平安医院党委办公室职责

适配人群党委办公室主任,党支部书记,组织委员使用场景医院党务工作,支部组织建设,党员发展管理
制定目的怕政策传歪了,怕党委决定落不实,怕党员思想跑偏,怕发展党员不按规矩来,怕党费收缴出错。
适用范围党委办公室全体人员、各党支部、支部书记、委员、党小组长。
职责分工主任带头干,副主任帮着干,支部书记主抓落实,委员分块负责,党小组长盯住小组党员。
管理要求文件必须党委会审定,学习活动要计划组织,发展党员材料及时归档,党费按时交,机密不外泄。
监督与检查党办自己查落实,党委定期听汇报,支部每季度报情况,没做到的补材料、重开会、再培训,严重就调整岗位。

第一医院党委办公室职责

一、党委办公室主任职责

在医院党委的领导下,贯彻执行、宣传党和国家的路线、方针政策以及上级党委的有关指示精神,贯彻执行医院党委会的各项决议和决定,并具体经办和落实检查。

1.根据年度工作要求,起草党委的有关文件、计划和报告,并提交党委会审定和执行。

2.开展调查研究,了解党员和职工的思想、工作状况,为制定党委工作计划和工作目标提供参考。

3.根据上级党委的要求,组织支部评优评先。

4.根据上级党委和医院党委的要求,计划、组织、落实党支部开展的各类学习、教育活动。

5.指导和检查各党支部的组织发展工作,确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求发展新党员,并及时将发展党员的各类材料上交卫生局归档。

6.做好党费收缴工作。

7.遵守医院规章制度,遵守工作原则,保守工作机密。

8.具备党务工作方面的理论和知识,具有独立负责起草与党务工作相关的制度及文稿的能力。

9.副主任协助主任负责相应的工作。

二、党支部的主要职责和任务

党支部主要职责和任务:

1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决定、决议,围绕医院中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力完成各项工作任务。

2.加强对党员的政治理论教育。建立并坚持学习制度,组织党员认真学习马列主义、*思想、*理论、“****”重要思想和科学发展观,学习党的基本路线和基本知识,学习科学、文化和业务知识。教育引导党员坚持理论联系实际、学以致用,不断提高理论水平和解决实际问题的能力。

3.加强对党员的管理。严格党的组织生活,健全党内生活制度,坚持民主评议党员制度和民主生活会制度。教育督促党员履行应尽的义务,切实保障党员的民主权利,不断提高党员的素质。

4.加强对党员的监督。定期检查党员参加组织生活情况,党员领导干部参加双重组织生活会情况,经常了解党员的思想和工作状况,教育党员自觉遵守和执行党的纪律,自觉抵制不正之风和不良倾向。加强党风廉政建设,确保党员队伍的先进性和纯洁性。

5.认真做好发展党员工作。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做到成熟一个,发展一个。加强对入党积极分子的教育、培养和考察,重视在医疗工作一线、业务骨干和优秀青年中发展党员。

6.积极主动做好经常性思想政治工作。紧密联系新的形势任务和医院实际,经常分析党员思想状况,听取党员和群众的意见和建议,有针对性地做好思想政治工作,切实解决党员群众反映的问题,化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的积极性和创造性,鼓励和支持党员群众在医院的改革、发展、稳定做出贡献。

三、党支部书记、委员职责

支部书记在支委会的集体领导下,主持支部日常工作,主要职责:

1.主持召开支委会和支部党员大会,负责制订支部工作计划并组织实施,代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。

2.组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。

3.经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况,认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决,重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。

4.抓好支委会的自身建设,充分发挥各位委员的作用。设有支部副书记的,要协助书记做好工作。

组织委员协助书记负责组织建设方面的工作。主要职责:

1.加强对党员管理,抓好组织生活,做好党费收缴工作;

2.负责民主评议党员和党员目标管理;

3.负责党员发展工作中的具体事务。

宣传委员协助书记负责思想建设方面的工作,主要职责:

1.了解掌握党员和群众的思想状况,提出加强思想建设的意见,并组织实施;

2.组织党员学习,开展经常性的宣传教育,抓好精神文明建设;

3.负责向上级党组织汇报受理的党员申诉、控告的情况。

4.负责组织开展文体活动。

党小组长的主要职责是:

1.按照党支部要求,组织好党员的学习,贯彻党支部的决议。

2.按时召集党小组会,严格党的组织生活。

3.组织党员做好群众工作,及时反映群众的意见和要求。

4.听取、收集党员的思想、工作汇报,及时向支部委员会反映情况,做好党员的思想工作。

平安医院党委办公室职责:平安医院总务科职责

适配人群总务科长,后勤管理员,水电工程师使用场景医疗后勤保障,设备设施运维,院内物资管理
制定目的医院后勤活多事杂,水电汽暖都得管,怕出故障影响看病救人。
适用范围总务科所有人,包括科长、管理员、电工、锅炉工、电梯工等。
职责分工科长带头抓全面,管理员盯物资,电工守配电房,锅炉工看蒸汽,电梯工保运行。
管理要求配电房禁外人进,库房防火防盗,锅炉查水位压力,电梯定期消毒,设备按时保养。
监督与检查科长每周查岗,班组长天天盯现场,记录不全扣奖金,出事要赔钱,严重就调岗。

第一医院总务科职责

一、总务科科长职责

1.在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗工作服务的思想,坚持下收、下送、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

2.负责组织物资供应、设备维修、职工食堂、病员膳食、房屋修建、院容整顿和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要。根据人力、物力和财力的可能,制订工作计划、检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,总结经验,改进工作。

4.负责全院财产、物资、家具等的管理,主动配合医疗,保证其任务顺利完成。

5.负责医院房屋扩建、维修等工作及采购物品的招投标工作。

6.负责全院水、电、气的供应,污水处理、被服洗涤的管理,车辆管理,太平间管理等工作。

7.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。

8.及时完成院领导临时交办的其它工作。

副科长协助负责相应职责。

二、总务科管理员职责

1.在总务科科长领导下负责全院财产、物资、被服、家具等的管理工作,主动配合医疗,保证其任务顺利完成。

2.组织人员绿化,做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。

3.组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。

4.组织物资、燃料、垃圾的运输工作。

5.指导各科室物资设备、被服的使用管理工作,组织废旧物资的回收变价,修旧利废,防止损失浪费。

6.掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用。

7.及时完成总务科科长交给的各项临时工作。

三、物资采购员职责

1.在总务科科长领导下,负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、棉织品、印刷品、五金电器、基建维修材料等物资的采购工作。

