s餐厅服务员礼仪规范

适配人群餐厅服务员,前台接待员,迎宾员使用场景餐厅服务,迎宾引领,顾客接待
制定目的怕服务员不注意形象吓跑客人,怕服务不好被投诉,怕餐厅口碑变差。
适用范围所有在餐厅干活的服务员,前厅区域,接待顾客时的所有动作。
职责分工店长盯着整体执行,领班查每天仪容,服务员自己管好衣服头发说话走路。
管理要求衣服扣好、指甲剪短、头发盘起、不戴首饰、不盯顾客、不吵架、不掏鼻剔牙。
监督与检查领班每小时巡场看一遍,发现不对当场提醒,三次没改要停岗半天重新学,月底检查不过关扣绩效。

餐厅服务员礼仪规范

(一)、仪容仪表与行为规范

1、着装整齐,工装要干净整齐,纽扣要齐全,扣好,不可敞胸露怀,工号牌佩戴在左胸前。

2、指甲要修剪,保持清洁,不留长指甲,不涂有色指甲油。

3、头发要勤梳洗,保持整洁,不留怪异发型,男员工头发前不遮眉,后不过领鬓角不过耳,不留胡须,男员工头发不过眼,留长发在工作时,将长发盘起,用规定的发套,淡妆上岗,严禁浓妆艳抹。

4、所有员工上班时严禁佩戴除手表外的钸物。

5、统一穿黑色工袜,禁止穿鞋在各个场所逗留。

6、严禁盯视顾客就餐,严禁嘲笑所有残疾体态特殊的顾客。

7、面对顾客要保持微笑,严禁与顾客争吵,顶撞顾客或不理睬客人。

8、严禁在营业区内吸烟,饮酒或吃零食,工作时间严禁谈论与工作无关的事。

9、严禁在工作时有下列不文明举动,掏鼻,剔牙。

(二)、站姿标准

1、站立要端正 挺胸收腹 眼睛平视 嘴微闭 下额微收

2: 面带微笑 双臂自然在体前交叉交叉时右手在左手之上,以保持随时向客人提供服务的状态

3、男员工的脚与肩同宽身体保持平衡不晃动,不歪不到、女员工两脚显v字型双漆与脚跟并紧。

(三)、走姿的标准

1、行走要轻,要稳,昂首,收腹,挺胸,肩平,身体正直。

2、走时男不扭腰,女不摇晃臀部。

3、走时尽量靠右,不过中间。

4、与宾客,上下级相遇时打招呼,示礼。

5、走到门前应先让宾客及上级先行,并为其开门。

6、上下楼梯,走时要为宾客让路。

(四)、手势标准

1、引领时,手臂伸直,五指自然并拢,手掌向上,以时关节为中心,指向目标。

2、指示方向不可用手指,与客交谈手势不宜过多,幅度不要太大。

3、上身微前倾,以示敬重。

4、举心向上,以示恭谨。

注、手心向上的手势应虚心,诚恳的介绍或引领指示方向。

(五)、基本的礼貌用语

1、称呼语、先生,女士

2、欢迎语、欢迎光临***

3、问候语、您好,您早,早上好,晚上好,节日快乐。

4、道歉语、对不起,请原谅,打扰了,失礼了。

5、基本礼貌用语、您好,请,谢谢,对不起,请原谅,没关系,不客气,再见,欢迎下次光临。

(六)、对客用语的要求

1、请字当头,谢不离口

2、面带微笑,站立服务,主动招呼得当,亲切关照

3、对客人态度温和,语言亲切,声调自然,音量适中,回答迅速,明确

4、对客人要灵活,婉转

(七)、接电话的礼仪

1、使用文明礼貌语言,养成良好的语言习惯,先说你好 ,然后在报部门,报服务员工号。严禁张口喂。

2、语言亲切,音色柔和,发音准确清晰,语速快慢适中

3、语气谦虚诚恳,不与对方发生争吵或争执

4、语言简练,用语准确,不让人误解

5、避免在工作期间与其他部门员工闲聊

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员职业标准

适配人群初级服务员,中级服务员,高级服务员使用场景宴会服务,散座接待,台型设计
制定目的餐厅人多手杂,端盘子倒酒容易烫伤摔伤,煤气电用多了怕起火,菜不干净会拉肚子。
适用范围饭店宾馆游船里的餐厅、宴会厅、酒吧里干活的服务员。
职责分工新人听师傅话,中等的要盯紧手下人,老手得管全场,谁出事谁负责盯牢。
管理要求煤气不用就关紧,托盘端稳别洒汤,抹布餐具分开洗,灭火器放门口看得见。
监督与检查领班天天转圈看,经理不定期查记录,漏了就重做一遍,再错扣当月奖金,严重就停岗学规矩。

