某酒店工程部长岗位职责
| 适配人群 | 工程主管，代班负责人，设备经理 | 使用场景 | 酒店运维，设施保障，能源管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备要一直转，不能停。经理不在时得有人顶上管事。保障客人住得舒服，设施不出大问题。 | ||
| 核心职能 | 盯设备运行，修故障，排班管人，写报表，做节能计划。经理不在就全权负责。 | ||
| 工作内容 | 分派当天活儿，查员工干活情况，填日报表，汇总维修数据，管材料采购，归档技术资料。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报，和各班组员工天天打交道，跟采购、客房、餐饮部门协调维修事。 | ||
主要有：
协助工程部经理做好本部门的各项工作，并根据工作分工做好日常维修、改造、保养工作。工程部经理不在时，行使其职权。
1、当好经理的助手，履行部门经理的授权一切职责。确保动力、电力、给排水、空调、强电、弱电等设备系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。
2、传达、布置部门经理的工作指示，协助部门经理做好部门的各项工作，对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施，保证酒店设施设备的良好运作。
3、负责制定各岗位的工作计划，每月定期上报工程部经理审批后组织实施。
4、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作；每天巡查员工的工作情况，包括工作量及其完成情况。贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
5、制定属下各岗位工作班次表；负责部门员工每日出勤考核及奖罚事宜，做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
6、督导、检查本部门员工的工作，并根据其工作质量向部门经理提出考核建议和合理的人员调配使用方案。
7、负责每日汇总各员工的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况报表，送部门经理审阅。
8、汇总有关工程和设备的管理信息，及时协调各岗位工种的工作关系，发现问题须立即技术力量及时解决，并向部门经理汇报。
9、建立健全的设施设备档案，按时检查各种设施设备的运行报表、数据，善于总结经验，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。
10、建立、健全各岗位的考勤、考绩档案，及时掌握各岗位工作量和工作质量的完成情况。
11、依据能耗、物耗和费用开支的统计数据做出分析报告，并制定、修订酒店和部门的节能、节支方案，上报部门经理批准后实施。
12、检查、建议有关工程部或其他各部门的维修及更换，做好所需材料和零配件的采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。
13、负责有关技术资料、文件的分类归档保管，准确填写各种表格和报表，按时完成部门经理安排的各项任务，完成后须及时汇报。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程部文员
| 适配人群 | 工程部文员，酒店后勤岗，部门行政助理 | 使用场景 | 文件归档，用品发放，考勤登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店工程部要管设备、修东西，得有人管文件和杂事。 | ||
| 核心职能 | 管文件、发东西、记考勤、做表格、整理图纸资料。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、打印复印、发办公用品、办饭卡药费、记考勤、打扫卫生、接电话。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排，跟各部门领东西、交表格、传消息，有时帮技术员找图纸。 | ||
酒店工程部文员岗位职责(五)
一、岗位名称:文员
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
五、任职条件:
1、高中以上文化程度，有一定工作能力。
2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。
3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。
4、身体健康、精力充沛。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程师
| 适配人群 | PHP后端工程师，商业化系统开发者，Web全栈工程师 | 使用场景 | 酒店预订系统，在线旅游平台，商业模块迭代 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店业务要赚钱，得靠系统支持。开发新功能、优化老系统，让酒店卖房更顺。 | ||
| 核心职能 | 写代码、做模块、调接口、修bug、搞性能。核心是把酒店赚钱的功能做出来、跑起来、稳住。 | ||
| 工作内容 | 开发新功能，设计接口，写文档，改老系统，查错修复，压测调优，写shell脚本。 | ||
| 协作关系 | 和产品聊需求，跟前端联调页面，配合测试找问题，向技术组长汇报进度，和dba一起调数据库。 | ||
高级php开发工程师(酒店商业化) 工作内容:
1、参与蚂蜂窝酒店商业化相关项目的整体开发和计划实施
2、独立完成新功能新模块的开发，负责各功能及模块接口设计工作，并且完成文档的撰写工作
3、编写核心代码与组件，并能够针对系统性能进行优化
4、维护、升级和优化现有系统，能够快速定位并及时修复软件缺陷
任职资格：
1、计算机或相关专业本科及以上学历;3年以上lnmp开发经验，具有良好的代码习惯和文档习惯
2、熟悉php常用框架，了解框架核心模块的实现方案，具有良好的设计和抽象能力，能够清晰的完成从业务需求到模块拆解的设计过程
