生产例会制度（优选10篇）

生产例会制度

1、生产例会每月5日、10日、15日、20日、25日、30日下午召开。由调度室组织，生产系统五职矿长及生产系统科室、基层区队参加。冬季14:00分；夏季14:30分在调度会议室召开。如遇特殊原因调度会不能召开或会议地点改变，另行通知。

2、参加会议单位：调度室、安监科、生产技术科、通风科、机电运输科、地测防治水科、综采队、炮采队、掘进队、维修队、机务车间、通风队、安全信息监测队、木料场、澡堂。

3、参加会议人员：生产系统五职矿长、生产系统科室、基层区队（车间）正职，原则上一律由正队长（主任）参加，如正职出差或有特殊情况不能参加，会前给生产矿长请假批准后可由支书或副职参加。

4、晚上生产调度值班会议冬季18:00分；夏季18:30分在调度会议室召开，由当日值班矿长主持，生产系统各科室正、副职谁值班谁参加。若科室正、副职都有事须经值班矿长同意科员允许参加；基层区队必须是队长或支书参加，若队长或支书都有事须经值班矿长同意其他人员可以参加。否则，对单位主要负责人罚款50元。

5、会议开始前将手机调为静音或震动状态，会议期间不得随意接听手机，出现玩手机游戏、微信等与会议无关行为的罚款50元，若遇紧急情况需经主持人同意后方可到室外接听。会议期间出现手机铃响或不打招呼接听电话者，每次罚款20元。

6、会议上安排到本单位的工作要及时和本单位其他领导相互沟通，无沟通的罚当天参会人员50元；因无沟通或沟通不到位造成本单位或其他单位重大问题的对参会人员罚款200元；不服从调度室工作安排，经落实情况属实，每次罚款200元。

7、所有应参会人员不打招呼或无故缺会每次罚款100元。不打招呼找人替会者对应参会人员罚款50元，开会人员迟到每次罚款50元，由调度室出罚款条月底汇总后送财务资产部。

8、参加会议人员必须带笔、笔记本（或固定会议记录），否则对参加人员罚款20元。参加会议人员分单位向主持人汇报近期安全、生产运行情况及需要协调解决的问题，并做好会议记录。会议上落实到各科室及基层单位的问题，要在下次调度会上汇报完成情况。

生产例会制度：ktv安全生产例会

一、 召开时间：每月或每半个月召开1次安全生产例会。

二、 责任人：本单位法定代表人（主要负责人）。

三、 参会人员：部门经理或全体从业人员。

四、 会议主要内容：

（1） 宣传、贯彻国家安全生产法律、法规和相关政策；

（2） 总结本单位或者本行业安全生产经验教训；

（3） 研究本单位安全生产工作，完善本单位安全生产管理制度，研究、制定安全生产防范措施；

（4） 总结自查上一阶段安全生产工作的落实情况，针对薄弱环节制定整改措施；

（5） 制定下一步安全生产管理任务与计划；

（6） 提高本单位职工安全生产意识和安全生产技能，保证本单位职工的安全与健康；

（7） 传达、学习和贯彻上级会议及文件等指示精神，研究部署下一阶段的安全生产措施；

（8） 进行消防、救灾等安全生产演习、演练；

（9） 其他安全生产的有关工作。

五、要求：指定专人做会议记录，妥善保存备查。

____年9月

生产例会制度：某酒店康乐部安全生产例会

为加强宾馆的安全生产管理，加大安全防范力度，防止安全生产事故的发生，保证宾馆的正常经营秩序，保障住馆宾客和从业人员的人身安全及财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级饭店安全生产规定》及相关法规要求，结合《北京**宾馆安全生产责任制》及《北京**宾馆防火安全责任制》有关内容，特制定本制度。

