安全管理机构负责人岗位职责内容

适配人群特种设备安全员，使用单位安管员，下属机构负责人使用场景特种设备年检，应急事故处置，维保协调
设立背景单位有特种设备要管，得有人专门盯安全这事，不然出事没人兜底。
核心职能管特种设备安全，写计划、查制度、报审批、盯保养、报事故、搞应急。
工作内容写年度计划，查制度落实，办审批手续，安排检查保养，报隐患和事故，做日常记录。
协作关系向单位负责人汇报，配合质监部门检查，跟设备操作员、维保人员打交道，有时代管负责人工作。

安全管理机构负责人指使用单位及其下属机构内设的特种设备安全管理机构的负责人员。

1、协助负责人做好本单位内特种设备安全管理工作，起草本单位特种设备的年度工作计划并提交负责人审定。负责人外出时，根据负责人安排独立处理有关工作。

2、检查本单位特种设备安全管理各项规章制度的贯彻落实，制定内部管理规范并组织实施。

3、协助负责人贯彻执行本单位特种设备年度安全管理计划的组织实施。

4、负责向质监部门申报办理本单位特种设备及其作业人员各项行政审批手续。

5、负责、协调本单位特种设备日常检查和维护保养工作。

6、向负责人上报特种设备突发事故和重大事故隐患。

7、协助负责人做好本单位特种设备突发事故的应急救援和事故隐患的整改工作。

8、做好特种设备的其它日常安全管理工作。

9、特种设备使用单位安全管理员应旅行的职责。

10、履行法律、法规和质监部门规定的其他职责，完成上级交办的其他任务。

安全管理机构负责人岗位职责内容：电梯安全管理机构负责人

适配人群电梯安全管理员，特种设备负责人，安全合规专员使用场景电梯安全管理，应急救援演练，节能制度建设
设立背景电梯越来越多，得有人管安全和省电的事。
核心职能管电梯安不安全，省不省电，出事了带着大家救急。
工作内容学法规、写制度、开安全会、练救援、搞培训、查隐患、改问题。
协作关系跟电梯维保工一起查问题，向单位老板汇报，配合安监部门检查，教操作员怎么干。

1 贯彻执行与电梯安全、节能相关的法律、法规、标准和规定。

.2 负责组织制定、修订本单位电梯安全、节能管理制度、岗位责任制度、安全操作规程和应急救援预案，并报法定代表人（负责人）批准。

3 组织电梯安全会议，提出电梯安全、节能的各项要求。

4组织应急救援预案演练，参加电梯事故救援，配合事故调查。

5 组织相关人员进行电梯安全相关法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

6 接到安全隐患报告后组织整改并报告本单位法定代表人（负责人）。

安全管理机构负责人岗位职责内容：电梯安全管理机构负责人

适配人群特种设备安全员，电梯运维主管，安全总监使用场景电梯安全管理，应急救援演练，隐患整改督办
设立背景电梯多，得有人管安全和节能
核心职能管电梯安全和节能。定制度、搞培训、开安全会、组织演练、处理隐患
工作内容学法规、写制度、开会提要求、练救援、培训员工、改隐患、报领导
协作关系听法定代表人指挥。跟维保单位、使用部门、操作人员打交道。要汇报整改情况，一起练演练，联合查问题

1 贯彻执行与电梯安全、节能相关的法律、法规、标准和规定。

.2 负责组织制定、修订本单位电梯安全、节能管理制度、岗位责任制度、安全操作规程和应急救援预案，并报法定代表人(负责人)批准。

3 组织电梯安全会议，提出电梯安全、节能的各项要求。

4组织应急救援预案演练，参加电梯事故救援，配合事故调查。

5 组织相关人员进行电梯安全相关法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

6 接到安全隐患报告后组织整改并报告本单位法定代表人(负责人)。

安全管理机构负责人岗位职责内容：安全管理主任师

适配人群安全工程师，安全总监，集团EHS负责人使用场景安全月活动，隐患排查治理，安全费用管理
设立背景集团要守牢安全底线，得有人专门盯安全生产这事。
核心职能管制度建设、目标制定、对外联络、宣传培训、活动组织。
工作内容写制度、报材料、开安全会、搞培训、办安全月、查基层落实。
协作关系对集团领导汇报，跟各子公司安全部门对接，和市安监局常联系，配合人力做培训。

