文秘岗位职责范本
| 适配人群 | 行政主管,办公室主任,综合管理岗 | 使用场景 | 公文管理,会议统筹,媒体宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、跑对接、办会、管档案、搞宣传、买物资。 | ||
| 核心职能 | 写材料、管文件、办会议、盯采购、做接待、搞宣传、管档案、守公章。 | ||
| 工作内容 | 写讲话稿、登记来文来电、催办事项、整理档案、订会议室、买办公用品、写新闻稿。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事要材料,向部门主管汇报,配合领导安排,对接政府和媒体人员,接待外来客人。 | ||
1、负责各种文件,报告,材料,讲话的撰写,编制工作计划和工作总结,做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实,审核各公司的重要文、电、函。
2、负责了解各公司工作动态,掌握公司主要活动情况,协调各部门业务,为公司领导决策提供意见和信息。
3、建立公司人事档案、业务档案、技术资料的登记及编存管理体系,做好公司各种文件、公章、合同、介绍信和证照的管理和使用,做好保密工作。
4、负责对上级、企业、政府等主管部门的联系。做好公司各级来宾的接待和礼仪安排。
5、做好各种会议的筹备,通知、安排,记录和会场布置,会议记录,会议纪要有关材料的撰写。
6、负责与各级媒体进行联系,做好公司广告宣传的策划、撰写、发布和监督,搞好企业文化建设,做好各种文化体育活动的策划,组织和实施。
7、负责办公用物资供应计划,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。保管公司的各种资料,物品,做好统计工作。
8、完成公司领导交办的其它工作任务。
文秘岗位职责范本:办公文秘
| 适配人群 | 行政文秘,办公室主任,人事专员 | 使用场景 | 客户接待,合同归档,印章管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、开会、接待这些事,不然办公室容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管好文件收发归档,开好会记好笔记,接待来访,管印章和办公用品。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、整理档案、做会议记录、买办公用品、接电话、接待客人、开机收文。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排,跟各部门同事打交道,帮领导传话办事,配合人事做员工资料。 | ||
办公文秘(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:1,大专以上学历,性格外向开朗
2,团队协调能力强,能熟练操作电脑,精通word /e*cel(函数)
3,有考虑,有见解,工作积极,善于沟通,学习能力强,适应能力强
4,促成公司与客户的合作,维护已签约的客户,发现问题及时沟通
任职要求:
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
3、做好各种会议的记录及会务工作。
4、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
5、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
6、做好来访接待工作。
7、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
8、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
9、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
资历要求:
1、 大专毕业,优先考虑
2、 行政或人力资源专业优先
岗位职责:1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 3、做好各种会议的记录及会务工作。 4、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 5、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。 6、做好来访接待工作。 7、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。8、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 9、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
任职要求:1、男女不限,行政管理或秘书专业等;
2、 要求懂传真机,复印机,电脑办公软件office应用;
3、文笔好;
4、本科学历。
岗位职责:
1、相关文档管理。
2、熟练操作相关办公软件。