2.根据各科室需要,制订各类物品的采购计划,报总务科科长审批后及时采购。

3.计划采购,计划用款,注意采购质量,注意勤俭节约,廉洁自律。

4.做好物资采购用款申请报销工作,严格执行财经制度、履行验收入库手续,做到钱、物、凭证三对口。

5.对医疗卫生、教学、科研急需物品,须与有关科室密切配合,全力以赴积极采购。

四、仓库保管员职责

1.在总务科科长领导下,负责全院印刷品、固定资产、办公用品、劳保日用品、五金电器、基建维修材料等物资的保管工作。

2.对库存物资要定期盘点,建立账本,做到账物卡相符,细心保管,防止物品积压、霉烂、损坏、变质。

3.经常深入科室,了解需求情况,搞好下送,并做到计划供应。

4.勤俭节约,修旧利废,物尽其用。

5.库房存放整洁有序、搞好清洁卫生。

6.把好物品验收关,杜绝伪劣物品入库,失职造成损失,负责全额赠偿。

7.做好防火、防盗、防爆工作,库房内禁止吸烟,禁止无关人员进入库房。

五、高配电工职责

1.高配电工必须经过专业培训,持有供电局、劳动局颁发的电工上岗证方可上岗。

2.值班人员必须认真学习《电力法》和严格执行《电业安全工作规程》,严禁违章操作,保证安全、经济、连续向全院各部门供电。

3.在总务科的领导下,严格遵守各项规章制度,积极工作,按时完成上级交给的各项工作任务。

4.认真执行“两票三制”。(两票即工作票,操作票;三制即工作许可制度,工作监护制度,工作间断、转移、终结制度)严格操作管理,及时明确电气设备运行方式。

5.值班人员坚持24小时值班制。做到遵守纪律,坚守岗位,不迟到,不早退,不得擅离职守。如遇特殊情况,必须向领导请假。

6.倒闸操作必须由两人进行,正班监护,付班操作。

7.值班人员提前十分钟到岗位,进行交接班。每天交接班及值班期间必须分别按规定巡查高电压电气设备,进行安全检查,认真记录,发现问题及时处理或请示汇报。

8.每班要做好设备及环境的清洁卫生工作,做到文明生产。

9.保持消防设备的完好。

10.严禁非工作人员进入高配低配场所。

11.值班人员必须加强安全业务技术学习,必须服从命令、听从指挥。

12.值班人员每月填报高低配用电月报一式两份。一份上报,一份留底,统计全院总用电量和各部门用电量及功率因数。

六、维修电(水)工职责

1.维修电工必须经过专业培训,持有供电局、劳动局颁发的电工上岗证,方可上岗。

2.认真学习《电力法》,严格执行《电业安全工作规程》,工作严肃认真负责,做到安全第一,保证安全、经济、连续向全院各部门供电、供水。

3.在医院、总务科的领导下,严格遵守各项规章制度,积极工作,按时完成上级交给的各项任务,服从命令,听从指挥。

4.严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不迟到,不早退。不得擅离职守,去部门维修工作须告知留守人员,便于联系,维修工作内容必须及时记录。

5.如调休或请假要提前向班组长请假。

6.值班人员提前10分钟到岗位,值班人员实行24小时留院制,负责全院水电维修工作。

7.工作人员必须加强工作责任心,对各部门的水电维修工作做到随叫随到,及时维修,全心全意为全院各部门服务。

8.千方百计节约原材料,节省开支,严格执行领料制度。根据各科室实际需要由工作人员填写领料单,经领导审批并及时记录。

9.坚持每天到全院各区进行设备巡回检查,主动征求有关科室意见,及时解决问题。

10.要做好设备的维护保养工作和环境清洁卫生工作。

11.工作中发现问题必须及时处理和汇报领导。

12.必须加强安全业务技术的学习,不断提高业务技术水平。

七、锅炉工职责

1.在总务科科长的领导下,负责全院蒸汽的供应,树立为医疗等一线服务的思想,保证医疗和生活上的需要。

2.坚守工作岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位、水温、压门、阀门及污水排放等情况,保证蒸汽发生器正常经济运行。

3.认真做好蒸汽发生器的日常检修、保养和防护,并制订计划,定期检修。发现有异常现象应及时检查,找出原因并及时处理,同时汇报总务科。

4.加强与各部门联系,

听取意见,改进工作,并防止浪费。

5.努力学习业务知识,不断提高操作水平,总结技术,做好节水、节电、工作,做到低耗高效。

6.搞好锅炉房内外环境卫生,做好安全生产。杜绝事故发生。

八、空调工职责

1.负责病房大楼及急诊楼的空调降温、采暖工作,保证病人及医护人员有一个舒适的环境。

2.对空调设备运转的故障,认真及时地修复。

3.经常巡视设备的各项技术参数,发现故障及时检修。

4.工作认真负责,严格执行操作规程,确保空调设备正常运行。

5.一旦通知开机应及时,以便尽快能供冷或供暖。

九、电梯工人职责

1.佩戴服务证,坚守工作岗位,保证电梯安全运行,严禁超载。

2.保持电梯内部清洁卫生,通风干燥,每班必须打扫卫生一次,运送传染病员后立即消毒。

3.保管好电梯,发生故障及时修理,杜绝电梯带病运行。

4.热情服务,不可刁难乘客,主动照顾行动不便的病人。

十、汽车驾驶员职责

1.在院部、总务科领导下,坚守岗位,做好开车前一切准备工作,任务下达,迅速出车。

2.定期做好车辆的检修,保养和救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,节约汽油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。

