| 设立背景 | 公司培训业务越来越多，需要有人专门盯这些杂事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管考勤资料报表，发培训通知，组织培训，盯平台别出问题。 | ||
| 工作内容 | 做考勤表、整理资料、填报表、发通知、拉群、记签到、更新平台内容。 | ||
| 协作关系 | 跟hrbp要名单，向培训主管汇报，配合讲师改ppt，帮学员解平台登录问题。 | ||
岗位职责：
1、负责部门考勤、资料、报表的编制、整理及管理。
2、负责培训的通知、组织、跟进工作
3、负责培训平台的日常维护工作
任职要求：
1. 能熟练运用办公软件;
2. 良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力;
3. 有良好的文字功底，熟悉ppt制作;
5. 有相关工作经验优先考虑。
| 设立背景 | 银行招人难，需要懂外资银行的猎头帮着挖人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找合适的人，推给银行客户，跟进面试结果。 | ||
| 工作内容 | 搜简历、打电话、约面试、写推荐报告、更新人才库。 | ||
| 协作关系 | 对接银行hr，听带教猎头安排，和内部研究员共享信息，每周交进度表。 | ||
猎头管理培训生(外资银行方向) 致力于成为人力资源招聘行业的顶尖人才。
英语读写流利，大学英语6级450分或同等水平证书者优先。
学习能力强，有主动学习意识。
以结果为导向，当日事当日毕，不拖沓。 致力于成为人力资源招聘行业的顶尖人才。
以结果为导向，当日事当日毕，不拖沓。