品牌传播岗

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

任职要求：

1、专科及上学历，传播、新闻、市场营销、公关、广告、商业、计算机等相关专业毕业;

2、具有相关岗位2年工作经验;

3、具有较强的文字功底;

4、具备优秀的公关能力和较强的执行力;

5、熟悉品牌推广、公关活动的工作流程

6、有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力

7、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

1、协助部门负责人处理对外媒体公关工作，拓展和维护媒体资源;

2、协助部门完成品牌推广工作;建立品牌推广台账;

3、协助部门挖掘和拓展自有品牌;

4、建立媒体档案库，及时反馈媒体合作意向;

5、负责公司自媒体运营，撰写媒体稿件。

职位描述：

岗位职责：

1、负责分析与研究网络舆情发展规律及趋势，针对互联网舆情状况加以分析研判，通过定性定量分析形成舆情分析报告包括：周报、月报、季报、年报及专题报告；

2、负责与客户进行需求沟通，善于把握与引导客户需求，完成项目工作。

职位要求：

1、3年以上政务舆情行业研究相关经验；

2、大专以上学历，有新闻传播、网络传播、信息管理、经济学等相关专业优先；

3、对社会热点敏感、对互联网舆情传播有一定了解；

4、对政府公文行文格式与特点有一定了解，有在政府工作经验优先；

5、具备较强的文字功底；

6、有一定的团队协作能力和抗压能力；

7、熟练操作word、excel、ppt等办公类软件。

职责描述：

工作内容：

1、微博粉丝通的内容撰写、运营，数据反馈；

2、抖音广告内容的推广；

3、新媒体线上推广方案制定及执行，提高企业品牌力，有独立编辑的能力，会sp软件优先；

4、对受众群体进行数据分析；

5、领导临时安排的工作等。

职位要求：

1、有新、自媒体推广工作经验1年以上；

2、大专及以上学历；

3、年龄在24岁及以上，男女不限；

4、能够熟练使用常用办公软件；

5、执行力强，服从领导工作安排。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

岗位职责：

1. 负责进行市场调研、竞争项目研究分析工作;

2. 完成服务项目的营销策划思路，组织、制定项目销售策略、营销推广方案，对相关媒体资源进行整合管理及项目宣传及实施效果的评估;

3.负责对项目产品深入研究，撰写各阶段项目市场推广策划推广报告;

任职资格：

1. 本科以上学历;

2. 有酒店、景区等方面市场研究、项目营销策划推广及提案能力，对市场有较强的分析研究和判断力;

3. 逻辑思维创新力强，文笔优秀，善于沟通，执行力强;

公关助理职位要求

1.教育背景:新闻、中文或相关专业大专以上学历。

2.培训经历:受过市场营销、公共关系、新闻采编、产品知识等方面的培训。

3.经验:2年以上广告宣传、公共关系工作经验者优先。

4.技能的:熟悉公司产品及相关产品的市场行情、市场发展方向;熟悉各种宣传推广方法的操作流程;优良的写作能力，与多方媒体保持良好的合作关系;熟练操作办公室软件。

5.态度:工作细致;具体独立工作能力和团队合作精神。

房地产公司质量手册:管理评审控制程序

1.目的

通过管理评审，定期对公司的质量管理体系进行有效的评审，确保持续有效地满足标准要求。

2.范围

本程序适用于公司管理评审。

3.职责

3.1公司总经理负责主持管理评审会议，并对评审结果做出决定性意见;

3.2管理者代表负责向总经理报告质量管理体系的运行情况，组织编制管理评审报告，检查落实管理评审意见;

3.3工程部负责管理评审的组织准备工作，收集管理评审所需的资料，编制管理评审报告，组织实施和验证评审中提出的纠正和预防措施;

3.4各部门负责准备并提供所分管的评审所需资料，实施有关的纠正和预防措施。

办公文秘(岗位职责)

职位描述：

岗位职责:1，大专以上学历，性格外向开朗

2，团队协调能力强，能熟练操作电脑，精通word /e*cel(函数)

3，有考虑，有见解，工作积极，善于沟通，学习能力强，适应能力强

4，促成公司与客户的合作，维护已签约的客户，发现问题及时沟通

任职要求：

1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

3、做好各种会议的记录及会务工作。

4、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

5、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

6、做好来访接待工作。

7、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

职位描述：

1、负责该课程的新媒体搭建与运营、渠道运营，例如社群、社区运营等；

2、负责该课程包装、活动内容制作、文案编辑；

3、与项目成员共同完成线下课的落地与执行；

4、渠道的开拓和发展。

岗位要求：

1、大专及以上学历；线上线下都有经验者优先考虑

2、具有优秀活动策划和文案输出能力；

3、具备敏锐的市场洞察力、用户数据分析能力，思路调理清晰；

4、对「人」有兴趣，问题可以通过沟通解决；对「事」有当担。

公司根据产品开发能力会有高奖励、待遇优厚、缴纳社保。员工每年旅游一次，员工每月聚餐一次。

工作氛围轻松，发展空间更大。

1.根据公司制定的产品线计划及目标市场需求，开发具有潜力的产品;熟悉营养健康食品的优先考虑。

2. 自主开发符合电商平台政策的热销产品;

3.开发新供应商，核算成本、利润，找到性价比高的货源;

4.定期进行市场调研，研究并分析各品类的市场数据并提供调查报告;

5.编辑产品资料，导入系统，供市场部刊登、采购部订货;

6. 掌握产品销售情况及分析产品销售数据，调整商品结构;

7. 维护供应商关系，定期维护产品，淘汰不达标产品，并积极拓展可长期合作的供应商/工厂资源;

