课程顾问电话岗位职责
| 适配人群 | 课程顾问,电话销售,K12教培顾问 | 使用场景 | 家长咨询,试听课安排,课程转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人接电话答问题,帮学生约试听。 | ||
| 核心职能 | 接家长电话、讲学科内容、推试听课、促成交买课。 | ||
| 工作内容 | 回电话、聊需求、发试听链接、录系统、写小结、交日报。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排,跟老师约时间,和教务同步排课,和运营要素材,偶尔找hr问入职事。 | ||
1、回答家长提出的问题,进行初级的学科咨询;
2、了解学生需求,提供适合的试听课体验,促进课程购买转化;
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。
【任职资格】:
1、 认同公司企业文化,大专以上学历,经验不限
2、 口齿伶俐,思维敏捷,能与团队融洽相处,合作意识强
3、 掌握office基本操作,熟悉使用常见聊天工具
4、 积极上进,勇于担当,有进取心
5、 有k12教育相关行业销售经验者优先。
课程顾问电话岗位职责:急招课程顾问 高提成 五险一金
| 适配人群 | 电销专员,销售顾问,新人销售 | 使用场景 | 电话营销,客户邀约,面谈成交 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有大量客户资源要跟进,得有人专门打电话邀约客户上门。 | ||
| 核心职能 | 打陌生电话拉客户来公司,再面对面谈成单子,把资源变成业绩。 | ||
| 工作内容 | 接打陌生电话、邀约客户上门、面谈促成交、填简单记录表。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排任务,和带教的老人学话术,跟校区前台对接客户到店时间,偶尔和课程顾问交接客户情况。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、公司提供大量的优质客户资源,无需本人寻找;
2、责任心强,团队意识强,意识强;
3、通过接入和接出陌生电话与客户的电话沟通,邀约客户上门咨询;
4、通过与客户的面谈流程,促使客户成交,完成销售业绩;
5、职位一经录用,公司会进行一定的培训,并且公司老人带新人;
职位要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语言有亲和力和感染力;
2、有冲劲,热爱销售工作,渴望高薪,敢于挑战自我销售能力者优先;
3、思维活跃,反应快,有销售工作经验者优先。
公司福利待遇:
1、薪酬:无责任底薪 提成 奖金;
2、五险一金,带薪年假;
3、国家规定节假日放假,传统节日发现金或礼品;
4、不定期的旅游活动及聚餐;
5、休息制度:月休6天,单双周休息;7.5小时的上班制;
上班地点就近安排
客村校区:客村地铁口
市二宫校区:市二宫地铁口
面试地址:广州新港中路365号丽影广场a栋403c(客村地铁站d出口,右转50米工商银行拐进来电梯直达4楼) 乘车路线:地铁3号线或8号线客村地铁站d出口;公交:珠影站
课程顾问电话岗位职责:艺术课程顾问
| 适配人群 | 艺术留学顾问,国际教育顾问,升学规划师 | 使用场景 | 艺术留学咨询,海外院校申请,签证材料准备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要帮艺术生出国读书,得有人专门讲学校、做方案、弄材料。 | ||
| 核心职能 | 接待学生家长,聊背景,定课程,帮申校和办签证,招到学生。 | ||
| 工作内容 | 见学生和家长、问申请情况、出课表、整材料、填表格、回消息、跑招生。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课,跟作品集老师同步进度,向主管汇报,和文案老师一起改文书,偶尔找海外老师问政策。 | ||
职位要求:
不需要你有杠杠的五道杠,但愿你有成为良人园丁的信心
不需要你是齐天大圣,但盼你热心关爱学生,
不需要你卖笑***,但须你了解教育体系及产品,
如果你有本事能与学生和家长发展成为山无棱天地觉得朋友关系,
如果你有强大的洞察力,思维能力,执行力,协调能力,
亦或者你曾经有专业的留学背景或者成功的园丁经验,
只要你有本事,只要你有能耐,就来找我们闲聊两句
我们期待你成为介于牛a和牛c之间的大佬。
ps:从事高端客户销售经历者优先; 熟悉海外教育情况、了解留学申请者优先
这个地球上从不缺少做梦的,却始终难寻做事的。
sia国际艺术教育,寻找一起仰望梦想,低头做事的人。
课程顾问电话岗位职责:课程顾问(时尚教育行业)
| 适配人群 | 教育顾问,课程顾问,招生专员 | 使用场景 | 课程咨询,试听邀约,家长面谈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要招更多学生,得有人专门跟家长聊课程。校区课程多,没人推就没人知道。 | ||
| 核心职能 | 帮家长选课,让孩子来试听,把课程卖出去。让家长信任咱们学校。 | ||
| 工作内容 | 接家长电话、约试听、面谈了解孩子情况、介绍课程、整理资料、写记录。 | ||