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
工作地址
郑州市中原区建设西路鑫苑国际广场1号楼1单元1112室
1、负责公众账号及其他网络方面的编辑和管理;
2、负责学生课程通知、安排、接待咨询等工作;
3、学生的档案管理。各种活动的组织配合和运行工作;
4、协调各部门完成各项工作。 任职要求:
1、形象好,气质佳,身高162以上。性格活泼开朗,年龄21-27 大专学历以上;(应届优秀毕业生亦可)
2、做事严谨细致,思路清晰,良好的沟通与表达能力。
3、熟练使用office办公软件。熟练操作互联网应用软件(如公众账号、互动吧、易企秀等)
4、文笔好,能够完成文字上的编辑工作;
待遇:底薪3000元 考勤 补助 奖金
职责描述:
1、负责公司内外工作的组织、协调和安排;
2、负责对外联络与接待工作;
3、负责公司内外资料的编制和传递;
4、负责公司办公文件、办公用具的管理;
5、负责公司人事档案和设备档案的管理;
6、负责公司后勤和工作环境的管理;
7、完成公司交办的临时任务
职位要求:
1、生物、化学或管理相关专业
2、专科以上学历;
3、普通话标准,口才文笔佳,熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4、沟通协调能力强,熟悉商务礼仪,有商务接待能力;
5、有各种活动组织能力;
6、能合理安排时间,工作效率高,较强的团队合作精神;
7、学习主动性强,勤于思考,足够细心、耐心,责任心强。
①文件拟订、收发、运转、催办、拟办、缮印、立卷及归档的工作;②档案、证件、印鉴的管理;③办公用品、工具、设施及环境的管理;④接听及来访接待工作;⑤办公会议会务的管理;⑥协助总经理处理日常事务。
①本科及以上学历,讲普通话,善于组织协调,形象气质佳;②口语表达能力强,熟悉公文写作,熟练应用office等办公软件;③仔细认真,职业道德良好,有敬业精神。
工作内容:
会议策划和纪录,拟草公司文件、领导发言稿,企业文化的编辑和撰写等。
1. 本科以上学历;
2. 文秘相关专业,写作能力强;
工作时间::
5天工作双休、节假日按国家规定,工资待遇面议。上班地点珠江新城
1、负责公司会议的组织和准备工作及安排工作。负责做好公司的会议记录,有较强的文字录入及编辑能力;
2、负责办公室的日常内务整理,做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确;需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作;
3、协助做好公司内外来访人员的接待工作;
4、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作;
5、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排;
6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
任职资格:
1、文秘、工商管理、药学相关专业大专以上学历,年龄22~30岁,2年以上相关工作经验优先;2、普通话标准,英语口语表达流畅,形象气质良好;3、熟练使用word、e*cel、powerpoint等办公软件,熟练使用各种办公自动化设备;
4、具有良好的沟通、协调能力,工作认真细致,人品端正,具有团队合作精神;
5、具有较强的公文写作能力、公关协调和社交能力;
6、文字录入80/分钟以上;2年以上文字录入工作经验; 简历请附近照!
岗位职责及任职要求:
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议
2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
3、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看,网络信息的管理和维护;
4、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
5、负责招商信息的处理、回馈、联系;
[招聘部门:总公司]
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
年龄25-35岁,
无家庭负担,高中以上文化程度。
每月要求工作时间25天以上,
工作地点,伟昌铝材仓库 (禹都双龙桥北700米)
公司包食宿,中午在单位食堂统一用餐。
实习期1-3个月工资1200,转正后工作2000,
有全勤和岗位效益奖。有会计经验,或资格证的优先考虑。
负责日常办公事务;办公用品、工具、设施及环境的管理;协助总经理的日常工作事务。
岗位要求:
大专以上学历;
熟练使用word、 e*cel等办公软件;
具有良好的协调能力;
工作踏实、稳重,有责任心。
晋升机制:
办公文秘(岗位职责)
职位描述:
一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。 需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作, 认真热情, 态度和蔼, 做到积极主动、 不推诿、 不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具 证明 ,做好登记,做到有据可查不出 差错。
