课程培训助理岗位职责（优选4篇）

课程培训助理岗位职责

职责描述：

1.培训前资料准备与场地的布置

2.培训过程中现场协调和行政支持

3.培训结束后相关文档的整理、归档和管理

4.主管交办的其他日常事务

任职要求：

1.本科以上学历，英语四级(含)以上

2.较强的沟通能力、自学能力、抗压能力，良好的团队协作能力

3.普通话标准，可接受偶尔周末加班及出差的工作需要

4.熟练掌握office办公软件，基本办公设备(如投影仪)操作

5.有酒店、会务或客服相关实习及工作经验的优先

welfare:

带薪年假，报销补贴，团队聚餐，年度旅游，年度体检，节假日津贴，生日津贴。

课程培训助理岗位职责：课程培训顾问

岗位职责：

1、通过微信、社群、电话等方式，向客户介绍职业教育版块的在线培训课程，具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业知识，解答客户的咨询和问题。

2、对客户的背景、程度及要求等进行分析，帮助客户建立合理可行的学习计划，为客户推荐相应的课程套餐，达成招生任务;

3、维护客户资源，持续跟进潜在意向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户建立良好的伙伴关系;

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

5、根据部门发展规划，持续完成每月的招生和销售指标。

任职要求：

1、22-30岁，大专以上学历，教育培训行业或相关销售工作1-3年;

2、有强烈的成功欲望，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳;

3、具有良好的职业心态，较强的沟通、谈判能力;热情、耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力;

4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。

课程培训助理岗位职责：课程培训

岗位职责：

1、参与及协助讲师对线上课程进行前期选题策划、质量把关，制定课程产品的上线标准;

2、统筹线上课程的宣传推广规划，全盘负责课程推广的文案、活动策划、推广上线等工作，对课程的浏览量、购买量等核心数据负责;

3、监控、分析线上课程的数据，输出运营报告，对下一阶段的运营策略进行调整;

4、与用户、讲师进行沟通交流，基于学员反馈，挖掘学员的学习需求，推动课程产品迭代，提升用户的学习体验;

5、负责在线知识付费平台的日常运营，通过运营手段，有效提升课程的运营效率和销售转化;

6、优化运营流程，探索课程运营的各种创意新玩法

岗位要求：

1、2年以上工作经验，有餐饮培训经验者优先;

2、熟悉课程运营的各种玩法，有1年及以上在线教育行业运营经验优先;

3、具备扎实的文案功底和活动策划能力，能独立运用不同的运营手段达到目标;

4、有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力，具备一定的抗压性;

5、富有责任心和创新意识，有一定的洞察力，能及时发现和解决问题。

课程培训助理岗位职责：智慧钢琴培训师/课程培训师

职位描述：

职责描述：

1.负责find智慧钢琴所有集体课程师资培训和公司内训任务。

2.深刻理解每门课程教学大纲、教学目标、课程内容、课程优势特色、教学模式及对象等。

3.通过不断试教磨课能总结经验，撰写培训方案、培训话术、制作ppt。

4.能对每一次培训内容和结果负责，并针对师资培训结果做考核、反馈、跟进、总结。

5.定期更新、整理、优化培训资料、视频、文案等。

职位要求：

1.两年以上集体课师资培训经验。具有高级培训师所需气场、热情以及临场问题处理能力。

2.熟悉钢琴集体课教学法，三年以上儿童集体课实际授课经验。

3.有较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力。

4.本科以上学历，音乐教育等相关专业毕业。

6.有较高执行力和责任心，具备较高的团队意识。

7.能适应强度和频次较高的本地、外地出差任务。