| 协作关系 | 跟市场老师一起搞活动,跟上课老师反馈学生情况,向校区主管汇报进度,配合他们工作。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、热爱学校并熟悉校区所有课程并对课程进行推广;
2、语言沟通能力强,亲和力强,懂得如何和家长及孩子沟通;
3、接听家长电话咨询,主动邀请家长与学生上门试听,配合校区进行品牌及产品推广;
4、面对面与家长沟通,了解孩子的基本情况和家长培养的期望,帮助家长树立正确培训理念,针对性课程介绍;
5、有很强学习力和的销售意识,做好日常文档的归类和管理;
6、做好与市场、课程老师、校区主管的团队合作关系。
职位要求:
1、年龄20岁-35岁;
2、善于沟通,亲和力强,对咨询工作有耐心、责任心;
3、具备良好的逻辑思维能力,表达条理清晰,能很好的将信息传递清楚;
4、性格开朗,有朝气,强烈的进取心,很好的抗压能力;热爱教育行业有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)
5、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、能承受各大压力;
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
课程顾问电话岗位职责:课程顾问
| 适配人群 | 教培顾问,销售型讲师,课程运营者 | 使用场景 | 课程咨询,招生转化,学员跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 培训机构要招学员,得有人对接客户、推课程、做销售。没这人,课开不出去,钱收不进来。 | ||
| 核心职能 | 帮客户选课、讲清楚课内容、搞定报名、盯学习问题、拉回头客。 | ||
| 工作内容 | 看市场数据、打电话回访、接待来访、介绍课程、定学习计划、完成销售任务、处理学员问题。 | ||
| 协作关系 | 向培训课程主管汇报。跟讲师沟通排课,和教务协调上课时间,和销售团队一起冲指标。 | ||
课程顾问含义
课程顾问,是指在咨询培训机构中从事客户需求分析、课程推介、课程协调以及销售等工作的人员。课程顾问也称课程销售顾问。
课程顾问的直接上级是培训课程主管。
课程顾问岗位职责
1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
课程顾问应具备的能力
1.具备课程专业知识,了解培训的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌,穿着得体,言谈举止合理;
5.具备团队精神。
课程顾问任职条件
1.大专以上学历;
2.具备1年以上销售工作经验;
3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;
4.具备良好的沟通能力以及说服能力。
课程顾问职业发展
课程顾问的职业发展方向是培训课程主管,成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识,熟知课程培训的流程,具备一定的管理能力,能对下属进行技术、技巧以及知识指导,具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。
课程顾问收入
课程顾问的月收入一般在3000-7000元,不同行业的课程顾问的收入不同,地区、工作能力以及经验也是影响课程顾问收入的重要因素。课程顾问的收入与销售业绩相关,销售业绩越好收入就越高。 个人求职可登录猎头网站投递简历。
课程顾问电话岗位职责:企业培训课程顾问
| 适配人群 | 电销顾问,面访顾问,财务课程顾问 | 使用场景 | 财务培训推广,企业客户开发,课程销售转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大财务课程生意,得有人专门拉客户来上课。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户来听课,帮客户选课,促成买课,盯住客户别跑掉。 | ||
| 工作内容 | 打电话、约见面、微信聊客户;介绍课程;录客户信息;回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟课程老师对接上课安排;向销售主管汇报进度;和教务同事共享客户情况;偶尔找设计要宣传图。 | ||
岗位职责:
1.通过电销 面访 微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;
2.为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;
3.有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4.准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;
5.愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望。
任职要求:
1.大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀亦可;
2.熟练使用office办公软件;
