商业及物业平台、物联网开拓经验和运营经验，有丰富客户资源;
4、熟悉社区o2o平台和客户关系管理系统的构建，擅于组建和管理团队，找准痛点及引爆点，构建生态化场景并持续提升交易流量;
5、具备互联网思维、抗压性强，敢于担当和快速决策，领导力优秀;
6、有千丁互联、一应云、彩之云、四格互联、优你家、中信生活荟等企业同岗位工作经验优先。
o2o商务经理岗位职责：o2o运营经理
| 适配人群 | O2O运营经理，零售连锁运营者，电商平台区域运营 | 使用场景 | 品牌直营店，新零售体验店，连锁门店复制 |
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| 设立背景 | 公司要做电商新零售 | ||
| 核心职能 | 做新零售方案，管直营店和体验店运营，把方案落地再优化 | ||
| 工作内容 | 分析线上线下格局，挖消费者需求，写方案，管产品和商家，优化门店流程 | ||
| 协作关系 | 跟产品、商家、门店打交道，向公司领导汇报，和市场、技术一起干活，帮商户解决问题 | ||
1、根据公司战略目标，通过对电商线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定电商新零售方案，制定并实施品牌直营店、新零售体验店系统运营方案;
2、整合行业经销渠道格局及消费者门店服务体验，深度挖掘消费者需求，分析传统销售模式的业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为商户和消费者提供定制化的新零售赋能解决方案;
3、将方案落地实施，包括过程中的产品运营、商家运营、方案整体实施及项目管理;
4、方案实施后的运营管理，梳理门店运营过程中的问题和需求，结合业务、产品方向，进行方案的持续优化升级，形成系统化流程化的运营管理模式，将优秀门店的管理运营模式在全国范围内复制，最终完成方案的规模化应用;
5、建立并完善高效的运营标准系统、管理流程，建立健全门店运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度。
【任职要求】
1、本科以上学历，有2年以上大电商、零售连锁、互联网市场管理相关经验;
2、有阿里、美团、滴滴区域运营或快消品新零售(盒马鲜生、喜茶、幸瑞等)运营管理经验者优先考虑;
3、对市场需求有敏锐的感知力，并能够将市场需求转化为产品需求;
4、能够独立撰写行业分析报告及方案培训课件;
5、具有较强的分析判断能力，逻辑思维能力和较好的沟通技巧;
6、有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的职业素养和道德。
o2o商务经理岗位职责：o2o营销经理
| 适配人群 | O2O营销人，文娱策划岗，电商运营者 | 使用场景 | 文娱营销，电影推广，商户运营 |
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| 设立背景 | 因为要搞文娱平台的营销活动，得有人专门盯这块儿，帮信用卡中心拉新促活。 | ||
| 核心职能 | 策划并落地文娱类营销活动，做电影专题线上玩法，分析效果，推业务目标。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案、盯执行、看数据、谈合作方、运营重点商户、用渠道拉新促活。 | ||
| 协作关系 | 和内部产品、技术、设计同事一起干活，向部门主管汇报，常跟外部商户、平台沟通对接。 | ||
职位要求：
1、 3年以上相关工作经验，有电商等互联网行业活动策划类经验者优先;
2、有比较强的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源，将idea落地;
3、 思维活跃，性格活泼开朗，热爱电影、文娱;