职位描述：

1、贯彻落实安全生产相关法律法规和上级领导有关要求，参与开展集团各项安全生产工作;

2、牵头集团安全管理体系建设及各项安全管理制度的建立、修订及执行验证;

3、牵头集团年度安全生产目标指标、安全费用投入、安全生产责任状等工作的制定与审核;

4、建立上级安监部门(市级以上安监局)联系通道、负责安全生产工作的对接和工作开展，报送相关数据和材料，参加相关会议及相关活动;

5、负责集团对外的安全稿件宣传以及内部的安全培训;

6、负责安全月活动的策划及安全月活动的组织;

7、参与集团对各基层企业安全生产工作落实情况的验证指导;

8、参与集团各类安全生产相关活动的策划、组织与落实;

任职资格：

1、教育:全日制本科，安全工程等相关专业;

2、背景:具有五年以上大型企业安全管理管理工作经验;

3、能力:独立承担安全技术咨询、隐患排查、风险评估、应急救援预案、安全培训等能力

4、技能要求:熟悉健康、安全相关国家法律法规及相关管理体系;

5、其他技能:熟练应用ms-office办公软件。

安全管理机构负责人岗位职责内容：安全管理

适配人群安全管理员，安全部门主管，项目安全总监使用场景项目施工，设备运维，危化作业
设立背景公司要防事故保安全，得有人专门盯这事。
核心职能管制度、查隐患、做培训、盯劳防用品、管特殊工种。
工作内容写安全报表、建台账、安排复审、组织检查教育、编安全计划。
协作关系跟项目组、生产部、人事部常碰面。向安全部经理汇报。配合外检和政府检查。

安全管理（safety management）是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。

安全管理岗位职责

1.制定、健全公司安全管理制度并监督实施，联系、协调公司内外安全工作，按时完成安全报表；

2.监督劳防用品的合理使用；

3.管理特殊工种人员，建立各类台账，联系、安排复审；

4.执行国家、地方政府的各项安全管理规定；

5.建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行；

6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

安全管理岗位要求

1.工业安全相关专业；

2.有相关工作经验优先；

3.熟悉安全生产相关法规；

4.熟练操作办公软件；

5.具有良好的团队精神和较强的沟通能力；

6.良好的协调、组织管理能力；

7.工作积极主动，吃苦耐劳。

安全管理发展方向

安全管理员的晋升方向：基层→中队长→主任→经理。

安全管理机构负责人岗位职责内容：z物业电梯安全管理责任人

适配人群物业安全主管，电梯维保经理，特种设备管理员，设施运维负责人，安全合规专员使用场景电梯维保管理，物业安全管理，特种设备监管，垂直交通运维，公共设施巡检
设立背景电梯多，得有人盯安全，不然出事没人管，要守着法规不踩线。
核心职能管电梯安全，订规矩，盯执行，查隐患，催整改，带培训。
工作内容学法规、写制度、查运行、做抽查、改问题、安排保养、搞培训。
协作关系跟维修工、保安、客服打交道，听项目经理指挥，配合维保公司干活，和业主简单沟通。

