工作人员岗位职责-检察院（优选15篇）

工作人员岗位职责-检察院

1.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。

2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作

3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。

4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。

5.做好所内各项记录、登记和报表工作。

6.协助所长开展综合调研工作。

7.做好所内的档案管理工作。

8.完成所长交办的其他有关工作。

9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。

10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

11.指导管理基层法律服务工作。

12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

13.开展法制宣传教育工作。

14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。

15.协助基层政府处理社会矛盾纠纷。

16.参与社会治安综合治理工作。

17.承担法律援助日常管理工作。

工作人员岗位职责-检察院：学院实验室工作人员

一、实验室主任

1、院长和主管教学的副院长领导下主持实验室的全面工作。

2、负责组织安排本实验室承担的实验课教学任务和实验准备工作，并督促检查完成的工作质量。

3、负责制定本实验室建设、发展规划及实验室管理制度。

4、配合教研室开展科学研究活动，协调教学与科研工作，做到互不影响。

5、负责本实验室仪器设备购置计划、实验用品和实验动物计划的申报，并负责组织请领工作。

6、负责实验仪器、设备、药品和杂品等的管理工作。

7、负责提出改进实验课教学和实验室管理的措施。

8、落实学院交办的其它工作。

二、实验室教师和实验技术人员

根据实验主任分配的教学、科研以及实验室建设、管理任务，制定具体工作计划。对于新开的教学实验，要进行试做。做好实验前的资料、器材、实验方案等准备工作。编写的实验指导书、实验讲义，要经过院（系、部）组织验收、签定，切实保证实验教学质量。严格指导学生实验，指导学生正确使用实验设备并主动参与维护保养工作，以提高仪器设备的完好率。掌握本专业比较系统的基础理论知识和技术知识，不断提高业务水平。

三、实验室技术工人

根据工作特点，实验室技术工人应该不断提高自身素质，协助实验教师、技术人员更好地完成实验课及课前准备工作。应充分了解本实验室有关仪器设备的性能、原理、结构，做好经常性的维护、保养工作，并做好实验室的安全与卫生工作。

