金融经理人岗位职责

适配人群HR经理，招聘负责人，绩效主管使用场景新员工入职，绩效考核，团队建设
设立背景公司业务扩张需要招更多人，也要帮员工成长，所以设这个岗。
核心职能管整个hr团队，重点抓招聘和培养人，其他hr事也都要管。
工作内容筛简历、安排面试、谈offer、办入职、录系统、做背调、跟kpi、搞培训、算考勤、报证书、办团建。
协作关系跟总部hr、财务、业务部门对接，向ceo汇报，和外包公司同步社保信息，帮新员工找支持团队。

hr mgr - 负责所有人力资源模块相关工作，带领hr团队完成相应工作安排，重点放在人才招聘和人才培养上

- 从各种渠道搜寻和挑选适合各岗位理想候选人，安排测评面试，评估各方面综合能力，谈offer，协调薪酬，确认到岗时间和做相应背景调查等入职准备

- 办理员工入职手续，收集入职所需材料，档案归总，录入系统，将材料和相关信息交由总部审批盖章，与外包公司更新社保公积金信息

- 跟进新入职前台员工销售和客户数据，中后台员工工作表现，关注新人成长，跟新人保持沟通，了解业务拓展和专业知识新人所需帮助，及时反馈给支持团队，积极改善和建议提高的方式

- 跟员工沟通总部下达的kpi要求，跟踪员工签订和执行kpi，把握重要时间截点，推行实施公司制定的员工考核基本法，定期跟进员工绩效，协助建议员工年度调薪，盘点淘汰不合格人力

- 新员工培训，对新员工需要了解的公司内部信息规整并在会议上传达给新员工，负责所有员工的考勤，月度定期跟总部统计核对员工出勤率，信息汇总

- 员工金融证书考试信息汇总跟踪，督促员工及时参加相应考试，前台员工业务拓展费用信息收集汇报，财务报销汇总，和总部及时沟通

- 组织团队建设，安排具体活动内容，安排中心员工生日入职纪念活动

搜索同事 - 负责所有人力资源模块相关工作，带领hr团队完成相应工作安排，重点放在人才招聘和人才培养上

金融经理人岗位职责：汽车金融经理

适配人群汽车金融经理，金融渠道负责人，产品创新主管使用场景零售融资，批发金融，体验店运营
设立背景公司要做汽车金融业务，得有人搭平台、管流程、控风险。
核心职能搭金融运营平台，管银行渠道，设计融资产品，控费用和财务风险。
工作内容写流程文档，对接银行和金融公司，做产品方案，核销结算，写风控报告，培训体验店员工。
协作关系跟财务、法务、it、体验店店长天天打交道。向总监汇报。帮体验店解决客户贷款问题，也听银行反馈调整产品。

职责描述：

1 负责建立汽车金融运营平台的业务流程，与公司财务、法务各部门及体验店等协调，确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。

2 负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。

3 零售融资和批发金融产品业务设计与创新，包括前期规划调研，模型设计与风险预判，以及落地实施监控等;

4 负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销， 提升其使用效率。

5 负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪，制作相关的报告。

6 指导和维护各体验店金融业务的正常开展，提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);

7 负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系，及时解决客户在金融方面的问题。

8 监控汽车行业信贷产品市场动态、 搜集信息、分析市场反应，调整产品策略。

9 其它领导要求完成的项目和任务

任职要求：

1 8年以上工作经验， 其中至少五年汽车金融领域经验

2 熟悉行业及市场前沿知识，精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程;

3 具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力 ;

4 具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力;

5 对汽车金融行业经验丰富，有一定洞察力，逻辑清楚，表达能力强。

金融经理人岗位职责：财务金融经理

适配人群财务经理，总账会计，内控负责人使用场景小贷业务管理，类金融运营，内部审计对接
设立背景公司要管钱管账管税务，得有人牵头建制度定规矩。
核心职能管核算、管税务、管报表，带财务团队干活。
工作内容建会计制度、写操作手册、编报表、对接审计、跑银行税务局。
协作关系向区域公司财务负责人汇报。跟审计、银行、税务打交道。配合业务部门要数据。带手下会计做事。

职责描述：

1、建立完善公司核算、税务、数据报表管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度;

2、拟定公司内部会计制度、内控制度， 完善财务治理， 对会计人员实施有效管理和考核;

3、拟定财务部所有岗位人员的操作手册;

4、维护与审计、银行、税务等机构的良好的业务关系，落实财税政策;

5、对接内、外部审计，提供各明细账及相关资料。

岗位要求：

1、统招全日制大本及以上的学历;

2、财务、会计、经济等相关的工作经验;

3、3-5年以上相关工作经验，对小贷行业或类金融业有较全面的了解;有总账会计工作经验，能熟练编制各项财务报表及审计数据;工作细致，责任感强，具有独立工作能力和分析能力;

4、较强的核算能力、沟通能力和逻辑思维能力。

金融经理人岗位职责：保险金融经理

适配人群金融产品经理，汽车金融专员，信贷保险主管使用场景汽车金融，经销商培训，信贷促销
设立背景公司卖新能源车，客户要贷款买车、买保险，得有人专门搞这个事。
核心职能搞车贷车险产品，管经销商培训，推信贷促销，盯业务进度。
工作内容跟银行谈合作、上线新金融产品、给经销商讲课、写促销方案、做月度汇报。
协作关系常和金融机构、经销商、市场部打交道。向公司高层汇报。配合市场部出方案，帮经销商解决问题。