3、对mysql有深入的认识，有大数据量的数据库设计及规划能力，对nosql、消息队列、redis缓存等相关技术有深入研究，并有实际的使用经验
4、熟悉linux，熟悉nginx、mysql、php等的部署和配置优化，并熟练掌握常用shell命令
5、熟练掌握javascript 、html、css等web前端技术
6、思路清晰，具有优秀的分析、解决问题的能力，有良好的沟通能力及团队协作能力 工作内容:
6、思路清晰，具有优秀的分析、解决问题的能力，有良好的沟通能力及团队协作能力
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程部电梯班工作范围
| 适配人群 | 电梯工，机电技工，运维工程师 | 使用场景 | 酒店运营，电梯维保，应急救援 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店电梯多，得有人盯着运行和修。不然客人被困、灯不亮、门不动，影响住店体验。 | ||
| 核心职能 | 管电梯运行，修坏掉的，做保养，清卫生，盯自动门。不能让电梯停摆或出事。 | ||
| 工作内容 | 看电梯动没动，擦轿厢井道，换灯泡和指示牌，填日报，扫值班室，接报修马上跑。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部主管汇报，配合客房和前台处理困人，和保洁一起清机房，维修时找采购领零件。 | ||
(一)电梯班工作范围:
1、负责酒店所有电梯的运行管理;
2、负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作;
3、负责各电梯轿厢、井道、井道底、各梯整流、控制柜、电抗器的清洁;
4、负责各电梯照明及内选外呼指示的巡查和修理;
5、负责酒店自动门的维修保养和故障检修。
(二)电梯工岗位职责:
1、遵守酒店各项规章制度，按时上下班，不得在机房会客，不得无故离岗、窜岗;
2、密切监视和掌握各机的运行动态;
3、按时完成设备的定期保养项目和当班的维修任务;
4、接到紧急报修项目应尽快到位抢修，恢复正常，同时做好电话记录;
5、遇到紧急停电或电梯困人故障，电梯工应立即到现场处理，解救乘客;
6、填写工作日报，做好值班室内桌面、地面的清洁卫生工作。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程副总
| 适配人群 | 工程副总监，酒店项目总监，商业综合体经理 | 使用场景 | 酒店建设，商业开发，工程检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店项目越来越多，工程管理得跟上节奏，不然质量容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管好酒店项目的工程部，建制度、盯质量、审方案、推好做法。 | ||
| 工作内容 | 开例会、查工地、改问题、审施工方案、管资料、做后评估。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计、成本、招采同事常碰面，向工程总监汇报，和第三方检查方打交道。 | ||
职责描述：
1、负责酒店项目工程管理部日常管理工作，组织开展工程管理体系建设;
2、组织工程质量、安全、第三方质量等检查工作，监督并整改;
3、组织审核工程重大施工方案，监督检查项目文件资料管理;
4、负责各项目工程技术管理工作，推广内部优秀做法及节点，负责推进、参与项目后评估工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程相关专业;
2、8年以上地产经验，具有大型商业综合体工程管理经历，酒店项目经历丰富优先;
3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类汇报材料和报告;
4、能承受较大的工作压力。
某酒店工程部长岗位职责：s酒店工程部维修督导
| 适配人群 | 维修督导，工程班组长，值班工程师 | 使用场景 | 酒店运维，客房维保，餐厅设备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要保证客房餐厅这些地方设备不出问题，得有人盯着维修保养这事。 | ||
| 核心职能 | 管维修计划、盯设备运行、带维修工干活、做培训、控成本、报备件。 | ||
| 工作内容 | 写维修计划、查设备状况、发维修单、填日报表、安排工人、盯外协工程。 | ||
| 协作关系 | 听值班工程师指挥，带水电工弱电工装饰工，跟工程总监沟通问题，配合外单位修大项目。 | ||
maintenance supervisor
一、岗位名称:维修督导
job name: maintenance supervisor
二、岗位级别:督导
job title:supervisor
三、直接上司:值班工程师
immediate superior:duty engineer
四、下属对象:水电维修工、弱电工、(装饰工)
immediate subordinate: repairman、weak current maintenance、upholsterer
五、主要职责:
primary responsibilities
1、维修督导向工程部值班工程师汇报工作，负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部总监的要求，监督外单位承担大修、技术改造的工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题，应及时向工程部领导汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门领导。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
10、完成上级布置的任务。
六、任职条件:
qualifications
11、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
