| 设立背景 | 公司要建新工厂，得有人专门管整个建设过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工厂从立项到投产的全过程。盯进度、质量、安全、成本。定计划，建标准，带团队。 | ||
| 工作内容 | 写建设计划，搭管理标准，组项目团队，巡检工地，查问题，提整改建议。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报。和工程部、采购部、安全部一起干活。常找项目经理、设计院、施工方开会碰问题。 | ||
总公司副总裁 1、依据公司发展战略，制定工厂项目建设计划;
2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;
3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;
4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查，结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查，对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持一级建造师证;
6、15 年以上项目管理工作经验，同时具备房建、工业厂房项目管理经验;
7、熟悉工业项目的运作流程，擅长工业项目各环节的管理，熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;
8、具备良好的沟通能力和统筹能力，有较强的抗压能力和应变能力
1、依据公司发展战略，制定工厂项目建设计划;
| 设立背景 | 公司人多事杂，社保公积金老出错，得有人专门盯着这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管社保公积金、调员工岗位、发工资、办退休、做奖惩。 | ||
| 工作内容 | 交社保、算公积金、调岗安排、填退休表、发工资条、写奖惩单。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部对工资数据，向主任汇报，和分公司hr核考核材料，帮项目部办手续。 | ||
14.3.1 协助主任对部门各项业务工作负责。
14.3.2 负责员工社会保险、住房公积金管理方面工作。
14.3.3 负责劳动力的内部配置、员工奖惩方面工作。
14.3.4 负责员工退休报批审核方面工作，参与对分公司、项目部的考核。
14.3.5 负责员工工资管理方面工作。