统计员岗位工作职责
| 适配人群 | 计划统计员,生产调度员,商品企划师 | 使用场景 | 销售管理,生产调度,库存优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产和销售,得有人盯数据、做计划、看进度。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划、盯销售目标、算库存、做数据分析、写报告提建议。 | ||
| 工作内容 | 编生产计划、跟生产进度、统生产数据、下任务单、调度日常生产、分析渠道和商品。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、销售部、商品部一起开会;向部门主管汇报;配合财务做erp和excel报表;帮md会议准备材料。 | ||
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;([制度职责大全]统计员招聘)
5.编制生产计划
6.生产计划的监督
7.生产进度跟踪
8.生产数据统计
9.任务单下达
10.日常生产调度管理
公司战略规划编制、管理
公司综合计划编制、管理
公司经济活动分析
公司统计工作管理
企业绩效管理
企业质量体系认证和管理
熟悉出纳工作,精通各类e*cel使用,熟悉内审工作,熟悉财务erp流程,熟悉用友软件,熟悉进出口业务,了解iso9001、iso14000文件编写和培训工作。
统计员岗位工作职责:车间统计员
| 适配人群 | 车间统计员,班组核算员,生产助理 | 使用场景 | 车间管理,生产计划,成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要管生产数据和材料,得有人专门盯这些事,不然报表乱、成本算不准。 | ||
| 核心职能 | 管台账、报报表、核材料、控成本、做分析,帮车间把数字理清楚。 | ||
| 工作内容 | 建台账、报各类报表、汇总材料计划、对仓库出库、管仓储支领、做成本分析、存原始记录。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库员对账,向车间领导汇报,配合财务算成本,和计划员、班组长交换数据,参会交材料。 | ||
1、严格遵守财务规章制度和统计法,建立健全各种台帐。
2、及时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表,做到内容齐全、数据正确、可靠及时。
3、内部考核资料齐全,数据准确,为车间领导做好参谋工作。
4、做好车间生产材料、备件计划的汇集、上报工作,做到及时、全面、不耽误生产。
5、月末与仓库做好出库材料核对工作。
6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作,做到存放整齐、支领手续齐全。
7、严格控制车间成本消耗,作业成本界限清楚,口径一致,核算真实。
8、会计凭证内容完整,原始凭证齐全,符合要求,装订整齐。
9、保存好统计资料和一切原始计录。
10、及时编写统计分析和成本分析,及时参加有关会议。
11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。
12、负责车间的计划生育工作。及时参加有关会议,收集、缴报各种数据。
13、保质保量及时地完成领导交办的各项临时性工作。
统计员岗位工作职责:生产统计员
| 适配人群 | 生产统计员,统计主管,数据审核员 | 使用场景 | 生产日报,报表审核,产量监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产,得有人天天盯产量、报数据,不然领导不知道干得咋样。 | ||
| 核心职能 | 数清楚每天产了多少东西,填表报数,让领导心里有底,别乱报瞎报。 | ||
| 工作内容 | 记产量、填日报、报办公室、安排吃饭、帮着盯进度、交领导临时派的活。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理和生产主管的话,跟车间工人打交道,和办公室传消息,帮其他统计员培训考核。 | ||
1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。
4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。
5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司领导交办的其他工作。
统计员岗位职责
1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。
4.3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4.4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
4.5完成领导临时安排的其他工作。
统计员岗位工作职责:乡镇统计员
| 适配人群 | 乡镇统计员,村级统计员,乡镇企业统计岗 | 使用场景 | 基层调研,统计执法,数据上报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 乡镇统计站需要有人干活,县里要数据,村里要指导,得有专人盯着统计这事。 | ||
| 核心职能 | 收农村数据、报给县里、查造假行为、帮领导做决定、教村里人怎么填表。 | ||
| 工作内容 | 下村跑调查、填各种报表、建统计台账、培训村里的统计员、编印小册子发给大家。 | ||
| 协作关系 | 听乡镇领导安排,向县统计局汇报,跟村干部打交道,配合农业、经管等部门一起干活,村里统计员归他带。 | ||
乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部,在乡镇人民政府的领导下开展工作,业务上接受县统计局的指导,为搞好乡镇统计工作,特制定本岗位职责。
1、认真学习马列主义、*思想和*理论,贯彻执行党在农村的各项方针政策,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识,切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线,如实反映情况,工作上不因循守旧,积极开拓创新,出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想,切实加强自身廉政建设,积极工作,讲质量、求实效,不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层,密切联系群众,加强调查研究,完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务,对农村出现的新情况、新问题,积极组织调查研究,提出建议,为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令,遵守乡镇政府的各项规章制度,注意保守秘密,不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作,负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查,并提出处理意见,上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料,实事求是,综合上报,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改,努力提高统计数字质量,对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作,为领导决策服务,定期编印、公布有关统计资料、信息,为群众服务,促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设,建立健全统计网络,负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训,组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐,历史统计台帐及统计档案,严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作,对未按规定程序批准的统计报表,有权拒绝填报。
