基建工程项目岗位职责

适配人群基建项目经理，工程造价师，施工管理岗使用场景新建工厂，工程招标，竣工验收
设立背景新建工厂要盖楼，得有人全程盯项目。从立项到验收全管，不然工程容易乱套。
核心职能管新建工厂的整个工程。写可研报告、审预算、盯招标、管变更、验竣工、做后评估。
工作内容编可行性报告，审造价和招标金额，建设计变更流程，跟项目进度，审决算，组织验收，收工程档案。
协作关系和设计院、施工单位、造价公司打交道。向工程总监汇报。配合财务审钱，和档案室交材料，跟生产部门聊投产需求。
岗位职责】

1、根据公司战略规划，对新建工厂的工程项目立项，组织第三方对公司拟建工程项目编制可行性研究报告;

2、参与工程造价预算的审核监督、参与工程招标及招标金额确认;

3、建立并规范设计变更管理流程制度，项目过程跟踪;

4、工程决算的审核，组织竣工验收;

5、项目完工后组织对预期目标和项目投资效益后评估;

6、按照公司档案管理规定，组织及时收集、整理工程项目建设各环节档案。

【任职要求】

1、本科及以上学历，土木工程或工程管理相关专业;

2、3年以上大型基建项目负责人经验，具备预决算、项目流程体系管控等能力;

3、具备丰富的项目现场施工管理经验，超强的计划及落地执行能力，突出的沟通协调及团队管理能力。

【公司福利】

1、五险一金;

2、带薪年假、节假日福利;

3、年度旅游、健康体检;

4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐;

5、员工俱乐部:茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等;

6、学习津贴:专业领域内的职称/技能考证，公司大力支持并给予补贴;

7、在职培训:商学院各类培训课程，只要有兴趣，您都可以参加;

8、工作环境:舒适和谐，有茶水间提供冰箱、微波炉等;

9、个人发展:提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。

基建工程项目岗位职责：基建工程部

适配人群基建负责人，工程总监，项目总工使用场景基建立项，工程设计，合同审核
设立背景公司要盖新楼修设施，得有人管基建这事，不然工程乱套。
核心职能管整个基建部，定工程方向，盯质量进度安全钱，对外打交道。
工作内容看规划计划和立项文件，定方案找设计，审合同付工程款，抓四大目标考核。
协作关系跟设计院、施工方、监理单位常联系，向公司领导汇报，和财务、审计部门配合付款和检查。

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、负责审核工程规划、年度基建工程计划、上报年度工程立项文件。

四、主持工程项目的方案制定、设计委托工作。

五、负责审核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部协调工作。

七、负责工程项目的质量控制目标、安全控制目标、进度控制目标、投资控制目标的制定及考核工作。

八、负责基建工程部党风廉政建设。

九、负责本单位“三个”文明建设工作和党风廉政建设工作。

十、完成领导交办的其它工作。

基建工程项目岗位职责：基建工程部

适配人群基建负责人，地产项目经理，工程总监使用场景工程招标，设计交底，进度变更
设立背景公司有基建项目要干，得有人管招标、设计、进度、质量、安全这些事。
核心职能管整个基建工程全过程，从招标到验收交物业，啥都得盯。
工作内容写招标计划、参与评标、编工程计划、查进度、开质量会、查现场安全、审施工方案、搞验收移交。
协作关系向总经理汇报，带13-14人团队，跟成本合约部、设计勘察单位、监理、施工单位、物业管理部打交道，一起开会、审核、整改。
岗位职责】

1.工程招标管理

1.1组织编写监理单位及施工单位招标计划，并按流程上报;

1.2配合需求部门编写招标文件，按流程上报;

1.3配合成本合约部完成项目监理、施工单位招标工作，并参与评标。

2.工程设计管理

2.1组织本部门人员配合设计勘察、测绘工作;

2.2组织本部门人员参与施工图评审和设计交底、技术交底工作。

3.工程进度管理

3.1配合总经理组织项目的工程计划编制;

3.2监督指导工程进度计划的实施工作;

3.3完成权限内工程进度变更的审核、审批;

4.工程质量管理

4.1组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题;

4.2监督检查监理计划执行情况;

4.3配合监理参与施工组织设计方案(总包、土方、基坑、挡墙、地基处理等方案)的评审;

4.4组织工程质量检查，按照监理提出的整改要求并对整改情况进行检查;

4.5参与工程建设部质量分析，提出加强质量管理的要求;

4.6参与对项目发生的质量事故的调查，依据责权规范审核(审批)处理决定;

5.工程安全与施工现场管理

5.1按审核通过的工程项目安全文明方案和安全文明细则，检查落实情况;

5.2指导工程建设部对施工现场安全文明管理工作;

5.3参与对工程建设部发生的安全事故的调查，依据责权规范审核(审批)处理决定。

6.工程技术管理

6.1参加新项目可行性研究，参与编制工程技术分析报告，提供工程方面的专业建议;

6.2参与审核项目整体施工方案，参加勘察、设计单位的技术交底，方案、图纸会审会议，提出专业修改意见和合理化建议;

6.3协助总经理组织本部门人员对工程重点、难点的相关技术研究，提出相关解决方案或改进建议;

6.4组织本部门人员审核施工组织设计方案、关键工序、关键部位的施工方案。

7.竣工验收与物业交接管理

7.1参与制定和实施项目工程验收、移交计划;

7.2监督指导项目各阶段的工程验收和项目竣工验收工作，对于存在问题的工程，责令施工单位进行整改;

7.3组织需求部门进行内部验收，并组织施工单位进行相关问题的整改;

7.5配合总经理与物业管理部进行物业交接，并进行设备材料等供应商、施工单位等材料的交接;

7.6组织审核工程竣工验收资料、工程竣工文件以及档案的移交工作。

8.其他

8.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

【必要条件】

一、本科及以上学历(可以是大专再读的本科)，28-40岁之间;

二、5年以上建筑行业工作经验，3年以上地产项目工程管理工作经验;

三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。 【岗位名称】基建工程部负责人

三、至少独立负责过一个地产项目的工程管理工作。