12、具有机电、装修、装潢等方面和知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
13、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
14、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。
15、身体健康，精力充沛。
某酒店工程部长岗位职责：某某酒店工程部长
| 适配人群 | 酒店工程主管，酒店设备经理，酒店运维负责人 | 使用场景 | 酒店运营保障，设施设备维保，能耗管理优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备多，得有人盯着运转，不然停水停电客人要投诉。 | ||
| 核心职能 | 管设备不趴窝，带人干活，经理不在时顶上扛事。 | ||
| 工作内容 | 分派当天活儿、查员工干活、填运行表、报维修、做节能计划、管材料库存。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排，跟维修工、电工、空调工天天碰头，和采购、客房偶尔打交道。 | ||
某酒店工程部长岗位职责
主要有:
协助工程部经理做好本部门的各项工作，并根据工作分工做好日常维修、改造、保养工作。工程部经理不在时，行使其职权。
1、当好经理的助手，履行部门经理的授权一切职责。确保动力、电力、给排水、空调、强电、弱电等设备系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。
2、传达、布置部门经理的工作指示，协助部门经理做好部门的各项工作，对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施，保证酒店设施设备的良好运作。
3、负责制定各岗位的工作计划，每月定期上报工程部经理审批后组织实施。
4、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作;每天巡查员工的工作情况，包括工作量及其完成情况。贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
5、制定属下各岗位工作班次表;负责部门员工每日出勤考核及奖罚事宜，做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
6、督导、检查本部门员工的工作，并根据其工作质量向部门经理提出考核建议和合理的人员调配使用方案。
7、负责每日汇总各员工的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况报表，送部门经理审阅。
8、汇总有关工程和设备的管理信息，及时协调各岗位工种的工作关系，发现问题须立即技术力量及时解决，并向部门经理汇报。
9、建立健全的设施设备档案，按时检查各种设施设备的运行报表、数据，善于总结经验，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。
10、建立、健全各岗位的考勤、考绩档案，及时掌握各岗位工作量和工作质量的完成情况。
11、依据能耗、物耗和费用开支的统计数据做出分析报告，并制定、修订酒店和部门的节能、节支方案，上报部门经理批准后实施。
12、检查、建议有关工程部或其他各部门的维修及更换，做好所需材料和零配件的采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。
13、负责有关技术资料、文件的分类归档保管，准确填写各种表格和报表，按时完成部门经理安排的各项任务，完成后须及时汇报。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程部规范
| 适配人群 | 工程部经理，工程主管，设备领班 | 使用场景 | 设备维保，能源调控，机房运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备要正常转，客人住得舒服，得有人管水电空调这些。还要省电省钱，修东西不能拖。 | ||
| 核心职能 | 管酒店所有机器设备，让它们不坏、少坏、坏了快修。盯紧用电用水，别出事。 | ||
| 工作内容 | 写维修计划、抄仪表数据、巡检机器、填各种记录表、修灯修水管修空调、做保养、补耗材。 | ||
| 协作关系 | 跟客房部、餐饮部天天打交道，修他们报的故障。听经理安排，带好手下人，和同事换班顶岗。 | ||
酒店工程部岗位职责规范
1 工程部经理职责
1.1 负责制定业务工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及审核请购物资报告。
1.2 负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划。
1.3 负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。
1.4 制定节能措施，降低酒店能源消耗，提高经济效益。
1.5 负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。
1.6 协调客房，餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制定。
1.7 合理安排部门员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。
2 工程部主管岗位职责
2.1 协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。
2.2 检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要。
2.3 巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务的情况，发现问题，及时提出改进措施
2.4 督导检查班组人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术档案，为保证设备管理与运行提供依据。
