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合成研发项目负责人岗位职责(优选15篇)

时间:2026-08-21 18:59:48

合成研发项目负责人岗位职责

适配人群合成研究员,工艺开发工程师,原料药项目经理使用场景新药研发,原料药生产,工艺验证
设立背景公司要做新药研发,得有人管合成这块事,不然项目没法往下推。
核心职能搞药物合成实验,把外边的工艺拿回来自己做出来,还要调参数让反应更稳。
工作内容查文献、写方案、跑反应、测数据、改条件、写报告、跟外委单位打电话发邮件。
协作关系跟项目经理汇报进度,和分析同事一起测产物,找外委单位要资料,和制剂组偶尔碰下中间体问题。

岗位职责:

1、负责药物合成研发项目,与外委机构对接项目合成工艺,完成技术转移。

2、对项目进行文献调研,科学合理设计试验方案,优化工艺合成参数等。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,药物化学或化工合成相关专业;

2、三年以上药品合成、原料药研发经验,能独立承担新原料药的合成研发工作,具备优化合成工艺参数能力,有团队领导经验者优先。

合成研发项目负责人岗位职责:合成研发项目

适配人群合成研究员,工艺开发工程师,注册申报专员使用场景小试研发,中试放大,工艺验证
设立背景公司要做原料药研发,得有人管小试到中试全过程。
核心职能带原料药项目从实验室做到中试,写报告、定工艺、配验证。
工作内容查文献、设计路线、做小试、写方案、整数据、报注册、搞培训。
协作关系跟技术部一起写文件、做中试和验证;向部门经理汇报;帮法规注册部交材料;和团队一起搞卫生、管资产。

职责描述:

3.1所负责原料药研发项目的小试工艺开发,具体内容包括:文献调研和工艺路线设计;小试研究方案的撰写;工艺路线的打通、优化;工艺参数及产品质量标准的确定;产品、中间体及杂质对照品的合成制备;小试研究总结报告的撰写等。

3.2所负责原料药研发项目工艺流程图、工艺规程和中试研究方案的撰写,配合技术部完成操作规程、批生产记录、清洁工艺方案等中试研究相关工艺文件的撰写。

3.3配合技术部完成所负责原料药研发项目的中试研究并形成中试研究总结报告。

3.4配合技术部完成所负责原料药研发项目的工艺验证方案及附属文件的撰写。

3.5配合技术部完成所负责原料药研发项目的工艺验证并形成工艺验证总结报告。

3.6所负责原料药研发项目研究过程中的数据整理、总结及汇报。

3.7配合法规注册部完成所负责原料药研发项目的注册申报工作。

3.8协助部门经理做好团队人员培训、固定资产管理工作。

3.9协助部门经理完成本部门责任区域的环境卫生工作。

任职要求:

4.1本科及以上学历;

4.2有机合成、药物化学及相关专业;

4.3博士学历,无工作经验要求;硕士学历,具备两年以上相关行业工作经验;本科学历,具备三年以上相关行业工作经验;

4.4具有较强的有机合成专业背景,熟悉反应机理,能够设计合成路线;

4.5熟悉原料药研发,具有一定的中试放大经验;

4.6能熟练的查阅英文文献;

4.7具有较强的数据整理及撰写总结报告等资料的能力;

4.8具有较强的波谱解析能力,能对化合物进行结构确证;

4.9了解原料药研发流程及注册申报要求。

合成研发项目负责人岗位职责:合成研发员

适配人群合成研发员,有机合成工程师,制药研发工程师使用场景加氢反应,硝化反应,亚硝化反应
设立背景公司要做新药中间体合成,得有人专门搞反应路线设计和实验优化。
核心职能做有机合成实验,摸索反应条件,优化收率和纯度,写实验记录和报告。
工作内容配原料、跑反应、点板、后处理、测谱图、整理数据、填日报。
协作关系向研发主管汇报;和分析员一起测样品;跟工艺组交接小试方案;偶尔找采购问试剂到货情况。

合成研发员 浙江鼎龙科技有限公司 浙江鼎龙科技有限公司,鼎龙 1、精细化工方向、有机化学、化学制药、应用化学等硕士及以上学历;