四、 及时、 准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时 协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
办公文秘(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:1.工作资料的保存、分类、归档、保管;
2. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报;
3. 各类会议、活动的组织协调;
4. 起草文件、总结记录等文字工作;
5. 领导或部门交办的其它事项的落实。
任职要求:1》大专及以上学历
2》较好的文学功底3》有责任心
文秘岗位职责范本:法务文秘
| 适配人群 | 房企法务人员,高管秘书,经营层助理 | 使用场景 | 高管行政支持,经营决策辅助,商务接待统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司经营层要守法决策,得有人盯法律事儿,还要帮领导管日常 | ||
| 核心职能 | 给领导安排日程、写材料、传话督办,同时处理法律咨询和纠纷代理 | ||
| 工作内容 | 订会议、写公文、收报表、接客户、办突发事、回法律问题、跑诉讼 | ||
| 协作关系 | 听总经理指挥,跟各部门要材料,陪领导见客户,和律师所打交道,偶尔帮人力行政打杂 | ||
岗位职责:
1、负责领导的日常事务、行程安排等办公服务工作,为公司经营层正确执行国家法律法规提供法律依据,为经营决策提供法律意见;
2、负责领导各类会议的准备并组织实施,公司各类文件、报告等公文材料撰写和审核;
3、负责上传下达领导工作任务,督促、检查、催办总经理的各类批示,及时准确地传达、执行工作要求及指示;
4、负责收集、统计、汇总领导所需的各类信息、报表、资料;
5、协助重要客户的商务接待工作,能独立进行公共关系处理及联系、接待、沟通;
6、及时准确地处理临时事件,能够独立处理突发事件;
7、 提供公司内部法律咨询服务,接受公司委托,代理、协调公司各项诉讼和纠纷;
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,法学或相关专业毕业,中共党员优先;
2、 有大型知名房地产开发企业工作经验者优先;
3、有良好的社会交际能力和谈判能力;
4、 有深厚的文字功底,能撰写公文和报告,良好的逻辑思维能力和沟通能力;
5、 逻辑严谨、思路清晰,办事干练细致,有较强的执行力、组织协调能力和沟通技巧;
6、 具备良好的职业道德,品行端正、保密意识强;
7、 形象气质佳,举止谈吐大方得体,掌握接待礼仪;
8、 具备c1驾照,能熟练驾驶。
文秘岗位职责范本:董事长文秘
| 适配人群 | 行政助理,总裁秘书,高管支持岗 | 使用场景 | 商务接待,会议统筹,办公环境优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运营需要有人管接待、会议和办公室事务。 | ||
| 核心职能 | 接待客人、安排会议、管文件档案、布置办公环境。 | ||
| 工作内容 | 迎客、沟通同事领导、布置会场、写会议纪要、整理文件、打扫调整办公室。 | ||
| 协作关系 | 跟部门主管汇报,配合各部门开会议,帮领导处理日程和资料,和保洁、it偶尔打交道。 | ||
岗位职责:
1、做好迎接来宾的准备和接待工作
2、运用各种沟通方法和同事及领导进行有效的沟通
3、布置领导会客的谈判现场,营造商务谈判的氛围
4、制定会议的流程以及预算经费和日程
5、安排会见、会谈、做好会议纪要
6、办公室环境的管理、布局、改善
7、领导日常信息、档案、文件等日常管理
任职要求:
1、文秘、中文相关专业大专以上学历
2、具备1年以上相关工作经验,参加过相关档案管理、文书写作方面的工作经验
3、具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力
4、具备良好的沟通协调能力、流利的普通话沟通
5、具有高度的工作热情,认证负责
6、word、excel、ppt等办公软件的熟练操作
文秘岗位职责范本:行政文秘
| 适配人群 | 办公室主任,综合管理岗,机关事务专员 | 使用场景 | 发展规划,公文运转,后勤保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 局里事情多,没人统管容易乱,得有人盯全局、理头绪、保运转。 | ||
| 核心职能 | 管计划、写材料、理后勤、帮领导传话办事,啥都沾点边。 | ||
| 工作内容 | 写计划总结、改文件、报材料、管水电车物、发福利、订饭订水。 | ||
| 协作关系 | 跟各岗同事天天碰,听科长安排,帮局长跑腿,和财务后勤常打交道。 | ||
1.拟定本局工作计划、发展规划,综合掌握和反映全面工作情况。
2.组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿,协调本局各岗位之间的工作。