一、安全生产例会周期

安全生产例会由主管安全的负责人(消防安全管理人)主持召开，无特殊情况每月召开一次。遇有重大接待活动、出现较大安全隐患(险情)或特殊安全事宜时随时召开。

二、参加例会的人员范围

主管安全生产的负责人、部门经理及部门安全小组成员。

三、安全生产例会主要内容

1. 传达各级安全生产监督管理机构、公安消防机关、上级直属和指导机关有关安全生产的文件，部署涉及宾馆安全生产的有关工作。

2. 通报有关社情、敌情、案情及安全生产事故情况。

3. 通报宾馆安全生产办公室、安保部、质量管理部在每月检查中发现的安全生产隐患情况，落实整改责任人，并于下月例会公布复查结果。

4. 专职安全生产主管汇报当月安全生产工作情况，提出下月安全生产工作计划安排。

5. 对特定的重大接待活动提出安全保卫方案，由各部门及时组织落实。

6. 分析研究安全生产中出现的新问题，制定切实可行的安全管理制度和防范措施。

7. 研究解决重大安全生产隐患和各种不安全因素，明确整改期限，做出投资预算。

8. 对在安全生产工作中成绩显著或工作失误造成不良后果的部门、个人，研究确定奖励或处罚的决定。

四、每次安全生产例会应做出详细会议记录备案，并下发各部门贯彻落实。

本规定自下发之日起执行。

生产例会制度：安全生产例行工作报告

第一章 总则

第一条:为了加强安全生产例行工作的监督和管理，防止和减少生产安全事故的发生，保证全局安全生产例行工作信息的通畅，制定本制度。

第二条:本制度适用于局各分公司、项目经理部

第二章 安全生产例行工作

第三条:局属各单位、项目经理部必须设置专(兼)职安全员，安全生产例行工作在专(兼)职安全员监督下执行，具体为:

(一)施工现场和生活区安全措施和设施到位;

(二)施工前安全技术交底会，施工结束后安全技术总结会;

(三)施工现场安全例行检查;

(四)安全生产巡视检查;

(五)安全生产责任制有效落实;

(六)安全生产例会;

(七)安全学习、培训及安全宣传;

(八)安全生产分析会;

(九)上级部门安全生产检查;

(十)对安全隐患和安全薄弱环节进行整改，措施到位;

(十一)劳动保护用品的发放。

第四章:分公司或项目部专(兼)职安全员对照安全生产例行工作具体内容进行表格化记录。

第五章:安全生产例行工作由分公司或项目部专(兼)职安全员进行工作记录汇总。安全工作记录必须真实可靠，不得弄虚作假。

第三章例行工作报告

第六条:安全生产例行工作报告由分公司或项目部专(兼)职安全员进行汇总后逐级报告。

第七条:安全生产例行工作报告程序:现场施工作业组向分公司或项目部专(兼)职安全员口头报告;专(兼)职安全员汇总成书面材料向分管的安全领导或行政领导报告;分公司或项目部向局安全生产部报告。

第八条:安全生产例行工作报告时间限定:施工组向专(兼)职安全员口头报告每天进行;专(兼)职安全员向公司或项目部报告一周进行一次;分公司或项目部向局安全生产部报告一个月进行一次。

第九条:专(兼)职安全员在每天安全例行工作报告或检查中发现的问题，自己不能处理的，可随即向分公司、项目部或上级主管部门报告。

第四章附则

第十条:本制度由局安全生产部负责解释。

第十一条:本制度自发布之日起执行。

生产例会制度：某某乡安全生产例会

为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度:

(1)乡安全生产工作领导小组每月定期召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。

(2)凡一项重大安全事项、工作任务需要由两个及以上部门、单位共同承担的，必须进行会商，明确各自责任、任务，实行统一领导，分工负责，按要求如期完成。

(3)会议研究的重要内容:①需多方协助配合或支持的安全工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施;②研究重大安全事项、重大安全隐患解决办法及整改方案;③研究组织开展安全集中整治或专项整治及重大安全活动;④研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。

生产例会制度：炼铁厂安全生产例会

为了贯彻安全生产方针，保护职工在生产劳动过程中的安全与健康，提高劳动生产力，认真贯彻上级安全生产委员会议精神的要求，结合炼铁厂实际情况，特制订本制度。本办法适用于炼铁厂各作业区、科室。