餐厅服务员

工种定义:为就餐宾客安排座位、点配莱点,提供各项餐饮服务;进行宴会设计、装饰、布置等。

适用范围:饭店、宾馆、游船等场所的宴会厅、餐厅、酒吧。

等级线:初、中、高。

学徒期:二年,其中培训期一年,见习期一年。

初级餐厅服务员

知识要求:

1. 具有初中文化程度或同等学历。

2.了解餐厅服务接待知识,掌握不同年龄、职业、不同就餐目的的宾客的饮食要求。

3. 了解世界主要国家、地区和国内少数民族的风俗习惯、宗教信仰和饮食习俗。

4. 了解所供应的各种菜点的口味、烹调方法和制作过程及售价。

5. 了解所供应的各种酒类、饮料的名称、产地、特点及售价。

6. 了解销售过程中的各种手续及要求。

7. 懂得各种单据的使用和保管知识。

8. 了解食品营养卫生知识,熟悉《食品卫生法》。

9. 了解餐厅内常用布件、餐具、酒具和用具的使用以及分类保管知识。

10. 掌握托盘、摆台等技能所需的技术及动作要求。

11. 掌握散座和一般宴会的服务规程。

12. 掌握各种菜点、酒类、饮料的适用范围及食用方法。

13. 掌握各种菜点所需的佐料及其特点。

14. 具有服务心理学的基础知识。

15. 了解本岗位的职责、工作程序及工作标准。

16. 掌握安全使用电、煤气及消防设施的知识。

17. 了解餐厅内产常用设备、工具的使用及保养知识。

18. 懂得基本化妆知识和一般社交礼仪、礼节。

技能要求 :

1. 能判断宾客心理,并能推销各种菜点及酒类、饮料。

2. 能按照菜单要求正确配置和摆放餐具。

3. 能按照服务规程接待散座客人与一般宴会。

4. 能熟练地进行托盘、折花、摆台、斟酒、上菜、分菜等工作。

5. 能根据宾客需要,介绍、推荐菜肴、点心和酒类、饮料。

6. 能准确迅速地计算售价。

7. 能正确使用和保养常用的机具、设备。

8.能独立处理接待过程中的一般问题。

9.会讲普通话,语言简练、淮确,并能用外语进行简单的工作会话

10.能指导徒工工作。

中级餐厅服务员

1.具有高中文化程度或同等学历。

2.熟悉某一莱系的特点及名莱、名点的制作过程和口味特点。

3.熟悉餐厅服务各项工作的工作流程,餐厅各岗位的设置、职责、人员配备及要求。

4.掌握餐厅布局知识。

5.具有促销和班组管理知识。

6.掌握餐厅内各项操作技能标难。

7.掌握高、中级宴会的服务知识和要求。

8.掌握餐厅所供应菜肴、点心、洒类和饮料的质量标准。

9.掌握与餐饮业相关的主要商品知识。

10。掌握各种佐料的配制及应用知识。

技能要求:

1.能比较准确地判断宾客心理。

2.能根据宾客要求编制一般的宴会菜单。

3.能对高级宴会进行摆台,会铺花台。

4.能鉴别莱肴、点心、酒类、饮料的质量优劣。

5.能组织一般宴会的接待服务工作。

6.能根据宾客要求,布置各类餐厅,设计和装饰各种台型,掌握插花技艺。

7.能调制鸡尾酒、配制佐料,表情自如,动作优美。

8.能正确使用和保养餐厅内家具、餐具、布件及其视听等设备。

9.能对餐厅出现的特殊情况和宾客投诉作出正确判断,找出原因,提出解决措施。

10,具右一定的组织管理和语言表达能力。

11.能培训和指导初级餐厅服务员。

高级餐厅服务员

1. 具有高中以上文化或同等学历。

2. 掌握消费心理学和服务心理学及国内外各种节日的知识。

3. 掌握部分疾病患者的特殊饮食要求和食疗的基础知识。

4. 有较丰富的烹饪基础知识,掌握主要菜系的风格及名菜、名点的制作过程和特点。

5. 精通餐饮业管理知识,掌握市场营销及成本核算知识。

6. 掌握各类型宴会(包括鸡尾酒会、冷餐会)的设计和装饰能力。

7. 掌握餐厅内常用空调、视听等设备的原理、使用及保养知识。

8. 具有预防、判断和处理食物中毒的知识。

9. 掌握与餐饮服务有关的法规、政策和制度。

1. 能准确判断宾客心理,迅速领会宾客的意图,及时满足宾客的需要。

2. 能根据宾客需要,编制高级宴会菜单和连续多日的团体包餐菜单。

3. 具有大型高级宴会的组织、设计和指导工作的能力。

4. 能收集宾客意见,配合厨房改进技术,增加花色品种,适应消费者需要。

5. 具有餐饮成本核算的能力。

6. 及时发现并排除餐厅内照明及常用机具、设备的一般故障。

7. 能妥善处理宾客的投诉和突发事故。

8. 具有语言艺术表达能力和应变服务技巧,能用外语接待外宾。

9. 能培训和指导中级餐厅服务员。

s餐厅服务员礼仪规范:高级餐厅服务员考核标准

适配人群餐饮服务员,宴会服务人员,西餐服务人员使用场景餐饮服务考核,宴会服务实操,西餐摆台作业
制定目的怕服务员不懂消毒餐具,摆错台,上错菜,客人吃坏肚子,餐厅被投诉。
适用范围考餐饮服务员证的所有人,笔试教室和实操的餐厅或模拟餐厅。
职责分工考官盯现场安全,考生自己注意刀具、火源、电器,老师教时提醒卫生细节。
管理要求餐具必须高温煮够时间,操作台随时擦干净,油锅不离人,急救包放在考区门口。
监督与检查监考老师每场检查三次设备安全,发现没消毒直接取消考试资格,考场录像存七天备查。

一、考试范围和考试形式

考试范围:以国家餐饮服务员职业资格考试标准为依据 , 主要测试考生理解和掌握有关基本理论、基本知识和基本专业操作的能力,以及综合运用这些理论、知识,解决实际问题的能力。

考核方式:分为理论知识考试 ( 笔试 ) 和技能操作考核。理论知识考试满分为 100 分, 60 分以上为合格。理论知识考试合格者参加技能操作考核。技能操作考核分项打分.满分为 100 分, 60 分以上为合格。

考试时间:理论知识考试为 120 分钟;技能操作考核初级 30 分钟

考试场所和设备:理论知识考试在标准教室里进行,技能操作考核场所要求在正规的餐厅或等同于正规餐厅的模拟餐厅。桌椅、工作台等必备物品齐全,设备、设施安全、卫生符合国家规定标准。

二、理论知识考核内容

(一)餐饮概述

1. 了解旅游业的三大支柱。

2. 了解中外餐饮业的发展概况。

3. 熟悉餐饮在旅游业中的重要作用及在旅游饭店中的地位和作用。

4. 掌握餐饮生产、销售和服务的特点。

5. 熟悉餐饮部各部门的职能。熟悉银器皿、瓷器和玻璃器以及布件的保养。

6. 掌握餐具的消毒方法。

(二)餐饮服务员的基本素质

1. 了解餐饮服务员的基本素质内容。

2. 了解餐饮服务员应具备的文化知识、应具备的应变能力及应掌握的基本推销艺术。

3. 掌握餐饮客人的心理特征。

(三)餐饮服务的基本技能

1. 掌握餐饮服务的基本技能包括哪些内容。

2. 熟悉托盘的概念、用途及托盘操作的正确方法。

3. 熟悉斟酒的方法和注意事项。熟悉摆台的概念、基本要求及西餐摆台的基本要领。

4. 掌握中式上菜的操作和西式上菜的方式。

5. 掌握分菜的方法及注意事项,掌握撤换餐碟的情况及更换烟灰缸、台布的方法。

(四)餐饮服务程序及方法

1. 掌握餐饮服务的基本环节。熟悉零点餐厅的概念和特点。

2. 了解火锅的基本知识。熟悉团队餐的概念。

3. 掌握宴会的概念、特点及服务程序。

4. 熟悉西餐服务的特点。

5. 掌握西餐的组成和种类。

6. 掌握正餐的组成与酒水的选用。

7. 熟悉正餐的服务程序。

8. 了解西餐宴会的种类及服务程序。

9. 了解冷餐酒会的服务程序及鸡尾酒会。

10. 了解咖啡厅的概念及特点。

11. 了解酒吧的概念及种类。

12. 掌握红葡萄酒的服务并了解白葡萄酒和香槟酒的服务。

(五)菜点知识

1. 掌握中国名菜的概念。

2. 了解中国菜的历史和发展。

3. 掌握四大菜系的特点及代表菜。

4. 掌握西菜的特点。

5. 了解外国菜的特点及名菜。掌握菜单的概念和作用。

6. 掌握编制菜单的依据。

7. 了解菜单的编排顺序。

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员点菜技巧培训

适配人群餐厅服务员,餐饮领班,宴会主管使用场景便饭服务,宴请接待,聚餐服务
制定目的客人点菜时容易不开心,可能直接走人,影响餐厅生意和口碑。
适用范围所有在酒店餐厅给客人点菜的服务员。
职责分工部长要带头学流程,服务员要盯住客人表情,听清要求,问明白口味,记准点的菜。
管理要求看年龄听口音问需求,写清台号桌号和忌口,海鲜写明斤两做法,点完菜必须复述一遍。
监督与检查领班每天抽查点菜单,发现没写忌口或没复述就提醒;三次出错要重学,漏写估清菜被投诉要扣分;检查结果贴在员工栏。