工作人员岗位职责-检察院：办公室工作人员

1.牢固树立全心全意为人民服务思想，热心为群众办好事、办实事。

2.协助办公室主任做好有关资料的收集、文书档案的保管工作。

3.做好来信来访和接待工作。

4.负责每年一度的报刊征订和文件的收发。

5.负责小车汽油费的领取和发放并做好登记。

6.做好全站工作人员的考勤登记。

7.完成领导交办的其他工作任务。

工作人员岗位职责-检察院：招商局工作人员

办公室职责：

1、负责局机关日常政务工作、目标管理及机关内部各部室的综合协调工作；

2、负责会议的组织和决定事项的督办；

3、负责起草有关报告、文件和综合性材料、制定内部各项管理制度；

4、负责人事、劳资、信访、文秘、保密、档案、党建、计生、日常接待、后勤服务等相关工作；

5、配合有关部门做好招商引资的宣传工作；

6、负责招商网站维护与更新；

7、完成局领导交办的其他工作。

招商协作部职责：

1、负责全县的招商引资和经济协作及重点项目的商务洽谈、运作协调、跟踪服务工作；

2、负责编制招商引资、经济协作工作规划和年度计划及重大课题的调查研究和业务方面的文件起草工作；

3、负责招商代理的聘任、委托、管理和业务指导工作，以及招商项目的初步审核和考察工作；

4、负责协调创新投资环境、监督招商引资有关政策的落实；

5、提出全县大型招商活动的方案、承办招商引资代表团的出访和组团工作；

6、承办国内外投资考察团来访的联络、协调和接待工作；

7、承办县政府、招商局交办的对外联络和信息互通工作；

8、完成局领导交办的其他工作。

项目信息部职责：

1、负责招商引资项目的收集、整理、编制、推介及招商引资项目库建设工作；

2、负责对招商引资人和招商引资项目资金到位情况进行统计、认定、考核及风险评估，出具专用统计报表及评估报告；

3、负责招商引资目标管理数据工作，拟定招商奖惩兑现意见，对招商工作运行、服务情况进行督察、考评；

4、负责招商引资和经济协作信息网的建议和管理，指导和协调网上招商工作；

5、组织专业人员编制招商引资手册，为投资客商提供市场调研、项目推介和跟踪服务；

6、负责招商引资政策、国家产业政策咨询和招商项目产业布局的策划、设计工作。

工作人员岗位职责-检察院：编研工作人员

1.汇编党政机关文件、政策、法令及专题档案。

2.围绕中心工作，编辑和公布有关方面的档案史料。

3.熟悉和研究本馆馆藏档案内容，编写大事记，组织沿革等档案参考资料。

4.参加编史修志工作。

5.撰写有关档案馆工作的介绍性、宣传性、教育性及学术研究性的文件。

6.承担构案馆方面的咨询工作。

7.完成领导交办的其他任务。

工作人员岗位职责-检察院：值班工作人员

职责一:值班工作人员岗位职责

1、上班不迟到不早退，按值班时间表要求到达实验中心，听从本组值班负责人分配工作任务，做好实验准备(早班需开门、开窗、开启电源)，严格按照时间段组织并在各楼层引导学生上机。

2、认真履行巡视职责，从上课开始和下课前各巡视一次机房，注意有无缺课班级、有无安全隐患、实验室设备有无丢失等情况。并做好记录。

3、随时注意机器的使用状况，检查机器设备是否能正常运行。对在学生上机实验过程中出现的各种设备和软件故障应及时排除。不能排除的，做好故障记录，分别报实验中心维修管理人员和软件管理维护人员处理。

4.每次上机结束后，由上机班级填写详细的机房使用记录，并由任课教师签字认可。

5、负责组织清洁工打扫实验室，维护实验室的整洁卫生。

6、实验中心机房钥匙统一分楼层存放和管理，每次由值班人员使用，使用后钥匙需放回原处。

7、当日最后一班值班人员结束值班时，应做好值班室和办公室的卫生清洁工作，并对整个实验中心的各楼层实验室进行安全检查，关门、关窗、关闭电源。凡由于工作失误造成损失者，按学校有关规定处理。

8、值班时间不得离岗;实验中心工作人员各自分管的其他工作尽量在值班时间以外处理，有临时、紧急工作任务时，如果需要离开值班岗位，需报值班负责人批准。

9、值班安排确定后原则上不再更改，确有事由不能值班，应找人代替值班，或提前报主管领导安排换班，否则不能离开岗位。

职责二:值班工作人员岗位职责

1、值班经理需提前10分钟到岗，准备好值班记录，打开打印机、网络、电脑等公用设备。

2、逐一询问办公室工作人员当日重点工作，以及为完成该工作需要公司其他人员配合的有关事项。

3、电话询问在建工程项目负责人，了解当日各工地重点施工项目及各工种出勤人数，并及时做好值班记录。对重点项目指派办公室相关人员，到现场核查项目负责人汇报的情况，并留存影像资料。

4、所有工作人员进入工作状态后，值班经理负责做好接待室、楼梯、卫生间、公用茶具、公共水池、大厅走道的卫生工作。

5、向总经理汇报当日全部人员的主要工作情况，以及需要总经理决策的相关内容。

6、值班经理当日的工作地点设在接待室，在完成好上述工作且没有接待任务时，利用间隙时间认真学习业务知识，编排自己一周的工作计划，并为完成计划任务做好相应的准备。

7、及时完成总经理交办的其他工作。

8、值班经理在下班前30分钟左右，汇总整理所有人员当日任务完成情况，并在值班记录内填写完成结果;若未有结果写明原因。

9、值班经理推迟5分钟下班，将值班记录汇报总经理或交次日值班经理签阅后方可离岗。

10、值班制度采取全员值班制，人员排序由办公室事先安排，若有特殊情况，须提前2天调整。

11、值班经理表现突出者将选拔培养为公司主管。

12、值班经理违反制度将按公司规定加倍处罚。

职责三:值班工作人员岗位职责

1、努力学习*理论和“****”重要思想，积极参加政治活动和业务学习，不断提高政治、行业素质、牢固树立“三服务、两育人”思想，全面完成本职工作。

2、值班人员在值班过程中应负责各单位的安全保卫工作，要牢记火警(119)、匪警(110)、及保卫部门(880****)及医院(8806***)的电话号码，熟悉消防器材的存放地点及使用方法。

