工作人员岗位职责
| 适配人群 | 高校思政人员,科研院所党务岗,事业单位党建专员,文科背景应届党员,青年党务工作者,基层党务骨干 | 使用场景 | 党建日常管理,支部组织生活,党务材料报送,单位宣传策划,公务会务接待,档案规范管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 院党委和行政工作需要有人落实 | ||
| 核心职能 | 干党建日常事,管党员发展,做公文材料,搞活动宣传,管档案接待 | ||
| 工作内容 | 开三会一课检查,写通知报告,办党建活动,发新闻稿,整档案,接客人 | ||
| 协作关系 | 听院党委和领导安排,跟各党支部打交道,和行政同事一起办会接待,帮网站更新内容 | ||
党务工作人员 广东省半导体产业技术研究院 广东省半导体产业技术研究院 职责描述:
1、负责执行院党委和行政工作部署,监督检查党支部“三会一课”的执行,负责党员发展和党务统计等日常党建工作;
2、负责起草、撰写党务和行政公文、报告、通知、工作方案及规章制度等各种文件材料,整理定稿、印发报送及分类归档。
3、负责党建、文化活动的组织策划,负责宣传工作和新闻发布;
4、分担公务接待、会务活动等行政内务工作;
5、负责单位档案管理工作;
6、领导指派的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科以上学历。
2、中共党员、原则上28周岁以下(含28周岁)。
3、思政、哲学、管理学、新闻传播、中文系或相关文科专业。
4、有较强的政治觉悟,有较强的语言表达能力、文字写作能力、沟通协调能力,能够熟练起草各种公文。
5、能熟练使用各类办公软件,尤其是word、excel和ppt。
6、具备一定的计算机网络相关知识,能够承担网站的日常工作。
7、身体健康,性格开朗。具有高度的责任心和良好的团队协作和奉献精神。
8、有党务工作经验优先,有档案管理工作经验优先。
工作人员岗位职责:游泳场更衣室工作人员
| 适配人群 | 游泳场存衣员,场馆服务岗,公共泳池值守员 | 使用场景 | 存衣服务,散场清查,更衣室保洁 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 游泳场要开门营业,得有人管存衣这事,不然客人衣服丢了会出问题。 | ||
| 核心职能 | 管好客人衣服,发牌收牌,盯紧贵重物品,确保不丢不乱不拿错。 | ||
| 工作内容 | 开场前10分钟到岗,核对存衣牌和衣服,问贵重物品,不让客人自己存取,散场后清点衣物、打扫更衣室。 | ||
| 协作关系 | 听游泳场负责人安排,跟办公室交接贵重物品,和替岗同事换班,散场后向办公室报告异常。 | ||
1.工作人员要服从游泳场负责人的管理,履行岗位职责;举止文明,服务周到。
2.工作人员要在开场前10分钟到岗,坚守工作岗位,不得擅自离开。有事需暂时离开,必须找他人暂时替岗。
3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等),若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。
4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误;无存衣牌者不能领取衣物。
5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。保证存衣者衣物无遗失。
6.游泳场散场后工作人员,必须检查、清理所存衣物,发现非正常情况立即向办公室报告。
7.游泳场散场后,工作人员将更衣室打扫干净,方可离开。
8.完成游泳场负责人交给的其他工作。
工作人员岗位职责:计算机房工作人员
| 适配人群 | 电教管理员,实训管理员,培训教辅员 | 使用场景 | 党员培训,干部轮训,计算机教学 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校有党员培训和计算机教学任务,需要专人管机房和设备。 | ||
| 核心职能 | 管好机房设备,保障教学用机正常,维护安全环境,支持培训上课。 | ||
| 工作内容 | 登记设备进出、保养电脑、打扫机房、课后整理、防火防盗防尘。 | ||
| 协作关系 | 听主管主任安排,配合老师上课,跟教务人员对接培训时间,帮学员解决基础问题。 | ||
1.热爱本职工作,努力钻研业务,要熟悉教材、教法,积极为党员领导干部培训、党员轮训及计算机培训教学、教研、教学管理服务。
2.做好设备登记、保管工作,建立购进、消耗、损坏、借还登记册。做到账物相符,心中有数,以便有计划地添置设备。
3.机房井然有序,平时对计算机要精心保养,保持整洁。课后要及时将机房整理好。
4.做好防火、防盗、防触电、防尘等工作,确保机房安全,同时做好保管工作。