物业电梯安全管理责任人岗位职责样本

1.熟悉电梯方面的各种法令、法规和有关条例。

2.认真贯彻执行政府有关部门政策、法令和上级对电梯管理的各项指示、要求和规定。

3.制订电梯规章制度及安全操作规程，并负责监督执行。

4.制定电梯安全管理目标，包括各项的规章制度及安全操作规程，规定各级安全负责人的职责，并监督贯彻执行。

5.建立健全电梯安全管理组织机构，对电梯安全运行情况、电梯工作计划实施情况进行监督。

6.定期进行电梯安全管理情况抽查和总结，对存在的安全隐患要求立即整改。认真听取对安全管理的合理化建议。

7.加强电梯的定期维修保养工作力度，减少安全责任事故的发生，保证电梯安全运行。

8.指导培训工作，提高电梯公司员工技术素质。

安全管理机构负责人岗位职责内容：锅炉安全管理人员

适配人群锅炉房负责人，安全管理员，特种设备安全员，EHS主管，设备运维主管，热能动力工程师使用场景锅炉运行管理，特种设备监察，应急演练组织，事故调查处理，劳保用品发放，安全培训实施
设立背景锅炉房要有人管安全，得有专人盯运行和培训，不然容易出事。
核心职能盯锅炉房安全，查记录查设备，组织培训演练，报安全情况。
工作内容每周查记录和设备运行，传安全指令，搞应急演练，发劳保用品。
协作关系跟司炉工、化验员一起干活，向单位法人汇报，和特种设备监察机构对接，配合检修维保部门。

1、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；

2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；

3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；

4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。重点检查运行记录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。

5、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检验、检修计划的实施；

6、解决锅炉房有关人员提出来的安全问题，如不能解决应及时向单位法人报告；

7、定期开展锅炉设备应急预案演练，定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用的安全情况。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级管理部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级管理部门汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

安全管理机构负责人岗位职责内容：封闭小区安全管理各

适配人群安全主管，巡逻岗员，车场管理员使用场景小区巡逻，消防检查，车辆管控
设立背景小区安全要有人管，防小偷、防火灾、管车辆、护业主，得设专门岗位盯现场。
核心职能现场管安全员，查设施好坏，定应急方案，搞消防演练，处理纠纷和突发事件。
工作内容每天巡楼看监控，调巡逻路线，填各种记录表，考勤检查，培训队员，收建议。
协作关系听经理指挥，跟控制中心随时报事，配合巡逻岗车场岗，和保洁维修常对接，向顾客问意见。

封闭式小区安全管理各岗位职责

岗位 工作职责

分管领导负责分管片区安全工作的管理和监督

品质管理部为公司管理层提供安全管理决策依据，为各部门安全管理工作提供理论与技术支持，对部门日常安全工作合理性和规范化进行检查和评估，视情况为其提出整改参考意见，引进和推广先进安全管理工作经验和安防技术。

运营管理组负责片区内安全工作的指导和监督

管理中心经理负责管理范围内安全工作的管理和监督

部门负责人本部门安全管理工作的具体组织实施

安全主管/主办/班长

1、直接负责安全工作的现场管理，了解安全员的思想及生活动态，解决疑难问题，定期向直接上级汇报。

2、检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程。检查管理服务区域内安防、消防设施的状况，确保使用良好。

3、制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案，并组织进行演练。制定两套安全巡逻路线，不定期调整轮换。

4、组织消防知识宣传培训，组织消防实战演习，不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

5、处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解顾客间的纠纷，做好管理服务区域内的出租屋、空置房管理。

6、组织安全员的在职培训和军事技能训练，定时召开安全例会。组织安全员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合。

7、检查安全员内务管理情况，及时处理违纪行为，并做好相关记录。

8、负责安全员的月度工作考核。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

9、听取顾客对安全工作的意见和建议，以改进工作方法。

检查岗

1、对本班各岗位工作负责，对服务礼仪、精神面貌、考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程等检查，并在《安全员交接班记录表》上予以记录。

2、掌握管理服务区域整体状况，妥善处理各种突发事件，超过权限及时与主办或经理取得联系，并向控制中心报告进展情况。

3、负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放，质量记录的收集检查，上缴。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。

4、监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况及时与控制中心协调维修事宜。

5、负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。关心了解班员的思想和生活动态，充分调动班员的积极性和主观能动性，协调班组与其他部门的工作衔接和配合，对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。