3、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神，提高警惕性和责任感，协助各管理员看管好各部门的各类物资，做好四防工作、严防事故发生。

4、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库等情况，在夜里要配合好各管理员在本职区域内对仓库、灶房、操作间、办公室等重要地点着重检查，发现可疑现象和不法分子要及时处理并上报有关领导和保卫部门。

5、在值班过程中要严格执行各项规章制度，敢于和坏人坏事斗争，发生事故后要保护现场立即报告有关领导及保卫处。

6、在值班过程中要尽职尽责、高度重视，亲自到各个部门检查工作，及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，更不可私自安排人员替岗，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。

7、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示和各部门的情况，对各类事故做好联络及上传下达的工作。

8、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录，待向有关领导交待好值班工作中的各类情况后方可离岗。

职责四:夜班值班工作人员岗位职责

1、网吧不对外营业时间内也要着装整齐，佩带领带等。

2、加强夜间巡视，注意检查网吧的各种隐患，详细检查机器及设备有无损坏，丢失;桌椅是否牢固发现问题及时处理，并严格做好工作记录。

3、关闭室外灯箱，并锁好屋门，提高警惕，防止出现被抢被盗被骗等恶性事件。

4、夜间值班一律不得容留闲杂人等，如特殊情况必须提前请示批准。在工作记录里详细记录会客名单。

5、 负责夜间全面整理网吧卫生。包括:所有鼠标内部滚动轴及球的擦拭;清洁白天服务员不容易打扫的细节和角落;每天做到给7台机器打腊/人;3个键盘内部清理 /人;每月初5号前清洁屋顶一次;空调过滤网除尘/每周一;每月10号擦拭窗帘一次玻璃一次;每天清晨擦拭灭蚊灯一次;及其他经理交代的工作。详细记录那 台机器或哪个地方卫生比较脏。

6、保证在白天服务员上班以前做好网吧全部卫生清理工作。

职责五:机关值班人员岗位职责

1、镇政府机关值班实行全员分班轮流值班制度。

2、坚持24小时值班。按值班分组表，各班自行协调。

3、重大节日由党政办统一另行安排值班。

4、值班人员要提前到岗，办理交接手续，做好交班登记，不准无故离岗、缺岗。如有特殊情况，须向带班领导请假。

5、值班人员要加强责任意识，做好电话接听、传真收发、上传下达等工作，值班情况要及时向带班领导汇报，紧急情况应立即向街道主要领导汇报，并做好事项办理的跟踪监控或任务交接。认真做好善后处理。

6、汛期或社会稳定等特殊时期，带班领导要带头值班，确保两人以上同时值班。

7、值班要认真做好记录，记录不详、不清的要提出通报批评。同时，值班记录要作为补助发放和干部考核的重要依据。

工作人员岗位职责-检察院：医务室工作人员

1.在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。

2.不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。

3.遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。

4.对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检

工作人员岗位职责-检察院：某学校图书馆工作人员

学校图书馆工作人员岗位职责

(一)图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。

(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件，协助教务处有计划，有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作，本着节约合理的原则，妥善使用图书经费。

(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求，及时做好新书的分类、编目，并及时推荐给师生借读，对破损图书及时装订、修补，以物尽其用。

(四)配合教研组，积极反馈图书信息，搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。

(五)认真执行图书管理和各项规章制度，做好图书的清点、剔旧、注销等工作，保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏书。不私自外借图书，期未及时清点、收归师生有关书籍，每月向教导处汇报一次工作，学期结束，对本学期的图书增添、破损、管理情况，做一综合汇报。