2.5 完成工程部经理交办的其他工作。
3 领班岗位职责
3.1 及时完成主管交办的各项工作任务，带领全班人员坚持执行岗位职责，操作规程及各项规章制度。
3.2 负责按部内计划要求制定本班维修保养计划，备品备件计划，管好本班负责范围内的设备，使设备经常处于良好的技术状态。
3.3 负责落实酒店的各项管理制度和操作规程，发动班组成员参与管理，组织学习和运用各种现代化管理技术知识。
3.4 负责本班责任范围内的节能管理和技术状态管理，按质按时完成各种工作报表和记录，为酒店统计核算提供资料。
3.5 负责本班员工的思想教育和业务技术培训。
4 电工岗位职责
4.1 严格遵守酒店《员工手册》和各项规章制度。
4.2 努力学习技术，熟练的掌握酒店的线路走向及所辖设备的原理，技术，性能和实际操作。
4.3 密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。
4.4 积极配合电路检修工作，如断电检修，需具体检修人员直接通知挂“严禁合闸”的指示牌，未经检修人员通知而随意合闸造成的严重后果由当班人员负责。
4.5 发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障，并报告部门经理，事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交待清楚并做好记录。
4.6 做好线路防火工作，严格检查线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。
4.7 认真保管电子设备维修专用仪器，仪表，保障达到仪器的各种工作指标。
4.8 对电子设备维修中所需备件，包括备用零件，备用组件需妥善管理，定期测试，保证随时应急使用。
4.9 保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求，做好防火，防潮，防静电工作。
5 修理工岗位职责
5.1 严格遵守酒店制定的《员工手册》，热爱本职工作，认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况，判断故障快速准确，处理迅速及时。
5.2 每班的值勤人员负责常用耗材的清点，发现不足要及时补充。
5.3 严格遵守操作规程，正确使用手动和电动工具，发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门经理，对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。
5.4 树立强烈的酒店意识，文明维修，酒店至上，工作时尽量不影响客人，公共场所施工必要时加设围栏，在客房使用如冲击电钻等强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作，以保证酒店的环境优美。
5.5 对来人来电报修及时登记，维修要迅速，及时，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修换件记录单。
5.6 交班时发生应急故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。
5.7 维修人员如违反制度，拖延时间，修理质量低劣，影响营业和造成设备损坏的要追究当事者责任。
5.8 严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。
6 空调工岗位职责
6.1 定时对外界及空调区域的温度，相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，并做好记录。
6.2 每班值班人员必须做好所有运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和年恢复正常状态的时间。
6.3 必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和恢复正常状态的时间，3值班人员必须坚守岗位，服从指挥，严格执行操作规程，对值班长安排的工作负责。
6.4 严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。
6.5 严格遵守《员工守则》及各项规章制度，维修要迅速及时，维修完毕要迅速返回班组待命。
6.6 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作。
6.7 认真学习专业知识，熟悉设备结构，性能及系统情况，做到判断故障准确，维修快捷。
6.8 有事离开岗位必须报告当班负责人，征得同意才能离开。
7 锅炉工岗位职责
7.1 严格按照操作规程，确保锅炉的安全运行。
7.2 做好锅炉及其附属设备的维修保养和年度检修工作。
7.3 坚守工作岗位，按照规定做好巡检及各种记录。
7.4 负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施。
7.5 努力学习技术，不断提高司炉水平，防止重大责任事故发生。
7.6 积极完成上级交予的其它任务。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程部副总工程师
| 适配人群 | 工程部管理者，酒店技术骨干，设施运维主管 | 使用场景 | 工程项目监督，消防维保管理，能源消耗分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备老了总出问题，得有人盯着修和管，不然客人住着不舒服。 | ||
| 核心职能 | 帮总工管工程部，盯设备别趴窝，项目别拖拉，安全不能掉链子。 | ||
| 工作内容 | 看项目进度、验外包活儿、查设备运转、做节能报告、盯消防维保、搞员工培训、评员工表现。 | ||
| 协作关系 | 听总工程师安排，带值班工程师干活，跟消防维保公司打交道，和节能相关同事碰头，偶尔找其他部门协调。 | ||
酒店工程部副总工程师岗位职责(三)
直接上级:总工程师
直接下级:值班工程师
岗位职责:协助总工程师负责工程部的管理工作，保障酒店工程设施的正常运行。
工作内容:
1. 负责监督跟进酒店重要工程项目，并及时向总工程师汇报工程进展情况;
2. 监督、跟进、验收外包维修工程项目，确保工程项目的质量达到酒店要求;
3. 确保酒店所有工程设备的正常运行;
4. 组织落实酒店节能计划，并及时做出能源消耗报告和建议供管理层参考;
5. 监督消防维保公司对酒店消防设施的维保质量，确保消防和安全系统的正常运行;
6. 协助总工程师对员工进行培训，监督部门培训计划的实施;
7. 负责定期对员工进行绩效评估，提出奖惩建议并报告总工程师;
8. 及时完成上级交办的其它任务。
某酒店工程部长岗位职责：d酒店工程领班
| 适配人群 | 工程领班，酒店基层管理者，设备主管 | 使用场景 | 酒店设备维保，节能管理实施，班组技术培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备要常修常好，不能停摆，得有人天天盯着管着。 | ||
| 核心职能 | 带班组干活，管设备保养，做维修计划，盯节能和报表。 | ||
| 工作内容 | 写维修计划、备件单子，填设备记录，做节能检查，交报表。 | ||
| 协作关系 | 听工程主管安排，跟客房/前厅报修对接，教新员工干活，和采购说缺啥零件。 | ||
酒店工程领班岗位职责
3.1 及时完成主管交办的各项工作任务，带领全班人员坚持执行岗位职责，操作规程及各项规章制度;
3.2 负责按部门计划要求制定本班组维修保养计划，备品备件计划，管好本班负责范围内的设备，使设备经常处于良好的技术状态;
3.3 负责落实酒店的各项管理制度和操作规程，发动班组人员参与管理，组织学习和运用各种现代化管理技术知识;
3.4 负责本班责任范围内的节能管理和技术状态管理，按质按时完成各种工作报表和记录，为酒店统计核算提供资料;
3.5 负责本班员工的思想教育和业务技术培训。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程部电维工
| 适配人群 | 电工技术人员，酒店工程人员，照明维护人员 | 使用场景 | 酒店运营，大型活动，节日布置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店用电设备多，天天要修要保养，不然客人住着不方便。 | ||
| 核心职能 | 管灯、管开关柜、管电器维修，保证酒店电不停、灯常亮。 | ||
| 工作内容 | 修灯泡、查线路、装彩灯、修小家电、配合装舞台灯。 | ||
| 协作关系 | 听强弱电领班安排，跟弱电组一起干活，帮其他班组做电器保养。 | ||
一、岗位名称:电维工
二、直接上级:强弱电领班
三、直接下级:无
四、岗位职责:
1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。
2、负责小型改造工程的定期安装、改装。
3、负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。
4、配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。
5、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。
6、配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修。
7、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件:
1、热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
2、掌握电工基础知识，懂得电气安装、维修的安全操作规程。
3、熟悉酒店的电气线路布局、维修服务工作要求，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修、保养。
4、具有高中以上文化程度，经过有关部门培训取得电工操作合格证，从事电气设备安装、维修工作5年以上。
5、身体健康，精力充沛。
某酒店工程部长岗位职责：zz酒店工程部文员
| 适配人群 | 酒店工程文员，酒店行政支持岗，工程部助理 | 使用场景 | 工程部事务协调，酒店文件流转，员工考勤管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店工程部事情多，总工忙不过来，得有人帮着跑腿传话、管资料、算考勤。 | ||
| 核心职能 | 管文件收发归档、算考勤、发工资、记会议、办福利奖惩这些杂事。 | ||
| 工作内容 | 收发通知文件、填报表、核对考勤、发工资、记会议、整理档案、传工作安排。 | ||
| 协作关系 | 听总工程师安排，跟人事核工资考勤，和各部门收发文件，帮工程师们跑手续。 | ||
酒店工程部文员的岗位职责:
1、努力完成总工程师交办的各项事务，对酒店的通知、文件要及时上传下达;
2、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格;
3、负责工程部每月员工出勤的核查，汇总上报。传达上级工作安排，将落实情况及时汇报;
4、负责发放本部人员工资及办理各项福利、奖惩事项;
5、参加会议，并做好会议记录，整理归档工作。
某酒店工程部长岗位职责：酒店工程部领班的
| 适配人群 | 工程领班，维修主管，设施组长 | 使用场景 | 设备巡检，能源计量，班组早会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店设备多，维修要有人盯，服务不能断，得有个人管日常运转。 | ||
| 核心职能 | 带维修工干活，盯设备保养，查问题，教规矩，做水电油表汇总。 | ||
| 工作内容 | 开早会、巡岗、填记录、审报表、传通知、指导技术活、打考勤。 | ||
| 协作关系 | 听工程主管安排，管维修工，和前台、客房偶尔碰事，有问题马上报主管。 | ||
酒店工程部领班的岗位职责(二)
岗位名称:工程部领班
直接上司:工程部主管
管理对象:工程部维修工
具体职责:
1.负责协助工程部领班抓好工程部的人员管理。
2.每天召开早会，分析指正不足，加强服务意识、职业道德知识教育。