6、实行"班前点名、班后点评"制度，监督本班人员做好交接班工作，对本班安全员的工作状况具有初步考核权。及时收集、整理顾客的意见和建议，并提交部门。

巡逻岗

1、按照巡逻路线、巡查点进行巡逻，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行盘查清理。

2、对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，检查车厢内存放物资，发现可疑情况或安全漏洞应及时做出处理和报告。

3、对装修管理进行监控，对空置房进行检查。监督管理服务区域内公共卫生情况，发现不合格之处，及时通知相关人员进行处理。

4、检查各路口消防通道是否畅通，消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目、正确，有无消防隐患。

5、注意公用设施、绿化地等情况，发现违章或受破坏，及时处理并向控制中心报告。

6、制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为，维护公共秩序。发现可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视，如其有违法、犯罪活动要设法制止，并及时报告上级处理。

7、将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上，并由责任人签字确认。发现火情，按照《消防灭火操作办法》执行。

8、巡查中如遇到外来参观人员，应观察其是否有部门人员陪同，如没有，应礼貌的上前询问，并向控制中心汇报。

9、协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作，下午交接班时对安防系统进行检查测试，认真完成交接班手续。

车场岗巡逻岗

1、保障车场秩序及道路畅通，按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。

2、对进入车场的车辆进行外表检查，填写《停车场车辆情况登记表》，对异常情况做出处理和报告，并做好记录。

3、爱护警用设备。保持岗亭环境卫生、设施、标识完好无损。

车辆出入口岗

1、严格执行小区停车场管理规定，实行检验卡或收发卡/证制度，验证外出车辆与所持卡/证是否相符。

2、对固定停放的车辆，一车一卡，必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符)，同时尽可能进行核人，如有不符，参照《停车场管理办法》执行。

3、正确引导车辆停放在指定区域，保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好，制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。

4、对于大型车辆因公进入小区，须征得部门同意后方可放入，并及时通知相关岗位，指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品进入。

5、对搬运物资的车辆经核实后，凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行，对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件后，方可放行。

6、根据市政府对停车场的管理规定，按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。严禁贪污、挪用停车费，对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。

7、对异常情况进行登记，认真完成交接班手续。

小区、大厦出入岗

1、注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。

2、认真做好来访人员有效证件的登记工作，加强对外来人员的盘查及管理。发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开，同时通知其他岗位引起注意。

3、核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》，经检查后按指定通道放行，保持通道畅通。

4、严禁携带各种危险物品、煤气瓶(有管道煤气 的管理服务区域)进入，必要时应及时向上级报告。

5、做好物资放行的把关工作，对搬出小区(大厦)的物资进行核查，严格按照《物资搬运放行条》的要求进行操作，手续完善后方可予以放行。

6、协助报刊、邮件发送工作，对特快专递或快件及时转送顾客。

7、收集顾客的意见，及时向控制中心汇报并做好相关记录。

8、协助配合其他岗位工作，认真完成交接班手续。

销售大厅岗

1、严格执行销售厅相关管理规定，维护正常销售工作秩序;文明、热情接待来访客人，引导客人出入;按要求接听电话并作好记录。

2、按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。确定岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整。

3、负责销售大厅现场消防工作。协助做好卫生维护工作，完成销售部交办的临时工作。

4、对拾遗的物品，应作好记录，及时联系失主或交上级处理。

5、未经相关部门允许，谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

样板房接待岗

1、严格执行样板房相关管理规定，保证样板房内安全秩序。

2、礼貌热情接待参观客人，对客人提出的问题耐心解答，不了解的问题请示相关人员后方可回答，以免客人误解。

3、确保样板房内物品、设备、设施完好及摆放正确。谢绝无关人员动用样板房物品、设施。熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。

4、协助保洁员维护样板房清洁卫生。下班前应对样板房进行清查，在无异常情况下切断电源、关锁房门并做好交接班记录。未经相关部门允许，谢绝任何人在房内拍照、摄像。及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。