3.学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;
4.个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力;
课程顾问电话岗位职责:课程顾问
| 适配人群 | 课程顾问,教育销售,学服专员 | 使用场景 | 课程销售,家长沟通,校区活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人卖课,得有人专门跟家长聊课程,帮学校拉生源。 | ||
| 核心职能 | 跟家长打交道,推荐课程,把潜在客户变成真实报名的学员。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发微信、面谈家长;回访老学员;跟进线索;参加活动;做课程介绍。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向校区主管汇报,配合市场部搞活动,和老师交流学生情况。 | ||
岗位职责:
1.负责课程推广及目标客户的开发与维护,完成公司下达的业绩指标。
2.通过电话、微信、面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务。
3.维护、保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求。
4.持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,邀请潜在客户参与校区丰富多彩的活动,以推进课程的销售。
5.与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程。
6.积极参加公司组织的各级、各类关于教学体系、教材体系、销售体系等内容的培训及公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,提升销售技巧。
8. 参加并协助市场推广活动的顺利举办。
7.其它日常工作及上级交办的工作等。
能力要求:
1.具备优秀的销售技能及职业素养。
2. 具备优秀的沟通技巧和问题解决能力。
3.具备教育行业课程营销的工作经验优先。
课程顾问电话岗位职责:course consultant 高级课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,留学顾问,语言培训顾问 | 使用场景 | 课程销售,学员服务,学习规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人学英语,得有人先跟客户聊清楚课程 | ||
| 核心职能 | 接待来问课的人,帮他们挑合适班型,最后把合同签下来 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、安排试听、写学习方案、录系统信息、跟进未成交客户 | ||
| 协作关系 | 和教务老师对接排课,向顾问主管汇报,跟老师沟通学员反馈,偶尔和市场部一起做活动 | ||
职位描述:
job title: course consultant 高级咨询顾问
division: meten education group 美联国际教育集团
薪资范围:____年平均月薪25000以上/月,最高月薪75000
*********************************
职位描述job description
1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的英语课程咨询指导
2、挖掘客户需求,制定学习计划,促成签单
3、努力完成销售任务,并敢于超越
4、与学员建立良好的关系,及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员满意度
岗位要求qualification
1、本科以上学历,具备一年以上销售工作经验,如高端消费品销售/顾问式销售/客户服务/猎头等
2、热爱销售,愿意挑战高薪
3、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排)
4、英语四级以上,有留学经历或参加过雅思、托福等出国类考试者优先
5、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心
6、良好的沟通协调能力、营销能力、抗压能力,能了解客户的真实想法
职业发展career path
专业方向:初级->中级->高级->资深->专家
管理方向:课程顾问->课程顾问主管->中心校长
management direction::course consultant->course consultant leader->center director
参考薪资
底薪(5000-11000) 奖金 销售提成 补贴
工作地点
深圳市内所有美联中心(分布在南山/福田/宝安/龙华/龙岗),具体工作中心根据实际情况统筹安排
课程顾问电话岗位职责:英语课程顾问
| 适配人群 | 教培销售员,课程顾问,教育电销员 | 使用场景 | 教育销售,课程推广,客户咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖课,得有人盯客户、聊需求、推套餐、促成交。 | ||