5.创造良好的工作秩序和美观的工作环境,树立文明、健康、积极、团结协作的良好风气。
6.完成主管主任临时交办的其他工作。
工作人员岗位职责:学校食堂工作人员
| 适配人群 | 食堂员工,后勤人员,餐饮服务者 | 使用场景 | 食堂运营,师生就餐,后勤保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要管好食堂,保障师生吃饭安全卫生,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 管好食堂卫生、盯住饭菜质量、守好食堂大门、反馈学生吃饭问题。 | ||
| 工作内容 | 穿工装不乱走、按时上下班、查用餐情况、倒垃圾开后门、锁门、节水节电、搞卫生、听安排干活。 | ||
| 协作关系 | 听食堂管理员指挥,跟其他食堂师傅搭把手,提醒学生别乱进厨房,跟老师或班干部聊吃饭问题。 | ||
1、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。
2、要树立全心全意为师生员工服务的思想,认真钻研业务,不断提高饭菜质量,很好地完成本职工作。
3、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好并把好卫生关。
4、检查学生用餐情况,及时反馈,提出改进措施,保证用餐的质量。
5、同志间相互关心,互相爱护,工作中相互帮助,勇挑重担分工不明确时要听从安排主动去做。
6、食堂工作人员人人有责,搞好食堂卫生工作,确保食堂内环境,餐具卫生、安全。
7、完成学校及食堂管理人员布置的其他工作。
8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。
9 、制止非工作人员进入食堂。
10、节约用水用电。
工作人员岗位职责:展厅工作人员
| 适配人群 | 展厅管理员,布展专员,导览讲解员 | 使用场景 | 展厅管理,布展作业,撤展作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 展厅要有人看着,作品不能丢不能坏,得守规矩。 | ||
| 核心职能 | 管展厅、布展撤展、带人看展、收观众意见。 | ||
| 工作内容 | 盯展厅秩序,擦玻璃挂画框,打包搬画,给观众指路讲几句,记下大家说的话。 | ||
| 协作关系 | 听馆长和策展人安排,跟保安一起巡厅,帮教育组做导览,和物流师傅一起搬画。 | ||
1.展厅日常管理。维护展厅内正常秩序,维护展厅内作品的安全,落实馆内各项有关规章制度。
2.布展及撤展。布展期间作品的装框、悬挂、清洁等工作;撤展期间作品的包装及搬运。
3.导览。为不同年龄阶层的观众做不同形式的观看展览的指引及适度解说,收集观众的建议。
4.完成领导安排的其他相关工作。
工作人员岗位职责:(血库)输血科工作人员
| 适配人群 | 输血科技师,临床输血医师,血库负责人 | 使用场景 | 临床输血管理,血液质量控制,输血新技术推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院输血管理需要专人管血液进出和安全,科里得有人盯质量、防出错。 | ||
| 核心职能 | 管血液从进到发全过程,做配血实验,查抗体,记温度,保血安全不坏。 | ||
| 工作内容 | 收血样、做血型和配血、查抗体、入库发血、记冰箱温度、消毒设备、填各种单子。 | ||
| 协作关系 | 听科主任安排,跟临床医生对接用血需求,和护士交接标本血袋,配合检验科查问题。 | ||
1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。
2.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。
3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。
5.做好仪器、设备、衡器的使用、维护、保养、校验和检定工作。
6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
7.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。
8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
9.加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。
10.负责每月用血情况统计上报工作。
11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。
12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
13.积极完成科主任交办的临时性工作。
