品类管理岗位职责描述岗位要求

适配人群家电卖场主管，区域销售组长，连锁门店督导使用场景门店销售管理，市场竞品调研，顾客投诉处置
设立背景公司要卖家电，得有人盯销售任务，带团队干活，不然完不成指标。
核心职能带着营业员卖货，盯销量，教大家怎么卖，查对手卖啥价，处理小投诉。
工作内容拆销售任务、盯每日每周每月完成情况、培训员工、做市场调研、管样机和配件、处理客诉。
协作关系向店长汇报，跟营业员促销员一起干，和市调同事交换信息，偶尔找厂家对接。

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务；

2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；

3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；

4、安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势； 5、负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；

5、客诉解决：负责一般客诉的解决。

职位要求：

1、35周岁以下，大专及以上学历，积极上进；

2、1-3年以上相关工作经验，有大型家电连锁零售卖场相同岗位工作经验者优先；

3、工作细致、善于沟通、性格开朗，有较强抗压能力及良好的服务意识，执行力强；

4、可接受加班。

品类管理岗位职责描述岗位要求：品类管理

适配人群品类经理，渠道运营者，品牌管理者使用场景零售渠道管理，品牌分销规划，促销活动执行
设立背景因为要管好不同类商品，让顾客买到超值东西，所以设了这个岗。
核心职能管商品分类、定销售策略、控促销费用、分销售指标、盯陈列标准。
工作内容建渠道档案、做促销计划、控促销钱、定陈列标准、分销售指标、跟销售经理沟通、报市场信息。
协作关系和实地销售经理天天聊执行，跟市场部每季度对计划，向部门主管汇报，配合财务审费用。

岗位职责：

1.充分了解渠道发展方向及特性，建立渠道档案；

2.发展全面的渠道销售策略及促销计划，并对促销计划的执行进行有效管理；

3.规划及控制年度渠道促销费用；

4.制订各品牌在渠道中的分销和陈列标准；

5.根据对历史销售数据和市场信息的定期分析，分配年度渠道销售指标至各大区；

6.与实地销售经理充分沟通，确保季度渠道活动的有效执行；

7.提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息；

8.与市场部季度沟通渠道计划实施状况。

品类管理岗位要求

1.一般要求大专以上相关专业毕业；

2.具有丰富的零售经验和商品管理工作经验；

3.熟悉商品组织规划、分配、商品运作流程等，能制定及完善商品运作体系；

4.具备较强的数据分析及统筹管理能力；

5.熟练运用办公自动化软件。

品类管理发展方向

品类经理一职强调高素质和强能力，因此可替代性弱，工资自然就高。对于这个职位而言，经验是最重要的，因此长期储备是一个必须的过程。另外，品类管理职位受零售行业发展情况的影响较大，就业趋势与行业情况一般是正相关。

品类管理岗位职责描述岗位要求：品类管理

适配人群电商运营专员，品类策略师，平台买手使用场景选品决策，促销策划，数据复盘
设立背景电商网站要卖好东西，得有人专门管商品。不然货乱七八糟，用户找不到，卖不动。
核心职能挑商品、定价格、排展示、做分析、配营销、搞活动、看市场。让网站货又对又好卖。
工作内容上网选品、上下架商品、调价格、排产品顺序、看销售数据、写活动方案、对比竞品。
协作关系跟采购谈货，跟设计改图，跟营销提需求，向运营经理汇报，和客服同步问题，偶尔找技术调页面。

品类管理岗位职责

工作内容及职责:

1、选品:根据市场趋势和用户需求，从网络采购平台、合作供应商及线下进行商品挑选。

2、上下架产品:将挑选的商品上架到网站;网站上无库存或无销售能力的产品下架。

3、价格管理:根据产品采购价，按合适的利润率设定产品的销售价格，并根据市场行情进行及时调整。

4、产品展示:按产品的重要程度、优先级，对产品进行排序及展示相关的优化。

5、数据分析:分析产品销售数据，分析产品趋势及相关卖点，有自己的见解。

6、配合营销:根据后端反馈、数据分析，为营销提供更具销售能力的产品。

7、活动策划:网站活动、促销的策划。

8、市场分析:分析同站网站、产品的优缺点，分析产品趋势。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，英语四级以上，2年以上相关领域工作经验，熟悉电子商务产品运营流程