样板房巡逻岗

1、严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法，保证样板房范围内的各项安全。

2、熟悉各样板房的分布，在规定的巡查间隔时间内对各样板房进行检查。检查物品在位情况，窗户、电源关闭情况。

3、发现有异常情况及时查明原因，妥善采取相关保护措施并及时汇报。

4、按要求做好交接班记录。

办公区域岗

1、维护办公区域正常办公秩序，做好来访接待工作。加强对外来人员的管理及监控。

2、认真检查岗位范围的物品、设备、设施在位情况，保证运行良好，发现问题及时通知相关人员处理。

3、对车辆停放进行管理。

4、对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。

5、随时检查饮水机上的饮用水和水杯，发现用完及时更换。

6、做好电话记录，不打私人电话。认真做好交接班记录。

7、完成并记录上级交待的临时工作，对无法完成的及时上报。

工地巡逻岗

1、严格执行巡逻管理办法，熟悉工地及周边情况，保障工地范围各项安全。

2、巡视工地各通道，发现不明身份的可疑人员，必须进行查询，对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。

3、巡逻区域内发现违法行为，在保证自身安全的情况下采取相应处理措施并及时上报、必要时与公安部门联系。

4、巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

安全管理机构负责人岗位职责内容：安全管理员

适配人群安全管理员，职业卫生专员，环保合规员使用场景三级教育，应急预案，事故调查
设立背景安全环保形势紧，上级老查，得有人专门盯这事。
核心职能管安全、管环保、管职业卫生、管消防、管特种设备、管车辆驾驶员。
工作内容办作业票、搞三级教育、写应急预案、查隐患、报事故、审证件、测环境、校仪表、发消防器材。
协作关系听作业区领导安排，跟班组长天天碰，和生产岗一起巡检，找技术岗要数据，向安全部门交报表。

1) 严格按照国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神开展工作。

2) 协助作业区领导抓好安全工作，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动开展率100%。

3) 组织各类检查，并编写上报整改报告；做好各类事故汇总统计上报工作，参加调查、分析处理、提出预防措施。

4) 各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，符合中国石化相关规范要求。

5) 负责职业卫生管理工作，开展符合法律法规和上级各类管理制度，环境监测、防护设施配置率100%

6) 按照相关法律法规及上级管理要求，负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验工作按时落实。

7) 作业区环境保护工作和污染物处置，严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。

8) 作业区压力容器、安全附件、仪器仪表、防护设施校验工作的开展，符合相关注册、检维修、校验法律法规和上级管理程序。

9) 作业区消防管理按照消防法严格开展工作，保证物资配发、防火档案更新、急救器材合格率100%

安全管理机构负责人岗位职责内容：公路局安全管理员

适配人群公路系统安管员，交通行业安全岗，事业单位安全部门使用场景安全检查监督，事故调查处理，平安建设推进
设立背景因为要管好公路局的安全事儿，得有人专门盯这块儿，不然出事没人管。
核心职能盯安全、写制度、查隐患、搞教育、处理事故、管治安。
工作内容收发安全文件、做检查记录、写考核材料、组织培训、填报表。
协作关系跟各下属单位安全员打交道，向分管副局长汇报，配合公安和应急部门干活。

