| 设立背景 | 公司要搞电商卖货,得有人管网上推广和活动。不然流量少,销量上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管数字营销、做微信微博活动、盯数据效果、带团队学新玩法。 | ||
| 工作内容 | 策划节日线上活动,发话题帖,追踪点击量,分析数据报告,试用新营销工具。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、设计、客服一起干活。向电商经理汇报。和it同事沟通数据工具使用。 | ||
岗位职责:
1.负责本公司网络数字营销,电子邮件促销和微信微博等网络营销,定期策划并执行营销活动。
未来根据能力/绩效/工作态度/团队合作等多方面考量,成为本公司高级经理候补可能性很高。
2.对策划推广活动效果进行有效追踪,并不断完善执行内容和流程,达成部门制定各项kpi。
3.对于策划推广活动效果进行定量的数据分析并提高团队的网络营销能力。
4.积极学习各类有效网络营销产品和技术、将其引入到业务实践中测试评价并有效执行;
5.定期策划微博或微信线上节假日活动,为官网聚集流量和人气,并进行活动效果分析;
6.在微博微信或论坛上发起话题性的帖子或文案,吸引点击量,活跃气氛,提高客户黏度。
任职要求:
1. 有3年以上电商平台促销活动策划和执行经验,并且取得显著成功经验。
| 设立背景 | 学校要招更多学生,得有人先打电话联系潜在客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话找人来学校看看,把人约到现场,帮学校拉生源。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、听客户想学啥、记下需求、填表、盯完成率。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接体验课时间,向主管汇报每日进度,和市场部拿新名单,配合班主任跟进已到访客户。 | ||
岗位职责:
1、根据提供的客户信息,邀约有意向的客户来校咨询及体验
2、在电话中了解客户需求,并进行初步咨询
3、完成工作指标
岗位要求:
1、声音甜美,耐心细致
2、有较强的销售意识,喜欢挑战
3、语言专业,善于沟通
4、一年以上相关工作经验
| 设立背景 | 公司要招更多学员上课,得有人打电话拉人来 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话问需求,介绍课程,约人来中心上课 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话,录学员信息,填预约和回访记录,按需求分派中心 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问交接学员,向组长汇报进度,和各中心老师配合安排来访 | ||
岗位职责:
1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;
2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;
3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。
任职资格:
1、年龄22-30岁,大专以上学历;
2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
3、服务意识强,能承受工作压力;
4、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;
5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。
| 设立背景 | 公司要接政府类项目,得有人懂债转股和实体化改革这些事,不然没法跟客户聊 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写报告、提建议、做方案。帮客户想清楚怎么改革,怎么搞产融结合 | ||
| 工作内容 | 查资料、写调研报告、改方案、陪同事去见客户、讲方案、回答问题 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起跑客户,向项目经理汇报,和法务财务同事碰需求,偶尔找研究院要数据 | ||
职位描述:
职责描述:
1.负责项目前期调研、规划设计和战略研究,提供专项研究报告,挖掘引导客户需求;
2.向政府客户提供关于债转股、实体化改革、产融等方面专业的投资建议;
3.协助拓展人员外出洽谈客户,分析客户需求,提出咨询意见,撰写项目方案;
4.负责项目方案的讲解和答疑,配合公司市场推广活动。
职位要求:
1.具有方案编写,及组织方案编写的能力;
2.具有政府法规类文件的收集、归整及理解能力;
