| 设立背景 | 公司要拓展美国留学业务，需要有人专门对接申请人，帮他们选校选专业，签合同做服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给申请人讲清楚服务内容，出个性方案，帮他们申请学校，签合同，跟进整个流程。 | ||
| 工作内容 | 介绍项目优势，答疑解惑，设计申请方案，签合同，选校选专业，整理学校资料，盯申请进度，回访客户。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿线索，跟文书老师同步材料，向主管汇报进度，配合教务做后续服务，和客户一直保持联系。 | ||
岗位职责：
1、根据申请人的需求，介绍公司留学服务项目和优势
2、为申请人提供全面的留学咨询和指导
3、为申请人提供留学个性方案的设计
4、解答客户疑问，与客户签订留学合同
5、负责协助和指导客户完成学校申请过程中院校专业选择等相关申请工作
6、负责跟踪客户申请进程和其他相关后续工作
7、保持与签约客户的联系，维护客户关系
8、负责完成公司或部门制定的业务销售客户签约指标
9、负责学校资料和申请信息的收集、整理、汇总
二、任职要求
1、本科以上学历，英语6级以上，能够熟练使用计算机
2、具备良好的沟通能力，具有较强的洞察力、应变能力
3、具备良好的团队协作精神，能够承担工作压力，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳
4、热爱教育咨询行业，并且热爱顾问式销售工作
5、有海外留学经验者优先
| 设立背景 | 学校想让科研成果更出名，提升大学排名，所以要有人专门做科研传播。 | ||
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| 核心职能 | 帮科学家包装研究内容，做线上推广，证明研究有影响力，拉高学校排名。 | ||
| 工作内容 | 用故事板工具整理研究内容，发推文写简报，跟学者聊传播方案，盯数据效果。 | ||
| 协作关系 | 跟全球同事一起干活，常和出版社、高校老师、市场部同事对接，向项目经理汇报，线上开会多，有时要出差见面。 | ||
| 设立背景 | 少儿美术培训要招更多小朋友来上课，得有人专门搞宣传、找家长、推课程。 | ||
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| 核心职能 | 帮画室拉生源，给家长讲清楚学什么、怎么学、多少钱，最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访咨询家长，接待来店的爸妈，填信息表，做销售日报，改合同，发课程通知。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向校区主管汇报进度，配合市场部做活动，和老师一起准备试听课。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。
| 设立背景 | 公司要拓展加拿大留学业务，得有人专门对接客户。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户搞懂加拿大留学政策，做方案，签合同，收钱，整材料。 | ||
| 工作内容 | 接电话、见客户、挖新客户、做留学方案、收钱、收材料、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文件顾问一起选校和办签证，向主管汇报，配合客服做售后，偶尔和市场部聊线索。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、熟知加拿大留学政策，完成客户来电、来访的咨询接待工作；
2、挖掘、追踪潜在客户，为其制作留学方案，与客户建立良好的关系；
3、客户的签约、缴费等相关工作；
4、客户留学申请材料的收集、整理；
5、配合文件顾问完成择校、专业申请、签证申请等方面的工作；
6、保持与客户的长期联系，配合客服人员完成相关后续服务工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，有两年以上留学咨询经验；
2、良好的职业素养及优秀的沟通能力；
3、英文、市场营销类专业者优先。
公司福利：
1、六险一金、餐费补贴、通讯补贴、敬老金；
2、除法定带薪假期外，还有儿童节假、三八妇女节假
3、发放工作手机、通讯补贴；；
4、儿童节假、三八妇女节假；
5、丰富多彩的团建活动、还有出国考察机会。