3.负责本局干部、职工的水电设施、车辆、办公用具、财产、财务和福利生活及后勤保障工作。
4.辅助本局领导参谋决策并做好上传下达工作。
5.完成上级领导交办的其他任务。
文秘岗位职责范本:总经办文秘
| 适配人群 | 董办文秘,总经办助理,企业战略支持 | 使用场景 | 战略制定,经营决策,专项课题 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要定战略、写材料、开大会,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 帮总经理理信息、写稿子、记会议、推任务、搞活动、对外联系。 | ||
| 工作内容 | 查政策新闻、写计划总结、整会议纪要、跟专项课题、办大小会议、对接外部单位。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和各部门同事一起干活,常找法务、人力、业务部门问情况、催进度、对材料。 | ||
岗位职责:
1、根据总经理要求,搜集、整理国内外宏观经济政策、行业发展态势等相关信息材料,做好分析、调查、研究,为公司制定发展战略和经营方针提供依据;
2、在总经理指导下,撰写公司工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等材料;
3、整理经营层会议记录、纪要,负责会议事项的落实与推进;
4、参与专项课题研究及综合项目推进,支持公司阶段性任务的顺利开展与实施;
5、参与公司重大活动的策划和组织,组织安排各种会议;
6、联络并处理公司对外公共关系;
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、28岁以下,全日制大学本科以上学历,经济、法律、金融、管理专业背景优先;
2、英语六级以上,口语流利,熟练使用各类办公软件;
3、良好的文字表达力和公文写作能力,思维敏捷、活跃;
4、工作勤勉、诚恳,责任心强,能够承受较强的工作压力;
5、个性开朗,有较强的沟通协调能力和公共关系能力。
简历投递后三周内未收到通知视为未通过筛选。
文秘岗位职责范本:总裁办文秘
| 适配人群 | 总裁办文秘,集团文秘,企业战略助理 | 使用场景 | 集团管控,战略决策支持,会议管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团总裁办要管下属公司,得有人汇总信息、写报告、发通知。 | ||
| 核心职能 | 收材料、理数据、写报告、做分析、帮领导整理会议和文件。 | ||
| 工作内容 | 汇总下属单位信息,整理报送报告,分析行业动态,写文案报告,记会议纪要,写各类材料。 | ||
| 协作关系 | 跟下属公司对接拿材料,向总裁办领导汇报,配合其他部门要资料,帮领导协调事务,偶尔跟研究岗一起看数据。 | ||
职责描述:
1、根据集团总裁办的要求对下属公司、单位进行信息汇总、报告整理、报送发布等;
2、对行业发展情况、内外部研究成果进行分析并形成一定的文案报告,供管理层及相关部门参阅;
3、协助领导进行会议纪要、撰写报告等其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上,新闻、中文、企业管理等专业
2、大型企业办公文秘、规划分析或企业咨询、行业研究、调查分析等相关工作经验2年以上,有独立的重要工作成果
3、突出的文字能力与研究分析能力,熟悉企业文案、报告的撰写要求,对热点事件、行业动态等信息敏感、行文能力强;
4、逻辑清晰,具备一定的分析判断和组织协调能力,主动积极,有服务意识。
文秘岗位职责范本:企业文秘
| 适配人群 | 企业秘书,行政文秘,综合岗人员 | 使用场景 | 会议管理,文化活动,公关宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管会议、写材料、搞活动。人手不够,得专门设个岗。 | ||
| 核心职能 | 管会议、写材料、办内部活动、做对外宣传。事情杂但都得他/她盯。 | ||
| 工作内容 | 收发会议通知、记会议纪要、写领导讲话稿、贴海报、订场地、拍照片、写推文。 | ||
| 协作关系 | 跟行政同事一起订东西,向办公室主任汇报,帮各部门写稿子,配合hr办团建,和市场部一起发新闻。 | ||
任职要求:
1、全日制统招重点院校本科及以上学历。
2、具有出色的策划能力、沟通能力和书面表达能力,良好的组织协调能力。
3、具备良好的心态,具有一定的情商。 1、负责公司办公会议管理及督办相关工作;
3、具备良好的心态,具有一定的情商。
文秘岗位职责范本:高级文秘
| 适配人群 | 文秘岗,行政专员,宣传干事 | 使用场景 | 新闻采编,文化宣贯,材料撰写 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、写材料、做宣传。 | ||
| 核心职能 | 写材料、编新闻、搞宣传、收发文件、安排会议。 | ||
| 工作内容 | 整理会议纪要、写领导讲话稿、更新企业公众号、归档文件、订会议室。 | ||