(六)凡师生借书，须严格按章办事。如有遗失或损坏，视其损坏程度，一律按书价2―5倍赔偿，遇特殊情况，及时向教导处请示。

(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿，做好有关和统计工作。

(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

工作人员岗位职责-检察院：输血研究室工作人员

1.接待来血站的就诊人员和医院送检标本，解答临床输血中遇到的各种问题。

2.完成产前孕妇血型血清学检测、新生儿溶血病的血勘血清学检测、coomb，s试验、疑难血型的鉴定和交叉配血等工作，及时签发报告。

3.负责rh血型筛选和rh(―)血液的深低温保存工作。

4.负责实验室内资料的整理归档工作。

工作人员岗位职责-检察院：计算机房工作人员

1.热爱本职工作，努力钻研业务，要熟悉教材、教法，积极为党员领导干部培训、党员轮训及计算机培训教学、教研、教学管理服务。

2.做好设备登记、保管工作，建立购进、消耗、损坏、借还登记册。做到账物相符，心中有数，以便有计划地添置设备。

3.机房井然有序，平时对计算机要精心保养，保持整洁。课后要及时将机房整理好。

4.做好防火、防盗、防触电、防尘等工作，确保机房安全，同时做好保管工作。

5.创造良好的工作秩序和美观的工作环境，树立文明、健康、积极、团结协作的良好风气。

6.完成主管主任临时交办的其他工作。

工作人员岗位职责-检察院：食堂工作人员

职责一:食堂工作人员岗位职责——厨师岗位责任

1、严格执行《食品卫生法》，遵守卫生管理制度。

2、按照规范的操作程序进行操作。

3、炒菜前检查食品原料的新鲜程度，不使用腐烂变质，污秽不洁，生虫及《食品卫生法》中规定禁止使用的食品。

4、烹调时应根据菜品情况，将菜品烧熟煮透。

5、由于工作失误发生的食品卫生安全事件，进行责任追究。

职责二:食堂工作人员岗位职责——服务员岗位职责

1.整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从管理员的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。

2.开餐前，认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常使用。

3.按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。

4.当餐服务时，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。

5.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以优质的服务使客人满意。

6.客人就餐时要及时清理台面，餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁。

7.坚守工作岗位，不得离岗，不得出现空岗无人盯台，站台现象。

8.下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示负责人后方可下班。

9.员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人付出，得失，应互相帮助。

10.积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力，形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉服务知识，提升服务技能与技巧。

11、严格遵守上下班时间，不准迟到早退。有事必须向领导请假。

12、在岗期间遵守守则，发现问题及时报告领导。

13、在岗时间，严禁喝酒或其它严重影响个人履行职责行为。

职责三:食堂工作人员岗位职责

1、认真办好食堂、加强伙食管理，改进食堂和伙食卫生，健全财务管理制度，搞好仓库保管，定期公布账目，杜绝贪污浪费。

2、采购要严格遵循市商委推荐的，有有效许可证的经营单位采购食品及原料，实施“证质一致”“集约竞标”，采购要有计划，精打细算，增加花色品种，食品必须新鲜，建立验收制度。

3、工作人员须持有“健康证”后方可上岗。努力做到大锅菜小锅烧，适合群众口味，争取做到色香味俱全，花色品种丰富，价廉物美。

4、烧菜前必须先鉴别食品质量，对隔夜菜要妥善处理，并回锅烧熟，烧透。

5、主食品份量要基本准确，要定期测算，付食品价格要核算基本正确，碰到特殊情况要向师生事先说明。

6、准时开饭对用膳的师生要一视同仁，耐心，和气，热情，先来先买不看人头，尽可能个人方便，反对特殊化，做到大公无私，先人后已、不多吃多占、不开后门。

7、搞好清洁卫生、生熟菜用具必须分清，初加工要有“333”制。餐具做到洗清、过清、消毒。

8、饮事员在工作时要穿工作服，带工作帽，带口罩，食堂每天要打扫，每周一次大扫除。

9、建立“从业人员健康晨检制度”及“学校食堂日检制度”“学校食堂长假后清扫消毒验收制度”并做好记录。

10、每学期定期对食堂从业人员食堂卫生知识培训及考核。

职责四:食堂管理员岗位责任制

1.炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

2.炊事员要树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人。

3.炊事员必须持健康证上岗，且每年必须检查身体一次，符合规定方可上岗工作。

4.炊事员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、洗头、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时必须穿戴工作衣帽。

