新媒体运营编辑岗位职责职位要求
| 适配人群 | 新媒体运营,内容策划,品牌传播岗 | 使用场景 | 品牌传播,活动执行,线上营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,微信得有人天天管着发内容 | ||
| 核心职能 | 管微信公众号日常更新,写文案,做活动,跟粉丝聊天互动 | ||
| 工作内容 | 每天编微信稿、发文章、回留言、找热点、做小活动、配图排版 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,跟设计要图,和销售聊产品,偶尔帮市场部写方案 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责新媒体平台的日常运营、维护;包含内容策略、文案编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等。着重微信内容策略和文字编辑,提高自媒体的线上及线下影响力;
2、制定每日发稿方案,审核内部稿件;
3、有方案撰写及策划能力,可独立完成品牌、产品、活动及宣导类的方案撰写;
4、即时掌握新闻热点,完成专题策划、编辑制作,制定网络新媒体营销策略及线上活动实施;
5、部门的中坚力量,配合总监完成部门内部管理工作;
职位要求:
1、市场营销、广告、传播、文案设计或相关专业本科以上学历,一年以上新媒体运营或社会化媒体营销相关工作经验,有成功案例者优先;
2、有较强的文案功底,能独立撰写稿件、策划案;具有较强的新闻、热点敏感性;
3、良好的图文编辑能力,对时下流行的热点文风以及表情图标熟悉,有媒体编辑领域从业经验者优先;
4、具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先。
福利:
1、转正后购买五险;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、近3000平米高档工作环境和工作氛围;
4、提供免费茶点、零食。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:高级新媒体运营
| 适配人群 | 课程运营者,活动策划人,教育项目执行者 | 使用场景 | 社群运营,课程落地,渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 课程需要有人管新媒体和渠道 | ||
| 核心职能 | 搭社群、做活动、写文案、跑线下课、找新渠道 | ||
| 工作内容 | 建群发消息、编课程介绍、剪活动海报、盯报名人数、跟线下执行 | ||
| 协作关系 | 向课程主管汇报,和讲师聊内容,跟设计要图,和销售对报名数据,帮教务协调场地 | ||
职位描述:
1、负责该课程的新媒体搭建与运营、渠道运营,例如社群、社区运营等;
2、负责该课程包装、活动内容制作、文案编辑;
3、与项目成员共同完成线下课的落地与执行;
4、渠道的开拓和发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历;线上线下都有经验者优先考虑
2、具有优秀活动策划和文案输出能力;
3、具备敏锐的市场洞察力、用户数据分析能力,思路调理清晰;
4、对「人」有兴趣,问题可以通过沟通解决;对「事」有当担。
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营/品牌策划
| 适配人群 | 新媒体运营岗,微信运营专员,数字营销执行者 | 使用场景 | 新媒体推广,线上活动策划,用户增长运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞微信宣传,得有人天天盯着账号弄内容发消息。 | ||
| 核心职能 | 管好公司微信号,写文案、做活动、拉粉丝、让账号活起来。 | ||
| 工作内容 | 发推文、编菜单、回留言、做h5、盯数据、写小结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找市场要活动资源,向主管交周报,和教务聊课程亮点。 | ||
职责描述:
岗位职责:1、公司微信账号日常运营、策划、推广,文案撰写发布等相关工作。
2、微信运营策略的制定及执行,线上线下活动策划,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加用户量。
3、负责公司网络传播渠道的拓展与网络营销计划的执行,与公司相关部门合作推进项目进程
4、分析运营数据,定期总结数据效果反馈;
职位要求:1、大专及以上学历
2、熟悉微信公众号编辑与运维规律,对热点事件有较强敏感度,有成功策划案例及作品者优先考虑。
3、有较强的原创能力,具备文案采编、组织、整理和撰写能力,为粉丝策划与提供有传播性的内容。
4、熟悉h5策划、制作及推广的各个环节,有独立对接h5项目经验者优先考虑。
5、有儿童教育类等方向大号运维经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营文案策划
| 适配人群 | 文案策划岗,教育行业运营,广告设计执行 | 使用场景 | 市场活动,校区推广,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞市场活动和新媒体运营,得有人专门写文案做创意。 | ||