3.较强的归纳总结,及内部培训能力。
其他:
1.男女不限;
2.能够接受短期出差,一般不超过一周;
3.年龄在25-35岁;
4.base在杭州;
5.如果能有咨询公司履历,法务、财务及地方经济或产业研究经验可优先考虑。
| 设立背景 | 公司要帮家长选课,得有人懂学科情况,能分析学习问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看学员学得咋样,调计划;接待咨询;办报名;告诉家长最新课况。 | ||
| 工作内容 | 做学科分析;写调整方案;打回访电话;接待来访家长;填报名表。 | ||
| 协作关系 | 跟学科老师聊学生情况;向主管汇报进度;和教务核对开班时间;帮销售提供课程信息。 | ||
岗位职责:
1、为学员目前学习情况进行科学合理的学科分析,并做出相应的调整和提升计划。
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续。
任职资格:
1、年龄25到35岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
4、关注孩子成长。
| 设立背景 | 公司要招到更多孩子来上课,得有人专门打电话、上网找家长聊。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长请来中心,介绍课程,帮孩子选课,完成每月卖课任务。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、接待来访、做课程咨询、回访家长、处理问题、参加推广活动。 | ||
| 协作关系 | 跟老师聊孩子情况,向主管汇报业绩,和市场部一起搞活动,和教务协调排课。 | ||
职位描述:
职责描述:
1. 公司提供优质意向资源,通过电话、网络工具进行沟通,邀请客户到访中心;
2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询;
3. 结合客户情况和需求,提供必要的儿童发展咨询,推荐合适课程,完成每月的销售业绩目标;
4. 负责品牌形象的传递,积极参与市场推广等活动,维护和推广公司品牌;
5. 维护和发展客户发系,做好转介绍和续报;
6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议;
7. 做好课前接待、课后回访,时刻关注每一位孩子的成长,及时与家长进行交流和沟通。
| 设立背景 | 公司要招更多学生,得有人专门打电话、见家长、签合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来新学生,留住老学生,帮公司完成招生目标。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约家长,面对面聊课程,签合同,回访老客户,写数据报表,配合老师管学生。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟班主任和学科老师一起管学生,给市场部交数据,和家长天天打交道。 | ||
岗位职责:
1、接听和呼出电话并邀约家长上门;
2、对客户进行现场咨询,引导客户签订,完成销售任务;
3、对客户进行回访跟踪,引导老客户介绍新客户;
4、做好统计工作,为市场部提供数据分析支持;
5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作;
6、主管交待其他任务;
任职要求:
1、大专以上学历,有教育培训行业或销售经验者优先;
2、形象气质好,稳重,谈吐,待人接物大方得体;
3、性格开朗,头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极,执行力强,学历能力强;
5、热爱咨询行业,有强烈的进取心,有良好的沟通技巧和表达能力;
6、有良好的客户服务意识,付出精神强,能适应长时间,高强度工作(包括周末)
7、有团队合作精神以及有一定的思想境界,能服从大局安排;
| 设立背景 | 医院线上问诊需求变多,得有人及时回复患者问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接患者消息,解答基础健康疑问,转接复杂问题给医生。 | ||
| 工作内容 | 守着电脑回消息,打字快点,记下常见问题,整理咨询记录。 | ||
| 协作关系 | 听护士长安排,和门诊医生常联系,帮患者约号时找挂号员配合,有问题找it修系统。 | ||
职位描述:
1、护理、临床医学专业毕业
2、善于沟通,思维敏捷,勤奋好学,具有团队精神
3、具有良好的专业知识,能够为患者提供相关医疗信息
4、有医学专业知识或有从事医疗行业咨询工作1年以上,或有从事医院网络咨询过的人员优先考虑。
5、打字要求在40字/分钟.