| 核心职能 | 分析客户要啥,介绍课程优点,推荐合适套餐,把课卖出去。 | ||
| 工作内容 | 看客户资料,打电话或在线聊,解疑答惑,跟进需求变化,填系统,报业绩。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿客户名单,向销售主管汇报进度,和教务老师同步排课信息,偶尔找技术同事修系统问题。 | ||
职责描述:
公司福利:
1、入职即缴纳六险一金,带薪年假及5天带薪病假
2、餐补(30/天)
3、交通补助(晚10点以后下班打车全额报销,只限正规出租车)
4、丰富的团建活动和节日福利
5、无限量的水果、零食、咖啡、饮料
岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;
2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
职位要求:
1、年龄18周岁-35岁;
2、大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;
3、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;
4、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
5、有教育,保险行业电销经验优先
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
课程顾问电话岗位职责:小学英语课程顾问
| 适配人群 | 教育顾问,课程顾问,学习规划师 | 使用场景 | 家长咨询,上门接待,学习诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要招更多学生,得有人专门接电话、见家长、谈合同。 | ||
| 核心职能 | 帮家长搞懂孩子学啥、咋学、花多少钱,最后把报名这事定下来。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、约家长来、现场聊学习问题、分析孩子情况、写辅导方案、签协议。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师核对排课,向主管汇报进度,和带班老师交换学生反馈,偶尔找市场部要新线索。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、接听来访电话并具体回答家长的咨询问题,引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作。
2、负责回访跟踪已咨询过的家长,发掘新的客户资源。
3、接待家长与学生的来访,并负责学员客户的需求分析与处理家长、学生学习的咨询。
4、根据咨询流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定符合学生个性辅导计划并促成合同的签订。
5、完成上级交代的其他临时性工作。
岗位要求:
1、年龄20岁以上,大专及以上学历,性别不限。
2、性格开朗,认真勤奋,有强烈的进取心,逻��思维能力强,沟通表达能力强,有挑战精神,具备较强的交际能力与应变能力。
3.不甘于平庸,有梦想,有激情,愿意挑战高薪。
4、热爱教育咨询行业,有教育行业或其他相关经验者优先。若无工作经验但喜爱教育行业,有学习意愿,欢迎投递简历!亦可!
5.心态积极乐观,能承受一定的工作压力。
6.公司内部氛围:提倡团结,有爱,互助,成长,实行人性化管理
课程顾问电话岗位职责:课程顾问无责底薪5k 做五休二
| 适配人群 | 托育顾问,教育销售岗,早教招生员 | 使用场景 | 招生签约,试托体验,转介绍推进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 托育园要招够孩子才能开班 | ||
| 核心职能 | 把家长变成学员,签单收钱 | ||
| 工作内容 | 接电话、约家长来、带试托、录数据、做分析 | ||
| 协作关系 | 跟园长汇报,和老师配合安排试托,和财务对接签单,和市场部拿线索 | ||
职位描述:
1、 负责校区的招生工作,完成个人月度招生指标 ;
2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长,给学员家长提供试托体验,最终达成签单;
3、保持与签约客户的后续沟通,积极推进在读学员的推荐转介绍;
4、 定期接受公司、校区组织的各类培训,不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;
5、 即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。
岗位要求:
1. 喜欢孩子,性格热情开朗,有亲和力,喜欢并擅长与人沟通交流;
2. 热爱销售工作,思维灵活,目标感强,愿意挑战自我,有良好的抗压能力;
3. 有教育行业销售/顾问经验优先。
为什么选择袋鼠麻麻托育园?
1、高薪福利:平均工资20000元/月以上,工作时间灵活;
2、工作便利:魔都10余家直营中心地铁沿线分校,就近分配,交通便利;
3、乐趣团队:五险一金;园区员工午餐;团队聚餐,年会大趴;国内游,国外游!
