课程顾问岗位职责要求
| 适配人群 | 课程顾问,教育销售,学习规划师 | 使用场景 | 课程咨询,学员邀约,学习方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门跟学员聊课程和学习方案。 | ||
| 核心职能 | 介绍课程产品,帮学员选课,促成报名,让学员用好课程。 | ||
| 工作内容 | 打电话、微信沟通,讲课程内容,推学习方案,邀约到访,推荐合适课。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向销售主管汇报,配合市场部拿客源,和讲师偶尔同步学员情况。 | ||
职位描述:
招贤纳士
如果你心怀梦想,敢想敢做,这里是你的不二之选!
工作内容:
1.向学员提供专业的课程介绍及体系讲解,介绍产品传递理念;
2.为学生提供学习方案,并促成其学习课程,通过学习,高效发挥产品作用;
3.公司提供优质客源,我们只需要通过电话,微信等工具和他们进一步的沟通,帮助他们了解课程,邀约到访,进行适当的推荐!!!
薪资福利:
1、实习期底薪4k起,我们诚意满满;
2、转正底薪4k-6k起,只要你有梦想月薪过万不是梦!
3、提成高达3%-20%;
4、七险一金缴纳社保;
5、更有意想不到的年终福利;
6、我们鼓励员工学习英语,入职后可以免费学习公司的所有英语课程;
晋升渠道(1).课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 以及根据以往工作表现和意愿横向发展
职位要求:
1、年龄18-35岁之间;
2、学历:大专及以上;
3、1-3年的销售经验;
4、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。
高提成,高年终奖,一个让年轻人实现梦想的地方,我们处于茁壮成长的阶段,如果你是有拼劲、想赚钱的年轻人,请一定要看到我们的诚意,快些加入到我们的队伍中!
课程顾问岗位职责要求:cc课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教培销售,国学顾问 | 使用场景 | 课程销售,客户接待,文化推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司开课招人需要有人对接客户,东书房要推广传统文化课程。 | ||
| 核心职能 | 帮客户选课、签合同、留老客户、拉新客户、卖课达标。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客人、讲课程、填合同、回访老学员、记销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对排课,向主管交月报,和市场部一起搞活动,有时找讲师帮忙介绍课程。 | ||
职责描述:
1、 负责与潜在客户保持沟通,接待客户来电和来访。
2、 独立完成课程咨询和推荐,并签署合同
3、 与现有客户保持联系,取得他们的反馈。并跟进客户的后继需求,挖掘推荐客户
4、 追求个人销售表现和业绩,完成每个月的销售指标。
5、 喜爱中国文化,琴棋书画,能够在工作中展示中国文化的魅力。
任职要求:
1、 大学专科以上学历
2、 普通话标准,表达流畅。能够进行日常对话和课程咨询。
3、 具备良好的沟通和交际能力,能够在压力下完成任务
4、 电脑操作熟练,熟练使用基础办公软件
5、 遵守公司考勤和管理制度,热爱文化类培训和中国文化传播行业。
6、 有一年以上教育培训行业工作经验者优先
课程顾问岗位职责要求:诚聘教务课程顾问
| 适配人群 | 教培课程顾问,教育销售专员,学习规划师 | 使用场景 | 招生季运营,校区现场销售,线上课程推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门打电话、见面聊、盯报名。 | ||
| 核心职能 | 把意向客户变成正式学员,帮公司收钱,让老学员接着报课。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、跟进度、谈价格、录系统、回访老学员、写日报。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排,和教务老师分学生,跟讲师同步排课情况,偶尔和市场部对线索。 | ||
职位描述:
工作内容(总部面试):
1.根据公司提供的意向资源进行邀约、跟踪及谈单,完成个人销售目标;
2.维护已报名学员,保持良好的关系,后期续课;
3.销售方式没有局限,以网络销售和面对面销售为主;
4.完成领导布置的任务;
5.定期参加公司组织的培训。
岗位要求
1.学历不限,中专以上者优先;
2.有无经验均可,欢迎优秀应届生,提供岗前培训;
3.形象气质佳,具备流畅的表达能力,能够清晰表达自己的想法;
【上班地址】燕塘校区:广州天河区燕岭路95号新燕大厦6楼九算教育总部;万达校区:黄埔万达广场香雪商业街北区三楼d365-370号;冠文校区:广州天河区广汕一路一层102冠文校区九算教育旗舰店;花都校区:花都区公益路2号(华侨花园旁)明人校区九算教育旗舰店;(根据实际情况并尊重员工安排上班地址)
课程顾问岗位职责要求:课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教培销售,学习规划师 | 使用场景 | 课程推广,培训实施,销售跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 培训行业需要有人专门讲课程、推课程、帮客户选课,不然销售没法做。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲清楚课程内容,按客户情况推荐合适课程,最后让客户报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访、发资料、约面谈、填日报、收学费、整理学员信息、准备培训材料。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和讲师一起备课,跟市场部要线索,和教务老师对接排课,跟合作机构联系活动。 | ||
课程顾问,是指培训行业中向咨询客户提供专业的课程体系讲解,并根据客户需求提供课程建议,以使最终能达成销售目的的工作人员。
课程顾问职位要求
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