| 核心职能 | 写活动文案、做新媒体内容、建文字图片模板库、盯印刷制作落地。 | ||
| 工作内容 | 想活动点子、写宣传稿、整理素材库、跟印刷厂对稿、改文案、配图排版。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起策划活动,向市场主管汇报,和设计、美工、印刷厂对接,偶尔配合校区老师改稿。 | ||
职责描述:
1、市场活动及校区活动的文案创意、设计;
2、新媒体运营的文案设计和策划;
3、网页模板库、图片库及文字库的建立,并不断优化和完善文案;
4、负责与印刷厂、制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施及相关外部合作伙伴拓展和维护;
5、其他与文案设计相关的工作。
任职要求:
1、新闻、中文、广告、汉语言等相关专业,本科以上学历;
2、文字功底深厚、能够撰写贴合风格的文案;
3、较强的表达、理解、沟通能力,具备优秀的文案设计能力;
4、责任心强,良好的学习能力与创新思维能力,能独立完成创意执行;
5、有团队协作能力,注重细节,有敏锐的洞察力。
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营(市场文案)
| 适配人群 | 游戏文案岗,新媒体运营岗,品牌内容岗 | 使用场景 | 游戏宣发,社群运营,内容营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做游戏宣传,得有人写文案、管公众号、发新闻稿。 | ||
| 核心职能 | 写游戏宣传文案,运营微信微博,搞活动,编新闻稿和软文。 | ||
| 工作内容 | 写公众号推文,发微博,整理游戏背景资料,做q群贴吧活动,编广告文字。 | ||
| 协作关系 | 跟策划聊剧情,跟美工对排版,向市场主管汇报,和渠道同事一起搞论坛活动。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责游戏宣传类文案的管理及撰写,整理和游戏故事、内容背景相关的历史资料;
2、负责公司微信公众平台,微博的运营工作;
3、负责公司相关新闻报道的文字撰稿,负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;
4、q群、贴吧、渠道论坛、微信公众号的活动策划及管理维护;
5、领导安排的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,热爱游戏行业,1年以上相关经验;
2、文学功底强,具有出色的想象力与表达能力;
3、兴趣广泛,喜爱游戏、文学、影视、动漫等内容尤佳;
4、喜爱社交媒体,熟知流行文化和社会热点,能够发现产品热点并挖掘引导热门话题,善于同用户互动;
5、能够熟练使用office等常用办公软件,熟悉photoshop尤佳;
6、具备责任心,抗压能力强,能够主动完成工作、树立目标。
请在简历内添加文章链接。
岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:品牌推广/新媒体运营
| 适配人群 | 品牌专员,新媒体运营,市场策划 | 使用场景 | 品牌推广,活动策划,媒体合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 茶续集品牌刚起步,需要有人专门搞宣传和活动。不然大家不知道这个牌子。 | ||
| 核心职能 | 让茶续集被人知道、记住、喜欢。做活动、写内容、找媒体、盯数据。 | ||
| 工作内容 | 写公众号推文、策划小活动、跑媒体合作、查竞品在干啥、整理调研结果。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事改海报,向市场主管汇报进度,和销售同事对活动反馈,偶尔找外部kol聊合作。 | ||
职责描述:
本岗位为美灵宝子公司茶续集岗位职责职位要求岗位
岗位职责:
1、参与实施品牌推广策略的宣传与维护工作;
2、参与制定年度宣传计划并进行有效评估,保障品牌推广效果;
3、负责活动策划、组织、实施,执行品牌事件营销工作;
4、组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,为公司决策提供依据。
5、公司公众号的运营及推广。
6、寻求外部合作资源,联系各大媒体品牌,制造话题营销、时间营销,提升品牌知名度和影响力。
职位要求:
1、24-30岁,广告公关、新闻、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、至少一年以上同岗位工作经验,熟练运用各种线上线下推广策略,能独立策划并协调各方实施。
3、具备较强的文案功底、敏锐的市场洞察力,有一定的数据统筹及分析能力。
4、独立运营过企业微信公众号等自媒体或社群,有一定的运营经验和成功案例者优先;
5、会h5、ps等工具,有一定的媒体资源者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营/编辑
| 适配人群 | 内容策划岗,新媒体运营岗,品牌视频编导 | 使用场景 | 视频节目策划,商务剧情设定,微信平台运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | rsl乐要做视频内容,得有人想点子、管平台、传视频。 | ||
| 核心职能 | 想节目点子,设商务剧情,运营公众号,维护渠道,上传视频。 | ||