2、有合成实践经验的优先(特别加氢、硝化、亚硝化、水解等方面);

3、良好的组织、沟通、协调能力。

合成研发项目负责人岗位职责:有机合成研发组长

适配人群合成研发组长,药物化学负责人,定制合成项目经理使用场景新药研发项目,定制合成服务,工艺可行性评估
设立背景公司要做新药合成研发,得有人带小组干活,安全、进度、质量都得管。
核心职能带小组做实验,盯安全,审记录,定计划,评项目,管人管事。
工作内容查文献、设计路线、算成本、写报告、改方案、考绩效、开例会。
协作关系向研发总监汇报,和分析、制剂、注册同事常碰面,共享数据,一起推项目。

职责描述:

1、负责本小组的安全工作和日常研发工作。

2、对组内人员给予指导,及时解决项目中遇到的问题。

3、监督和审核组员的实验记录和项目报告。

4、能够公平公正地进行组内成员绩效考核。

5、制定和执行项目计划,与其他部门协调配合。

6、文献专利的查询、合成路线的设计、定制项目成本核算与报价。

7、对开发项目进行可行性评估,并提出改进意见。

8、领导和管理研发团队,对组内人员和资源进行统筹安排。

任职要求:

1、本科学历工作8年以上、或者硕士学历工作5年以上、或者博士以上学历工作2年以上。

2、有机化学或药物化学相关专业;

3、具有较强的有机合成实验技能和理论知识;

4、具备一定的领导能力,团队意识强,能够培养和指导他人。

合成研发项目负责人岗位职责:高级有机合成研发员

适配人群合成研究员,有机化学师,药物化学师使用场景新药研发,分子构建,合成实验
设立背景公司做新酶研发,需要人搞有机合成实验。合成路线得有人设计验证,不然项目没法往下推。
核心职能查文献专利,动手做合成实验,分析结果,按时交项目数据。遇到问题自己找解法。
工作内容翻文献查专利,搭反应、跑柱子、测谱图,写实验记录,遵守实验室规矩。
协作关系跟项目经理对接进度,向研发主管汇报问题,和纯化、分析同事配合送样测样,一起讨论异常数据。

工作职责:

1、根据研发项目需求,进行文献和专利的查阅,依据文献熟练地完成化学实验,并正确地分析实验结果,在约定时间内完成研发项目;

2、及时反馈在实验中遇到的问题,并努力寻求合理的解决方案;

3、保证实验过程记录清晰完整;

4、根据公司实验室管理要求,执行相应的规章制度。

岗位要求:

1、有机化学、药物化学、应用化学等相关化学专业,具有一年以上有机合成实验经验的硕士或3年以上有机合成实验经验本科生;

2、能独立完成多步有机合成的实验工作,敢于挑战分子结构特异的新项目;

3、有上进心,责任心,具有团队合作精神、敬业精神和创新精神。

合成研发项目负责人岗位职责:合成研发博士

适配人群药物化学博士,有机合成研究员,化药研发专家使用场景中试合成,化药研发,结构判定
设立背景公司要搞新药研发,得有人做中间体合成和构效研究。
核心职能做化合物合成、结构判定、中试工艺优化、带小团队推进项目。
工作内容设计合成路线、跑反应、测谱图、写实验记录、开组会汇报进展。
协作关系跟分析员核对数据,向研发总监汇报,配合生产部解决工艺问题,和文献专员一起查外文资料。

职责描述:

岗位描述:

1.药物中间体的合成与中试合成的工艺开发与优化;

2.药用化合物构效的创新研究与开发;

3.研发项目管理带领团队按时完成研发工作;

4.独立设计并完成化合物的合成,谱图分析,结构判定;

5.参与化药生产过程的指导与管理。

任职资格与要求

1.有机化学,药物化学等专业,博士学位;

2.热爱新型药物开发,喜欢实验室的研发工作;

3.熟悉化药的构效研究,具有较强的实验设计与操作能力;

4.熟练英文化学文献与专利的调研和审阅,良好中英文写作能力;

5.具有很好的沟通能力及团队合作精神,上进心和责任心强,有较强的敬业和创新精神。

岗位要求:

学历要求:博士

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

合成研发项目负责人岗位职责:有机合成研发助理

适配人群研发工程师,工艺工程师,实验技术员使用场景中试实验,工艺放大,技术资料归档
设立背景公司要做中试放大实验,得有人专门盯这块事。
核心职能做中试实验方案,整理实验数据,安排放大流程,帮带新人。
工作内容写实验方案,记实验数据,归档资料,准备放大材料,画工艺流程图。
协作关系听研究员安排,向部门主管汇报,和同事一起做实验,偶尔帮主管带新人。

岗位职责:

1、具有强烈的责任心,工作细致认真有担当;

2、能独立或者在研究员的指导下完成中试实验方案设计;

3、能系统整理技术资料、实验过程,并对数据进行记录、整理和归档工作;

4、能完成中试放大的相关准备工作和工艺流程设计及安排;

5、能独立或者协助部门管理人员进行团队的建设。

岗位要求:

1、本科及以上学历,生物、药学、化学等相关专业;

合成研发项目负责人岗位职责:有机化学合成研发员

适配人群有机合成研究员,分析化学师,药物合成工程师使用场景实验室研发,质量确认,谱图分析
设立背景公司要做新药中间体研发,得有人做合成和分析实验。
核心职能做化学合成反应,纯化产物,查文献找方法,测样品数据。
工作内容查cas号和结构式,确认产品信息,跑hplc/nmr/lcms,写实验记录,维护仪器。
协作关系跟研发组长汇报,和分析组同事换谱图数据,帮质量部做检测支持,带实习生做基础操作。

1.有机合成与纯化实验室操作及文献查询

2.产品信息查询确认,包括cas号中英文名称化学结构式产品性质等

3.准确确认产品质量

4.使用分析仪器完成样品的分析方法开发和支持,并对结果进行分析确认。

5.参与实验室管理及培训,协助完成实验室sop 等管理体系改进及工作流程优化。

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职位要求:

1.有机化学或药物合成专业

2.具有扎实的化学理论基础,较好的有机合成技能和动手能力。

3.具有独立思考和分析、解决问题的能力,强列的学习欲望和良好的学习能力。

4.具有分析化学方面的相关知识, 能够分析nmr, hplc, lcms谱图经验的优先考虑。

合成研发项目负责人岗位职责:合成研发主任

适配人群研发项目负责人,合成团队管理者,有机合成专家使用场景新药研发,临床前研究,原料药合成
设立背景公司要做新药研发和临床药合成,得有人带头管项目和团队。
核心职能带团队做化合物设计合成,管项目预算执行,抓实验室安全环保。
工作内容评估项目、写预算、带小试合成、做绩效考核、查安全环保记录。
协作关系向研发副总裁汇报,带5-20人小组,和组长组员天天碰,跟其他部门要样品或数据时对接。

岗位职责:

上级:研发副总裁

下级:组长、组员,5-20人

1. 负责所属研发项目的评估、预算、执行;

2. 主要从事新化合物的设计和合成,或临床化合物和上市药物的合成;

3. 指导下属研发团队进行小试研发、合成;

4. 负责团队成员的绩效管理及职业发展规划;

5. 负责管理实验室安全环保工作。

岗位要求

1. 有机合成、药物化学及相关专业,具有较强的研发背景;

2. 硕士5年以上工作经验及相当;

3. 优秀的管理团队能力,勇于承担责任,并能够积极地调动组员的工作积极性;

4. 具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力,能够熟练的使用英文查阅文献,用中英文撰写项目报告;

5. 有较强责任心,创新意识和较强的团队合作精神,对有机合成有浓厚兴趣。

合成研发项目负责人岗位职责:医药合成研发

适配人群合成研究员,工艺开发员,药物化学师使用场景新药研发,中试放大,工艺优化
设立背景公司要搞新药研发,得有人帮着查资料、做实验、跑中试。
核心职能盯紧新药怎么合成出来,从实验室到中试再到大生产,全程打下手。
工作内容查文献、整资料、选工艺路线、调反应条件、研究杂质、做小试中试验证、去车间看放大。
协作关系跟项目经理汇报,和分析员一起看数据,配合生产部做中试放大,找质量部核对标准,有时帮注册部补材料。

