公司总裁岗位职责
| 适配人群 | 企业最高管理者,董事会执行者,组织发展负责人 | 使用场景 | 战略决策,团队建设,薪酬管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要有人管大事,董事会定的事得有人落实。日常运转、战略方向、钱怎么花都得盯紧。 | ||
| 核心职能 | 管全盘,抓执行,带队伍,定制度,审文件,推文化,对董事会负责。 | ||
| 工作内容 | 开办公会,批文件,审工资方案,看投资计划,编年度目标,建中层班子,改管理制度。 | ||
| 协作关系 | 向董事长和董事会汇报。跟总经理、各部门负责人开会协调。和hr一起招人,和财务一起定分配方案。 | ||
标题总裁岗位职责编 号
页 码共1页
修 改 第1次
1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议;
2、参与制定公司发展战略规划。
3、组织编制年度"工作计划"和"工作目标"。
4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。
5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。
6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。
7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。
8、审定公司各项管理规章制度。
9、审定公司工资奖金提成分配方案。
10、审定各类经济责任方案并组织实施。
11、审批以公司名义发出的各项文件。
12、召集并组织召开总裁、总经理办公会议,监督和协调各部门的工作。
13、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会,总结工作、听取汇报。
14、不定期与第一线员工沟通与交流,不定期参加公司组织的团队活动。
15、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议。
16、负责企业文化的建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
17、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。
18、学习先进的管理方法,完善管理体系,确保"创新机制是根本,科学发展是核心,员工得实惠为目标"的企业文化得到最好的体现。
19、完成董事会决议的其它工作。
编制/日期____.12审核/日期____.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期____.03.06
公司总裁岗位职责:公司副总裁
| 适配人群 | 工程副总裁,建造师管理者,工业项目经理 | 使用场景 | 工厂建设,工业厂房,项目投产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建新工厂,得有人专门管整个建设过程。 | ||
| 核心职能 | 管工厂从立项到投产的全过程。盯进度、质量、安全、成本。定计划,建标准,带团队。 | ||
| 工作内容 | 写建设计划,搭管理标准,组项目团队,巡检工地,查问题,提整改建议。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报。和工程部、采购部、安全部一起干活。常找项目经理、设计院、施工方开会碰问题。 | ||
总公司副总裁 1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划;
2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;
3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;
4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建造师证;
6、15 年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验;
7、熟悉工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;
8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力
1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划;
公司总裁岗位职责:集团公司副总裁
| 适配人群 | 投资高管,投行从业者,基金合伙人 | 使用场景 | 战略规划,项目拓展,尽职调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大业务版图,得靠投资找新机会。战略落地需要专业人盯项目、做判断、推落地。 | ||
| 核心职能 | 定投资方向,找好项目,做尽调分析,谈成合作,管投后,带投资团队。 | ||
| 工作内容 | 写可研报告、商业计划书、立项报告;跑现场看项目;做财务和行业分析;准备会议材料;谈条款;盯投后进展。 | ||
| 协作关系 | 向董事长和ceo汇报。跟财务部、法务部、业务部门一起看项目。和外部律所、会所、券商打交道。带投资部同事干活。 | ||
岗位职责:
- 根据公司整体发展战略,研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。
- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。
- 负责完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等。
- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作。
- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。
- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。
任职资格:
- 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。
- 具5年以上投行从业经历,熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例,能够独立主持项目,有成功案例,具备项目源。
- 扎实金融和财务知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。
- 综合素养佳,良好职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;
- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。
相关范文
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使用场景:战略决策、团队建设、薪酬管理
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使用场景:项目施工管理、专项方案编制、质量事故处理
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使用场景:景区财务、资金调度、票据管理
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使用场景:战略规划、年度计划、营销策划