3.遵守交通规则,任务完成立即返回,不私自出车。

4.爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

十一、缝纫工人职责

1.在洗衣房负责人领导下,完成全院被服的缝制、修补工作。

2.按照各类品种的工艺要求裁剪、缝制,做到保质保量,确保被服的周转。

3.根据机械保养要求对缝纫机做保养工作。

4.下班前关闭缝纫设备,切断电源,防止意外事故发生。

5.禁止使用缝纫设备缝制私人衣物。

十二、木工职责

1.负责全院木制家具、门窗等的检查维修工作。

2.坚持岗位,严格执行安全生产操作规程,节约使用器材和原料。

3.紧密配合医疗、教学、科研活动,开展技术革新,经常主动到各科室和宿舍巡回检查,及时维修,保证质量。

十三、污水处理设备管理员工作职责

1.认真学习国家环保法规,提高对污水处理重要性的认识,强化工作责任心。

2.认真钻研业务,熟练掌握工作技能,不断提高管理水平。

3.定期巡查设施的运行情况,发现问题,及时处理并上报。

4.风机的滴油润滑至少每天检查一次,空气滤网至少每月清理一次,润滑油每半年检查一次。

5.及时配置消毒剂备用。

6.健全登记台账,做好运行记录。

7.搞好环境卫生,做好设备管理、保养工作。

平安医院党委办公室职责:平安医院医保办公室职责

适配人群医保办主任,临床科室医保专员,医院医保管理员使用场景医保药品管理,医保病人转院,医保费用结算
制定目的医保政策老在变,医院怕执行错被扣钱,也怕病人报销不了闹意见。
适用范围医保办全体人员,全院各临床医技科室,所有医保结算业务。
职责分工主任管全局,科长盯科室,医生护士守规矩,药房收费员按章办事。
管理要求政策天天学,处方月月查,系统时时通,数据周周报,问题马上改。
监督与检查院领导不定期抽查,医保办每月检查记录,没做到的扣绩效,三次不改调岗。

第一医院医保办公室职责

一、医保办公室职责

1. 贯彻执行国家、省、市县有关医疗保险工作的指示、决定;草拟我院医保工作的近、远期发展规划,研究我院医疗保险工作任务,负责制定有关规章、制度;负责部署院领导批准的医保工作计划和决定,并随时向院领导汇报。

2. 负责基本医疗保险及新型农村合作医疗政策在我院的贯彻落实、管理、协调工作,监督检查其实施情况;随时掌握全院医保诊疗工作动态,协调好各部门的关系。

3. 协调与劳动保障行政部门、与医保经办机构的关系,督促并确保与我院联网医保、农保信息系统畅通。

4. 负责企、事业离退休医保人员政策的宣传和贯彻实施,切实做好企、事业离退休人员的医保管理工作。

5. 负责完成县社保局、医院交办的临时性任务。

6. 负责完成医保每月药品剔除的回算工作。

7. 负责医保药品的审批工作。

8. 其他与医保相关的临时性工作。

二、医保办主任职责

1. 在院分管院长领导下,具体负责全院医疗保险的管理工作。

2. 宣传贯彻医疗保险的各项方针、政策和规章制度。

3. 拟订院内医疗保险的管理办法、工作制度及有关工作方案,经医院批准后组织实施。

4. 深入科室了解医保病人的治疗和用药情况。定期对门诊/住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查、治疗进行抽查。

5. 负责收集医保各种登记、统计有关医保的信息报表,汇总上报上级有部门并及时分析,提供医院管理的相关信息。

6. 负责监督、指导、协调全院各科医保制度的执行,并及时处理违反医保制度的违规行为。

7. 负责审批医保病人用药、特殊检查、治疗和特种病的申报。

8. 审批医保病人转院。

9. 及时审核医疗保险服务数据,主动与医疗保险管理部门沟通,确保相关款项准时到账。

10. 接受医疗保险咨询与投诉,并及时予以解决。

平安医院党委办公室职责:平安医院团委职责

适配人群团委书记,团委副书记,组织委员使用场景医院共青团工作,青年文明号创建,推优入党管理
制定目的医院团委工作容易乱套,活动没人管,经费乱花,团员管理松散,怕出事。
适用范围第一医院所有团委干部,包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员。
职责分工书记管全面,副书记盯钱,组织委员管团费和团员手续,宣传委员管学习和宣传,文体委员管活动和对外交流。
管理要求经费要审批才用,团籍每年注册,离团手续不能拖,推优入党要规范,大型活动必须报备。
监督与检查院团委每月查一次记录,书记带头检查,副书记核对账目,谁漏做谁补,三次没做到就换人,年底考核扣分。