5.炊事员应具有一定工作经验，并热衷于炊事工作，饭菜要科学搭配，粗菜精做，保证饭菜营养，口味纯正。

6.炊事员要及时打扫食堂卫生，及时清洁炊具，食堂配餐设备应定期消毒，餐具消毒柜要定时开启，物品摆放整齐有序，保证食堂有良好的通风。

7.炊事员应妥善保管干、鲜食品，杜绝霉烂变质的食品下锅，每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全，防止食物中毒事故的发生。

8.生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖，制作生熟食品的工具要区分开，特别注意凉菜的制作和存放管理。杜*品混放、混存，防止交叉感染。

9.厨房应备有厨余桶、污物桶，厨余、污物应当天清理，如需隔夜清除应加盖隔离。

10.清洁用具要集中存放，清洁剂与杀虫剂应分开放置，防止中毒事故的发生。

11.炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作，防止安全事故的发生。

12.炊事员要保证按时开膳，在匀饭菜时要一视同仁，决不能优亲厚友，更要杜*堂食品及物资的外流，一旦发现作内盗论处。

13.炊事员在下班前应做到“三关”，即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好，门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风，防止液化气泄漏造成安全事故。

14.食堂工作重地杜绝闲杂人员进入，炊事员对进入食堂的闲杂人员要及时清退。

15.负责制订一周的食谱并提供预购食品的明细，食谱确定后原则上不得变更，确需要变更时要争得膳食管理委员会的同意。

16.炊事员应不断提高烹调技术，逐步提高技能，以满足就餐员工生活的需求。

17.工作要有计划性，要随时掌握就餐人员的变化，防止盲目的投入造成不必要的浪费。

职责五:食堂工作人员岗位职责

食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。

1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。

2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。

3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。

4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。

5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。

6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。

7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。

8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。

9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。

10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。

工作人员岗位职责-检察院：阅览室工作人员

阅览室工作人员职责范文一:

1、遵守工作时间和纪律，热情为广大教师服务。努力学习专业知识，规范管理。

2、严格按《开化二中图书室借阅规则》办理师生图书借阅手续。每月统计一次师生借阅情况，上报教务处。督促逾期师生归还图书。

3、认真做好各类图书的保存整理、分类、上架、登记、统计工作。

4、做好旧书清理存放、过期报刊杂志的装订成册及存放工作，注意师生借阅情况，提出订书计划供学校领导参考和审定。

5、保持图书室内、外环境整洁，做好防火、防盗、防潮、防蛀、防霉等安全工作，发现问题及时向学校反映。

6、应做好调出教师的图书归还办理手续。

7、负责对学校订购的教科书、作业本、图书、资料、试卷的接收、登记、分发。

阅览室工作人员职责范文二:

(一)阅览室工作人员负责教工、学生阅览室书籍、报刊杂志的阅览管理工作。师生报刊的订阅、分发工作。

(二)阅览室工作人员必须每天认真做好书、报、刊的签收登记、上架工作，定期装订过期报刊，分类存放于书柜，提供师生教学和学习需要参阅。

(三)按规定出借合订本报刊，做好每年报刊公费订阅、师生个人订阅及其签发工作。

(四)经常查阅图书、报刊破损情况，发现有故意损坏者应向分管领导报告。

(五)了解、反映师生对报刊兴趣爱好;经常向师生介绍一些新报刊。

(六)做好阅览室内外清洁卫生工作，保持桌椅、书架整洁。

(七)做好统计工作，积极参加有关科研工作。

阅览室工作人员职责范文三:

1、准时开放阅览室，不迟到，不早退，不随意中途关闭。

2、认真做好出纳台岗位工作，值班人员不得擅自离开工作岗位，特殊情况需要离岗的，必须有人替换。

3、文明礼貌，精神饱满，热情接待每位读者，诚恳回答读者的提问，接受读者的批评建议，吸取读者意 见，细心观察读者动态，分析读者心理要求，不断改进服务工作。

4、保持室内清洁卫生，为读者提供一个既安静，又卫生，环境优美，气氛和谐的阅览空间。工作人员不 得在阅览室内大声说话，不得在岗位上干私活、更不得串岗，并应拒绝串岗者来阅览室闲谈。