酒店餐厅服务员点菜技巧培训

点菜简介

点菜是客人购买酒店餐饮产品的初始阶段,它关系到整个服务过程的成败。如果点菜的服务不周到,客人很可能会拂袖而去,甚至可能对餐厅的整个服务不满。因此,部长需要掌握点菜的基本程序、基本要求和服务方法。

一、基本程序

点菜的基本程序从形式看比较简单,包括:递送茶水、手巾→等候点菜→递送菜单→点菜→记录菜名。然而,要将这些程序有机地结合起来,达到客人满意的效果,却不是一件简单的事情。客人对菜食的喜好程度不同,饮食习惯、方法不同,对餐厅供应产品的熟悉程度不同,对产品风味和产品价格的要求不同,这些都需要在点菜的过程中予以注意,并得到妥善解决。

二、基本要求

从客人的要求和酒店餐饮服务的特点来看,点菜服务需要注意如下几点:

1.时机与节奏。(在客人就坐后几多分钟内要及时入房点菜)

2.客人的表情与心理。(特别开始点菜时,细心观察)

要掌握:"一看二听三问"的技巧。

(1)"看",看客人的年龄,举止情绪,是外地还是本地,是吃便饭还是洽淡生意,宴请朋友聚餐。调剂口味是炫耀型还是茫然型,还要观察到谁是主人,谁是客人。

(2)"听",听口音,判断地区或从顾客的交谈中了解其与同行之间的关系。

(3)"问",征询顾客饮食需要,作出适当的菜点介绍。

3.认真与耐心。(详细介绍,推介,耐心听听客人的意见.)

4.语言与表情。(礼仪/谈吐/笑容)

具有良好的语言表达能力,所谓良好的语言达能力就是灵活、巧妙地运用,能使顾客满意的语言。

5.知识与技能。

(1)对菜品、点菜等产品知识要有充分的认识。

(2)根据观察来判断宾客的要求。

(3)掌握业务知识与技能。

三、服务方法

在客人点菜时,服务人员除了按基本程序和基本要求为客人服务之外,还应具备灵活处理特殊问题的能力。这种能力是素质和修养的体现,是经验、技能和技巧的反映,是灵感和智慧的结晶。一般来讲,我们可以把点菜服务的方法归纳为:

1.程序点菜法。(熟记菜名,快、准报出各种菜的名称)

2.推荐点菜法。(酒店特色菜、急推菜)

3.推销点菜法。

按顾客的消费动机来推销。

(1)便饭,来餐厅吃便饭的顾客有各种情况,有的是外地顾客,出差、旅游、学习、居住在本酒店,就近解决吃饭问题,有的居住在附近的因某种情况而来餐厅用餐等。

这些消费者的要求,特点是经济实惠快吃早走,品种不要太多,但要求快,应主动介绍价廉物美,有汤有菜,制作时间短。

(2)调剂口味,来餐厅调剂口味的顾客,大部分是慕名而来想尝酒店的风味特色、名菜、名点或者专门是为某一道菜肴而来。

在服务过程中要注意多介绍一些反映特色的菜肴,数量上要少而精。

(3)宴请,除结婚、庆寿等宴请以外,还有各种原因的宴请如商务等宴请。这类宾客却要求讲究一些排场,菜肴品种要求丰盛,有的注意菜肴的精美,充足且在一定的价格范围之内。

(4)聚餐,如同事、朋友等聚在一起。

他们的要求热闹,边吃边谈,菜肴一般,品种丰富而不多,精细而不贵,

有时每人点一个自己喜欢吃的菜,有的也喜欢配菜等,要注意上菜,速度不宜太快,应主动帮助加热。

4.心理点菜法。

按顾客的特性来推销。

(1)炫耀型,他的情感丰富,一般易感情用事,重友情,好面子,以炫耀富有和慷慨邀请朋友,如"打肿脸充胖子",有时一餐就用掉三月工资,即便一个人也要点两三道菜,这类客人,不求快只求好。

(2)茫然型,这种顾客多数是初次出门,还不习惯在外就餐,不知到哪个餐厅好,不知吃什么好,对就餐知识和经验比较缺乏,随便找个地方就吃一顿。

(3)习惯型,这些顾客吃惯了食物并不一定有独特的风格,但由于长期食用,在决定就餐时就形成一种心理惯性,习惯型的顾客行为表现偏好一种小吃,喜好于某一饭菜的风味,或信奉某一餐厅,某一厨师的声誉。

在为这类顾客服务时,应注意与客人打招呼(最好是加姓)并可试问,某某先生还是和上次一样吗还是另外点或介绍,我们今天推出了什么是您以前没有用过的。

点菜注意事项:

1.根据客人的心理需求尽力向客人介绍时令菜、特色菜、招牌菜、畅销菜。

2.客人点菜过多或在原料、口味上重复时,记得及时提醒客人。

3.客人已点菜肴估清时,及时告诉客人换菜,并推荐与估清菜肴相似的菜肴。

4.客人未到齐时,菜单上应注明(叫菜),赶时间的客人应注明(加快),有特殊要求的客人,也应注明如:不吃大蒜、不吃糖、不吃辣、不吃花生油、不吃猪肉等。

5.海鲜写明做法、斤两,并且问询是否需要确认。

6.台号、桌数写清楚,名字也一并写上。

7.分单部门单据分清楚。

8.点完菜以后应向客人复述一遍。

9.鱼的做法应写明。

10.急推菜肴的推销(最大限度减少酒店的损失)。

11.用餐过程中征询客人意见。

12.上错菜、上不去菜的处理方法:

13.退菜的处理方法,退海鲜的处理方法:

14.菜肴的搭配方法:

15.各种海鲜的食法:

16.多出来的菜肴或做错的菜肴,应相互通知,尽量设法推出去。

17.注意酒水的推销。

酒水的利润较高,在点完菜后,不要忘记询问客人是否需酒水,并根据情况适当介绍。

18。绝对禁止恶意推销

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员培训档案认证

适配人群零点服务员,宴会服务员,传菜员使用场景零点服务,宴会服务,电话预定
制定目的餐厅人多手杂,端盘子跑来跑去容易撞到人,油汤洒地上滑倒很危险。
适用范围所有零点服务员,前厅区域,托盘餐具玻璃杯这些家伙什儿。
职责分工经理盯现场,领班带新人练,服务员自己不跑跳、不堆高、不湿手碰电器。
管理要求托盘端稳别歪,地有水立刻擦,热菜盖盖子,碎玻璃单独收,不穿拖鞋上岗。
监督与检查领班每小时巡两圈,看谁没按规矩做。记名字,当天重练,三次不过要补考。

部门:员工:职位:餐厅零点服务员经理:

工作项目

能 力 水 平

认证人

1

2

3

4

服务员仪表仪容与个人形象标准

零点菜单知识(一、冷菜部分)

零点菜单知识(一、热菜部分)

零点菜单知识(一、小吃部分)

5

酒水与饮料知识

6

如何擦拭餐用具,玻璃器皿

7

如何补充餐用具,做餐前准备

8

如何使用托盘

9

如何做卫生工作

10

如何摆散坐台

11

如何摆宴会厅

12

如何对客人的到来表示欢迎,并帮助落坐

13

怎样提供系列餐前服务

14

怎样订酒水单

15

如何服务饮料

16

怎样订食品单

17

上菜技巧

18

清洁客人餐桌,更换骨碟

19

换烟缸

20

确认、检查客人的满意度

21

怎样服务高档烈性酒

22

怎样服务葡萄酒

23

接听电话

24

接受电话预定

25

接受宴会预定

26

问客人致谢或致歉

27

如何盘点餐用具

28

特殊菜肴服务技巧

29

处理疑难问题的技巧

30

餐厅服务专业用语

31

分让菜肴技能

32

快速翻台技能

33

处理客人投诉

34

收集赃布巾和储备干净布巾

35

为客人结帐

36

收尾工作

37

传菜技能

38

叠餐巾花

39

……

1 =已接受培训2 =能独立操作3 = 2 s g s s4 = 3 高效率

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员培训要点

适配人群餐厅服务员,前厅服务人员,餐饮一线员工使用场景新员工入职培训,在岗服务提升,服务标准复训

伴随着餐饮业的不断发展,餐饮需求也越来越高,同时对餐厅服务员的要求也越来越高。今天就向大家分享一份餐厅免费服务员培训资料,餐厅服务员培训资料主要是针对服务员服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等四个方面来进行培训的。该份餐厅服务员培训资料适用于新进员工服务也适用于老员工的培训,但针对不同的服务人群还需要进行相对的增加 和删减一些培训内容。

一、服务态度

服务态度是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。其具体要求是:

1.主动

餐厅服务员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识,在服务工作中应时时处处为宾客着想,表现出一种主动、积极的情绪,凡是宾客需要,不分份内、份外,发现后即应主动、及时地予以解决,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤,把服务工作做在宾客开口之前。

2.热情

餐厅服务员在服务工作中应热爱本职工作,热爱自己的服务对象,象对待亲友一样为宾客服务,做到面带微笑、端庄稳重、语言亲切、精神饱满、诚恳待人,具有助人为乐的精神,处处热情待客。