| 工作内容 | 写策划案,改剧情脚本,发公众号推文,回合作方消息,传视频到各平台。 | ||
| 协作关系 | 跟视频编导一起改脚本,向主编汇报进度,和商务同事对合作需求,帮运营组调素材。 | ||
职责描述:
主要负责的工作就是:
1、旗下多个视频节目的点子策划;
2、商务合作等剧情的设定;
3、rsl乐的微信公众平台运营;
4、商务合作等相关渠道维护;
5、视频的上传和渠道维护。
so!内容策划得具备这些技能:
1、有相关工作经验,或者作品。
2、有良好的工作态度,把搞笑当做严肃的事业来做。
3. 了解所有rsl乐品牌视商的视频内容,有自己的想法,喜欢挑战。
加分项:、想象力丰富、有工作经验,为人谦和,热爱搞笑……
投简历的敲门砖:
上述全职岗位的工作地点全都在华南地区的深圳。虽然工作压力会有些大,但是乐品牌视商服务平台是开山鼻祖的先驱者,未来前景一片光明,如果你真的有实力一定会得到应有的回报。所以如果对岗位有兴趣的预备合伙人们可以整理自己的简历和作品发邮箱。
注意邮箱是*****
邮件主题请务必写上“名字 应聘岗位”
这样邮箱才识别得到你,请附上自己的简历和作品同时你也可以写上自己对待遇福利的需求。
就酱,rsl乐等着你哦!
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:应届生
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营(文案策划)
| 适配人群 | 新媒体运营岗,活动策划岗,市场文案岗 | 使用场景 | 新媒体运营,活动执行,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯着微信微博发内容。 | ||
| 核心职能 | 管好公司所有线上平台,写活动方案,找资料,做调研。 | ||
| 工作内容 | 编辑发微信微博,收软文和活动资源,写策划案,查市场情况。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、设计部一起干活,听市场经理安排,帮其他部门写稿子。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责编辑管理公司微信,微博,公众号,论坛等新媒体营销工具;
2、收集活动资源、媒体软文和资料;
3、负责活动策划、活动中应用的各类方案的撰写;
4、进行市场调研,了解动态和发展趋势;
5、协助公司其他部门撰写文案及处理其他事务;
6、完成部门及公司交办的其他事务。
职位要求:
1、市场营销、广告、新闻学或者相关专业大专以上学历;
2、一年以上新媒体及文案工作经验;
3、有较好的写作功底,能够思路清晰、通俗流畅地撰写文稿;
4、细心、认真、负责。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:微信新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营,微信运营专员,数字营销策划 | 使用场景 | 事件营销,内容活动,粉丝运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信宣传,得有人天天盯着公众号发内容搞活动。 | ||
| 核心职能 | 管好公众号,拉粉丝、做活动、让公司被更多人看到。 | ||
| 工作内容 | 发推文、想活动点子、盯数据、改方案、配合线下宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图、找文案写稿、向主管汇报进度、和销售同步活动信息、偶尔和客户沟通需求。 | ||
岗位职责:
1、负责公司微信公众号运营,通过事件营销,提高粉丝活跃度,增加关注度;
2、策划制定微信营销方案、运营规划、活动策划等;
3、线上线下内容活动的策划与运营,提升影响力;
4、对微信运营策略和活动数据进行分析,提出优化及整改方案;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉微信公众平台及运营方式,1年以上自媒体运营经验;
3、熟悉移动互联网及新兴社交媒体;
4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉微信营销的运作模式;
5、有成功的新媒体营销案例尤佳;
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:crm营销顾问(新媒体运营)
| 适配人群 | CRM咨询顾问,精准营销专家,消费者洞察分析师 | 使用场景 | 母婴营销,快消品营销,汽车营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户做crm营销方案,得有懂这块的人来干这事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户做精准营销方案,分析crm数据,设计消费者沟通策略。 | ||
| 工作内容 | 给母婴、零售等行业客户出方案,做omni-channel策略,挖crm数据价值,定制个性化活动。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接,向项目经理汇报,和数据分析、创意、技术同事一起干活,有时要陪客户开会。 | ||
职位描述:
职责描述:
咨询顾问将进行精准营销方案的设计,帮助建立和实施有助于提高crm领域内客户的业务绩效的策略。咨询顾问需要利用自己在crm领域内的战略规划、专业知识、数据分析等综合能力,为世界500强客户提供业务诊断、消费者洞察、顾客沟通策略设计等咨询服务。
1. 为母婴、fmcg、零售、汽车等行业客户提供忠诚度或者精准营销领域的咨询服务;
2. 综合运用线上线下的渠道资源为客户制定omni-channel的沟通策略,通过有效的活动设计帮助客户吸引新的消费者及会员并提高老客留存;
3. 分析客户crm数据,并挖掘其商业价值,寻找合适的应用场景并设计相应的执行方案;
4. 深入了解消费者,熟悉各种媒体工具,能够为客户定制高度个性化的市场营销活动,帮助客户更有效地进行消费者沟通。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.至少3年以上在crm/忠诚度营销/精准营销方面的工作经验;
3.有微信营销方面的经验;
4.熟悉多种营销渠道,能够综合运用线上线下的渠道特点制定omni-channel沟通策略;
5.良好的数据分析及业务理解能力,能够根据数据作出精准的业务洞察;
6.有团队合作精神,良好的抗压能力和创新能力;
7.有母婴行业营销工作经验者优先;
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营,社群运营专员,内容策划师 | 使用场景 | 社群运营,内容推广,品牌曝光 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要涨粉要互动要推产品,微信抖音这些平台得有人天天盯着弄。 | ||
| 核心职能 | 管公众号抖音这些平台,写文案做活动,让粉丝多点、粘着不走。 | ||
| 工作内容 | 发推文、剪小视频、回评论、搞群聊、盯数据、写周报、找热点、攒话题。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑部交热点话题,听市场部安排推广,和设计一起出图,向运营主管汇报。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、策划互动活动,增加粉丝黏度。
2、能够独立运营微信公众号及其他第三方媒体平台上的日常内容运营及传播维护工作及群内互动;
3、负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,保持日活;
4、优秀的文案撰写能力,为公司产品和项目提供有价值的内容输出,形式包括但不限于文案、音频、视频等;
5、关注行业热点话题,创作内容,利用kol资源、平台资源推广公司的品牌、产品和活动,提高品牌影响力和关注度;
6、收集群体卡友讨论的热点话题,汇总给编辑部;
7、对原创内容的流量、粉丝黏度、粉丝数、话题生产、活动策划负责。
8、有社群运营、内容运营、三方平台运营经验者优先。
8.跟踪推广效果,每周完成数据分析报告,分析用户喜好,提出优化建议,建立有效运营手段提升用户活跃度,不断优化投入产出和留存活跃。
岗位要求:
1、统招专科以上学历,新闻、中文、营销、市场、电商等相关专业优先考虑;
2、2年以上相关工作经验,有丰富的新媒体资源,有成功的新媒体运营经验者、掌握公众号、抖音、短视频引流涨粉者优先;
3、热爱新媒体运营,经常混迹于社交网络,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力,善于揣摩网民喜欢关注的各种内容。
4. 具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力,认真、仔细、有责任心。
5.关注社交、娱乐账号,对社交产品有一段了解。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营主编
| 适配人群 | 新媒体主编,内容运营负责人,KOL管理专员 | 使用场景 | 时尚营销,热点传播,APP内容策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | yoka精选设计师平台要推新内容,得有人管公众号微博。热点得蹭,粉丝得涨,app里主题也得有人弄。 | ||
| 核心职能 | 管公众号微博日常更新。带编辑做内容传播。涨粉互动转发。管i范app主题和kol发布规则。 | ||
| 工作内容 | 发公众号微博。追热点写稿。盯数据调内容。定app发布规则。找达人约内容。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑一起干活。向总监汇报。跟市场部对接品牌项目。跟设计、技术同事配合排版上线。偶尔找外部达人聊合作。 | ||
职责描述:
1、负责yoka精选设计师平台公众号、微博日常维护工作;
2、根据项目、品牌营销的需要,结合社会热点事件,进行新媒体内容的传播;
3、带领编辑提升新媒体粉丝、订阅关注、转发、互动量
4、策划i范app中主题内容、拓展及管理kol,达人内容发布规则设置
任职要求:
1、中文、广告、新闻等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上新媒体工作经验,有一定时尚领域kol资源;
3、具备良好的文字驾驭能力、文字组织能力和视角独到的文案创作能力,较强的编辑整合能力,文字功底深厚、写作经验丰富,视野开阔,思维敏捷;
4、有数据分析能力,根据数据对业务内容随时进行有效调整;
5、有良好的沟通表达能力和团队协作能力,工作效率高,抗压能力强;