职责描述：

1、协助企业文化高级经理，落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求，并推广实施;

3、管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新;

4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;

5、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传;

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);

4、能根据公司文化战略要求，组织各类活动，贴近工作，贴近员工，可执行并具备良好的活动效果。

职责描述：

1、协助企业文化高级经理，落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求，并推广实施;

3、管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新;

4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;

5、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传;

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);

4、能根据公司文化战略要求，组织各类活动，贴近工作，贴近员工，可执行并具备良好的活动效果。

职责描述：

职责：

1. 负责小红书，知乎，抖音，微博等社交平台的投放推广

2. 负责各社交平台的kol的搜集和分析

3. 负责推广文案的撰写或审核、修改

4. 负责市场营销其他相关工作

任职要求：

1. 互联网社交平台深度爱好者，了解时下最热门的流行事件，在各大热门社交平台经营过自己的账号优先。

2. 具备良好的文案能力，有过互联网社交平台撰写文章的经历

3. 熟悉短视频，对视频的创作有基础的了解

4. 以结果为导向，执行力强

岗位要求

1. 本科学历，软科排名前10%大学优先，公关、新闻等相关专业优先;

2. 2年以上工作经验，在品牌推广和大众传播方面有成功经历和心得;

3. 优秀的人际交往和应变能力，思维敏捷、善于沟通、亲和力强;

4. 认同创业文化，有饱满的工作热情和责任感。

鹏基物业管理公司企业文化建设方案

内强素质，外树形象，开创企业发展新局面

——深圳市鹏基物业管理有限公司企业文化建设规划纲要

企业文化部撰写

绪言

企业文化建设，归根到底，其目的无非是促进企业发展生产力。企业文化是为企业发展服务的。企业文化建设的准绳是企业的发展战略及其目标。围绕这一目标，我们对企业文化建设的规划表述为以下几个方面：一、企业文化建设目标;二、企业核心竞争力;三、企业广告语;四、企业价值观体系;五、企业心理意识;六、步骤、方法与途径;七、企业文化建设组织、职能与运作机制;八、企业文化建设制度;九、企业文化建设配套措施与环境氛围;十、结语。

一、技术经济部经理岗位职责及规范:

01.在总经理的领导下，负责技术经济部全面工作;

02.负责技术经济部人事、行政、考勤、考核等日常工作;

03.按时参加总经理例会，按时召开本部门例会;

04.负责制定技术经济部每周、每月及年度工作计划，及时做工作总结;

05.全面负责制定、调整公司对外常规报价，完善公司报价系统;

06.根据外埠市场情况，及时组织制定外埠分公司报价;

07.全面负责设计师报价咨询，并为单项金额超过5000元的非标准项目制定报价，审核预算主管的报价;

08.组织人员对新材料、新工艺进行测试分析;

09.组织实施新入职设计师图纸规范、施工工艺、材料及报价方面的培训;

10.监督建立材料、常用装修项目样式库及其他内部资料库;

11.对公司承接的公建项目组织人员进行概、预算;

12.完成董事长、总经理交给的其他任务。

岗位职责：

1、在招商经理的领导下完成公司光影嘉年华项目拓展招商渠道及合伙人招募信息资料收集。

2、合伙人进行商务洽谈接待，合同修改、完善等。

3、负责调研拓展区域内的旅游景区、城市公园、主题公园、展馆、游乐场等项目业态定位，体量、已入驻商户经营情况及租赁条件分析和发展潜力。

4、参与项目的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进。

5、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、学历不限，经验不限，要求形象较好，性格机灵(不符合此条件勿扰，谢谢合作。)

2、吃苦耐劳，对招商工作有热情，有强烈的学习意愿;

3、良好的沟通能力;性格机灵。

4、良好的商业视野。

任职要求：

1、喜爱自媒体，爱研究自媒体，对大号的运营有钻研的精神;

2、有较强的文字功底、图文编排能力、审美能力;

3、兴趣广泛、热爱创意、热爱段子、热爱网络互动

4、对互联网、科技产品密切关注;

5、喜欢手机，关注手机性能、新品等，电子产品爱好者

岗位职责：

1、负责社会化媒体(如微博、微信等)的日常运营及相关互动;

2、根据品牌、产品的营销需求及整体策略规划，分析并提供相关运营建议，并落实执行所提供平台的互动活动及相关维护;

3、为微博微信等平台提高粉丝活跃度，并对其网络行为进行分析与总结;

4、收集并分析其他微博(微信)的运营情况及最新活动信息，建立资源渠道关系，广泛关注标杆性公众号，研究微博、微信运营模式并付诸于现有项目实践中;

5、及时掌握新闻热点以及社交平台的趋势特点，并完成专题策划及编辑制作;

6、2年左右电子产品自媒体运营经验

职责描述：

1. 负责企业微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

2. 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

3. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验;

4. 能洞察用户心理诉求，并善于用文字激发用户需求，带来用户阅读及转发;

5. 快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;

6. 完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1. 大专以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学相关专业优先;

2. 熟悉自媒体各类平台及运营方式;

3. 具有较强的文字功底，思维活跃;

4. 具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情;

5. 有从事相关经验者优先。

自媒体运营官 (内容写手) - 主要职责为定期撰写与公司投资理念相关的财经文章

- 额外需要维护公司的公众号以及参与各类市场拓展活动

候选人要求:

- 北清复交人大上财本科，或名校硕士。

- 不需要金融教育背景，愿意学习资产管理内容即可 - 主要职责为定期撰写与公司投资理念相关的财经文章