统计员岗位工作职责:统计员
| 适配人群 | 销售数据分析师,商品运营专员,生产计划员 | 使用场景 | 销售目标管理,库存指标跟进,商品调拨培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好销售和生产,得有人盯数字、做分析、下计划。 | ||
| 核心职能 | 管销售目标、库存、商品流程、运营分析、生产计划这些事。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、跟进完成情况、写分析报告、开商品会、编生产计划、跟踪进度、统计数据、下任务单。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、商品、生产、市场同事一起干活,向部门主管汇报,用邮件或会议同步信息,有时要催数据。 | ||
统计员职位要求
1,有相关领域工作经验者优先;
2,熟练使用日常办公软件;
3,工作认真负责,积极肯干,耐心细致,良好的团队合作精神;
统计员岗位职责/工作内容
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划
6.生产计划的监督
7.生产进度跟踪
8.生产数据统计
9.任务单下达
10.日常生产调度管理
统计员岗位工作职责:生产统计员工作
| 适配人群 | 生产统计员,生产内勤,车间文员 | 使用场景 | 生产日报,工资核算,设备档案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产数据,得有人专门盯考勤和工资 | ||
| 核心职能 | 管生产数据、算工资、做报表、收资料、管档案 | ||
| 工作内容 | 汇总考勤、算工资、收生产记录、做日报表、整信息、管设备档案 | ||
| 协作关系 | 向生产部经理汇报。跟车间班组长要考勤,跟人事核工资,给各部门送日报表 | ||
一、岗位描述:
1.岗位名称:生产统计员
2.直接上级:生产部经理
3.本职工作:生产系统的统计、核算
二、岗位职责:
1.生产系统员工考勤的汇总、上报。
2.按时完成生产系统工资核算。
3.《生产记录》收集、《生产统计资料》的保管。
4.生产内勤工作。
5.做好《生产日报表》制作,每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6.生产系统工作信息收集、整理。
7.设备档案管理工作。
统计员岗位工作职责:生产统计员工作
| 适配人群 | 生产计划员,生产统计员,生产文控员 | 使用场景 | 月度计划制定,日常消耗统计,考勤管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产,得有人盯计划和成本,不然容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划、算成本、统计每天产量质量、发办公用品、写报告、收发文件、记考勤。 | ||
| 工作内容 | 编月度生产计划、算物料消耗、报数据给领导、做办公用品计划、领保管发用品、写分析报告、收发打印文件、打考勤。 | ||
| 协作关系 | 天天跟车间工人对产量数据,向生产部领导汇报,帮技术处传文件,和行政部领办公用品,偶尔配合财务查成本。 | ||
1、根据公司经营目标,编制月度生产计划、成本消耗计划。
2、对每天产、质量,各种物料的消耗进行统计,并报给有关领导。
3、负责制定办公室日常消耗品计划,并做好领取、保管和发放工作。
4、编制生产统计分析报告。
5、负责生产技术处各文件的收发、打印工作。
6、负责生产部人员的考勤工作。
7、完成生产部领导交办的其他任务
统计员岗位工作职责:综合统计员工作
| 适配人群 | 统计员,仓管统计,物料核算员 | 使用场景 | 原料入库,库存盘点,废料处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 单位要管好原材料和生产过程 | ||
| 核心职能 | 管数字、做报表、盯库存、清废料、开力费单 | ||
| 工作内容 | 核对送货单入库单磅码单,每月盘库存,处理废料卖钱,开装卸费发票 | ||
| 协作关系 | 跟原料科查单据差错,向领导报数据,配合财务交钱,和仓库堆场对库存 | ||
统计工作是每一个单位、企业、事业及工厂都不可缺少的工作,它是反映一个单位的原材料货物有生产及工作过程中的运行周转的结果,也是单位领导的参谋,使领导心中有数,正确指挥生产和工作。
1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。 2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。
3、对原始凭证是统计数字的有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。
4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。
5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。
6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。
统计员岗位工作职责:成品仓库统计员工作
| 适配人群 | 成品库统计员,饲料厂仓管员,发货单制单员 | 使用场景 | 成品发货,库存盘点,内部调拨 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发饲料得有人管单子和库存,不然发货乱套,账对不上。 | ||
| 核心职能 | 管发货单、调拨单、日报表、库存表。确保单据准、账物对得上。 | ||
| 工作内容 | 开发货单、开调拨单、做日报表、填库存表、改错单、联系客户、学业务。 | ||
| 协作关系 | 听成品库主任和领班安排。跟仓管员核对实物,跟销售对接提货单,帮财务提供数据。 | ||
1、仔细查核并按照《提货单》的要求和内容开具《成品饲料发货单》,认真安排好本公司的内部调拨,并根据计划开具《内部调拨单》。
2、依据《内部调拨单》、《提货单》的规范程序,编制《饲料厂成品库发货统计日报表》和《库存日报表》。做到字迹清楚、准确、及时。
3、核对各种凭证,发现差错及时纠正,并与客户取得联系,修改单据,努力保持账物相符。
4、努力钻研学习业务,熟练掌握成品库统计工作。
5、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作,不断提高管理水平。
统计员岗位工作职责:统计员工作安全
| 适配人群 | 一线操作员工,班组长,装置巡检员 | 使用场景 | 安全作业现场,事故应急处置,岗位练兵实训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要保安全,得有人盯现场,防出事。 | ||
| 核心职能 | 守好自己那块地,不让人乱来,出了事能查清。 | ||
| 工作内容 | 穿好工装,练灭火,学规章,劝别人别违章,参加事故分析。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟安全部门一起查事故,和同事互相提醒,帮着练应急。 | ||
1 认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责。
2上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。
3 积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4 有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
5 参加安全和设备事故的调查、分析。
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使用场景:生产日报、报表审核、产量监控