5、室内文献资料应按照《中图法》标识、陈列;桌椅家具排列整齐，门窗清洁，地面干净，个人物品陈 列整齐。

6、做好室内文献管理工作，新书新刊及时上架，严禁留押自用。报刊当班收到，当班记到，全数陈列。

7、做好整架和巡视工作，及时将读者乱放的书刊复原归架;每小时巡视一次，发现问题及时解决。严禁 玩游戏、吃零食。

8、严格执行阅览室制度，防止个别读者无视规章制度的行为，做好解说和教育工作，对违纪读者按章处 理。

9、每天下班前必须关闭空调、门、窗和全部电源，以保证安全。

阅览室工作人员职责范文四:

1.保证阅览室按时开放与闭室，无特殊情况不得擅自离岗。严格要求读者遵守阅览规则，认真加强室内巡视和整理减少报刊的丢失和破损，杜绝报刊"开天窗"现象，维持阅览秩序。

2.熟悉期刊出版的频率，严格进行期刊的清点验收，发现问题及时纠正。如有缺刊及时向收发人员反映。及时记录停刊、刊名变化等情况。

3.保持报刊的及时上架与有序排列:当天的报纸当天上架、现刊两天内上架，并及时整架，报刊的错架率不超过3%。

4.维护报刊的完好，发现破损或其它问题的报刊要及时处理。

5.对跨年度期刊要认真整理，按年、卷、期捆好、上个月的报纸要按日期顺序捆好，打出装订目录，经查对无误后送交装订。

6.了解报刊利用情况，负责订阅下年度报刊，确保我馆报刊收藏的科学性、系统性和连续性。

7.热情解答师生文献需求咨询，尽力满足需求，一周内作出结果答复。进行读者辅导，宣传推介报刊，主动、热情地帮助读者获取所需报刊。及时将读者需求反馈至馆长。

8.所有现刊一律不外借，若有教学上的特殊要求，应请示馆长同意，并做好借阅登记和催还工作。

9.搞好阅览室卫生，保持工作台、图书、设备(电脑、检索机等)的整洁。

10.保持阅览室的安静，工作时间不得大声说话，接听电话时要注意声量。

11.经常巡视检查，注意节能，在自然光线充足时自觉关闭灯光照明。制止各类违规行为(如:损坏报刊、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等)。

12.维护阅览室的安全，下班时切断电源、关好门窗，严格按照防火、防盗、防水的规章管理阅览室。

13.做好本室勤工俭学、义务管理员、图工委、采购员学生的管理工作，按月将勤工俭学学生的工作量及考勤表上报;培训上岗学生，并对其工作质量全面负责。

14.团结互助，主动配合馆内其它部门搞好工作。

15.自觉遵守学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，完成馆长和部主任布置的其它任务。

阅览室工作人员职责范文五:

1.本室为一线开放部门，要牢固树立服务第一、读者至上的宗旨，努力为读者服务。不断提高自己的业务水平，增强岗位责任感;

2.管理、维护阅览室的计算机系统及网络系统，保证设备正常运行。

3.耐心辅导读者使用计算机，指导读者学习网络技术、电子文献、数据库的检索及读者上机咨询。加强阅读辅导工作，条件成熟时进行辅导讲座。

4.按多媒体阅览室严格管理、监督读者的阅读行为。

5.指导读者进行信息检索、信息获取及光盘刻录。

6.保持室内空气流通，清洁卫生，营造良好的阅读环境。下班时检查并关闭每台电脑的主机、显示器及空调。

7.负责室内的防火、防水、防盗等安全工作，要勤于管理，严格防范。

8.完成领导交给的其他工作任务。

工作人员岗位职责-检察院：供电工作人员

一、认真完成上级分配的各项工作及任务。

二、配合供电负责人搞好各项工作，并积极参加各种安全活动及安全学习。

三、认真履行供电职责，保证线路畅通；

四、抄表准时，计度准确、计费正确，收费认真；

五、配合供电负责人做好用户的停电、送电工作；

六、配合供电负责人认真做好线路的巡查工作；

七、做好安全用电宣传，保证用电质量；

八、协助供电负责人保证通迅线路的畅通及电费的收缴工作。

九、认真履行工作职责，保证供电网络的安全，随时排查隐患，确保人身财产安全。

工作人员岗位职责-检察院：a学校实验室工作人员

一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。

二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容.;熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验室突发事故。