1、协助新产品开发的资料调研和整理;

2、协助新产品工艺路线的选择、工艺条件的优化、杂质研究及小试、中试的工艺验证;

3、中试放大、指导大生产,现场核查。

要求:

1、熟悉药物开发研究流程,能够独立或在适当指导下开展合成工艺研究工作;

2、熟悉实验室常规仪器的使用和维护;

3、能熟练查询英文文献。

合成研发项目负责人岗位职责:合成研发

适配人群合成研究员,课题组长,项目负责人使用场景新药研发,工艺优化,化合物合成
设立背景公司要做新药合成研发,得有人专门搞化学反应和路线设计。
核心职能做有机合成实验,优化反应条件,解析谱图,设计合成路线,推进项目落地。
工作内容查文献、做实验、写记录、分析数据、汇报进度、参加培训、执行临时任务。
协作关系向课题组长每天汇报;和分析测试组、工艺组、注册组打交道;听项目负责人的安排;配合生产部门转移方案。

合成研发

招聘合成研究员 高级合成研究员 合成项目负责人 课题组长

岗位职责:

1、遵守公司规章制度,能良好的和职能部门沟通。

2、在工作中自身学习,提升自我要求。

3、每天向组长汇报项目运作状况,让项目稳步推进。

4、严格执行公司以及部门相关规定。

5、努力提升自己,对职业前景有良好的规划并落实于行动。

6、积极参加公司组织的各项学习和培训。

7、完成领导交付的其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄22岁-45岁;

2、本科以上学历及1年以上工作经验,有机化学、药物化学、应用化学、精细化学、制药化学等相关专业。

3、熟练使用reaxys等文献检索软件。

4、熟悉nmr、hplc、ms、gc、lc-ms等谱图解析。

5、具备扎实的有机化学理论知识。

6、具备一定的依据文献设计路线的能力。

7、具备有机合成相关工作经验,熟悉有机合成单元操作,具有较强的分析解决问题能力。

8、具有独立负责研发、生产项目的经历。

9、具有良好的英文阅读能力,有一定的听、说能力。

10、具有良好的责任心及团队协作精神。

合成研发项目负责人岗位职责:有机合成研发

适配人群合成研发主管,有机化学组长,药物化学负责人使用场景新药研发,工艺优化,化合物合成
设立背景公司要搞有机合成研发,得有人带小组干活,不然项目没法推。
核心职能带研发小组,分派项目,解决实验问题,盯进度,管安全,搞技术交流。
工作内容搭小组、分任务、跟项目、整数据、算成本、定价格、查安全、写记录、搞培训。
协作关系向研发总监汇报,和组员天天打交道,跟内部其他部门碰技术,也跟客户聊需求。

岗位职责:

1. 负责协助研发总监进行研发小组的搭建,负责调配人员保持各小组的技术水平;

2. 根据客户要求能够根据组员特色合理分派公司的项目,不断尝试新的路线和方法,以最优的效率和成本完成项目;

3. 不断调动组员的积极性,帮助组员解决实验中遇到的设备、原料、工艺的困难,保证整组都能按计划完成项目,组员的工作保持高效;

4. 负责进行项目的跟进,项目数据的整理,成本的核算及项目价格的确定,同时根据以上项目进度及数据及时提出改进的建议和方案;

5. 负责带领组员功课难、新项目的技术攻关,为公司拓宽产品提供协助;

6. 负责协助研发总监进行所辖小组的考核、培训工作;

7. 负责监督小组的安全设施、安全防护、实验记录及卫生情况,保证严格按照公司制度执行;

8. 与公司内部,外部进行技术交流,技术创新。

任职要求:

1. 博士1-2年,硕士3-5年,本科5年以上工作经验,有机化学或药物化学相关专业。

2. 精通各类有机合成反应,具备基本的团队管理技能。

3. 良好的责任心及团队协作精神。

4. 具有熟练的英语阅读和书写能力。

注:有意申请该职位者,在发送简历的同时,请务必同时附上研究总结,非常感谢!