3.定期巡查各岗位工作情况，对存在的问题及时纠正，普遍存在的问题在早会上强调。
4.及时传达酒店、部门领导指示精神，重要工作及时安排，及时反馈。
5.负责组织解决工作上的技术难题，按规范现场指导工作。
6.负责每月水、电、油表汇总审核工作。
7.检查每日、每月设备巡查记录、设备保养落实情况，巡查设备保养记录。
8.负责工程部员工的考核，现场巡查各岗位纪律和工作状况。
9.完成上级领导交办的各项工作任务。
某酒店工程部长岗位职责：s酒店工程部运行督导
| 适配人群 | 运行督导，锅炉主管，配电主管 | 使用场景 | 酒店运维，设备维保，机房管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店机电系统要24小时转，得有人盯着配电水暖空调锅炉这些大块头。 | ||
| 核心职能 | 盯设备别趴窝，修保养计划得落地，出问题马上带人抢修。 | ||
| 工作内容 | 查机房卫生安全、盯维修进度、写备件单、训下属、填检查表、报年检。 | ||
| 协作关系 | 听值班工程师指挥，管锅炉工输配电工制冷工，跟工程部领导汇报，配合外包施工队干活。 | ||
running supervisor
一、岗位名称:运行督导
job name:running supervisor
二、岗位级别:督导
job title:supervisor
三、直接上司:值班工程师
immediate superior:duty engineer
四、下属对象:锅炉工、输配电值班工、制冷工
immediate subordinate: boiler、duty electrician、ahu room duty worker
五、主要职责:
primary responsibilities
1、切实执行工程部领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范
要求，按时按质完成。
3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
4、负责制定本班组的备品、备件计划。
5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
6、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查
完成情况。
7、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查考核，提出奖惩建议。
8、搞好班组管理，及时采取改进措施，提高工作效率。
9、严格执行设备的维修保养制度，按照"三干净":设备干净、机房干净、工作场地干净;"四不漏":不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;"五良好":使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
10、当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
11、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级下达的其他工作指令。
六、任职条件:
qualifications
13、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
14、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。
15、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
16、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。
17、身体健康，精力充沛。
某酒店工程部长岗位职责：s酒店工程部电梯工的
| 适配人群 | 持证电梯工，机电技工，特种设备作业员 | 使用场景 | 电梯维保，机房管理，故障抢修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大楼电梯多，得有人天天盯着修。不然出事没人管，住户坐电梯不安心。 | ||
| 核心职能 | 管电梯安全运行。修故障、做保养、查机房、填记录。别人修时要跟着学。 | ||
| 工作内容 | 值班守机房。处理小毛病。按周期保养电梯。检查电源柜和灯。写维修表。 | ||
| 协作关系 | 听维修督导安排。配合外边修电梯的人。向工程部总监报临时活。跟保安说机房进出事。 | ||
elevator repairman
一、岗位名称:电梯工
job name:elevator repairman
二、岗位级别:员工
job title:attendant
三、直接上司:维修督导
immediate superior:maintenance supervisor
四、下属对象:
immediate subordinate:
五、主要职责:
primary responsibilities
1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安全运行和按规范实施电梯的维修保养并做好记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。
3、坚守值班岗位，服从督导的工作指令，随时排除电梯的一般故障，保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查维护和维修工作。
6、接受工程部总监和督导下达的日常维修指令和临时布置的工作。
六、任职条件:
qualifications
7、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析和动手能力。
8、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。
9、高中以上文化程度，受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证，从事电梯维修工作3年以上。
10、身体健康，精力充沛。