6、有自媒体或大号成功运营经验者优先。
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营岗
| 适配人群 | 直播运营岗,新媒体策划岗,课程运营专员 | 使用场景 | 直播运营,课件审查,新媒体推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞直播业务,得有人盯着直播效果和推广 | ||
| 核心职能 | 盯直播数据、做宣传包装、用新工具、查课件准备、管设备、看直播效果反馈 | ||
| 工作内容 | 策划分会推广活动、审查试讲准备、维护直播运营、检视直播效果、管理基础设备 | ||
| 协作关系 | 跟直播讲师对接课件,向运营主管汇报,配合市场部做宣传,和it同事一起调设备 | ||
新媒体运营岗 1、 本科以上学历
2、 新媒体、直播运营等专业两年以上相关工作经验
3、 思维活跃,善于捕捉新趋势和潮流
4、 工作积极主动、责任心强、有较强的策划和推动能力 1、推动直播各项指标的达成
2、直播节目在各渠道分会的宣传、推广活动的策划及包装
3、新技术、新手段及新媒体的应用
4、直播课件及试讲准备情况审查
5、直播运营维护及直播效果闭环检视
6、基础设备的管理 1、 本科以上学历
4、 工作积极主动、责任心强、有较强的策划和推动能力
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:互动新媒体运营
| 适配人群 | 社群运营者,新媒体编辑,用户增长岗 | 使用场景 | 用户增长,热点营销,社群维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体传播,得有人管微信微博和粉丝群,不然没人互动没人涨粉。 | ||
| 核心职能 | 管账号、拉新人、搞社群、做裂变、追热点、促转化,让粉丝愿意留愿意买。 | ||
| 工作内容 | 发内容、回留言、建群管群、搞活动、测效果、写总结、盯数据、做复盘。 | ||
| 协作关系 | 跟内容编辑一起写稿,跟设计要图,向运营主管汇报,配合市场部推活动,帮销售导流。 | ||
工作职责:
1, 负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;
2, 负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;
3, 持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;
4, 擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;
5, 时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;
6, 上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1, 大专及以上学历, 对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;
2, 熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;
3, 对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;
4, 具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;
5, 具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。
新媒体运营编辑岗位职责职位要求:新媒体运营气氛活跃,办公环境舒适
| 适配人群 | 新媒体运营者,社交平台策划人,内容创意执行者 | 使用场景 | 线上活动推广,热点话题运营,粉丝增长管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯微博微信。 | ||
| 核心职能 | 管好微博微信账号,发内容、搞活动、涨粉丝、做总结。 | ||
| 工作内容 | 写文案、追热点、改推文、办线上活动、看竞品、分析用户喜好。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找市场部对活动,向主管汇报进度,和客服同步用户反馈。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作;
职位要求:
1、本科以上学历,有文案策划,活动策划经验优先;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
7、编导,播音专业毕业生和往届生优先。
工作时间:8:30-12:0015:00-18:30
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
相关范文
-
使用场景:品牌传播、活动执行、线上营销
-
使用场景:内容运营、线上推广、粉丝互动
-
使用场景:新媒体运营、品牌推广、电商营销
-
使用场景:视频节目策划、商务剧情设定、微信平台运营
-
使用场景:品牌推广、活动策划、媒体合作
-
使用场景:时尚营销、热点传播、app内容策划
-
使用场景:母婴营销、快消品营销、汽车营销
-
使用场景:新媒体推广、线上活动策划、用户增长运营