| 设立背景 | 公司要卖钢琴陪练课,得有人打电话拉客户,还得有人盯上课和续费。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户试听、排课调课、处理投诉、盯续费、回访家长、解答问题 | ||
| 工作内容 | 打电话推课、录订单、排课表、改课时间、接电话、回微信、填工单、写回访记录 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课表,向主管汇报续费进度,配合老师处理投诉,和家长天天微信沟通 | ||
vip钢琴陪练课程顾问/班主任 上海剑奇企业管理有限公司 上海剑奇企业管理有限公司,剑奇 课程顾问:公司提供意向客户通过电话沟通,安排试听课推荐符合课程套餐完成订单服务
班主任:负责学员排课,投诉以及定期关怀,完成二次续费指标
客服:排课调整课程时间,监督考勤转接电话,处理投诉,接待学生家长咨询问题
| 设立背景 | 校区招不到够多学生,得有人专门拉人来问课。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课,帮他们选合适班,最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,和市场部一起办公开课,跟教务部同步学员情况,常和老师聊学生上课感受。 | ||
职位描述:
岗位职责(总部面试):
1、 通过微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询;
2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询;
3、 保证咨询质量,完成校区制定的招生计划及销售目标;
4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约;
5、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍;
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响;
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
(较好的语言表达及沟通能力;具有一定的谈判能力;有挣钱的欲望。)
1、 大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业。
| 设立背景 | 公司做医疗器械,要测原材料和成品的化学指标,水系统也得监控,全靠这个岗来把关质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规,不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 设立背景 | 因为平台要发展职业教育内容,得有人专门管这块事,帮老师学生更好用快手。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管职业教育类内容、账号、生态。让内容变多变好,帮老师涨粉赚钱,让学生学得有用。 | ||
| 工作内容 | 找优质职教内容发出来,联系职校老师开号,优化发布流程,盯数据看效果,做活动促互动。 | ||
| 协作关系 | 和产品同学聊功能怎么改,跟技术说接口要啥,向教育业务负责人汇报,和内容审核组同步规则,偶尔找市场部配合推活动。 | ||
职责描述:
1、平台内教育类内容(职业教育方向)运营,提升内容数量和质量
2、平台内教育类账户(职业教育方向)成长,搭建运营体系、优化产品路径
3、平台内教育类生态(职业教育方向)健康,帮助学生成长、提升老师收入
任职要求:
1、有愿景:有志于促进职业教育,迫切希望做些实事,让技能类劳动者更有尊严
2、有能力:深入理解职业教育领域,过往有值得自己自豪的成绩
2、有情怀:理解职校覆盖的人群,感同身受他们在职业教育的困难,从平台的高度去尝试解决
| 设立背景 | 公司接智慧城市项目多,需要懂技术又懂行业的顾问帮客户出方案。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户做城市规划、方案设计、可行性研究。解决高层遇到的复杂问题。 | ||
| 工作内容 | 写方案文档、跟客户高层聊需求、做汇报演讲、出差调研、分析行业趋势。 | ||
| 协作关系 | 对接客户cxo,向项目经理汇报,和售前、技术团队一起改方案。有时要跟国外同事邮件沟通。 | ||
咨询顾问(专家级) 上海玖数软件有限公司 上海玖数软件有限公司,玖数 1、精通5g、物联网、人工智能、大数据、云计算等新技术一种,对工业、金融、交通
、教育、医疗、农业等行业市场有丰富经验的人才优先,对智慧城市的整体规划、
顶层设计、可行性研究、方案设计领域有丰富经验的人才优先。
2、精通问题解决方法,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决企业经营过程中的
cxo所面临的复杂问题。
3、具有很强的分析、撰写方案能力,优秀的沟通技巧、演讲能力和文档呈现能力
;能够进行高层访谈与汇报,主动从客户沟通中挖掘深层次的问题解决需求。
4、工作主动,善于学习交流,团队意识和合作精神好,良好的英语水平,能够适
应国内出差。
5、统招本科及以上,有5年以上的通信运营商或咨询公司相关工作经验,熟悉运营商
的业务流程,深入理解电信行业趋势及it及相关行业。
| 设立背景 | 校区需要有人管前台和家长对接,招生和日常运营得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管前台接待、报班调班、带兼职保洁保安、收家长意见、推招生政策。 | ||
| 工作内容 | 接家长电话、录系统、排兼职表、写反馈记录、贴招生海报、填日报。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报,和老师共享家长信息,跟市场部对招生进度,找物业协调保洁保安排班。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.负责接待家长,解答家长疑问,完成报班、调班等相关系统操作;
2.统筹好校区兼职,保洁,保安等第三方工作人员;
3.及时收集家长的意见及动态,及时反馈至相关部门,提升客户满意度;
4.负责执行学校制定的招生政策;
岗位要求:
1.大专及以上学历,学习能力强;
2.熟练使用office办公软件;
3.有很好的服务意识,责任心强,普通话标准,沟通能力强;
4.能适应灵活的办公时间;
5.有教育、服务行业工作经验者优先。