2、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力;

3、有一定的数据分析能力，沟通表达能力出色，具有一定的谈判能力。

4、有责任心，执行能力强，学习能力较强;

5、喜欢社交，喜欢电商行业，喜欢网购，了解国外某国家风土人情、有海外工作经验或学习经历优先。

品类管理岗位职责描述岗位要求：品类管理——苏州中心店

适配人群品类经理，门店营运主管，零售数据分析师使用场景门店运营，商品陈列，供应商协同
设立背景店里要管好货架和人，得有人盯品类指标，不然卖不动货，库存乱糟糟。
核心职能管好自己负责的那块商品，调结构、控损耗、盯数据、保陈列，让这块卖得好。
工作内容查库存、理货架、做盘点、看报表、开小会、跟员工聊工作。
协作关系向店长汇报，跟采购、物流、收银员、临促打交道，和供应商谈活动和补货。

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；

2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；

3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；

4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；

5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；

6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。

职位要求： 1、年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；

2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；

4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

工作时间：09:00-16:30 14:30-22:00

福利：五险一金等

品类管理岗位职责描述岗位要求：生鲜品类管理 category management

适配人群品类经理，区域运营总监，鲜食采购主管使用场景鲜品品类规划，区域运营支持，门店商品配置
设立背景管220家店的新鲜品选品，得有人专门盯这事。
核心职能定新鲜品怎么摆、怎么换、怎么跟别家不一样。
工作内容看市场数据、做excel表、写ppt、跑六个区、简化商品清单。
协作关系跟区域经理天天聊，向采购总监汇报，和门店员工、买手、市场部一起干活，邮件 会议 现场跑。

职位描述：

岗位职责：

main mission: define and take control of fresh product assortment policy in 220 stores.

analyse the market and understand the consumption asperities throughout china

develop a fresh assortment strategy in order to secure the current activity and build long term differentiation

propose a method to converge， simplify and clarify the offer

monitor and follow the 6 regions

main mindset needed: make things simple for our people， make things easy for our customer

analytical， able to run performance statistics on excel， analyse and share the findings through ppt

good communication skills， mandarin english ; able to communicate easily from employee to director levels

project management， able to organise， follow and monitor the tasks

food sensitivity is requiered (fresh is a plus)

must be able to work independantly and take initiatives

岗位要求：

working experience: 3 years minimum ; successul experience in category management (purchase and/or offer management)， or consulting in management， or audit， or project management (in food related topics)

education level:business and/or engineer are prefered

languages: mandarin english

品类管理岗位职责描述岗位要求：品类管理员

适配人群医药零售经理，商品规划专员，渠道运营主管使用场景药品分销，渠道陈列，销售指标分配
设立背景公司要管好药品怎么卖怎么摆，得有人专门盯品种分类和渠道动作。
核心职能管药品分哪类、在药店怎么摆、指标分给谁。让每种药有位置有任务有反馈。
工作内容整理药品分类、定陈列标准、拆年度指标到大区、同步竞品活动信息。
协作关系跟市场部换信息，跟各大区经理分指标，听销售总监安排，和零售终端沟通摆货。

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司药品分类标准，整理公司品种分类；

2、制订个品种在渠道中的分销和陈列标准；

3、根据对历史销售数据和市场信息的定期分析，分配年度渠道销售指标至各大区；

4、提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息；

岗位要求

1.要求大专以上相关专业毕业；2.具有丰富的零售经验和商品管理工作经验；

3.熟悉商品组织规划、分配、商品运作流程等，能制定及完善商品运作体系；

4.具备较强的数据分析及统筹管理能力；

5.熟练运用办公自动化软件。

6、具有较强的沟通能力