工作人员岗位职责:输血研究室工作人员
| 适配人群 | 输血科技术人员,血型参比实验室人员,血库质量管理员 | 使用场景 | 临床输血咨询,产前血型筛查,新生儿溶血检测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 血站要服务医院和孕妇,得有人做检测和答疑。 | ||
| 核心职能 | 做血型检测、配血、发报告。管rh阴性血保存。解答临床问题。 | ||
| 工作内容 | 接待来人送标本。做产前检测、新生儿溶血检测。做coombs试验。鉴定疑难血型。交叉配血。签发报告。整理资料归档。 | ||
| 协作关系 | 跟临床医生、护士对接问题。向科室组长汇报。配合采血组和发血组工作。和信息科一起维护检测数据。 | ||
1.接待来血站的就诊人员和医院送检标本,解答临床输血中遇到的各种问题。
2.完成产前孕妇血型血清学检测、新生儿溶血病的血勘血清学检测、coomb,s试验、疑难血型的鉴定和交叉配血等工作,及时签发报告。
3.负责rh血型筛选和rh(―)血液的深低温保存工作。
4.负责实验室内资料的整理归档工作。
工作人员岗位职责:放射科工作人员
| 适配人群 | 放射科主任,主任医师,放射技师 | 使用场景 | 影像诊断,放射治疗,集体阅片 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院检查治疗离不开放射设备 | ||
| 核心职能 | 管设备、看片子、写报告、带新人、保安全 | ||
| 工作内容 | 阅片签字、机器保养、培训实习、审核报销、做检查 | ||
| 协作关系 | 听院长安排,带下属干活,和临床医生会诊,配合药房申领器材 | ||
随着高科技技术与传统的放射科相结合,在医疗的整个过程中都需要放射科的设备进行检查诊断与协助治疗,所以放射科的重要职责无可替代。那么放射科工作职责有什么样的内容呢放射科工作人员岗位职责有哪些呢下面一起来看看放射科岗位职责介绍吧。
放射科岗位职责之放射科主任岗位职责介绍:
1)在院长的领导下全面负责放射科工作内容,包括医疗工作、教学工作、科研工作、管理工作等,协调与指导放射科工作部门职能;
2)负责编制放射科工作计划,并进行监督落实工作,领导与管理x线、ct线及各种放射线的治疗工作,并做好检查工作,定期进行工作汇报;
3)科学有效的根据放射科的工作任务进行合理的人员分工,保障病人能够有效的进行诊断与治疗工作;
4)日常对放射诊断及治疗、透照质量的情况进行检查,组织相关人员进行集体阅片,负责重要的诊断报告单的审核签字工作,对于疑惑难解的病症进行亲自参与诊断与治疗工作;
5)做好放射科工作人员的技术考核及业务训练工作,并对其工作情况提出相应的升职、岗位调动或是奖惩等意见,对国内外先进的医学技术开展学习、研究活动,并指导做好属下和实习人员的培训工作;
6)督促放射科工作人员认真遵守工作技术操作流程及各项管理制度,以防意外事故的发生;
7)了解掌握放射科设备机器的使用情况以及维护保养情况,对需要的药品器材的申领及报销手续进行审核、签字。
放射科岗位职责之主任医师岗位职责
1)服从放射科主任的工作指导,遵守治疗科室的相关规章制度及放射法律法规与政策,参与掌握病例的诊断与治疗工作,参与会诊工作;
2)负责工作日的集体阅片工作,并签字审核相关的诊断报告单,指导下属医师及实习工作人员的培训、指导工作;
3)组织相关人员开展研究新的技术、新的项目的科学研究,并指导下级意识展开科研工作;
4)监督下级按照规范的要求做好影像诊断工作,并对医师的技能水平、业务水平进行评定;
5)不断吸收与学习国外先进的医学技术,不断提升放射科技术水平。
放射科岗位职责之放射技师岗位职责
1)在上级领导的指导下进行放射诊治工作,认真负责任的做好工作范围内的投照或是暗室技术工作;
2)对下级下属医技人员及实习工作人员的投照和暗室技术工作进行指导,并督促相关人员遵守技术操作流程和安全规则进行工作;
3)负责管理、安装维修、保养放射机器,并参与意外放射事件的救援措施;
4)负责参与放射科相关的科研研究、新技术或是业务等项目的开展工作,高质量的完成领导安排的其他工作任务。
在医院的系统机构中,不容忽视的重要辅助检查科室非放射科莫属了。以上就是小编为大家整理的放射科岗位职责的大致内容,猎头网中也有其它岗位的职责介绍,大家可以前往阅读。
工作人员岗位职责:卫生局工作人员
| 适配人群 | 妇幼保健人员,疾控专业人员,卫生监督员 | 使用场景 | 妇幼健康服务,传染病防控,卫生监督执法 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好出生人口素质和计生服务 | ||
| 核心职能 | 落实出生人口素质提升措施,做计生和生殖保健服务,管疫苗菌苗使用,搞卫生监督执法 | ||
| 工作内容 | 执行技术标准,指导监督执法,查疫苗管理,维护网络,干科长安排的活 | ||
