附属医院教学督导组 工作职责（优选10篇）

附属医院教学督导组 工作职责

为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。

1.教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。

2.制订教学计划，开展教学方法，提高教学质量的研究，并经常检查教学课题的完成情况，不断提高教学水平。

3.积极参加听课，根据教学情况，及时反馈信息，研究分析教学中出现的问题，提出解决办法，帮助授课老师提高教学技巧，确保教学质量。

4.掌握学生学习情况，了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况，指导临床带教工作。

5.定期召开教学工作会议，指导开展双语教学，对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结，以便在全院推广。

6.做好临床授课带教老师的评价工作，及时反馈教学信息，评价教学效果，改进教学方法。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院手术室护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本室的护理行政管理及业务 工作。

2、根据手术室任务和手术安排，进行科学分工与人员调配， 密切配合医师完成手术，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严 格要求遵守灭菌操作技术，按规定执行监测工作，进行伤口愈合率 的统计分析。

4、组织护士业务学习与培训，组织并指导进修、实习护士的 教学工作。

5、督促检查消毒灭菌工作，有计划地进行空气、手、物体表 面、仪器、被服的细菌培养，坚持消毒工作。

6、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

7、负责或组织对手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物 品的请领、报销，检查急诊手术用品的准备及贵重器械的管理。

8、督促手术标本的保留和及时送检。

9、负责接待参观事宜。控制流动人员，保持室内整洁、肃静 。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院急诊科护士长职责

1、在护理部主任和急诊科主任领导下进行工作。

2、根据护理部和科内工作计划，制订具体的护理工作计划并 付诸实施，按期做好总结。

3、加强本科室护理人员的急诊意识教育，使她们热爱急诊护 理岗位，加强工作责任心，不断提高急诊服务质量。

4、负责组织本科室护理人员的业务学习，制订学习计划和培 养目标，组织理论考试和操作技能考核。

5、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规 。严格执行规章制度和技术操作规程，督促做好急诊分诊和抢救工 作，密切观察病情，做好隔离消毒，严防差错事故。参加危重病人 的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。

6、组织科室的护理查房，积极开展新业务、新技术及护理科 研。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院营养技师职责

附属医院营养技师职责

1、在总务科长领导下进行工作。

2、按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。

3、深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。

4、负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，含符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。

5、营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。

6、组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣教工作。

7、汇总第二天各种治疗饮食数目。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院主任护师职责

附属医院主任护师职责

1、在护理部主任和科护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。要有年度计划，并付诸实施。

2、检查指导本科急、重、疑难患者的计划护理、护理会诊及抢救危重患者的护理。

3、掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理科学。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

7、担任护理实习教学，并指导主管护师完成这项任务。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养工作。

9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

10、负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

12、副主任护师参照主任护师的职责执行。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院预防保健科体检副主任职责

1、根据医院发展规划，制定体检工作计划。

2、建立并实施有关体检工作的各种制度、操作程序。

3、安排体检工作，建立体检单位登记表

4、解决体检流程中各环节的问题。

5、督促体检各部门工作完成，包括体检前准备、体检人数的登记、体检档案的整理、交接、录入、打印、审核、发放、存档，及餐饮部、抽血处的工作。

6、与医院各部门间保持良好沟通，协调工作。

7、召开会议讨论有关体检工作、程序、制度的改进，督促实施。

8、处理突发事情及疑难问题。

9、建立客户关系网，做好维护及后续服务。

10、学习健康管理理念，不断提升业务水平。

11、完成上级领导交代其他工作。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院检验人员职责

附属医院检验人员职责

1、在科主任的领导和上级检验师的指导下，负责检验操作过程的质量控制。按照质量管理体系各项制度的规定，负责完成各项检验任务，进行各项检验结果的登记，并按体系的要求进行本专业室相关记录本(包括工作量、试剂消耗、仪器使用情况、室内质控情况等)的登记。

2、担负实验前的各项准备工作，按照体系的要求进行标本的收集和采集，严格按照本专业相关的操作手册操作，及时作好标识，随时核对实验结果，严防差错事故。

3、严格遵照《检验报告签发制度》进行签发报告单，危重病人的报告单应上报专业组长，并电话通知临床。

4、认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施;真实及时报告室间质评数据，按照体系的要求做好记录。

5、参与科研和技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。

6、参与进修实习人员的培训工作。

7、负责贵重仪器的保养，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析仪器处于良好的工作状态。

8、作好实验室的安全工作，负责菌种、毒株、危险品的管理和消毒隔离工作。

9、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院设备仓库保管员职责

1、负责每月采购计划的统计、编制和上报，批准后组织采购。

2、负责医疗器械、耗材的进库和发放。物品进库时必须验明规格、型号、数量，严把质量关;物品入库存放，按类别详细上帐，会同财务科器械会计共同做好入库单据的填写，物品出库后应及时消帐。

3、物品入库后，及时通知有关科室到器械会计处开出库单领取。

4、参与医疗设备的开箱验收工作，及时填写验收报告单，器械被领用后，及时在科室及全院器械总帐上登记。

5、仓库实物每季度清点一次，每半年盘点一次，做到账物相符、账账相符。

6、根据库容、库存及物品有效期，有效期短的应先用;保障物品不短缺、不脱节、不积压、不霉烂。

7、收集各科室对物品的使用意见，不断提高物品供应质量，加强信息反馈。

8、对新到一次性用品负责填表并报院感染办进行监测;定期检查一次性用品的有效期，超期物品一律停止使用并及时报告。

9、每月将各科室领物情况以报表形式上报器械会计，将各科室领用开支统计上报核算办，以利经济核算。

10、做好防潮、防火、防盗工作。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院水电工职责

附属医院水电工职责

1、在总务科长领导下进行工作。

2、对医院用电、用水情况了如指掌，包括用电、用水线路的走向，照明设施和电控装置、用水设施的完好情况;熟悉院内所有工作场所的线路及管道系统，负责维修及局部安装改造。

2、坚持门诊周查房、病区日查房制，防止电路故障，杜绝"跑、冒、滴、漏"现象。

3、监督用水用电，每月26日以前查报水电表。

4、严格执行安全操作规程和停送电操作程序，保证安全供电。

5、每周对中央空调转换泵、配电室、楼层总开关、室外电器装置等进行认真检查，排除事故隐患，并将检查结果登记备查。

2、每周对发电机组进行保养、维修，发电机组要随时做到完好，供电所停电，医院用电必须在5分钟内发出。

3、坚守工作岗位，实行24小时值班制，接到故障通知后十分钟以内必须赶到现场处理。

附属医院教学督导组 工作职责：附属医院预防保健科档案录入人员职责

附属医院预防保健科档案录入工作人员职责

1、配合抽血处人员准备齐抽血用物，完成高峰期的抽血时段。

2、接收专家已写总检须录入的体检报告并签字。

3、将体检报告分配到录入的工作人员手中。

4、分配者完成录入体检报告后对收回的体检报告进行打印。

5、将打印件交给专家进行审核。

6、审核过关后，(打印件由体检单位的业务员发出，原件由档案贮存人员进行存档)。

7、负责在体检软件中事先设置客户单位的体检套餐。

8、负责协助主检医生设定新的体检结论的建议。

9、每天承担一定量的体检档案的录入工作。

10、完成上级领导交待的其他任务。