| 设立背景 | 网校要拉新促活,得有人搞活动策划和效果追踪。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞直播平台的市场活动,定场景策略,打品牌口碑,建活动流程。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案、盯执行落地、复盘数据、提炼事件亮点、整理资源清单。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、运营、技术同事一起干活,向市场经理汇报,常线上对齐进度。 | ||
岗位职责:
1、负责网校(k12在线教育直播平台)的市场活动策划、项目管理及执行、效果评估工作,通过营销驱动用户增长活跃;
2、基于营销诉求解读及目标人群洞察,制定产品的场景营销策略,出色的策划、组织、实施市场活动;
3、能够基于大事件本身,提炼事件亮点,跟进执行整体事件落地及传播过程,逐步梳理网校在行业内和用户内的品牌认知度及正向口碑;
4、建立完善的活动管理机制,制定输出活动管理制度与流程;
5、协调内外部各团队相关资源,进行资源整合落地。
| 设立背景 | 公司要开英语班,得有人教孩子,不然没法上课。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教中小学生英语,把知识讲清楚,让孩子听懂学会。 | ||
| 工作内容 | 备课、上课、反馈孩子情况给家长、参加教研活动、写教案。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报,和助教一起管课堂,跟家长打电话或面谈,和别的老师一起磨课。 | ||
岗位职责:
1、 为中小学生提供专业的高质量教学服务;
2、 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3、 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通;
4、 服从学校的各项教学工作安排,配合校区解决教学中和孩子学习中遇到问题;
5、 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,及相关专业;
2、性格活泼外向,喜欢孩子,有耐心和责任心;
3、授课有张力,课堂氛围激情、有活力;
4、有行业经验者优先考虑。
1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
| 设立背景 | 高中要教学生知识,还要管他们成长,得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教课本内容,带学生学,盯他们身体和心理,出题改卷讲题。 | ||
| 工作内容 | 备课写教案,做课件,上课,辅导学生,出卷监考改卷,处理突发情况。 | ||
| 协作关系 | 跟其他科老师一起教研,听教务处安排,向年级组长汇报,配合班主任管学生。 | ||
高中教师是指在高级中学担任教育、教学工作的人,他们在关心高中生健康成长的同时,还有一个重要的任务就是传授知识。
| 设立背景 | 学校要管好学生学籍和课时,得有人盯进度、回访、跟家长说话。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 登记学籍、排课时、盯孩子上课情况、回访、跟家长聊、保单续费。 | ||
| 工作内容 | 填学籍表、分课时、写回访记录、打电话给家长、记学生动态、做续费跟进。 | ||
| 协作关系 | 向教务部汇报,配合咨询部做事,和老师聊进度,跟家长常联系,有时帮销售推续费。 | ||
职责描述:
1、学生学籍登记,及时落实学员的课时安排及分配;
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;
3、做好与家长的沟通工作;
4、配合咨询部,教务部完成学习中心的教育教学任务;
5、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。
任职要求:
1、工作耐心、细心、责任心强、勤劳、上进;
2、熟悉办公软件;
3、有亲和力、善于与人沟通交流,说话有感染力;
4、具有一定的销售服务意识与组织协调管理能力;
5、有销售或售后工作经验者优化;
6、有同行业工作经验者优化;
7、大专以上学历
| 设立背景 | 公司要开新店,得找人来加盟。靠自己招不到那么多加盟商,所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门负责拉加盟商进来。聊意向、约来看、谈合同、签下来。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户、微信聊加盟、约人来上海看店、陪看店、谈价格、签合同、跟后续。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要客户名单,向销售主管汇报进度,和运营部交接签约客户,和培训部一起安排新人学习。 | ||
岗位职责:
1.拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;
2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;
3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。
4.签约客户的后续执行沟通服务;
5.具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。
任职要求:
1.20-30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;
2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;
3.具备良好的自我管理和抗压能力;
4.认同公司的企业文化和价值观;
5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要卖英语课,得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把英语课卖给顾客,设计合适方案,收钱不退费,盯学员学没学。 | ||
| 工作内容 | 介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。 | ||
| 协作关系 | 向顾问经理汇报,和教务老师、财务、市场同事一起干活,有时要联系老客户和公司客户。 | ||