6.具有相关工作经验者优先。
课程顾问岗位职责
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
课程顾问岗位职责要求:爱贝英语-初级课程顾问
| 适配人群 | 课程咨询顾问,教育销售岗,少儿英语顾问 | 使用场景 | 少儿英语报名,家长教育咨询,课程阶段匹配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多孩子来学英语,得有人先跟家长聊明白。 | ||
| 核心职能 | 约家长带孩子来试听,搞懂孩子英语水平,帮选合适班,收学费,录数据,提醒上课。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、面谈家长、填协议、收钱、录系统、发提醒、整理客户信息。 | ||
| 协作关系 | 跟老师商量分班,向销售经理汇报,和教务配合排课,跟财务对接缴费,和前台共享来访信息。 | ||
职位描述:
爱贝教育集团以多元化、高科技、高效学习为战略目标,致力于成为国内领先的综合性教育资源整合服务商。目前旗下拥有爱贝国际少儿英语、爱贝迪学院、等多个教育品牌,秉着“一切从孩子出发”的使命,坚持全人教育为核心理念,凭借过硬的教学质量得到了众多学生、家长、权威机构和媒体的肯定以及广泛的社会赞誉。曾先后荣获品牌影响力少儿英语机构,公信力教育品牌等在内的几十项荣誉。目前爱贝国际少儿英语已遍布全国29个省份以及直辖市,400多家分校,服务逾十万名学员,平均每6分钟就有一位学员加入爱贝。
职位要求:
高级课程咨询顾问
潜在学员邀约到访,详细了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择;
在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,和不同阶段的老师进行协商后,为孩子选择恰当的学习阶段;
在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续;
时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作;
及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加英语课程学习;
以及其他一些必要的销售管理工作。
岗位要求
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、热爱幼儿教育工作,具有进取精神,有责任心,能承受工作压力;
4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能
5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑哦;当然我们也欢迎优秀加入我们的团队;
加入我们,您将获得:
*舒适、整洁、独立的办公环境,轻松、愉快的工作氛围
*广阔的职业提升空间,公平的晋升机制(课程顾问-高级课程顾问-中心销售经理-课程顾问培训经理-中心总经理)
*完善的社会保险制度
*人性化的福利:每月人文关怀、法定节假日福利、每日小零食不断哟
课程顾问岗位职责要求:vip课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,课程销售,学习规划师 | 使用场景 | 体验课转化,常规课服务,家长投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推vip课,得有人专门盯体验课孩子,跟家长聊学习情况,把人留下来上课。 | ||
| 核心职能 | 盯体验课孩子、跟家长聊学习、推合适课程、让家长续费、处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 回访体验课家长、反馈学习情况、介绍课程优势、推荐套餐、建学员档案、走ep流程、处理投诉。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任要学员数据,向主管汇报成交和续费,和教研老师同步学习问题,配合运营做活动。 | ||
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;
3. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;
4. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;
5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理能力。
6. 有教育行业销售、班主任经验者优先考虑。
课程顾问岗位职责要求:乐高课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教育销售,早教顾问 | 使用场景 | 课程咨询,学员维护,市场活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司开了乐高课,得有人招呼家长和 kids。 | ||
| 核心职能 | 接电话、约家长来试听、签报名协议、维护老学员。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话,登记客户信息,约访试听课,签协议,回访已报名家庭。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报,和老师沟通排课情况,跟市场同事一起发传单、做活动登记。 | ||
职责描述:
1、负责客户咨询电话接听和客户约访。客户咨询接待和协议签署等。完成上级指派工作指标。
2、做好与已报学员的维护,建立良好关系。
3、积极配合市场活动宣传工作,做好相应的市场渠道登记工作。
任职要求:
1、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。
2、有良好的敬业精神,团队合作精神,责任心强,
3、有早教、少儿教育销售经验者优先
课程顾问岗位职责要求:咨询课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,课程销售,学情分析师 | 使用场景 | 家长咨询,上门接待,学情测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人做课程咨询,帮家长了解学习项目,推动报名转化。 | ||