| 协作关系 | 跟行政同事一起办会,向办公室主任汇报,帮各部门改材料,配合人力做文化活动。 | ||
职责描述:办公室高级文秘
任职要求:综合素质强,知识结构全面,责任心强,沟通能力良好,具有大型企业文字材料、新闻信息写作、企业文化宣传工作能力。熟悉office办公软件。
文秘岗位职责范本:集团文秘
| 适配人群 | 集团文字秘书,高管专职助理,综合管理岗 | 使用场景 | 高层会议筹备,重大事项汇报,品牌传播协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 董事长和高层讲话没人写,材料没人整,公文没人审,得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 写讲话稿、写会议纪要、写年终报告、审对外公文、报内部信息。 | ||
| 工作内容 | 改稿子、整理讲话精神、写请示报告、收集团内信息、核对外发文。 | ||
| 协作关系 | 跟董事长和高层直接对接,听品牌部安排传播事,向办公室或行政领导汇报,配合各业务板块改公文。 | ||
岗位职责:
1、负责集团董事长、集团高层领导重要讲话稿的撰写及讲话精神的提炼整理、并协助品牌与公共事务部进行传播
2、负责集团各类重要文字材料(重要会议纪要、年终报告等)的撰写;
3、负责集团内部综合性信息的收集、处理流转、积极向上级部门报送;
4、负责集团各业务板块重要对外公文的文字审核工作;
5、负责集团层级对外公文的(请示、汇报、报告等)的撰写工作
二、任职资格:
1、28-45岁,形象气质佳,本科及以上学历,中文、新闻传播、法学、行政管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上相关岗位经验,具备集团企业组织文字秘书岗位工作经验或政府相关岗位从业经验者优先考虑;
3、优秀的文字写作能力及语言表达能力、熟悉各类文体写作;
4、优秀的归纳分析判断、理解和领悟能力;
5、具有强烈的责任感和团队精神,良好的职业素养和职业道德,有清晰的个人职业发展规划、稳定的职业发展目标。
文秘岗位职责范本:翻译文秘
| 适配人群 | 行政文秘,双语助理,涉外文员 | 使用场景 | 客户接待,日常行政,外事协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有外国客户来,要有人接待翻译 | ||
| 核心职能 | 帮公司接待老外客户,说英语,做基本翻译,处理日常文书杂事 | ||
| 工作内容 | 接电话、收发邮件、整理文件、安排会议室、带客人参观、倒水引路 | ||
| 协作关系 | 跟前台一起迎客,听行政主管安排,配合销售部见客户,帮业务员写英文邮件 | ||
岗位职责:
1、文秘日常事务性工作;
2、负责来访外籍客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,英语良好;
2、熟练操作电脑;
3、形象气质佳,工作认真负责,具备良好的沟通力、组织协调能力。
文秘岗位职责范本:行政兼文秘
| 适配人群 | 房地产行政文秘,前台兼行政岗,初级行政支持人员 | 使用场景 | 客户来访接待,快递信件收发,办公用品管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管电话、接待、收发快递这些事。 | ||
| 核心职能 | 接电话、迎客人、管快递、发办公用品、存表格。 | ||
| 工作内容 | 转电话记信息,登记来访者,收发快递信件,盘点办公用品,查库存补货,整理常用表格。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道,向行政主管汇报,帮大家取快递、领文具、找人、填表,有时要拦推销的。 | ||
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
5、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
任职资格:
1、22-26岁之间,中文、新闻等相关专业本科及以上学历,形象气质佳;
2、具有相关行政岗位工作经验2年以上,房地产行业优先;
3、熟练使用办公软件,具备较强的书面和口头表达能力;
4、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;
5、高度的责任心,良好的承压能力和团队精神。
文秘岗位职责范本:文秘
| 适配人群 | 行政文秘人员,综合事务专员,办公室主管助理 | 使用场景 | 董事会筹备,公文存档,来宾接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要写材料、管印章、办会议、发通讯,没人干这些活不行。 | ||
| 核心职能 | 写材料、管印章、做会议记录、编通讯、办接待、理档案、管考勤。 | ||
| 工作内容 | 写总结讲话稿、整会议纪要、打文件存档、刻章用章、编公司通讯、办接待、办入职离职、管考勤报表。 | ||
| 协作关系 | 听经理和办公室主任安排,跟人事同事一起办手续,帮各部门收发整理资料,跟财务交考勤表。 | ||
岗位名称:文秘
直属上司:经理
岗位职责:
1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。
2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。
3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。
5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。
6.定期编辑《公司通讯》。
7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。
工作内容:
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员和离职人员的手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全企业人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全公司人事异动工作。(转正,升职,调动/降职等手续之办理)
7.全公司奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全公司职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
任职资格:
1.熟悉办公软件操作
2.有一定的工作经验,有耐心,工作认真、刻苦耐劳
3.能够完成公司日常事务的工作
4.安排好会议,准备好会议的内容
文秘岗位职责范本:房地产文秘
| 适配人群 | 土木工程师,建筑类助理,开发文控员 | 使用场景 | 住宅开发,招投标支持,图纸输出 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞住宅房地产开发,需要有人管开发流程里的文档和图纸。 | ||
| 核心职能 | 管开发过程中的各种文件,写报告、做标书、整图纸、转格式、扫文档。 | ||
| 工作内容 | 写申请报告,编招标文件,调cad图,转pdf/jpg,扫文件,用ocr识字,截图修图。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、成本部、设计部打交道,听项目经理安排,帮他们出材料、改图纸、传文件。 | ||
专业:土木工程建筑类优先;
工作技能要求:
e熟悉住宅房地产开发全过程流程;
e开发过程中各类文档的拟稿,譬如各类申请报告、公司内部招投标文件或简单的投标报价要求等;
eoffice系列办公软件应用熟悉、操作熟练,文档编辑制作美观实用,具有初中级应用水平,如掌握project软件的基本使用更好;
eautocad文档打印输出熟练,如会autocad基本使用优先;
e对各类文档输出pdf、jpg格式及任意页面大小熟练掌握;
epdf文档基本的生成制作、编辑、输出等;
e打印一体机熟练使用,文档扫描熟练,成稿质量高、清晰,并转换成pdf格式保存,再次打印底色不能是灰底应接近白色或无色;
eocr软件的简单识别应用;
e会使用截图软件,对需要的内容进行不同方式的截图,如长截图(超出屏幕高度的);
e简单的图片编辑、修饰、拼接、校正、调节;
文秘岗位职责范本:信息文秘
| 适配人群 | 行政专员,文秘人员,档案管理员 | 使用场景 | 公文处理,档案管理,会议筹备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团公文多,没人管容易乱,得有人专门盯文件和档案。 | ||
| 核心职能 | 写文件、审文件、管档案、收发信件、办会、管网站和系统。 | ||
| 工作内容 | 起草报告讲话,审核签发公文,整理归档,订报刊,收发信,准备会议材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要材料,向办公室主任汇报,配合it同事修网站,帮领导跑腿传话。 | ||
1.重点负责集团各类公文的起草工作。
2.对集团文件材料的拟稿进行审核,将文件按程序审议签批后下发,处理来往文电、公文。
3.组织集团档案的收集、整理、保管和利用,机要文件的保管和保密工作。
4.组织管理集团图书、报刊杂志的征订、收发,信件材料收发工作。
5.管理集团会议的筹备组织工作。
6.协助负责集团信息系统及集团网站的规划、建设、运行维护工作。
7.负责办理上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.具有扎实的文字功底,较强的公文写作能力。
2.负责起草集团工作报告、计划、总结、会议材料、领导讲话等材料。
3.具备计算机硬件、软件、网络建设、信息管理方面的知识。
4.具有较强的执行力。
5.有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
6.专科及以上学历。
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使用场景:公文管理、会议统筹、媒体宣传
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