4、完美人生: 根据职位年限,员工子女可以免费入读袋鼠麻麻托育园。
课程顾问电话岗位职责:课程顾问/课程咨询师
| 适配人群 | 教育顾问,课程顾问,招生成员 | 使用场景 | 招生咨询,上门接待,电话回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 招不到学生公司没法开课,得有人专门盯着报名这事。 | ||
| 核心职能 | 把想学的人拉进来,让电话打进来、人走进来、钱交进来。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、面谈来访家长、回访老学员、填系统记录、跟销售目标较劲。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课表,跟校长汇报进度,和销售组长一起盯数据,和班主任聊学员反馈。 | ||
职位描述:
工作地点:望京方恒国际附近
职责:
1、负责公司招生咨询工作,和团队一起完成招生计划;
2、接听电话和接待上门咨询者,并提供专业的咨询指导,促成订单;
3、潜在及老学员的回访和开发,提高学员满意度与认知度,提高口碑转化率。
岗位要求:
1、大专以上学历;一年以上相关工作经验;
2、有强烈的成功欲望,热爱销售工作;
3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,具有优秀的表达能力和亲和力,形象气质佳;
4、具有较强的沟通、谈判能力;
5、热情,耐心,有服务意识和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
6、具有培训教育行业工作经验者优先考虑。
课程顾问电话岗位职责:美术课程顾问/课程咨询师
| 适配人群 | 美术教培顾问,少儿教育销售,课程规划师 | 使用场景 | 课程咨询,客户回访,签约促成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 少儿美术培训要招更多小朋友来上课,得有人专门搞宣传、找家长、推课程。 | ||
| 核心职能 | 帮画室拉生源,给家长讲清楚学什么、怎么学、多少钱,最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访咨询家长,接待来店的爸妈,填信息表,做销售日报,改合同,发课程通知。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向校区主管汇报进度,配合市场部做活动,和老师一起准备试听课。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;
2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;
4、为客户设计课程体系,促成签约并跟进课程费用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;
6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;
7、完成销售日报、合同修改等日常工作;
8支持培训中心的其它宣传活动;
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;
2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;
4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。
5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
课程顾问电话岗位职责:英语课程顾问
| 适配人群 | 教育销售顾问,语言培训顾问,少儿英语顾问 | 使用场景 | 课程试听邀约,外教面试协调,学员续签跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招英语课学生,得有人打电话拉人来试听。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、安排试听、促成签单、盯老学员续费。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话、约外教面试、配老师、三方面试、跟进上课进度、开发新客户。 | ||
| 协作关系 | 跟外教对接排课,向主管汇报进度,和销售团队一起搞活动,帮教务整理学员信息。 | ||
工作职责:
1.根据公司提供的潜在客户名单做电话回访,了解客户要求,邀请客户到访试听。
2.定期电话安排外教面试,及根据客户要求安排合适的老师,安排外教客户三方面试,促成客户签单。
3.定期对现有客户进行回访跟踪,了解学生课程进度,做好在读学员的服务,以确保学生续签课程。
4.开发新客户。
任职要求:
1.专科及以上学历,英语听说读写能力好,具备出色的英语口语能力。
2.热爱教育事业,愿意投身于外语。热爱销售,敢于挑战。
3.有亲和力,出色的沟通表达能力,懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。
4.主动,热情,有责任心,喜欢小孩子。
我们提供:
1.专业系统的上岗员工培训。
2.优厚的销售奖金提成。
3.丰富多彩的员工活动(定期聚餐,旅游)
4.享受国家规定节假日,带薪年假,有年度体检。
5.免费的英语培训。
6.亲切的工作环境,英语国家同事,工作之余,良好的英语口语环境。
课程顾问电话岗位职责:留学咨询顾问(教育/培训/招生/课程顾问)
| 适配人群 | 留学顾问主管,咨询团队负责人,业务部门经理 | 使用场景 | 留学咨询,客户签约,流程协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大留学咨询业务,需要有人盯计划执行和带团队。 | ||
| 核心职能 | 带顾问团队、管客户咨询流程、盯签约合规、协调客户问题。 | ||
| 工作内容 | 定部门计划、培训顾问、查电话/网络/面询质量、盯签约步骤、处理客户卡点。 | ||
| 协作关系 | 向总监汇报,和顾问天天打交道,配合市场部搞活动,跟教务、签证同事协调客户流程。 | ||
职位描述:
1. 制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;
2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划,推动部门业务管理的规范化、专业化;
3. 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化指导、监督及管理;
4. 负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;
5. 负责客户在办流程中遇到的问题进行协调与安排;
6. 协助市场部策划活动及实施市场推广活动;
职位要求:
1. 有1年及以上留学咨询团队管理经验者优先考虑;
2. 有1年及以上高端留学咨询团队管理经验者优先考虑;
3. 有海外留学经历者优先考虑;
4. 本科及以上学历,娴熟的英语沟通能力;
5. 热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
6. 具备市场推广活动组织才干;
7. 认同企业文化,有较强的学习和融入能力,熟悉使用办公软件
福利待遇:
1.试用期高额带薪培训5000--6000,线上、线下全方位培训指导;
2.转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。
3.每单合同除提成外,还有物质奖励;
4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;
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