合成研发项目负责人岗位职责:有机合成研发员

适配人群合成化学师,工艺研究员,有机研发工程师使用场景医药研发,农药开发,液晶材料制备
设立背景公司要做新药和新材料研发,得有人做实验合成。
核心职能做化学合成实验,搞新产品试制,调工艺参数,弄样品出来。
工作内容按要求做合成实验,记录数据,整理报告,准备样品,查英文文献。
协作关系跟研发主管汇报,和分析测试员一起测样品,和工艺工程师讨论优化方案,有时要和生产部对接放大问题。

任职资格:

1、 有机化学、应用化学、化学工程工艺、化学制药等本科及以上;

2、 有医药、农药、液晶材料、化妆品、染料、感光材料等有机中间体合成经验者优先,优秀亦可。

3、 英语cet4级,能熟练查阅、检索专业文献、资料;

4、 熟悉有机合成基本理论;熟练掌握有机合成基本操作和有机物常规分析方法;

5、 有良好的个人品质,高效的工作效率,良好的沟通能力;

6、 有良好的自我激励、承受压力的能力;

7、 具有良好的综合素质,具有较强的动手能力

二、岗位职责

1、负责根据要求实施新产品、新工艺的导入与跟踪。

2、负责根据要求完成产品工艺的优化。

3、负责完成样品的制备。

4、负责实验数据的归纳、总结、汇报

合成研发项目负责人岗位职责:合成研发人员

适配人群有机合成研究员,工艺化学师,药物化学师使用场景药物研发,中间体合成,工艺优化
设立背景公司要做新药研发,得有人把分子结构做出来,不然没法推进后续实验。
核心职能把设计好的分子结构真正合成出来,还要确认结构对不对,数据要写清楚。
工作内容画路线图、动手做反应、跑谱图、记实验本、写报告、盯进度。
协作关系跟分析测试同事一起看谱图,向课题组长汇报进度,和工艺组讨论放大问题,有时帮质量部查杂质。

岗位职责:

1、设计化合物合成路线;

2、完成目标化合物的全合成;

3、完成目标化合物的谱图解析;

4、清晰完整地完成实验记录,实验报告书;

5、合理安排进度,严谨、认真、负责。

任职要求:

1.本科及本科以上学历,有机合成专业, 有工作经验者优先;

2.具有强烈的学习精神,敬业精神和团队精神;

3.有机合成专业, 有工作经验者优先;

4.具有独立完成多步合成,分离,纯化及鉴定的能力.

5.具有一定应用现代分析技术如gc,hplc的能力。

6.有工厂实习经验者优先。

合成研发项目负责人岗位职责:高级有机合成研究员

适配人群合成研究员,工艺化学师,药物化学家使用场景工艺研发,化合物合成,波谱分析
设立背景公司做新药研发,需要有人带团队搞合成实验,保证项目不出错。
核心职能管项目进度,带实验团队,写报告,盯设备安全,帮做绩效考核。
工作内容定实验计划,查问题提建议,写进展和总结报告,开经验交流会,管仪器卫生。
协作关系跟项目经理、分析员、工艺研究员一起干活,向研发总监汇报,配合hr做考核,常和同事讨论方案。

岗位职责:

1、负责项目实施,解决项目实施过程中出现的问题或提出合理的建议和解决方案,保证项目结果的正确性和准确性。

2、负责对所分配项目进行严格管理,制定科学的项目执行计划;

3、负责撰写所执行项目进展报告、最终技术总结报告;

4、负责带领和管理项目团队,对成员的专业技能和知识提升给予指导,并有效组织项目经验交流研讨会;

5、负责项目组的实验仪器和设备的日常管理工作,以及安全卫生的保持工作;

6、协助完成项目成员的绩效考核工作。

二、任职要求:

1、有机化学、药物化学等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2、有3年以上有机合成或工艺研发相关工作经验;熟练进行文献查阅,且独立完成英文文献的阅读理解;

3、熟练掌握有机合成技术及有机化合物的波谱分析、结构鉴定方法;能独立设计和开展多步有机合成反应;

4、具有良好的实验安全卫生习惯和强烈的责任意识,能爱护实验室及设备;

5、具有较强的分析判断能力、良好的沟通协调能力和团结协作精神;抗压能力强,工作积极主动,有集体荣誉感。

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