| 核心职能 | 接电话、接待家长、做测试、定学习计划、签协议。 | ||
| 工作内容 | 回家长电话,约上门,测孩子水平,写方案,签合同。 | ||
| 协作关系 | 和学管师一起跟进学生,向主管汇报进度,配合市场部拿线索,跟老师同步孩子情况。 | ||
岗位职责:
1、擅长销售,喜爱教育培训工作;
2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询;
3、引导家长带孩子上门并接待;
4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;
5、制定孩子长期的辅导计划与方案;
6、与家长签订辅导协议;
任职资格:
1、本科及以上学历专业不限,有教育行业销售经验者优先;
2、熟练使用常用办公软件,具备一定销售意识;
3、有相关行业工作经验者优先考虑;
4、热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好。
课程顾问岗位职责要求:网校课程顾问
| 适配人群 | 在线教育顾问,职业教育销售,新媒体营销员 | 使用场景 | 职业教育销售,在线直播答疑,社群运营服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖万题库课程,得有人在线上跟学员聊,推课促成交。 | ||
| 核心职能 | 在班级群和直播里答疑,推荐合适课程,帮学员下单买课。 | ||
| 工作内容 | 回学员消息、推课、看数据、写反馈、用新媒体发内容促转化。 | ||
| 协作关系 | 跟课程老师、直播运营、市场同事一起干活。听主管安排,配合教务排课节奏。 | ||
1、负责职业教育领军品牌-万题库的产品销售工作;
2、通过新媒体方式对班级群、直播课中学员的相关问题给予耐心解答,并有针对的推荐相关课程;
3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
4、尽情发挥自己的营销思维,通过多媒体方式达成更高订单转化;
【任职要求】
1、大专及以上学历,
2、有足够的成功欲望,沟通能力强
3、理解、悟性高,能够准确把握用户心理,针对性提供解决方案
4、对营销有想法,有耐心和正能量
5、微信、微博、社区、论坛、直播平台等新媒体的深度用户优先
课程顾问岗位职责要求:资深英语课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,学习规划师,教育销售岗 | 使用场景 | 课程推广,客户开发,销售复盘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招新卖课要有人干,不然校区活不下去。 | ||
| 核心职能 | 拉新人报名,管老学员续费,盯住自己业绩别掉线。 | ||
| 工作内容 | 打电话发微信、约试听、录数据、写日报、开例会、做培训。 | ||
| 协作关系 | 听校长安排,跟教务老师分学生,和班主任通学员情况,跟同事拼业绩。 | ||
1. 向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.
2. 通过团队合作实现由中心总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.
3. 参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标.
4. 完善学员跟进数据库,确保达成学习目标.
5. 按时分析个人表现,开发个人和企业客户.
6. 参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.
职位要求:
1. 1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验.
2. 热爱销售,出色的销售技能.
3. 强烈的团队精神和优秀的沟通能力.
4. 强烈的责任感与客户服务意识.
5. 英语口语流利者更佳
课程顾问岗位职责要求:高端课程顾问
| 适配人群 | 留学顾问,课程顾问,教育招生岗 | 使用场景 | 留学咨询,方案定制,家长沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多学生学高端留学课,得有人专门跟家长聊清楚 | ||
| 核心职能 | 跟家长打电话或见面讲课程,帮学生定学习计划,签合同 | ||
| 工作内容 | 回访家长、解答政策疑问、分析学生情况、写方案、配合教务老师 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报,和教务老师一起盯学生进度,跟市场部拿名单,跟班主任同步情况 | ||
职位描述:
1、根据公司提供的资源,与意向家长进行沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约,并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合,保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。
课程顾问岗位职责要求:资深课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教育销售岗,培训管理者 | 使用场景 | 课程销售,团队管理,营销支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大课程销售,得有人带团队盯目标,还要管售后不翻车。 | ||
| 核心职能 | 带课程顾问小组、盯销售数字、管售后质量、帮总监搞营销活动。 | ||
| 工作内容 | 盯顾问每天签单、安排新人培训、写售后问题反馈、填营销支持表、跑行政协调事。 | ||
| 协作关系 | 向区域总监汇报,跟课程顾问天天碰,和教务、市场、行政同事微信拉群同步消息,有问题当面聊。 | ||
岗位职责:
1.指导教育中心课程顾问完成销售目标,支持并监督售后服务;
2.组建团队,具有丰富的管理团队能力,有效培训,管理与激励团队中的其他员工;
3.为区域总监提供营销支持,并协助相关的公关事宜;
4.与其它部门协作,完善日常行政管理工作。
任职要求:
1. 拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳;
2. 良好的销售市场营销技能;
3. 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4. 拥有高度责任感和客户服务意识。
5.热爱中华文化,有中华才艺特长者优先
课程顾问岗位职责要求:高级课程顾问
| 适配人群 | 国际教育顾问,升学规划师,课程销售专员 | 使用场景 | 国际学校招生,课程咨询接待,学员关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招人来干销售活儿,帮校区把课程卖出去,完成每月指标。 | ||
| 核心职能 | 打电话约客户上门,现场聊需求,推课程,促成交,盯续费和转介绍。 | ||
| 工作内容 | 接电话、打外呼、接待来访、做课程介绍、填销售表、跟学员进度、交日报。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报,和教务老师对接排课,跟市场同事要线索,和班主任共享学员情况。 | ||
职位描述:
1、主动接听、呼出意向客户,通过各种渠道,市场活动预约客户上门咨询;
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询、分析客户的潜在需求,针对性的达成课程销售;
3、确保按时完成校区安排的课程销售任务和指标;
4、维护好在读学员,跟进学员的需求变化和建立良好的关系,实现后期学员的续费和推荐;
5、完成领导交办的其他事务工作。
职位要求:
1、大专以上学历,教育、营销等相关专业者优先;
2、有国际教育销售经验2年以上,懂得国际学校课程;
3、形象气质佳,亲和力强,善于沟通,销售意识强,能承受工作压力。
课程顾问岗位职责要求:成人课程顾问
| 适配人群 | 课程销售顾问,英语教育顾问,语言培训销售 | 使用场景 | 课程咨询,学习方案定制,客户满意度提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖课程,得有人懂学员需求,帮他们挑合适课。 | ||
| 核心职能 | 给学员配课 定学习计划,帮他们用英语达成生活工作目标。 | ||
| 工作内容 | 聊需求、推课程、盯进度、填系统、盯销售指标、写跟进记录。 | ||
| 协作关系 | 和服务团队天天碰,跟学管师同步进度,向销售主管汇报,和老师偶尔对接学习反馈。 | ||
职位描述:
根据学员的需求为学员设计课程及学习计划
帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标
协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度
与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源
完成既定的销售目标
晋升通道:课程顾问 - 高级课程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理-中心总经理
任职要求:
想体验初创者的成长和成功的喜悦
爱英语教育行业并坚信教育改变人生
享受多元文化的工作环境
销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标
思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈
具备良好的表达能力和沟通技巧
拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。
课程顾问岗位职责要求:高级课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教育咨询师,学习规划师 | 使用场景 | 教育咨询,课程销售,学情诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人帮客户选课 | ||
| 核心职能 | 帮客户挑合适课程,解答疑问,定学习计划 | ||
| 工作内容 | 录客户信息,分析需求,做学习方案,跟进辅导,管客户资料,整理文件和数据 | ||
| 协作关系 | 跟老师、学管、教务一起干活。向主管汇报。微信电话沟通多,有时一起开会 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、向客户介绍和推荐教育课程,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
2、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;
3、帮助客户建立合理可行的学习计划,更好地了解我们的课程,达成个人目标;
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;
5、管理自己的客户资源,维护好客户关系;
6、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
职位要求:
1、大专以上学历,热爱教育行业,想在教育行业长期发展;
2、具备良好的沟通能力和亲和力,思维敏捷缜密;
3、执行力强,具备良好的学习力;
4、有咨询、销售或者高端教育类相关行业工作经历优先。
晋升空间:
课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—市场主管—市场经理—市场总监—中心校长
工作待遇:
1、月薪4000 上不封顶
2、公费旅游 带薪年假 带薪婚假 带薪产假
3、端午、中秋、春节等节日福利
4、完善的岗前培训、在岗培训,提供各种学习机会
5、晋升速度快、晋升机会多
面试时间:上午:9:00—11:30;下午:14:00—17:30
联 系 人:游老师 联系电话: ***********
校区安排:两个校区就近安排
校区地址:管城区紫荆山路商城路裕鸿国际b座18层
金水区农业路文博西路郑州时代国际广场21层
真金教育愿与投身教育事业的有志之士携手共进!
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
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使用场景:家长咨询、上门接待、学习诊断