3.耐心

餐厅服务员在为各种不同类型的宾客服务时,应有耐性,不急噪、不厌烦,态度和蔼。服务人员应善于揣摩宾客的消费心理,对于他们提出的所有问题,都应耐心解答,百问不厌;并能虚心听取宾客的意见和建议,对事情不推诿,火锅加盟。与宾客发生矛盾时,应尊重宾客,并有较强的自律能力,做到心平气和、耐心说服。

4.周到

餐厅服务员应将服务工作做得细致入微、面面俱到、周密妥帖。在服务前,服务人员应做好充分的准备工作,对服务工作做出细致、周到的计划;在服务时,应仔细观察,及时发现并满足宾客的需求;在服务结束时,应认真征求宾客的意见或建议,并及时反馈,以将服务工作做得更好。

二、服务知识

餐厅服务员应具有较广的知识面,具体内容有:

1.基础知识

主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。

2.专业知识

主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。

3.相关知识

主要有宗教知识、哲学、美学、文学、艺术、法律各国的历史地理、习俗和礼仪、民俗与宗教知识、本地及周边地区的旅游景点及交通等。

三、服务能力

1.语言能力

语言是人与人沟通、交流的工具。餐厅的优质服务需要运用语言来表达。因此,餐厅服务员应具有较好的语言能力。对餐厅服务人员的语言要求为:“语言要文明、礼貌、简明、清晰;提倡讲普通话;对客人提出的问题无法解答时,应予以耐心解释,不推诿和应付”。此外,服务人员还应掌握一定的外语。

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员职业道德

适配人群餐饮服务员,酒店礼宾员,宴会督导员使用场景餐饮服务,酒店前厅,宴会接待

当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为各企业关注的焦点,拥有人才数量的多少已成为评价酒店核心竞争力的主要指标。而对人才的基本要求是必须德才兼备,因此,加强员工的职业道德教育是十分必要的。具体到餐饮服务行业,要求服务人员在加强自身服务素质和服务技能提高的同时,必须学会遵守相应的行为规范和行为准则,而这种行为规范和行为准则就是服务员的职业道德。

一、服务人员职业道德教育的目标

服务人员职业道德教育的主要目的是培养服务从业人员正确的从业观念,全心全意为顾客的服务意识和团结协作的精神,严格的组织纪律观念和集体主义精神,不断提高对客服务质量。

1、培养正确的从业观念

热爱本职工作是一切职业道德中最基本的道德守则,它要求员工爱业敬业,乐业精业,忠实地履行自己的职业职责,以积极的态度对待自己的职业活动,不断开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,在平凡的服务岗位上创造出不平凡的业绩。

2、培养良好的团队意识

现代酒店的经营,必须依靠团队的完美合作才能取得成功,“没有完美的个人,只有完美的团队”已成为行业共识。只有把自己的职业行为完全溶于整个团队的行为中,我们才能取得成功。因此,同事之间、岗位之间、上下级之间,只有相互理解,相互支持,及时沟通,才能出色地完成自己的任务。

3、培养遵纪守法意识

严明的组织纪律是搞好餐厅服务工作的保证,是集体主义精神的具体体现,是服务人员应有的基本品德。培养员工严格的组织纪律观念具体要求是:遵守国家的法律法规,遵守单位的规章制度和操作规程,努力养成自觉的服从意识和自觉遵守组织纪律、执行规章制度的习惯。

4、培养诚实守信意识

诚实守信是中华民族的传统美德,也是服务人员根本的行为准则,更是保证酒店昌盛不衰的秘诀。通过职业道德教育,就是要培养服务人员的诚实守信意识,以保证在工作中能以诚待人,以诚待客,扎扎实实地把服务工作做好。

二、服务人员职业道德的基本内容

服务人员职业道德是职业道德的一种形式,它是一般社会道德在服务职业中的特殊体现。服务员职业道德是服务人员在劳动过程中产生和发展起来的,它是服务人员处理和调节服务活动中人与人之间关系的特殊道德要求,因为它与服务活动的特点紧密相连,因而,有着与其它职业道德不同的特点。服务人员的职业道德主要有以下内容:

1、热情友好,宾客至上

服务部门是直接面客的经营部门,服务态度的好坏直接影响到餐厅的服务质量。热情友好是餐厅真诚欢迎客人的直接体现,是服务人员爱岗敬业、精技乐业的直接反映,其具体要求是:

①谦虚谨慎、尊重顾客

②热情友好、态度谦恭

③乐于助人、牢记宗旨

④遵循道德、规范行为

2、真诚公道,信誉第一

诚实守信是经营活动的第一要素,是服务人员首要的行为准则。它是调节顾客与酒店之间、顾客与服务人员之间和谐关系的杠杆。只有兼顾酒店利益、顾客利益和服务人员利益三者之间的关系,才能获得顾客的信赖。其具体要求是:

①广告宣传、真实有效

②信守承诺、履行职责

③童叟无欺、合理收费

④诚实可靠、拾金不昧

⑤坚持原则、实事求是

⑥规范服务、有错必纠

3、文明礼貌,优质服务

文明礼貌、优质服务是餐饮行业主要的道德规范和业务要求,是餐厅职业道德一个显著的特点,其具体要求是:

①仪表整洁、举止大方

②微笑服务、礼貌待客

③环境优美、设施完好

④尽职尽责、服务周到

⑤语言得体、谈吐高雅

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员操作姿势标准

适配人群餐厅服务员,宴会服务人员,餐饮一线员工使用场景餐厅服务,摆台作业,斟酒服务
制定目的托盘不稳容易打翻酒水,走路撞到客人,摆台手碰杯子不卫生,斟酒姿势不对会弄脏客人衣服。
适用范围餐厅所有服务人员,托盘、摆台、上菜、派菜、斟酒这些活儿。
职责分工领班盯动作标准,老员工带新人练姿势,新人自己练稳托盘、记清左右上下顺序。
管理要求托盘必须平托胸前,走路走右边,摆台不摸杯口,斟酒先亮商标,派菜从客人左边或右边按规矩来。
监督与检查领班每天看三遍,新员工练错三次要重做,动作变形被客人投诉要停岗一天,每周抽查录像回放。

餐厅服务人员因要随时周旋于顾客之中,所以其姿态大多以操作姿态为主,包括轻托(盘)、重托(盘)、摆台以及上菜、派菜时的行走姿态。

1.轻托盘的行走

餐厅服务员托盘时,应左手托盘、左臂弯曲、掌心向上、五指稍曲分开。将盘平托于胸前,略低于胸部。行走时,头应正,肩应平,上身应直,两眼平视前方,不可眼看盘面,脚步轻捷自如。随着步伐,托盘在胸前自然摆动(以酒水不外溢为限)。在过路和交叉相遇时,应尽可能在右侧行走,以免碰撞,防止意外事故的发生。

2.重托盘的行走

重托盘行走时,步伐不宜过大、过急。应尽量保持头正平、上身直,随着行走步伐而让盘面上下微动,切不可使盘面左右或前后晃动,更不能让盘面向外倾斜,以免盘不协调而掌握不住重心。

3.摆台的姿势

无论中、西餐,铺台时都要左手托盘,右手摆台,餐具摆放应根据从上到下、从里到外的规则方便来宾用餐。在摆放时,服务员切忌用手指触摸餐具上部,因为刀叉、水杯等餐具的上部都是来宾口唇直接接触部位。

4.斟酒的姿势

服务员在斟酒前,用右手从盘内取酒瓶,握紧瓶身下端,盘面应始终保持平稳,左手臂向左拉开(以盘边碰不到客人为限)。服务员站在宾客身后右侧,右脚向前一步,身体侧向客人,上身略向前倾,身体不要紧贴客人,但也不要离得太远,以既不妨碍客人,又方便操作为宜。在给每一位客人斟酒之前,应将酒水或饮料的商标面向客人示意,待客人同意后再倒。根据国内、外斟酒服务的惯例,所有酒水饮料应一律从来宾的右边送上,也不可站在一个位置为两位客人斟酒。

5.中餐派菜姿势

中餐派菜姿势和斟酒时的姿势相仿,所不同的是左手不托盘。其正确姿态为:右脚向前伸人台脚处,上身侧斜前倾;面带笑容,先介绍菜点的口味特点;在右手用派匙叉夹菜时,左手则自然垂直,待右手递夹菜点时左手才需配合动作。

6.西餐派菜姿势

服务员左手托菜盘,开始派菜时应从客人左边上盘,如菜盘是长腰形则应横着送上,盘底应离台面二指左右,上身应弯曲伏倾,左脚向前,身体应侧向客人。右手用派匙叉分派,其匙叉的操作方法和中菜派匙叉相同。如客人自己取食时,服务员的右手应帮助握住菜盘,以防弄翻菜盘或给人取食带来不便。

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员禁忌

适配人群餐厅服务员,前厅主管,餐饮督导使用场景商务宴请,家庭聚餐,公务接待

禁忌一、一股脑儿上菜。尽管顾客选择了各种各样的菜品,但餐厅服务员也要结合到位的人数,尤其是就餐的对象、氛围、时间、饮食习惯等做出合理安排,因为顾客到餐厅就餐,并非仅仅为了吃,还带有与亲朋好友、上司领导、业务伙伴等沟通和交流的任务。上菜要把握进度,切不可不加思考地一股脑儿上菜。