第一医院团委职责

一、团委书记职责

负责团委全面工作,主要负责工作计划总结、会议组织、荐优、团干部培训、审批团内经费、协调团内活动、完成上级交办的工作任务。

二、团委副书记职责

协助团委书记开展团委各项工作,专职负责团委经费管理。

三、团委组织委员职责

协助团委书记完成团委各类统计、评议等日常性管理工作;负责团费、活动经费的管理,负责年度团员团籍注册工作,超龄团员离团手续,接转团员组织关系,“推优入党”工作等以及青年志愿者活动。

四、团委宣传委员职责

组织团员学习政治理论、时事政策、团的基础知识;负责拟定团内学习方案和建议,贯彻传达上级领导的指示和决议;配合医院的中心工作任务,在团内做好宣传发动工作,医院网党团活动栏目建设和维护等;负责开展青年文明号、青年岗位能手。

五、团委文体委员职责

根据团员和青年的需求,组织开展各种知识和技能的学习活动,开展健康的丰富多彩的业余文化娱乐和体育活动;负责加强对外交流、学习和宣传,扩大团委的社会影响等,负责每年度团委大型野外活动。

平安医院党委办公室职责:平安医院院办职责

适配人群院办主任,行政总值班员,文书内勤岗使用场景行政会议组织,文件收发督办,大事记编撰
制定目的医院日常运转中文件乱、会议散、档案丢、印鉴管不住,怕出错漏影响病人安全。
适用范围院办全体人员,含主任、副主任、总值班、文书、档案员。
职责分工主任盯全局,副主任抓细节,总值班守夜班,文书管文件收发,档案员守库房八防。
管理要求文件必须登记传阅不漏人,印鉴用完立刻锁,档案室天天查八防,大事记每周理一次。
监督与检查每月抽查会议记录和文件归档,院领导不定期翻档案柜,漏登漏存扣当月绩效,三次不改调岗。

第一医院院办职责

一、院办工作职责

1.负责全院的秘书、行政管理工作。

2.安排各种行政会议,做好会议记录,拟定医院工作计划、总结,草拟有关文件,并负责监督执行。

3.负责行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档、保管、利用等工作。

4.负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

5.负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示。

6.负责做好印鉴、打印、车辆、外勤、通讯联络的管理及人员接待等工作。

7.负责记录并整理医院大事记。

8.负责医院的综合档案管理工作。

9.负责院长临时交办的其它工作。

二、院办主任职责

1.在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案和行政协调工作。

2.安排各种行政会议,做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并督促贯彻执行。

3.负责行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。

4.负责本科室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、参观及外宾的接待等工作。

5.及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。

6.有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。

7.负责院领导临时交办的其它工作。

三、院办副主任职责

1.在院长、副院长的领导下,协助主任做好全院的文秘和行政协调工作。

2.安排各种行政会议,做好会议记录,负责医院工作计划、总结及草拟有关文件。

3.协助办公室主任做好院办日常行政工作。负责行政科室办公用品的补充购置、保管、请领。

4.记录并整理医院大事记。

5.完成主任交办的临时性工作。

四、行政总值班人员职责

1.在值周院长指导下,负责日常值班和紧急事务的处理。

2.确保值班期间联络通畅,信息传递有效快捷。

3.及时报告和协助领导处理突发事件。

4.承办领导交办的其他事项。

五、文书兼内勤人员职责

1.在院办主任的领导下,做好文件的收发工作,传阅文件的传递及各种文件材料的收集、整理、立卷和归档工作。

2.做好行政人员的考勤登记等。

3.负责各种会议的准备工作,热情接待参观来访人员。

4.积极完成领导交办的其它任务,严格执行保密制度。

六、综合档案室工作人员职责

1.负责和业务指导全院的档案管理工作。

2.认真学习贯彻执行《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策,遵循上级档案管理部门和医院的有关规定,开展档案工作。

3.负责收集、整理、分类、鉴定、统计、利用和保管本单位的各类档案,为全院的各项活动服务。

4.加强档案管理业务建设,做好各职能部门日常档案工作的指导、监督工作。

5.严格执行保密制度和严格办理借阅手续,维护全院档案的完整和安全。

6.做好档案的八防(防火、防盗、防虫、防尘、防鼠、防潮、防高温、防光)工作,发现问题及时解决,保持档案室的清洁卫生。