岗位职责：

1、根据市场需求，结合本公司产品特征，与金融机构共同开发创新金融产品，并负责产品的落地;

2、负责金融保险业务统筹管理工作，推进车贷、车险业务开展;

3、组织经销商信贷、保险业务培训，提升经销商业务能力;

4、与市场部协作，制定信贷促销方案及宣传主题;

5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融相关专业;

2、熟悉国家金融及产业政策，熟悉汽车行业和汽车金融业务运作，具备行业发展分析能力;

3、具有良好的表达能力，较强的沟通与组织协调的能力，学习能力强;

金融经理人岗位职责：综合金融经理

适配人群企业白领，高学历员工，品质生活族使用场景职场晋升，收入提升，身份认同
设立背景公司要服务好白领客户，得有人专门盯这块业务。
核心职能对接白领客户，卖保险产品，帮他们规划财务，拉来新客户。
工作内容打电话约见面，做需求分析，讲方案，签单，跟进服务，填系统。
协作关系听团队主管安排，和培训老师学话术，跟核保同事配合出单，和客服交接后续服务，偶尔找it修系统问题。

职位描述：

白领定位:年收入10—50万之间的企业员工

教育程度高，接受能力强

注重生活品质，渴望他人认同

职业诉求:

高收入、高职级

社会身份认同感

行业发展前景好

良好的工作环境

有学习晋升机会

现有或过往不满:

两点一线，社交圈狭窄

晋升不透明，奖励不及时

金融经理人岗位职责：供应链金融经理

适配人群核心企业对接人，银行对公经理，保理业务主管使用场景产融协同，项目落地，贷后风控
设立背景公司要搞供应链金融业务，得有人专门盯这块儿，帮公司把钱和货串起来。
核心职能拉客户、推产品、做风控、带新人、搞创新。不是光写材料，得真跑企业谈合作。
工作内容找核心企业聊天、推标准产品、做尽调、签合同、管贷后、收材料、写报告、带新人。
协作关系跟核心企业对接，向部门领导汇报，和方案解决中心一起改产品，和风控同事一起看风险，和市场部共享渠道信息。

供应链金融经理 职责描述:

1、根据供应链金融战略规划及业务目标，进行市场分析，制定业务拓展计划。

2.与核心企业建立业务联系，负责客户关系管理，深度开发核心企业产融协同需求，致力于为核心企业提供个性化的金融解决方案。

3.向核心企业上下游推广标准化金融产品。

4.负责项目的尽职调查、签约管理、资信评估及贷后风险管理;负责并协调推进导入项目的落地实施，包括不限于项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程。

5.针对核心企业及其产业链，发起供应链金融产品标准化的诉求，协同方案解决中心及部门领导，联合推进业务模式创新、供应链金融产品标准化等工作。

6.负责为所属板块培养市场骨干人员培养。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备一定行业研究、市场分析能力;了解供应链金融，熟悉相关行业政策、业务特点和市场情况;对企业供应链服务有深入的认知与了解;

2、具有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验，能够把握双方需求并策划双赢的合作方案，并充分推动内外部资源达成方案;

3、具有优秀的客户服务意识;综合文字组织能力强，有良好的沟通协调能力;有缜密的分析总结能力，逻辑推理能力。

4、主观能动性强，能够承担较大的工作强度和压力;学习能力强;有较强的风控意识。

5、供应链核心企业、银行、信托、保理、供应链管理等从业工作经历优先;

6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟悉的优先。 职责描述:

6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟悉的优先。

金融经理人岗位职责：金融经理助理

适配人群对公客户经理，跨境业务专员，贸易金融顾问使用场景跨境贸易融资，企业资金周转，外币合规管理
设立背景做贸易融资和现金管理销售，帮公司拉欧美和本土企业客户。
核心职能卖融资方案、做定制提案、挖客户新需求、配合推新产品。
工作内容写ppt方案、跟客户经理跑客户、和分行沟通订制服务、开会讨论新商品。
协作关系向客户经理汇报，和国内海外分行对接，跟产品部法务部一起干活，要常开会协调。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历，英文商务水平。

2.有5年以上非日企客户的贸易销售经验。

3.了解各种贸易融资手段、企业资金周转周期及人民币、外币各项法律法规。

4.精通ppt制作，具备演讲解说能力。 工作内容:

4.精通ppt制作，具备演讲解说能力。

金融经理人岗位职责：汽车消费金融经理

适配人群汽车金融销售，驻店客户经理，车贷业务专员使用场景汽车销售门店，以租代购推广，金融渠道拓展
设立背景公司要拓展汽车以租代购业务，需要有人在门店一线推产品、拉销量。
核心职能在门店驻点卖车金融方案，完成销售指标，收客户材料，跑分期流程。
工作内容跑门店、对接销售活动、收资质文件、操作分期、回访客户、定期复查资料。
协作关系向事业部领导汇报，和门店销售、同行公司、市场策划同事打交道，配合做宣传。

任职要求：

1、具有一定的客户资源，具备较强的客户开发能力;

2、对汽车消费金融业务比较熟悉，热爱本行业;

3、愿意从事有挑战性的工作;

4、大专及以上学历，有相关从业经验者优先。