| 协作关系 | 听科长指挥,跟疾控中心、监督所、乡镇卫生院打交道,有时要配合信息科修电脑 | ||
1.组织落实提高出生人口素质工作的规划、措施的技术标准;负责计划生育服务和生殖保健服务工作;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
2.负责指导全县卫生监督执法和疾病控制工作,依法组织综合卫生监督执法;监督检查用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用的管理;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
3.负责指导全县卫生监督执法和疾病控制工作,依法组织综合卫生监督执法;监督检查用于预防传染病的菌苗、疫苗等生物制品供应、使用的管理;负责网络维护工作;承办科长(负责人)交办的其他工作任务。
工作人员岗位职责:射线装置工作人员
| 适配人群 | 辐射安全管理员,射线操作员,放射防护专员 | 使用场景 | 辐射作业现场,射线设备操作,放射事故处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院有x光机ct这些设备,得有人专门管辐射安全,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管好射线设备不乱用,盯紧辐射剂量别超标,出事马上报。 | ||
| 工作内容 | 上岗前体检培训,戴剂量笔和报警仪,按规程开关机器,填使用记录。 | ||
| 协作关系 | 听放射科主任安排,跟设备科修机器,和医务科报事故,和护士配合检查病人。 | ||
1、使用射线装置工作人员必须经过岗前体检,并经过辐射安全防护培训,持证上岗。
2、要正确使用射线装置,做到专人专管专用。
3、工作时,每一名工作人员必须佩带个人剂量笔(卡)和个人剂量报警仪。
4、从事射线装置岗位人员,要严格按照操作规程和规章制度,杜绝非法操作。
5、发生放射事故,立即报告上级领导和有关部门,采取有效措施,不得拖延或者隐瞒不报。
工作人员岗位职责:防汛抗旱办公室防汛工作人员
| 适配人群 | 水利调度员,防汛工程师,水文预报员 | 使用场景 | 水库调度,防洪预案,应急度汛 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 防汛抗旱工作需要专人管调度和预案 | ||
| 核心职能 | 编调度方案、做防洪预案、管防汛物资、报汛情灾情 | ||
| 工作内容 | 写调度计划、改防汛方案、报水情信息、管物资台账、填统计报表 | ||
| 协作关系 | 听主任副主任安排,跟水利局对接工程,和应急局共享汛情,向省防办报数据 | ||
1.认真完成主任和副主任交办的各项工作任务。
2.负责全市大中型水库及主要河道调度方案的编制、修改及调度运用计划的拟订。
3.编制防洪规划,编制全市应急度汛工程计划,监督工程实施情况。
4.负责防汛抢险物资的调配管理。
5.起草全市各类防洪预案。
6.负责水情、汛情、灾情统计及防汛信息的上传下达工作。
工作人员岗位职责:招商局工作人员
| 适配人群 | 招商专员,项目策划员,政策执行员 | 使用场景 | 招商引资,项目对接,政策落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 局里要管日常政务和目标管理,得有人协调各科室 | ||
| 核心职能 | 管会议督办、写材料、做档案、招引项目、统计资金、维护网站 | ||
| 工作内容 | 组织会议、写报告、收发文件、整理档案、更新招商网、统计项目资金 | ||
| 协作关系 | 跟各科室对接,向局领导汇报,配合招商部门做宣传,帮投资方跑手续 | ||
办公室职责:
1、负责局机关日常政务工作、目标管理及机关内部各部室的综合协调工作;
2、负责会议的组织和决定事项的督办;
3、负责起草有关报告、文件和综合性材料、制定内部各项管理制度;
4、负责人事、劳资、信访、文秘、保密、档案、党建、计生、日常接待、后勤服务等相关工作;
5、配合有关部门做好招商引资的宣传工作;
6、负责招商网站维护与更新;
7、完成局领导交办的其他工作。
招商协作部职责:
1、负责全县的招商引资和经济协作及重点项目的商务洽谈、运作协调、跟踪服务工作;
2、负责编制招商引资、经济协作工作规划和年度计划及重大课题的调查研究和业务方面的文件起草工作;
3、负责招商代理的聘任、委托、管理和业务指导工作,以及招商项目的初步审核和考察工作;
4、负责协调创新投资环境、监督招商引资有关政策的落实;
5、提出全县大型招商活动的方案、承办招商引资代表团的出访和组团工作;
6、承办国内外投资考察团来访的联络、协调和接待工作;
7、承办县政府、招商局交办的对外联络和信息互通工作;
8、完成局领导交办的其他工作。
项目信息部职责:
1、负责招商引资项目的收集、整理、编制、推介及招商引资项目库建设工作;
2、负责对招商引资人和招商引资项目资金到位情况进行统计、认定、考核及风险评估,出具专用统计报表及评估报告;
3、负责招商引资目标管理数据工作,拟定招商奖惩兑现意见,对招商工作运行、服务情况进行督察、考评;
4、负责招商引资和经济协作信息网的建议和管理,指导和协调网上招商工作;
5、组织专业人员编制招商引资手册,为投资客商提供市场调研、项目推介和跟踪服务;
6、负责招商引资政策、国家产业政策咨询和招商项目产业布局的策划、设计工作。
工作人员岗位职责:门诊部流动服务工作人员
| 适配人群 | 导医人员,预检护士,门诊协理员 | 使用场景 | 门诊预检,候诊管理,感染防控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 门诊人多杂乱,需要有人盯现场管秩序。 | ||
| 核心职能 | 管开诊准备、答病人问题、维持秩序、帮老弱病患、防传染扩散。 | ||
| 工作内容 | 查各科开诊情况,指路带人,劝不文明行为,盯卫生打扫,扶老人小孩,处理突发病人。 | ||
| 协作关系 | 听门诊主任和护士长安排,跟医生、护士、卫生员打交道,发现急症马上找科室帮忙。 | ||
1.在门诊部主任和护士长领导下,负责检查门诊各科室开诊前的准备工作和开诊情况等。
2.指导病员就诊,解答病员提出的问题。
3.负责维持门诊秩序,劝阻病员不大声喧哗、不随地吐痰和吸烟、不乱抛果皮纸屑等。
4.检查督促卫生员搞好室内外卫生。
5.扶老携幼,如遇危重病员,应与有关科室联系,给予及时诊治和抢救。
6.做好隔离消毒工作,预防交叉感染,发现传染病员,立即采取措施,护送病人到隔离房间就诊。
工作人员岗位职责:编研工作人员
| 适配人群 | 档案编研人员,史志办专员,档案馆研究员 | 使用场景 | 政策汇编,史料整理,大事记编写 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 单位要整理政策文件和历史资料,得有人专门干这个活儿。 | ||
| 核心职能 | 把老文件翻出来、理清楚、写成大家能看懂的东西。 | ||
| 工作内容 | 汇编政策法令、编大事记、写馆史材料、做档案宣传稿、答咨询问题。 | ||
| 协作关系 | 跟档案接收岗拿材料,向办公室主任汇报,配合地方志办修志,帮宣教科写稿子。 | ||
1.汇编党政机关文件、政策、法令及专题档案。
2.围绕中心工作,编辑和公布有关方面的档案史料。
3.熟悉和研究本馆馆藏档案内容,编写大事记,组织沿革等档案参考资料。
4.参加编史修志工作。
5.撰写有关档案馆工作的介绍性、宣传性、教育性及学术研究性的文件。
6.承担构案馆方面的咨询工作。
7.完成领导交办的其他任务。
工作人员岗位职责:住院结算处工作人员
| 适配人群 | 住院收费员,医保结算员,财务收费岗 | 使用场景 | 入院办理,出院结算,医保记账 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要收住院费,得有人专门办手续、管钱、录数据,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 收住院预交款,开收据,录费用数据,核对账目,办出院结算。 | ||
| 工作内容 | 收钱唱收唱付,点清现金,开收据,录治疗药品检查费,登分户账,做日报表,交款给出纳。 | ||
| 协作关系 | 跟护士站核对入院信息,和医生确认费用,向出纳交钱,配合财务科报数,帮病人办出院。 | ||
1.负责办理入院病人的住院手续,热情为病人服务,服务态度好,严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策。
2.根据病情合理收取住院预交费,收付现金要唱收唱付,当面点清,开具收据,字迹清楚。
3.对于收住合同单位的劳保医疗病人,要认真核对记账单,方可办理记账手续。
4.及时向出纳交清所收的住院预交款,当面点清。
5.负责使用电脑录入治疗、药品、特殊检查费等数据,认真核对相关科室录入电脑中的费用,费用确认后,盖章生效。
6.按时登记住院病人预交金的分户账,认真核对,防止差错。核对总预交款。.
7.协助出纳办理出院手续,认真填写结算单,全面核查,防止差错。实行电脑结算后,必须按操作规程结算。
8.热情为病人服务,交付现金时要唱收唱付,当面点清,并备足找零现款。
9.款项按时解缴银行,不挪用公款,不坐支,不转借。
10.做到账款相符,为填写口报表提供准确数据。若当日账款不符,需立即查找原因,及时解决。
11.每天做好住院收入日报表,按时上交财务科。
12.按照医疗保险有关规定,对医疗保险病人按规定的方法核算、结算。
13.负责电脑及打印机的维修。
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