禁忌二、先热后凉,或者热凉混上。按照一般的就餐习惯,酒不过三巡,常常不上热菜。尤其要考虑到敬酒的习惯,餐厅服务员要考虑到顾客的需要,切不可混淆上菜程序。

禁忌三、堆积菜品。上菜前要清理菜。餐厅服务员在服务过程中,要眼疾手快,发现一道菜已吃完,应马上主动上菜,而不能等待顾客暗示。同时,在上菜前要及时对桌面进行清理,避免碟盘堆积,从而影响客人就餐的情绪。

禁忌四、上菜不讲菜。餐厅一般都会有自己的特色菜,也叫餐厅的招牌菜。对招牌菜进行讲解,也是对餐厅的良好宣传。餐厅服务员应当抓住这一良好机会,而不能在上菜时沉默不语,把问题留给顾客,并等待询问。

禁忌五、不做菜品成本提醒。顾客到一家餐厅就餐,并非对其分量了如指掌。餐厅服务员应当就餐人数、选择菜品的合适度、菜品的节约程度等多方面对顾客进行帮助和提醒,避免在不知情的情况下避免大量点菜,从而造成菜品浪费。

s餐厅服务员礼仪规范:餐厅服务员常见问题

适配人群餐厅服务员,前台接待员,送餐服务岗使用场景自助餐核验,醉酒宾客处置,账单争议处理

餐厅服务员常见问题:

q:裁判员

q:客人一个人来到餐厅用餐,期间想去洗手间,要求你帮忙看着包和电脑,你应怎么做

q:客人在餐厅喝醉酒,你应如何处理

q:如果有客人问酒店r0309住客的姓名,你应怎么回答

q:宾客要到餐厅用自助早餐,在入口处被要求出示房卡或早餐券时,宾客表示自己没有带,房卡或早餐券在其他宾客那里,又拒绝付现金或刷卡,你应怎么做

q:宾客用餐时,不小心打翻酒杯,并溅湿上衣,你应怎么做

q:宾客用餐后要求结帐,你将打印好的帐单请宾客看过后,宾客用某种信用卡结帐,但你发现信用卡余额不足以支付餐费,你应怎么做

q:宾客在正餐时间以外,在客房内电话要求送餐服务,但所点的菜肴不在送餐的菜单上,希望你帮助解决问题,你应怎么做

q:客人到餐厅点餐厅没有的菜式时,你应该怎么做

q:你在为客人上汤的时候,未提醒客人,正在此时客人突然起身与你相撞,汤倒在客人身上,你应如何处理

q:客人到餐厅用餐,可此时餐厅已客满,但客人一定要在此用餐,并且比较赶时间,你会如何让客人得到满意的服务

q:客人在餐厅用餐后无意将餐厅的物品带出餐厅(按酒店规定是不允许带出的餐厅),当你发现后,你怎样与客人沟通

q:客人在餐厅用餐过程中突然感到身体不适,你会怎么做

q:有年老客人行动不方便,吃东西时手会发抖,要求你提供瓷勺,你考虑到客人的情况,为了避免摔破餐具,于是便提供一次性的勺给客人,这样做是否妥当,为什么

q:你提供了烟灰盅给客人,客人却把烟灰掉到地毯上,你应怎样处理

q:客人预留了餐位,预订员已解释清楚留位最晚的时间。而留位时间已过,客人未到,又联系不到客人(由于餐厅很多人候位),你应如何处理

q:餐厅推出节日期间赠送甜品的活动,已送完,但后到的客人没办法提供,怎么办

q:客人反映账单不符,你应如何服务

q:如果遇到客人用完餐后才说没钱结账,你应如何处理

q:有两位客人来用餐,想坐靠窗边的餐台,但靠窗边只剩下可提供10人座位的大台,你应如何处理

q:操作不慎,将汤菜洒在客人身上,你如何处理

q:客人用餐期间,突然停电,你应如何处理

q:客人反映菜肴不熟,你应如何处理

q:提供红酒服务时,请展示正确的持瓶姿势及说明

q:当你给客人提供红/白葡萄时,你应如何告知客人红白葡萄酒的配菜

q:客人跟你说日语而且你意识到客人是不会说中文和英文的,你应如何做

q:客人比餐厅营业时间早10分钟到达,你应如何做

q:客人来到餐厅并说他们是素食者,你应如何做

q:客人问了你一个有关酒店服务设施的问题,但是你对答案不确定,你应如何做

q:看见客人总是在用左手吃东西,你应如何做

q:见窗台的一桌,一家三口的客人在餐厅用餐,其中有个四岁左右小孩子,你应如何做

q:看见一桌的佳肴,但是客人只吃了一点食物,这时你应如何做

q: 你正在为客人点菜时,突然有个客人说他们中大部分是信奉伊斯兰教,你应如何做

q:客人在进餐过程中损坏了餐具,你应如何处理

q:客人要向你敬酒,你应如何处理