学历咨询顾问岗位职责
| 适配人群 | 教育顾问，升学指导师，课程规划师 | 使用场景 | 课程咨询，线下体验，意向转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招人来打电话联系学员，帮校区拉来体验课的人，让报名人数涨起来。 | ||
| 核心职能 | 把意向学员聊熟，推荐课程，约到校区看课，最后促成报名。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系学员，问需求，推课，约时间到校，填表，写小结，开周会。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排体验课，向主管汇报进度，和销售组长一起复盘话术，偶尔找市场部要新名单。 | ||
我们需要您:
1、通过电话等常用通讯工具联络意向学员，了解学习需求，推荐合适课程;
2、邀约学员到线下实体校区进一步体验和确认;
3、按要求完成业务目标，定期总结、分享、提升自己;
ps:分配高质量意向资源;顾问式工作，压力小;收入可观，发展速度快。
我们希望您:
1、 有亲和力，有服务意识，较强的沟通表达学习能力;
2、 有一定抗压能力，有较强的金钱欲望;
3、 20-30岁，大专及以上学历(学历中专/高中，有相关经验者亦可)。
学历咨询顾问岗位职责：学历咨询顾问
| 适配人群 | 教育销售岗，课程顾问，电销专员 | 使用场景 | 招生咨询，试听跟进，课程销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招学生来上课，线上投广告、线下找校园代理拉人。 | ||
| 核心职能 | 跟学生聊学习问题，推试听课，帮他们报班，完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发微信、视频沟通，录反馈，推课程，填系统，盯指标。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，和教务老师对接排课，跟市场部要客户名单，跟技术部报系统问题。 | ||
职位描述：
岗位职责要求岗位
客户来源：线上市场投放，线下校园代理
福利待遇：团队建设、节日福利、社团活动、娱乐设施、生日福利、五险一金、年度体检、免费晚餐、入职即缴纳五险一金
岗位职责：
1、根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生进行沟通咨询服务，分析客户潜在需求及目前学习困惑，推荐合适的辅导方案安排合适的试听课；
2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；
3、通过电话、视频、微信、qq等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；
4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；
晋升规划：电销专员------主管----------经理
学历咨询顾问岗位职责：学历咨询师
| 适配人群 | 电销专员，升学顾问，成人教育顾问 | 使用场景 | 线上招生，校园代理，试听跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招成人专升本学生，得有人专门打电话聊需求、推课、收报名。 | ||
| 核心职能 | 跟客户聊学习问题，推试听课，安排课程，最后把人招进来。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话，录反馈，推套餐，微信跟进，填系统，盯销售指标。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，和市场部要客户名单，跟教务老师对接排课，和顾问共享学生信息，偶尔找技术同事修系统卡顿。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生进行沟通咨询服务，分析客户潜在需求及目前学习困惑，推荐合适的辅导方案安排合适的试听课；
2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；3、通过电话、视频、微信、qq等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；
4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；
客户来源：线上市场投放，线下校园代理
晋升规划：电销专员-----------主管----------经理
福利待遇：团队建设、节日福利、社团活动、娱乐设施、生日福利、五险一金、年度体检、免费晚餐、入职即缴纳五险一金
岗位亮点：
1.薪资：无责底薪不变，业绩提成梯度设计，所有业绩均有提成，业绩越高，提成越高
2.晋升：现在运营团队处于起始期，晋升机会多，领导重视人才
3.竞争力：目前做成人专升本的竞品对手少，产品竞争力高
4.团队氛围：团队美女如云，氛围轻松活跃
5.交通便利：3号线/8号线虹口足球场地铁站附近
6.平台大、知名度高
相关范文
-
使用场景：课程咨询、线下体验、意向转化