公路管理局安全管理员岗位职责

一、认真执行有关安全生产的各项标准和规章制度。

二、做好局及安委会办公室的日常工作，落实局及安委会交办的各项决定。

三、起草和修订局安全生产管理的规章制度，做好各单位安全目标考核和安全责任奖惩。

四、参与安全生产检查，不定期进行安全抽查，纠正违章，发现事故隐患，监督整改。

五、搞好安全生产宣传教育工作，督促局属单位搞好安全教育培训工作。

六、负责安全生产有关文件的起草、收发，做好各类安全信息的上传下达工作。

七、按“四不放过”的原则，参与安全生产事故的调查和善后处理工作。

八、负责局综合治理和“平安建设”工作，配合相关部门做好局机关的内保治安工作。

九、完成领导交办的其他工作。

安全管理机构负责人岗位职责内容：现场安全管理

适配人群安全经理，施工安全员，市政安全主管使用场景工厂安全管理，现场施工管控，市政项目建设
设立背景公司有好多工地在干活，得有人盯着安全别出事。
核心职能管工厂和现场的安全。不让工人受伤，设备不出毛病。
工作内容查隐患、做检查表、开安全会、盯防护措施、记安全日志。
协作关系跟项目经理汇报，和施工员、班组长一起盯现场，配合监理查问题。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上大中型施工企业项目安全管理的工作经验;

2、具备市政行业项目经验，独立操作过2个以上项目安全管理经验。

3、有安全员上岗证和安全员能力考核证。

安全管理机构负责人岗位职责内容：质量安全管理员

适配人群安全员，质量管理员，装饰施工管理人员使用场景施工现场，装饰工程，安全文明施工
设立背景工地老出安全问题，质量也常被投诉，得有人天天盯着现场。
核心职能盯住工地安全和质量，查隐患、催整改、保不出事。
工作内容巡现场、填检查表、拍隐患照、催整改单、管防火防盗、整资料。
协作关系听项目经理指挥，跟施工员、班组长当面说问题，和监理碰安全例会，帮材料员查进场料。

质量安全管理员岗位职责

岗位职责：

1、负责项目施工现场过程中的安全与质量监督管理工作;

2、按规范认真执行安全管理流程与制度，做好项目安全管理工作;

2、检查项目现场安全隐患，预控降低项目现场安全事故;

3、组织执行落实项目安全文明施工形象管理、人员操作管理、资料管理、后勤管理;

4、做好防火，防盗，防霉变的工作，确保项目财产安全;

5、完成上级交办的其他工作。

1、大专及以上学历，建筑工程等相关专业;

2、4年以上大型装饰工程施工现场工作经验，能独立检查项目质量安全隐患并要求整改，有安全员资格证书;

3、熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定，熟悉安全管理工作程序，有高度的责任心;

4、吃苦耐劳，服从指挥，善于与人沟通，对违规操作、安全隐患能及时整顿。

安全管理机构负责人岗位职责内容：职业健康安全管理部门

适配人群项目经理，安全总监，项目总工使用场景工程项目管理，施工安全管理，危险源管控
设立背景项目施工要保安全，得有人盯住健康和防护的事儿。
核心职能管现场不受伤、防职业病、查隐患、做交底、搞培训、盯设备、报事故。
工作内容开安全会、查防护设施、发交底单、组织体检、填检查表、报病例、改问题点。
协作关系跟安质部一起查隐患，向项目经理汇报，配合工程部编方案，指导班组长和工人干活，和物设部对接防护用品。

一、 项目部各级人员的职业健康安全管理职责

㈠、项目经理职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。

⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊定期听取职业健康安全情况汇报;研究解决职业健康安全生产问题。

⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。

⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责:

⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。

⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。

⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

㈢、项目总工程师的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。

⒉领导编制和审批施工组织设计(施工方案)，确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。

⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。

⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

㈣、安全总监的职责:

⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。

⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训，教育工人遵章守纪，不违章作业。

⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检，定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题(危险源)，提出改进措施，并组织实施。

⒌职业病病例立即上报，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出病例事故处理报告，总结事故经验教训。

(五)、技术负责人的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。

⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。

⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

(六)、施工员的职责:

⒈认真学习职业健康安全的基本知识，严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程(工种)的职业健康安全管理负直接责任。

⒉认真落实施工组织设计(施工方案)中职业健康安全防范技术措施，依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。

⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。

⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。

(七)、专职安全员的职责:

⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底，指导施工员职业健康安全管理工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

⒊负责组织职业健康安全的定期体检。

⒋参加审查施工组织设计(施工方案)和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

7、主责职业病病例统计、分析和报告，参加职业病事故的处理，管理资料的整理。

(八)、班组长的职责:

⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。

⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会;有权拒绝违章指挥。

⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

⒌对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。

⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。

⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。

⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

(九)、生产工人的职责:

⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。

⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合工伤及其他事故的调查处理。

二、项目部各职能部门的职业健康安全生产职责:

㈠、工程部:

⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计(施工方案)，加强现场管理。

⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。

⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。

㈡、物设部:

⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。

⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。

⒊协同综合部搞好项目部所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

⒋配合总工、安质部搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。

㈢、财务部:

及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

㈣、质量安全监督部的职责:

⒈配合物设部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。

⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本项目的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。

⒊负责组织起草、修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。

⒋做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

⒌经常深入工地，指导施工现场职业健康安全工作，掌握职业健康安全防范情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。

⒍组织职业健康安全活动和定期职业健康安全体检。

⒎参加审查施工组织设计(施工方案)和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

⒏负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查;负责员工职业健康安全技术培训工作。

⒐制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。

⒑参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。

⒒监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。

安全管理机构负责人岗位职责内容：特种设备安全管理负责人

适配人群安全管理员，设备负责人，特种作业主管使用场景设备启用，日常巡检，应急演练
设立背景单位有特种设备要管，得有人专门盯安全这事，不然出事没人负责。
核心职能管制度、管检查、管演练、管整改、管事故报告，安全这事他兜底。
工作内容写制度和规程，编应急预案，搞安全培训，做定期检查，改隐患，报事故，推标准化。
协作关系跟主要负责人汇报，配合监管部门检查，和设备操作员、维修员、培训老师一起干活，有时要协调外部专家。

特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命，全面负责本单位特种设备的使用安全管理，组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识，了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于:

1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

2、 负责组织编制应急救援预案和应急演练。

3、 组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。

4、 组织特种设备定期安全检查，发现问题立即督促整改。

5、 接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。

6、 负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。

7、 组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。

安全管理机构负责人岗位职责内容：专职食品安全管理人员

适配人群幼儿园管理者，后勤主管，食品采购员使用场景食堂管理，食品仓储，餐饮操作
设立背景因为要守《食品安全法》，得管好幼儿园食堂，不让 kids 吃坏肚子，得有人专门盯食品安不安全。
核心职能管食品进货、存放、卖出去全过程；查健康证；盯卫生；发现坏东西马上停用或上报。
工作内容每天看仓库温湿度；查员工健康证和卫生习惯；翻台账记录；清点库存；检查食品有没有过期变质。
协作关系跟园长汇报；和厨师、保育员一起搞卫生；找供货商要证件；配合疾控或市监来检查；带新员工学规矩。

根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品安全管理工作制定如下制度

一、岗位责任制度

1、负责人岗位职责 对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教育保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责 对食品安全管理工作负直接责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量，发现可能影响食品安全的问题应立即解决或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责 严禁采购法律法规禁止上市销售的食品，严禁从证照不全的企业采购食品，进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告。

二、从业人员卫生管理制度

1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识培训方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明且每年进行健康检查定，期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，包括病原携带者活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服并应经常换洗保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。

三、进销货台账制度

1、建立食品进销货台帐制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容或者保留载有上述信息的票据。

2、进货查验记录、批发记录或者票据应当真实，不得伪造。保存期限不得少于两年。

四、仓库管理制度

1、食品仓库必须做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收并详细 记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜并有记录本。

2、食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品，应配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库柜和冷冻库柜。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。

3、食品存放设隔离地面的平台和层架离墙30厘米以上，最底层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存并有明显标识。

五、除虫灭害制度

1、食品场所内不得使用鼠药。配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。熟食制品间要配有充足有效的空气，消毒设施定期消毒。

2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品，食品接触面及包装材料使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。

六、卫生检查及奖惩制度

1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查，组织从业人员学习卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。

2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，做到每天有检查检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的按有关奖惩制度严格处理。

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