三、做好有关实验教学物资的中购计划和验收入库工作。根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划;对于教学仪器、药品设备，无论是自购的或上级主管部门调拔的，都要认真检查验收。对不合格产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。

四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做到分类存放、规范陈列、清洁.整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。认真做好实验室安全防护工作。

五、会同教研组制订实验教学汁划;在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。

六、积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。

七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动

工作人员岗位职责-检察院：计生工作人员

职责一:计生工作人员岗位职责

计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。

1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工签订计划生育合同，并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办，按照县统计管理意见落实管理责任。

2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作，抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。

3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。

4、负责做好日常信息收集整理工作。及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。

5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。设立计划生育宣传栏、公开栏，并定期更新内容。管好用好人口学校，有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。

6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项计生服务工作。指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施，发放避孕药具，组织本企业职工接受生殖保健服务。

7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。

8、做好违法生育对象的查处工作;配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。

9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和 计划生育活动。

职责二:计生工作人员岗位职责

1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;

2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐;

3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态;

4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施;

5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务;

6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作;

7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件;

8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩;

9、其他上级布置的有关工作。

职责三:计生工作人员岗位职责

学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构，其主要工作职责是:

一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规，带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定，定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的重大事项。

二、组织做好对全体教工的经常性人口与计划生育宣传、教育、引导工作。采取行之有效的管理措施，加强对学院人口与计划生育工作的领导、指导与督促。

三、充分发挥党、政、工、团、妇组织在人口与计划生育工作中的桥梁、引导、说服作用，提高教工晚婚、晚育、计划生育的主动性、自觉性。

四、听取学院人口与计划生育工作情况汇报，每年不少于四次专门研究和部署人口与计划生育工作，及时研究解决人口与计划生育工作中的难点和突出问题。

五、研究制定人口与计划生育工作目标责任考核、评估、验收的办法，定期对人口与计划生育工作进行检查、评估;对在人口与计划生育中做出突出贡献的先进个人给予表彰、奖励，对违犯人口与计划生育规定的有关人员及时做出处理、处罚决定。

六、围绕计生基本国策和计生协会五项职能，督促计生组织完善各项制度，积极开展扶贫帮困和社会保障工作。

七、研究确定计划生育预算经费，审批计划生育经费开支。

职责四:计生工作人员岗位职责

1.在乡党委、政府及领导小组的领导下，执行、落实上级政府下达的人口与计划生育目标管理责任制;

2.做好人口计生统计和业务台帐，掌握人口计生工作动态，及时向党委、政府和领导小组汇报情况，提出工作建议，当好党委、政府抓人口计生工作的参谋、助手;

3.以乡人口和计划生育服务所为阵地，为育龄群众提供优质的计划生育技术服务和生殖保健服务;

4.依法依规做好社会抚养费征收工作，做好计生证件的签发登记工作;

5.做好人口与计划生育宣传教育工作，深入开展婚育新风进万家活动，指导所属各村(社区)做好人口与计划生育读报栏、宣传栏和公开栏;

6.协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作，落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇;

7.做好流动人口的计划生育管理工作;

8.做好人口与计划生育信访工作，倾听群众呼声，为群众排忧解难，依法查处有关案件;

9.指导所属各村(社区)制订好《村民人口与计划生育自治章程》，做好对所属各村(社区)人口与计划生育的业务指导、检查、督促，做好对村(社区)党支部委员、村委会成员、人口计生办工作人员、育龄妇女小组长和人口计生宣传员的专门业务培训;

10.承办乡党委、乡政府交办的其他事项。