1、管理内容及要求

1.1 炼铁厂每月有厂领导组织召开一次安全生产委员会，会议内容：分析安全生产工作情况，解决安全生产中存在的问题、落实本厂安全生产计划安排。

参加范围：炼铁厂安全生产委员会成员。并且会议要有详细内容纪要。

1.2 各作业区在厂召开安全生产例会后每月初组织召开一次安全生产例会，传达厂安全生产会议精神，分析本区域安全生产工作情况，解决安全生产中存在的问题，落实本区域安全生产计划安排，并做好记录。

1.3 炼铁厂生产技术科每周三上午10点召开安全专业例会，听取部门安全生产工作情况汇报，总结安排下周工作或根据炼铁厂生产实际自定会议内容。

参加范围：安全科全体成员和各作业区安全员以及各个施工队安全负责人，会议要有详细记录。

1.4 各工段班组每周组织一次安全活动，班组安全活动应做到“四有”，即有内容、有完整记录、有出勤情况、有作业区领导审签。

1.5 各作业区领导（作业长、副作业长、助理作业长）每月至少参加两次班组安全活动，指导班组安全活动顺利开展。

1.6 全厂职工必须积极参加班组安全活动，不得无故缺席，对缺席者应由班长或安全员进行补课。

1.7 班组安全活动内容。

1.7.1. 按照厂每月、周班组安全活动安排认真组织全体职工学习讨论，积极组织学习公司、厂下达的文件和全国大钢事故通讯。

1.7.2 检查讨论本班组一周来的安全工作落实情况与标准化作业的情况及存在的问题；

1.7.3 检查讨论各种危险因素与隐患，预测可能发生的事故，落实预防措施；

1.7.4 检查讨论一周来班组发生的违章事件与事故的教训；

2、检查与考核

2.1 安全生产委员会对各作业区及专业管理部门全面落实安全工作会议精神进行监督，并纳入经济责任制考核。

2.2 生产技术科（安全）每月对各工段班组安全活动记录进行审签，并将审签结果纳入考核。

2.3 炼铁厂将工段或班组安全例会(周安全活动日)开展情况作为年终评选先进重要资格条件之一。

生产例会制度：交通工程安全生产例会

1、召开安全月度例会，安全会议是做好安全管理工作的一种措施和办法。每月由监理组组织召开安全生产例会，项目办派相关人员参与，通常情况下每月召开一次，视情况可增加会议次数。安全会议目的是对本工程安全生产情况及存在的问题进行分析，商讨解决的办法，对重要的安全生产、文明施工的重要事项作出决定。并对下月安全生产工作重点提出要求，进行检查、督促。

2、专题会议，针对危险性较大专项施工方案、重大危险源、安全生产、文明施工的重要事项等，共同研究、决定、解决存在的问题，和所需采取的措施。

3、每次会议都应有记录，进行综合整理，监理工程师、施工单位负责人和项目负责人认可。会议中达成的一致意见和要求作为今后安全工作的依据之一，并加以贯彻执行。

生产例会制度：安全生产例会

一、总 则

安全生产会议是协调和处理厂生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。因此，为了保障生产信息的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

二、内容和要求

2.1 公司安全生产会议每周召开一次，并形成会议记录，备查。

2.2 安全生产例会由生产办组织召开，地点在厂会议室。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和车间有关领导，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

2.3 安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按有关规定进行处罚。

2.4 安全生产会议参加人员应是主管生产的领导、各部门的主要负责人和安全人员，必须熟悉本单位的生产情况，不得随意安排人员参加会议。

2.5 安全生产会议召开时间原则上为每周二下午2:30，若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后，具体时间以生产办通知为准。

三、附 则

3.1 本制度由生产部负责解释。

3.2 本制度自下发之日起施行。

生产例会制度：建筑企业安全生产例会

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

生产例会制度：q企业安全生产例会

企业安全生产例会制度具体内容是怎样的呢。以下小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

一、目的

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度;

二、范围

生产部全体员工;

三、时间、地点

例会时间于每周三下午2:30，例会地点在生产班办公室;

四、内容

1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求;

2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;

3、各班组汇报一周的安全生产情况;

4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息;

5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点;

五、会议要求

1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退;

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议;

3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含:会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等;

所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下;

六、处罚

1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次;

2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次;

3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次;

4、会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司;